【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■募集背景： 当部門ではコンシューマーゲームタイトル（例：ソニック、ぷよぷよ など）のインゲームデータを活用した製品・サービス改善を推進しています。 データを単に可視化するだけでなく、「何をどう変えるべきか」を導く分析を強化するため、データサイエンス技術に強い分析者を募集します。 ■業務内容 ●コンシューマーゲームのインゲームデータ分析におけるモデル構築・検証 ●Pythonを用いたデータ分析、機械学習モデルの設計・改良 ●統計モデリングや予測モデルによるプレイヤー行動分析・施策効果検証 ●SQLを用いたデータ抽出・加工、および分析基盤改善（エンジニア連携含む） ●分析結果をもとにした示唆出し・施策提案 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界的に有名なゲーム開発企業として、常に新しい技術とアイデアを追求しています。データサイエンティストとして働くことで、ゲーム開発の最前線で活躍し、プレイヤー体験の向上に貢献することができます。年間休日130日以上、フレックスタイム制やリモートワーク制度も整備されており、働きやすい環境が整っています。また、成長を支援するための研修プログラムも充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週1在宅・フレックス制／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容 マンガアプリの運用において、ディレクション、データ分析をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・サービス改善を目的としたユーザー行動等のデータ分析 ・データ分析基盤の整備 ・各種ステークホルダーとの折衝 ・マンガアプリの開発ディレクション ■チームのミッション サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 ■キャリアパス データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。また、ご自身の志向に合わせてシステムへの理解の高さを長所に、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 ＼活かせるスキル／ ・Pythonを用いたデータ分析経験 ・Rを用いたデータ分析経験 ■当社の特徴 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100％子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務orテレワーク/Pythonを活かせる/世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナー/経験者給与高水準可】 ■職務内容 経験に合わせて下記業務をお任せします ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 ・検査自動化ツールの導入支援 入社後に能力の向上が認められた方には、将来的に下記いずれかの業務をご担当いただく可能性もあります。 ・検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ・自社ソフト開発 ■使用開発言語 メイン：C言語、その他：Python／C#／C++／VBAなど ■働き方 研修期間中は実際に本社にて実際に使うテスト用のソフトを使い勉強していただきます。その後配属部署によりますがリモートワークもしくは本社勤務となります。例：エンジニアリング事業部配属の場合：全員リモートワーク（但し、お客様の要求で、月3，4回現場テストする場合があり）テストオートメーション事業部配属の場合：全員本社勤務、本人の都合にて、一部リモートワーク可能※実際に家庭の事情でフルリモート勤務の方も。 ■同社の魅力 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきておりTraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、、価格面での優位性もあることから国内市場での伸びしろがまだまだあります。将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど様々な場面で活用される予定です。※直近ではトヨタ様でも導入しており展示会にも積極的的に出展しています。 【働きやすさ◎】外国籍エンジニアも多くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自社勤務もしくは在宅での勤務が可能 ■組織構成 ・一般職エンジニアはほとんど全員が20代〜30代、PL／PMは全員30代後半〜40代前半です。 ・エンジニアの約半数が外国人です。日本のソフトウェア会社としては少し特殊ですが全員日本語が堪能で優秀な人材であり、彼らから刺激を受けて成長できる環境です。

◆所定労働7h/平均有給取得13日/国内シェアNo1◎AI音声認識製品を提供◆ ■部署について 当社は創業以来一貫して音声認識の研究開発に取り組んでおり、AI音声認識「AmiVoice」に関連して、自然言語処理や感情解析といった周辺技術との連携など、当社のコア技術に関する研究開発を行っています。 応用技術開発部は、主に大規模言語モデル（LLM）や自然言語処理、AI対話などのAI関連技術の研究を担当しており、プロンプトエンジニアリングやオープンモデルのファインチューニングを実施し、商品・サービスへの実装まで行います。 ■業務内容 当社音声認識システムに使用されるLLM（当社オリジナルのLLMやOpenAI、Claude等）を、プロジェクトに合わせてファインチューニングやカスタマイズをしていただきます。Pythonを使用しておりますが、言語のご経験は問いません。 ■研修体制 同じ部署内で複数のプロジェクトを推進しており、LLMの基礎研究行っておりますので困ったことはすぐにご相談いただける環境です。また、現在こちらのポジションは新卒入社の社員がメインで担当していますので、第二新卒の方でも新卒メンバーと同様のフォロー体制があり安心してご入社いただけます。 ■開発環境 Python、Linux、Pytorch ■当社製品の導入例 ヤマトコンタクトサービス・・・・宅急便の集荷・再配達などで年間2,000万本の電話を受けているが、各オペレーターの発話をリアルタイムに文字化でき、品質向上や業務効率化を実現 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。週4在宅可能、月1回有給取得を奨励しており働きやすいです。 ■当社の魅力 2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1、導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆1076億円超・全国130万社以上の顧客基盤・プライム大手IT企業~ ●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●リモートも可×平均残業20h(所定労働7.5h)/住宅手当あり・働きやすい◎ ●国内有数のECサイト「たのめーる」/年間取引2千億以上の基盤に携わる ■業務内容 ・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発 ・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出 ・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献 <利用ツール、利用技術> データ処理・分析：SQL、Python BI／可視化：Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI 自動分析・特徴量抽出：dotData Insight ■ポジションの魅力 ・国内有数の法人向けECサイト「たのめーる」を基盤とした、法人向けビジネス拡大のために自らのデータ活用力を実践利用できる ┗ECサイトでの年間取引2000億以上、取り扱い商材200万点以上、取引口座数200万以上 ・ECサイトと当社営業による営業活動によるハイブリッドな顧客戦略に関連した施策へのデータ分析力の活用 ┗お客様の不満を解消し、要望を実現し、ECサイトの売上や顧客満足度といった事業成果に貢献することに喜びを感じる人材を募集します。 ■身に付く能力 ・SQL・Pythonを活用したデータ分析・自動化による実践的なデータ活用力 ・BIツールを活用した、意思決定に直結するダッシュボード開発スキル ・多様な大規模データを扱う中での、データ加工・設計・品質管理スキル ・営業・マーケティング部門と連携し、データで課題解決を行う企画力・提案力 ■配属先について マーケティング部には53名が勤務しており、20〜50代の幅広い年代の方が活躍しています。 今後を見据えデータ分析をキーとした戦略立案・遂行を加速させるため、 たのめーるはもちろん、大塚商会のほかのビジネスとのシナジー効果を挙げていくための分析を行います。 ■働き方 業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、週1程度在宅、残業は平均20hです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTO・TOTOグループ各社向け開発・保守を一手に引き受け／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容： TOTOグループの商品設計開発領域システム（2D／3D　CAD、図面関連）を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。

◆◇TOTO・TOTOグループ各社向け開発・保守を一手に引き受け／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要： TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を担当いただきます。 生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。 慣れてくれば大規模開発（30人月以上）のPM／PMO／PL／SE、中小規模（5人月以上）のPM／PL／SEや保守リーダーをご担当頂きます。 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 （ご入社にあたって転居が必要な方は引っ越し代の支給も行っています）

〜新技術に挑戦できる成長企業／フレックス制・在宅勤務・平均残業20H以内で働きやすさ抜群／充実した福利厚生◎〜 ■募集背景： 4期連続で売り上げ拡大中の当社において、更なる新規案件や事業拡大というところを目指し中堅層・リーダー層を募集します。リーダー経験者はもちろんのこと、リーダーを目指している方もリーダーとしてご活躍していただくことを期待しております。 ■業務内容： 一連の開発業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト ※開発環境：AWS／Linux ※言語：Java／Python／C ■組織構成： 自社開発（請負契約）が中心となり、プロジェクトごとに担当工程は異なります。チーム単位（2〜15名）での体制で、現在はソフトウェア開発チームに40名が所属しています。協力し合いながらプロジェクトを進める風通しの良い環境が整っています。 ■働く環境について： ・社内でチームを組み、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ・自社開発（請負契約）が中心で、派遣やSESは必要最低限です。約8割が自社開発案件です。 ・プロジェクト期間は案件により異なり、短いものは約3.5ヶ月、長いものは2年程度の場合もあります。 ・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00〜15:00）や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日は125日でリフレッシュ休暇や慶弔休暇などの制度も充実しています。残業時間については社内で管理しており、平均20H以内と働きやすい環境です。 ■企業について： ・官公庁を中心に厚い信頼関係があり、これまでの実績を認めていただき何十年と付き合いがある顧客の方々ばかりです。継続的にお声掛けいただいております。 ・官公庁向け文献サーチ分散処理システム、原子力発電所向け保守作業管理システム、変電設備診断支援システムなど様々なシステムの開発実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容（プロジェクト例）＞ ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS

【AI・機械学習・データサイエンスなどデジタル技術を駆使したDX推進／経験も加味してPJTをお任せ／フレックス・在宅勤務可／プライム上場】 ■概要 営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決の推進を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行 ・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般 ・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで ＜具体的なプロジェクトの例＞ ・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮 ・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化 ・工程データを活用した量産品の不良率の削減 ・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ■使用言語・ツール ・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker,クラウドサービス(AWS, Azure)など ■働き方特徴 ◇多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。 ※案件次第では、国内、海外の拠点へ出張を行いながら、対面でコミュニケーションもとりつつDX推進を進めます。 ◇月平均残業は２０時間程度です。 ◇豊富な学習機会あり ・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１〜2回あり ◇副業の認定制度あり ■当ポジションの魅力 ◇機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。 ◇ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。 ■参考：株式会社村田製作所のDXについて https://recruit.murata.com/ja-jp/dx/ 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・機械学習・データサイエンスなどデジタル技術を駆使したDX推進／経験も加味してPJTをお任せ／フレックス・在宅勤務可／プライム上場】 ■概要 営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決の推進を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行 ・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般 ・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで ＜具体的なプロジェクトの例＞ ・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮 ・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化 ・工程データを活用した量産品の不良率の削減 ・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ■使用言語・ツール ・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker,クラウドサービス(AWS, Azure)など ■働き方特徴 ◇多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。 ※案件次第では、国内、海外の拠点へ出張を行いながら、対面でコミュニケーションもとりつつDX推進を進めます。 ◇月平均残業は２０時間程度です。 ◇豊富な学習機会あり ・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１〜2回あり ◇副業の認定制度あり ■当ポジションの魅力 ◇機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。 ◇ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。 ■参考：株式会社村田製作所のDXについて https://recruit.murata.com/ja-jp/dx/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~AI機能の研究をお任せ／産学連携×自社製品／週2在宅OK／東証スタンダード上場~ ●国内シェアNo.1製品の実データを使い、AI研究を“製品化”まで担える ●大学との産学連携×社内AI研究チームで最先端技術に挑戦 ●安心・安全なIT社会を支える、自社開発セキュリティAI研究 ■概要 国内シェアトップクラス（15年連続No.1）の証跡管理ソフト「ESS REC」をはじめ、 自社パッケージソフトウェアに搭載するAI機能の研究をお任せします。 「ESS REC」は、企業の重要システム内で行われた日々の操作内容を、 操作画面の動画と操作ログを紐づけて保存するソフトウェアです。 現在はルールベースによる異常検知や監査証跡を主目的として導入されていますが、 AIを活用することで、より高度な異常検知や業務分析への活用を目指しています。 研究の成果は論文で終わるのではなく、 自社製品へ実装され、実際に800社以上の顧客に利用される点が大きな特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には AI研究チームの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・「ESS REC」により蓄積された実データを活用したAI研究 ・大学の研究機関と連携した産学共同研究プロジェクトへの参画 ・研究テーマの検討・ディスカッション ・機械学習／深層学習アルゴリズムの設計・開発 ・精度向上のための検証、チューニング ・完成したAIアルゴリズムの開発チームへの技術移管 ■開発環境 【使用技術】 Python／TensorFlow／scikit-learn／Keras／PyTorch Pandas／NumPy／Matplotlib／Plotly 【開発環境】 ローカルマシン／AWS EC2 ※自社開発のため、研究テーマや技術選定の自由度が高い環境です。 ■働き方 ・週2日在宅勤務可 　多くの社員が利用しており、部内で調整のうえ柔軟に運用しています。 　※試用期間中は社内OJT・製品研修のため出社となります。 ・時差出勤制度あり 　7:00〜10:00の間で、30分単位での時差出勤が可能です。 変更の範囲：本文参照

【大手不動産・ビル管理企業向け不動産クラウドSaaSサービス/最上流から参画可能/企画・要件定義・開発等幅広く携わっていただきます/SIer出身者多数活躍/在宅勤務◎残業20時間以内】 ■担当業務： 不動産管理会社／金融機関／地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェ クトに参画いただきます。要件定義／設計／製造／保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。各機能に関連する業務知識（不動産／金融／会計ｅｔｃ...）も多岐にわたることから、入社直後の３〜６か月は既存プロジェクトに製造／保守メンバーとして参加し、現在の仕様／機能／処理に関する理解を深めていただく予定です。その後、要件定義／設計の比重を増やしていくことを想定しています。また、ご入社される方の志向によっては、将来的にプロジェクトマネジメントや組織・チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ▽主な開発環境▽ 言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、Go、Python、C/C++ 等 フレームワーク：Spring、React、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 開発環境：Linux、AWS、Docker、GitLab、SQL(Oracle・MySQL・MariaDB・PostgreSQL) 開発対象は、基本的にJavaベースのWebシステムです。大規模プロジェクトについては、製造部分を海外へオフショアするケースもあります。 ■就業環境：配属先となるシステム開発２部は20〜50代の8名で構成されています。グループ横断で案件に関わることも多く、連携の取りやすい社風です。現在は週2回出社の在宅勤務体制をとっており、出勤時の服装は自由です。また、本番リリースや一部保守作業を除き、完全に自社内で開発を行っているため腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保守しやすいシステム開発を徹底／働き方◎腰を据えて長く働ける環境〜 ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■仕事の内容： 明治安田生命グループ以外のお客さま向けのWebやC/Sアプリケーション開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程を担当します。 ■主な業務： ・オープン系言語やFrameworkを用いた業務アプリケーションの構築。JavaやPythonを用いた開発／要件定義、リリース。アプリケーションエンジニア：アーキテクチャ設計、クラウドシステム構築、技術チームのリーダーシップ。 ・インフラエンジニア：サーバー、ネットワークの設計／運用／クラウド環境の設計／運用、システム監視／障害対応／セキュリティ対策。将来的にはリーダーとしてチームを率いる役割も期待。 ■配属先情報：ビジネスソリューション統括本部金融システム開発部　約80名（業務領域によって5室に分かれています） ■企業、求人の特色： ・明治安田生命グループのユーザー系システム会社として、保守／運用を主眼に置いたシステムを構築／導入します。 ・お客さまとは長いお付き合いとなり、自然と業務知識も身に付きます。経験者採用社員もPM、PLとして活躍中 ■働き方： 所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■当社について 明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／開発経験を活かしAI領域へ挑戦／働き方◎腰を据えて長く働ける環境〜 ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■仕事の内容： AI等デジタル技術を利用したシステムの開発や基盤構築、保守運用をお任せします。担当業務例として、お客さま向けスマホアプリ開発、AIアシスタント開発、先端技術検証を目的としたPoC等を想定しています。常駐先では、当社のチームリーダーから指示、フォローを受けながら業務を遂行し、人事面等においても当社がしっかりサポートします。 ▼具体的には： ・明治安田生命またはグループ会社における生成AI等のデジタル技術を活用した開発、保守運用（スマホアプリ開発を含む） ・当社内の業務効率化に資する生成AI等を活用した支援ツールの開発、保守運用等 ■参考（主な利用環境、言語等）： ・開発環境（Azure、AWS等） ・言語（Python、SQL、Dart（Flutter）、JavaScript（React）、C#、JAVA等） ・開発ツール（VSCode、Xcode、Android Studio等） ■配属先情報：DX推進部（約50名） ■働き方： 所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■当社の事業内容について： 明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTやNEXCOグループとの強固な関係性 ◎残業7.5h×在宅勤務ありの圧倒的な働きやすさ ◎支店人数は過去最高の50名を超え、組織としても成長中です ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を推奨としており、学びに積極的に投資をしている会社です。PL/PMのご経験を活かしてマネジメントスキルを高めていくことはもちろんのこと、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択もできます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 ■IT企業では圧倒的な働きやすさと安定性 残業時間は7.5時間、在宅勤務あり(プロジェクトによる)という環境で、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。 同社はの案件の半数は、長く取引の続くNEXCOグループとNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等とプライム案件であり、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、貴方に合ったプロジェクトをお任せします。 ■開発環境 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など

＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で13名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可／裁量◎自社サービス・管理システムの企画・実行可能／年休125日〜 ■採用背景 ・当社では、中古住宅リノベーションを中心に不動産流通の変革に挑む中で、自社プラットフォーム「KAITRY」をはじめとした各プロダクトの拡大が進んでいます。これに伴い、インフラ基盤についても中長期的な設計見直しやパフォーマンス改善、運用の仕組み化が必要となっています。 ・これまではアプリエンジニアが兼務で対応してきましたが、より専門性の高い体制構築が急務であることから、インフラ領域の経験者を採用し、戦略的な基盤整備を推進したいと考えています。 ■業務詳細 基本的に内製前提で、「KAITRY」や他プロダクトのインフラ基盤全般を担っていただきます。 ※アプリケーションと密接に連携する領域のため、アプリ側の実装や要件にも一定の理解を持ち、協力いただける方歓迎です！ ・AWS基盤の設計・構築 ・既存システムの運用・改善 ・開発体験・運用体験の向上 ・将来的な体制づくり （インフラ運用ルールの整備、ドキュメント化・属人化の解消など） ■研修体制 ・入社後は1名以上のトレーナーが担当するOJT形式となります。 ・「社内システムの理解→小さなタスクからスタート→プロジェクト全体の流れを掴む」という段階的なオンボーディングを行います ■キャリアアップ 志向に応じて、フルスタック・テックリード・マネジメントのような方向性を選択することが可能です。本人の強みと意志に合わせて役割を拡張できる柔軟性があります。 【開発環境】 言語：PHP(Laravel)/Python/Vue.js/TypeScript DB：MySQL インフラ：AWS/Docker その他：GitHub, Slack, Notion, Figma ■組織／働き方 ・正社員はCTO＋メンバー3名の計4名、加えてベンダーによる開発体制となっています。 ・社内は私服勤務、PCは普段使用しているものに合わせ支給可能。 ・入社からしばらくはご出社頂く想定ですが、フレックス・在宅勤務制度もございます。在宅は週2目安ですが開発案件・作業に集中したい場合、申請可能です。 ・想定残業0〜20h程（PCのログ管理・勤怠照合を実施） 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 ■NANDシステム技術統括部のミッション： NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当 ■NANDシステムFW設計担当のミッション： UFS製品開発において、品質や効率の維持向上を図りながら、キオクシアのNANDフラッシュメモリを深いレベルで使いこなすことで高性能なUFS組み込みソフトウェアを開発し、NANDフラッシュメモリの売り上げ向上に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 1.FWの基本設計・実装およびテスト： UFS規格やNANDフラッシュメモリの特性に基づき、コントローラ上で動作する制御ロジックの設計・実装（C言語）を行う。 2.実機ベースのデバッグ・真因特定： 実機評価やシミュレータを用いて不具合を調査。単なるバグ修正だけでなく、ハードウェアとソフトウェアの境界で起こる複雑な事象を、蓄積されたデバッグのノウハウを駆使しながら真因を特定し、最適な修正方法を検討する。 3.性能チューニング： 限られたメモリ容量やCPUリソースの中で、スループットの向上やレイテンシの低減を目指す。ガベージコレクションの実行タイミングやデータ配置アルゴリズムを調整し、実使用環境での安定した高速化を追求する。 4.顧客・市場要求への技術対応（カスタマイズ）： 主要スマートフォンメーカー（OEM）からの個別要件に基づき、特定の機能追加や最適化を実施する。顧客側のシステム（ホスト側）との整合性を保ちながら、商用化に向けた技術的な落とし込みを行う。 ※使用ツール：C言語、Pythonなど 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務地：2〜3日/週程度　※業務事情による ・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」（国内シェアトップクラス）の製品開発の実務を担うPL業務をお任せします。 【BizFront/SmartUIとは】 Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で、既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。全てのWindowsアプリに対応し、画面上に注釈やヘルプ、ガイドなどを表示できる「BizFront／アノテーション」と、Webシステムに機能追加してUIを改善できる「BizFront／SmartUI」の2種類のアプリケーションから構成されています。 ◆特徴１：API連携/システム連携など競合製品にはない豊富な機能。 ◆特徴２：業界で唯一、閉域ネットワークでの使用も可能。銀行や自治体などのお客様にもご利用頂けます。 ■業務詳細： 調査研究チームによる顧客ニーズを踏まえた技術調査を元に、製品開発を行います。既存製品のエンハンス、バージョンアップに関する業務が基本で、機能追加は年1〜2回程度が目安です。 ※NTT研究所の技術研究に携わって頂く場合もあります。 ※入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。 （1）開発／運用(主業務) ・プロジェクト（7,8名規模）の計画、進捗管理、リソース管理 ・WEBアプリケーションおよびネイティブアプリケーションの要件定義や仕様策定／設計／開発／テスト ・技術的な課題解決や改善提案 ・チームメンバーの指導／育成 ※開発環境：OS：Windows ／ 言語：C＃、JavaScript、Python、Typescript ／ プラットフォーム：AWS （2）DXソリューションの技術調査／仕様検討(不随業務) ・市場動向や技術トレンドの調査 ・必要な機能の検討／提案／実現性調査 ■特徴： 最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.5ヶ月／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中できる】 ■業務概要 開発・生産を行うための、設備のシステム設計をお任せします。 設備のシステム構築を行うための設計及びプログラミング（組込み制御）を実施し、今後の設備製作に貢献いただきます。 ■業務詳細： PythonやRos、C＋等を用いて設備や要素技術の開発を実施 ■組織のミッション 「お客様に喜ばれる設備を、早く、安く、供給する」 ■やりがい ・ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発に携われる ・将来のトヨタ紡織を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できる ■組織構成： 工機部　設備工機室　設計Gには12名（20代5名、30代3名、40代3名、50代以上1名）が在籍。グループディスカッションを必要に応じて行い、情報の共有化を図りながら和気あいあいと業務を遂行しています。 ■働き方 ・残業：16h程度／月 ・在宅勤務：最大2日／週　※勤務時間とアウトプットは日々報告 ■早わかりトヨタ紡織： https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来の部長候補/事業成長の一端を担うことができます ◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/離職率2.2％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界大手のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。 ■業務内容 調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト（5〜15名規模）の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理していただきます。 既存システムの改修だけでなく、生成AIを活用した新機能の実装や業務改革（DX）を推進し、将来的には組織マネジメントにも参画いただくリーダー候補の募集です。 ＜詳細＞ ◆プロジェクト管理 顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理 ◆モダナイゼーション推進 既存資産（.NET）を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定 ◆生成AI活用推進 AIによる業務効率化の企画（PoC）、評価、導入プロセスの整備（権利配慮やデータ取り扱い方針の策定を含む） ◆パートナー管理 協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価 ◆組織運営 開発プロセスの標準化、メンバー育成、採用面接、部門課題の解決 ■プロジェクト事例 ・AWS上での基幹システム機能追加およびクラウド最適化 ・新規Webアプリ（React × Python）のアジャイル開発と運用立ち上げ ・生成AIを活用した社外提供システムの企画・導入 ・レガシー脱却（DB移行、運用監視の統合、監査対応） ■募集ポジションの魅力 ◎将来の部門長/マネージャー候補として、プロジェクト運営と組織づくりの双方を主導！ ◎「守り（基幹）」と「攻め（AI/Web）」を統合し、顧客ビジネスの変革を牽引！ ◎少数精鋭チームで、実質的な議論を重視した迅速な意思決定が可能！ ■その他の魅力 ・業界最大手インテージGのユーザー系のSier ・抜群の働きやすさ ∟週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％ ・外販も内販も行う事業幅 ∟業界のパイオニアとしての圧倒的なデータ量と、一気通貫で支援できる技術力を武器にクライアントからも引合い多数 変更の範囲：会社の定める業務

~AWS経験者歓迎！働きやすさ◎スキルを活かしつつ働き方を変えたい方歓迎~ ◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.3h/離職率2.4％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎業界最大手インテージグループ横断のSier ■業務内容 市場調査・分析領域の基幹業務を支えるクラウド基盤の設計・構築・運用、および生成AI活用に向けた次世代基盤の整備をリードしていただきます。 既存の資産（.NET）を安定稼働させつつ、Pythonや生成AIといった新技術を導入し、技術標準の策定から協力会社のコントロールまで、インフラ戦略の中核を担うポジションです。 ＜詳細＞ ◆クラウド基盤構築・最適化 AWSを主軸としたインフラの要件定義・設計・構築・運用。ECS/EKSによるコンテナ化やLambdaを用いたサーバレス化を推進 ◆次世代基盤（生成AI）の整備 社内データ活用に向けた検索基盤（RAG）やデータ連携の設計、セキュリティ/権利配慮を考慮したガイドラインの策定 ◆開発効率化の推進 IaC（Terraform等）やCI/CDパイプラインの整備・標準化を行い、DevOps環境を構築 ◆技術マネジメント 顧客への方式提案、設計レビュー、協力会社への指示出し・品質管理などのベンダーコントロール ■プロジェクト事例 ・大規模マイグレーションPJ オンプレミス/.NETシステムのAWS移行（コンテナ・サーバレス化） ・AI基盤構築 Amazon Bedrock等を活用した業務支援システムの基盤構築とデータ連携 ・データ分析基盤整備 SnowflakeやBigQuery等を用いたDWHの整備とデータ集約フローの構築 ■募集ポジションの魅力 ◎技術リーダーとして、インフラ選定からAI基盤設計まで一貫した意思決定に関与！ ◎堅牢な基幹と先端AIの双方に携わり、組織の技術力向上に直結！ ◎技術戦略の立案に関与する幹部候補の採用！ ■その他の魅力 ・抜群の働きやすさ ∟週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％ ・外販も内販も行う事業幅 ∟業界のパイオニアとしての圧倒的なデータ量と、一気通貫で支援できる技術力を武器にクライアントからも引合い多数 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・開発本部に所属し、ERPパッケージ製品導入PJやWEBシステム開発などの案件において要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用までを行います。もちろんスキルに合わせて、対応工程をアサインします。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただくことも期待しています。 ■主な開発環境 言語：Java、C＃、PLSQL、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 クラウド：AWS、Azure、GCP、オンプレミス等 ■勤務環境 ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。 東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議を実施しております。 ・当社はメーカー系の生産管理システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意としています。 ・1つの案件の期間は6ヶ月からです。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、韓国、モンゴル国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■入社後のサポート体制： 研修を受けて頂くか先輩社員からのOJTどちらかで進めます。 研修の場合は、リモートで動画研修(例Udemy)を見て頂く形になります。コンテンツは充実しており、開発言語、DB、マネジメントスキル等様々学習できます。もちろん空いた時間でもUdemyの使用は可能なので、ぜひ積極的に活用してください。