「社長もエンジニア出身」だからこそ「エンジニア・ファースト」 …設立時たった2名でスタートし 18年を経た今では売上100倍超へ飛躍！ AI/DX関連の最先端テクノロジーを駆使して 日本のみならず海外を含めた国際的なITサービス展開を 進める成長企業「イー・ビジネス」で あなたもぜひ成長しませんか？ プログラマーやSEなどのITエンジニア経験が 浅い方でも「成長したい」という意欲的な方は大歓迎！ 設立以来、実に多くのエンジニア社員を迎え、 新卒採用や第二新卒採用も多数実施してきた当社は、 若手社員の充実した活躍支援・教育研修体制が強みです。 ＜ローキャリアでも…＞ ▼入社後フォローが充実！ 配属の前にまずしっかりと オリエンや個別フォローを行い 実際の仕事で活躍できるイメージが できるまで全面的なサポートを行います。 ▼万全な準備を整え配属！ 個別の面談や相談を行い希望や適性を 充分に把握した上で多彩なプロジェクトから 能力が最も発揮できる業務に配属いたします！ →経験が浅ければ… 先輩のサポートが必ず受けられるチームで 補助的業務からスタート可！ →実力に自信があれば… SE/PL/PMやAI/DX/クラウド系の やりがいが大きな業務に さっそく配属されるチャンスも！ 【開発言語】 Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】 Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega等 【クラウド】 AWS、Azure、GCP等 ※最先端はもちろん定番の技術も含め様々なスキルを活かせる環境です。 【プロジェクト実績例】 ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善） 開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。 【業種別実績】 ■銀行 ・顧客管理システム法令対応 （大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース 期間：3年程度 その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）等　他多数 ■保険 ・保険金システム（損害調査、コールセンター） ・個人保険契約（設計・申込書、査定） ・契約管理システム（火災、自動車保険）等　他多数 ■証券 ・ネット証券向けシステム ・融資ソリューション開発等　他多数 ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。 <注目ポイント1> 自社サービスをグローバル推進！世界に通用する先端スキルを吸収 【自社サービスを世界展開！】 詳しくはぜひ当社ホームページもご覧ください。 グローバルに活躍する多国籍なエンジニアたちの 世界に通用する高い技術力を活かし 自社サービスを多数展開しています。 社内に蓄積された最先端のテクノロジーを学び 吸収して自らもハイスキルな高度IT人材になれる環境です。 ＜当社独自サービス＞ ■LIVE＋ソリューション 全く新しいCX（顧客体験）向上をサポート ■WeChatソリューション Wechatを中心とした「WeChatエコシステム」を活用 ■ハイブリッドクラウドソリューション AWS、Azureをはじめとする開発実績をもとに 最適なハイブリッドクラウド環境の構築をサポート ■AIソリューション AIを活用しお客様の業務を高効率化 <注目ポイント2> 働きやすさにもご注目！ワークライフバランスもグローバル基準 【社員が誇りを持てる働きやすさを】 「世界中から信頼される会社」 「社員が誇りを持てる会社」 これが私たちの目指すビジョン。 多国籍のエンジニア社員が グローバルに活躍する当社だからこそ、 評価制度や待遇・休日制度も 世界基準のハイスタンダート実現に向け さらなる整備を続けています。 ＜TOPICS!＞ ★社長もエンジニアの出身。だからこそのエンジニア・ファースト ★残業時間は月15時間以内 ★希望する方は副業も可能 ★スキル・経験によっては初年度年収980万円も可 ★資格取得支援制度で受検費用支給 ★年2回面談に加えて定期的な1on1でエンジニア社員に寄り添う 他 ※さらに詳しくは下記待遇・福利厚生・休日休暇等もぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 先輩エンジニアが面談や1on1を通じて あなたの成長をサポートしたり 不安を解消したりといった コミュニケーションを取れます。 相談しやすい職場・組織風土のため 困ったことがもし出ても気軽に 話ができます。

【案件の特徴】 ●Web系・業務系・アプリ開発など多彩 ●某大手外資企業や大手通信会社のプライム案件多数 ●新技術（AI／メタバース等）を用いた先端PJあり ■チーム体制（2～6名）で安心のサポート環境 ●現状スキルより一段上のチャレンジも可能／フルリモートOK ＝＝＝＝＝＝＝ 希望が叶った！社員にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：「自分の希望や思いを、素直に伝えられました！」 面談でのプレッシャーもなく、キャリアや希望を丁寧にヒアリングしてもらえました。 決めつけや押し付けは無く、目指している方向を一緒に向いてくれます♪ Iさん：「 成長にしっかり向き合ってくれる環境です！」 いろんな勉強会や社内プロジェクトで自分の求めてるスキルアップが叶う環境です。 その中で先輩達からリーダーとしての心得など上流工程で必要になるスキルも学べます。 “成長を支える文化”と“育てる仕組み”がしっかり整った会社です！ Tさん：「副業で動画編集をやりながら働きたい」 そんな他社では許してもらえないわがままを、嫌な顔せず、むしろ応援してくれて、 リモートで働ける案件や残業が少ない案件などを一緒に探してくれました♪ 【案件例】 ◆大手メーカーのセキュリティシステム構築 （VMWare ESXi、Windows Server） ◆小売企業向けWEBアプリ開発 （Java、JavaScript、HTML/CSS、Oracle） ◆グローバル商社の大規模ネットワークシステム （Cisco Router/Switch/ASA、Linux） ◆外資系企業向け会議通訳・資料翻訳 ◆海外支社Webサイトのセキュリティ脆弱性診断 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin、COBOL 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術もございます <注目ポイント1> 個性を重視した”あなたらしい”キャリアを 「働き方を重視」「技術者としての成長」「今よりも収入UP」 当社はそんな一人一人の考え方を尊重し応援するスタイル。 会社全体で個性を尊重する文化が根付いており、本音や希望も伝えやすく、 それを叶える為に必死に動いてくれる社員が多数在籍！ また当社は代表含めて短期的な成果より、 「エンジニアの成長＝長期的な成果」を重視しており、安心感のある体制を整えています。 ● 本人の希望やキャリア以外に、 現場の雰囲気やチームとの“相性”まで確認したアサイン ● あなたの想いや希望を聞き、 日頃の面談で一緒にキャリアプランを設計 ● 経験の浅いエンジニアも安心して成長できるよう、 "社内研修"や先輩たちの"サポート"充実 など自分を包み隠さず、ありのままでいられる当社で一緒に働きませんか？ <注目ポイント2> 「働きやすさ」を"仕組み"としてカタチに エンジニアの理想の働き方を実現する環境も充実しています！ ● リモートワーク率9割 ● 残業月10時間程度 ● 半日単位の有休取得 ● 産休・育休からの復職実績 など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を可能にする制度が充実。 さらに注目すべきは「体調不良時の遅刻保障制度（月10時間）」など、現場の声から生まれた独自の仕組み。 「こんな制度があったらいいのに」という社員の声が、実際の制度や福利厚生として次々とカタチになっています。 「新人だから…」と遠慮せず、あなたのアイデアを発信できる 風通しの良さも魅力です。 あなたらしく働きながら、技術者としての成長を実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 案件選択制！エンジニアファースト！と謳いながら、 「売上重視の営業体制」「営業の力不足」 「営業や会社のSE理解不足」などが原因で、 ⇒会社の押し付けた案件で働く ⇒納得したキャリアを歩めない ⇒技術者としてレベルup出来ない。 そんな経験ありませんか？ 当社ではそんなエンジニアが活き活きと活躍できる仕組みを徹底完備。 例えば・・ ●営業の評価指標にエンジニアの納得度を重視した項目 ●経験10年以上の営業チームを構成、独自のネットワークを保有 ●各領域ごとにスペシャリストを配置し自社内研修も完備 など"曖昧な言葉”ではなく、"人員体制や制度、文化"で、しっかりと支えています。

「DX×クロスボーダー」 …をテーマにAI/DX関連の最先端テクノロジーを駆使して 日本のみならず海外を含めた国際的なITサービス展開を 進める成長企業「イー・ビジネス」。 実績詳細はぜひ下記「実績例」などもご覧ください！ 本社に在籍する多国籍なエンジニア社員と コミュニケーションを取りながら 国内大手・優良上場企業をはじめとする 顧客のシステム開発プロジェクトを 推進するSE/PL/PMの増員が今ぜひとも必要。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ プロジェクトリードやマネジメント経験がなくても 「ぜひチャレンジしたい」という方は大歓迎！ 設立以来、実に多くのエンジニア社員を 中途採用し、充実した活躍支援体制のなかで キャリアアップ実現をサポートした実績が豊富。 年収が100万円単位でアップした社員も多数。 転職後の希望はぜひお聞かせください！ 面談で直接お話しいたしましょう。 ＜入社後の担当案件は…＞ 金融・通信・公共などの大規模プロジェクトをはじめ 生成AIやクラウド系も豊富。当社の高い技術力を強みとして 上流工程に携われたり最新テックにも存分に関われるのが特徴です。 【開発言語】 Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】 Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega等 【クラウド】 AWS、Azure、GCP等 ※最先端はもちろん定番の技術も含め様々なスキルを活かせる環境です。 【プロジェクト実績例】 ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善） 開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。 【業種別実績】 ■銀行 ・顧客管理システム法令対応 （大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース 期間：3年程度 その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）等　他多数 ■保険 ・保険金システム（損害調査、コールセンター） ・個人保険契約（設計・申込書、査定） ・契約管理システム（火災、自動車保険）等　他多数 ■証券 ・ネット証券向けシステム ・融資ソリューション開発等　他多数 ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。 <注目ポイント1> 自社サービスをグローバル推進！世界に通用する先端スキルを吸収 【自社サービスを世界展開！】 詳しくはぜひ当社ホームページもご覧ください。 グローバルに活躍する多国籍なエンジニアたちの 世界に通用する高い技術力を活かし 自社サービスを多数展開しています。 社内に蓄積された最先端のテクノロジーを学び 吸収して自らもハイスキルな高度IT人材になれる環境です。 ＜当社独自サービス＞ ■LIVE＋ソリューション 全く新しいCX（顧客体験）向上をサポート ■WeChatソリューション Wechatを中心とした「WeChatエコシステム」を活用 ■ハイブリッドクラウドソリューション AWS、Azureをはじめとする開発実績をもとに 最適なハイブリッドクラウド環境の構築をサポート ■AIソリューション AIを活用しお客様の業務を高効率化 <注目ポイント2> 働きやすさにもご注目！ワークライフバランスもグローバル基準 【社員が誇りを持てる働きやすさを】 「世界中から信頼される会社」 「社員が誇りを持てる会社」 これが私たちの目指すビジョン。 多国籍のエンジニア社員が グローバルに活躍する当社だからこそ、 評価制度や待遇・休日制度も ハイスタンダート実現に向け さらなる整備を続けています。 ＜TOPICS!＞ ★社長もエンジニアの出身。だからこそのエンジニア・ファースト ★残業時間は月15時間以内 ★希望する方は副業も可能 ★スキル・経験によっては初年度年収980万円も可 ★資格取得支援制度で受検費用支給 ★年2回面談に加えて定期的な1on1でエンジニア社員に寄り添う 他 ※さらに詳しくは下記待遇・福利厚生・休日休暇等もぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 先輩エンジニアが面談や1on1を通じて あなたの成長をサポートしたり 不安を解消したりといった コミュニケーションを取れます。 相談しやすい職場・組織風土のため 困ったことがもし出ても気軽に 話ができます。

当社の開発エンジニアとして、 各種システム開発のプロジェクトに参加していただきます！ お仕事に携わる前には、キャリアサポート担当と面談を実施。 あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と 通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の バランスが取れるお仕事を一緒に見つけていきます◎ 「運用保守から徐々にシステム開発の設計フェーズ担当者としてプロジェクトに参加してみたい」 「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」 など、どんな希望でもお伺いします！ ＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／ キャリアサポート担当2名があなたのキャリアに合ったお仕事を紹介します！ 【担当Iより】 ITサービス部の立ち上がりから 何名ものエンジニアと面談してきました。 あなたの性格や素質まで伺って、 ピッタリなプロジェクトを紹介します。 【担当Tより】 エンジニアからキャリアを変えて 新たにキャリアサポート担当として活躍中！ 元エンジニアの経験を活かして、 あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のお仕事に携わるための対策もしっかり行います！ (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆金融系システム追加開発 【担当工程】詳細設計～テスト 【期間】長期 【規模】チームメンバー5名程 【言語】VB.net 【働き方】出社 ※経験2年目でスキルに自信の無い方でもアサインの実績有 ◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改 【担当工程】基本設計～実装・テスト 【期間】長期 【規模】1チーム4名 【言語】Java 【働き方】フルリモート ※3年以上の経験を積んだエンジニアが対象となります。 ◆クレジット会社の社内業務システム 【担当工程】主に保守開発・運用メイン ※要件定義から一貫して対応する場合もあり 【期間】長期希望（1年以上稼働中） 【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中) 【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA 【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社 ※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた実績有 <注目ポイント1> 現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！ キャリアの方向性やお仕事についての相談は、キャリアサポート担当が対応しますが、 プログラミングなど技術的なことについては、現場経験30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！ ◆現場で求められるスキルを一緒に習得！ あなたが今後チャレンジする仕事で求められるスキルを確認し、 「どんな分野を学べばいいのか」を基礎から丁寧にアドバイス◎ 講師にいつでも質問できる環境なので、つまずくことなくスピーディーに成長できます！ ◆実際に働き始めてからも安心サポート 仕事が始まったあと、「このトラブルどうすればいいんだろう…」と悩むことがあるかもしれません。 そんなときでも、講師にすぐ相談できる体制があるので安心！ <注目ポイント2> お仕事が始まった後も、しっかりとフォローします！ ◆ あなたのタイミングで定期的なサポート面談を実施！ 実際に仕事が始まったあと、 「今の業務で困っていることはないかな？」といった不安を、 キャリアサポート担当と講師が一緒にヒアリングします！ 希望があれば、週に1回のペースで話すことも可能。 一人で悩みを抱え続けることがないよう、こまめにフォローしています◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！ 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。 そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！ もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、サポート担当もすぐに気づいてフォローができます。 担当2名＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！ 【入社後の成長サポート】 ★現場歴30年のベテラン講師があなたをサポート！ プロジェクトに参画する際に必要な知識は歴30年の講師がマンツーマンで支援します。e-ラーニング環境もあるため、自分の実務スキルに不安を感じている方でも問題ありません！