【マイカー通勤可／急成長中企業／インバウンド営業中心】 商用車専門オンラインプラットフォーム『トラック王国』の運営・企画・開発事業を展開する当社にて、中古トラックやダンプなど商用車の買取営業職をお任せします。 取引先は既にお問い合わせをいただいた法人顧客が中心。 ■業務内容： ・車両の買取商談・査定 ・納車前の清掃、点検サポート ・業績管理 ■業務のポイント： ・インバウンド中心の営業スタイルです。本社のコールセンター部隊が、車両情報や予算等のヒアリング・アポイントの日時調整を行います。 ※事前情報を把握した上での提案となり、お客様も意向があった上でのアパイントとなるため営業がしやすい環境です。 ・実際に現地に赴き、査定を行う段階から対応します。事前にヒアリングできなかった情報を現地で確認しタブレット端末に情報を入力します。 ※買取については、本社の買取部隊と連携し確定する流れとなります。 ■働き方：日曜定休・連休可／直行直帰可 ■ポジションの魅力： ・お客様は経営者層が多いため、視座が上がる/経営者層との人脈が作れる ・コンサルタントのような営業(商用車の売却は経営状態の悪化等に伴い資金を必要としているケースもあるため、ただ買取を行うだけではなく顧客企業にとってより良い提案は何かを考えながら営業できる環境です) ■使用ツール： salesforce、Googleスプレッドシート、Officeソフト、Slack ■組織構成：部長男性30代、MGR男性30代、メンバー、アルバイト ■当社の特徴： ・有休取得率83%、残業時間は月平均10時間程度のためワークライフバランスを大切に働けます。有給を取りやすい環境です。 ・将来的には技術的な知識が必要になる場面もございますが周囲に聞きながらキャッチアップできるものですので、ご安心ください。商用車の知識は入社時点で不要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■メインミッション： 社内業務システムの運用や開発を通じて、当社DX戦略・成長戦略上での基幹システム・周辺システムの刷新を計画・推進いただきます。 ■業務内容： 入社後はまずOJT等を通して基幹システムを知っていただくところから始めていただきます。 基幹システム：商品企画／商品計画／生産管理／在庫管理／販売管理／人事／会計等 ※システムごとに担当が分かれており、ご経験や適性に合わせてアサインします。 〜ゆくゆくお任せしたいこと〜 ・現行システムと現行業務プロセス調査 ・あるべき業務プロセスの策定　 ※業務分野によって外部コンサルタントと協業・立案想定 ・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定 ・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進 ※利用部門キーパーソンと協業・推進 ・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整 ・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント ・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント ※経験に応じて係長、マネージャー、課長代理クラスからのスタートも想定しています。 ■開発環境： ・プログラミング言語：C# ・クラウドインフラ：Azure、Salesforce、ServiceNow ・データベース：PostgreSQL、Microsoft SQL server ※基本的にほとんど内製開発です。 ■組織構成： システム部は大阪・豊中本社を中心に20名前後が在籍しています。 ■当社について： 事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社において下記業務中心にご経験・ご希望にあわせた業務をお任せいたします。 ◇販売物流系業務システムの導入・運用　 ◇基幹系システムの導入・運用 ◇生産管理システムの導入・運用　 ◇グローバルシステムの導入・運用 ◇CRMパッケージ（Salesforce等）の導入・運用　 ◇PLMシステムの導入・運用 ◇会計・原価計算分野に関する各種対応　 ◇各種プロジェクトマネジメント ◇Office365関連の企画・展開・保守運用　 ◇データサイエンス、データ分析　 ◇農業機械関連M2Mシステムの開発 ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」〜 ■仕事概要 クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。 「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。 ■業務内容の一例 クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行 マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成 ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案 マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計 ■必須条件続き： ・広告代理店やマーケティング支援企業での、マーケティングオートメーション（MA）を始めとした各種マーケティングツールの構築・運用、あるいはコンサルティング経験 ・下記または下記に類似する各種マーケティングツールの構築・運用を他社やチームメンバーなど人を動かして実施してきた経験 Salesforce Marketing Cloud Adobe Experience Cloud Oracle Eloqua Marketing Automation Braze b-dash Sprocket SATORI ■歓迎条件： BigQueryに関する基礎的な知識（分析を行う上での注意点、特性など） R / Pythonなどを活用した分析経験 基礎的な統計知識（目安：統計検定2~3級程度） 回帰、分類など基礎的な機械学習の知識と実装経験 プロジェクトマネージャー / リーダーとしてシステム開発やクラウドサービス導入のプロジェクトを推進した経験 コンサルタントとして企業の課題解決や業務改善を推進した経験 事業会社におけるマーケティングの企画・実行経験 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容 ◇主な案件は、Web／Open 系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。 ◇上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。 ◇経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。 ◇PL未経験者大歓迎です。現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。 ◇Salesforce・SAP案件に携わってきた方、資格を有している方大歓迎です。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■社風： わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【法人向けクラウドサービス開発支援(フルリモート)】 ・工程：仕様調整、設計、開発、テスト ・環境：Outsystems、Python、AWS 【Kintoneプラグイン開発支援(リモート導入)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：JavaScript、AWS、Mocha 【顧客内Salesforceエンハンス支援業務(リモート導入)】 ・工程：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Apex、Lightning ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・株式会社リファルケ：創立6年の社員定着率98％_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 変更の範囲：会社の定める業務

日本とバングラデシュをつなぐ 他に例を見ない特色を持つITカンパニーとして 成長を続けてきた当社は今、 グローバルプロジェクトのさらなる展開へ向け 新たなコンサルタントを募集！ 国内の大手・上場企業や ITコンサルティングファーム、 SIerをはじめとした クライアント企業に対して 当社ならではの特徴を活かした ITコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 設立以来21年の実績を有する当社には IT業界に幅広いコネクションを有し 重要顧客との確かなリレーションもあります。 こうした基盤を活かしつつ、 自社の強みを存分に発揮できる提案を実施。 コンサルティングテーマは様々です。 あなたの得意な分野や独自の知識、 経験を活かして成果を出せます。 ※必要に応じて日英翻訳のサポートもあります。 【プロジェクト例】 ■SAP、SalesForceなどの エンタープライズパッケージ製品の周辺開発　他多数 ■AI（DeepLearning、ML) データサイエンス、IoT関連の先端技術開発 ■DevOps開発 ■Web・モバイル系開発 ■各種アプリケーション開発 （フロンドエンド、バックエンド） ※その他非公開実績含め様々あります。 詳しくは面接などでもお伝えできます。 ぜひご自身の活躍できるフィールドを当社で発見しませんか。 <注目ポイント1> アットホームで風通しも良い職場の魅力 バングラデシュと日本の社員がいずれも多数在籍し グローバルな環境を日々実感できる職場です。 異文化を理解しつつ、互いに協調するために コミュニケーションを大切にしており、 アットホームで人間関係が良いのも魅力。 どなたでもなじみやすい環境ですので 安心してご入社ください。 <注目ポイント2> グローバル志向の方に絶好のフィールド バングラデシュ人の社員と日々接し、 プロジェクトも国内外で展開しているため 仕事でグローバルに活躍したい方には 絶好のフィールドです。 海外で暮らしたり、海外に関わる仕事をしたりと 何らかの海外経験がある社員も多いのが特徴で、 仕事では英語力が必要となりますが ご本人の語学レベルに応じたフォローもあり 必ずしもネイティブレベルは求めません。 英語力についてはぜひご相談ください！

〜データ統合プロジェクトの構築・開発を担当／リモート可〜 ■募集背景： 顧客のクラウドサービスや新規事業向けの開発を最先端の技術（Ruby・Python・SalesForce等）で支援することで大きく成長してきました。特に今年度からは、Webアプリケーションを構築することによって蓄積されたデータの利活用を推進する事業を推進していきたいと考えております。 そういったニーズのある中で、データの統合・分析、およびそれに関連するDWH製品等に知見のあるエンジニア仲間を求めています。 ■業務内容： ・クライアントのシステムに散在するデータの統合に関する技術検証・システムの構築・運用を当社のマネージャーやメンバーとともに行っていただきます。 ・データの利活用・可視化を進めたいというクライアントに対し、具体的な提案および構築・開発を実施していただきます。 ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 当社は、OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。 工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いています。これらにより、より高い付加価値をクライアントに提供することが可能となっております。 【多彩なキャリアパスの実現】 上述の通り、自社内でエンタープライズ向け業務Webシステムにおける多様な技術領域、工程に対応可能とするべく、コーディングを行うエンジニアのみならず、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、コンサルタントと言った、多様な職種が存在します。結果として、多彩なキャリアパスが実現可能な環境です。 【多数のナショナルクライアント案件への対応】 当社は、現在東証プライム市場に上場している株式会社テラスカイの子会社です。グループ間でもシナジー効果を活かし、業種を問わず、国内大手企業様との案件をプライムベンダーの立場で遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内マーケティングSaaS市場トップクラスの導入実績を誇る自社サービスを展開／リモート・フレックス勤務など柔軟な働き方／社員の働きやすさにも配慮した優良企業■□ 〜このような企業様のお悩みをあなたの提案で解決◎〜 「CRMを強化し売上をアップさせたい」 「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」 「煩雑な業務を効率化したい」　など ■業務内容： 導入実績8,500件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと連携して利用できるサービス「Synergy!LEAD」のフィールドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定、訪問（オンライン含む）、企画立案、提案、契約までの業務を、プロデューサー・ディレクターと協力しながら推進します。 ◇お客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。 ◇営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指しており、ご経験やご希望によっては組織作りの取り組みにも関与いただく予定です。 ■具体的には： ◇デジタルマーケティング課題の解決に向けた、アカウントプランの企画、提案、商談、クロージング、契約 ◇Webサイト（ブランドサイト、ECサイトなど）の構築から広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、デジタルマーケティング施策の提案 ◇自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携　など ■ポジションの魅力： ◇インバウンドリードが中心のため、提案〜課題解決に向けたコンサルティングに注力できます。 ◇デジタルマーケティングの専門知識を得られます。 ◇ニーズが高く、市場としても大きな成長が見込まれるプロダクトに携われます。 ◇お客様と長期的な関係性を築き、多岐にわたる支援をすることができます。 ◇将来的にはマネジメントやマーケティングコンサルタントなど、様々なキャリアパスが選択できます。 ◇20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ◇在宅勤務（出社自由）、フレックスタイムなど、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ◎社会インフラなど大規模開発のソリューションを展開 ■業務内容： 大規模開発案件における、プロジェクトリーダーをお任せします。データベース技術、セキュリティ技術、品質管理能力などを駆使して大規模システムの開発に参画いただきます。 ■開発の特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド）、モダナイゼーション案件 ■提供技術： Java、Spring、MyBatis、Salesforce、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Linux、REDHAT、Dicision Manager、IBM MQ ■部門情報： NEC等大手ベンダ各社からの受託案件や委任案件で、大型の社会インフラのインテグレーション、マイグレーション、保守開発を担当しています。 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト ・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自信の経験を活かし、メンバー育成 ・業務システムの開発における上流工程 ・設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務システムの開発における上流工程 ・プロジェクトの進行管理／調整／対策 ・プロジェクトのリスク管理 ・人員管理、予算／納期／品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が96%以上を占める現場です。 ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力： ・受託案件も96％がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97％を誇ります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監視経験から挑戦可！社内で一番研修に投資している組織/セキュリティを中心にNW、サーバ等インフラエンジニアとしてのキャリアアップ可/セキュリティ知見が身につくため市場価値も高まる/転勤無し×研修制度充実×プライム案件9割以上〜 ■キャリアパス 以下例のようなキャリアを築けます。 ・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアとして、SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等経験して技術を磨く。 将来的にセキュリティコンサルタントとしての業務も可能。 ・セキュリティに関連するNWやサーバ等インフラ周りの構築案件等を携わり、インフラエンジニアとして上流工程を経験する　等 ■職務の詳細 （変更の範囲）会社の定める業務 コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ■研修制度 テクノプロ・IT社では、自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。また、その中でもセキュリティ事業部独自の研修環境で、1000万円以上の投資をしており、社内で技術を磨くことも可能です。 ■ミッション 重要度が高まるセキュリティ面において、情報とサイバーの両面から、安全な未来を守ります。 ■特徴 ITインフラ構築・導入を手がける「プラットフォーム構築ソリューション」、SalesForceをプラットフォームとして開発をする「SFDC構築ソリューション」、セキュリティホールを見極める「Web脆弱性診断ソリューション」、セキュリティ運用のための「SIEM構築／ログ分析ソリューション」といった、4つのソリューションを強みとしています。 ■就業環境 ・取引先の働き方改革が進み残業は月12.8hとなっており、短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署ミッション 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・AWS／Azure／GCP／Salesforce　などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS　PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 変更の範囲：当社の指示する業務全般

入庫後は、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定しています。なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門にて基幹系システムの更改・刷新などのプロジェクトに配属されることもあります。 （1）DX企画・推進 ・SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ・農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む） （2）DXコンサルタント ・クライアント企業の課題把握、およびそれを通じた分析・改善提案（ServiceNowやBoxを活用したシステム構築及びライセンスの提案活動） ・プロジェクト運営（要件定義、設計、開発、保守　等） ・チームマネジメント（進捗管理、品質管理　等） ・事業企画（製品開発、チャネル開拓、パートナーシップ提携　等） ■魅力： ・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験を積めます。 ・課題の特定からシステム実装まで様々なプロジェクトフェーズを経験できることから、システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を向上できます。 ■キャリアパス： 入庫当初はIT部門への配属が中心となりますが、システム化要件を担うユーザー部署（事務企画部等）やシステム子会社（農中情報システム等）へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。 ■働き方： ・オフィスを2022年に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制（コアタイム無し）の活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。 ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用・保守・監視経験から挑戦可！社内で一番研修に投資している組織/セキュリティを中心にNW、サーバ等インフラエンジニアとしてのキャリアアップ可/セキュリティ知見が身につくため市場価値も高まる/転勤無し×研修制度充実 ■キャリアパス 以下例のようなキャリアを築けます。 ・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアとして、SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等経験して技術を磨く。 将来的にセキュリティコンサルタントとしての業務も可能。 ・セキュリティに関連するNWやサーバ等インフラ周りの構築案件等を携わり、インフラエンジニアとして上流工程を経験する　等 ■職務の詳細 （変更の範囲）会社の定める業務 コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ■研修制度 テクノプロ・IT社では、自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。また、その中でもセキュリティ事業部独自の研修環境で、1000万円以上の投資をしており、社内で技術を磨くことも可能です。 ■ミッション 重要度が高まるセキュリティ面において、情報とサイバーの両面から、安全な未来を守ります。 ■特徴 ITインフラ構築・導入を手がける「プラットフォーム構築ソリューション」、SalesForceをプラットフォームとして開発をする「SFDC構築ソリューション」、セキュリティホールを見極める「Web脆弱性診断ソリューション」、セキュリティ運用のための「SIEM構築／ログ分析ソリューション」といった、4つのソリューションを強みとしています。 ■就業環境 ・取引先の働き方改革が進み残業は月12.8hとなっており、短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能

〜監視経験から挑戦可！社内で一番研修に投資している組織/セキュリティを中心にNW、サーバ等インフラエンジニアとしてのキャリアアップ可/セキュリティ知見が身につくため市場価値も高まる/転勤無し×研修制度充実×プライム案件9割以上〜 ■キャリアパス 以下例のようなキャリアを築けます。 ・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアとして、SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等経験して技術を磨く。 将来的にセキュリティコンサルタントとしての業務も可能。 ・セキュリティに関連するNWやサーバ等インフラ周りの構築案件等を携わり、インフラエンジニアとして上流工程を経験する　等 ■職務の詳細 （変更の範囲）会社の定める業務 コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ■研修制度 テクノプロ・IT社では、自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。また、その中でもセキュリティ事業部独自の研修環境で、1000万円以上の投資をしており、社内で技術を磨くことも可能です。 ■ミッション 重要度が高まるセキュリティ面において、情報とサイバーの両面から、安全な未来を守ります。 ■特徴 ITインフラ構築・導入を手がける「プラットフォーム構築ソリューション」、SalesForceをプラットフォームとして開発をする「SFDC構築ソリューション」、セキュリティホールを見極める「Web脆弱性診断ソリューション」、セキュリティ運用のための「SIEM構築／ログ分析ソリューション」といった、4つのソリューションを強みとしています。 ■就業環境 ・取引先の働き方改革が進み残業は月12.8hとなっており、短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用・保守・監視経験から挑戦可！社内で一番研修に投資している組織/セキュリティを中心にNW、サーバ等インフラエンジニアとしてのキャリアアップ可/セキュリティ知見が身につくため市場価値も高まる/転勤無し×研修制度充実 ■キャリアパス 以下例のようなキャリアを築けます。 ・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアとして、SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等経験して技術を磨く。 将来的にセキュリティコンサルタントとしての業務も可能。 ・セキュリティに関連するNWやサーバ等インフラ周りの構築案件等を携わり、インフラエンジニアとして上流工程を経験する　等 ■職務の詳細 （変更の範囲）会社の定める業務 コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ■研修制度 テクノプロ・IT社では、自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。また、その中でもセキュリティ事業部独自の研修環境で、1000万円以上の投資をしており、社内で技術を磨くことも可能です。 ■ミッション 重要度が高まるセキュリティ面において、情報とサイバーの両面から、安全な未来を守ります。 ■特徴 ITインフラ構築・導入を手がける「プラットフォーム構築ソリューション」、SalesForceをプラットフォームとして開発をする「SFDC構築ソリューション」、セキュリティホールを見極める「Web脆弱性診断ソリューション」、セキュリティ運用のための「SIEM構築／ログ分析ソリューション」といった、4つのソリューションを強みとしています。 ■就業環境 ・取引先の働き方改革が進み残業は月12.8hとなっており、短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日131日以上／残業20h以内／入社後の手厚い研修制度有／ワークライフバランスを整えながら営業としてスキルを高めたい方歓迎です！ ■採用背景 戦略の立案からチームの強化、営業代行まで、営業にかかわる全ての領域をカバーする当社にて【セールスデベロップメントコンサルタント】を募集いたします。 ■セールスデベロップメントとは キーエンスやSalesforceなど、営業力を強みとする企業出身のプロフェッショナルが集結し、お客様の収益最大化を支援します。具体的には戦略構築、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等がございます。 ■入社後の流れ 1か月→研修、会社の事業・サービス理解をしていただきます。 2か月→OJT開始　まずは営業代行として、インサイドセールス業務やフィールドセールス業務等を担っていただきます。 6か月後→先輩社員に同席し、定例MTGに参加いただき資料作成や市況感調査等をしていただきます。 2年後→弊社コンサルタントとしてご活躍いただきます。 弊社営業トークスクリプトもご用意しておりますので、一人前になるまで手厚いサポートがあります。安心してご応募ください。 ■将来的にお任せするお仕事 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■組織構成 東京　マネージャー2名　メンバー20名程度　メンバーの平均年齢も26歳と若く、雰囲気のいい環境です。 【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目女性社員 ・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから ・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから ■入社2年目男性社員 ・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ＜事業拡大を担う、未来のリーダーを募集＞ 税理士法人を母体とし、全国に拠点を拡大しながら急成長を続けるコンサルティンググループです。私たちは、会計・税務の専門知識を基盤に、クライアントの持続的な成長を支援するため、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に力を入れています。 この度、さらなる事業拡大を見据え、顧客向けDX支援サービスを牽引していただけるリーダー候補を募集することになりました。 ■業務内容： 現在部長が率いるDX推進チームのコアメンバーとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。 主なミッションは、マネーフォワード製品を中心としたクラウドサービスの導入を通じて、顧客企業の業務効率化や経営課題の解決を実現することです。 ◇業務改善コンサルティング 担当者と共にクライアント先へ訪問、またはオンラインで経営者や経理担当者から現状の業務フローや課題を詳細にヒアリングします。 ◇ソリューション提案・導入支援 ヒアリング内容に基づき、マネーフォワード製品やGoogle Workspaceなどを活用した最適な業務改善プランを提案。導入から運用定着までを一貫してサポートします。単なるシステムの導入屋ではなく、顧客に寄り添い、真の課題解決を目指すコンサルタントとしての役割を期待しています。 ◇新規サービスの企画、推進 将来的には、会計領域にとどまらず、新たなDX支援サービスを企画し、事業を拡大していくこともミッションの一つです。あなたのアイデアと実行力で、会社の新しい柱を創り上げてください。 ■キャリアパス： 入社後は、経験豊富な40代の部長のもとで業務に慣れていただきます。チームには同年代のメンバーとパートスタッフが在籍しており、協力しながら仕事を進められる環境です。 将来的には、あなた自身が部長としてこの事業を牽引し、経営層（社長）へ直接レポートするポジションを担っていただくことを期待しています。 ■働く環境： 全社的にGoogle WorkspaceやSalesforce、一部ではBigQueryといった最新のITツールを積極的に導入しており、効率的で生産性の高い働き方を推奨しています。フレックスタイム制を導入しているため、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い事務作業やExcel入力を得意としている方歓迎！／残業20〜30時間程／教育体制◎／決算賞与有／転勤なし】 データを活用しながら、病院の経営支援やコンサルティングを行っている同社にて、総務業務全般・労務管理担当として、オフィス運営や派遣スタッフの業務管理中心にご担当いただきます。日々の調整業務に加え、社員研修旅行などの社内イベント運営もお任せします。 ※総務実務は派遣スタッフの方が担うケースが多いです。 ■業務詳細： ・総務業務（オフィス設備管理、郵送・FAX管理、顧客情報登録、名刺発注、その他基本的総務業務） ・派遣スタッフの業務進捗管理・業務優先度の判断 ・Salesforceからのデータ抽出、Excelを用いた得意先リスト作成 ・労務管理関連の資料作成や実務サポート ・社長秘書的なサポート業務（レストラン予約、来客対応、お礼状送付 など） ・社員研修旅行の準備・当日運営／月１回の食事会運営 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション ■配属組織： 入社後は管理部総務チーム（契約社員1名／派遣社員1名在籍）に所属となります。 入社後はOJTにて先輩社員に指導をいただきながら、業務に慣れて頂きます。 ■就業環境： 平均残業は20~30時間（閑散あり）、土日祝休み、育休制度も整っておりと腰を据えて長期就業しやすい就業環境です。 また、服装自由で無料ドリンクも完備しておりますので、自由度高く働くことが可能です。基本オフィス出社、仕事に慣れてきて派遣スタッフの業務管理ができるようになれば週1,2リモート可能です。 ■当社サービス（病院ダッシュボードχ）について： 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■当社について： 当社は医療ビッグデータを活用し、医療機関やヘルスケア企業の経営支援を行っている企業です。医療現場を知るコンサルタントが開発した分析システムを用いて、医療機関の経営課題を解決し、医療と経営の「質」を向上させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AI活用やDX推進を目指す大手法人クライアントに対し、弊社コンサルタントと連携しながら、クライアントの事業戦略や直面する課題、目指す組織像を深く理解した上で、最適な研修プログラムの企画立案から、顧客課題に寄り添ったカスタマイズ提案、そして受注後は研修プロジェクト全体の責任者として、研修の品質管理、運営、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。 ご入社後は、当社の理念や事業内容について理解を深めていただきながら、OJTを通じて実際のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーとして最前線でご活躍いただきます。 また、社内チームのマネージャーとしてもチーム全体の目標達成を牽引し、メンバーの成長をサポートしながら、当社の事業成長を力強くドライブする中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 大手法人クライアントのDX推進状況のヒアリングと分析 顧客の事業計画に合わせたAI/DX研修の企画・提案 顧客保有データを活用したカスタマイズ研修の設計 研修プロジェクト全体のマネジメント（スケジュール、品質、予算管理） 研修講師・教材開発者との連携による研修品質の確保 研修効果測定と改善提案の実施 新規研修プログラムの開発企画と推進 チームメンバーのマネジメントと目標達成に向けた戦術立案・実行 【魅力】 ■グローバル企業とのアライアンスによるAI/DX最先端領域での専門性構築 NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau）、Microsoft など、AI/DXを牽引するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています ■経営インパクトの実感 大手法人の中期経営計画に直結する人材育成戦略に携わり、変革の一翼を担えます ■裁量と成長機会 研修企画から運営まで一貫して担当し、顧客との深い関係構築を通じてビジネススキルを磨けます ■キャリアの多様性 プロジェクトマネジメント、コンサルティング、教育設計など複合的なスキルセットを獲得できます ■歓迎条件続き ・DX推進・デジタル戦略策定経験 ・研修設計やインストラクショナルデザイン知識 ・スタートアップ企業や新規事業室などでの業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／フルフレックス／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1の「クラウドサイン」を展開／Legal×IT企業】 ■募集背景： 昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、エンタープライズ昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、エンタープライズ企業からより多くのお引き合いをいただくことになりました。一方で、各社内は完全に契約を電子化できているわけではなく、紙との併存をしている企業も多々あります。戦略的にエンタープライズ企業を開拓・進行していくために新しく部署を立ち上げるため、募集いたします。 ■業務内容： エンタープライズセグメント（従業員1,000名以上の法人）を対象に、アカウント開拓をお任せいたします。法務/契約業務の課題に対し、電子契約クラウドサインを中心として、様々なソリューションを提言し、解決へ導く仕事です。 ＜具体的には＞ ・ステークホルダーのニーズを的確に理解しクラウドサインを効果的に提案 ・主要なエグゼクティブと密に関わり信頼関係を構築 ・ロングタームな案件やシステム連携が関わる案件を、的確・迅速に対応しつつスモールウィンを獲得 ・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント ・事例を部内に共有しチームとしてのナレッジを構築 ■配属先組織について： エンタープライズ企業（1000名以上）に向けて戦略的に提案や深耕を進めていくため、新たに営業系の部署を2つに分割しています。 （1）エンタープライズアカウントチーム（★募集ポジション） └未導入の新規企業に対し、提案〜導入のクロージングまで担当 （2）アカウントエグゼクティブチーム └既に導入済みの企業の中で、他部署への導入促進やグループ会社を含めた導入の深耕営業を担当 ■本ポジションの魅力： （１）日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。 （２）新設部署の立ち上げ経験として戦略・戦術の立案から携わることができます。 （３）プロダクトありきのセールスではなく、業務コンサルタントに近い動きでエンタープライズ企業のBPRに携わることできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）〜 ■採用背景： 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、システムエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集いたします。 ■業務内容： 主に長野県内 or 首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。その中で、リーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方・バックエンド系の開発言語での開発経験がある方、大歓迎です。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■働き方： ・転居を伴う転勤なし（塩尻・諏訪に転勤の可能性あり）／地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年〜の為長期就業の実現 ・年休122日／土日祝休みの為ワークライフバランスの充実 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は長野県諏訪市に本社を置く、ICTを活用した経営革新のプロフェッショナルです。要件定義から運用保守までのワンストップサービスを提供し、多様な事業でお客様をサポートしています。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に注力し、お客様の経営革新を推進する体系立ったサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手TISグループ/「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞/3500案件以上の実績/実働7.5h/在宅8割/企画立案の上流工程から携われる】 ■業務内容 コンサルタントのPL/PMとして、社内に蓄積されているBPM（業務プロセス管理）メソッドを活用いただきつつ、顧客の事業推進を牽引いただきます。 ・要件ヒアリング〜計画策定・企画提案などの上流コンサルティング業務 ・IT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証〜提案 ・業界リサーチ、リサーチ結果の検証 ※新規事業の立案をいただく機会もございます。 ■プロジェクト事例 ＜大手損保会社/プロセス変革プロジェクト> 経営戦略として、業務のグループ集約化を推進することになり、先行して、「大規模災害時の支払い業務」におけるプロセス改革を実施するミッション。当部ではコンサル領域を担当、当社他部門とも連携をとりながらプロジェクトを推進。 ・構築環境：業務改革メソッド（BPM-QuicikWin） ・勤務地：自社及び顧客先訪問（TW利用可　実施率50％） <補足> 金融系（生損保、カード）、建築業等の顧客が中心です。 1人が1〜2案件を担当します。 案件に寄りますが、3〜6か月程度で案件が走っています。 ■募集背景 当社はBPM事業を成長事業として注力しております。 金融業界を中心とした顧客からの要望を受け、業界内で唯一ともいえるBPMに特化した企業として成長段階です。 これまでの長年にわたる実績やノウハウを活用いただきながら、更なる成長に貢献いただける方を募集しております。 ■配属組織 現在、組織長／組織副長に加え、20代〜30代中心のメンバーが活躍しています。 10名強の組織にすべく現在採用強化中のポジションです。 ■魅力 ・高単価の大規模案件に携わることができます。 ・BPMという幅広い領域において、社内のノウハウを活かした上流業務ができます。 ■キャリアパス： 入社直後は既存管理職の補佐として当部で確立されたノウハウを元に経験を積んでいただき、独り立ちされた後、より大規模プロジェクトの上流から参画しマネジメント経験をより深めていただくキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務