開発エンジニア/フルリモートあり/前職給与保証/入社時年収240万円UP事例あり/案件選択OK/年休130日ローライト株式会社

情報提供元

募集
概要
\小笠原諸島で、の~んびりしながらフルリモート♪/ 《離島勤務もOK!》理想の働き方を手に入れませんか?
朝、潮騒をBGMに大きく深呼吸をしてストレッチ。 昼はノートPC一台で世界とつながる。 働く場所はあなた次第! そんな暮らしを“当たり前”にするのがローライトです。 全案件の約7割がリモートで、フルリモートも多数。 小笠原諸島で働く先輩や音楽制作との二刀流で働く先輩もいます。 ★【給与】は前職給与保証 →月給30万から60万円以上も可能。 例) 「前職年収420万→年収585万」 「前職年収720万→年収960万」 入社時に240万円UPした事例もあり、ほとんどの社員が年収UPしています。 ★【案件】は完全選択制 あなたのスキルや希望に合わせて一緒に選んでいきます。 ・年間休日130日 ・残業は月平均3~10h以内 環境面もしっかり整えているのでご安心を。 本気のエンジニアファーストを目指して 元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 だからこそ 「今よりのんびり働きたい」「自分の趣味と両立したい」 という声に本気で向き合い、希望をヒアリングして あなたの理想の働き方を実現させていきます! 暮らしもキャリアも手に入れたい方、 まずは話をしてみませんか?
募集背景
多くのエンジニアが同じ悩みを抱える中で、「適切な評価が返ってくる環境」「自分の思いを伝えられる環境」を作りたく創業しました。仲間と堅実に会社を成長させ、5期目の現在より新しいメンバー募集を開始。発展途上の会社だからこそ、あなたの声が届き、すぐに行動される。そんなフラットで柔軟な環境で、一緒に会社の未来をつくりませんか?
仕事内容
≪あなたのスキルと希望に合わせた案件をご用意≫ ■ システム開発(Java、PHP、Python等を使用したバックエンド開発) ■ WEBデザイン(デザインからマークアップ・JavaScriptによる動的な処理) ■ インフラ構築・運用(クラウド環境の設計・構築) ■ 上流工程(要件定義・設計全般) ■ コンサル系案件(技術コンサルティング) [代表より] 希望があれば、まずは全部聞かせてください! 「スキルを伸ばしたい」 例) ・フロントエンドのコーダーから、JavaScript(Vue)を習得後に設計等の上流職にも参画 ・テスタ、デバッグ業務から、Java(Spring boot)による開発PJに参画 ・サーバー運用業務から、セキュリティおよびクラウド環境構築PJに参画 「給与上げてほしい」 例) ・前職年収390万→年収513万(32歳/SE・経験6年) ・前職年収312万→年収405万(28歳/PG・経験3年) 「柔軟に働きたい」 例) ・小笠原諸島にてコーヒー豆栽培を行いながらフルリモートで勤務 ・開発業務と個人での音楽制作業を両立 ・親族の介護の都合で特定日をリモートで勤務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webシステム改修・機能(PHP, Laravel, Vue.js) ■Webメディアフロント開発(React, TypeScript) ■資格検定企業様の開発業務支援(PHP, Laravel, Vue.js) ■グロバールカンパニー向け開発支援(React, TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, Node.js) ■統合管理(契約/見積/受注)システム開発(VB.NET, C#) ■Webアプリの設計・開発(Spring Boot, Vue.js) 【案件例】 ===================== ■案件名:WEBシステム向けサーバサイド開発支援 ■開発言語:Python※FWはDjango ■開発環境:AWSECS/EKS/docker ■担当ポジション:基本設計~開発 ■参画規模:10名体制 ■参画期間:2年半 ===================== ■案件名:グロバール企業向け販売管理システム刷新開発対応 ■開発言語:・TypeScript、Nuxt、Vue ■開発環境:AWS/docker ■担当ポジション:基本設計~開発 ■参画規模:15名~20名体制 ■参画期間:1年半 ===================== ■案件名:オープンAPI保守開発PJ ■開発言語:JAVA※FWはSpringboot/ Kotlin ■開発環境:AWS/docker ■担当ポジション:開発~運用保守 ■参画規模:5名~10名体制 ■参画期間:1年半 ===================== ■案件名:SaaS開発におけるバックエンドエンジニア ■開発言語:Ruby on ails/ Next.js, ■開発環境:AWS/SAM ■担当ポジション:要件定義~開発 ■参画規模:5名~10名体制 ■参画期間:2年 ===================== 【技術スタック例】 言語:Go、Flutter、ReactNative 環境:MAC、PostgreSQL、SQLC、AWS <注目ポイント1> 【本音歓迎】不満も希望も全部話せる会社です! 「転職したい」「給与上げてほしい」「今の業務が合わない」 そんな言いずらい本音にも真摯に向き合います。 当社では「ネガティブな相談はマイナス評価」とせず むしろ積極的に意見を求めています。 実際、ある社員は退職を決意し 水面下で転職先も決まっていましたが 最後の面談で全てを打ち明けてくれました。 そのなかで「すぐ改善できることと3ヶ月あれば改善できることがある」 と社長が即座に対応。 結果、その社員は今も活躍中です。 また、エンジニアと密接に連携を取る営業部も フランクに話し合える環境を整えております。 相談内容に応じて即座に行動していくため 他のIT企業から転職してきた社員からは その距離の近さとスピード感に驚いたと言われます。 どんな相談も最大限受け止め、できる限りの努力をします。 <注目ポイント2> 【社員の声が形になる】進化し続ける福利厚生! 「社員の声を聞く」はよく聞く言葉ですが 本当に耳を傾け、向き合っている会社はどれだけあるでしょうか? <社員の声から生まれた福利厚生> ・技術向上支援手当 ・資格取得支援手当 ・3ヶ月に1回のリフレッシュ休暇 ・健康診断休暇(健康診断日は丸一日休暇) ・誕生日休暇 その他、現在出ている案では 「美容手当、おしゃれ手当、健康手当」などが検討中です。 今後も社員発信の福利厚生を増やしていく予定。 あなたのアイデアが、次の新制度になるかもしれません。 また、福利厚生だけでなく 新規部署や営業のインセンティブ制度、社内の同好会 イベント時の景品なども社員の声が強く反映。 社員の意向で動画配信も開始に向けて準備中 チーム体制を整えて新規事業化目指して奮闘中です!
働き方
勤務地
本社(築地)および東京23区内 ※プロジェクト先によって異なる。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤なし <東京本社> 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前 4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩3分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
給与
■月給30万円~60万円以上+賞与年1回+各種手当 ≪【前職給与保証】でお迎えします!≫ ・前職から比較して、入社時に180万円UPした事例もあります ・その他もほとんどの社員が、100万円以上の年収UPを実現しています 面接では給与について気兼ねなくご相談ください。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代(月20時間分/3万8,850円~)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるプロジェクトにより異なります。
平均残業時間
10時間以内
休日
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏期休暇(期間内に2日) ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日の6日間は休業) ■有給休暇 ■誕生日休暇(誕生月に1日分取得可) ■リフレッシュ休暇(3ヶ月毎に1日分取得可) ■健康診断休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■年間休日130日
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合) ・スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 ・保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用 ・インフルなどの予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助 ・家庭用常備薬の割引等 ■昇給、賞与あり ■交通費支給(上限あり) ■資格取得支援手当 ┗資格受験に合格した場合に取得にかかった以下の費用(受験費、教材費)を補助 ■技術向上支援手当(上限あり) ┗技術向上に関わる費用を毎月補助 ■LITコイン制度 ┗社内独自の通貨(ポイント)を行動面の評価によって貯め、福利厚生の一部と交換できる制度 ■リファラル手当 ┗新しい仲間を紹介してくれた方への手当 ■定期健康診断 ┗IT健保による昼食付き ■前職給与保証 ■待機時全額給与保証 ■副業OK(社内申請あり) ■インセンティブ制度(主に営業職) ■屋内禁煙
選考について
対象となる方
★使用言語(インフラOK)、業務フェーズ、前職での雇用形態不問! ★何かしらの開発経験をお持ちの方(言語・経験年数不問) ※インフラやセキュリティ経験者も大歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒の方もベテランの方も歓迎 ■ブランクOK ※面談でスキルや経験やお悩みをお聞かせください!スキルに応じたあなたのキャリア面談をさせていただきます。 「もっと意見を聞いて欲しい」 「柔軟に対応して欲しい」 「安心して相談したい」 そんな思いのある方は当社がピッタリです◎ <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽に【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 面接では、やりたいことや希望の働き方など 色んな話をお伺いしたいと考えています。 面接でも「声を聞いてもらえるんだ」と感じて頂けるよう しっかりと受け止めてまいりますので、何でもご相談ください。 <代表:麓より> 【選考について】 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する ローライト株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次選考(Web面接)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
ローライト株式会社
所在地
東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE 築地駅前 4F
代表者役職
20歳でSEM事業開業後、IT教育系スタートアップでマーケ統括・IT部統括を歴任。クラウドDAW開発でIBMコンペアジア代表選出。複数事業展開に携わり、2021年ローライト株式会社創業、代表就任。
代表者
代表取締役 麓 義歩
事業内容
★未経験からのエンジニア・営業デビュー歓迎 ★リモートワーク7割/ハイブリッド含む ★フルリモート案件あり 【システム開発】 多様なITシステム要件に対して、設計からリリースまでをシームレスに提供。 最新の技術トレンドを取り入れたモダン開発アプローチを核に、 革新的なソリューションを生み出しています。 ■支援領域 └ Webアプリ、ネイティブアプリ、SaaS、ソフトウェアの開発。 また、開発工程(企画、調査、設計、開発、試験、公開、運用、保守)での、 部分的なご依頼にも柔軟に対応いたします。 ■フロントエンド開発 └ React、Vue.js、Type Script ■バックエンド開発 └ Spring Boot、Laravel、RubyonRails、Django、Node.js ■アプリケーション開発 └ Swift、Kotlin、Flutter、React Native 【音楽制作】 エレクトロミュージックからゲームサウンド、効果音その他の各種音源まで、 多様な音楽ニーズに応える高品質なオリジナルサウンドを制作。 クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、 用途に最適化された音楽体験を提供しています。 ■支援領域 └ EDM全般(特にFuture Bass、Tropical House)、HipHop、ポップス、アニソン、ゲーム音源(挿入曲、効果音など) 【映像制作】 企業の広報動画、アーティストの楽曲PVなど、 多様な配信媒体に最適化された映像コンテンツを制作。 映像の企画から撮影、編集、公開後のマーケティングまで 一貫したサポートを提供しています。 ■支援領域 └ アーティストMV、ウェブCM、YouTube広告、採用動画、会社紹介動画、チュートリアル動画など ・労働者派遣事業許可証:派13-316087 ・有料職業紹介事業許可証:13-ユ-314314
従業員数
従業員数40名
資本金
2,000万円
インタビュー
社員インタビュー
技術を理解する営業と自由な社風が最高です! 入社してまず安心できたのが、営業担当者の技術知識の深さです。似てるけど意味は全く違うIT用語が沢山ありますが、前職の営業担当は「SpringとSpring Boot」、「Next.jsとNuxt.js」を混同していて困っていたのですが、当社ではそれが無くスムーズに相談ができます。エンジニアの希望に寄り添ったプロジェクトを全力で確保してくれます。また、コミュニケーションの自由度も魅力です。面談頻度は完全に個人の希望に合わせてくれて、「ゼルダやりこみ期間だから今月は面談したくない」と言っても怒られません(笑)。その人が一番心地よい距離感を大切にしてくれます。社員の声も採用されやすく、「交通費申請のフローを変えたい」という私の提案も実現しました。風通しの良さが、働きやすさの最大の理由ですね。 経験をもとに、新たな挑戦を叶えキャリアUP 私は元々Webで独学で学んだ技術と、前職での場当たり的な経験しかなかったため、当時は自分の技術に自信がありませんでした。ローライトに入社後、伸ばしたいスキルを素直に伝え、営業と共にロードマップを引き、体系的に知識を身につけられたので、以前より多くのことに対応できるようになりました。興味のある技術分野の案件に入れるように営業して頂き、実務経験も増えてきました。もともとは Webアプリケーションの開発ばかりやっていたのですが、最近VR技術に興味を持っていることを伝えたら、VRサービスを立ち上げる仕事の機会をいただきました。プログラマーは常に技術のトレンドに合わせて学習していく必要がありますが、それをプログラマーの自助努力に押し付けずに寄り添って支えてくれていると感じています。