【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップが可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日116日！有給、産休・育休、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も安心 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修費用全額負担 【仕事内容】 ・通い、泊まり、訪問の3つのサービス提供 ・日常生活の介護（食事、入浴、排泄介助） ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録整理や事務作業 【具体的には】 小規模多機能型居宅介護施設で、お客様の生活をトータルサポートします。 最大登録人数29名（通い18名、泊まり7名）で、顔なじみのスタッフが 介護サービスを提供。 ■通い：デイサービス形式で施設利用 6時〜21時までの間、個別送迎でご自宅と施設を行き来 ■泊まり：ショートステイ形式で宿泊サポート 突発的な宿泊にも対応 ■訪問：自宅訪問での介護サポート 安否確認や服薬確認、排泄介助などを行います 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、整容介助 8:00　朝食介助、服薬確認、口腔ケア AM　 入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬確認、口腔ケア 11:00〜13:00　交代でスタッフ休憩 13:30　レクリエーション、機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 PM　 記録整理、帰宅準備、居室清掃 17:30　夕食介助、服薬確認、口腔ケア 19:00　就寝準備、就寝誘導 夜間　記録整理、巡回 ※シフトによりスケジュールは異なります 【会社の特徴】 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスで、お客様が住み慣れた ご自宅でも安心して過ごせるサポートを行っています。 顔なじみのスタッフが連携することで、安心と信頼の介護を実現。 資格取得支援や手厚いサポートもあるので、未経験でも安心です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 経験不問！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・資格取得支援あり！実務者研修や介護福祉士試験対策も全額補助 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日116日！有休や育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適 ・経験に応じた給与アップ制度あり！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 ・身体介助（起床、食事、排泄、入浴、服薬、就寝など） ・生活支援（整容、居室清掃、荷物整理など） ・レクリエーション・機能訓練のサポート ・記録入力や申し送り、巡回業務 【具体的には】 ショートステイ施設にて、1フロア10名のご利用者を担当いただきます！ 入所されるお客様は在宅介護を受ける方で、数日間の短期滞在中に安心して過ごしていただけるよう、生活全般の介助を行います！ 入浴・食事・排泄・機能訓練・レクリエーションなど、一人ひとりの状態に合わせた介護を提供！ ご利用者との心温まる交流も多く、「また来るね」と言っていただける、やりがいの大きいお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレク・訓練、ティータイム 15:00　特浴対応、記録入力、帰宅準備、清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 当施設は「ただのお泊まり」ではなく、ご自宅のように安心できる居場所を目指しています！ 利用者様とスタッフが久しぶりに会う家族のような関係を築ける、温かい職場環境です！ 介護の幅広い経験を積むことができ、スキルアップとやりがいの両方を得られます！ 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！賞与年2回！経験で給与アップ／入所施設でじっくり利用者と向き合える！ 【求人の特徴】 年間休日116日！賞与年2回！経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・資格取得支援あり！実務者研修や介護福祉士試験対策も全額補助 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日116日！有休や育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適 ・経験に応じた給与アップ制度あり！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 ・身体介助（起床、食事、排泄、入浴、服薬、就寝など） ・生活支援（整容、居室清掃、荷物整理など） ・レクリエーション・機能訓練のサポート ・記録入力や申し送り、巡回業務 【具体的には】 ショートステイ施設にて、1フロア10名のご利用者を担当いただきます！ 入所されるお客様は在宅介護を受ける方で、数日間の短期滞在中に安心して過ごしていただけるよう、生活全般の介助を行います！ 入浴・食事・排泄・機能訓練・レクリエーションなど、一人ひとりの状態に合わせた介護を提供！ ご利用者との心温まる交流も多く、「また来るね」と言っていただける、やりがいの大きいお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレク・訓練、ティータイム 15:00　特浴対応、記録入力、帰宅準備、清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 当施設は「ただのお泊まり」ではなく、ご自宅のように安心できる居場所を目指しています！ 利用者様とスタッフが久しぶりに会う家族のような関係を築ける、温かい職場環境です！ 介護の幅広い経験を積むことができ、スキルアップとやりがいの両方を得られます！ 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！賞与年2回！経験で給与アップ／入所施設でじっくり利用者と向き合える！ 【求人の特徴】 年間休日116日！賞与年2回！経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担 ・介護福祉士受験対策もサポート ・充実した福利厚生と安心できる環境 【仕事内容】 ・入浴介助 ・機材の搬入搬出と設置 ・着脱介助、バイタルチェック ・浴槽の準備、片付け 【具体的には】 寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、 看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。 訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。 ＜1訪問の流れ＞ 訪問後、15分間で浴槽の設置・準備 居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。 30分間で入浴介助 看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。 ※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。 45分間で着衣介助・片付け 体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。 資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。 「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。 YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】経験・資格不問！年間休日112日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 経験・資格不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・勤務は週休3日または週休2日 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・週休3日は年間休日162日！ 　週休2日は年間休日112日 　有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日162日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日162日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

〜電気、給排水、空調の知見を活かす／1000件以上の実績／チームワークで建物の価値を高める仕事／作業メンバーの管理や社内外の調整担当／安定企業で経験が身につく／知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営〜 ■概要： グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設備管理業務の統括（マネジメント業務） ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント： ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み： ◇知名度抜群で安定経営 業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について： ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービスを活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 【物件の仕入れ】 オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応、不動産仲介業者・司法書士・葬儀社などから物件情報を収集、現地調査・価格交渉・販売戦略立案、不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます。　 【リノベーション企画】 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。　 【販売】自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します。 ■ポイント■ ・自由な社風、世の困りごとを解決し・業界の問題に常に挑み続けるチャレンジスピリッツが魅力です！ ・成果を正当に評価するシステム！年収1000万は貴方にとって現実的な目標となります！ ■会社よりメッセージ■ 「仕事を楽しむことは、人生を楽しむこと。」 社会人の時間の大半は仕事をしている時間だ。毎日、次の休みまでの日数を数えるよりも、仕事を楽しもう。人生を楽しもう。 私たちが考える楽しい仕事とは、世の中の困っている人を救け、時に涙や最高の笑顔で感謝をうける幸福感があること。新入社員や部下や同僚の成長を感じられること。そして、それらを支える縁の下の力持ちとして力を発揮できること。一人一人が考え改善を続けることで新しい発見や気づきがあること。自ら手をあげて挑戦すること。自らが中心となって人を巻き込み行動することだ。 これらの先に、社員全員が世のため人のために一丸となったとき、真に世の中を動かせると思う。そう、自分自身が世の中を動かす当事者になるのだ。 「不動産屋になりたくない」不動産業界にマイナスイメージを持つ人が多いのも事実。だからこそ、改善の幅がある。だからこそ、この業界は面白い。さあ、多くの人から必要とされる本物の不動産屋になろう。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 みなし残業代57,410円以上（30時間分） 職能手当 通勤手当（月3万円まで） 資格手当（宅地建物取引士：月1万円） インセンティブ　（支給月6月・12月） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

■ 業務内容 自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアで売上No.1を誇る同社にて、既存顧客へのルート提案営業を担当します。カーディーラー、整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなど、地域の自動車産業を支える幅広い顧客に対し、部品の配送と提案営業を行います。 単なる配送ではなく、顧客の課題を会話から読み取り、最適な提案を行う“ビジネスパートナー”としての役割が求められます。地域密着で信頼関係を築きながら、顧客の事業を支えるやりがいの大きいポジションです。 ■ 業務詳細 ・既存顧客30〜40社を担当し、1日10件程度を訪問 ・自動車部品の配送および商品提案 ・顧客の在庫状況や作業内容を踏まえたニーズの把握 ・在庫棚の増設提案や、部品の使用傾向からの改善提案 ・新商品の紹介や、メーカー情報の提供 ・顧客との関係構築・定期フォロー 本職種は「届けるだけ」ではなく、顧客の業務効率化や売上向上につながる提案を自ら考え実行する営業職です。 中途入社者からは「多くの出会いがあり、会話を通じて信頼を築けるのが楽しい」「皆が同じ目標に向かって働いている」といった声が寄せられています。 ■ 研修制度 ・入社後3カ月の試用期間で基礎業務を習得 →配送ルート、商品知識、顧客対応などを丁寧にレクチャーします。 ・その後はOJT中心で実務へ移行 →先輩社員に同行しながら、提案の仕方や顧客との関係構築を学びます。 ・早期キャリアアップも可能 →早い方では営業デビューから2年でフロントマンへ昇格するなど、成長をしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・受発注対応 電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認 ・顧客対応 法人顧客からの問い合わせ対応 ・パーツ管理 在庫確認、部品手配、仕入れ業務 ・書類作成 見積書・請求書などの各種書類作成 ■研修制度 ・入社後研修（基礎知識習得） ・OJT研修（先輩社員による実務指導） ※車の知識は入社後に習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・受発注対応 電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認 ・顧客対応 法人顧客からの問い合わせ対応 ・パーツ管理 在庫確認、部品手配、仕入れ業務 ・書類作成 見積書・請求書などの各種書類作成 ■研修制度 ・入社後研修（基礎知識習得） ・OJT研修（先輩社員による実務指導） 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務内容 自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアで売上No.1を誇る同社にて、既存顧客へのルート提案営業を担当します。カーディーラー、整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなど、地域の自動車産業を支える幅広い顧客に対し、部品の配送と提案営業を行います。 単なる配送ではなく、顧客の課題を会話から読み取り、最適な提案を行う“ビジネスパートナー”としての役割が求められます。地域密着で信頼関係を築きながら、顧客の事業を支えるやりがいの大きいポジションです。 ■ 業務詳細 ・既存顧客30〜40社を担当し、1日10件程度を訪問 ・自動車部品の配送および商品提案 ・顧客の在庫状況や作業内容を踏まえたニーズの把握 ・在庫棚の増設提案や、部品の使用傾向からの改善提案 ・新商品の紹介や、メーカー情報の提供 ・顧客との関係構築・定期フォロー 本職種は「届けるだけ」ではなく、顧客の業務効率化や売上向上につながる提案を自ら考え実行する営業職です。 中途入社者からは「多くの出会いがあり、会話を通じて信頼を築けるのが楽しい」「皆が同じ目標に向かって働いている」といった声が寄せられています。 ■ 研修制度 ・入社後3カ月の試用期間で基礎業務を習得 →配送ルート、商品知識、顧客対応などを丁寧にレクチャーします。 ・その後はOJT中心で実務へ移行 →先輩社員に同行しながら、提案の仕方や顧客との関係構築を学びます。 ・早期キャリアアップも可能 →早い方では営業デビューから2年でフロントマンへ昇格するなど、成長をしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・受発注対応 電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認 ・顧客対応 法人顧客からの問い合わせ対応、車検・点検の受付、予約管理 ・パーツ管理 在庫確認、部品手配、仕入れ業務 ・書類作成 見積書・請求書などの各種書類作成 ■研修制度 ・入社後研修（基礎知識習得） ・OJT研修（先輩社員による実務指導） 変更の範囲：会社の定める業務

〜信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。〜 建物総合管理サービスを展開している当社で、各現場で働く30〜40名程度の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 担当現場：5〜10カ所程度（学校や官公庁施設・商業施設・ホテルなど） 【具体的な仕事内容】 ■清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ■現場の巡回、サービス品質のチェック ■見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【業務内容】 ・調剤・服薬指導 ・薬歴管理 ・他調剤薬局の一連業務 ＼おすすめPOINT／ ・月の残業が少ないのでプライベート安心！ ・福利厚生◎女性の働き方支援が豊富 ・未経験・ブランクある方大歓迎！ 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社で受注した建築工事（店舗や事務所、マンション、工場等）の建築施工管理業務をお任せします。 担当物件はディーラー店舗や商業施設、工場などの比較的規模の大きな建築物が中心となります。 ■ポイント■ 離職率は低く定着率の高い職場です。 残業時間はグループ平均で20時間。有給取得義務の5日に加え、アニバーサリー休暇等を追加、合計9日を取得するようにしており、ワークライフバランスに注力しています。 また、直行直帰可能で、社用車貸与、DX化を推進しiPadとiPhoneを支給するなど柔軟に裁量を持って働ける環境を整えております。働き方改革も進めており改善を続けております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1950年にエネルギー事業からスタート。 以来、常にみなさまの暮らしに寄り添い、快適な生活をサポートする商品やサービスを提供しています。 中核事業会社4社、37社の連結子会社と10社の持分法適用関連会社からなるグループ企業です。 事業基盤が強固な静岡や関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しながら、グループ会社の設立やM&Aを通じて、サービス 拠点を展開しています。さらに、エネルギー事業のミャンマー、ベトナム、情報通信事業の台湾、インドネシアへなど、積極的なグローバル展開を行い、更なる飛躍に向けて挑戦を続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のモットーは『社員を大切にすること』。 働きやすい環境の整備や待遇の充実に力を入れています！従業員が安心して働けるよう、研修制度を取り入れています。入社時の研修はもちろん、階層別の研修も用意。給与面でも賞与の支給や昇給であなたの頑張りを還元します！ 働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます！ 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）~ホワイト500」に9 年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（全額実費支給） 残業手当 子供手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 建築施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲：無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心であり、静鉄グループ関連の案件も多数。 ■担当案件数 ・一人あたり1～2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方 ・現場への直行直帰可能（移動には自家用車を使用） ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり！ 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現！ 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給/上限無） 家族手当 携帯使用手当（月4,000円） 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 土木施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。 円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲：無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・行政からの工事請け負いが中心。県内トップクラスの成績のため、入札しやすいという強みあり。 ■担当案件数： ・一人あたり1～2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方： ・現場への直行直帰可能（移動には自家用車を使用） ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり！ 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現！ 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給/上限無） 家族手当 携帯使用手当（月4,000円） 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ あらゆる看板の企画から設計までをお任せします。 ・お店の外に建つ大きな立体看板 ・建物に設置されている企業のロゴや店舗名 ・ビルの屋上の広告塔 その他、街中のいたるところで見かける看板やサインの企画設計を担当します。 自立する大きなサインに関しては支柱づくりから手掛けます。 ＜業務の流れ＞ 営業部から案件の依頼・相談 　↓ Illustrator、Photoshopを使用してシュミレーションとサインプランを作成 　↓ 受注が決まれば、製作、施工に必要な製作図を描き、 発注業務や行政機関への申請手続を行います。 　↓ 工場で製造された看板やサインの出来上がりをチェック （現場の施工に立ち会うことも） 営業や現場の工事を担当する部門など、多くの人と連携しながら案件を進めます。設計といっても、黙々とデスクワークをするだけでなくお客様とのお打合わせに同行することや現場調査に行くこともあります。 まずは、テナントサインや銘板など小さな看板の設計業務からスタート。 慣れてきたら、壁面看板やポール看板など大きな看板の設計もチャレンジできます。 申請業務や専門的な知識は、一からしっかり指導を受けれます。 ■ポイント■ サイン・看板業界は広告・デザイン業界の中でも、今後も安定した受注が見込める業界です！ デザイン・建築系の業界で長く安定的なお仕事をお探しの方に是非！ 当社について　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちは、創業から70年以上にわたって、街を彩る看板を企画・製作・施工してきました。 看板の企画から設計、施工を一貫して行う企業としては歴史が長く、現在は東京、静岡、大阪、福岡に拠点を置き、全国の現場を手掛けています。 看板の企画から提案、設計、現場施工までを手掛けることができる為、新しい看板を提供する事はもちろんですが全国に店舗がある企業様の看板の点検や、CI変更・社名変更工事も承っています。 また、広告や建築に関わる法律を遵守し申請のサポートもしています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（月上限15万円まで） 資格手当 休日出勤手当　 深夜残業手当 出張手当 役職手当 住宅手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 社内システムの開発・運用・管理、それに伴う予算・資産管理、ベンダーマネジメントなど、企業のIT戦略からシステムの運用・保守までの一連の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ●サーバーの設計・構築・運用、ネットワーク構築、メンテ、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時対応等 ●セキュリティ、ISMSに関連するIT利用の改善・運用 ●社内IT企画、導入、運用（ITツールの改善、社内アプリケーションの利用管理 ・権限管理、E-mail、PC・スマホ調達、一元管理等） ●社内IT改革（IT利用の効率化及び業務改善）の推進・運営 ●経営戦略に基づくIT戦略やシステム戦略の企画立案、予算、計画の策定 ■ポイント■ ・行政向けサイト構築で国内最大手のプロダクション！ ・オフィスは駅前！傘要らず！ 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を求めています。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給：上限月額4万円） 固定残業手当（25Ｈ分） 諸手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なし！ 　無理なく働けてプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！ 　あなたの頑張りをしっかり評価・還元します。 ・年間休日112日＋各種休暇も充実 　有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇なども取得可能で、安心して長く働ける環境です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK 　通勤の負担を軽減！快適な移動が可能です。 ・経験に応じた給与＋昇給制度あり 　介護福祉士としての実務経験がしっかり給与に反映されます。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場での支援（1日平均5.5時間程度）に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　現場直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　業務終了 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員！プライベートも大切にできます ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休、有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・待遇制度も充実！介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務 ・送迎車の運転または添乗 ・食事、入浴、トイレの介助 ・見守り、レクリエーションのサポート ・体操の補助、記録の作成 【具体的には】 デイサービス施設にて、利用者様が快適に過ごせるようサポートを行います。 送迎車の運転や添乗、入浴や食事の介助、体操の補助など多岐にわたる業務です。 まずは利用者様のお名前を覚えるところからスタートし、少しずつ業務を覚えていきます。 また、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフなど、多職種と連携し、 チームでケアを行っています。セントケア千葉では、将来的に他のサービス職種へのキャリアチェンジや、 生活相談員、営業所所長へのキャリアステップも目指せます。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」といった利用者様の声がやりがいにつながります。 日帰りサービスのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出勤、ルート確認、送迎同乗 9:00　お客様来所 10:00　入浴、機能訓練、レクリエーション 12:00　食事、口腔ケア 14:00　レクリエーション、機能訓練 15:00　ティータイム 16:00　お見送り、フロア清掃、片付け、準備 17:00　退勤 【会社の特徴】 セントケア千葉は、日勤中心の働き方でプライベートを大切にしながら活躍できる環境を提供しています。 他職種と連携したチームケアを行い、現場の声も反映しやすい職場です。 また、将来的なキャリアステップも充実しており、管理職への道も目指せます。 活気があり明るい職場で、感謝の言葉がやりがいにつながります。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回／リハビリ・レクで利用者の元気を支援！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【札幌・苫小牧エリアで地域密着の空調・給排水設備工事／マネジメント候補・年収600〜700万円／資格取得支援充実】 ■業務概要： 当社は、空調設備・給排水設備・浄化槽工事・水回りリフォームメンテナンスを提供しており、札幌・苫小牧エリアを中心に公共・民間の幅広い案件を手がけています。本ポジションでは、管工事施工管理技士の資格を活かし、現場の施工管理・工事設計・マネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的な幹部候補として、組織の中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・空調設備（冷暖房・換気）の設計・施工・工程管理 ・給排水・衛生設備の工事・設計・施工・工程管理 ・浄化槽工事・設計・施工・保守・点検 ・水回りリフォーム、メンテナンス ・案件進捗の品質・安全・コスト管理 ・現場スタッフや協力会社の取りまとめ、指導 ・発注者や顧客との打ち合わせ、各種報告書作成 案件は公共（3割／建設系改修）、民間（7割／商業施設や新築、住宅修理）と多様。工期は3ヶ月〜1年半程度と幅広く、最先端技術や新しい設備機器を積極的に導入しています。 ■扱うサービス： 空調・給排水設備工事、浄化槽工事、リフォーム、メンテナンス ■組織構成： 札幌拠点：施工管理1名、苫小牧拠点：常務・担当者3名 ■業務の魅力： 案件増加中の成長環境で、裁量大きく業務推進が可能。地域に根差した企業で幅広い経験が積めます。 ■教育体制： 資格取得支援やOJTで実務をサポート。経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境： 基本土日祝休み（第3・5土曜は出勤）、年間休日106日、各種社会保険完備、交通費・引越し支援有 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補として入社後、将来は幹部登用も可能。経験・実績次第で経営層に参画いただく道もあります。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着で安定した事業基盤を持ち、公共・民間問わず多様な工事に対応。柔軟な働き方や資格手当など、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰可能／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容： 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア ・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能） ・直行直帰可能（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎勉強会も開催 月2回の会議では、各現場の進捗共有や困りごとの相談を行っています。また、併せて若手向けの社内勉強会も実施。現場所長クラスが持ち回りで講師を担当しており、図面の見方や工程管理など、それぞれの得意分野を教えています。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現 当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成： 若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務