◆◇◆サンプラテックの魅力◆◇◆ ・理化学業界での認知度◎ ・再生医療等最先端領域での仕事 ・土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすさ◎ ・確実なキャリアアップあり ・研修や資格支援制度で未経験からスキル身につく！ ▼サンプラテックとは 創業60周年を迎える理化学業界では歴史あるメーカー！ 様々な製品の開発・販売をしてきました。 好調な業績で安定した経営基盤の基、働くことができますよ◎ 再生医療等最先端領域での仕事をお任せします！ 【具体的には・・・】 病院や大学、民間企業を対象に、実験機器を扱い、 目的となる卓上型/小スペース/最適コスト、 そして作業視認性を深耕・提案して頂きまして販路開拓・拡大してもらいます。 規格品をベースにしたカスタマイズのご依頼も対応します。 ※大学の実験器具としてPE・PPボトルやPFAボトルなど様々なバリエーションを揃えております。 ▼お問い合わせ対応 　自社HPや展示会、既存取引先からのご要望をヒアリングしていきます。 　新規飛び込み営業は一切ないです！ ▼オンラインにてご提案 　ご要望の用途の聞き出しや商品の詳しい説明を行います。 ▼見積りや図面等の作成・お客様確認 ▼受注（平均3−4社/月） 　＊特注工房でのオーダーメイドも対応可能 ◆◇◆研修制度◆◇◆ まずは先輩とのOJTで、当社の製品・取引先などを覚えていきます！ 社外研修で専門知識も会社負担で受講可能◎ 社会人マナーから専門的な知識まで幅広く学べる環境があります。 ◆◇◆キャリアステップ◆◇◆ ▼1年目 まずは営業の基礎や知識をつけながら先輩と一つひとつ仕事を学んでいきます！ ▼2年目〜 成長スピードによって、今後のキャリアパスの面談や昇給・昇格があります！ 専門的知識を極めるもよし！マネジメントスキルを身に付けていくのもよし！ あなたのやってみたいをまずは聞かせてください！ ◆◇◆サンプラテックで働くやりがい◆◇◆ 日本の研究者とものづくりを支える、新しい製品とサービスを提供し続けられる！ 常に新しいアイデアや価値を生み出し続ける楽しさは、当社ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆サンプラテックの魅力◆◇◆ ・理化学業界での認知度◎ ・再生医療等最先端領域での仕事 ・土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすさ◎ ・確実なキャリアアップあり ・研修や資格支援制度で未経験からスキル身につく！ ▼サンプラテックとは 創業60周年を迎える理化学業界では歴史あるメーカー！ 様々な製品の開発・販売をしてきました。 好調な業績で安定した経営基盤の基、働くことができますよ◎ 再生医療等最先端領域での仕事をお任せします！ 【具体的には・・・】 病院や大学、民間企業を対象に、実験機器を扱い、 目的となる卓上型/小スペース/最適コスト、 そして作業視認性を深耕・提案して頂きまして販路開拓・拡大してもらいます。 規格品をベースにしたカスタマイズのご依頼も対応します。 ※大学の実験器具としてPE・PPボトルやPFAボトルなど様々なバリエーションを揃えております。 ▼お問い合わせ対応 　自社HPや展示会、既存取引先からのご要望をヒアリングしていきます。 　新規飛び込み営業は一切ないです！ ▼オンラインにてご提案 　ご要望の用途の聞き出しや商品の詳しい説明を行います。 ▼見積りや図面等の作成・お客様確認 ▼受注（平均3−4社/月） 　＊特注工房でのオーダーメイドも対応可能 ◆◇◆研修制度◆◇◆ まずは先輩とのOJTで、当社の製品・取引先などを覚えていきます！ 社外研修で専門知識も会社負担で受講可能◎ 社会人マナーから専門的な知識まで幅広く学べる環境があります。 ◆◇◆キャリアステップ◆◇◆ ▼1年目 まずは営業の基礎や知識をつけながら先輩と一つひとつ仕事を学んでいきます！ ▼2年目〜 成長スピードによって、今後のキャリアパスの面談や昇給・昇格があります！ 専門的知識を極めるもよし！マネジメントスキルを身に付けていくのもよし！ あなたのやってみたいをまずは聞かせてください！ ◆◇◆サンプラテックで働くやりがい◆◇◆ 日本の研究者とものづくりを支える、新しい製品とサービスを提供し続けられる！ 常に新しいアイデアや価値を生み出し続ける楽しさは、当社ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問◎入社後はしっかりフォローするので安心／充実した福利厚生／クラレ最大級規模の事業所で働く・安定性バツグン】 ◆業務内容： クラレ岡山事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務 ◆入社後のフォロー体制： 充実の研修プログラム（座学/OJTなど）のもと業務キャッチアップをフォローします。 ◆キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆働き方・福利厚生： ・残業月20時間程度（繁忙期あり） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ★自身で計画して業務を進めるため年休が取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。 ◆岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ◆当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験でもITエンジニア＆ITエンジニアサポート職を目指せます！〜 ■採用背景： 現在、DXなどのIT需要の伸びに対し、IT業界の人材不足が課題となっており、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されております。 このような背景を踏まえ、当社でITエンジニア人材を育成する”IT研修センター”を開設いたしました。 今からITエンジニアを目指す方に対して、一からしっかりと研修をし、社会で活躍する人材を育成いたします。 ■業務内容： ■自社研修施設にて、約2ヶ月間の技術研修 …IT業界の基礎知識、プログラミングの習得等 ■配属直後はまずはエンジニアのサポートから担当いただき、将来的にはエンジニアとしてメインでお任せすることを想定しております。 【具体的な業務】 ●WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア●インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド）●組込み系エンジニア　など ■入社時研修について： ＼研修内容／ ◎導入研修：コミュニケーション訓練、モノづくりの基礎 ◎PC研修：パワーポイント、エクセル、データの管理 ◎IT研修：コンピューター基礎理論、データベース、ネットワーク等 IT業界で20年以上の実務経験を積んだ講師が約2か月間研修を実施いたします。 その後分野に応じてカスタマイズ研修で基礎技術、関連資格を取得することが可能です。 ※研修施設は東京となります。 ＜配属例＞ （1）WEB系/業務系システム・アプリ開発 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 （2）インフラ（NW/SV/DB/クラウド） ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 （3）組込み系（C/C++/PLC など） ・企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ＜配属後＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローします。将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容： 国内各空港向けシステム開発の、設計業務及び開発とりまとめ業務をお任せします。ステークホルダは、国交省、民営化されている空港会社、エアライン、航空管制に関連する外郭団体、また三菱電機内では営業、研究所、航空管制システムへのインプットデータとなるセンサーやレーダを開発する工場（製作所）等、多岐に渡ります。 ■具体的には 主に空港CDM（Collaborative Decision Making）といわれる空港運営を支えるシステムに関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・企画、提案 ・設計、開発 ・保守 ・数億〜数十億円規模のプロジェクト推進 ・ハードウェア（汎用品）組み上げと設置、現地でのシステム調整作業 ■参考情報 ・プロジェクトの期間：1年程度、長いもので3年程度 ・開発とりまとめの規模：直接的には、数名〜10名程度のとりまとめ ※各関係会社（間接的な管理）を含めるとこれ以上の規模となります。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 AWS等、クラウド上での開発を中心に一部、C++、Ｊava言語での開発等も行う。また、非機能要件（性能、可用性、信頼性等）を実現するための設計（試験設計含む）ができること ■組織のミッション ・本部・事業部 航空管制・空港市場対応、航空管制・空港システムの販売 ・ITシ二部 航空管制・空港分野における製品企画、設計、製作、システム納入後のフォロー等、システムエンジニアリング ミッション：日本の航空インフラを支える航空管制システム、空港向けシステムを提供 ■業務の魅力 世界的にも大規模クラスの国内の空港運営を支えるシステム開発、事業提案といった社会的にも重要な仕事に携わることができます。 ・空港運営の省人化・DX化提案及び開発事業に携わることができます。 ・空港会社、エアラインなど様々な航空業界のプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・システム開発担当としての経験を積むことで、上位管理職への登用の可能性があります 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

※C言語経験者歓迎※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： 次世代車載安全ECUのソフトウェア開発 ※具体的には以下のいずれかの業務を担当します。 （1）次世代車載安全ECUのベースソフトウェアの開発 ・各車両メーカや業界/法規動向からのソフトウェア要件定義、仕様標準化 ・次世代標準となるソフトウェア構造の設計、詳細設計、評価 ・パートナー企業への設計、評価業務の委託、レビュー、QCD管理 （2）次世代車載安全ECUの車両メーカ毎のベース開発＆展開開発 ・各車両メーカとの仕様調整、提案 ・車両メーカ毎の量産ソフト開発プロジェクトの推進、日程や成果物の管理 ・パートナー企業への設計、評価業務の委託、レビュー、QCD管理 ■在宅勤務比率： 約50% ■当ポジションの魅力： ◎自分の作ったものが、世界中で実際に車に搭載され、人の命を守ることで、社会に貢献しているというやりがいが感じられます。 ◎ハード・ソフト・アルゴ・センサの開発者が一つの部に閉じており、一体となって一つの製品を開発しているため、ソフト以外の領域の知識や感覚が身に付きます。 ◎安全システムに求められる絶対の信頼性を、低コスト・高効率で実現するための厳しい設計要件に対応する技術力を磨くことができます。 ■組織のミッションと方向性： ・日系で希少なセンシングサプライヤであり、衝突安全システムは30年近い歴史を有します。今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・安心システムを開発を目指しています。 ・交通死亡事故ゼロを実現するために、乗員保護、交通弱者保護、予防安全技術、緊急通報等、車両内はもちろん、車両外との連携も必要であり、プレイヤーは自動車業界内に限らず様々な業界に広がっています。そのような中で社内外のネットワークを構築しつつ、世界標準のソフトウェア構造(AUTOSAR)、セキュリティやOTA技術等、百年に一度の変革期と言われる時代で次世代車載安全システムをアップデートし続けられるソフトウェア開発者としてのご活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業向け・個人向けにECサイトを運営するアスクル／社内DXを多角的にお任せします！】 ■お任せする業務内容： ・システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成 ・IT戦略、デジタル人材育成戦略立案支援 ・IT/DX関連本部内各部署との横連携推進 ・大規模プロジェクトにおける事業部門との調整 ・新サービスや技術の導入支援 ■配属先部門のミッション： アスクルのデジタル戦略を立案し、実行する部門です。 IT基盤や業務システムの構築、運用、保守などのシステム関連業務に留まらず、EC事業全体を支えるビッグデータを利活用するためのデータサイエンス＆アナリティクス関連業務やデータやシステム、AIなどのテクノロジーを全社員が活用するためのデジタル人材育成など、デジタル関連業務を幅広く担っています。 本部ミッションは、「テクノロジーを活用して いつでも、どこでも、だれもが、最高の仕事ができる仕組みをスピーディーに実現しつづける」です。 ■部門責任者より： ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化されており、国内№1のB2B EC事業から生成されるビッグデータを保有しているアスクルでは、データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映してお客様や商品サプライヤーなどに新しい価値を提供する実体験が出来ます。 いろいろな業界や国から多様な経験や想いをもったデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」ことを目指してお互いを尊重しながら、テクノロジーやデータ利活用の様々なアイデアをぶつけ合い、切磋琢磨しながら、社会、会社、そして自身の進化に挑戦しています。 挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を進化させていきたい想いを持った方に来ていただきたいです。 ■当社について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業向け・個人向けにECサイトを運営するアスクル／社内DXを多角的にお任せします！／リモート併用】 ■お任せする業務内容： ・システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成 ・IT戦略、デジタル人材育成戦略立案支援 ・IT/DX関連本部内各部署との横連携推進 ・大規模プロジェクトにおける事業部門との調整 ・新サービスや技術の導入支援 ■配属先部門のミッション： アスクルのデジタル戦略を立案し、実行する部門です。 IT基盤や業務システムの構築、運用、保守などのシステム関連業務に留まらず、EC事業全体を支えるビッグデータを利活用するためのデータサイエンス＆アナリティクス関連業務やデータやシステム、AIなどのテクノロジーを全社員が活用するためのデジタル人材育成など、デジタル関連業務を幅広く担っています。 本部ミッションは、「テクノロジーを活用して いつでも、どこでも、だれもが、最高の仕事ができる仕組みをスピーディーに実現しつづける」です。 ■部門責任者より： ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化されており、国内№1のB2B EC事業から生成されるビッグデータを保有しているアスクルでは、データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映してお客様や商品サプライヤーなどに新しい価値を提供する実体験が出来ます。 いろいろな業界や国から多様な経験や想いをもったデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」ことを目指してお互いを尊重しながら、テクノロジーやデータ利活用の様々なアイデアをぶつけ合い、切磋琢磨しながら、社会、会社、そして自身の進化に挑戦しています。 挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を進化させていきたい想いを持った方に来ていただきたいです。 ■当社について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★賞与3.9ヶ月★残業ほぼナシ★ブランク歓迎★福利厚生充実★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 282,928円〜375,328円 上記の詳細 基本給：196,000円〜288,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・病棟手当：10,000円 ・処遇改善手当：6,928円 ・夜勤手当：50,000円（10,000円/回　※月平均5回程度） （想定年収：約415万円～562万円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・透析手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ごくろうさま手当：0円～60,000円 ・役職手当：20,000円～50,000円 ・通勤手当：上限15,000円/月 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与：3.90ヶ月分/2回 試用期間：0～3ヶ月 （期間中は皆勤手当ての支給はありません。） 病棟看護師 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 無理なく、でも着実に。 あなたの看護師としてのキャリア再スタートを、 待遇と環境の両面からサポートします。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼残業ほぼナシ！ 残業が発生しないように協力しています！ 残業は月平均5時間ほどなので、 仕事終わりの時間も大切にできます。 ▼頑張りはしっかりお給料に！ 賞与はなんと【3.9ヶ月分】！ モチベーションも高く維持できます。 ▼ ライフステージ変わっても安心！ 0歳から利用できる託児所や 外来診療費の補助（ご家族も対象）など、 家計を支える制度も充実。 あなたの「働きたい」という気持ちを、待遇面からも応援します！ ▼「忘れた」「わからない」大歓迎！ ブランクがあるのは当然のこと。 当院では一人ひとりの経験に合わせて 丁寧に教える「クリニカルラダー制度」を導入しています。 何度でも聞いてくださいね！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【医療法人以和貴会について】 『あなたの幸せがわたしの幸せです』 これは私たちの理念の1つです。 私たちが目指すべきは、「優しい病院」 これは、患者さん、そのご家族、 そしてスタッフに対して、 深い理解と共感を持って接することを心がけています。 Kind、Gentle、Compassionと様々な「優しさ」を胸に、 一人一人にあったケアを行っています。 ▼より詳しい情報はこちらから▼ 公式HP：https://iwakikai.net/nishizaki/ 西崎病院 看護部「ナースの広場」：https://iwakikai.net/recruit/kango/medical-nursing/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 ケアミックス病院の病棟での看護業務全般 例） ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録　等 ＜病床数＞ ・一般病床：30床 ・療養病床60床/1病棟（2病棟あり） ＼安心の教育体制／ クリニカルラダー制度を導入し、 誰でも安心してスタートできるよう、教育の仕組みを整えています。 小さな不安もすぐ相談してください！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師 普通自動車運転免許をお持ちの方大歓迎！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・勤務延長 ・利用可能託児施設 └企業主導型託児所「めぶき園」0歳〜2歳対応） ・マイカー通勤OK！ ・無料駐車場あり ・資格取得支援制度あり ・教育研修費支援 └各研修や県内外の学会費の補助を行っています ・勤続表彰 ・各種ワクチン補助 ・医療従事者賠償責任保険 ・制服貸与、クリーニング ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・企業型確定拠出型年金 ・電子レンジ/ポット/冷蔵庫あり ・休憩室/休憩スペースあり ・外来診療費補助制度（規定あり※同居されている方も対象です！） 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 沖縄県糸満市座波371番地1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤OK！ 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼事前見学OK！／ ・面接（リモート面接OK！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人 以和貴会 事業所名：西崎病院 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

〜モータ設計、解析の業務経験のある方へ／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■職務概要： ・モータの設計業務とともに、自分と部下間、または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行・管理をして行くことを期待。 ・プロジェクトリーダーとして、顧客やチームの状況を把握し、自らの意志でアクション計画の立案・実行をチームメンバーとともに遂行することを期待します。 ■具体的な業務例： 電動車(EV・HEV)用モータの開発推進 ・チームのアクション計画の立案と実行 ・顧客との交渉、社内での関係部署との調整 ・部下の育成計画 ■入社後すぐの業務 ・社内or社外のプロジェクトを別の方と推進して頂きます。OJTにて社内、社外の業務ルールを学んで頂きます。 ■入社6か月〜1年以降 ・一人でチーム運営を実施して頂きます。 ■やりがい： 部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。またモータのみならず、インバータやEaxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。 ■組織のミッション 配属となる設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしており、更に高いハードルとなる環境負荷低減目標の達成や車社会の時代変化に対応できる様、電動車両用モータの継続した進化に向けた活動を実施しています。継続したモータの進化に向け、CAEを用いた磁界解析や強度解析を始め、新材料に関する取り組みや、新たなモータ評価方法の創出に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 ■組織風土について 一言でモータ設計と言っても多岐に渡る技術スキルが必要であるため多くの分野の方が活躍できる分野です。実際モータ設計の経験が無かった方も、上長や先輩の指導を受けながら一緒に業務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼《 てまりの華　おむかいさん 》／ ・自分のお子さんを見守りながら働けます♪ ・送迎不可でも大丈夫◎ ・賞与年2回支給 ・人間関係がとっても良く、風通しの良い職場◎ ・休憩室あり◎ ・職員さんも給食を食べれます♪ 　（※希望の方） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月～土曜日：9時00分～19時00分 の間の8時間勤務 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ 日曜日+月～土曜の他1日 週休2日制 年間休日112日以上 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：175,000円～205,000円 賞与有：6,12月に支給（規定有） 【 こんな人が向いています♪ 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・自分のお子さんを見ながら働きたい方◎ ・髪色・ピアス等制限されず働きたい方◎ ・送迎がないところで働きたい方◎ ・Wワークで働きたい方◎ ・人間関係が良い職場で働きたい方◎ ・放課後デイサービスでやりたいことがある方◎ 【 仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾ てまりの華、てまりの華おむかいさんで お子さんたちへの療育や介護補助をお願いします◎ 普段は近くの公園に行ったり、行事を行ったりしています。 年に１回自治体と合同で取り組む 縁日 もあり とても楽しいです^^ ～具体的な業務内容～ ・放課後デイのプログラムの準備・実施 ・学校や自宅等の車での送迎、宿題サポート、レクリエーション活 　動、外出の同行 ・行事の計画・立案・運営、お便りの作成、活動記録の記入 ・高齢者の介護もあります。（レク、移動介助など） ・施設内安全点検 ・電話対応　等 【 通勤 】 ‾‾‾‾‾ 〒067-0041 北海道江別市元江別本町10番地の6 車通勤可能◎ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【PR・職場情報】 求人の内容について 少しでも気になる方はご連絡下さい♪ 条件のご相談等もお気軽に！ （もう少し遅くから働きたい～ 等） ▼ご連絡は下記連絡先まで▽ 担当 ：佐藤　諒（さとう　りょう） TEL：　 MAIL：ryo-sa@asuka-hu.co.jp LINEでお仕事相談はこちら♪ ＂簡単な質問だけでも、気軽にLINE・メールでご相談下さい◎＂ お電話の場合は下記の（お仕事No.jb~~~）を お伝えいただくとスムーズです。 保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。 保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！ 乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。 それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！ 保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。 雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。 ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。 新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・ 土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、 キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介いたします！ まずはお気軽にお問合せください♪ 「保育求人ガイド」には保育士関連の求人が多数掲載されています。 この機会に是非ご覧ください♪ 『仕事No.jb629729』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／週２日以上／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／学歴不問 【求人のポイント】 ・残業なし ・週2～3日からOK ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

〜創業90年目の老舗安定企業／9割が既存得意先／長期的就業が可能な環境／お客様の課題やニーズにあったソリューション型の営業スタイル／長年お取引のあるお客様が中心／実働7.5h〜 ■業務内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ※約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ■業務詳細： お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など ■業務の特徴： 経験に合わせて担当顧客や扱う商材が変わり、裁量が広がっていきます。 充実した自社の物流機能を有し、全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■教育制度： 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて社会人としてスキルアップを図ることが出来ます。 ■当社の魅力： 【自ら変化に挑戦し、金物のオンリーワン企業を目指します】 ◇創業から80年以上の歴史を誇る、建築金物や建材全般を扱う専門商社。業界屈指の商品数を取り扱い、売上は業界トップクラスです。 ◇住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。ベランダの手すりや物干し、ポストなど、集合住宅で使用される金物商品を得意としています。 ◇全国の拠点で約1,000社のメーカーと取り引きを行い、自社ブランド「ACE」13,000アイテムを含む、50,000アイテムを超える建築金物・建築資材を扱っています。 ◇建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわり、的確に対応することで厚い信頼を得ています。 ◇社内の各所でたくさんの笑顔があふれ、風通しの良い職場環境。腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超えの老舗安定企業／9割が既存得意先／長期的就業が可能な環境／お客様の課題やニーズにあったソリューション型の営業スタイル〜 ■仕事の内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■具体的な業務内容： 約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 充実した自社の物流機能を有し全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■組織構成 営業は4名体制になっております。別途、営業アシスタントの方がついており、見積や受発注業務対応を行っております。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■教育制度： 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて社会人としてスキルアップを図ることが出来ます。 ■当社の魅力： 【自ら変化に挑戦し、金物のオンリーワン企業を目指します】 ◇創業から80年以上の歴史を誇る、建築金物や建材全般を扱う専門商社。業界屈指の商品数を取り扱い、売上は業界トップクラスです。 ◇住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。ベランダの手すりや物干し、ポストなど、集合住宅で使用される金物商品を得意としています。 ◇全国の拠点で約1,000社のメーカーと取り引きを行い、自社ブランド「ACE」13,000アイテムを含む、50,000アイテムを超える建築金物・建築資材を扱っています。 ◇建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわり、的確に対応することで厚い信頼を得ています。 ◇社内の各所でたくさんの笑顔があふれ、風通しの良い職場環境。腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

保育業界の新卒採用担当募集◎ 学生と真剣に向き合い、保育の未来を支える仕事です。 全国180拠点で保育園・発達支援施設等を運営するどろんこ会。 「子どものにんげん力を育てる」という理念のもと、 体験型保育で業界から注目を集めています。 今回募集するのは、年間約1200名の学生と向き合い、 200名の採用を目指す新卒採用担当。 単に人を集めるだけでなく、保育の仕事の魅力を伝え、 理念に共感する仲間を見つける重要な役割です。 大規模組織でありながら、若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、 SNS戦略やノベルティ企画など、あなたの提案が採用活動に反映されます。 「自分が関わった学生が、現場で頑張っている」 そんな喜びを感じながら、 保育の未来と社会貢献を同時に実現できる仕事です。 ◎新卒採用で年間200名の保育士を採用◎学生に寄り添うパートナー◎SNS運用など若手の感性を活かせる◎学生と現場との架け橋◎年休125日◎賞与は基本給の4.4ヶ月分支給◎住宅手当3万円◎渋谷駅徒歩6分 保育士・栄養士の新卒採用をお任せします◎ ▼3～4月：就職セミナーへの出展 保育士養成校で開催されるセミナーに参加。 学生の前でどろんこ会の理念や採用について説明します。 個別相談では、学生の質問に答えたり、就職活動の悩みにアドバイスすることも。 ▼6～8月：園見学・採用説明会の開催 「体験型」の園見学を実施。 実際に散歩や室内保育や給食を体験してもらい、 どろんこ会の保育を肌で感じていただきます。 開催情報はホームページやSNSで発信。 現場の保育士と協力しながら運営します。 ▼10～1月：採用面接の実施 面接官として、一人30～60分の面接を担当。 パフォーマンスを最大限発揮いただけるよう 配属をイメージしながら、一人ひとりとじっくり向き合います。 ■学生と接する際は「伴走する姿勢」を重視 不安な気持ちに共感しながら、本当の希望を引き出すことが重要です。 その上で、どろんこ会の魅力を丁寧に伝えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間200名採用の裏側をあなたの提案で支える仕事。 どろんこ会の新卒採用は、 単なる「人集め」ではありません。 保育士を目指す学生一人ひとりと向き合い、 学生自身も気づいていない希望や不安まで丁寧に聞き取り言語化。 そして、どろんこ会でどう成長できるかを一緒に考えていく。 この「伴走型」の採用スタイルが、高い定着率につながっています。 実際、採用担当の声が現場にも反映されやすい環境です。 「インスタやYouTube、TikTokでの情報発信を強化したい」 「学生向けのパンフレットを刷新したい」「今の学生にはこんな情報が求められている」 こうした提案が、実際の採用活動に取り入れられています。 あなたの工夫が、会社を支え、保育士を支え、子どもと保護者を支え、社会を支える。 そんな、社会課題の解決という手応えを感じられる仕事です。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ■300本以上の社内動画コンテンツも完備しているため、 いつでも学習可能! 保育の専門知識から社会人基礎力まで幅広いコンテンツを用意しています。 ■入社後は専属のメンターが丁寧に業務を教えていきます！ 困っていることや、不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「分からないことは何でも聞ける」風通しの良い環境で、着実に成長できます。

【幅広い業務に携わる◎技術者として経験が積める環境／クラレ最大級規模の事業所で働く／充実した福利厚生／離職率1.48％で長く働く社員多数】 ◆業務内容： クラレ岡山事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務 ※上記のいずれかの業務を担当いただきます。また、キャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ◆入社後のフォロー体制： 充実の研修プログラム（座学/OJTなど）のもと業務キャッチアップをフォローします。 ◆キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆働き方・福利厚生： ・残業月20時間程度（繁忙期あり） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ◆岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ◆当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□HR×医療のプロダクトの営業×カスタマーサクセス！特許取得済みのオンライン診療を企業の福利厚生に展開する唯一無二のプロダクトを展開／裁量権◎×社会貢献性高／東証グロース上場／売上215億円突破／平均残業17時間□■ ■こんな方におススメ ・人的資本経営、従業員のエンゲージメントなど人や組織に関わる業務に健康経営、医療という観点で携わりたい ・裁量を与えられ、成果を出せば年齢関係なく昇給・昇格できる環境に身を置きたい ・市場価値の高い大手営業の経験を積むことが出来る ■募集背景 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫する メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業において 企業向け福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」の事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。 ■仕事内容 （1）受注活動 アウトバウンド、インバウンド、代理店からのトスアップなど様々な経路 から獲得した顧客に対しヒアリング、サービス説明、提案、クロージング を行う （2）導入顧客伴走支援 ・契約顧客向けの説明会を実施 ・定例会 （3）代理店管理 ・代理店及び二次代理店商談の営業進捗管理 ・代理店及び二次代理店からの依頼対応 （4）営業資料作成 ・提案書作成 ・各種マニュアル作成/更新 ・週次の報告資料作成 （5）その他関連業 ■キャリアパス セールス→チームリーダー→マネージャー→営業責任者 ■担当プロダクトについて SOKUYAKUは全国で21,000を超える医療機関・薬局と提携しており、 保険診療を中心に40以上の診療科目に対応しているオンライン診療 プラットフォームです。お薬の配送までオンラインで完結できるため、 自宅や職場など時間・場所を選ばずご利用いただけます。 ■当社について 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。 社内には20〜30代前半中心の若手社員が多数活躍中。 「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子育て支援が充実◎日勤のみ♪残業少なめ♪家庭と両立しやすい介護スタッフ♪ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 210,000円〜333,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：140,000円〜188,000円 給与に含まれる手当 ・処遇改善手当：70,000円〜145,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・子育支援手当：8,000円 ・処遇改善交付金：300,000円〜500,000円 ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績：200,000円〜500,000円） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） サ高住の介護スタッフ 【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 「子どもが大きくなってきたし、そろそろ仕事を・・・」 「でも、家事もやらないとだから夜勤はできない・・・」 そんな悩みを持つ方に、私たちは寄り添います♪ 「働きやすい」に注力している職場。 それが、ウエルライフです！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【子どもがいても働きやすい！】 ——————————————— ◆子育て支援手当 お子さん1人につき月8,000円支給！ 扶養していなくても支給しています♪ ◆家庭への影響が少ない働き方 ・残業少なめ！ スタッフ同士の協力体制がしっかりしています！ ・有休取得も柔軟！ 時間単位の休みもOKで学校行事も安心◎ ◆子育てに理解がある職場 正社員として働く子育て世代のほとんどが《日勤のみ》！ 夜勤のみで働くスタッフもいるから、 突発的に「夜勤に入って！」はありません♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【他にも注目してほしいポイント】 ———————————————— ◆負担無く働けるシフト作り ・年間休日112日！ ・希望休が5日あり、通りやすい！ ◆施設未経験でも安心♪ ・当施設は施設未経験者も多数在籍！ ・お食事作りなどは一切なし！ ・24時間常駐の看護師がいるので安心♪ └判断が必要なときも看護師がサポートしてくれます。 「夜勤は難しいけどフルタイムで働きたい」そんな希望が叶います。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【ウエルライフ3号館について】 ——————————————— 医療と介護が必要な高齢者を 24時間365日支える体制を整え、 安心して生活できる環境を提供しています。 また、地域住民が気軽に集える 交流センターを拠点として開放し、 地域住民、居住者、施設が一体となって 豊かな街づくりに貢献しています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【業務内容のご紹介】 —————————— ◎サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護◎ ・食事や排泄など、日常動作のサポート ・居室内の掃除や洗濯などの生活サポート ・介護記録の作成・入力　など 利用者様の生活に寄り添いながら支援するお仕事です！ 【未経験・ブランクOKの安心サポート】 ——————————————————— ◎《丁寧な研修スタート》 ・まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えるところからスタート！ ・実務を通して無理なく慣れていけるので安心♪ ◎《継続的な学びもサポート》 ・月1回の情報共有会で現場の知識をアップデート！ ・Eラーニングも利用可能で、自分のペースで学べます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【応募資格】 ★資格があれば未経験でもOK★ —————————————— ◎介護業界が初めての方も大歓迎！ ◎ブランクが長くても、安心して再スタートできます！ 【必須資格】 ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級） ＼さらに下記資格があれば歓迎♪／ ・実務者研修修了（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼活かせるご経験例／ ・デイサービスや特養での介護業務 ・障がい者支援施設（放課後等デイサービスなど）での生活支援員 ・病院・クリニックでの看護助手経験 ・訪問介護の現場経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　└健康保険 　└厚生年金 　└雇用保険 　└労災保険 ・マイカー通勤可 　└無料駐車場あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・定年制度（一律60歳） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 宮崎県都城市南鷹尾町11街区4号 【最寄り駅】 五十市駅 【アクセス】 五十市駅から車で3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◎入社時期相談可能！ ◎まずはお話だけ聞いてみたいという方もお気軽にご相談ください！ Tell：（担当：タカミネもしくはホンゴウ） ・面接（1回） ↓ ・内定通知（最短翌日〜1週間以内にはご連絡します！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：森山産業株式会社 事業所名：ウエルライフ3号館 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

＊＊プライム上場企業で実現する安心の職場環境＊＊ “日々の当たり前”を大切に、暮らしをサポート 「毎日お風呂に入りたい」「好きな音楽を聴きたい」 そんな"当たり前"の願いを叶える場所をつくりたい── 東証プライム上場企業LITALICOが運営する 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」は、 女性のための障害者グループホームです。 積水ハウス施工の明るく清潔な空間で、 女性スタッフだけの環境だから安心して介助業務ができます◎ ＊＊嬉しい充実待遇＊＊ ・年間休日120日以上（規定休日と有給で130〜140日も可能） ・賞与年2回（年間21万円～62万円） ・夜勤手当1回7,000円 ・安心の2名体制での夜勤 「その人らしい暮らしを、安心安全に届けたい」 そんな想いに共感できる方、ぜひお待ちしています！ ★26年春オープンの新規施設です ★週3勤務・週休3日も ★手当充実！初年度年収400万～も可 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 支援スタッフとして利用者さまの生活をサポートいただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎食事の準備、見守り、服薬管理 ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎入浴・排泄などの介助業務 ◎日常会話を通じた心のケア ◎レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（週1回程度でOK）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・消灯後の巡回 ・緊急時の対応（2名体制で安心です） 利用者さまごとに対応マニュアルをご用意。 未経験の方も丁寧な研修で安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊日々の当たり前を大切に、安心安全な住まいを提供＊＊ 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、 入浴は毎日実施など、障害の有無に関わらず 日々の当たり前を大切にしています。 大手ハウスメーカーと協力して整えた新築の施設は、 清潔で心地よい空間。 女性専用のホームとして 同性介助ができる安心・安全な環境です。 また、地域とのつながりを感じられる「開かれた施設」を目指し、 近隣住民との交流イベントも計画中！ 新規事業だからこそできる自由な発想で、 新しい福祉の形を一緒に創っていきませんか？ ＊＊安心の人員体制で無理なく長く働ける職場＊＊ 「福祉の仕事って忙しそう…」そんなイメージとは違います！ 国が定める基準より多いスタッフ数を配置し、 日勤は常時3〜4名体制、夜勤も安心の2名体制。 どの時間帯も1人になることはありません。 また、常勤の看護師が在籍しており、 医療的ケアや健康管理の相談もできるので安心です。 嬉しいポイントは、面倒な書類作業や事務業務は本社チームがカバー！ 乾燥機つき洗濯機や食洗機などの家電で家事負担も軽減され、 利用者さまとの大切な時間に集中できる環境です。 「チームで支え合う」温かな雰囲気の中で、 無理なく長く働ける職場を実現しています。 【教育制度について】 ■最初の1～2週間 はじめは研修のみで、会社や事業、介助のことを学習。 利用者さまごとの対応マニュアルもご用意しています。 ■～1ヶ月目 基本利用者さまの入れ替わりがないため、 できるようになったことを マニュアルのチェック項目で確認できます！ （例：Aさん／車いす→ベッドへの移動 など） ■～2ヶ月目 各利用者さまの特徴や対応を覚えていきます。 常に先輩に確認しながら進められるのでご安心ください！

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

【仕事内容】 完全週休2日制☆夜勤・オンコールなし☆残業もほぼなし！ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 179,000円〜239,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：170,000円〜230,000円 ・処遇改善支援手当：9,000円 （想定年収　2,658,000円 〜 3,558,000円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円（正看護師） ・通勤手当：上限20,000円（前年度実績） ・昇給：500円/月〜 ・賞与年2回/3ヶ月分 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） デイサービスのナース 【仕事内容】 「ゆとり」も「やりがい」も、どちらも大切に♪ 「病棟は忙しそう…」「夜勤はちょっと大変…」 そんなあなたにピッタリ！デイサービスなら、 無理なく続けられる環境があります！ ＼ 働きやすさの秘密！ ／ ■ 完全週休2日制でお休みしっかり♪ ■ 夜勤＆オンコールなし！ ■ 残業ほぼなし（月3時間程度） ■ 新卒・子育て中のスタッフも多数在籍 ■ 業務はICT化で記録作業ラクラク！ ────── 具体的なお仕事 ────── ・バイタル測定、医療的ケア ・食事＆入浴のサポート ・レクリエーションのお手伝い ・送迎業務（熊本市南区）※軽自動車OK！ ・看護記録の作成（ペーパーレスでスムーズ） ＼ 入職から独り立ちまでしっかりサポート！／ ────── 安心の研修体制 ────── ＊新人オリエンテーションあり！ ＊エルダー制度でマンツーマン指導！ ◆ 1週間〜1ヶ月目：ご利用者様と交流 まずは施設やご利用者様のことを知る期間！ 情報は一元管理され、いつでも確認できます。 ◆ 2ヶ月目：実際の業務にチャレンジ！ 先輩と一緒に仕事を進めながら、業務を覚えます。 マニュアルでいつでも振り返りOK！ ◆ 3ヶ月目：独り立ち！ 担当の先輩は外れますが、いつでも相談OK！ ※ 年に1回、代表との面談もあります！ ── スタッフの声（Sさん（13年目/主任）── ◆ 入社のきっかけ 精神科、老健、産婦人科などを経験してきましたが、 子どもができてから家庭との両立が難しくなり、 「デイなら仕事を続けられるかも」と思い、 たまたま見つけたメロンへ転職しました。 ◆ 「メロン」で働く魅力 子育て中のスタッフが多く、理解がある職場です。 急なお休みもフォローし合えるので安心！ 働き方も柔軟に相談できるのが魅力で、 二人目の出産時には一度パート勤務に。 その後、正社員に復帰することができました。 ◆ 今の仕事内容と職場の雰囲気 前職とは異なり、看護業務は少なめで 介護業務や簡単な事務作業も行っています。 リハ・介護・看護、それぞれに管理者がいて 情報共有がしっかりしているのと、 「みんなで協力してやろう」という姿勢が スタッフ全体に根付いているので、 職種を超えたチームワークが感じられます。 ─── デイサービスってどんなところ？ ─── 利用者様が住み慣れた自宅での生活を 続けられるよう支える施設です。 病棟のような忙しさはなく、 ゆったり寄り添った看護ができます♪ 病院から転職するスタッフが多く、 「ご利用者様との距離感がいい職場！」 「看護師になろうと思った気持ちを思い出す」 と、親身なケアができると評判です！ ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL： （採用担当宛：イケダ迄） HP：https://www.care-melon.co.jp/ 【応募資格】 【必須資格】 ・正看護師 ・准看護師 ◎ブランクある方、経験が浅い方もOK ＼こんな方歓迎／ ・病棟やクリニックからの転職をお考えの方 ・介護施設での経験がある方 （デイサービス・特養・グループホーム・サ高住　等） ・利用者さんに寄り添った看護がしたい方 ・ゆとりを持って働きたい方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・子育てとの両立を目指している方 【【福利厚生】】 ◎安定して長く働くために ・社会保険完備（法定通り） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給 ・駐車場あり（無料） ・退職金共済加入（勤続3年以上の方） ・中退共加入 ・再雇用制度 ・勤続延長制度 ・永年勤続表彰制度 ◎嬉しいポイント ・資格取得支援制度 ・資格更新の助成制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員紹介制度あり ・制服支給 ・外部学会、研修会、他施設見学交流 ・誕生日プレゼント ・トレーニングマシン使用可 ・ふれあう共済加入 ・熊本市オリジナルの共済制度 （コンサート補助・人間ドック補助　等々） ・法人忘年会 【勤務地】 熊本県熊本市南区日吉2丁目3-84 【最寄り駅】 西熊本駅 【アクセス】 JR鹿児島本線「西熊本」駅から徒歩7分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です！ 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：株式会社シンパクト ・面接（対面）1回 ※見学もOK！リモート可！ 　　↓ ・内定（3~5日以内にご連絡します） 　　↓ ・入社手続き ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・固定時間制

【残業ほぼなし/年間休日120日/転勤なし/教育体制◎/全員未経験入社/生活に密着し社会貢献できる仕事】 ■職務内容： ・LPガスを利用されている顧客の管理、ガス検針、保安点検作業、住宅機器の販売営業を初めとして、お客様のニーズに応える業務です。細かな器具の修理を承る他、別事業所のパナソニックリフォームクラブへ、水周りのリフォームやリノベーションのご相談を繋ぎます。 ・主に宇都宮市内を中心に栃木県内が営業エリアで地域担当制ですので、１日の時間の使い方は自由です。 ・現在は全体の顧客数約6,500件に対し、営業1人当たり400~500件を担当しています。増員によりエリアを細分化することで業務負担感の軽減と効率的な営業活動の遂行を目指します。 ・営業ノルマはありませんが、目標はあります。目標達成度合いにより賞与支給額に反映しています。 ・営業は社有車を使用します。作業着、安全靴は貸与します。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行いただき、お客様の家と顔を覚えることからスタートいただきます。 ■配属部署： 本社の販売部の配属となります。 販売部：男性9名、平均年齢45歳（20代1名、40代6名、50代2名） ※先輩社員全員が未経験から入社しております。前職は製造業・飲食業・調理師、美容師、スーパー、ゴミ取集作業員等バックグラウンドも様々です！ ■仕事のやりがい： ガスだけでなく、電気や給水等の資格も取得し、多岐にわたり幅広い知識・技術を身につけられます。 その技術をもってお客様の困りごとを解決できた時は、お客様は安心し笑顔になります。お客様が頼ってきてくれる嬉しさ、お客様からの感謝の反応がダイレクトに返ってくることで、自分自身も充実感が得られるため、主体的に仕事に取り組もうという意識がうまれます。 また、生活に密着の仕事であり、学んだスキルは自身の財産となり、自分の生活にも活かせることができるのが魅力です◎ ■働き方： ・地域担当制であり、毎日の仕事のスケジュールを自分で決められます。 ・働きやすく続けやすい職場環境づくりに力をいれていることもあり、10年以上勤めているスタッフが大半となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事 お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など 08:10～　出社・送迎、添乗 10:00～　入浴介助 12:00～　休憩 13:30～　口腔ケア 15:00～　レク又は記録等 16:30～　送迎・添乗 18:00～　勤務終了 【PR・職場情報】 ●サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ●多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 ●ツクイの歴史 1983年ツクイは介護が本当に大変だと知った事、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたいという創業者の想いから始まりました。1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！ ●安心のこども休暇 出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 【求人の特徴】 神奈川県横浜市都筑区/大手企業で福利厚生充実！年間休日119日以上！日勤のみでワークライフバランスも取りやすい職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【一日の流れ】 ○08:30　朝礼・訪問準備・予定の確認など ○09:00　訪問3～4件(1件30分～60分程度) ○12:00　ランチ ○13:00　訪問3～4件(1件30分～60分程度) ○17:30　退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のため ステーション内で仕事をする事もあります デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。訪看経験者でご入社される方が割7～8割未経験で入社！ 仕事の流れ ○08:30　朝礼・訪問準備・予定の確認など ○09:00　訪問3～4件(1件30分～60分程度) ○12:00　ランチ ○13:00　訪問3～4件(1件30分～60分程度) ○17:30　退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をする事もあります デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

◆定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ■業務内容： 同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。 ■職務の特徴： ・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります(1年間で3案件程度を行っていただきます)。公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。 ・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。 ■組織： ・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ・資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。 ■就業環境： ・残業が少ない点は、土木部門ならではの魅力であるといえます。繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。 ・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点は同社の魅力です。 ・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っております。 ・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使って頂きますが、会社として月1万2千円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。 ■勤務地について：本社、静岡営業所、静岡西営業所、沼津営業所のいずれかでの勤務となります（希望を最大限考慮します）。 変更の範囲：会社の定める業務