◎1～2年かけて、じっくり学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ パナソニック製の業務用空調機器（エアコンなど）が、いつでも問題なく使えるようにメンテナンスします。未経験から安心して始められるように、ゼロから育成。eラーニングでの座学や先輩のOJT研修、現場から遠隔で指導を受けられる仕組みなどを整えて、サポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ドライバーなどを使って点検 オフィスビルや学校などを訪問し、空調機器が正常に動くかをチェック。例えば、専用の機械で内部の「真空度」を測ります。配管へのわずかな空気の侵入は、冷却効率を下げ大きな故障に繋がるため、この点検でトラブルを未然に防ぎます。 その他、PCで機械の運転データを確認したり、ドライバー等の身近な工具で部品を交換したり。マニュアルに沿ってコツコツと進めます。 ■先輩と一緒に、修理や切替対応 お客様から「冷えない」「動かない」といった連絡を受け、現場に駆け付けて修理。将来的には1人で行っていただきますが、最初は先輩が必ず一緒に向かい、一緒に原因を考えるので安心してください。 ※1日の訪問件数は基本1件。簡単な修理対応が重なった場合には、2～3件回ることもあります。 ■フォーマットに沿って、事務作業 点検や修理の報告書、見積書などをつくります。決まったフォーマットにPCで入力していけば大丈夫です。 ◎有名な建物に関わり、誇りを持てます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスビルや学校、病院、ホテルといった身近な施設の冷暖房を直す、社会貢献につながる仕事。県庁の庁舎や有名デパート、球場など、誰もが知る建物に関わるチャンスもあります！

◎1～2年かけて、じっくり学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ パナソニック製の業務用空調機器（エアコンなど）が、いつでも問題なく使えるようにメンテナンスします。未経験から安心して始められるように、ゼロから育成。eラーニングでの座学や先輩のOJT研修、現場から遠隔で指導を受けられる仕組みなどを整えて、サポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ドライバーなどを使って点検 オフィスビルや学校などを訪問し、空調機器が正常に動くかをチェック。例えば、専用の機械で内部の「真空度」を測ります。配管へのわずかな空気の侵入は、冷却効率を下げ大きな故障に繋がるため、この点検でトラブルを未然に防ぎます。 その他、PCで機械の運転データを確認したり、ドライバー等の身近な工具で部品を交換したり。マニュアルに沿ってコツコツと進めます。 ■先輩と一緒に、修理や切替対応 お客様から「冷えない」「動かない」といった連絡を受け、現場に駆け付けて修理。将来的には1人で行っていただきますが、最初は先輩が必ず一緒に向かい、一緒に原因を考えるので安心してください。 ※1日の訪問件数は基本1件。簡単な修理対応が重なった場合には、2～3件回ることもあります。 ■フォーマットに沿って、事務作業 点検や修理の報告書、見積書などをつくります。決まったフォーマットにPCで入力していけば大丈夫です。 ◎有名な建物に関わり、誇りを持てます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスビルや学校、病院、ホテルといった身近な施設の冷暖房を直す、社会貢献につながる仕事。県庁の庁舎や有名デパート、球場など、誰もが知る建物に関わるチャンスもあります！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業30年以上になる「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

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都内の有名レストランやホテルへ届ける青果の仕入れ・出荷。 ◆仕入れ：大田市場で最高の青果を買い付けます。先輩が目利きのコツを丁寧に教えるので未経験でも安心です。 ◆荷造り・顧客対応：仕入れた青果を丁寧に仕分け。「この前のトマト、最高だった！」というお客様の声がプロとしてのやりがいです。 【仕事の魅力】 ◆12時退勤で午後フルフリー：お昼に業務終了！サウナや趣味など平日の午後を贅沢に使えます。 ◆未経験から高収入：20・30代で年収500万円超の社員が活躍中。成果は給与・賞与で正当評価。 ◆ノンストレス通勤：朝3時出社で満員電車とは無縁。服装自由、車やバイクで快適に通勤可能。 【1日の流れ】 ◆03:00 出社｜注文を確認し、渋滞のない道路で大田市場へ！ ◆03:30 市場到着｜活気あふれる場内で、最高の逸品を買い付け。 ◆07:00 帰社｜チームで声を掛け合い、お客様ごとにテキパキ荷造り。 ◆10:00 事務・営業｜既存顧客への丁寧なフォローやデータ入力。 ◆12:00 退勤｜残業少なめ。ここからは完全な自由時間！ 【入社後のキャリアステップ】 ◆STEP1：先輩同行で市場の歩き方や仕入れ・目利きの基礎を習得。 ◆STEP2：徐々に担当顧客を持ち、自分の判断で仕入れに挑戦。成果は収入へ直結！ ◆STEP3：将来的には仕組み作りやマネジメントを担う管理職への道も。20～30代が主役の職場です。 ＼ 扱う青果の「本物感」、インスタで公開中 ／ 写っているのは選び抜いた最高の青果だけ。「どんなに質の高い食材を扱っているのか」プロとしての仕事の基準を、ぜひその目で確かめてみてください。 https://www.instagram.com/sunnyproducts_tokyo

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

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