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美建工業株式会社
広島県広島市安佐北区安佐町久地
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350万円~449万円
住宅設備・建材, 土木施工管理(橋梁) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる/転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要 当社は、ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細 入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理(スマホ・カメラ利用)、書類作成サポート(報告書や資料作成)などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービス ガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力 家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制 未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境 屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
セントケア千葉株式会社
千葉県
22万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員!プライベートも大切にできます ・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日!希望休、有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤もラクラク ・待遇制度も充実!介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務 ・送迎車の運転または添乗 ・食事、入浴、トイレの介助 ・見守り、レクリエーションのサポート ・体操の補助、記録の作成 【具体的には】 デイサービス施設にて、利用者様が快適に過ごせるようサポートを行います。 送迎車の運転や添乗、入浴や食事の介助、体操の補助など多岐にわたる業務です。 まずは利用者様のお名前を覚えるところからスタートし、少しずつ業務を覚えていきます。 また、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフなど、多職種と連携し、 チームでケアを行っています。セントケア千葉では、将来的に他のサービス職種へのキャリアチェンジや、 生活相談員、営業所所長へのキャリアステップも目指せます。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」といった利用者様の声がやりがいにつながります。 日帰りサービスのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、ルート確認、送迎同乗 9:00 お客様来所 10:00 入浴、機能訓練、レクリエーション 12:00 食事、口腔ケア 14:00 レクリエーション、機能訓練 15:00 ティータイム 16:00 お見送り、フロア清掃、片付け、準備 17:00 退勤 【会社の特徴】 セントケア千葉は、日勤中心の働き方でプライベートを大切にしながら活躍できる環境を提供しています。 他職種と連携したチームケアを行い、現場の声も反映しやすい職場です。 また、将来的なキャリアステップも充実しており、管理職への道も目指せます。 活気があり明るい職場で、感謝の言葉がやりがいにつながります。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回/リハビリ・レクで利用者の元気を支援! 【求人の特徴】 日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
21万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なし! 無理なく働けてプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回+処遇改善一時金年2回! あなたの頑張りをしっかり評価・還元します。 ・年間休日112日+各種休暇も充実 有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇なども取得可能で、安心して長く働ける環境です。 ・交通費全額支給&マイカー通勤OK 通勤の負担を軽減!快適な移動が可能です。 ・経験に応じた給与+昇給制度あり 介護福祉士としての実務経験がしっかり給与に反映されます。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 <具体的な業務内容> ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場での支援(1日平均5.5時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 <1日の流れ(例)> 8:30 現場直行 1件目:おむつ交換、服薬介助 9:30 2件目:排泄介助、清拭 11:00 3件目:食事準備、服薬確認 12:15 休憩・書類整理 14:00 4件目:入浴介助 16:30 5件目:排泄介助、清拭、水分補給 17:30 業務終了 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実! 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場! 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり! 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回/訪問ルート制で残業少ない職場! 【求人の特徴】 日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
株式会社ジャスティス_静岡市の東証プライム上場企業の建設・設備事業部門 ※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、株式会社ジャスティスの担当者よりご連絡を差し上げます。
静岡県
480万円~
建設・プラント・不動産, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社で受注した建築工事(店舗や事務所、マンション、工場等)の建築施工管理業務をお任せします。 担当物件はディーラー店舗や商業施設、工場などの比較的規模の大きな建築物が中心となります。 ■ポイント■ 離職率は低く定着率の高い職場です。 残業時間はグループ平均で20時間。有給取得義務の5日に加え、アニバーサリー休暇等を追加、合計9日を取得するようにしており、ワークライフバランスに注力しています。 また、直行直帰可能で、社用車貸与、DX化を推進しiPadとiPhoneを支給するなど柔軟に裁量を持って働ける環境を整えております。働き方改革も進めており改善を続けております。 ____________________ 1950年にエネルギー事業からスタート。 以来、常にみなさまの暮らしに寄り添い、快適な生活をサポートする商品やサービスを提供しています。 中核事業会社4社、37社の連結子会社と10社の持分法適用関連会社からなるグループ企業です。 事業基盤が強固な静岡や関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しながら、グループ会社の設立やM&Aを通じて、サービス 拠点を展開しています。さらに、エネルギー事業のミャンマー、ベトナム、情報通信事業の台湾、インドネシアへなど、積極的なグローバル展開を行い、更なる飛躍に向けて挑戦を続けています。 ____________________ 当社のモットーは『社員を大切にすること』。 働きやすい環境の整備や待遇の充実に力を入れています!従業員が安心して働けるよう、研修制度を取り入れています。入社時の研修はもちろん、階層別の研修も用意。給与面でも賞与の支給や昇給であなたの頑張りを還元します! 働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます! 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)~ホワイト500」に9 年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(全額実費支給) 残業手当 子供手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
株式会社ジャスティス_静鉄建設株式会社※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している職業紹介求人です。
400万円~
【仕事内容】 【業務内容】 建築施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲:無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心であり、静鉄グループ関連の案件も多数。 ■担当案件数 ・一人あたり1~2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方 ・現場への直行直帰可能(移動には自家用車を使用) ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場 など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり! 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現! 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(実費支給/上限無) 家族手当 携帯使用手当(月4,000円) 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
【仕事内容】 【業務内容】 土木施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。 円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲:無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・行政からの工事請け負いが中心。県内トップクラスの成績のため、入札しやすいという強みあり。 ■担当案件数: ・一人あたり1~2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方: ・現場への直行直帰可能(移動には自家用車を使用) ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場 など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり! 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現! 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(実費支給/上限無) 家族手当 携帯使用手当(月4,000円) 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
株式会社ジャスティス_静岡市の大手サイン・看板制作・施工会社 ※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、株式会社ジャスティスの担当者よりご連絡を差し上げます。
306万円~
その他(インターネット・広告・メディア), DTP
【仕事内容】 ■仕事内容■ あらゆる看板の企画から設計までをお任せします。 ・お店の外に建つ大きな立体看板 ・建物に設置されている企業のロゴや店舗名 ・ビルの屋上の広告塔 その他、街中のいたるところで見かける看板やサインの企画設計を担当します。 自立する大きなサインに関しては支柱づくりから手掛けます。 <業務の流れ> 営業部から案件の依頼・相談 ↓ Illustrator、Photoshopを使用してシュミレーションとサインプランを作成 ↓ 受注が決まれば、製作、施工に必要な製作図を描き、 発注業務や行政機関への申請手続を行います。 ↓ 工場で製造された看板やサインの出来上がりをチェック (現場の施工に立ち会うことも) 営業や現場の工事を担当する部門など、多くの人と連携しながら案件を進めます。設計といっても、黙々とデスクワークをするだけでなくお客様とのお打合わせに同行することや現場調査に行くこともあります。 まずは、テナントサインや銘板など小さな看板の設計業務からスタート。 慣れてきたら、壁面看板やポール看板など大きな看板の設計もチャレンジできます。 申請業務や専門的な知識は、一からしっかり指導を受けれます。 ■ポイント■ サイン・看板業界は広告・デザイン業界の中でも、今後も安定した受注が見込める業界です! デザイン・建築系の業界で長く安定的なお仕事をお探しの方に是非! 当社について _______________ 私たちは、創業から70年以上にわたって、街を彩る看板を企画・製作・施工してきました。 看板の企画から設計、施工を一貫して行う企業としては歴史が長く、現在は東京、静岡、大阪、福岡に拠点を置き、全国の現場を手掛けています。 看板の企画から提案、設計、現場施工までを手掛けることができる為、新しい看板を提供する事はもちろんですが全国に店舗がある企業様の看板の点検や、CI変更・社名変更工事も承っています。 また、広告や建築に関わる法律を遵守し申請のサポートもしています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(月上限15万円まで) 資格手当 休日出勤手当 深夜残業手当 出張手当 役職手当 住宅手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
株式会社ジャスティス_静岡市葵区(街中エリア)のWEB制作・IT企業 ※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、株式会社ジャスティスの担当者よりご連絡を差し上げます。
450万円~
その他(インターネット・広告・メディア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
【仕事内容】 ■仕事内容■ 社内システムの開発・運用・管理、それに伴う予算・資産管理、ベンダーマネジメントなど、企業のIT戦略からシステムの運用・保守までの一連の業務を担当します。 <具体的には> ●サーバーの設計・構築・運用、ネットワーク構築、メンテ、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時対応等 ●セキュリティ、ISMSに関連するIT利用の改善・運用 ●社内IT企画、導入、運用(ITツールの改善、社内アプリケーションの利用管理 ・権限管理、E-mail、PC・スマホ調達、一元管理等) ●社内IT改革(IT利用の効率化及び業務改善)の推進・運営 ●経営戦略に基づくIT戦略やシステム戦略の企画立案、予算、計画の策定 ■ポイント■ ・行政向けサイト構築で国内最大手のプロダクション! ・オフィスは駅前!傘要らず! 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差(都市と地方、若年層と高齢者層など)の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化(最適なメディア化)していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発(HP構築・運用サポート)や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を求めています。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか?私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう! 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(実費支給:上限月額4万円) 固定残業手当(25H分) 諸手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
株式会社アガペ_アガペ国分寺薬局
東京都
30万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 【業務内容】 ・調剤・服薬指導 ・薬歴管理 ・他調剤薬局の一連業務 \おすすめPOINT/ ・月の残業が少ないのでプライベート安心! ・福利厚生◎女性の働き方支援が豊富 ・未経験・ブランクある方大歓迎! 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 【店舗スタッフについて】 スタッフ年齢層は30~40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です! 人数体制:事務3名、薬剤師7名 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし!ワークライフバランス重視!】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。 プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催(参加自由)しております。 できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。 ステップアップに伴いキャリア(昇給・昇格)も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20~30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし!OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし! \こんな方にもオススメ/ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です! 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制
株式会社東部産業
福岡県福岡市東区原田
600万円~899万円
住宅(ハウスメーカー) 設備管理・メンテナンス, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(木造)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■地域密着:設立55年以上/公共案件多数 ■やりがい:元請け100%/設計段階から関われる ■働き方:直行直帰可能/案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容: 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 担当する業務は3〜4億円程度のマンション建築工事や公共工事等です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア ・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度(高速利用可能) ・直行直帰可能(出社は月2回のMTG時のみ) ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力: ◎自由設計でやりがいあり 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模(博物館建設)の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現 当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成: 若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイワット
愛知県名古屋市中区新栄
総合広告代理店 印刷, 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) 販売促進・PR
学歴不問
◎未経験から広告・イベント・販促の企画に挑戦できる ◎ショッピングモールの年間プロモーションを自分のアイデアで動かせる ◎企画〜制作〜実施までワンストップで関わる ■ポジションについて: ・商業施設を取り巻く環境は変化し、単なる広告ではなく、人が集まり記憶に残る仕掛けが求められています。 ・アイワットは、ショッピングモールを中心にイベント・SNS・紙媒体・WEBを組み合わせた統合プロモーションを強みに成長してきました。 ・今回の募集では経験よりも、「人を喜ばせたい」「アイデアを形にしたい」という気持ちを重視。相談増加に伴い、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■概要: ショッピングモールを中心としたクライアントに対し、集客・売上向上を目的とした年間プロモーションの企画営業を担当します。 課題を聞き、企画し、チームで形にし、結果まで見届ける仕事です。 ■業務内容: (1) クライアントとの打ち合わせ 商業施設担当者と打ち合わせを行い、課題やターゲット、予算、イベントスケジュールを確認します。 (2) プロモーション企画の立案 夏休み・ハロウィン・クリスマスなど、シーズンイベントやキャンペーンを企画します。 (3) 制作物・施策の進行管理 ポスター、チラシ、館内装飾、ノベルティ、SNS、特設サイト、デジタルサイネージなどを制作メンバーと連携して進行します。 (4) イベント当日の運営フォロー・効果検証 イベント運営のサポートや、実施後の振り返り・改善提案を行います。 <活用ツール例> イベント/折込チラシ/TVCM/交通広告/ラッピングバス/ノベルティ/SNS/HP など ■未経験でも安心してスタートできる理由: 入社後1〜3ヶ月は先輩同行のOJTからスタート。打ち合わせや企画書作成、制作連携まで丁寧に学べます。ショッピングモール特化のため専門性を高めやすく、企画〜制作〜納品まで一連の流れを経験できます。 ■配属部門: 営業、プランナー、デザイナー、制作担当が連携するチーム制。相談しやすく、未経験者も成長しやすい環境です。 ■やりがい: 自分の企画で人が集まる瞬間を目の前で見られる仕事です。 毎回異なる企画に挑戦しながら、広告・イベント・WEBなど幅広いクリエイティブ領域を経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
23万円~
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし!日中勤務で生活リズムが安定 ・未経験歓迎!研修制度があるので安心してスタートできます ・賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 ・年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! ・体を動かすのが好きな方にピッタリの仕事です ・お客様から直接「ありがとう」「気持ちよかった」と声をいただけるやりがい ・資格取得支援制度あり → 将来的に介護福祉士やリーダー職へのキャリアアップも可能 <仕事内容詳細> 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間:機材の搬入搬出を含めて概ね45分 ・入浴機材の搬入・設置 専用の浴槽や機材を車からご利用者さまのご自宅へ搬入し、設置します。 ・入浴準備・片付け お湯の準備や浴槽のセッティングを行い、入浴後は機材の片付け・清掃を担当します。 ・入浴介助のサポート 看護師・介護職員とチームで協力し、お客様の入浴を安全にサポートします。 ・車両の運転 訪問先までの送迎車両の運転を担当する場合があります。 ・チームでの業務 基本は「看護師+介護職員+オペレーター」の3人1組で訪問するため、未経験でも安心して始められます。 <1日の流れ> 8:30 出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。 1件目9:00〜9:45 2件目10:00〜10:45 3件目11:00〜11:45 お昼休憩11:45〜12:45 4件目13:00〜13:45 5件目14:00〜14:45 6件目15:00〜15:45 営業所戻り16:00〜 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30 退勤 <訪問の流れ> 訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 〜30分 入浴 多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 〜45分 片付け 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます トイレ休憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜とっています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回/多職種チームで在宅支援する職場! 【求人の特徴】 日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 【PR本文】 日曜休み/夜勤なし!大手安定グループ企業! 1.賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 3.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 4.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です! 資格取得支援制度にて資格取得に関わる費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 <仕事内容詳細> 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。 訪問先は1日に6件程です。車の運転はありません。 入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。 《業務内容》 *訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 挨拶後すぐにオペレーターと共に浴槽の準備をします。お客様のベット横など居室で行うことが多く、防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。 看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。 *〜30分 入浴 お客様をベットから浴槽へ抱えて移動していただき入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。 ※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります。 *〜45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け 体を拭き、ベットへ移動します。 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!年間休日112日!賞与年2回!経験で給与アップ/訪問ルート制で残業少ない職場! 【求人の特徴】 日勤のみ!年間休日112日!賞与年2回!経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 【PR本文】 日勤のみで働ける正社員 1賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 3.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 4.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を!デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです! 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください! スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です! お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助(個別対応)、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他10サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群!プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます! <1日の流れ> 8:00〜 出勤、ルート確認 送迎同乗 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴、機能訓練、レク 12:00〜 食事、口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 お見送り フロア清掃、片付け、準備など 17:00 退勤 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回/リハビリ・レクで利用者の元気を支援! 【求人の特徴】 日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
25万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK!資格取得制度で働きながらスキルアップできる環境! ・賞与年2回&処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価! ・年間休日116日&有給・産前産後・育児・介護休暇も取得可能! ・資格取得補助金制度あり!受講費全額負担でスキルアップ応援! ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ! ・交通費全額支給&マイカー通勤OKで通勤ラクラク! ・正社員登用制度ありで長く働ける安心の環境です! 【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをお客様に合わせて提供 ・登録定員29名(通い18名、宿泊7名)のお客様のケアを担当 【具体的には】 生活を“楽しむ”ことを第一に、お客様の笑顔を大切にするケアを行います。 通い:デイサービスのように施設へ通うお客様へ介護サービスを提供。送迎は個別送迎で、主に軽自動車を使用。 泊まり:ご家族の状況に合わせた宿泊サービスを提供。突発的な宿泊にも対応します。 訪問:お客様宅へ訪問し、排泄介助・更衣介助・安否確認・服薬介助などを行います。生活援助はほとんどありません。 施設・ご自宅・地域で一貫したケアを提供し、深く寄り添ったサポートを目指します! 【1日の流れ(例)】 6:00 起床介助・トイレ誘導・整容や更衣介助 8:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア AM 入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00 昼食介助・服薬介助・口腔ケア 11:00〜13:00 交代で休憩・見守り 13:30 レクリエーションや機能訓練 15:00 ティータイム・特浴の入浴介助 PM 記録記入・帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30 夕食介助・服薬介助・口腔ケア 19:00 就寝準備・誘導・寄り添いのケア 夜間 記録整理・巡回 【会社の特徴】 お客様に「生活を楽しむ」ことを大切にしたサポートを行っています! 在宅と施設の両面で経験を積めるので、介護スキルを磨きたい方にピッタリです! 温かい雰囲気の職場で、一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます! 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】経験不問!年間休日116日!賞与年2回!経験で給与アップ/地域密着型の小規模多機能な職場環境! 【求人の特徴】 経験不問!年間休日116日!賞与年2回!経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 【PR本文】 1.夜勤なし!残業なし!無理なくプライベートとの両立が可能です! 2.賞与年2回+処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 3.勤務は週休2日と週休3日が選べるシフト 有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ もちろん昇給もあります! 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 <具体的な業務内容> (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など 現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 【1日の流れ(例)】 8:00 現場直行 1件目:おむつ交換、服薬介助 9:30 2件目:排泄介助、清拭 11:00 3件目:食事準備、服薬確認 12:15 休憩 書類整理 14:00 4件目:入浴介助 16:30 5件目:排泄介助、清拭、水分補給 17:30 6件目:排泄介助、清拭 18:30 7件目:食事介助、服薬介助 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています! 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回/訪問ルート制で残業少ない職場! 【求人の特徴】 日勤のみ!経験不問!年間休日112日!賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
株式会社ジャスティス_静岡市の上場企業の不動産部門 ※本求人は人材紹介会社・株式会社ジャスティスが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、株式会社ジャスティスの担当者よりご連絡を差し上げます。
460万円~
その他 不動産関連, その他 宅建事務
【仕事内容】 ■仕事内容■ 不動産営業は買いたい人と売りたい人をつなぐお仕事。 主体的に取り組める方を募集します! お任せするのは土地の売買およ び仲介を中心とした不動産営業。 不動産業界の知識がある方は優遇します! <業務内容> ・自社分譲地、事業用地等の不動産売買 ・不動産売買の仲介業務 *当社では様々な土地や物件を取り扱っており、同業界での実務経験のある方は即戦力として活躍できる職場です。持ってい る知識やスキルを存分に発揮してください! 宅地建物取引士または不動産営業経験をお持ちの方ご応募ください! 営業職なので個人の裁量で動く場面も多くありますが、困ったときはお互いに助け合える関係です。上司や先輩・同僚から技術や知識をどん どん吸収して業務に活かしてください。 ■ポイント■ 1950年にエネルギー事業からスタート。 以来、常にみなさまの暮らしに寄り添い、快適な生活をサポートする商品やサービスを提供しています。 中核事業会社4社、37社の連結子会社と10社の持分法適用関連会社からなるグループ企業です。 事業基盤が強固な静岡や関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しながら、グループ会社の設立やM&Aを通じて、サービス 拠点を展開しています。さらに、エネルギー事業のミャンマー、ベトナム、情報通信事業の台湾、インドネシアへなど、積極的なグローバル展開を行い、更なる飛躍に向けて挑戦を続けています。 ______________________ 当社のモットーは『社員を大切にすること』。 働きやすい環境の整備や待遇の充実に力を入れています!従業員が安心して働けるよう、研修制度を取り入れています。入社時の研修はもちろん、階層別の研修も用意。給与面でも賞与の支給や昇給であなたの頑張りを還元します! 働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます! 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)~ホワイト500」に9 年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(全額実費支給) 残業手当 子供手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
その他(建設・プラント・不動産), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
【仕事内容】 【業務内容】 設備工事の積算・見積担当者として、当社が請け負う新築建築工事に伴う設備工事の見積作成および現場での品質チェックを行っていただきます。デスクワーク:現場=6~7:3~4程度の比率です。当社の建築施工管理担当と連携して設備工事の進捗を管理し、現場で実際工事を行う協力会社(サブコン)の管理・調整も行っていただきます。 〈変更の範囲:無〉 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心であり、静鉄グループ関連の案件も多数。 ・「新静岡セノバ」「日本平展望回廊」などの静岡県内のランドマーク施設建設の実績も多数! 【会社紹介】 静岡鉄道グループの土木・建築分野を担う企業として、グループの工事をはじめ、ビル・共同住宅・店舗・倉庫・道路・河川など社会基盤の整備から小さな改修・リフォーム工事まで、あらゆる工事を施工しています。 当社の使命は単に建物を建てることではなく、地域全体の未来を見据えた総合的なインフラ整備です。地域の人々が安心して暮らせる強固な基盤を築き上げ、子供たちが夢を描けるような環境を整えることに力を注いでいます。 高品質な製品を適正な価格で提供するため、ISO9001を認証取得し、最新の建設技術と長年の経験を融合させ、地域の特性を最大限に引き出し、持続可能で豊かな街づくりを目指して成長を続けています。 ■働き方: ・現場への直行直帰可能(移動には自家用車を使用) ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり! 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、ベテラン社員の元で、建築・設備に係る経験・スキルを身に着けることができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現! 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤無 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当(実費支給/上限無) 家族手当 携帯使用手当(月4,000円) 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制
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