【分析起点でCRMを動かす・100万人データ×裁量ある設計環境／プライム上場ポーラオルビスHD】 DECENCIAはポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。100万人超の顧客基盤をもとに、LTV最大化を目的としたCRM戦略を推進。データを起点に顧客理解を深め、施策設計から実行まで一気通貫で担うCRMマーケティング担当を募集します。 ■採用背景 組織体制の変化により、CRM領域における定量把握・分析視点の強化が課題となっています。データを読み解き、課題設定から施策立案まで担える方を迎えたいと考えています。 ■業務内容 顧客データを活用したCRM施策の企画・設計・実行を担当します。 ・効果分析／改善提案 配信結果、CVR、継続率、売上貢献などの指標分析 数値に基づく課題抽出と改善施策の立案・実装 ・セグメント設計／ターゲティング 属性、購買履歴、行動ログを用いた顧客分析 One to Oneコミュニケーションのシナリオ設計 ・会員向け販促企画・運用 商品戦略・販売計画と連動したキャンペーン企画 会員向けに最適化した訴求設計と実行 ・One to One施策の実行 メール／DM／LINE／ECサイトを活用 定期継続、アップセル、休眠顧客の再活性化 ・部門連携・進行管理 商品企画、クリエイティブ、CSとの連携 施策全体の推進と進行管理 ■業務の魅力 100万人規模の顧客データを扱い、分析結果をスピーディに施策へ反映できる環境です。数字と感性の両面から顧客体験を設計し、仮説検証を回し続けられます。 ■働く環境 部長1名、マネージャー1名、メンバー8名で構成。分析、販促、制作進行など専門性を持つ実働型チームです。各施策は主担当制で裁量を持って推進します。 ■働き方 ・企画〜実行まで一人称で担当 ・部門横断での協働 ・中長期施策にも関与可能 ■キャリアパス 即戦力として活躍後、メンバー育成やCRM戦略、新商品プロモーション領域へ拡張。将来的にリーダー・マネージャーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： HubSpotを中心としたMarTech（マーケティングテクノロジー）とAIを駆使し、クライアントの営業・マーケティングプロセスを再構築する役割をお任せします。 ■業務詳細： 「システムの導入」をゴールとせず、テクノロジーを使って「お客様の営業・マーケティング業務をアップデートする」役割として、以下の業務を担います。 1）顧客の業務ヒアリングと「あるべき姿」の検討 お客様の現在の営業・マーケティング業務をヒアリングし、HubSpotやAIを活用して「どうすればもっと楽になるか・売上が上がるか（ToBe）」を一緒に考えます。HubSpotをベースに、全体的なツールの使い方や連携の枠組みを整理します。 2）HubSpotの設定と自動化の仕組みづくり（実装） 描いた「あるべき姿」をもとに、HubSpotのワークフロー機能を使って業務を自動化したり、生成AIを活用した業務プロセスを実際に設定・構築します。他システムとのデータ連携が必要な場合は、「どのデータをどのタイミングで連携するか」を整理し、開発チームへ指示（ディレクション）を出します。（ご自身でのプログラミングは不要です） 3）ツールの定着支援と改善提案 お客様がHubSpotやAIをスムーズに使いこなせるように、レクチャーや活用のアドバイスを行います。溜まったデータを見ながら、さらなる営業効率アップや売上向上のための改善案を提案します。 4）プロジェクトの進行管理 導入完了までのスケジュール管理や、関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトをスムーズに進行させます。 ■魅力： 巨大プロジェクトの一部だけを担うのではなく、顧客の業務ヒアリングから、HubSpotを用いた実際のシステム設定、自動化プロセスの構築までを自らの手で動かし、顧客のビジネスが激変する瞬間をダイレクトに実感できる環境です。 ■キャリアパスについて： 顧客の業務ヒアリングから「あるべき姿（ToBe）」を描き、それをHubSpot等のツール設定で実現してきた経験をベースに、ビジネス全体をデザインできる「DXコンサルタント」や「ビジネスアーキテクト」としてのキャリアを構築できます。特定のツールに縛られず、テクノロジーをどう事業に適合させるかという「本質的なコンサルスキル」が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 本ポジションは、求職者との関係性を育てるCRMの中核担当です。 HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なる配信作業ではなく、「どのユーザーに」「どのタイミングで」「どんな情報を届けるか」を設計し、エンゲージメント向上・応募率向上につなげていく役割です。 ■主な業務内容 ・HubSpotを用いた顧客・求職者データの管理、整備 ・セグメント設計、配信設計（LINE／メール等） ・ナーチャリング施策の運用・改善 ・CRMデータの分析・レポート作成 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・求人サイトやLPなど他施策との導線設計・連携 ・マーケター／制作ディレクターとの施策連携 ■ポジションの特徴 ・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業の3事業に横断的に関われる ・HubSpot導入・運用の中心メンバーとして活躍できる ・単なる配信担当ではなく、設計・改善まで担える ・マーケターや制作ディレクターと連携し、事業成長に直結する施策を動かせる ・CRM基盤づくりから関われるフェーズ ■事業内容 ◎CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で 図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 ◎さらなる事業の拡大を推進 この数年、成長率は毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。 3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンフォートホテルの「ブランド力向上」に貢献！／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中のグローバルホテルチェーン展開企業／東証スタンダード上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： グローバルホテルチェーンである米国チョイスホテルズインターナショナル社の日本で独占契約を結び展開しているコンフォートホテルをはじめとするホテルブランドの認知度向上及びロイヤリティ向上に向けてブランドマーケティング業務をお任せします。また課長職として課全体のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ＜プロモーション＞ ・各ホテルのブランド力向上のためのプロモーション活動 ・広告立案、製作物の企画、発注 ・広告代理店との折衝、ディレクション ・プレスリリースの作成、配信、自社ブログ、SNSの更新等、社外、社内に向けた広報業務 ＜CRM＞ ・ホテル会員制度の戦略・企画立案、ディレクション、マネジメント ・既存顧客会員のリピート率向上施策の企画・実行により、公式サイトでの売上向上、売上単価向上 ・会員情報や市場分析によるリレーション施策の提案、実行 ＜マネジメント＞ メンバー管理、数値・予算管理、課の戦略決め 等 ■福利厚生充実： 勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50％会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125％分支給。また賞与も25％分上乗せされるなど総合職の手当が充実！ ■充実のキャリア制度： ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意！最短入社1〜2年で昇格も可能◎ ・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。 ■当社の特徴： ◇世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ◇客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

補聴器世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ■業務内容： 顧客データを元に、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス（設計・運用・改善）を構築し、再現性ある形で買替成果につなげる役割をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ （1）CRMプロセスの設計・構築 ・現状の顧客コミュニケーションの棚卸しと、コンシューマージャーニーに基づくCRMプロセス設計 ・買替・紹介につながるコミュニケーションシナリオの設計（タイミング／頻度／内容／セグメント） ・施策の優先順位付け（効くものを太く、効かないものを止める判断） （2）運用と継続改善（PDCA） ・運用ルールの整備（フロー、テンプレート、品質基準、役割分担など） ・効果測定設計とレポーティングの仕組み化（例：反応率、再来店、買替、紹介、LTV等） ・仮説→実行→検証→改善のサイクルを回し、成果を最大化させる （3）顧客データ整備／NPSリード ・旧システム移行時の不整合・欠損・重複等の課題整理（データ監査） ・NPSをリードし、顧客満足度調査（NPS/CSAT等）の結果をもとに、CRMプロセスを継続的にブラッシュアップする（課題抽出、優先順位付け、改善施策の設計・運用） ・関連チーム（本国チームとの対応含む）と連携し、必要な項目定義／データ品質基準／更新ルールを整備 ・「データを完璧にする」ではなく、CRMが回るために必要な整備を優先順位付けして推進 （4）LINE中心運用への移行設計 ・3年以内のLINE中心運用への移行ロードマップ策定（現状→併用→移行） ・LINEで実現するユースケース要件整理と、計測設計（KPI、セグメント、配信設計） ■組織構成： 入社後はマネージャーの元で現在の仕組みやデータの理解から開始していただきます。 新規ポジションとなりますので、やりながら改善点や取り組みたいことについて一緒に擦り合わせをしながら前進させていくことを期待しております。 ■求めている人物像： メーカーや小売店におけるデータ分析業務のご経験 CRMを活用した業務改善、推進をしたご経験 ■働き方： 基本土日休みとなりますが月によって土曜出社がございます。 週2日程度リモートワークも可能ですのでワークライフバランスも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

★事業会社でSalesforce領域の経験を深め、キャリアの価値を磨けます◎ ★年休120日・土日祝休み・残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界への転職支援No.1の実績を誇ります◎ ■採用背景 当社はコンサルティング業界向け人材エージェントとして転職支援NO.1実績を誇り、過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータをフル活用し、CRMマーケティング、業務改善プロジェクトなどの設計・運用をご担当頂く方を増員募集いたします。 ■業務内容 スキルに応じて、以下業務に携わっていただきます。 ・Salesforceにおける項目整理やデータ整備、レポートの作成 ・フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ・Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画 ・Tableauを使ったレポート作成・データ分析 ・その他Salesforce関連製品を使った業務改善、運用 ★おすすめPOINT ◎将来性が高く、ニーズの高いSalesforce領域の知見や経験を深め自身のキャリアの価値を磨くことが可能です！ ◎未経験領域があってもOK。社内Webチームで育成・研修体制が充実しており、Web未経験から立ち上がったメンバーも在籍しています。 ◎自社サイトの戦略企画〜効果解析まで一気通貫で社内完結できます。 ■組織構成 部門長+メンバーで構成されております。 ■育成体制 Salesforceについて大きなソリューション導入は外部ベンダーやSalesforce社と連携し、その他Salesforce内のカスタマイズは完全に内製化しています。そのため蓄積してきたノウハウをベースに充実した育成・研修体制を確立しております。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15程度 ・基本出社（ミッドタウンの綺麗なオフィス） 　非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務内容： ・CRM戦略の立案および実行（LTV最大化） ・顧客データの分析およびセグメント設計 ・メール、LINE、SMS等を活用したコミュニケーション設計・運用 ・オフライン店舗と連動したCRM施策の企画・実行 ・キャンペーン（スタンプラリー、会員施策等）の設計・改善 ・リテンション向上およびリピート購入促進施策の推進 ・CRMツールの導入・運用・改善（Salesforce / HubSpot 等） ・チームマネジメントおよびKPI管理 ■組織構成： ＜CRM Division＞ ・人数…5名 ・男女比…4：1 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・CRMマネージャーとしての経験 ・Salesforce、HubSpot、Braze等のツール運用経験 ・ECおよびオフライン店舗双方におけるCRM経験 ・インバウンド（訪日外国人）向けマーケティング経験 ・多言語CRMの運用経験 ・データ分析スキル（SQL / BIツール等） ・スタートアップ／急成長企業での業務経験 ・チームマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくための CRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、 実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。 ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（最近ですとDLsiteジャンボを実施） ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析

■募集背景 病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。 サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。 成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。 ■業務内容 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案 ・デジタルマーケティング（AD / CRM） 　- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ 　- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 　- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング） 　- タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿） ・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善 ■ポジションの魅力 ▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる ・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、1万人を超える医師が利用 ・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます ▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える ・リード獲得〜CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌 ・予算は数億円以上。施策横断的にトライ＆検証ができる環境 ・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げられる ■組織構成 マーケティング担当は全社で60名ほど在籍し、各事業5-8名ほどでマーケティング活動を行っています。 マネジャー・リーダーは30代が中心となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： 数少ない成長産業である美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科などの多角的なメディカル領域において、各カテゴリーの事業成長を牽引するマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 ■業務内容： ・戦略立案、実行： 担当領域の市場調査・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定 ・統合型マーケティングの推進： TVCM、デジタル、SNS、オフラインメディア等を組み合わせた最適なコミュニケーション設計 ・治療コンセプト、サービス開発： 顧客インサイトに基づいた「治療の売り出し方」の企画立案と、現場と連携した運営支援 ・パートナーマネジメント： 各種代理店（総合・Web・SEO等）との折衝およびディレクション ・データ分析と意思決定： 内部・外部データを用いた顧客分析や施策の効果測定、改善提案 ・テクノロジー活用： 生成AIを活用した業務プロセスの効率化およびマーケティング施策の高度化の推進 ・CRM戦略： 既存顧客の満足度・LTV・エンゲージメント向上に向けた戦略立案 ＜このポジションで得られる「マーケターとしての市場価値」＞ ・「広義のマーケティング」の実践： 単なる「集客担当」に留まらず、事業の根幹である「商品（治療）開発」や「LTV（CRM）」まで深く関与できます。 ・ビジネス領域の多様性： 美容医療だけでなく、保険診療や専門医療など、異なるビジネスモデルを同一グループ内で経験可能です。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、社内ローテーションを通じて異なる診療科目や異なるマーケティング機能（調査、CRM等）を経験し、「どこでも通用する、幅と深さを兼ね備えたマーケター」への成長を支援します。 ・圧倒的なリソース： 数十億単位の予算と、業界最先端のパートナー、ソリューションを活用できる環境があります。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。

■業務内容： （1）事業KPIに対するマーケティング戦略の立案 ・担当事業のCMO・事業責任者とともに、「売上・利益」の最大化を目的としたマーケティング方針の策定 ・WEB広告・CRM・SNS・クロスセルを統合したファネル全体の設計と、チャネルごとの予算配分の最適化 ・部分最適によるCPA高騰を防ぐための、獲得〜引き止め〜クロスセルまでの一気通貫した施策設計 （2）複数専門チームを束ねるプロジェクトマネジメント ・WEB広告・CRM・SNSなど複数の専門チームを横断する大規模プロモーションのPM（進行管理・スケジュール策定・ボトルネック解消） ・関係者間の共通言語化と意思決定の円滑化による、計画通りの施策リリースの実現 （3）データドリブンな効果検証とグロースモデルの構築 ・各施策のKPI設定と、実績データに基づく進捗モニタリング ・「どのレバーを引けばいくらの利益貢献額が生まれるか」を言語化した、再現性の高いグロースモデルの構築 ・検証結果をもとにした次回施策への反映と、PDCAサイクルの高速化 ■プロダクトマーケティング部について プロダクトマーケティング部は、マーケティング本部の中でも各事業のCMO・事業責任者に最も近い位置で動く組織です。戦略立案だけでも施策実行だけでもなく、事業KPIに直接コミットしながらファネル全体を設計し、数字で意思決定を繰り返すことで「売上・利益」の最大化を追求しています。自ら選択肢を提示し、事業責任者と並走しながらマーケティングの方針を組み立てていくことが、このチームのスタンスです。 本ポジションのストラテジックプランナーは、各事業のCMO・事業責任者と深く連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行・成果検証までを一貫して主導するポジションです。WEB広告・CRM・SNSなど社内の専門機能部門を束ねるPMとして、事業グロースの舵取りを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《NO MUSIC, NO LIFE.／音楽・エンタメに関心のある方歓迎◎》 以下2つのミッションのうち、いずれかをメインに担っていただきます １）ECサイトのCRM担当として、事業の更なる成長のために施策立案/施策実行等、CRMの強化を牽引いただきます。 ２）BI構築や業務効率化のための自動化推進等、マーケティング活動全般を更に加速させるための各種業務を推進いただきます。 ■業務詳細： １）CRMマーケティング施策の実行 ・LTVを最大化するための数値分析・施策立案 ・効果測定(コンバージョン、顧客行動分析など) ・効果検証、管理 ・協力会社との折衝・プロジェクト進行管理 ・新規シナリオの提案・実装(SQL、データベースなどの理解) ２）業務効率化・自動化推進 ・Looker StudioやBigquery・Redash等を活用した各種データ分析の更なる高度化と既存課題の改善 ・ADチーム等マーケティング領域の他チームと連携した運用環境の整備・改善 ■本ポジションのやりがい： ・タワーレコードオンラインの売上成長を支える非常に重要なポジションです ・CRM活動を通じて顧客体験を向上させる経験を、数字インパクトの大きい事業で積んでいただくことができます ・国内外を幅広く見据えた音楽・エンタメ市場の成長に貢献することができます ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わっていただくことも可能！ ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む) ・グロースハック(ABテストなど) 【応募資格】 以下ツールを利用した業務経験とシステムに関する知識 ・MAツールの設定・運用に紐づく活用（UNICA、他メジャーSaaSサービスの利用経験があれば尚良し） ・Looker、Looker Studioでのレポート作成 ・Bigquery、Redash等、SQLによるデータ分析 ・Google Apps Script(GAS)を使用した自動化等 ・Google Analytics(GA4)等のサイト解析ツールの活用と分析 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験◎マーケティング戦略の立案〜分析〜実行まで一気通貫／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内■□ ■POINT： 〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉グループ全体のLTV最大化を最重要テーマに掲げ、100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、主体性を持って戦略設計から実行までCRMの全プロセスを動かしていただきます 〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期に初期メンバーとしてジョインできるからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。 〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉短期：戦略〜実行を自走できるマーケター、中期：チームリーダー／戦略ディレクター、長期：新規事業立ち上げ・ブランド責任者（経営直下のポジション）など習熟度と意欲に応じて、幅広いキャリアを選択いただける環境です。 ■業務内容： デジタルマーケティング部のCRM担当として「事業グロースの最前線」をお任せします。 ■業務詳細： ◆展開している複数事業のCRM戦略設計と実行 ◆顧客体験(CX)向上のための施策立案と実行(LINE、SMS、メールなど) ◆顧客データ分析に基づいた施策の改善 ◆LTV最大化に向けたPDCAへの貢献 ■組織について 戦略設計から実行までを一気通貫で担う5名のコアメンバーで構成されており、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティング・CRM研修とOJTを通じて、事業構造と戦略設計を体系的に学んでいただきます。 まずは、データ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。その後は、習熟度と意欲に応じて、新規施策の立案や特定セグメントのCX設計など、戦略的なテーマのオーナーとして早期に活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業／部署の立ち上げや新規サービスの企画経験も積める◎フレックス活用可・ワークライフバランス◎KDDIグループの安定基盤／マーケティング支援事業を展開】 ◇クライアントの顧客エンゲージメントおよびLTV（顧客生涯価値）最大化等を目的としたCX/CRM戦略の立案からMAツールでの施策実行、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 ◇クライアントの顧客データを深く理解し、データに基づいた戦略的なアプローチ立案など、クライアントとの長期的な関係構築が求められるポジションで経験を積んでいただけます。 ◇新規事業であるため部署の立ち上げや新規サービスの企画経験も積んでいただけます。 ■主な仕事内容 ◎MAツールやCDPに蓄積された顧客データの分析と、CX/CRM戦略の立案 ◎顧客コミュニケーションシナリオの設計、コンテンツ企画、実行 ◎KGI・KPI設計、効果測定、レポーティング、改善提案 ◎営業部門、マーケティング部門、リテール部門など、関連部署との連携・協業 ◎最新のCX/CRMトレンドやテクノロジーに関する情報収集と導入検討 ■当社について： Supershipグループは正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・KARTEの実務運用経験 ・統計解析に関する知識・経験 ・CDP の設計・実装・運用経験 ・SQL、Jupyter Notebook、Python、R による高度なデータ分析・統計解析 ・チームマネジメント経験 ・デジタルマーケティング全般（SEO、広告運用、コンテンツマーケティング等）の知識・経験 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： ・マーケティング部に所属し、他部署、開発チームとも連携しながらBMSGのデータ活用を強化していく役割をお任せします。 ・本ポジションでは、社内で日々蓄積される各種データを、どこで、何を、どのように取得し、どのように整備、活用すべきかを戦略的に設計。 ・CRMやMA、ダッシュボード等のツール設計、ディレクションも含め、マーケティング活動をデータ面から支えて頂きます。 ※"データを整え使える状態にする"を目標に、アーティストグロース担当・事業グロース担当などと連携しながら、全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各事業やサービスにおけるデータ設計、構造整理 ・顧客データの収集設計（どこで、何を、どのように取得すべきか） ・MA（マーケティングオートメーション）、CRMツールの要件設計、ディレクション ・ダッシュボードやBIツールによるKPI可視化設計／開発ディレクション ・外部パートナー（開発・ツールベンダー）との要件定義、設計レビュー ・社内マーケターやマネジメントチームへのデータ活用支援、提案 ■組織について： ・マーケティング部データアーキテクト（CRM／MA／BI設計・運用）に配属予定です。 ■当社について： ・当社はアーティストのマネジメント事業、音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを行っています。2020年9月にSKY-HIこと日髙光啓が設立し、「自分のままいられる空間」を提供することを目指しています。 ■所属アーティスト： SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年立ち上げのフェムテック領域で既存顧客の売上最大化に挑戦／裁量大きく、マーケティングスキルが磨ける環境です】 ■業務概要 当社が運営するオンライン診療サービス「エニピル」の既存顧客向けプロモーション・CRM担当として、顧客継続率やLTV（生涯顧客価値）向上のためのマーケティング施策全般をお任せします。顧客分析を通じて効果的な施策を企画・実行し、サービスの価値最大化に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客向けのプロモーション施策（メルマガ制作、クロスセル・アップセル施策等）の企画・実行・効果分析 ・顧客離脱防止策、ユーザーインタビュー企画の立案・運営 ・社内（エンジニア・デザイナー等）や広告代理店との調整・折衝 ・顧客分析やCRMデータ活用による施策立案 ・その他、フェムテック分野におけるマーケティング関連業務全般 ■扱うサービス オンライン診療サービス「エニピル」を中心に、当社D2C事業部のサービス推進を担います。 https://anypill.skinsia.clinic/ ■組織構成 フェムテックグループは15名体制で、エンジニアやデザイナーと密に連携できる環境です。 ■業務の魅力 上場ベンチャーならではのスピード感と個人裁量の大きさが特徴。自身のアイデアが新たな施策として反映され、顧客価値創出に直結します。 ■教育体制 OJTや社内研修制度、資格取得支援制度を用意し、マーケティングやCRM業務の経験が浅い方も成長を支援します。 ■就業環境 フレックス勤務、週2日リモートワーク可能、服装自由、副業OKなど柔軟な働き方が可能です。年間休日129日以上、有給取得率も高水準です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には新規顧客獲得や他事業部でのマーケティング・プロモーション担当など幅広いキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 自社開発100％でインターネット広告・FinTech・フェムテック事業を展開し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツを仕事にする＆自分らしく働くを実現する企業／土日祝休み／副業可／リモートワーク有】 ■業務内容： マーケターとして、Web/デジタルマーケティング全般をご担当いただきます。ご入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップしながら、まずは分析・運用・提案サポートを中心にご担当いただきます。アクセス解析やレポート作成、既存施策の運用サポートなどから入り、徐々にCRM設計や新規施策の立案など、上流にもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容： ・Jリーグクラブ向けWebやデジタルマーケティング施策の企画、運用サポート ・GA4などを用いたアクセス分析、レポート作成 ・CRM施策（メール／LINE等）の企画、配信、改善サポート ・クライアントとの定例MTGへの参加、改善提案 ・Webサイト運用やコンテンツ更新のディレクション ※ご経験や志向に応じて、施策設計や提案フェーズも徐々にお任せしていきます。 ■当社の強み： ・Jリーグクラブの公式サイトを直接受託し、企画、制作、開発、運用、マーケまで一気通貫で支援が可能です。 ・代理店を挟まず、クラブとダイレクトにやり取りできる環境です。 ・サッカーへの興味・知識を活かしながら、影響度の高いマーケティング施策に挑戦できます。 ・Web運用だけでなく、CRMやデータ活用まで踏み込めるフィールドがあります。 ■当社について： 当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を創造・展開しており、デジタルスポーツマーケティング事業の確立を目指しています。現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを運用やマーケティング支援を行っており、自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 マッチングアプリ「with」 の 事業グロースを目的 に、マーケティング起点でのグロース戦略設計〜実行までを一気通貫で担うポジション です。単なる広告運用や施策実行ではなく、「どこに・どれだけ・なぜ投資するのか」「その結果をどう評価し、次にどうつなげるのか」をデータをもとに設計・判断する役割 を担っていただきます。マーケティング施策、効果測定、プロダクト・CRMとの連携まで含め、領域を限定せずにグロース全体を横断的に見ながら、事業成長に直結する意思決定とプロジェクト推進 を行っていただきます。 【雇入れ直後：事業本部　マーケディング・PRチーム配属】 ■業務詳細 ・ファネル/セグメント分析を通じたグロースオポチュニティの発見、打ち手の策定(プロダクトチームとの連携含む) ・MMMや因果推論などを用いたマーケティング施策評価モデルの構築 ・評価モデルから導かれる最適なメディアプランニングの作成 ・プロダクトチームと連動したCRM施策の企画推進 ・WEB調査や、ユーザーインタビューを通じたリサーチ業務 〜1日の流れ〜 ・KPIの進捗確認と要因分析 ・グロースオポチュニティーの探索 ・担当プロジェクトの進捗確認 〜入社後〜 入社後は、既存のマーケティング・グロースの仕組みやデータ基盤を理解するところからスタート。最初はデータドリブンなメディア／グロースプランニング業務を中心に、DR（ダイレクトレスポンス）チームやプロダクトと連携しながら実案件ベースでキャッチアップしていただきます。その後は、ご自身の適性やWillに合わせて、マーケティング戦略設計、評価モデル・分析の高度化、プロダクト／CRMと連動したグロース施策の企画・推進など、領域を広げていくことが可能です。 【組織連携】 マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発顔認証プラットフォーム「FreeiD」・DX不動産のマーケティング／年休124日／土日祝休】 ■求人について 同社で中核事業となる【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】、【「DX不動産」による資産形成】のいずれかの事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。選考内でご希望や適性を確認しながらご案内いたします。 ■入社後に期待すること・ミッション 【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】 ◎FreeiDのマーケティング施策の実行と効果最大化 ◎顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善 ◎チームリーダーと連携したプロモーションの推進 【「DX不動産」による資産形成】 ◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上 ◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ◎CRM運用（メール／LINE等）を通じた中長期的なリード育成 ■業務詳細 ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ■キャリアパス まずは実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。経験を積むほど戦略策定や企画立案にも関与でき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業展開のエンタメ会社/第二の柱創出期/コンテンツ・サービス、手法横断でのマーケティング/週2リモート〜 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームや、様々なコンテンツを展開する同社にて、利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームでは戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・CRMツール（BigQuery＋MPSE）を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（BigQuery＋Looker）を活用した各種データ収集・分析 ■組織構成：マーケティング部マーケティングチーム 業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー等を含むメンバーで構成されています。 ■特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 　今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 ■社内の雰囲気： ・10〜18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月） 変更の範囲：会社の定める業務

再エネ×WEBマーケ戦略設計／事業会社でPDCA一気通貫／GX・脱炭素の成長市場／新電力・PPAに関与／SEO・広告・GA4・MA/CRM活用／ベンダーディレクション／新設会社×安定基盤（ハンファ）／フレックス&リモート可 ■業務概要 当社のWEBマーケティング部にて、新電力事業・PPA事業（第三者保有モデルの電力サービス）を中心とした再生可能エネルギー関連事業のマーケティング全般を担当します。太陽光パネルメーカーとしての枠を超え、社会全体の脱炭素・持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、戦略的なマーケティング施策の立案から実行までをお任せします。 ■業務詳細 ・マーケティング施策の企画、制作、実施、効果検証 ・マーケティングツール（MA／CRM等）を活用した効果測定、分析、改善提案 ・市場調査による商品・サービスのコンセプト設計、ブランド戦略の構築 ・広告運用やベンダーとの調整、ディレクション業務 ・新プロダクトページやLPの企画・改善、SEO対策の立案・実行 ・サービスサイトの制作ディレクション、WEB広告の運用管理 ・Google Analytics等解析ツールによるデータ分析 ■扱うサービス 新電力・太陽光・系統用蓄電池・エネルギーリソースアグリゲーション等 ■組織構成 チーム?以下8名（男性4名、女性4名）、20〜50代のメンバーが活躍中です! エネルギー業界の経験者や、広告業界や化粧品業界から転身をされて活躍されている方もいます。 ■業務の魅力 約800社の新電力業界で業界を牽引するポジション。仮説・検証・改善を繰り返し、サービスと共に成長できます。 ■教育体制 OJTや実務を通じて専門知識・スキルを習得可能。 社外資格取得支援制度もあり。 ■就業環境 フレックス、週2日リモート可、残業月平均10h。 年間休日120日、福利厚生も充実しています。 【歓迎条件】 ・電力事業に関する業務経験、知識 ・太陽光発電に関する業務経験、知識 ・MA／CRMを活用したマーケティング経験 ・Google Analyticss（GA4）等のサイト解析ツール利用経験 ・WEB広告の運用・ディレクション経験 ・WEBサイト制作経験 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発のLINE連携ツール『LIneON』における導入コンサルタントとして事業推進をお任せします。 ■ミッション：単品通販・ECをはじめエステ、宅食など、様々なクライアントの新規顧客（ユーザー）獲得 ■業務詳細 ・導入に向けた顧客との要件整理 ・導入スケジュールの作成・進行管理 ・導入後のカスタマーサクセスへの連携 ・導入検討企業との折衝 ※LINE×CRM×CSのマーケティング施策（自社サービス）の販売、他の自社サービスを絡めたワンストップでのソリューション提案を行っていただきます。 ■LIneONについて 公式LINEとECカートを連携させるためのハブとなるツールです。連携させることでLINEによる施策を活性化させ、事業者の売上拡大、LTV向上、コスト削減、CS／CX向上の最大化を実現します。新規獲得から既存顧客へのCRMまでをワンストップで実施可能なツールです。特にD2C、ECのお客様にとって重要な施策の一旦を担っています。競合と比較しても充実したサービスラインナップにより、後発でありながら獲得を伸ばしています。 ■魅力： ・CRMを軸にマーケティング全体のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。 ・顧客の商品マーケティングの「認知→興味関心→比較検討→購入→継続→発信」の全体に一貫して関わることができます。 ■当社の紹介 ・ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。 ・大事にしている考え方は『商品ライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長デスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策を顧客に提供している点が弊社の強みです。 ■働く環境：仕事もプライベートも100％充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております！ ・スーパーフレックス／出社とリモートを併用のハイブリッドワーク／夏季休暇5日取得可能　など ・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングコンサルティング部長／企業の課題分析〜施策設計・改善まで担当／Web・広告・CRMを横断】 ◇クライアント企業のマーケ課題を解決するコンサルポジション ◇戦略立案〜実行・改善・組織マネジメントまで一貫して担当 ◇大手企業・官公庁案件を中心に事業成長に直結 ■業務内容： 当社のマーケティングコンサルティング部長として、クライアント企業のマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得営業、リード獲得およびリード営業活動 ・クライアント企業支援：課題分析、戦略立案、施策実行、改善提案 ・Webサイト、広告、SNS、SEO、CRM 等マーケティング施策立案 ・数値分析：Google Analytics、Search Console、広告管理画面等 ・KPI設計、レポート作成 ・マネジメント、人材育成 ・ディレクション：広告運用、SEO、SNS、コンテンツ制作 ■当社の特徴 設立から45年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げており、SES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1業務用スチームコンベクションオーブンメーカー／外資系の安】 ■企業概要 ドイツ発の業務用厨房機器メーカーRATIONALの日本法人です。スチームコンベクションオーブン分野で世界シェア約50％を誇り、120カ国以上に展開。高品質な製品力と技術力を背景に、外資系ながら安定成長を続けています。 ■採用背景 日本市場の成長余地の高さを背景に、マーケティング強化と営業効率向上が求められています。特にCRMを活用したリード育成の重要性が高まっており、デジタル施策を推進できるインサイドセールスの体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 見込み顧客の課題を特定し、最適な接点設計と情報提供により営業機会の最大化を担います。CRMを活用し、継続的な関係構築と商談化を推進するポジションです。 ・電話・メールでの新規／既存リード対応 ・展示会やウェビナー後のフォロー ・リードの精査、CRMへのデータ入力・更新 ・ナーチャリング施策の企画・実行 ・Salesforceでの分析・レポート作成 ・オンラインイベントの運営 ■組織構成 マーケティング部は部長含め5名体制。少数精鋭で連携が強く、営業部門とも密に協働しながらチームで成果を追う組織です。 ■入社のサポート体制 入社後はOJTを中心に、商材知識やCRM操作を段階的に習得いただきます。既存メンバーが日常的にフォローするため未経験領域も安心してキャッチアップ可能です。 ■教育体制 研修制度があり、入社後はOJTやツール研修を通じて実務を習得できます。CRM未経験者もサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日／在宅勤務制度・フレックス制度あり（試用期間終了後） ■想定されるキャリアパス インサイドセールス領域でのプロフェッショナル、またはマーケティング・フィールドセールス等へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 外資系ならではのオープンな社風と安定した経営基盤、グローバルな視点と日本市場での成長性が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のJAバンクでデジタル金融サービスの革新を推進／新CRM開発やアプリ戦略の企画・データ分析を担うポジションです】 ■業務概要 当社リテール事業本部のJAバンクリテール実践部にて、JAバンクにおける新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティングやアプリ戦略の企画立案、データ分析やインフラ整備等、データドリブンな金融サービス革新を担っていただきます。全国規模のJAバンクの顧客データを活用し、顧客基盤拡大・ブランド価値向上を目指します。 ■業務詳細 ・新CRM（SalesForce等）の開発・機能拡充、JA向け利用推進やデータ・機能の拡充 ・CRMデータを用いた顧客・渉外行動分析や業務改善提案 ・デジタルチャネル（アプリ・ネットバンク等）向けマーケティング戦略や新規サービス企画立案 ・リアル・デジタルチャネルを融合したOMOシナリオ構築と事業間連携 ・データ分析に基づく施策立案、データ基盤（Snowflake、BIツール等）の整備・活用推進 ・MAツールの構築・運用によるマーケティング自動化支援 ■扱うサービス JAバンクアプリ、ネットバンク、CRM、データ分析基盤等 ■組織構成 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍し、システム部門や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進体制です。 ■業務の魅力 全国規模の金融インフラを担い、多様なチャネル・大規模データを活用した金融サービス変革に挑戦できます。新たな技術や施策導入に裁量を持ち、幅広い業務領域を経験できます。 ■教育体制 配属や業務は希望・スキルに応じて決定し、OJTやプロジェクトを通じた成長機会を豊富に用意しています。 ■就業環境 テレワークやフレックスを導入し、職場コミュニケーションも活発。階層フラット化やプロジェクト単位の業務推進で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 3年ごとにIT企画・事業戦略等のローテーションを経て、チャネル戦略やプロジェクトマネジメント等へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JAバンクは全国規模のネットワークと高い社会貢献性を持ち、地域社会や生産者の金融インフラを支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務