【渋谷区恵比寿／駅徒歩2分／営業事務／職種未経験歓迎／化粧品会社／完全週休二日制(土日祝)／ほぼ定時帰り／転勤なし／老若男女問わず愛用頂けるスキンケアやサプリメントを扱ったネットワークビジネス】 ■業務内容： 同社で下記のような業務に携わっていただきます。 電話応対/顧客情報のデータ入力/来客者の受付や接客/会員様との連絡/手紙メールの作成や送信/簡単な商品保管、在庫管理、発送処理、梱包/営業サポート（資料作成など）/簡単な社内清掃 ※本社オフィスはサロンと隣接しているので化粧品購入のために来店されたお客様や社外関係者の方に対してご質問にお答えすることもございます。 ・月に数回ZOOMでレッスン配信をしております。そのサポート業務をお任せすることがありあます。(配信環境の準備、希望によれば講師も挑戦可能) ・年に数回会員様向けのイベントを開催してます。イベント運営業務をお任せします（スタッフ全員で対応します） ■ミッション： 会員の方からの問い合わせ対応やアフターサービスのサポートを通して、同社の愛好者を増やすためにお力添えいただくこと。 ■就業環境： 年間休日120日以上。電話の受付時間が10〜17時のため、18時15分の定時に帰宅することが多く、残業はほぼありません。 ■オフィス： 同社は恵比寿駅から徒歩5分と好立地。白と木目を基調としたスタイリッシュな雰囲気で働くことができます。周囲においしいランチのお店も豊富にあります。 ■組織構成： ７名（アットホームな雰囲気が特徴です。30~40代のメンバーで構成しています。） ■教育： 業事務としての業務と同社の製品理解のための丁寧な教育環境があります。営業事務の業務については２〜３日の研修後、3ヶ月を目途にOJTにて教育。製品理解のレクチャー・研修をご用意しているため、事務業務未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■同社の製品： 水を一滴も使っていない独自の贅沢処方による化粧品が幅広い年齢層の方から支持を集めており、リピート率は90％以上です。またアフターサービスにも注力しており、お客様の「いつまでも美しくいたい」という想いに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ ≪幼稚園型の認定こども園でのお仕事≫ ＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 定員196名　8クラス　のこども園です ・幼稚園機能（1号認定）　　110名 （3歳児36名、4歳児37名、5歳児37名） ・保育園機能（2号, 3号認定　80名　 （1歳児8名、2歳児12名、3歳児20名、 　4歳児20名、5歳児20名） 2007年に開園したこども園です！ 幼稚園教諭と保育士資格をお持ちの 方、ぜひ一緒に働いてみませんか★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 学校法人渋谷教育学園が運営しており、 しっかりした母体の運営なので安心 してお仕事できます！ 家庭との連携をとり、社会の変化に対応 しながら、1・2歳児の保育が、3歳から の幼保一体の教育保育につながるよう、 ゆるやかな教育、のびのびとした保育 を行っております◎ 地域に根付いた園を目指し、子育て支援 センターも併設され、子育てを通じた 親同士の交流の場も提供しております/ 3歳児以上からは、英会話・体操指導 も保育の中に取り入れております◎ ★★求人おすすめPOINT★★ 〇賞与5ヶ月！！ 〇処遇改善費年間350,000円以上！ 〇おいしい給食有 〇世田谷区借上げ制度利用可 〇住宅手当月額27,000円 〇休憩しっかり60分 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎賞与5ヶ月◎借り上げ制度利用可能！！ 福利厚生のしっかりした保育園です(*´▽｀*) 園庭も大きく、子ども達の生活が楽しく なる環境がたくさんございます◎ ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 担当：東京支店　日下まで♪ お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください！ 『仕事No.jb629381』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆東証プライム市場上場の中堅ゼネコンでの建築施工管理のお仕事 ◎大学内の実験実習棟整備事業に伴う建築施工管理 ≪構　　造≫鉄骨造 ≪規　　模≫地上10階 竕ェ謨キ蝨ー髱「遨坂沖413.45緕。 竕ェ蟒コ遽蛾擇遨坂沖303.15緕。 ≪延べ面積≫2207.25㎡

＼今だけ日給12,000円！夜勤なら14,250円！／ 7月末までに入社された方は、1現場勤務につき2,000円の特別手当を40勤務分支給！ 「働いた分はすぐお給料に反映される」と好評です！ ※祝金2,000円 × 40勤務 ＝ 合計80,000円支給 ◆未経験×正社員 ◆東京都および首都圏近郊エリア勤務 ◆待遇・福利厚生が充実 　└賞与年3回！/各種手当あり！ 【仕事内容】 東京都および近郊エリアの現場にて警備業務を行います 例えば ・建築現場での交通誘導 ・鉄道現場における乗降客誘導 ・列車運転士への安全確認合図 (列車見張員) 入社の8割が未経験 研修・OJTで安心のサポート体制です

【上流工程から量産化まで携わる◆自社ブランド「recolte（レコルト）」キッチン家電・「Festino(フェスティノ)」美容家電の開発職◆売上好調！】 製品ラインナップを増やし、事業を更に成長させるべく、開発部のメンバーを新たに募集します。 ■職務内容 当社製品の製品開発の初期工程から量産、量産後の市場不具合品のアフターフォローまで、技術問題、品質担保、向上に関わる業務全般に関わっていただきます。 入社後はOJT半年程を想定に業務に慣れていただきます。 ＜具体的な業務＞ 中国提携工場で製造している自社商品について以下２つを少しずつお任せします。 （1）新製品、新企画の開発段階における技術・品質課題解決 ・新製品の企画、開発において、技術上問題がないかのチェック ・実現可否の判断、実現に向けた発案 ・中国提携工場の品質指導・テストレポートの確認 （2）販売品の改良 ・カスタマセンターに届いた声を元に改良、改善を実施 ・市場不具合品の解析→品質改善→集計分析業務を行い、改善のサイクルを実施 ゆくゆくは3〜4か月に1回、1〜２週間程度、中国への出張もあります。周囲のサポートを受けつつ工場と連携をしながら、業務を進めていただきます。 ※開発サイクル：平均 6ヵ月〜12ヵ月、消費電力が大きい製品は、評価や安全基準が厳格化するため1年程のスケジュールで開発しています。 ■魅力ポイント （1）新製品開発に積極的／ものづくりが好きな方にマッチします 「ものづくりが好き、自分のアイデアを形にしてみたい、より良いものを作りたい」といった方にマッチします。技術的知見、耐久性、安全性、性能、操作性の観点から、「こうした方が良い」「この仕様を変えない方が良い」と発案し、製品開発に関わっていただきます。ヒット製品の誕生にも関われるお仕事です。 （2）開発サイクルが早い／ヒット製品の誕生に関われる可能性有！ 社長決裁が柔軟なため、開発のサイクルの速さも魅力で、アイデアを出すことも歓迎されます。熱意や「なぜやりたいか」という理由を、根拠をもって伝えられれば、承認がとれる実例もございます。 ■組織構成 製品開発チームの一員として、主に以下メンバーと業務を進めていただきます。製品企画１名、調理試作担当１名、デザイナー１名、技術・品質担当3名 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のリーディングカンパニー／裁量大きくブランド認知拡大に挑戦／年間休日125日・働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社が展開するハーブ・アロマ関連ブランドのマーケティング広報業務全般を担当していただきます。ブランド認知度向上や新規顧客層へのアプローチ強化、話題性のある企画・イベントの推進、メディア対応など幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・メディア対応（取材、問い合わせ対応） ・メディアリレーションの構築、プレス営業 ・プレスリリースやニュースレターの企画、作成、配信 ・コーポレートサイトの更新・改善 ・PRイベントの企画立案・実施 ・Web/紙コンテンツの企画・制作・管理 ・新規顧客獲得に向けたコラボ企画や話題づくり ・ブランド認知度向上のためのトレンド分析や戦略立案 ■扱うサービス アロマ、コスメ、食品など2,500以上のアイテムを展開し、全国の直営専門店やECでWellness＆Well-beingなライフスタイルを提案しています。 ■組織構成 マーケティング部門には20〜30代中心の9名が在籍し、チームで協力しながら業務を推進。産育休取得実績も豊富で、多様な働き方が可能です。 ■業務の魅力 自身のアイデアを積極的に発信し、裁量大きく挑戦できる環境。話題性のある企画を通じてブランドを育てるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は店舗研修などを通じて商品や顧客理解を深めていただき、OJTで実務を習得。経験豊富な方には早期から実務をお任せします。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、平均残業月10時間、有休消化率ほぼ100％。家庭やプライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 広報・マーケティングの専門性を高め、将来的にはマネジメントや事業企画などへのキャリアアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 業界のパイオニアとして安定成長を続け、自由な発想で新しい価値を創出できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 医療機器や生体情報システムをはじめとしたソフトウェア受託開発を手掛ける企業にて大手有名メーカー向け自社製品のマイコン制御に関わる開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 大手有名メーカー向け自社製品の開発になります。 ・マイコン制御ソフトウェアの設計、開発 ・Linux、Embedded Windows等のドライバ設計、開発 ・組込用ミドルウェアの設計、開発 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／定着率97%〜 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。 ■職務詳細： 除湿型放射冷暖房システム現場に応じた設置設計を中心に担当していただきます。自社工場で受注生産しており、設置における作図（CAD)、現場打合せ、納入までのプロセスを担当していただきます。営業や工場の方（製造）連携し、設備設計業務を進めていきます。自社製品などのハード技術を習得するだけでなく、プロジェクトに早い段階から参加し、施主や設計事務所、施工業者など多岐にわたる方々に対して、温度デザインやシステムの提案な ど、ソフト面のアプローチをも行います。 ■当社の製品の魅力 ◇業界のパイオニア：当社は日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムを開発したメーカーです。 ◇どんな空間にも対応可能：住宅、病院、宿泊施設、オフィスなど身近な施設から、工場、データセンター、動物園、植物園、博物館の収蔵庫など、特殊な環境まで広く対応することが可能。風と音が出ない特徴を活かして、幅広い空間へのご提案を可能にしております。 ■やりがい：室内環境の快適を自分の手で設計・提案し、創りあげることができる仕事です。100%受注生産品であるため、柔軟な考え方と様々な関係要素を俯瞰できるような視点が求められます。ありとあらゆる産業や用途、空間に向き合おう、学ぼうという姿勢が、社内での評価につながり、自分自身のスキルとして身についていく、やりがいのある仕事です。 ■業務の特徴 ・出張は月1〜2回程（事前に予定されているものであり急なものは発生しません。） ・製造部門は別のため、装置の設計等は行いません。設置後のアフターサービスも別部署となるため発生しません。 ・一部顧客や設計事務所に向けた論文発表やセミナーの実施もお任せしていきます。 ■組織構成：配属先はリーダー1名（40代男性）、メンバー3名（40代女性２名、30代男性１名）にて構成されております。メンバーを尊重する風土があり、年功序列文化もなく、コミュニケーションが活発で温和なメンバーが多いです。未経験でも手厚くフォローをしていきます。

〜未経験から広告営業に携われる／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／営業職へのキャリアチェンジ可能〜 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・月刊『致知』の広告枠（サイズ、カラー/白黒等）の提案 ・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行 ・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整（ヒアリング共有・納期調整等） ・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業：30社前後 ◎商談：対面8.5オンライン1.5 ◎顧客：既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての 受注獲得となります。 ■入社後の流れ： ・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成： ・男性の70代、50代の2名で構成。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・月2〜3回、広告主が地方企業の場合、1〜2日程度全国出張があります。 ■当社の理念： 〜『致知』とは？〜 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 〜企業方針〜 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無し〜 ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「守りの法務」から事業推進の中核へ／M&A内製化を担う部長候補／大手企業で変革をリード】 ■業務概要 当社グループの法務部門にて、課長（マネージャー）として実務責任を担いながら、将来的には部長候補として法務部全体の成長と事業推進を支えるポジションです。契約審査・M&A・内部統制・営業支援・リスクマネジメント等の幅広い法務業務に加え、若手の育成や業務標準化、部門横断のプロジェクト推進もお任せします。 ■業務詳細 ・各種契約（国内外／不動産含む）の審査・作成 ・M&A推進（デューデリジェンス、スキーム構築、PMI支援含む） ・内部統制／コンプライアンス・リスク管理の体制構築と運用 ・営業部門や管理部門と連携し、顧客トラブル・行政対応 ・債権回収・内容証明・支払督促等に関する業務 ・若手法務メンバーのOJT・育成、業務フロー改善と標準化 ・法務部内の各種プロジェクト（契約管理システム導入、組織力強化、人材育成プログラム等）の企画・推進 ・部長の意思決定業務の一部を担い、現場と経営を繋ぐ役割 ■組織構成 20代後半から50代まで幅広い6名体制（ガバナンス・ビジネス法務の両軸） ■業務の魅力 大手グループの変革フェーズで、法務が事業設計・意思決定に深く関与。守りだけでなく、「攻める法務」として事業推進のパートナーとなれる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務標準化や未経験者育成の仕組みづくりに携われます。 ■就業環境 他部門との連携が良好で、スピード感・実行力を重視した風土です。 ■想定されるキャリアパス 課長職としてスタートし、部長候補として法務部門を牽引いただきます。 ■同社について 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,900名、2025年の売上高は2,084億4,800万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では電気・ガス計206万件の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

主に木造軸組工法の許容応力度計算をご担当いただきます。 将来的には自社開発のラーメン接合部の計算や立体解析等の高度な構造計算にも挑戦できます。 業務内容：構造計算・図面作成・接合部設計・顧客への技術アドバイスや商品、サービスの技術的な説明など 主な対象物件：戸建て住宅、デザイン住宅、3階建て住宅、非住宅建築物 など顧客は意匠設計事務所・工務店・ハウスメーカーなど多岐にわたり、全国の案件に対応しています ※多様な案件に携わることで、幅広い設計スキルを磨くことができます。 構造計算ソフト：STRDESIGN、Astim、midas iGen、HOUSE-WL、ストラクチャーなど CADソフト ：VectorWorks、JW-CAD、ARCHITREND ZERO、Walk in homeなど ※上記以外は応相談（KIZUKURIなど） 木構造を中心とした構造エンジニアリングのエキスパートを目指す。木構造及び混構造の構造設計(アトリエ系意匠設計事務所、ハウスメーカー、建設会社等)の他、大学との共同研究・顧客技術支援を行います。 国土の7割が森林を占める日本において、木造建築技術のエキスパートを目指します。従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法で木造の技術開発を行っており、全国の大手ビルダー・工務店・設計事務所にて 採用されています。 大阪万博の大屋根リングや複数のパビリオン、坂茂建築設計の豊田市博物館や隈研吾建築都市設計事務所の鳥取砂丘会館タカハマカフェなどその他多数 ■強く美しい木構造のための最先端技術(接合部、耐震壁、構法等)を自社開発及び共同研究(東京大学、京都大学、信州大学、富山大学、大阪市立大学、その他研究機関との実績あり) ■開発した接合金物等を製造し、全国のビルダーや工務店への販売、欧米、アジアへの販売も目指します。 ■無借金経営で安定した基盤。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レコード針の世界トップシェア企業のグループ会社／外国籍社員活躍中／企画から品質管理まで一気通貫で対応／中国語能力を活かして活躍〜 ■業務概要 製品開発部としてイヤホンやヘッドホン、レコード針やカートリッジ等の音響機器、カメラやドラレコ等、各種デジタル機器の商品企画から製品化まで一気通貫でお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・製品企画において、市場調査から商品企画、開発・設計業務、試作、量産、品質管理・品質保証体制の構築まで一気通貫で対応いただきます。 ・中国の委託工場にてファブレス生産をしているため、工場への指示出しなどで中国語の使用機会がございます。 基本的には文字でのやりとりが想定されますが、細かい部分について電話でのやり取りもあります。 ※年2〜3回、香港や中国などに海外出張があります。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場の声を学ぶために、取引先の家電量販店の自社製品の売り場作りから行っていただきます。現場の売れ行きや取引先や量販店のバイヤーの声から、どんな製品を開発すれば需要があるのかをキャッチし、開発したい製品を提案していただきます。 実際の開発業務は実際に仕事をやりながら覚えていただくOJT方式で学んでいただきます。 ■組織構成 事業推進部は５名でミッションは既存・新規製品の企画開発・サポートまで行うことです。 製品開発担当は3名、1名がアナログ、レコード関係　2名が30〜40代、デジタル機器を担当しております。 その他、製品の不良の対応を行う者、量販店のラウンド、本部商談とか情報集めを行う者が在籍しております。 ■働き方、風土 プロジェクトによって波はございますが、全社平均月残業10時間程度、原則土日祝休み、年間休日125日です。 昨年も黒字経営で120％の売上増を記録し、3〜12ヶ月分の賞与を支給しました。 ■同社について 「ナガオカ」 は1940年設立、レコード針製造世界トップシェアを誇る企業です。同社は、株式会社ナガオカのグループ関連会社として本社工場で生産したレコード針やオーディオ関連アクセサリーの販売を行っております。 ■主要取引先： 敬称略 株式会社ヤマダデンキ、株式会社ビックカメラ、株式会社ヨドバシカメラ、HMV、タワーレコード株式会社、島村楽器株式会社　他

上流工程で回路設計／車載部品・大型車両／アナログ・デジタル回路／FPGA設計（VHDL・Verilog）／大手メーカー常駐／長期プロジェクト／専門性を磨ける環境／キャリア支援充実 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 車載部品機器メーカーにて大型車両に搭載する部品基板の回路設計業務をお任せいたします。 中長期的なプロジェクト想定の為、最終的にはメンバーマネジメントも想定したポジションとなります！ ◆職務詳細： ・デジタル、アナログ回路設計 ・VHDL、Verilog等を使用したFPGA設計 ・海外規格認定申請および適合性評価 ・プリント基板設計またはプリント基板の外注設計コントロール　等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業×社会インフラ整備で社会貢献性がある／年間休日120日／完全週休2日制／土日＋祝日休み／残業月10~20H程度】 ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度となります ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年〜2年(主任職)、3年〜4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ・顧客先の訪問など、アクティブに動きながら仕事をしたい方 ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京】法人営業｜※業界経験不問！SaaS（不動産業界のDX化）／導入シェアNo.1／週3日リモート×年休125日／転勤無し／異業種の方も活躍中／インセンティブ制度充実／キャリアアップのチャンス◎〜　 　 ★募集背景 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ★業務詳細 下記サービスの導入拡大に向けた営業を行います。 ■Req：物件の写真撮影・間取り図作成代行サービスに加え、不動産営業マンの業務効率化を推進できるサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を推進しています。 導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。 ・顧客リストから電話やメールでアプローチ ※リード獲得のため展示会へ年数回出展 ※紹介や反響経由もあり ・お客様の課題・ニーズをヒアリング・商談 ・見積りの作成・再商談・提案／契約対応 ・利用開始に向けたフォローをカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ ・展示会への出展準備・当日の対応（年数回）　など ★入社後の流れ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ★働き方 ■20代&30代を中心に10名ほどのメンバー構成 産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■インセンティブ制度 ・MRR（月次経常収益）15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 ■ハイブリッドワークスタイル 週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を導入！ バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【Verilog、VHDL、SystemVerilogいずれかを用いたRTL設計・検証の実務経験やFPGAを使用した回路設計の経験をお持ちの方へ／大手企業と取引実績あり】 ■業務概要 民生品デバイス向けLSI論理回路設計（RTL）・検証業務をお任せします。FPGA設計経験を活かせる環境です。 ■業務内容 民生品デバイスに搭載されるLSIの論理回路設計および検証業務（RTL設計）をご担当いただきます。 主にFPGAを用いた回路設計を中心に、設計から検証まで一貫して携わっていただくポジションです。 具体的には、Verilog／VHDL／SystemVerilogを使用したRTL設計、既存設計資産の改修、仕様書に基づいた論理構成検討、シミュレーションによる動作確認・検証などを行っていただきます。 また、開発フェーズに応じて設計ドキュメントの作成や、関係部門との技術的なすり合わせも発生します。 長年培ってきた設計経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを支えていただくことを期待しています。 直近まで現場で設計・検証業務に携わっていた方がスムーズに活躍できる環境で、落ち着いた開発体制の中、技術に集中できる点も本案件の魅力です。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【C・C++によるソフトウェア開発経験や要求仕様をもとに設計・実装・評価を行った経験をお持ちの方へ／大手企業と取引実績あり】 ■業務概要 運転支援システム（ADAS）に関わる車載ECUのソフトウェア開発業務です。 要求分析から設計、実装、テストまで一連の工程に携わります。 ■業務内容 運転支援システム（ADAS）に搭載される車載ECU（制御ユニット）のソフトウェア開発を担当します。 車両の安全性や走行性能に関わる重要な機能を対象に、要求内容を整理し、機能仕様を作成するところから開発がスタートします。 業務は、要求分析・機能仕様作成、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト・検証まで一連の工程を担当します。 設計内容については、関係者とのレビューや調整を行いながら進めます。 英語での仕様確認やレビューに参加する場面もあり、グローバルな開発環境でスキルを活かせるポジションです。 仕様通りに動作しているかどうかを確認しながら改善を重ねていくため、設計力だけでなく、課題を整理し自ら考えて進める姿勢が求められます。 ■具体的な作業内容 ・ADAS向け車載ECUのソフトウェア開発 ・要求分析および機能仕様書の作成 ・基本設計・詳細設計 ・C／C++によるコーディング ・単体試験・結合試験・検証作業 ・設計レビュー、仕様検討への参加（英語での対応含む） ・関係部署やメンバーとの調整・情報共有 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 独自性のある製品を提供する環境設備メーカーで、バスダクトのアドイン開発業務をお任せします。 ■具体的には： Revitのアドイン開発をお任せします。 アドイン作成〜自動作図システムまで担当していただきます。 エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ⇒ステップアップをしていくことができます。 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 ■機械系・電気系・その他ツール： C言語 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■エンジニアの組織について： エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。 設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安心して業務に専念していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◆語学力を活かして未経験からスポーツ領域(野球・ゴルフなど)のPRに携われる/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行/スタンダード上場◆フレックスタイム有】 ■採用背景： 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 ■業務内容： ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。 主にスポーツ案件の国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行 プロジェクトマネジメント メディアプロモート キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案 SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング コンテンツマーケティング クライアントの広報部門へのコンサルティング　など 担当業務・配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。 ▽サニーサイドアップ実績一覧 http://www.ssu.co.jp/works/ ▽サニーサイドアップソリューション一覧 http://www.ssu.co.jp/service/ ■当社について： 【「Make World Better」たのしいさわぎで明日の希望をつくる】 コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など、数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00　朝礼＋申し送り 9：30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00　おやつ提供＋レクリエーション 16：30　申し送り＋夕食準備 17：00　退勤 (夜勤) 16：30　出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00　夕食 18：00　排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00　起床介助 7：30　朝食の場へ誘導、検温 8：00　朝食、口腔ケア 9：30　退勤

◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00　朝礼＋申し送り 9：30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00　おやつ提供＋レクリエーション 16：30　申し送り＋夕食準備 17：00　退勤 (夜勤) 16：30　出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00　夕食 18：00　排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00　起床介助 7：30　朝食の場へ誘導、検温 8：00　朝食、口腔ケア 9：30　退勤

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】個人3件 【PR・職場情報】 調剤事業・在宅医療・健康増進・介護事業を事業ドメインとしています。 それぞれのプロフェッショナルが自己を高めながら多職種と連携し、患者・施設利用者・そして関わるすべての人に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 【求人の特徴】 ■人気の青山エリア！ ■薬局長候補のポジションでスタート！ ■希少な土日祝休みで働けます◎（将来的には土曜開局の可能性あり） ■18時定時で、残業は月4～5時間と非常に少なく、メリハリつけた働き方が叶います！ ■総合科目のため、幅広い処方に触れられるのもポイント！ ■在宅は現状個人3件のみとなりますが、今後施設在宅も対応していく予定です ■薬局長に就任すれば、年収560～650万円が見込めます！ ■定着率が高く、アットホームな雰囲気の中で穏やかに勤務出来ます。 ■業務をしっかり分担して行っておりますので、集中して仕事に打ち込めます！ ■総合病院の門前薬局でスキルアップできる環境！病院との連携もしっかり取れています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ＜主な業務内容＞・既存店舗の売上・利益改善に向けた施策立案および実行・必要に応じた店舗支援業務（薬剤師業務を含む）・管理薬剤師との連携、相談対応、運営支援・店舗オペレーションの改善、標準化、仕組み化・人員配置の最適化、採用支援、教育支援・店舗数値の把握、課題抽出、改善提案・新規店舗の買収の検討・推進・買収後の立ち上げ支援および運営体制の整備 【求人のポイント】 ・