【お仕事内容】 ・スタッフの勤務状況や健康状態の把握 ・売上金の管理 ・事故対応 など 【おすすめしたいポイント】 〇未経験スタート応援 〇資格所有者は月給30万円以上（能力・経験を考慮） 〇昇給あり 〇資格取得支援制度あり 〇交通費支給 ー☆ー ロイヤルリムジングループは、 タクシー事業に加え、 Uberプレミアムのシステムを活用した 安心・快適なハイヤー事業も展開。 高級車両と選び抜かれたドライバーによる丁寧な対応は、 国内外のお客様から高い信頼をいただいております。 現在は東京都内に複数の事業所を構え、 約800台の車両を運行。 日常のお迎えから特別なシーンまで、 幅広いニーズに応えています。 そんな事業拡大を続ける今、 ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、 裏側から支える【運行管理事務】を募集。 すでに運行管理者資格をお持ちの方は即戦力として、 待遇面でもしっかり優遇します。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度を活用し、 スキル＆給与アップを目指せます。 「管理業務に挑戦してみたい」 そんな方は日本の最高級の“おもてなし”を、 私たちと一緒に世界へ発信していきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社はタクシー事業に加え、Uberプレミアムを活用したハイヤー事業も展開中。 高級車両と経験豊富なドライバーによる、「安心」のサービスを心掛けています。 国内のお客様はもちろん、海外から訪れる方々にも「快適な移動体験」として高く評価されています。 <注目ポイント1> 収入もスキルも上がる好環境！ 【頑張りを正当評価！昇給あり】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実務スキルに応じて着実に昇給。 日々の頑張りをしっかり評価し、給与に反映します。 努力が形になることで、やりがいを実感できる環境です。 【働きやすいシフト制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の勤務スタイルは、1日7.75時間のシフト制度。 夕方までの勤務なので、ライフワークバランス重視の方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 資格所有者の方は即戦力！ すでに運行管理者の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 抜群の待遇でお迎えしますので、他社からの転職もぜひご相談ください◎ 収入面はもちろん、働きやすさも自慢のひとつ。 給与、福利厚生、勤務地など、今の環境と比較してみてください。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方も大歓迎です！ しっかりサポートする体制が整っているため、安心してチャレンジしてくださいね。 専門知識ゼロからでも資格取得できるように、支援制度やサポートも充実。 「ゆくゆくは専門知識を身につけたい」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな希望が叶う職場環境です◎

安定経営の歯科勤務だから── 未経験でも“納得の好条件”でスタートできます♪ ☆スタッフの健康第一☆ 【患者様の9割が継続通院される予防歯科クリニックの医療事務】 ◆10月8～10日全負担全社員で 　大自然リゾートホテルで6回目の還元会 ◆未経験でも月給26万円～ 高卒以上であれば、資格や業界経験は問いません スキルに応じ毎年昇給していくこともできます！ ◆独自の福利厚生も自慢 各種ビタミン剤やサプリメントを無料でお試し可能 年2回の賞与とは別に物価上昇生活補填支給！ 臨時ボーナスを毎年支給しています ◆残業はほぼなし！ 定時退勤が基本 残業は平均して月3時間以下です さらに完全週休2日制、もちろん年末年始や夏季、GWのお休みも！ 産休育休の取得者も多数、資格取得支援制度あり、長く働ける環境です♪ ＼ほぼ残業なし！＆未経験でも安心して働ける充実のサポートあり／ ・定時退勤可能☆ユニークな福利厚生でプライベートも満喫できます。 ・教育制度や昇給もあり。仕事を通してスキルアップが可能です。 ◇患者様が歯とお口の中の健康を保てるようにサポートするお仕事です！ 少しずつ仕事の幅を広げ、一通りの業務を担当していただく予定。経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わる場合もあります。 【具体的には】 ◇受付業務 お任せするのは患者様への受付、レセプト作成、会計など。そのほか、小口現金管理、経費関係の計上処理といった業務にも携わります。 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄や準備、診療業務のサポート、院内の清掃などを担当していただきます。診療のサポートは、主に治療道具の受け渡しなどになりますので、未経験の方も心配ありません。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 安定した職場環境 運営中の5か所の歯科クリニックでは、歯とお口の中の健康を守るために「予防」の考えを大切にしております。 厚生労働省から、国内でも20％ほどとされている「かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 」に認定されているため、患者様は保険内で予防歯科・フッ素塗布などの定期的なメンテナンスが可能。 そのため、患者様の9割の方に継続通院していただけており、当クリニックは安定した運営状況にあります。その収益により、スタッフの待遇、サポート環境を整えておりますので、安心して仕事に取り組んでいただくことができますよ。 充実した研修制度も♪ 歯科助手業務をはじめ、会計関係や受付業務など、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。教育制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップすることが可能！「将来も安心して働けるスキルを身につけたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方にもピッタリです♪ 【教育制度について】 OJTで指導を受けながら、実際の仕事を体験していただき、少しずつ専門的な知識を身につけていただきます。 さらに当クリニックでは、理事長が『栄養分子学』について毎朝配信を行っている上、毎月健康に関するセミナーも実施。専門的な知識を得る機会も多数あります。

【業務内容】 採用や教育研修業務を担っている「人材開発課」にて、 業務にあたっていただきます。 課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の 企画など）にも挑戦していただける環境です。 ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線での お仕事もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用戦略立案 ・各部署ヒアリング、要件整理、求人票作成 ・媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 ・選考官、合否通知、面接日程調整 ・オファーレター作成　　　　　　等 ■教育研修 ・研修計画立案 ・各研修企画（依頼先とのやり取り）・運営（事務局） ・研修講師　　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた 同社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として 不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。 会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり 人事の役割も年々重要性が増しています。 中途採用業務においては近年職種が多様化しており、 年間を通じて10～20職種、30～40名の採用を お任せ致します。 各職種の理解を深めながら、同時並行で採用活動を 進捗させていくことは大変ですが、職種が多い分様々な 打ち手の検討・実行ができ、採用業務のご経験の幅を 広げることができます。 教育研修業務においては、現在年間を通して新卒3ヵ年研修、 階層別研修、選抜研修、役員研修、入社時研修等、 従業員一人当たり28.3時間（2022年度実績）の研修を 実施しております。 会社が変化するスピードに合わせ、各研修のブラッシュアップや 新たな教育プログラムの検討が求められています。 自ら考え、動く人が評価される社風です。 ご自身のアイデアを実現しやすい環境なので、 裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境だと思います。 今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、 まずは中途採用や教育研修業務をお任せする予定ですが、 ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、 「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を 支える人材になっていただきたいと思っております。 同社は、総合デベロッパーとして挑戦を続ける タカラレーベンは、全国マンション供給ランキングで ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と 語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、 都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など 様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の 安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 5年先、10年先、あるいはその先の未来を創り出す新しい チャンスとチャレンジが、これからタカラレーベンでは 増えていきます。その刺激的な旅へと共に踏み出してくれる 仲間を、私たちは待っています。 ※15～35時間/月の残業が発生するイメージです ※総合職として勤務していただきます。 当面は想定しておりませんが、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

人にも、ペットにも 同じ想いで向き合う葬儀を。 「ペット」=「家族」という 価値観が広がっていることから、 当社では、人だけでなくペットとのお別れの時間も 大切にできるように葬儀事業を展開しています。 冠婚葬祭をトータルに手掛け、 業界トップクラスの実績を持つ サンセルモグループだからこそ、 お客様の想いに寄り添った 多彩なセレモニー提案が実現可能です。 ペット葬の場合は、 一緒に散歩をした思い出の場所を まわってから葬儀場に向かったり、 自宅にペットとの思い出が詰まった アイテムを飾ったり…。 「人もペットも、家族として同じようにおくる」 というコンセプトのもと、 一緒に“らしさ”を大切にしたセレモニーを実現しませんか？ 土日祝休みの希望可★希望休は月3日OK★有給も希望通り取得OK★産育休取得実績あり★賞与＆インセンティブあり★20代・30代・40代の女性多数活躍★夜勤なし★年収500万以上も可★社員の9割が未経験スタート ご遺族のサポートから葬儀の段取りまで、 葬祭に関わる運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆故人様・ペットの送迎 ※搬送車の運転はありません ◆ご葬儀の打ち合わせ ◆葬祭場のレイアウト準備 ◆参列者対応 ◆ご葬儀の司会進行 ◆式後の相談やアフターフォロー ★サンセルモグループとして業界トップクラスの実績と安定基盤あり！ 自社会館「玉泉院」を運営していることもあり、柔軟性があり多彩なご葬儀を実現できます。 ★日本でもトップクラスの「エンバーミング」技術 「エンバーミング」により、元気だった頃の姿に近づけてあげたい、葬儀の日程を気にせず心ゆくまでおくりたい…といったご家族の希望にも寄り添えます。 ※エンバーミングとは：故人のご遺体を衛生的に保ち、腐敗を遅らせるための処置のこと ★お客様想いのご葬儀を大切に 当社では、どのような式ならご家族に喜んでいただけるかを第一に考えており、お打ち合わせでは故人やペットとの思い出、ご家族の希望を丁寧にヒアリングしています。 そして、故人やペットを笑顔で見送る「あたたかい式」を多数実現しています。 ※【人の葬儀8割：ペットの葬儀2割】 社内体制や適性・希望により、今後ペットの葬儀をお任せする割合が増える可能性があります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験からでも安心してスタートできます！ 当社のスタッフは未経験入社が9割以上。 営業、事務、ホテルスタッフ、飲食店員、ウェディングプランナーなど、異業種から完全未経験で転職してきた先輩たちが中心となって活躍中。 ◎人と深く関われてやりがいを実感できそうだから ◎アフターフォローまで一気通貫で携われるから ◎顧客満足度第一でお客様に寄り添えそうだから …といった入社理由が多く、20代・30代の女性も多数在籍しています。 さらに、年齢や役職、部署に関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取れる穏やかな社風が特徴。 困ったことがあればすぐに相談でき、面倒見のよい先輩たちが丁寧にサポートします！ ＊プライベートを大切にできる環境もご用意！ ◆残業少なめ ◆夜勤なし ◆希望休3日OK・土日祝休みの希望OK（希望を最大限に考慮！） ◆有給は基本希望通りに取得OK ◆4～5連休も取得可 ◆産育休取得実績あり 現在、さらに働きやすい環境づくりに注力！ 時短勤務希望などもお気軽にご相談ください♪ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼初日～約7日間 施設の見学と座学研修を行い、まずは環境に慣れる事からスタート！ ▼7日目～1ヵ月 会場づくりなど簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 ▼1ヵ月～3ヵ月 先輩社員と一緒にお客様対応を行います。 ▼3ヵ月～4ヵ月 あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう◎ 現場に出てからも先輩が近くでサポートするので、分からないことがあってもすぐに質問できます！

＊別れの刻もあなたらしい彩りを＊ ウェディングドレスで天国へ。そんな葬儀があってもいい。 フューネラルサービス東京は、 お客様に寄り添うことを第一に考え、 葬祭セレモニーを行っています。 ご家族が後悔することがないように、 故人との「お別れの時間」を一緒に 創り上げるのがプランナーのお仕事。 過去には結婚式間近だった女性を ウエディングドレス姿で お見送りしたこともあります。 また、ダンスフロアのような会場で みんなで踊りながら講師だった故人を 賑やかにお見送りしたことも─。 いずれも「あの人らしい葬儀ができました」と ご家族から感謝の言葉をいただきました。 あなたも「最後の想い出」を創り上げる やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 社員の9割が未経験スタート★20代・30代・40代の女性多数活躍★希望休は月3日OK★土日祝休みの希望可★有給も希望通り取得OK★賞与＆インセンティブあり★年収500万以上も可★夜勤なし★産育休取得実績あり ご遺族のサポートから葬儀の段取りまで、 葬祭に関わる運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ━━━━━━…‥ ◆故人様の送迎 ※搬送車の運転はありません ◆ご葬儀の打ち合わせ ◆葬祭場のレイアウト準備 ◆参列者対応 ◆ご葬儀の司会進行 ◆式後の相談やアフターフォロー ★サンセルモグループとして業界トップクラスの実績と安定基盤あり！ 自社会館「玉泉院」を運営していることもあり、柔軟性があり多彩なご葬儀を実現できます。 ★お客様想いのご葬儀を大切に どのような式ならご家族に喜んでいただけるかを第一に考えており、お打ち合わせでは故人との思い出、ご家族の希望を丁寧にヒアリングしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意！ 当社のスタッフは未経験入社が9割以上。 営業、事務、ホテルスタッフ、飲食店員、ウェディングプランナーなど、異業種から完全未経験で転職してきた先輩たちが中心となって活躍中。 ◎人と深く関われてやりがいを実感できそうだから ◎アフターフォローまで一気通貫で携われるから ◎顧客満足度第一でお客様に寄り添えそうだから …といった入社理由が多く、20代・30代の女性も多数在籍しています。 さらに、年齢や役職、部署に関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取れる穏やかな社風が特徴。 困ったことがあればすぐに相談でき、面倒見のよい先輩たちが丁寧にサポートします！ 「満足度の高い葬儀」の理由は業界トップクラスグループだから！ ご家族の想いや希望に寄り添った、型にはまらない多彩な葬儀が実現できるのは、サンセルモグループで業界トップクラスの実績と安定した基盤を誇る当社だからこそ。 葬儀場を持たない葬儀屋が増える中で、自社会館を有していることも、お客様の満足度が高い理由の一つです。 葬儀と聞くと暗く悲しいイメージを抱かれるかもしれませんが、そんな当社だからこそ、笑顔で見送る温かいお式もたくさん実現できています◎ また、日本でもトップクラスの「エンバーミング」技術を有しており、 ・生前の元気だった頃の姿に近づけてあげたい ・きれいな状態で安心して送り出したい ・心ゆくまでお別れの時間を過ごしたい といったご遺族の希望にも寄り添うことができます。 ***エンバーミングとは*** 故人のご遺体を衛生的に保ち、腐敗を遅らせるための処置のことです 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼初日～約7日間 施設の見学と座学研修を行い、まずは環境に慣れる事からスタート！ ▼7日目～1ヵ月 会場づくりなど簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 ▼1ヵ月～3ヵ月 先輩社員と一緒にお客様対応を行います。 ▼3ヵ月～4ヵ月 あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう◎ 現場に出てからも先輩が近くでサポートするので、分からないことがあってもすぐに質問できます！