【航空宇宙事業のグローバル展開を牽引／戦略立案から組織統括まで幅広く活躍できるマネジメントポジション】 ■業務概要 当社の海外営業マネージャー候補として、航空機や宇宙ロケットのエンジン部品に使用される高機能材・精密加工品の営業組織を牽引し、事業戦略立案から実行、組織マネジメント、トップ交渉まで一貫して担当いただきます。自らも大型案件を推進しつつ、海外展開の加速や新規サプライヤー開拓、国内外でのシェア拡大を目指します。 ■業務詳細 ・営業戦略の策定および実行（海外進出、新規サプライヤー開拓、国内市場拡大） ・営業組織のマネジメント（メンバー育成、KPI管理、360度評価のフィードバック） ・国内外メーカーとのハイレベルな商談、契約交渉、関係構築 ・営業活動における現場プレイングと組織統括の両立 ・将来的な部門長候補として経営参画、事業成長をリード ■扱うサービス 航空宇宙分野で求められる特殊鋼や非鉄金属、高機能材・精密部品などのワンストップ・ソリューション提案 ■組織構成 営業部は営業6名（50代1名、30代3名、20代2名）、営業事務5名で構成され、若手〜ベテランが協力する体制です。 ■業務の魅力 グローバル市場を舞台に、業界最先端の素材と技術を提案しながら、営業戦略立案・組織マネジメント・経営参画まで幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや業界知識研修のほか、メンバー同士の知見共有を通じて着実に成長できる環境を整備。 ■就業環境 年間休日125日、平均残業月20時間程度。 ■想定されるキャリアパス プレイングマネージャーとして成果を上げ、部門長や経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 特殊鋼分野で業界トップクラスのラインナップと独自の配送体制、グローバル展開を強みに持ち、神戸から全国・世界へと事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★金融営業から金融専門職へキャリアチェンジ／数値だけでなく定性プロセスを重視した評価体制／転勤無／英語使える／残業月10〜20時間程度★ ■仕事内容： 日本型オペレーティングリースの組成を担う、ストラクチャードファイナンス部門の業務に挑戦したいという方を募集します。 入社後は、ジョブローテーション（バックオフィス・クレジット・ミドル・フロント業務）により基礎スキルを身に着けて頂きます。 その後、ご本人の希望や適性等を勘案しながら配属を決定します。 ■具体的な業務内容例 （1）フロント業務 ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 （2）ミドル業務 ・投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等の作成 ・匿名組合等のファンド組成、期中管理 （3）クレジット業務 ・航空会社、海運会社等の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析 ・クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般 （4）バックオフィス業務 ・日本型オペレーティングリース案件の期中管理事務 ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務（主にSPCキャッシュマネジメント） ※入社後の流れ：オンボーディング研修、座学研修を数日実施の後、OJT研修となります。 ※中途100％、銀行・証券出身者多数活躍中 ※希望に応じて、アイルランド子会社で1〜2週間程度実務研修を実施予定です。 ■当社の魅力： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開 ・需要の高いオペ・リースの需要をはじめ複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しております。 ・コロナ禍以降、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中！ ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得 ・転勤無/残業10〜20時間程度とワークライフバランスを重視したはたらき方 変更の範囲：当社における各種業務全般

◆◇総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業◇◆ ◎海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ◎残業月20時間程度／年休120日／日々のプライベートも安定◎ ◎定着率◎長期休暇で海外旅行も可能！ ■仕事内容： 日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理　 ◎検査、内容点検 ◎電話対応 ■組織体制： 通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、６〜７つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。 平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT： 【圧倒的なロープライス】 「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。 他社と比較して約30〜60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。 迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。 【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】 長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。 この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。 また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。 【目指すはNo.1航空運送会社】 弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。 ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 市役所の税務課で培った固定資産税業務の経験を活かし、地方自治体の固定資産税事務を技術面から支援する仕事です。 当社はトヨタ関連企業の航空測量会社として、航空レーザ測量やGISなどの空間情報技術を活用し、全国の自治体の行政業務を支援しています。 特に固定資産税分野では、自治体職員のパートナーとして、土地評価や地図データ整備などを行い、公正な課税を支える役割を担っています。 窓口対応や住民対応を行うことはなく、これまでの自治体実務経験を活かしながら専門性を高めていくことができます。 ※市役所で固定資産税業務に携わっていた職員が「経験を活かせる転職先」として入社し活躍しています。 ※市役所内での異動サイクルに左右されず、固定資産税分野の専門技術者としてキャリアを築くことができます。 ■具体的な業務 地方自治体の固定資産税業務を中心とした行政支援業務 ・固定資産税土地評価の支援 ・路線価付設・評価資料作成 ・地番図・家屋図等の地図データ整備 ・GIS（地理情報システム）を用いたデータ分析 ・自治体職員への説明および提案 ・制度改正等への業務支援 ・自治体職員向け研修の企画 ■この仕事の特徴 ◎自治体実務の延長線上で働ける仕事です 税務課などで培った固定資産税の知識・評価業務の経験・自治体業務の理解をそのまま活かすことができます。 「全く別の仕事への転職」ではなく、自治体業務を民間の立場から支援する仕事です。 ◎市役所出身者が多数活躍 当社では自治体出身の社員が多数在籍しており、特に税務課・資産税課経験者が活躍しています。 自治体の業務を理解したメンバーが多いため、転職後もスムーズに業務に馴染むことができます。 ◎窓口対応・住民対応はありません 自治体業務の中でも負担の大きい窓口対応・住民説明・クレーム対応はありません。 自治体の固定資産税事務を支援する立場になります。 ■入社後の流れ 入社後は主任技術者のもとでプロジェクトに参加し、実務を通じて業務を習得していただきます。 GISや空間情報技術の知識については、社内研修を通じて学ぶことができるため、未経験でも問題ありません。 将来的には、 ・主任技術者 ・プロジェクトリーダー として自治体支援業務を担当していただきます。

■仕事内容 市役所の税務課で培った固定資産税業務の経験を活かし、地方自治体の固定資産税事務を技術面から支援する仕事です。当社はトヨタ関連企業の航空測量会社として、航空レーザ測量やGISなどの空間情報技術を活用し、全国の自治体の行政業務を支援しています。特に固定資産税分野では、自治体職員のパートナーとして、土地評価や地図データ整備などを行い、公正な課税を支える役割を担っています。 窓口対応や住民対応を行うことはなく、これまでの自治体実務経験を活かしながら専門性を高めていくことができます。 ※市役所で固定資産税業務に携わっていた職員が「経験を活かせる転職先」として入社し活躍しています。 ※市役所内での異動サイクルに左右されず、固定資産税分野の専門技術者としてキャリアを築くことができます。 ■具体的な業務 地方自治体の固定資産税業務を中心とした行政支援業務 ・固定資産税土地評価の支援 ・路線価付設・評価資料作成 ・地番図・家屋図等の地図データ整備 ・GIS（地理情報システム）を用いたデータ分析 ・自治体職員への説明および提案 ・制度改正等への業務支援 ・自治体職員向け研修の企画 ■この仕事の特徴 ◎自治体実務の延長線上で働ける仕事です 税務課などで培った固定資産税の知識・評価業務の経験・自治体業務の理解をそのまま活かすことができます。 「全く別の仕事への転職」ではなく、自治体業務を民間の立場から支援する仕事です。 ◎市役所出身者が多数活躍 当社では自治体出身の社員が多数在籍しており、特に税務課・資産税課経験者が活躍しています。 自治体の業務を理解したメンバーが多いため、転職後もスムーズに業務に馴染むことができます。 ◎窓口対応・住民対応はありません 自治体業務の中でも負担の大きい窓口対応・住民説明・クレーム対応はありません。 自治体の固定資産税事務を支援する立場になります。 ■入社後の流れ 入社後は主任技術者のもとでプロジェクトに参加し、実務を通じて業務を習得していただきます。 GISや空間情報技術の知識については、社内研修を通じて学ぶことができるため、未経験でも問題ありません。 将来的には、主任技術者・プロジェクトリーダーとして自治体支援業務を担当していただきます。

〜高松で長期就業されたい方／借上げ社宅制度有／取引社数1,600以上／海の見える開放感のある社員食堂や従業員無料駐車場有〜 ■業務概要 実装基板の機能検査をする装置の開発・設計・立ち上げを担当します。 ■業務詳細 ・基板検査装置の設計、開発 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・協力会社・外注先のコントロール・管理 ・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など ■入社後の流れ 入社後1週間程度の座学研修があり、EMS技術の基礎知識を学んでいただきます。まずは一つのプロジェクトを先輩と一緒に経験を積んでもらい、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指してもらいます。 ■キャリア ・ファンクションテスト（FCT）チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能。 ・EMSならではの魅力：民生品から航空宇宙まで幅広い基板の検査装置を開発を実施、 技術者として幅広い事業分野に関わることが出来ます。 ・技術部の管理職やプロジェクトマネージャー、また海外赴任など多様なキャリアパスがあり長期就業できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 お客様から依頼を受け、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なうため、業務の幅が広く知見が広がります。 ■組織構成 技術部合計：39名 20代〜40代のメンバーで、中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です ■生産製品例※一部抜粋 AV関連商品（各種オーディオ、カメラ）家電製品（洗濯機、電動自転車）事務機器（プリンター）IT・通信機器、医療機器、アミューズメント機器など ■カトーレックについて 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界トップクラスの売り上げ。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験から採用・人事に関われる事務職です〜 新卒・中途採用に関する応募者対応、求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなどを中心に担当していただきます。 その他、総務事務や社内イベント対応も行いながら、会社の成長を支える仕事です。 年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度。 時間単位・半日単位の有給取得も可能で、産休・育休の取得実績もあります。 入社後は先輩社員が一つずつ教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 業務割合の目安 ・採用関連業務：60％ ・総務・庶務業務：30％ ・社内イベント・その他：10％ （1）採用関連業務 ・新卒採用：ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務（求人対応、説明会や面談調整業務、打ち合わせ等）、内定者フォロー、社内イベント対応（内定式、入社式等）　等 ・中途採用：エージェントを使用した採用業務（求人対応、面談調整業務、打ち合わせ等）、入社までのフォロー　等 ・研修：各種研修への応募、受講者フォロー　等 ・広報活動：HP管理、社外への周知活動　等 （2）総務業務 電話/来客対応、備品発注/管理、出張手配(ビザ/航空券等)、来日スタッフ受け入れ対応、 安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック)、各種データ集計、その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務　等 ■入社後フォロー体制 2人体制での業務が基本となっておりますので、入社後すぐに一人で任せることはありません。 横に先輩が1名つき、フォローできる体制があります。 チャットを活用しており、席も近いので分からないことは周囲に確認しながら進められる環境です。 ■組織構成 管理部は、経理、採用/人事、総務/庶務、IT管理担当者の合計10名で構成されております。 20代〜30代が多く、メンバー同士コミュニケーションを取り合いながら業務に取り組 んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■NOKグループ／プライム上場・産業用シールや産業機器などを手がける老舗メーカー／転勤無し/年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実■□ ◆業務内容　 埼玉事業所にて環境保全・安全衛生活動に係る取りまとめをご担当いただきます。主に社内外における事務手続きや作業環境の維持活動を行って頂きます。 事業場内の環境安全衛生の取りまとめを行う事務局のため、多くの従業員と関わりがございます。メーカーに限らず、一般的な事務職としてのご経験をお持ちであればご活躍頂ける職場でございます ◆組織構成/働き方 ・業務部環境安全課4名 ・就業時間：8：00〜16：50（フレックス制度が利用できます） ・月平均残業：15時間程度 ◆イーグル工業について 主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に　自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、当社の大きな特徴であり強みです。 ◆埼玉事業所について イーグル工業の生産事業所の中でも航空宇宙機器の製造をメインで担っております。大手メーカーとの取引も多数あり、イーグル工業の事業の中核を担う事業所です。最寄り駅は東武東上線 北坂戸駅 です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンライン完結型の英語コーチングサービスを運営／最適な学習プランニングと日々の学習をサポート〜 ■業務内容： オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、英語学習者のサポートを行います。 ■具体的には： ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ・その他英語コーチングサービス提供に関わること ■英語コーチとは： 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師／先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・海外留学・ワーホリ経験 ・英語指導経験（学校の教師／塾講師／家庭教師／英会話講師など） ・一般事務経験（秘書／受付／事務など） ・接客経験（コンシェルジュ／キャビンアテンダントなど） ・その他英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） ・英検1級または英検準1級など ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンライン完結型の英語コーチングサービスを運営／最適な学習プランニングと日々の学習をサポート〜 ■業務内容： オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、英語学習者のサポートを行います。 ■具体的には： ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ・その他英語コーチングサービス提供に関わること ■英語コーチとは： 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師／先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・海外留学・ワーホリ経験 ・英語指導経験（学校の教師／塾講師／家庭教師／英会話講師など） ・一般事務経験（秘書／受付／事務など） ・接客経験（コンシェルジュ／キャビンアテンダントなど） ・その他英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） ・英検1級または英検準1級など ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学エージェント事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンライン完結型の英語コーチングサービスを運営／最適な学習プランニングと日々の学習をサポート〜 ■業務内容： オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、英語学習者のサポートを行います。 ■具体的には： ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ・その他英語コーチングサービス提供に関わること ■英語コーチとは： 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師／先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・海外留学・ワーホリ経験 ・英語指導経験（学校の教師／塾講師／家庭教師／英会話講師など） ・一般事務経験（秘書／受付／事務など） ・接客経験（コンシェルジュ／キャビンアテンダントなど） ・その他英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） ・英検1級または英検準1級など ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア／陸海空全ての分野において実績あり／国内防衛の需要増加で受注好調／毎週水曜日はノー残業デー】 ■仕事内容：【生産技術】として下記業務をお任せいたします。 ※社内での事務作業も多く発生いたします。 ・社内作業の手順書作成 ・治工具等の設計 ・生産性向上のための技術支援 ・故障製品等の修理技術支援 ☆当ポジションの特徴：少量多品種の生産を取り扱うため、それにあった手順書や治工具の設計が求められます。安定した需要基盤があるからこそ設備投資も進んでおり、関連する部署との連携を円滑に進めながら自社製品の製造を支えるポジションとなります。 ■働き方について： ・年間休日125日、毎週水曜日はノー残業デーと、全社的にワークライフバランスが整えやすい風土です。 ※出張頻度：年3〜4回程度 ■当社について： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー（FDR）を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 防衛分野だけではなく官公庁や民間分野の様々なニーズにも応え、より良い製品を多く提供すべく、技術開発・新分野開拓に挑戦していきます。 ☆当社の魅力 【航空・防衛分野という社会的意義の高い事業】 ニッチな市場ですが、高いシェアを誇る安定企業です。専門メーカーとして、官公庁や民間分野の様々なニーズを受けており、安定した基盤を築き上げています。 【社内風土】 一人ひとりが自らの業務に「静かに熱く」没頭できる集中した時間と、部署や役職の垣根を越えて活発な議論が交わされる、自由闊達で活気あふれるオープンな雰囲気が共存しています。 年齢や経験による壁はなく、若手のアイデアが最先端の航空機を動かす創造性豊かな独自技術に繋がることも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車や航空、製造業向けDX推進をお任せします！／大手取引多数／業界未経験歓迎！/年間休日125日｜リモート勤務可｜プライベートも充実させながら働くことのできる環境〜 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■概要 製造業のお客様を中心に IDAJ ソリューションの新規／拡販営業を担当します。 ・ コンピューターシミュレーション（CAE）の新規／拡販活動 ・設計開発プロセスのデジタライゼーション（MBD）の新規／拡販活動 ■業務詳細 （1）営業全般に関わる実務（リード発掘／フォロー、顧客面談、受発注／契約締結）を担います。 ・ハウスリストからの架電／DM による顧客コンタクト／商談発掘 ・技術部門との協働による提案活動、受注までの営業活動 ・既存顧客のフォロー＆追加拡大提案 ・営業事務処理（見積／受発注／契約／売上など） （2）業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・経営トップ ・各部門の部長、リーダー、担当 ■特徴 営業本部としては市場の動向を捉え、顧客のバックグランドを元に想定課題を掲げ、潜在ニーズを顕在化し、新しいビジネスを創出することをミッションとしています。そのためには本質を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング能力、顧客や周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、乗り越えるべき課題を定義し克服する自発的な成長マインドなどが求められます。 ■将来のキャリアパス ◇経験・成果及びご自身のキャリアプランと照らし合わせ、営業本部の各部門におけるリーダー、マネージャーのポジションがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんな方におすすめ： 「このまま同じ決算だけで終わりたくない」 「事業1本の会社で、この先ちょっと不安」 「名古屋で働き続けたい。家庭も守りたい」 そんな中堅経理の方が“次の一歩”を踏み出しやすい環境です。 ■業務詳細： ・月次・年次決算（まずは担当領域からお任せ） ・製造原価（自動車／航空／医療の違いが数字に現れる面白さ） ・売掛・買掛管理 ・税務（税理士との連携） ・経営資料（経営層が見る数字づくりに参加） ・海外子会社（タイ・インドネシア等）とのデータ連携 ・業務改善（DX推進・効率化も歓迎） ※海外・国内子会社の経営資料作成など、より会社の経営に近い経理業務に従事できる環境です。 ■組織構成： 課長1名（40代）＋メンバー6名（30代3名、20代3名）＋事務2名 相談しやすい雰囲気で、若手〜中堅が多いバランスの良いチームです。 ■この仕事の“おもしろさ” ・同じ製造業でも、自動車と航空と医療では原価構造が全然違う ・月次決算が“作業”から、“理解してつくる数字”に変わる ・経営層に近く、「なぜこうなった？」を考える力がつく ・名駅勤務で、家庭やプライベートも守れる◎ ■3つの事業： 【自動車事業】 量産トップ級の高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 【航空機事業】 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 【医療】 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約40社担当しております。web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 全体4名、営業担当が3名となります ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業／ ★海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ★残業月20時間程度／年休120日／日々のプライベートも安定◎ ★定着率◎長期休暇で海外旅行も可能！ ■仕事内容： 日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理　 ◎検査、内容点検 ◎電話対応 ＜入社後フォロー＞ 初日から先輩がサポートいたします。 その方の成長スピードに合わせたフォロー体制を整えているため、実務が未経験の方でもご安心いただけます。 ■組織体制： 通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、６〜７つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。 平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT： 【圧倒的なロープライス】 「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。 他社と比較して約30〜60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。 迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。 【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】 長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。 この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。 また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。 【目指すはNo.1航空運送会社】 弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。 ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せするのは「部内ISO事務局での業務対応」です。 「部内ISO事務局での業務対応」とは、自社、自部署が取得、維持しているISO規格（例:ISO9001〈品質〉、ISO14001〈環境〉など）に関する運用の管理、監査対応、改善活動を部門内で推進、事務的に支援する役割です。 部門の“品質管理、業務標準化、改善文化”を裏から支える縁の下の力持ち的ポジションであり、業務品質、環境対応を保つうえで極めて重要な役割です。 ■業務詳細： ◇ISO全般に係る業務全般 ・工場環境会議に向けた補佐 ・部内環境会議運営、準備 ・部内ISO活動の活動進捗管理 ・ISOに関する情報部内展開 ・環境測定結果確認と部内展開 ・環境異常発生時の対応補佐 ・環境保全推進計画策定補佐 ・技術課スタッフ業務（手配、工事仕様検討、工事立会、官公庁申請） ■対象物：ISO事務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■職務内容： 当社にてコーポレート法務の業務をお任せいたします。 株主総会や取締役会の運営事務局、社内コンプライアンス会議体の事務局業務、株式実務、各種契約書の審査、総務業務サポート、弁護士対応など、総務部門の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ （1）株主総会、取締役会運営事務局 （2）社内コンプライアンス会議体事務局 （3）株式実務 （4）各種契約書審査 （5）総務業務サポート （6）弁護士対応　など ■就業環境： フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 当社での経験を通じて、法務や総務のスキルをさらに磨き、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを目指していただけます。経営層との連携も多く、戦略的な役割を担うことができます。 ■組織構成： 総務部長以下4名で構成されております。 各メンバーの役割も分かれておりますが、全体でカバーしながら業務を遂行していくため、裁量権を持ちつつも安定的な就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。 光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎65歳までの再雇用制度あり！腰を据えて働きたい方歓迎です ■業務内容： 高層マンションや2020年国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社で、建設工事における安全管理業務をご担当いただきます。 ◇具体的には ・労働災害防止策に伴う業務 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・作業員への安全教育 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・ISO45001に関する業務　など ■働き方改革について 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■就業環境： 非管理職の平均残業時間は月15時間ほどです（全社平均） ■組織構成： 安全管理の専任者は4名。ほかに兼務の方や事務の方も所属 ■企業の魅力： (1)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (2) 働き易い環境づくりの促進企業：働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠G／東証プライム上場100%子会社／業界経験不問／年休124日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う◎／医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業】 ＼おすすめポイント／ ・東証プライム上場グループの安定事業◎ ・専門資格を取得できる研修制度◎ ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系◎ ■業務内容 航空機に搭載される高圧ボンベ（酸素・ガス）の検査・充填を行う事業において、品質管理担当として安全・品質を支えるポジションです。 国際基準（DOT）や航空法に準拠する高い品質要求のもと、現場と連携しながら運用改善・維持を行います。 ＜具体的には＞ （1）日常業務 ・品質管理規程や各種文書の整備・更新（ISO・規格対応） ・メール対応、社内調整業務（目安：午前中2〜3時間程度） （2）随時対応業務 ・不適合発生時の原因分析、報告書作成 ・現場確認、検査への立ち会い ・安全管理制度の運用・改善 （3）定期対応 ・監査対応（内部年1回／外部年1〜2回＋臨時） （4）その他 ・業務状況に応じて、現場作業（充填・耐圧検査）補助 ・請求関連などの事務業務サポート ■本ポジションの特徴 DOT（米国運輸省認定規格）の規格や航空法への対応など高い参入障壁をクリアし、専用の資格を持った社員により、世界最上級の清浄度に整備された「ISO Class1」のクリーン空間内で作業が行われております。 ■入社後の流れ まずはOJTで作業の流れを一緒に確認し、業務に慣れて頂きながら業務を担当頂きます。 資格取得は会社が全面サポートし、教材費・講習費の補助や資格取得一時金など、スキルアップしやすい体制が整っています。 ■配属部署 ・部署は計4名（男性3名・女性1名）で運営しています。 ・アットホームな環境でコミュニケーションも多いです。 ・年間休日124日、所定労働時間7.5時間、完全週休2日制で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■企業の特徴・強み 伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験がなくても日本の宇宙産業を支えるロケットづくりのお仕事です。大きな会社と一緒に、世界に誇れる技術を学びましょう〜 ■お仕事の内容： 製造現場の管理サポート業務を担当していただきます。 現場スケジュールの管理や作業長の業務支援を通じて、工程が円滑に進むようサポートするポジションです。 実作業は行わず、調整・進捗管理・事務対応をお任せいたします。 ■業務内容： ・現行工程の現場のスケジュール管理 ・工程改善案の検討 ・作業長のサポート業務 ・各種資料作成 ・会議準備等 ■通勤について チャーターバスあり※高速道路を利用するため、通勤がスムーズです ■発着駅・エリア 神宮前／東海通／築地口駅 ■働く環境： ・年間休日121日 ・転勤なし ■教育制度： 過去の入社者は、ほとんどが未経験です。 研修を経て現場配属となる為、未経験でも安心して就業をスタートできる環境です。 ■会社の特徴： 設立から50年以上の歴史があり、確かな技術力と柔軟な対応が強みです。多くの大手メーカーから信頼され、日本の航空宇宙産業の発展に貢献しています。また、日本の自動車、鉄道、一般産業にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で「会社の今と未来」を最前線で見ながら働ける／企画・営業経験を活かせる／上場Gの安定基盤〜 ■こんな方におすすめ ◎営業、営業企画、経営企画、経理などで、資料作成や社内外調整を多く経験されてきた方 ◎複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めた経験があり、「誰に何を頼むのがベストか」を考えるのが得意な方 ◎ひとつの業務を極めるよりも、複数のテーマやプロジェクトを同時に動かすことに楽しさを感じる方 ◎経営者の近くで多くを学び、将来的には経営企画・管理部門など、幅広いキャリアの可能性を開きたい方 ■こんな仕事 社長秘書として、スケジュール調整や資料作成などの秘書業務に加え、社長の補佐業務や社内外のプロジェクトもお任せするポジションです。 経営者の近くで会社全体の動きを見ながら、多様な案件・人に関わることで、若いうちから経営視点とプロジェクト推進力を磨けます。 ■具体的には ＜社長発信に関わるプロジェクト＞ ・社内に向けたメッセージ発信のサポート └ 社内報（デジタル版）の企画運営（取引先や制作メンバーの選定、進行管理） ・社内外の事務局対応（問い合わせ窓口・情報共有） ・今後立ち上がる新規プロジェクト（財団関連、社内報企画、その他進行中案件）への参画 ＜定例・秘書業務＞ ・出張（航空券・新幹線など交通機関の手配）や手土産手配及びその経費精算） ・社外向け・社内向け発表資料の作成サポート ・外部委員会・団体の窓口業務（案内・資料準備・情報収集） ・社長スケジュールの調整、関連部門との連絡・調整 ＜財団事務局関連＞ ・新設された財団に関する事務局業務のサポート └ 関係資料の整理、会議準備、関係者との連絡調整 など ・業務量や習熟度に応じて、担当範囲を広げていただきます。 ■ポジション特徴 「誰が対応するのが適切か」を判断し、社長からの依頼を社内外の関係者につなげていく“ハブ役”としての役割も重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

★お客様は、自衛隊・警察等の官公庁や官公庁向けの装備品を製造している国内メーカーなので安定性◎ ★土日祝休みで残業平均5〜20時間程度でワークライフバランスが整う◎ ★自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社 ■当社について： ・当社は、航空宇宙・防衛・産業用機器等に特化した輸入を手掛ける専門商社として、防衛省や大手メーカーと取引を行い安定成長を続けています。 ・お客様は防衛省やJAXA、海上保安庁など宇宙研究開発や国を守るために働いている機関、及び企業でありなおかつ製品特性上非常にスケールの大きい仕事です。専門商社としてのノウハウとスピード感を武器に、2008年に設立してから安定した成長を続けています。 ■業務概要： 備品管理や勤怠管理に加え、ISO事務局や官公庁関連書類の管理、外部パートナーとの調整など、会社運営を支えるバックオフィス全般を担っていただきます。 ■業務内容： ・会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ・電帳法に基づく書類管理 ・導入ツールの検討、導入・維持 ・会社全般に関するタスク管理 ・必要書類の入手（税務署、法務局、銀行等） ・ISO事務局業務 ・アウトソーシング先の窓口業務（税理士、社労士、弁護士、システムサポート会社等） ・勤怠管理 ※業務管理グループは営業以外の業務を請け負うため、多岐に渡る業務が発生します。 ※上記業務を遂行できる方、もしくは将来遂行できることが期待できる方。 ※能力により、業務内容が拡大もしくは異動の可能性あり ■ポジション魅力： ・単なる事務ではなく、「会社全体を動かす管理機能」として幅広い業務に関わるため、業務設計力・調整力・管理スキルに加え、ISO／官公庁対応など高度事務スキルが身につきます。 ・少数精鋭の環境だからこそ経営に近い距離で仕事ができ、自身の提案がそのまま会社運営に反映されるやりがいがあります。 ・マルチタスクで主体的に動くことが得意な方、将来的にバックオフィスの市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■組織構成： 従業員数21名、業務管理グループには4名が在籍しております。 ■働き方： ・年休120日 ・残業5〜20時間 ・福利厚生充実（相談次第で英会話などの実績もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／所定労働7.5h／明治29年創業の老舗アパレル雑貨企業／百貨店服飾雑貨のシェア率30％以上／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品◎楽天ファッション多数出店中】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、航空会社や雑貨量販店、テーマパーク等に向けたルート営業がメインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細 （1）誰に：取引先としては大手量販店、専門店、アパレル、百貨店、航空会社などが中心です。 例）ハンズ、JAL、ANA（機内販売向けアイテム）、関東圏/ 関西圏の大型テーマパーク等 （2）何を：機内販売や有名テーマパークのキャラクター商品の別注、ハンズやロフト向け商品を請け負います。 例）メインアイテム：帽子、スカーフ、傘など （3）どのように：クライアントからの依頼によって、企画・提案・生産・納品まで、その全ての内容を一貫して行っております 例）有名テーマパークから「この春こういうものを企画してほしい」などの要望として、キャラクターのプリントの傘・帽子の企画〜納品 雑貨メーカーとしては業界シェアが高く、固定の取引先も多いため、該当アイテムを扱うあらゆる会社が取引先になっており、入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、ひとり立ちまで1年程度を想定しているため、営業経験がない方でも顧客と関係構築をしながらご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 今回配属となる企画営業推進部は、営業と商品部（企画）が一体となっており、責任者1名、営業6名、デザイナー3名、事務1名（男女比5:5、年齢層20代〜50代）で構成されております。 ■企業魅力： （1）当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子メーカーとしては業界最大手企業で、シェア率は大手百貨店平均で30％を超えており、圧倒的なブランド力・商品力を持っています。 （2）平均勤続年数は業界の中では長く16年と、長期就業が叶う環境であり、安定的に受注を伸ばしており、ライフイベントを迎えても腰を据えて安定して就業いただくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川〜大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 全体30名、営業担当が15名となります ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照