〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 当社のサーバーエンジニアとして構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能(週2〜3ペース) 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

※今回応募させていただくのはサーバーサイドエンジニアです。 ◆◇資生堂・森永製菓等の大手案件に直取引／Web・映像で多彩なブランド表現を支援／柔軟な働き方と安定環境でスキルを発揮／年休125日＆リモート可◇◆ ■業務内容： Webエンジニアとして、CMS構築、サーバーの構築や運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： コーポレートサイトやキャンペーンサイトなど、お客様向けWebサイト受託制作業務において、CMS構築、サーバーの構築や運用をご担当いただきます。 キャンペーンサイトでは、フロントエンドと連携したPHPプログラムの実装を行っていただきます。また、スキルによってはフロントエンド実装をご担当いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： 大手企業の販促物となるため、影響力や露出頻度の高い作品に携われる機会が多いことが特徴です。また、他部門との交流も盛んなため幅広いメディアの知見を取得し、クロスメディアで顧客の解決を提案することが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・プロデューサー・ディレクター・デザイナーと連携しながら、クリエイティブな現場で技術を活かせる ・大手クライアント案件中心で、影響力・達成感のあるプロジェクトに携われる ・チームで動く案件が多く、周囲と協力しながら柔軟に提案・開発が可能 ・少数精鋭のため、自らのアイディアを反映しやすく、開発裁量も大きい ■当社の特徴： ＜主な受賞歴＞ CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 資生堂「MAJOLICA MAJORCA」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品・極楽浄土ARなど国内外の様々な賞をいただいています。 ■働き方： 裁量労働制とリモートワークも始めており、ある程度柔軟な働き方が可能です。また、労務時間の管理においては、一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 当社のサーバーエンジニアとして構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能(週2〜3ペース) 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

◇エンジニアが活躍できるよう最大限要望を叶える／エンジニアのための会社／プライム比率7割・上流工程から案件獲得／トレンド技術案件も有／リモート可◇ ■業務内容 サーバエンジニアとして、サーバ環境、ミドルウェアの設計・構築プロジェクトに参画して頂きます。設計・構築・移行など上流工程から実装工程までスキルに応じて業務に携わります。昨今ではAWSなどクラウド環境における設計・構築のみならずサービス企画などに関与するプロジェクトも急増しております。 ＜業務の特徴＞ 営業との信頼関係は他社に比べて圧倒的に高いと思います。というのも当社は社長が元エンジニアということがあり、エンジニア1人1人の意思を大切にしています。エンジニアの志向性に合わせて、営業が案件獲得をしたり、営業から「好きな案件を選んでいいよ」と言われるような企業です。 システムエンジニアとしてスキルUPが可能で、自分がチャレンジしたいIT技術にチャレンジが出来ます。 ■プロジェクトの請負い方 敢えてプライムなのか2次請け、3次請けなのかにはこだわりません。当社はエンジニアが求めるプロジェクトを追求します。 大手キャリア・SI会社での設計・構築作業からエンドユーザ企業内における基盤担当者としての役割まで多数ございます。 ■案件規模 プロジェクトによって様々です。個々のエンジニアの要望、特性に合わせてより良いプロジェクトにアサインする方針です。 【現状案件の工程】 下流工程メインの案件はございません。 管理工程（PM・PMO）0％／上流工程（要件定義）23.0％／中流工程（基本設計から構築がメイン）38.5％／下流工程（テスト・検証がメイン）0%／保守　38.5% ■同社について 当社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、アサインメント致します。 参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業/本ポジションは、PlayStation Network 向けサーバーアプリケーションの企画・設計・開発・運用~ ■業務内容 本ポジションは、PlayStation Network 向けサーバーアプリケーションの企画・設計・開発・運用を担うエンジニアリング部門に所属いただき、開発~改善を担当いただきます。 ■業務の詳細 ・GitHub Actions、Jenkins、Argo Rollout、ArgoCD などを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・改善 ・Buildpacks、Docker を活用したコンテナイメージ管理 ・Kubernetes 環境におけるデプロイフロー、Helmチャート、マニフェスト・管理の標準化・自動化 ・セキュリティスキャン・テスト自動化・品質ゲートを組み込んだパイプラインの強化 ・モニタリング・アラート・可視化基盤との連携によるリリース健全性の担保 ・海外拠点を含む開発チームとの協働によるグローバルなCI/CD標準化推進 ・社内開発チームからの問い合わせ・技術相談・改善要望への対応 ・AIエージェント開発による問い合わせ対応などの業務効率化 ■組織紹介 ・当部門は、クライアントソフトウェア、ゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャル機能など、PlayStation製品のライフサイクルを構成するプラットフォームサービスを提供しており、コンシューマーおよびゲームデベロッパーの双方に価値を提供しています。 ・チームは20〜30代の若手が多く、10名ほどです。技術・コスト・効率を論点としたフラットな議論ができる雰囲気です。ゲーム好きな社員も多く、製品への思い入れを持ったメンバーが活躍しています。海外との連携が多く、英語を使用したミーティングや海外出張の機会もあります。 ■ポジションの魅力 単なるパイプライン構築にとどまらず、継続的な改善と自動化により「アプリケーション開発者が本来の開発に集中できる世界」を実現します。グローバルに展開するプラットフォームであるため、米国を含む海外チームとも連携し、継続的な改善と革新を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 全社の基盤から業務システムを構成するサーバ・セキュリティ全般の企画、設計、構築、運用、改善の業務を担当いただきます。 これまで日本全国に散らばっていたサーバ構成をネットワークの拡充、データセンターでの仮想化によって集約し、新しい監視サービスの立ち上げにより、監視内容の詳細化、俗人化軽減、自動化による正確なデータ収集、可視化による経営層へのシステムの見える化などサーバ運用だけでない情報システム部門の高度化を進めています。 エンドポイントの総数は5000を超えており、これらを利用部門と協力して統制していくことも重要なミッションとなります。 ※社内サーバ・セキュリティが担当業務であり、サポート、申請窓口などは別部署の業務範囲となります。 ※ミッションクリティカルなサーバ管理はベンダーサポートの範囲となります。 ※各業務システムのシングルサインオン個別対応、2要素認証での利便性向上施策など認証基盤の高度化も進んでいます。 ■具体的な業務： ・サーバ、データセンター設計、構築、運用、最適化 ・EntraID、オンプレADの混在環境でポリシー設定を駆使したきめの細かい端末制御から管理 ・Windows Updateをはじめとした各機器の脆弱性対応、監視・可視化強化や運用最適化 ・EPP、EDRによるエンドポイントセキュリティ管理 ・ゼロデイを想定したサーバ運用、インシデントハンドリング ・新技術や製品の選定、検証評価、導入 ・日本製鉄のセキュリティチームからベンダーなどの調整、折衝 ■キャリア形成 ・サーバ・インフラのスペシャリストを複数人抱える中で得意な分野をお任せしながら、未経験の領域については実務を通じてスキル習得が可能です。 ・現在の社内システムの品質を強化し、更なる安定運用を実現するためのポジションです。会社の成長とともに“IT基盤を支える手応え”や“自身の成長実感”を得られる環境です。 ・ネットワーク、エンドポイント、セキュリティ方面への活躍から、社内SEとしてのサポート業務、システム行政としての規程管理、情報教育、内部監査などの方面への活躍など、ご自身の適正や関心、ライフステージに併せて柔軟に業務範囲を調整できる環境です。 ・2025年に女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」取得 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。＞ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.3時間(2023年10月時点)と短くなっております。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守・監視経験者歓迎！スキルアップ環境／週4リモート／福利厚生充実】 ◆リモート8割×残業月10時間・所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 業界トップクラスの大手IT企業に常駐し、サーバー関連の監視設計・構築業務を担当していただきます。 当社で受け負っているプロジェクトのメンバーとして参画いただくため、一人で孤立することなくチームの一員として活躍できる環境です。 ■職務詳細： クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。 ・Zabbixツールを使用したサーバー監視設計・構築 ・約20名規模のチームで活躍 ■キャリアパス： 自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。また、スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。 ■働き方の魅力： ・テレワーク比率約8割×所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・自社内勤務×クラウド案件中心のため、実現できております。 ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 ■当社について： サーバーマシンやネットワーク機器といった通信基盤についての幅広い製品・知識を組み合わせてお客様のIT に関する課題解決に取り組んでいます。また、お客様のシステムとクロス・ヘッドの監視システムを連携し、セキュリティに特化してシステムの稼働状態の確認や、障害時の報告、復旧作業などを行うSOC(Security Operation Center) と呼ばれるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ／残業月20時間程度／有給取得13日】 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っており、コニカミノルタグループのIT基盤を支えています。コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。そうした基幹システム刷新に合わせたインフラ基盤の設計、構築に関わっていただきます。 ■職務内容： IoT機器の導入、基盤のクラウド化、AI技術の導入など新技術を導入しつつ、統合された新しいシステムを支える基盤の構築がミッションです。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。 (1)オンプレ仮想基盤(VMware)の更改 (2)パブリッククラウド(AWS, Azure)環境の利用拡大 (3)基幹システム系基盤構築（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売などの基幹システムなど） ■人事評価制度： 当社では、人事考課・目標管理制度・自己申告制度の3つあります。人事考課では昇給考課1回、賞与考課2回の年3回を実施。目標管理制度は、半期ごとに上長と一緒に課題目標を設定します。自己申告制度では、毎年4月に業務上の課題目標だけでなく、自身の将来のキャリア開発目標を設定します。 ■就業環境： 多種多様な状況に応じて社員個人に裁量を持った働き方ができるよう進めており、在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております。現状フルリモートではありませんが、teamsを導入しリモートしやすい環境づくりを推進しています。 ※本社は都心より少し離れた八王子にありますが、埼玉や千葉、東京都心在住者なども在籍しております。 お子様がいるお母様も活躍しています。 https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/values/saiyo-cat/mamasan/ 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知エリア（就業地応相談）／転勤無し／年収500万円以上確約／これまでのご経験に応じて案件アサインをします／50代入社実績あり】 ■業務内容： 大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発、サーバーの運用・保守・管理、ネットワークインフラなどの業務をご担当いただきます。 配属する案件はこれまでのご経験に応じて決定いたします。 ■案件例： ・クライアントPCリプレイスプロジェクト ・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務 ・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守 ・電子カルテシステムの導入サポート ・市役所内でのシステム運用保守 ・富士通製品のパッケージ医療システムの導入、改修 ・大手金融機関向けデータベース運用・監視プロジェクト ・ECサイト向けデータベーステストおよび保守プロジェクト ・医療機関向けデータベース監視および運用保守プロジェクト　等 ※上記以外にも多数のプロジェクトがございます。ご自身のキャリアや方向性と考慮して案件を決定します。 ■配属について： ・配属…基本チーム（3〜10名）での配属となります。 ・人員構成…30代が中心に、平均年齢が33歳 ・決定方法…キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3〜5年の長期案件です。 ■当社の魅力： 国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

「エンジニアのやりたいことを叶える」を理念に、社員のキャリア形成を第一に考える企業です。代表はキャリアコンサルティング歴10年以上の実績を持ち、案件選定からフォローまで直接関与。エンジニアが安心して挑戦できる環境を整えています。 ■職務の特徴： ・希望に沿った案件選択：上流工程や設計等、挑戦したい分野を最大限尊重 ・待機中も給与保証：安定した収入で長期的なキャリア形成を支援 ・代表直下のサポート体制：案件獲得からキャリア相談まで一貫対応 ■業務内容： ・サーバーの構築・設定変更、バージョンアップ、パッチ適用 ・運用監視、ジョブ管理、障害対応（システム・ハードウェア） ・手順書・運用ドキュメント作成、履歴管理 ・要件定義、機器構成検討、設計〜運用設計 ■組織構成： ・エンジニア75名程度（内未経験入社25名） ・今後、人員を100名体制にしていきたいと考えている。 ・ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■教育環境： ・1週間のオフィス内研修の後、OJTにてサポートいたします。 ※ご希望の案件に応じてアサインをいたしますので、配属タイミングはご経験やご希望に応じて決定します。 ■当社の魅力： ・人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。 ・方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ■社風： ・全社での懇親会や、バーベキュー。恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、さまざまなイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。 ・本当に、社員同士の仲が良く、コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っています。 変更の範囲：無

〜大手独立系SIerでの社内SEポジション/自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引/社員還元高〜 データセンターや各オフィスにある物理サーバ環境、仮想サーバ環境の設計・運用・構築を行い社員への提供を行います。サーバ以外にもクラウド、ネットワーク、セキュリティなど多岐に渡るインフラに携わることができ、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 ■具体的には： ・サーバ、ストレージやHCI製品の機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、現場ヒアリング、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ※大規模なプロジェクトは、ベンダーメインで設計構築し基本的には運用からご対応いただきます。小規模や限定的な用途での案件に関しては、構築〜運用まで一気通貫でご対応いただくこともあります。 ■配属予定部署の特色： ・社員が安全、快適に業務ができる環境を支えています。 ・優れたコミュニケーション環境を支えるネットワークやサーバといったインフラの構築・運用から、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成／運用、レンタル管理や購入手配など幅広く担当しています。 ・社員から「ありがとう、助かりました」という言葉をいただけるやりがいのある部署です。 ■当社の魅力： 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。※定着率95％ 【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有/発信等、情報の連携が密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

〜東証スタンダード／フルフレックス制／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■業務内容： ・当社が展開する自社サービスのインフラ基盤を支えるサーバーエンジニアとして、仮想化基盤上でのLinuxサーバ構築から運用、自動化や改善提案まで幅広く携わっていただきます。 ・サービスの拡大・安定運用を技術面から支える重要なポジションです。業務によっては、開発チームや他部門と連携しながら設計や検証にも関与いただきます。 ■業務詳細： ◇仮想化環境上のLinuxサーバー構築・運用・改善業務 ・Ubuntu / Debian / CentOS / Red Hatなどのディストリビューションを活用 ・Web、メール、DNS、ファイルストレージ等の各種サービス構築・チューニング ・シェルスクリプトによる運用自動化や効率化 ◇ミドルウェアおよびデータベースの設定・管理 ・Nginx、ApacheなどのWebミドルウェアの導入・設定 ・MySQLやPostgreSQLを用いたデータベースサーバの構築・運用 ・各種ミドルウェアの継続的な保守・最適化 ◇サービスの成長に伴うインフラ全体の設計・改善提案 ・インフラ構成の最適化やパフォーマンス改善の施策検討 ・新技術の調査・導入、コスト最適化提案 ・トラブルシューティング・障害対応体制の整備とナレッジ共有 ◇必要に応じたネットワーク機器の基本設定や保守対応 ・ルータやスイッチ等の初期設定、軽微なトラブル対応 ※専門性の高いネットワーク業務は専任担当と連携し対応します ◇他部署との連携による開発環境・運用体制の改善 ・開発チームとのインフラ連携、サービス拡張に伴う基盤対応 ・社内インフラ改善に向けた提案・実行 ■魅力： ・自社でネットワークの構築を行っているため、設計や構築、オンプレでの作業などネットワークエンジニアとしての経験を積むことができます。また、大規模なアクセスを受けるサービスもあり、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多いポジションです ・サーバは仮想化基板上にOSSを駆使したLinuxサーバを構築しており、Linuxの深い知識をつけることができます。 ・データベース構築や運用に必要な開発をする場面もあり、インフラエンジニアの領域を超えた経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI積極活用中/楽天グループ内での技術に関する情報交換の機会多数あり/フレックス/オフィスカジュアルでの勤務可】 ■業務内容について 「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。 ○サーバエンジニア 開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。 ○プロジェクトマネジメント 各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。 ○オフィス環境の構築 楽天グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■システム基盤部について 楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。楽天生命保険の基盤を支える仕事です。アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。 ■同社について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。同社の仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。 変更の範囲：本文参照

【職種内容】：お客様の業務に必要不可欠な信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【職種詳細】・大手金融機関やその他エンタープライズ企業向けのサーバシステムの設計・構築 ・官公庁関連のネットワーク・サーバシステムの設計・構築業務お客様の業務に必要不可欠な 信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【想定案件】：CTIシステム要件定義～開発～提案 ⇒ ユーザーへの提案からサーバ、ネットワークの設計・構築まで担っています。 【開発環境】・ミドルウェア：Office365／JP1 ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Microsoft SQL Server ・インフラ環境：AWS／Azure／GCP／CISCO／Oracle Cloud／Oracle Netsuiteなど 【アサイン方法】：必ず面談を実施し、習得したいスキル、目指すキャリア、働き方などをヒアリングさせていただきます。 最適なプロジェクトを一緒に考え、提案しております。 【働き方】：残業月20時間程度、リモート案件への参画可能 【魅力】・資格取得奨励制度や独自の教育制度「ＩＴ働楽塾」などエンジニアのキャリア形成が可能 ・部下マネジメント経験、プロジェクト管理経験のキャリアが積める ・上流から参画できる案件多数、複数名のチームで業務を担当するためコミュニケーション力が身に付く

【インフラ設計に挑戦したい方へ/残業時間20h以下/転勤なし】 ■業務内容： ・お客様の企業システムの構築、維持、運用、保守 ・自社サービスのサーバー保守管理 ※インフラ設計に挑戦したい方、歓迎！！ ※月に一度の定例会開催時は客先常駐している社員も、本社に戻って終日勤務となります。 ■プロジェクト例： ＜設計／構築＞ ・官公庁向けシステム更改 基本は客先からの要望をもとに設計を行っていきますが、こちらから提案する機会も多くあります。 ＜運用／保守＞ ・官公庁向けシステム運用支援 など ■キャリアパス例： 1）システムアーキテクト 2）セキュリティエンジニア ■当社インフラエンジニアの魅力： ・大手企業案件に携わることが可能です。 ・多岐に渡る商業製品を扱うため幅広い技術知識を獲得することが可能です。 ・時期やフェーズによって波はありますが、原則定時退社のエンジニアがほとんどです。

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【柏拠点の特徴】 ■通信系・金融・公共向けを中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ■「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、 アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■リーダーとメンバー間でのコミュニケーションを支店として大切にしており、結果として社員定着率が高いことが特長です。 【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、要件定義、基本設計、詳細設計、ネットワークはたはサーバーの構築、保守・運用、ヘルプデスクなど 幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。

社内インフラエンジニア ランテックの物流システムを支える社内インフラ及びシステムの開発を請け負う部署です。 勤務している社員の年齢層(20代～各年代) ※約30名ほどの部署です。 サーバーやパソコンのセットアップ、社内ネットワークの見直しや構築、安定維持・運用管理、店所からの問い合わせなどの業務です。 開発言語：RPG、COBOL、JAVA、PHP ご興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お問い合わせください！

【クラウドエンジニア歓迎／AWSやAzure等のクラウドインフラの設計構築〜運用保守まで幅広い業務経験を積むことができます】 ■業務概要： エンジニアリング部門にてインフラの設計構築から運用保守に至るまで様々な案件に携わります。今後クラウドエンジニアリング部門を強化すべく社内でも資格取得の推進、勉強会の開催を活発に実施しておりますので様々な経験を積み、ともに成長していける方にピッタリです。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 ■業務例： ・サーバーの設計、構築 ・サーバーやネットワークの運用、保守 ・AWS、Azure等クラウド環境の構築 ※プロジェクトは適性によって決定します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。 顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。 顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 【詳細】 大阪支社は約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を 決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという 意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】 ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。 顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。 顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 【詳細】 大阪支社は約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を 決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという 意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜着実な成長を後押しする会社です＞ 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。無理のない初歩的な業務からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップできます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など（福岡の場合は福岡事務所で1ヶ月間リモート研修） 【ステップ2】1ヶ月後配属となり、初歩的な仕事に挑戦！ ・研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタートします。サポート体制も整っており、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ・一足飛びに「サーバー構築、設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、難しすぎない仕事からはじめます。 例） ・不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ・サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ・利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ・大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ・大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務　など 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 例） ・製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ・大規模通信業者向けインフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ・大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ・大手通信会社でのテクニカルサポート　など 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／知名度の高い自社IPを多数保有◎■□ ■業務内容： PC／コンソールゲーム開発におけるサーバー作業全般をお任せします。またリーダーとして組織を牽引いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（TypeScript、RDB、NoSQL等)の設計、実装、運用保守 ◇AWS、 GCP、Azureなどのクラウド環境下におけるセキュリティを考慮したネットワークインフラの設計、構築、運用保守 ◇ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守 ◇社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案 ◇サーバーエンジニアのタスク管理、方針策定などのマネジメント全般（適性によりお任せ） ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方 ・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方 ・最新の技術を習得しようとする意欲がある方 ・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方 ■企業、求人の特色： ◇これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 ◇新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ベンチャーならではのスキルアップできる環境/年間休日126日/在宅勤務可/プライム案件9割以上/月平均残業15〜20H/社長の縁や信頼関係から元請け案件多◇◆ ■職務内容 主にWebアプリケーションまたはスマホアプリのバックエンドの設計・開発・改修・サーバー構築・運用保守をご担当いただきます。 将来的には、プロフェッショナル又はリーダー、マネージャーなどの幅広いスキルステップが可能になります。 ・Webアプリケーションの開発・改修業務 ・SE,PMと協力しながらデータベース設計 ・アプリ、フロントエンドエンジニアと協力しながらAPI設計 ■組織構成/入社後の流れ：エンジニアチームは8名で構成されております。 入社後は出来るところから徐々にお任せをしていく予定です。 ■当社で働くことの魅力 ・新規案件が多いため、サーバー構築や設計など、上流工程から携わることができます。 ・小規模な組織でフルスタックなメンバーが中心なため、ご希望に応じフロントエンド、アプリエンジニアとしての経験や、SE、PMの転向・兼務ができます。 ・crageでは技術やライブラリに縛りがないため、積極的に新規技術や利便性の高いライブラリを用いて開発することが可能です。 ・請負案件でもただ要件にあった開発をするだけではなく、サービスの品質をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。 ・上流からフロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い領域を全て行うことができます。 ・現在、自社プロダクト開発も行なっているため、希望により自社サービスの開発も経験できます。 ■具体的な案件 ・音声配信アプリ　管理画面 ・売上予測システム ・予約管理システム ・図書管理システム ※社内及びリモートでの希望に沿った開発になります。 ■開発環境 言語：PHP, Ruby,JavaScript（node.js）など バージョン管理：Git リポジトリ管理：GitHub サーバー環境：AWS,その他サーバーなど DB：MySQL,PostgreSQL,Oracle コミュニケーション：Slack,Chatwork Wikiツール：Confluence プロジェクト管理ツール：Backlog 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、ノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中／上流工程から携われる／年休123日／賞与4.0か月以上／リモートワーク可／充実した充実した福利厚生〜 ■職務内容 ・自社サービス/製品のPOSシステムを支援するネットワークやサーバーのより安心・安全な使用環境の実現がミッションです。 ・まずは、仕様書に従って実機を使った設計・構築・フローに沿った代表的な構築方法の実施などで業務を覚えます。 ※ネットワークの構造設計、サーバー群の配置設計・構築、ルータの設定やFirewallの設計・構築などを行い、ゆくゆくは社内データセンターのネットワーク設計・構築もお任せします。 ※サーバーは物理サーバーから仮想サーバーまで、OSはWindows ServerからLinux系まで幅広く取り扱います。 ※オンプレミスではHCIクラスター、クラウドではAWS、Microsoft Azureなど要件に合わせて利用します。 ＜案件例＞ ・データセンターでのケーブル工事やラックマウントからL2スイッチ、ルーターやファイアウォールの設定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 ・ネットワークチーム（設計・構築）には、新卒入社が3名、中途で入社した社員が7名在籍しています。実務未経験で入社した社員も多くいるため、業務の悩み事など相談しやすい環境です。在籍しているメンバーは20代、30代を中心に20〜50代まで年齢は様々。週一回のグループミーティングにて情報を共有しますので、分からないことがあればグループの誰にでも相談できる環境です ■入社の決め手 入社1年目（中途／2021年6月／ネットワークエンジニアとしての経験3〜4年）ネットワークとして、サーバとしてのエンジニアリング両方の経験が積める環境であり、上流工程まで関われるし、市場価値を高めていけると感じたため入社を決めました。（サーバの全体の仕組みに関わりたい） ■会社の特徴： ガソリンスタンド業界での売り上げシェアトップクラスです。ENEOS株式会社、出光昭和シェル株式会社など、大手企業向けのPOSを提供しています。大手石油元売り会社6社中5社と指定の契約を結んでおります。創立55周年を迎えた現在もこの思想を守り続けています 変更の範囲：本文参照