〜チーム制で未経験でも安心／資格取得支援あり／残業ほぼなし〜 ■仕事内容： 北九州エリア（小倉全域、門司、行橋、築上）、筑豊エリア全域、福岡市の周辺（福岡空港から福岡県庁を結んだ線より東側）のエリアで活動する 電気通信工事業者で、公共工事を安定して受注している当社にて施工管理補助をお任せします。 ■具体的には： ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ・一般的な電気設備施工管理の補助をお任せします。 ■働き方について： ・現場は、北九州地区や筑豊地区、福岡市周辺地区となりますので出張は原則ありません。 ・一つの現場に対し3名〜4名体制でチームワーク良く働いており、業務が逼迫したり、残業が多く発生することはありません。 ■代表的な一日の流れ： 8：00…現場へ移動 8：30…午前の作業開始 12：00…昼休憩 13：00…午後の作業開始 16：30…終了、会社へ移動 17：00…帰社 ※可能な限り定時までに終わるようスケジュールを組んでいます。 ■チーム構成： 各チーム3名〜4名（20代〜60代）で構成されています。 ■本求人の魅力： （1）未経験から一人前の施工管理士へ 当社では未経験の人財を育て上げてきた豊富な経験があります。当社の施工管理技士3名は全員1級施工管理技士の資格を保有しており、OJTでサポートを行える環境が整っています。 （2）残業ほぼなし 基本的に残業は発生しないため、メリハリのある働き方が可能です。退社後は家族と食事を取ったり、自身の時間を有意義に過ごせます。 （3）生活に不可欠な電気と通信の社会インフラに携われる 現代社会において「電気」と「通信」は無くてはならないインフラです。生活インフラと情報インフラの構築、メンテナンスは今後も必要なため、無くなることのない仕事になります。 ■当社について： ・創業50年以上の歴史があり、北九州地区、筑豊地区、福岡市近郊の生活に必要不可欠な通信インフラを支えています。 ・西部電気工業株式会社や西部電設株式会社からＮＴＴの通信設備工事を、ニシム電子工業株式会社から九州電力や公共工事を受注しています。 　長年大きな問題もなく工事を完工して来た信頼と蓄積した技術が評価され、現在も安定して受注しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置、医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 医療保険：介護保険＝5：5 1日の訪問件数：4件/日程度 自宅からの直行直帰可能 訪問手段：主に自動車 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当ステーションは、JR南武線「武蔵新城駅」徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。病気や障害を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、健康管理やリハビリテーションをはじめ、入浴や食事などの身体機能の低下した方の生活を支援しながら、自立への援助をお手伝いしております。 ◆運営法人は東京都内に11の特別養護老人ホームなどの施設や訪問看護ステーションを運営する安定法人です。介護施設のノウハウも確立していますので、安心して長く働ける環境です。 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【土日祝休み★】完全週休2日制で、年間休日は119日あります♪プライベート重視な方や、子育て中の看護師様にもおすすめです！ 　■【好待遇◎】賞与は年4.5ヶ月分支給あり★住宅手当や、オンコール手当などが充実しており、日ごろの頑張りがしっかりと反映され、モチベーションも上がります♪ 　■【未経験の方歓迎◆】病棟経験2年以上あれば、ご応募可能です！在宅医療にご興味のある方は、お気軽にお問合せください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能／第二新卒歓迎】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日4〜5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■入社後の流れ 担当顧客、現場を引継ぎ前任者との同行営業により、商品の知識、営業の提案方法など、学んでいただきます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日能研グループの教育コンサルティング企業／残業月10時間程度・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■職務概要： ・首都圏の私立学校に対し、ICT導入・端末整備・校務DX化の推進を中心としたコンサルティング営業 を担当いただきます。 ※学校が抱えるICT課題をヒアリングし、生徒向け端末の導入、ICT支援員の派遣、校務のデジタル化 など、最適なソリューションを提案していくポジションです。 ■職務内容： ・ICT化に関する課題ヒアリング・提案活動 例：生徒向けデバイス導入計画、ネットワーク環境整備、教職員向けICT研修 など ・生徒用端末（iPad・Chromebook 等）の選定・販売・導入支援 ・ICT支援員の派遣提案／運用サポート ・校務DXの推進支援（成績管理・出欠管理・授業支援ツールの導入など） ・生成AI・新規ITツールを活用した教育改善提案 ・学校関係者向け説明会・研修会の企画・運営 ※教育DXに関わるデータ活用・分析分野にもサービスを拡大中。 ■入社後の流れ： ・OJTが中心で、まずは先輩社員に同行し、学校への提案方法やICT導入プロセスを学んでいただきます。 ・慣れるまでは資料作成・情報収集・データ整理を担当しつつ、徐々に担当校を持っていただきます。 ・チームで案件を進めるため、ICT領域未経験でも安心して学べる環境です。 ■組織構成： ・新教育推進室という５名程度の部署を予定しています。業務はチームで行い、最初はプロジェクトリーダーのもとでメンバーとして参加することになります。 ※未経験でも安心して取り組める環境です。 ■ポジションの魅力： ・学校の教育現場に深く関わり、ICT化を通して教育の質向上や業務効率に直結する提案 ができます。 ・生徒1人ひとりの学習体験に関わる業務で、社会貢献性・公共性の高い仕事です。 ・生成AIなど最新技術をいち早く教育現場に届ける、革新的なポジションです。 ■当社について ・日能研グループとして、全国100校以上の学校経営を支援する教育専門コンサルティング企業です。ICT導入、広報戦略、生徒募集、教員研修など多彩なサービスを提供し、設立以来25年以上にわたり学校改革を実現。横浜・神戸に拠点を持ち、教育現場に寄り添う実践型支援が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして医療業界へ挑戦／中途８割以上の安心した研修体制／関係構築×提案で医療現場を支える／既存顧客中心／メディパルグループの安定基盤×専門性／完全週休２日制・土日祝休み／残業20h以下】 ■業務概要 千葉県内の病院・クリニックなど、地域に密着した医療機関に対し、医療機器や医療資材の提案営業をお任せします。 既にお取引のある顧客へのフォローが中心で、飛び込みや過度な数字追求はありません。 医療現場の課題を正しく理解し、必要な情報や製品を提供することで、医療従事者が安心して診療に専念できる環境を支えます。 人と信頼関係を築きながら価値を届ける、“伴走型営業”のスタイルです。 ■業務内容 ・医療機関への定期訪問、製品のご案内やメーカー同行 ・受発注・見積・請求などの事務対応 ・在庫や納品スケジュールの確認・フォロー ・社内関連部署・メーカーとの情報共有・調整 日々の訪問を通して顧客の声を拾い上げ、課題解決につながる提案を積み重ねていきます。 単なるモノの販売ではなく、「医療現場を止めない」ためのサポートを担う存在です。 ■教育・研修体制 入社後は、業界未経験者でも安心して知識を吸収できる研修プログラムを用意。 OJTでの同行営業に加え、製品知識・法規制・医療業界の仕組みなどを体系的に学びます。 異業種から転職してきた営業経験者も多く、学びながら専門性を磨ける環境です。 ■この仕事の魅力 ・提案型の営業として、顧客との信頼を積み上げていく実感が得られる ・医療業界という社会的意義の高い分野で、自身の経験を社会貢献に還元できる ・ノルマに追われず、顧客とじっくり向き合える ・メディパルグループのスケールと安定基盤のもとで長期的に成長できる ・残業時間が20時間以内なのでライフワークバランスを整えられる ■企業概要 MMコーポレーションは、医療機器・医療材料の専門商社として、1都3県を中心に堅実な成長を続けるメディパルグループの一員です。 創業78年の歴史を持ち、医療機関・メーカー双方から高い信頼を獲得。 「医療現場を支えるインフラ」として、社会に欠かせない役割を担っています。 営業としてのキャリアを次のステージへ進めたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◇訪問診療業務全般 ・採血・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ◇外来患者様のご対応（予約制） ■通常の運転業務：医師かドライバーが担当 ※看護スタッフ単独で出動する場合に運転が発生 ※車種はスズキのソリオやスイフトなど。 ■訪問先：有料老人ホーム、グループホームが中心 ※一般在宅患者様の人数は全体の5％未満です。 ■オンコール対応 【診療時間外（平日日中）】 　高齢者施設への訪問診療がメインの為、施設毎に担当を割り振り、担当施設からのオンコールを対応いただきます。 【診療時間外（平日夜・土日祝終日）】 　看護師が常駐していない高齢者施設や一般在宅患者様の1stコールをご担当いただいております。 ※携帯電話は1人1台支給 ※診療時間外の出動は、主治医若しくは当直医が対応している為、クリニック看護師は対応していません。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックのご紹介》 ■2024年に開設され、有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者様宅に伺い、訪問診療を行っています。 ■有料老人ホームやグループホーム等の高齢者施設が訪問先の中心となるため、在宅未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。 《仕事内容》 ■バイタル測定やカテーテル交換、点滴等処置など医師の診察補助を行っていただきます！ ■通常の運転業務は医師かドライバーが担当しますが、状況によって看護師のみで施設へ訪問を行う場合には、運転業務も発生いたします。 ■オンコール対応もございますが、診療時間外は基本的に医師が出動してくださいます。 【求人の特徴】 ■【月給30万円超え】日勤のみのお仕事ですが、月給30万円以上の高給与求人！住宅手当や保育手当など、制度が完備されているので長期的なご就業も可能です。 　■【土日祝休み】基本的には土日祝休みの為、休日にこだわりのある方にはおすすめです◎夏季休暇5日、年末年始休暇も4日ございます♪ 　■【施設メインの訪問】医師とともに訪問していただくため、一人で判断に困ったりすることもなく、未経験の方でも安心してご就業いただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【第二新卒歓迎／売上高4兆円／次世代モビリティの発展を支えるCASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／福利厚生充実】 ■業務概要： 自動車の電動化/CASE進展に伴い、今後市場急拡大が見込まれる当該関連製品の受注活動を主とした営業業務をお任せいたします。技術営業として顧客と技術に関する折衝をいただくポジションです。予算やノルマはございません。 ■業務詳細： ・顧客ニーズ捕捉、製品提案・受注活動業務 ・顧客からの技術関連問い合わせ対応 ・社内事業部との受注活動・生産準備等の調整業務 ■本ポジションの募集について： 当社は自動車部品事業の更なる発展の重点課題と位置づけ、益々市場拡大・新規需要創出が見込まれる電動化/CASE領域でこれまでの業務経験/知見を活かし、営業の最前線プレーヤーとして活躍したい人を求めています。特に自動車用コネクタに関する技術知見を有し、技術系営業として今後活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■キャリアパス 日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ■教育体制 ※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability/csr/sociality/hr ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場企業Gの安定性◎／休日対応なし、年休127日（土日祝）残業10h程度と働きやすさとやりがいを両立／社会貢献性◎】 ■業務内容： 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」を利用中の法人からの問い合わせ対応 ・掲載している求人広告の内容変更や、追加掲載などの問い合わせ ・スカウト機能の使い方についての問い合わせ　など 1日20〜30件ほどの電話対応と、1日10件程度のメール対応を行います。 ※事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。 ■業務の魅力 採用専門の担当がいない事の多い介護業界において、採用活動は多忙な施設管理者や事務長の方が行っていることも多い状況です。 採用に関して、この疑問を今解消してしまいたい！というお客様のタイミングでしっかり素早く対応して差し上げることで、法人の円滑な採用活動を支えることができます。 未経験でも、人材系の商材に携わりながら法人対応のスキルを磨いていけることも魅力です。 ■具体例： ◇求人票の修正（年収・文言の変更など軽微なもの） ※全体的な見直しや修正などは、別途広告作成を担当するチームに引継ぎ ・早期離職の場合の返金対応 ・その他、応募状況やウェルミージョブの利用に関するお問い合わせ全般 ・電話：メールは6：4程度のイメージ。 ※その他、業務の繁閑に応じて6月頃〜12月頃の閑散期についてはスポットでのカスタマーサクセス業務や、その他事業が必要とする対応を行うケースもあります。 ■「ウェルミージョブ」について： 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ■キャリアパス： 当該組織内でコミュニケーションスキルを磨いていただく事だけでなく、カスタマーサクセスに関する知見を深めていただくこともできます。ご活躍とご本人の希望に応じて、少人数のメンバーフォローや育成などに携わることも可能です。

■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・完全週休2日制 ・国民の祝日その他国が定めた休日 ・年末年始休暇(12/29〜1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など） ・年次有給休暇（入社時10日＋3か月後10日付与。勤続年数6年以上：最大50日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・ 週休二日制 ・ 国民の祝日その他国が定めた休日 ・ 年末年始休暇(12/29〜1/4) ・ その外、特別休暇（慶弔関係など） ・ 年次有給休暇（入社時1０日＋３か月後10日付与。勤続年数６年以上：最大５０日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 政府が掲げる「医療DX(医療のデジタル化)」の推進により、医療分野の製品・サービスへのニーズが高まっています。 今後更なる事業拡大に向けて、各製品・サービスの拡販及び新機能・サービスのリリースを計画しています。 ■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、現在シェアNo.2を獲得。来年度のシェアNo.1の獲得を目指しています。 ■やりがい 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のおおまかな流れ 〜1ヶ月：医療業界、製品・サービス及び業務知識の習得 〜3ヶ月：システム開発（開発手順など）の基礎知識の習得 〜6ヶ月：システムの不具合修正や軽微な機能改善などの開発業務を経験 ※IT未経験入社事例：人材業界の営業職や学校の教員、病院の理学療法士などIT未経験での入社実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 政府が掲げる「医療DX(医療のデジタル化)」の推進により、医療分野の製品・サービスへのニーズが高まっています。 今後更なる事業拡大に向けて、各製品・サービスの拡販及び新機能・サービスのリリースを計画しています。 ■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、現在シェアNo.2を獲得。来年度のシェアNo.1の獲得を目指しています。 ■やりがい 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のおおまかな流れ 〜1ヶ月：医療業界、製品・サービス及び業務知識の習得 〜3ヶ月：システム開発（開発手順など）の基礎知識の習得 〜6ヶ月：システムの不具合修正や軽微な機能改善などの開発業務を経験 ※IT未経験入社事例：人材業界の営業職や学校の教員、病院の理学療法士などIT未経験での入社実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権大◎年休123日／半導体材料や機能性化学品など世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー】 ■レゾナック独自の魅力 昭和電工マテリアルズと日立化成が合併してできた機能性材料の総合化学メーカー。東証プライム上場で、売上１兆、社員数2万人、海外比率50％以上の安定基盤で、他大手企業では味わえないスピード感・柔軟性をもって第二創業期の変革に携わることができます。 ＜特徴＞ ・大手の安定性 × ベンチャー級の挑戦スピード ・半導体・AI材料を中心に事業拡大、25FYも事業最高益で将来性〇 ・経営陣が強い意思を持ち、組織改革を断行中 ■職務内容： 担当事業所における人事業務の全般を担当いただきます。 まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 ★下記のような、人事制度の立案や施策の実施もお任せします。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます ■就業環境： ・残業平均20〜30時間/月 ・リモート週1〜2日可 ■キャリアパス： 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当するCoEのキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 建物や施設をつくる現場で、工事がスムーズに進むように「スケジュール」「品質」「安全」などを管理するお仕事です。職人さんや業者さんと連携しながら、実際の建造物を仕上げていく、やりがいのあるポジションです。 ■案件例： （1）住宅・マンション 当社の建築事業の主力を担うマンション事業。2016年に旭化成ホームズと業務提携したことで、マンション事業の更なる強化を進めています。 （2）運輸施設・公共施設 創業時から鉄道関連事業に携わっており、数多く手掛けています。また、美術館やホールなどといった公共施設の施工実績も数多くあります。 ・兵庫県陶芸美術館 ・大阪モノレール彩都西駅 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴： 当社の建築事業の特徴は、多岐にわたる建築物を手掛けています。マンション、駅舎、商業・文化・福祉施設など幅広い分野において、100年を超える年月により培った技術力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 建物や施設をつくる現場で、工事がスムーズに進むように「スケジュール」「品質」「安全」などを管理するお仕事です。職人さんや業者さんと連携しながら、実際の建造物を仕上げていく、やりがいのあるポジションです。 ■案件例： （1）住宅・マンション 当社の建築事業の主力を担うマンション事業。2016年に旭化成ホームズと業務提携したことで、マンション事業の更なる強化を進めています。 （2）運輸施設・公共施設 創業時から鉄道関連事業に携わっており、数多く手掛けています。また、美術館やホールなどといった公共施設の施工実績も数多くあります。 ・兵庫県陶芸美術館 ・大阪モノレール彩都西駅 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴： 当社の建築事業の特徴は、多岐にわたる建築物を手掛けています。マンション、駅舎、商業・文化・福祉施設など幅広い分野において、100年を超える年月により培った技術力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理（行程・品質・出来形・安全など）をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には： ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数：年間で2〜4件／同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます（基本は1件／経験やスキルを考慮します） ※工期：1現場3〜6ヶ月 ■入社後について： OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修〜現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■会社特徴： ・1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 ・創業以来培った技術力の向上と自然や環境と調和し、健康や安全への配慮を常に心がけ、快適な住環境の創造と安心して暮らせる社会貢献に一貫して取組んでいます。 ・人材育成の方針でもある、社員一人ひとりが自らのレベルアップを自律的・主体的に実践していくことで人材（Human resource）から人財（Human capital）へ、まさに材を生かして財となすことを理念としています。 ■会社の強み： ◎土木部門では、橋梁や道路、ダムなどの公共事業を請負っており、群馬県のAクラス事業者として県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。 ◎富岡市を中心に数多くの建設物に携わり、県より建設工事表彰を60回以上受賞するなど確かな技術と実績。また、公共と民間の工事のバランスが良く経営内容の良好さが自慢です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎建築部門では、RC建築から木造住宅まで幅広く対応しています。 ◎一級建築士事務所として企画・設計から施工までの一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を積みながら成長し、建築施工管理技士 1級 を目指したい方歓迎／コンクリート打設を中心とした施工・耐久◎で信頼性抜群！！創業50年超の安定企業／次席者候補として現場リーダーをお任せ／将来的に監督者として、建築施工管理としてのキャリアアップや営業などへのキャリアチェンジもできる環境〜 ■職務内容： コンクリート打ち放しのオシャレな物件から老人ホームや学校まで幅広く手掛けています。当社の建築施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 現場は3人以上になる為、その現場リーダーとして業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・安全・品質・工程などの施工管理（世田谷区内、都心部中心） ・保守メンテナンス業務 ・施工図の作成・図面修正 ・協力会社との打合せ ・近隣・お客さま対応 ・各種書類作成　等 ※公共事業と民間事業の割合は3:7です。 ※現場への移動は原則公共交通機関・原則直行直帰となります。場合によってはマイカーでの勤務も可能です。 ■組織構成： 配属となる施工管理職には25名(その内3名女性)在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業できます ■キャリアパス： キャリアプランシートを年に1回提出した上で、将来的なキャリア形成を 作成しております。 事例として、施工管理から営業にキャリアチェンジした方もあります。 監督者を目指して頂いたり、施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジに挑戦できる環境です ■当社について： 当社は1973年12月に神奈川県相模原市の地で創業しました。 デザイナーズ系の建築物を手がけているイメージが強い企業と思われがちですが、実は仕上げや納まりといったデザイン面だけでなく、一番重要とされる「躯体の品質」に最も力を注いでいます。 企業倫理・法令遵守そして社会貢献を重視することは当然ながら、「建てたら終わりではなく、竣工してからがお付き合いの始まり」という会社創立からの精神を踏襲し、「量より質へのこだわり」「事業拡大よりも、内容の充実した企業」を図っています。 「お客様により身近に感じていただける企業」「お客様に信頼していただける企業」そして何より「お客様にご満足していただける企業」を目指して社業を邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務内容： ・高温断熱ウールの営業をお任せします。 ・特に家電（暖房機や給湯器向け断熱部品やシール製品等）の顧客対応を想定しています。 ・2027年の立ち上げを目指した新製品の拡販や、2029年3月に既存製品の材料変更完了に向けた顧客交渉及び進捗管理を行っていただきます。 ※ご経験に応じて、触媒担体保持シール材をご担当いただく可能性もございます。 ■組織について： ・セラミック事業本部／AFP事業部（106名）／営業技術部（40名）／営業G（17名） ＜ミッション＞ ・セラミック事業本部では、セラミック製品の開発から生産までを手掛け、「Beyond ICE」（内燃機関の先に新規事業の柱を立てる）をビジョンに掲げ事業を運営しています。AFP事業部では触媒担体保持シール材や高温断熱ウールの開発、生産、販売を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・量産品を拡販するのではなく、顧客に応じた製品の仕様調整なども発生するため、お客様と課題を共有し、解決する事で価値を創造し、社会へ貢献している達成感を味わう事が出来る業務です。 ■企業概要 ・当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 ・電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 ・現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 ・特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：（1）会社内での全ての部署、業務／（2）出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

〜未経験歓迎！社会を支える潤滑油営業職「営業って、話がうまい人がやる仕事」——そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”〜 ■業務内容： 当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ＜業務の詳細＞ ・既存顧客の対応：現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供 ・新規顧客の対応：紹介をいただいた際の対応やTELアポ ・配送作業：顧客への配送（ケース荷姿、20L缶、ドラム缶、タンクへの補充作業） ◇顧客…主に商社、製造工場、JA、農業機械販売店、整備工場等 ◇担当エリア…近畿エリア（宿泊出張可）※宿泊費については事前支給 ■配属組織：男性7名が在籍（20代2名、30代2名、40代1名、50代2名） 営業未経験からでも、業務の進め方について先輩社員のサポートおよび研修制度がございますのでご安心ください！ ■当社製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場飯田グループHDの安定基盤／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／ゆくゆくは制度企画にもチャレンジ可能／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制〜 ■業務内容： 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： 最初にお任せする仕事 ・給与計算・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・安全衛生管理等 ゆくゆくお任せする仕事 ・人材育成 ・賞与制度など ※希望や適性に合わせて人業務を任せしていきます。 ◆組織構成 人事部給与厚生課：7名(社員5名・パート2名) 役割分担 課長：統括 賞与・評価制度：1名 扶養対応：2名 年末調整、健康診断：2名 給与計算などの業務は全員で対応しています。 外注業務はほぼなく、内製化されており、年末調整の時期には派遣の方に入っていただき業務負荷がかかりすぎないように調整しております。 ■キャリアパス 当社の人事部は今回のポジションである給与厚生課のみでなく、採用や人員管理、人材育成、人事制度企画などをすべて行っており、将来的には人事業務全般に精通した人事スペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ■働く環境 完全週休2日制（土日）、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入〜アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼働き方改革中◎／ 同社は働き方改革を実施中であり。残業平均16時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 療養型病棟における看護師業務全般。 ・点滴、注射 ・問診、記録、巡回 ・医師の指示による診療補助 【患者様層】 自立度の低い患者様が多く、140名中、レスピレーターの方は約50名程度。（経口摂取出来る方は約40名） 【外来患者】約20人/日 【看護基準】地域一般　13対1、地域包括ケア　13対1、療養　20対1 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《運営法人について》 ■東京都板橋区を中心に、9つの病院と8つの介護施設を運営しています♪ ■1964年の発足から約半世紀にわたって、地域の皆様の健康を支え続けてきました。 ■病院だけでなく、老健や有料老人ホーム、特別養護老人ホームといった介護施設も多数展開しており、安定した経営母体で安心して長く働くことができます。 《じっくり向き合える環境！》 ■急性期とは異なるゆったりとした時間の中で、患者様の回復をじっくりとサポートしたい方にとって、最適な環境です！ ■療養病棟では夜勤看護師1名体制の病院も多い中、当院では看護師を2名配置しています。 ■何か不安なことや困ったことがあっても、すぐに協力できる体制が整っているので、安心して夜勤勤務に臨めます。 ■ブランクのある方や、夜勤の負担を減らしたい方にも、心強い環境です★ 【求人の特徴】 ■【年収高水準！】正看護師・経験5年目の方で500万円以上が見込めます！やりがいとともに経済的な安定も手にできる求人です★ 　■【大手グループの安心感】長年の歴史と安定した経営基盤を持つ大手法人ですので、働く皆さんが安心してキャリアを築けるよう、様々な福利厚生を整備しています◆ 　■【手厚い配置】療養病棟では夜勤看護師1名体制の病院も多い中、当院では看護師2名体制をとっております。患者様一人ひとりに丁寧に向き合う時間を確保できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科、眼科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 【資格支援】 薬剤師のスキルアップを支援すべく、日本薬剤師研修センター認定薬剤師取得者に対しての資格手当てを整備することによって資格の取得。また薬剤師とスポーツの新たな関わり方を模索し、資格取得を支援しております。 実務実習の学生を積極的に受け入れています。薬学部の学生たちに充実した実習の機会を提供し、薬剤師という仕事により深い興味と理解、そしてプロとしての情熱を持っていただくきっかけ作りをしたいと考えています。 初めて実務の現場に接する学生をきちんと指導するためには、実務実習指導の資格を持った専門の担当薬剤師が必要です。忙しい薬剤師が日常業務の片手間で、学生の教育を十分にできるとは思えないからです。弊社では学生を指導するベテランの担当薬剤師を置き、充実した実務実習を行います。薬学的な専門知識はもちろんのこと、実践的な接客マナー、患者様や医師とのコミュニケーション能力の向上、また薬局の経営的な側面など、弊社がこれまでに培ってきた現場重視の薬剤師育成教育プログラムを学生の実務実習に活かし、薬剤師のタマゴがやがて大きく羽ばたくお手伝いをします ・日本薬剤師研修センター認定薬剤師（特別手当3千円/月支給） ・スポーツファーマシスト（資格取得手当2千円） 【研修制度】 テクニカルスキルを磨く・人間力を磨くという二つの柱を基に研修を補助しております。連携関係にあるネオフィスト研究所にアウトソーシングすることにより、必要なテクニカルスキルをじっくり身に付けることができる体制を整備しました。保険調剤に初めて取り組まれる方・ブランクのある方もご安心頂ける体制となっております。 ・ネグジット総研　（マネージャー研修、管理者研修、新人研修） ・ネオフィスト研究所（調剤初心者、ブランクのある方用研修） 【求人の特徴】 ～～週休2日！年休125日でお休みもしっかり取れる環境です～～ ★若手が活躍している薬局 ・駅近徒歩7分の立地です。 ・クリニックセンターの1階でドクターと連携しやすい環境◎ ・様々な研修制度があり、未経験の方やブランクをお持ちの方も安心して勤務できる薬局です。 ・多くの処方科目を経験できる為、薬剤師スキルの向上が望めます。 ★母体がしっかりとした、社員を大切にしている企業です ・安心の基盤がある会社です ・手当、待遇は重視したいポイント。手厚い福利厚生で長く働くことが出来る企業です ・勤続3年以上で退職金も支給あり◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ICUにおける看護業務全般をお願いします。 ・病床数：733床(急性期一般581床・回復期リハ53床・ICU22床・HCU40床・小児入院16床・緩和ケア21床)　他透析ベッド数20床 ・救急指定：2次救急（救急件数20.1名/日） ・オペ数：590件/月（オペ室数：7室） ・看護配置：一般病棟7：1 ・看護師人数：看護部職員1,180 名（平均年齢35.3歳）※正看：准看＝9:1　※看護助手:110名 ・看護方式：チームナーシング・モジュール型看護方式 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当病院のグループは、首都圏に28病院、21の介護老人保健施設を運営する日本有数の総合医療福祉グループです。その他の事業を含めると、運営する事業所は150か所以上となります。その中で当病院は、長年の地域の医療を支え、2023年に開設60周年を迎えます。「高度な医療で愛し愛される病院」の理念のもと、地域医療支援病院として救急医療、がん治療、先進医療を中心に医療を提供しています。 【求人の特徴】 ■【高度で質の高い医療サービス】急性期医療からリハビリ、施設介護から在宅医療まで、幅広い医療・福祉サービスを提供することにより、利用者様にとって安心と満足の出来るシステムを確立しています。このグループとしてのスケールメリットによって、圧倒的情報量が常に共有され、高度で質の高い医療サービスの提供を可能にしています。 　■【がんに対する医療は特に力を入れています】2019年実績は、悪性腫瘍手術件数1,617件、化学療法延べ人数6,574人、放射線療法件数792件となっています。 　■【スペシャリストを目指せるサポート体制】看護職員一人ひとりが必要な知識・スキルの課題を持ち、自ら進んで学び続けられるよう、認定資格を取得できる研修の場を提供しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟（呼吸器内科：主にがん患者）における看護師業務全般をお願い致します。 ・病床数：733床(急性期一般581床・回復期リハ53床・ICU22床・HCU40床・小児入院16床・緩和ケア21床)　他透析ベッド数20床 ・救急指定：2次救急（救急件数20.1名/日） ・オペ数：590件/月（オペ室数：7室） ・看護配置：一般病棟7：1 ・看護師人数：看護部職員1,180 名（平均年齢35.3歳）※正看：准看＝9:1　※看護助手:110名 ・看護方式：チームナーシング・モジュール型看護方式 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当病院のグループは、首都圏に28病院、21の介護老人保健施設を運営する日本有数の総合医療福祉グループです。その他の事業を含めると、運営する事業所は150か所以上となります。その中で当病院は、長年の地域の医療を支え、2023年に開設60周年を迎えます。「高度な医療で愛し愛される病院」の理念のもと、地域医療支援病院として救急医療、がん治療、先進医療を中心に医療を提供しています。 【求人の特徴】 ■【高度で質の高い医療サービス】急性期医療からリハビリ、施設介護から在宅医療まで、幅広い医療・福祉サービスを提供することにより、利用者様にとって安心と満足の出来るシステムを確立しています。このグループとしてのスケールメリットによって、圧倒的情報量が常に共有され、高度で質の高い医療サービスの提供を可能にしています。 　■【がんに対する医療は特に力を入れています】2019年実績は、悪性腫瘍手術件数1,617件、化学療法延べ人数6,574人、放射線療法件数792件となっています。 　■【スペシャリストを目指せるサポート体制】看護職員一人ひとりが必要な知識・スキルの課題を持ち、自ら進んで学び続けられるよう、認定資格を取得できる研修の場を提供しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜設計者スキルを磨ける環境／転勤無しで腰を据えて働けます！業界トップシェア〜 ■業務内容 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ■ビジョンや将来性について グローリー本社とともにグループの一員としてグローリーテクニカルソリューションズとしても同じくいままでの通貨処理機No.1を追求していく方針は変わらず、新たな領域として非現金も含めた多様な決済手段の提供や、自社装置を生かしたDXビジネスの展開、高精度・セキュアな個体認証技術の提供など幅広い事業展開を国内だけではなく海外に対しても積極的に推進し社会に貢献する企業として存在感を示していきます。 ■当社の製品について ・コインロッカー ・宅配ロッカー ・券売機 ・ICチャージ機 ・金融機関の貨幣処理機等 ■組織構成 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機) ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機) いずれかの部署に配属になります。 どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。 エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。 ■社風： 何よりも「人材」を大切にする社風で、定着率はバツグン！福利厚生も手厚く完備していますし、U・Iターンも歓迎！「技術者として飛躍したい」という想いがあれば、ぜひ応募ください！