【未経験・第二新卒歓迎！／キャリア・スキルアップができる基盤◎／教育・育成体制も充実／土日祝休み】 ■業務概要： IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ◎新規の顧客へのソリューション提案 ◎既存顧客へのフォロー/ソリューション提案 ◎エンジニアのフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・⾒積対応・資料作成など） ■入社後のフォローについて： ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■働く魅力： ・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。（営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定） ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ・ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。 大手の基盤でポストが豊富なため、キャリアアップが可能です。 ■年収例： ・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当） ・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当） ・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界未経験の方も歓迎◎／将来に役立つ不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位／東証プライム上場リログループ〜 ■業務内容： アパレルショップ、サロン、飲食店など新規出店を目指すお客様と、店舗や事務所を貸したいオーナー様を繋ぐ仲介業務を担当していただきます。物件の調査、空き物件の仕入れ、物件の募集活動、契約まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・空き店舗、空き事務所などの物件情報の収集活動／市場調査 ・オーナー様と交渉し物件の仕入れ ・空室対策として家賃プランやリノベーションの提案 ■業務のポイント： ★手厚いサポート制度 営業経験があれば業界未経験者でも不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポートします。 ★高水準のインセンティブ制度を完備 当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与758,000円/年、インセンティブ380,000円/年 ■東証プライム市場上場の大手企業グループ 株式会社リロパートナーズは東証プライム上場の株式会社リログループのグループ企業です。大手企業グループならではの充実した福利厚生がございます！また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。 技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。 企業の開拓～人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。 【部署】東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。 【営業手法】テレアポ紹介営業等（建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。） 【担当数】多い営業マンで20～30社の企業を担当します。また、１人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。 【目標】個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。 ◆インセンティブ 予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度 →新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)、獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)、 ポイント制度、年に2回の表彰式での賞金(最大10万円)、その他インセンティブキャンペーン(内容は随時決定)、リファラルキャンペーン制度

【仕事内容】 ◆常勤の方は4週8休だけでなく、祝日もお休み！更には夏季・年末年始も5日ずつお休みとプライベート充実！ ◆訪問時間に応じてのインセンティブだけでなく、訪問距離でもインセンティブがつきます♪ ◆交通費や、社会保険だけでなく、社員寮も完備♪遠方の方も安心して働くことができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【業務内容】 不動産会社ハウスドゥにて不動産売買の提案営業をお任せ致します。買主様と売主様の仲介となり、客観的な視点が必要なお仕事です。不動産の購入を希望している方のニーズをヒアリングし、お住まいをご提案をして頂きます。売主様に最適な販売方法についてご提案して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■お住まいのご提案 ■売主様に不動産の販売方法のご提案 【担当者コメント】 物件の相場価格について把握していただいたり、売主様への細かなフォローがとても重要なお仕事です。『人と関わること』『感謝の言葉がやりがいに感じる方』にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、 何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■金融機関からのご紹介や、専用WEBサイトからの問い合わせに対応し地主様のニーズをチェック。 ■アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。 ■「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。 アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却…など、 特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。 ■上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 またお客様の中には、土地を複数所有している方も少なくありません。 信頼関係が築けていれば、「そういえば、他の土地もどうしようかと悩んでいたんだよね」と相談を頂き、同じお客様と繰り返しお取引ができる可能性があることも、同ポジションの魅力です。 ”事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする”をミッションとして、お客様の資産と未来を守る【土地活用の営業】で、キャリアを磨きませんか。 【担当者コメント】 同社は用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計建築、更には資産形成・資産防衛に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っておりますが設立10年目ながら売上高は130億を超え、事業系総合不動産日本一を目指しております。経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材募集しており、土地の仕入れから企画・開発・設計・建築、コンサル販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティでコストパフォーマンスの高い商品企画を行っております。また、ご自身で出された利益に対してのインセンティブ支給である為、成果に対する評価の考え方の大きい制度の導入や若手主体の組織で裁量権大きくご活躍いただける環境をご準備しております。

【業務内容】 買取再販が主な業務になり、完全反響営業です。 居住用不動産を主に扱っていただき、 契約から決済までお任せします。 営業スタッフとして、不動産の仲介営業業務全般を ご担当頂きます。ネットやDMやチラシを見てお問い合わせ頂いた お客様に対する、フォローから、不動産を売りたい方と 買いたい方をマッチングし、契約から引渡までお客様を サポートしていただきます。 不動産を通して人と人を繋ぐお手伝いをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■売却案件がほとんど →一括査定サイトから毎月平均30件ほどの反響 ■エリアは城南、城西、川崎あたりが主 ■居住用不動産がメイン ■契約〜決裁まで一貫して携わる ■営業の実務だけでなく経営やマネジメントなどにも 携わる機会がある 【担当者コメント】 代表は元インテリックス社員の方で、10年以上従事した後に リガーレジャパンを立ち上げています。 買取再販がメインですが、波のある事業のため 今回売買仲介の事業拡大のため募集をしています。 代表は”社員が自由に働き、幸せになれる環境”を目 指しております。 現在不動産事業はほぼ代表1名で運営しており、 今後も会社を大きくする予定は特段ないそうです。 同社の特徴です。 インセン：ひと月で粗利150万超えると手数料の10％支給 ひと月で粗利200万超えると手数料の15％支給 休み：火水か水日かで選べる 残業：あまりない（繁忙期や契約等で残ることはもちろんある） →代表が残業する人は仕事が遅い！的な思考の人です 同社では４つの不動産事業を核にお客様の抱えるご不安を 解決できる企業を目指しております。 ≪不動産売買≫ 不動産売買は、売主さまと買主さまとでは知識や情報などで 大きな差がでてしまいます。 そこで同社が仲介に入ることにより、フラットな関係で 取引が可能となります。 土地、建物の購入、売却、査定をお考えの方はぜひご相談ください。 幅広い知識と経験からお客様に最善のご提案をいたします。 ≪不動産相続対策≫ 相続対策や手続きには多くの専門知識が必要となり、 多くの不安をお持ちの方も多いかと思います。 同社では顧問税理士や司法書士とタッグを組み、相続税の節税、 次世代への問題の先送り等を重点的に安心して次の世代への 相続をお手伝いさせていただきます。 ≪中古リノベーション≫ 同社は一定の年数が経ち、現在の生活スタイルに 合わなくなってきた建物に 新たな価値を見出すため専門業者と 共にリノベーションを施し再度市場に流通させる事業を 行っております。 居住用不動産の早期売却をご希望の方を中心にご案内させて いただいております。 ≪不動産開発≫ 新たな街づくりのため、周辺住民の方のご協力を得て、 周辺地域の方と共生できる建物づくりを目指しております。 土地のご売却や有効活用をお考えの方を中心に ご案内させていただいております。 まだまだ成長中の新しい会社である為、古い社風はありません。 仕事がないときは無駄な残業をせずに帰宅できるので プライベートも充実させられます。

【業務内容】 同社に問い合わせ頂いた、又は紹介頂いたお客様が抱える不動産に 関するケースを税務、法務などの専門スタッフと連携して、ソリューションの提案を 行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■資産の有効活用提案 ■相続や事業承継に関するコンサルティング ■不動産販売業務 ■多部署との調整、業務進捗管理 【担当者コメント】 不動産の売買だけではなく、お客様の多彩が抱える多彩なケースに合わせソリューション提案をして頂きます。 多部署との連携が多く、又業務の範囲から不動産に関する包括的な知識が身につきます。

【業務内容】 当社の仲介営業職をお任せします。渋谷区、目黒区、港区、世田谷区に特化した人気の高級賃貸物件を主に取り扱っていただきます。100％反響営業ですので、飛び込みやテレアポの業務はありません。お客様からの問い合わせから、物件の案内、そして契約手続きが仕事の流れです。 【具体的な業務内容】 ■飛び込み営業やテレアポは一切なし！【100％反響営業】です。 ■入社後は、不動産業界で経験がある社長や先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ■お客様からの問い合わせ対応 ■物件のご紹介・案内 ■契約手続き 【担当者コメント】 入社後は研修担当とペアになり、徹底して研修からスタート。現場に出ることはなく、座学やロープレを中心に、専門知識のインプットに集中します。「誰もが同じレベルで営業できる」よう、研修に力を入れている当社では、人に依存することなく仕組みで営業活動を行っています。順調にお客様も増え、わずか1年半で3店舗へと急成長。会社の成長性が高いからこそ、自分で事業を大きくし成長する実感をもって働ける環境です！100％反響営業ですので、新規描きたくはありません。徹底した研修制度を用意しています。未経験者も歓迎です。

【業務内容】 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を訪問し、実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■加盟店様へ訪問、ヒアリング ■営業支援の提案、導入支援 ■電話、メール対応 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修 【担当者コメント】 同社では2017年より賃貸仲介事業をスタート。賃貸仲介専門FC「RENT Do （レントドゥ）」の展開を進めているところです。SVのミッションは、このレントドゥを売買仲介同様に圧倒的なブランドへと押し上げることです。今回は、賃貸仲介のスペシャリストとしてFC加盟店様の店舗指導や営業指導を行い、事業の立ち上げや売上拡大に貢献。その積み重ねによってレントドゥブランドの拡大・強化を図っていただきます。

【業務内容】 長きにわたり医師に特化した不動産投資や不動産仲介・開発のサポートを行ってきた同社において、今まで蓄積されたノウハウを活かして顧客範囲を富裕層に広げ、事業規模の拡大を行っています。そのような同社において、投資用不動産の営業職として新規でのアプローチ、商談、契約、引き渡しまでの一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■電話営業・物件紹介 ■契約・引渡し ■マネジメント業務 ■その他業務 【担当者コメント】 2年前から不動産投資営業部を設立し、複数の新規事業部が続々と立ち上がっている成長途中の会社になります。それに伴い採用活動を積極的に行なっており、成長企業で働くことが可能です

【業務内容】 城南や都心地域を中心に戸建・マンション・土地の売却・購入をご希望されているお客様に対して、不動産取引全般のサポートを行なっていただきます。まずはお客様のご要望を丁寧にヒアリングしていただき、そこからお客様の求める最適のサポートを考えて頂きます。ご自身の経験・能力により対応するお仕事幅が広がり、それに合わせて給与も高くなる傾向にございます。 【具体的な業務内容】 ■売却価格の査定 ■お客様に対して物件のご紹介 ■資金計画のご相談 ■取引契約 【担当者コメント】 城南地域や都心といった高級物件を中心に取り扱っている同社にて売買仲介の募集になります。高いインセンティブ率でご自身の経験に合わせて活躍をすることが出来ます。高級物件を購入するお客様は社会的地位の高い方が多く、高い水準での営業活動を求められるので、仕事を通してご自身の営業スキルの上昇が見込まれます。

【業務内容】 自社ブランド・リノベーションマンションの販売営業をご担当いただきます。まずは自社ブランドのリノベーションマンションの商品知識を身につけた後に、東京都内を中心に首都圏（埼玉・千葉・神奈川）の自社物件の販売を行います。具体的には、基本SUUMOから問い合わせがあり、1日平均2組の物件内覧を車または電車で対応します。自社物件の購入に至らなかった場合は、他社の物件を案内するなど丁寧なお客様フォローも行います。物件平均単価は4000万円以上（中には1億円近くの物件あり）、販売件数目標は年間18件（月1.5件）です。メンバー→主任→課長→部長の流れでキャリアアップし、主任以降役職手当が付き、入社2年で課長になった社員もいます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の内覧 ■契約業務 ■不動産の仲介 【担当者コメント】 チャレンジ精神を持って、自ら課題を考えて行動・発信し、会社をより良い方向に変えていく事が出来る方が活躍できるポジションです。大手の看板が無くても、どれくらい自分は出来るのか自身の営業力を試したい方にもおススメです。新設部署のためインセティブ制度は現在設定中ですが、初年度から700万円〜1,000万円稼ぐ可能性は十分にあるポジションです。

【業務内容】 不動産の賃貸・売買からリノベーションまでワンストップでコンサルティングを手がける企業にて、中古マンションを中心とした不動産の仕入れ業務をご担当いただきます。 具体的な内容としては、不動産仲介会社から物件情報を収集し、入手した情報について流通マーケットの調査や事業性を検証、仕入を検討します。その後に、社内での承認を得て不動産仲介会社と買い付けの交渉を対応します。宅地建物取引士の資格をお持ちの方や、中古マンションの仕入れ経験がある方などが活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■流通マーケットの調査 ■事業性検証 ■仕入検討 ■買い付け交渉対応 【担当者コメント】 活気に満ち溢れたベンチャー企業なため、充実した歩合給(インセンティブ)制度があり、年収3,000万円も実現可能な歩合システムがあります。転職初年度に年収800〜900万円も実現可能です。 入社後2ヶ月はランチ代500円補助制度があったり、面接時の交通費一律2,000円支給されたりと、社員のことを考えた手当やサポートがあります。

【業務内容】 ソリューション事業部における住宅リフォーム関連の業務をお任せします。施工計画書や見積もり、契約書の作成に加えて、現地調査から現場近隣への工事の案内などのコミュニケーションも業務になります。また、資材や職方への手配、現場の管理から引き渡しから完了報告まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。住宅リフォームの施工から管理経験を大いに活かした仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■エンドユーザー・オーナー向け営業 ■現地調査 ■工事の施工計画作成 ■見積作成、契約 ■図面作成 ■現場近隣への工事の案内 ■資材・職方の手配 ■現場管理（工程・品質・案内） ■引き渡し、完了報告 【担当者コメント】 1990年に設立し、日本財託は物件の選定・ご紹介から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていくことをモットーにしています。宅地建物取引士174名,賃貸不動産経営管理士95名と様々な要望に応えられる企業でもあります。また、新しいアイデアを創出していくことも企業として大切にしています。高い目標を持って顧客や社会の成長を後押しを挑戦していく意欲を持っている方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 コンサルティング営業業務をお任せします。投資用不動産を通じてお客さまへ資産運用をご提案をしてください。まずは、自分のやりやすい方法でお客さまへアプローチして、潜在ニーズを発掘とフォローをお願いします。それぞれの丘客様の希望やライフスタイルに合った不動産の提案です。納得いただけましたら、契約に進む業務スタイルになります。商材の条件は「場所（駅徒歩10分以内）」「資産価値」「築浅」になり、自身のある商材を多く扱っています。 【具体的な業務内容】 ■資産形成に関するご要望や目的をヒアリング ■ニーズに合わせた投資用物件を紹介 ■コンサルタントとして、お客さまのライフスタイルや目標に応じてご提案 【担当者コメント】 当社は主に、アセットマネジメント事業とリノベーション事業を行っています。将来性の高い商材で、年間売り上げ40億円突破し、95％以上の社員が未経験で入社です。サポート体制に自信ありますので、販売職から転職し入社後2年で収入を倍以上にすることも可能です。働きながらお金や資産運用の知識も身につき、20～30代の社員がメインで活躍しています。同年代が多いため、相談や雑談がしやすいのも特長です。人柄重視でお待ちしていますので、ご応募お待ちしています。

【業務内容】 用地仕入れ、区分仕入れ（新築・中古、戸建てもマンション等）の幅広い物件に関する仕入れを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ訪問し、情報収集 ■物件の調査、事業計画作成 ■買い付け、契約、所有権移転業務 ■HP・インターネット・新聞やチラシから問合せ対応 ■物件の紹介、提案 【担当者コメント】 同社は、神奈川県全域の物件を取り扱っていることや住宅ローンに強みを持ち、創業より多くのお客様に携わらさせていただいております。今回、不動産尾仕入れ及び売買をご担当いただける方を募集することとなりました。仲介会社を訪問し、事業計画に基づいた用地仕入れ、区分仕入れやHP・インターネット・新聞やチラシからお問合せいただいたお客様への物件の提案などを行っていただきます。ノルマや飛び込み営業はなく、休日出勤禁止や夏季休暇・冬期休暇はきちんと休むことなど仕事とプライベートの充実に力を入れております。また、同社は頑張って結果を出した社員には高率歩合にて還元するなど給与面でも働く社員をサポートする環境を整えております。

【業務内容】 ワンルームをメインとした賃貸仲介業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居希望のお客様の問い合わせ対応（メールまたはお電話） ■希望条件のヒアリングと物件提案 ■内見案内フォロー（基本的には同行は無し） ■契約手続き 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる、そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。投資用不動産の販売をメインとしているため、自社で3000戸以上の物件を管理しています。近年の投資ニーズの高まりによって販売件数が増加、そして管理戸数も比例して増加をしており、今回は、賃貸仲介の部署の強化を目的とした募集することとなりました。ワンルームをメインとした賃貸仲介の一連の流れをご担当いただきます。自社で3000戸以上の物件を管理しているため、管理会社への問い合わせは不要で自社完結できる強みがあります。（他社管理物件は問い合わせする必要あり）営業スタイルはオンライン経由での100％反響営業なので、カウンター営業など飛び込みでいらっしゃるお客様への対応はありませんので安心していただけます。現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができ。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境と実績に応じた年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

【未経験◎】スマホ販売営業スタッフ【高額インセンティブあり！】 ＼＼高インセンティブあり！ノルマなしで稼げる／／ 　　　1ヶ月ごとに報酬UPができるスピード感！ 　　　　　　　　（報酬表あり） 　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 携帯ショップでの販売、営業 1.ご来店したお客様の対応になります。 2.店舗から外に出て、営業することはありません。 3.営業終了後や休暇中に、お客様対応することはないので ワークライフバランスを保つことができます。ダブルワークも可！ （主に浜松市、磐田市、袋井市） 具体的には… 「機種変更したい」 「子供用のスマホを購入したい」 「おうちのWiFiも一緒に契約したい」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、スマホを中心として自宅のWiFiやフィルム、ケースなど、お客様に合ったものを販売していきます。 【1日の流れ…】 9:45～10:00 ミーティング 10:00～19:00 営業 （内75分休憩） ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、基本から学べる2カ月間の研修を実施しております。 営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心して進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は24歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、バーベキューやスノボーなどの行事もあるので参加したい人は◎ ■お客様第一■ 無理な押し売り等は一切しません。お客様ファーストの接客を心がけています。

【未経験◎】スマホ販売営業スタッフ【高額インセンティブあり！】 ＼＼高インセンティブあり！ノルマなしで稼げる／／ 　　　1ヶ月ごとに報酬UPができるスピード感！ 　　　　　　　　（報酬表あり） 　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 携帯ショップでの販売、営業 1.ご来店したお客様の対応になります。 2.店舗から外に出て、営業することはありません。 3.営業終了後や休暇中に、お客様対応することはないので ワークライフバランスを保つことができます。ダブルワークも可！ （主に浜松市、磐田市、袋井市） 具体的には… 「機種変更したい」 「子供用のスマホを購入したい」 「おうちのWiFiも一緒に契約したい」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、スマホを中心として自宅のWiFiやフィルム、ケースなど、お客様に合ったものを販売していきます。 【1日の流れ…】 9:45～10:00 ミーティング 10:00～19:00 営業 （内75分休憩） ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、基本から学べる2カ月間の研修を実施しております。 営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心して進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は24歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、バーベキューやスノボーなどの行事もあるので参加したい人は◎ ■お客様第一■ 無理な押し売り等は一切しません。お客様ファーストの接客を心がけています。

【未経験◎】スマホ販売営業スタッフ【高額インセンティブあり！】 ＼＼高インセンティブあり！ノルマなしで稼げる／／ 　　　1ヶ月ごとに報酬UPができるスピード感！ 　　　　　　　　（報酬表あり） 　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 携帯ショップでの販売、営業 1.ご来店したお客様の対応になります。 2.店舗から外に出て、営業することはありません。 3.営業終了後や休暇中に、お客様対応することはないので ワークライフバランスを保つことができます。ダブルワークも可！ （主に浜松市、磐田市、袋井市） 具体的には… 「機種変更したい」 「子供用のスマホを購入したい」 「おうちのWiFiも一緒に契約したい」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、スマホを中心として自宅のWiFiやフィルム、ケースなど、お客様に合ったものを販売していきます。 【1日の流れ…】 9:45～10:00 ミーティング 10:00～19:00 営業 （内75分休憩） ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、基本から学べる2カ月間の研修を実施しております。 営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心して進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は24歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、バーベキューやスノボーなどの行事もあるので参加したい人は◎ ■お客様第一■ 無理な押し売り等は一切しません。お客様ファーストの接客を心がけています。

■担当業務： オニツカタイガーの直営店スタッフとしてストア業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・接客業務 ・接客/サイズのヒアリングや、在庫管理等 ・バックヤード業務/商品管理・検品 ・品出し陳列等 ・売り上げ管理 ※ご経験によりリーダーポジションでお任せする場合もございます。 ◎シーズン毎に著名デザイナー・クリエイター・ブランドとのコラボ商品を発売しており、靴をはじめ、シャツ、バッグ、アウターなど、幅広いアイテムを取り扱うため、コーディネートの幅も広がります。 ◎外国籍のお客様が多くご来店されますので、国内にいながらがグローバルな雰囲気の中でお仕事が可能です。英語は使えるスタッフが多数在籍のため語学は不問です。 ◎個人予算は無く、あくまでもお客様の満足度を上げていくことを第一に考えております。お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ■服装：制服・靴全て支給します。※制服はご自宅で選択可能です。 ■インセンティブ制度：店舗の売上達成率に応じて毎年3月に支給となります その他ににも季節賞与、業績賞与（3月）、プロフィットシェア（3月）などの支給が対象となります。 ■評価制度：行動評価及び役職に基づいた業務軸のチェックシートを基に評価しております。 ■キャリパス：シニアセールスリーダー・アシスタントストアマネージャー・ストアマネージャー・エリアマネージャー・ブロックリーダー等の役職にステップアップ可能です。手当も充実しているので待遇面も大幅にアップ可能です。 ■店舗の組織構成：（1）大型店舗：50〜70人（2）中規模店舗：20〜30人（3）小規模店舗：10人以下 【オニツカタイガーの歴史と目指す姿】 1949 年にスポーツシューズブランドとして誕生。2002 年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生し「ラグジュアリーライフスタイルブランド」への昇華。 このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： オニツカタイガーの直営店スタッフとしてストア業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・接客業務 ・接客/サイズのヒアリングや、在庫管理等 ・バックヤード業務/商品管理・検品 ・品出し陳列等 ・売り上げ管理 ※ご経験によりリーダーポジションでお任せする場合もございます。 ◎シーズン毎に著名デザイナー・クリエイター・ブランドとのコラボ商品を発売しており、靴をはじめ、シャツ、バッグ、アウターなど、幅広いアイテムを取り扱うため、コーディネートの幅も広がります。 ◎外国籍のお客様が多くご来店されますので、国内にいながらがグローバルな雰囲気の中でお仕事が可能です。英語は使えるスタッフが多数在籍のため語学は不問です。 ◎個人予算は無く、あくまでもお客様の満足度を上げていくことを第一に考えております。お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ■服装：制服・靴全て支給します。※制服はご自宅で選択可能です。 ■インセンティブ制度：店舗の売上達成率に応じて毎年3月に支給となります その他ににも季節賞与、業績賞与（3月）、プロフィットシェア（3月）などの支給が対象となります。 ■評価制度：行動評価及び役職に基づいた業務軸のチェックシートを基に評価しております。 ■キャリパス：シニアセールスリーダー・アシスタントストアマネージャー・ストアマネージャー・エリアマネージャー・ブロックリーダー等の役職にステップアップ可能です。手当も充実しているので待遇面も大幅にアップ可能です。 ■店舗の組織構成：（1）大型店舗：50〜70人（2）中規模店舗：20〜30人（3）小規模店舗：10人以下 【オニツカタイガーの歴史と目指す姿】 1949 年にスポーツシューズブランドとして誕生。2002 年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生し「ラグジュアリーライフスタイルブランド」への昇華。 このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スウェーデンが外資プレミアムトラックブランド「スカニア」の拡販営業/インセンティブあり/リモート可/完全週休2日制/年間休日125日〜 ■仕事内容： 同社は世界トップクラスの大型商用車メーカー「スカニア」の日本法人として、セールスマネージャーを募集しています。担当ディーラーとの密な連携を通じて、地域での新車販売を拡大していただきます。 ■職務詳細： ・北九州拠点における大型トラック新車販売に関わるセールスマネジメント全般 ・戦略に従い、プロセスの確立、必要業務の企画立案、予算作成及び管理、受注活動の進捗状況のマネジメント ・担当地域内を中心とした新車セールス活動の統括業務 ・新規開拓、及び、既納顧客へ必要とされるフォローアップ推進を社内外に対し行うことによるマーケットシェアの拡大 ・スカニアグローバルポリシーに準じ、日本市場の新車販売全般、チームメンバーの販売実践の基盤作成、及び、サポートや育成 ・サービス部との連携業務などの課題解決 ・社内外におけるルールの整理と確立 ※チームメンバーは3名の予定です。 ■働き方： 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日です。 リモートワーク・フレックスを導入しており、ワークライフバランスに合わせた業務設計ができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・スカニアブランドは安全性、快適性に富んでおり、高級ブランドとしての地位を確立しています。※日本市場においては、これからが拡大期であり積極的に増員の採用を行っています。 2024年はグローバルで納入台数、売上ともに6％の伸び、営業利益は14％のプラスとなり、国内での販売台数も増えております。 ・車両の保安基準が厳しい日本は、成熟した市場ゆえに顧客の目も非常にシビアです。しかし、自信を持って高品質・高付加価値なサービスを提供している同社にとって、それは大きなチャンスです。 取引をした顧客からは、スカニアは「錆びにくい」「長時間運転しやすい」といった声もあります。これから市場を開拓していく上で、困難にぶつかることもあると思いますが、同社でしか味わえない体験も数多くあります。世界基準を目指す「スカニア」を日本で有名にする役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： オニツカタイガーの直営店スタッフとしてストア業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・接客業務 ・接客/サイズのヒアリングや、在庫管理等 ・バックヤード業務/商品管理・検品 ・品出し陳列等 ・売り上げ管理 ※ご経験によりリーダーポジションでお任せする場合もございます。 ◎シーズン毎に著名デザイナー・クリエイター・ブランドとのコラボ商品を発売しており、靴をはじめ、シャツ、バッグ、アウターなど、幅広いアイテムを取り扱うため、コーディネートの幅も広がります。 ◎外国籍のお客様が多くご来店されますので、国内にいながらがグローバルな雰囲気の中でお仕事が可能です。英語は使えるスタッフが多数在籍のため語学は不問です。 ◎個人予算は無く、あくまでもお客様の満足度を上げていくことを第一に考えております。お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ■服装：制服・靴全て支給します。※制服はご自宅で選択可能です。 ■インセンティブ制度：店舗の売上達成率に応じて毎年3月に支給となります その他ににも季節賞与、業績賞与（3月）、プロフィットシェア（3月）などの支給が対象となります。 ■評価制度：行動評価及び役職に基づいた業務軸のチェックシートを基に評価しております。 ■キャリパス：シニアセールスリーダー・アシスタントストアマネージャー・ストアマネージャー・エリアマネージャー・ブロックリーダー等の役職にステップアップ可能です。手当も充実しているので待遇面も大幅にアップ可能です。 ■店舗の組織構成：（1）大型店舗：50〜70人（2）中規模店舗：20〜30人（3）小規模店舗：10人以下 【オニツカタイガーの歴史と目指す姿】 1949 年にスポーツシューズブランドとして誕生。2002 年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生し「ラグジュアリーライフスタイルブランド」への昇華。 このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務