□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒◎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。※ご希望エリア内で選考店舗を決定いたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応します。 また、お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つです。 ■組織構成 平均で、計5〜6名の店舗です。全員が社員で、販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。 ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 《株式会社アール》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／知識不問！／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つです。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5〜6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業、バイヤー、SNS運用や、EC担当、Webマーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／土日祝休／年間休日120日以上／IPO準備中／ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社】 ■業務内容： ブランドやヴィンテージ毎に特化させた「カテゴリー別専門店」を商業地域一等地（新宿、銀座、心斎橋など）に積極的に出店している当社にて、 経理（メンバークラス）をお任せいたします。グループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会計ソフトへの入力およびチェック ・売掛・買掛管理、債権債務管理 ・取引先との金額照合 ・経費精算の確認・仕訳振り分け ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・決算整理仕訳の準備 ・監査法人対応（資料収集、説明準備） ■業務の魅力： ・自身の経理経験をベースにIPO準備中企業で経理としてキャリアアップを図りたい方には学べる環境がございます。 ・ご本人の経験スキルや適性に応じて、メンバーとしての業務だけでなく、幅広い業務をお任せしていきたいと考えており、経理担当として専門性やスキルを高められる環境です。 ■配属部署 ・管理部に配属です。 CFO（55歳）経理2名（40代）派遣1名 ※26年2月に管理部長が中途入社予定です。管理部はワンフロアで比較的小規模なオフィスで勤務しています。雰囲気は比較的モクモクとした雰囲気です。 ・経理畑でIPO準備企業から上場達成、その後上場企業の役員を経験してきたCFOの元で就業いただきます。 ■当社について： ・当社は2006年に創業した会社です。15年以上経ったいまではグループ会社が10社となり、一緒に働く仲間が370名を超えるまで成長を遂げています。グループ年商389億円にて、毎年増収増益を続けています。 ・GTホールディングスは、同社グループにおいて、ブランド品買取・販売事業、オークション運営事業、質屋事業、時計修理事業から構成される「ブランドリユース事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

～ジュエリーには大切な想いがこもっているもの。 　お客様とそのご家族にとって、何十年も役に立てる仕事です。～ ◎フランクな世間話が喜ばれます！ 愛知県に根付いて店舗を運営してきたこともあり、多くが常連のお客様です。ほとんどが購入やリフォームを前向きにご検討されている方です。堅い接客より、フランクさが喜ばれます。 ◎努力する人が報われる会社にしたい！ 上記の想いから、売上に応じた「歩合給」も支給。歩合給を含めて年収580万円のパート社員もいます。 ◎働きやすい環境です！ 残業は月平均10H以内。家庭の都合も優先しながら無理なく働けます。仕事はすべて内勤で、ノルマもなし。60代の女性スタッフも活躍中で、長く働ける環境です！ 【仕事内容】 あなたには、店舗での提案・販売をお任せ。地域に根付いてきたため常連のお客様も多く、お客様との関係も良好です。 ■店頭での提案・販売 「記念日の贈り物に」「自分へのご褒美に」など、様々なお客様が来店されます。1人ひとりのご希望や想いにじっくり寄り添い、商品を提案。販売だけでなく、お持ちのジュエリーや時計のクリーニング・修理・サイズやデザインの変更・買取などを提案することもあります。 ■催事場での案内 本店や外部ホールを借りて、お客様に商品をご案内することも。大小の催事を併せて年15回程度です。 ■事務作業 購入履歴などをまとめた「顧客カード」のデータ管理や、お客様へのお手紙作成なども行ないます。 【先輩インタビュー（30代女性／入社2年目）】　 この仕事のやりがいは、お客様の笑顔を直接見られることだと思います。お客様との会話の中で、お婆さまが使用されていた宝石をリフォームすることになったり、家族の思い出に寄り添い、受け継ぐことができた時は嬉しい気持ちになります。

～ジュエリーには大切な想いがこもっているもの。 　お客様とそのご家族にとって、何十年も役に立てる仕事です。～ ◎フランクな世間話が喜ばれます！ 愛知県に根付いて店舗を運営してきたこともあり、多くが常連のお客様です。ほとんどが購入やリフォームを前向きにご検討されている方です。堅い接客より、フランクさが喜ばれます。 ◎努力する人が報われる会社にしたい！ 上記の想いから、売上に応じた「歩合給」も支給。歩合給を含めて年収580万円のパート社員もいます。 ◎働きやすい環境です！ 残業は月平均10H以内。家庭の都合も優先しながら無理なく働けます。仕事はすべて内勤で、ノルマもなし。60代の女性スタッフも活躍中で、長く働ける環境です！ 【仕事内容】 あなたには、店舗での提案・販売をお任せ。地域に根付いてきたため常連のお客様も多く、お客様との関係も良好です。 ■店頭での提案・販売 「記念日の贈り物に」「自分へのご褒美に」など、様々なお客様が来店されます。1人ひとりのご希望や想いにじっくり寄り添い、商品を提案。販売だけでなく、お持ちのジュエリーや時計のクリーニング・修理・サイズやデザインの変更・買取などを提案することもあります。 ■催事場での案内 本店や外部ホールを借りて、お客様に商品をご案内することも。大小の催事を併せて年15回程度です。 ■事務作業 購入履歴などをまとめた「顧客カード」のデータ管理や、お客様へのお手紙作成なども行ないます。 【先輩インタビュー（30代女性／入社2年目）】　 この仕事のやりがいは、お客様の笑顔を直接見られることだと思います。お客様との会話の中で、お婆さまが使用されていた宝石をリフォームすることになったり、家族の思い出に寄り添い、受け継ぐことができた時は嬉しい気持ちになります。

〜スマホなど通信機器に絶対に入っている水晶デバイスメーカー／残業12h程／年休126日（土日祝）／夜間対応なし／業績好調の安定企業〜 ■業務内容： ・ISO27001認証取得に向けた業務が中心です。 　規定の整備や改善、セキュリティ対策、運用体制の整備、リスクアセスメントの実施など、 　ISO27001の要求事項に対する対応を行います。 ・その他、インフラの改修、セキュリティ強化などを、他のインフラメンバーと協力して遂行する業務もございます。 ＜具体的には＞ ・ISO27001認証取得に向けた関連作業全般： 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格で、企業や組織が情報資産を守るために、セキュリティ管理体制を体系的に構築・運用・改善。 ・方針・ISMSマニュアル作成：基本方針策定と必要な規定類、手順書の作成 ・情報保護の仕組み：情報資産とリスクを洗い出し、対策を実施する。 （リスクアセスメント） ・継続的な改善：PDCAサイクル（Plan→Do→Check→Act）で運用管理。 ・第三者認証：外部機関から認証を受けることで信頼性を証明。 ・社内情報セキュリティ運用管理 ・パソコン修理対応： ・ヘルプデスク対応 ※当社製品、水晶デバイスとは… ・水晶の、「どんな環境下でも安定して、一定周期の電波を発生させる」という特性から、スマートフォン・ＰＣ等の通信機器、時計、自動車など世の中になくてはならないものに必要不可欠なデバイスです。 ■組織構成： ・13名で構成されており、管理職2名、社内システム開発：8名、社内情報インフラ担当：2名、庶務：1名です。 ■働き方： ・基本的には残業発生いたしませんが、ISO認証取得に向けた計画の中で状況に応じて発生する可能性がございます。 ・情報セキュリティの障害や、サービス導入時に必要に応じて発生。 ■当社の特徴： ◆関西唯一の電子部品（水晶デバイス専業）メーカーです。スマートフォン・自動車・IoTに不可欠なキーデバイスとして、ほぼ全ての電子機器に内臓されているため、今後も需要拡大が見込まれます。 ◆世界一薄い水晶デバイスの開発・製造が可能。より小さくなる製品ニーズにお応えできる数少ないメーカーで、競合が少ないのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務