【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、精神科、心療内科、歯科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：7人 ・事務数：7人 ・在宅訪問・服薬指導の業務・オンコールあり（日祝/月に1～2回程度）※夜中に電話対応など【体制】常時7～10名【在宅】個人1000件、施設１軒/70名※今後施設1件増加予定 【求人の特徴】 ■在宅専門薬局！ ■高年収も望める！年収600万円までご相談可！ ■車の運転が必須となりますので、運転に抵抗のない方ぜひ！ ■薬剤師14名＋事務7名が在籍◎ ■月30時間程度の残業は発生しますが、残業代はしっかり支給されますので、年収UPも見込めます◎ ■在宅経験は不問！イチから在宅を学びたい方、大歓迎！！ ■ＪＲ総武線　新小岩駅から徒歩圏内♪ ■薬剤師、看護師、介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士が在籍し、医療と介護を通じて地域貢献している企業です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

サービス付き高齢者向け住宅及び併設された訪問介護施設にて、 食事・入浴・排泄の介助や部屋の掃除の補助を行います。 利用者様のほとんどが住宅にお住まいの方になります。 利用者様定員27名、職員12名の施設です。 夜勤で何かあった際には看護師が駆けつけられるように オンコール体制をとっていますので夜勤中の心配も不要です。 ☆夜勤メインもOK、お休みは柔軟に対応いたします。 磐田市のサービス付き高齢者住宅・介護・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！資格はあるけどキャリアのスタートにお悩みの方におすすめです！ ・ブランクのある方ももちろんOK！先輩スタッフが優しく教えてくれます！ ・お持ちの資格はしっかりお給料に反映されます！ ・手当も充実しており収入アップも見込めますよ！ ・夜勤メインの勤務も相談可能！ 【施設概要】 種別　サービス付き高齢者住宅 定員　27名 【施設の特長】 オール電化商材を中心とした住宅機器や建材の販売施工・リフォーム関連事業と、 介護施設関連事業を展開することにより社会や企業に貢献をして、 携わる全ての人の満足度の向上を目指しております。 気になる方は是非1度お問い合わせください！

【仕事内容】 健診業務…身長・体重・視力・血圧などの測定、採血、診察・胃健診の介助、施設での業務のほか、出張健診（企業・学校など）にて従事していただきます。 外来業務…外来診察時の介助 【業務の変更範囲：無し】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・【業務】外来・施設に携わります♪ ・仕事内容：外来・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休123日でオフも充実☆ ・【アクセス】南海高野線堺東駅徒歩1分（駅チカ） ・通勤：南海高野線堺東駅徒歩1分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 健診の看護師/南海高野線堺東駅徒歩1分で通勤ラクラク!外来・施設で幅広く活躍! 22.4万～34.9万/正社員で安定の環境! 年休123日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金あり ・夜勤手当が増えました ・夜勤特別手当あり(6回以上で夜勤手当とは別に1回1万円) ※夜勤に6回入った場合：8,000円×6回+10,000円=58,000円となります ※夜勤に8回入った場合：8,000円×8回+30,000円=94,000円となります ・手当が充実しています ・医療的に分からない事があれば看護師さんに対応していただけるので安心です ・年末年始、お盆休みを含めると月に約10日のお休みとなります ・未経験の方、ブランクがある方はしっかり教えて頂けるので安心 ・明るくきれいな施設です ・運営母体は薬局を複数展開している安定した企業です ・勉強会等、人材育成に力を入れておられる施設です ・介護記録はパソコンですが簡単な入力作業なので心配はいりません 【施設概要】 開設：2013年4月 形態：住宅型有料老人ホーム 定員：31室

◇◆Instagramを使って保育園の様子を発信！〜保育士のお仕事〜マイカー通勤可能◆◇ ◎定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添える保育 ■業務概要： 0歳から3歳までの大切な時期に、子どもたちの成長する力・出来る力を信じ大型園では味わえない、さまざまな経験をして頂くための保育を行っています。少人数のアットホームな雰囲気の中で個々に寄り添い、一人ひとりの発達を促す関りを法人内の児童発達支援と連携しながら、より「丁寧な子育て支援」を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◎保育業務全般 ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・壁面制作 ・外遊び／園外へのお散歩 など ★インスタを利用し、園での状況を写真や動画でご家族専用のアカウントで発信します！連絡帳の文章と合わせて成長の様子を連絡しています。 ■職場の雰囲気： 園長、保育士、看護師、調理師ともに話しやすく、保育に関する話や相談事も気軽にしています。小学生まで利用できる病児保育室もあり、自分の子どもが病気の時も預かってもらえるので、子育て中の方も安心して仕事ができます。 ■千広について： 私たち千広は、この社会であらゆる人が自立し、いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。皆が自分らしい生活を送れ、日々の人生に幸せを見出すため、お客様の信頼とご期待にお応えするサービスで、お客様だけでなく社員、社員のご家族、地域の方々等常に感謝の気持ちと真心を込めて事業を遂行し、地域の発展に役立てる企業を目指しています。当社は社会で人が自立し続けられることを支援し、どんな状況下に陥っても、全力でお客様のサポートを行っています。様々なサービスを提供するにあたり、お客様にどう喜ばれ、満足していただけるか、どうか解決できるかを常に意識して行動する人間の強さが当社にはあります。様々な事情で自身の思うように生活できない方、その方を献身的に支え、サポートする方へ地域に絶対に必要と言われる企業になるよう全力で取り組んでまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務　等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・施設のご紹介》 ■当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。 ■コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪ ■自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。 《職場環境》 ■多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場です◎職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。 ■手厚い人員配置で寄り添った看護の実現しており、看護師は1施設に7～１０人配置しており、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！ ■職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！ 《研修・キャリアアップ制度も明確》 ■大手法人ならではの手厚い研修制度が整っております。入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪ ■入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！ 【求人の特徴】 ■【年収500万円目指せる♪】年収アップも可能！オンコール無し・残業少なめでワークライフバランス整えながら高給与が実現できます♪ 　■【資格手当65,000円◎】職務手当・住宅手当あり！資格手当は業界最高水準の65,000円です！大手企業母体ならでは手厚さが魅力♪ 　■【社食450円～♪福利厚生も充実】誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食（1食450円～）、業界最大の福利厚生サービスがあり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務　等 【居室数】81室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・施設のご紹介》 ■当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。 ■コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪ ■自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。 《職場環境》 ■多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場です◎職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。 ■手厚い人員配置で寄り添った看護の実現しており、看護師は1施設に7～１０人配置しており、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！ ■職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！ 《研修・キャリアアップ制度も明確》 ■大手法人ならではの手厚い研修制度が整っております。入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪ ■入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！ 【求人の特徴】 ■【年収460万円目指せる♪】日勤のみで年収アップ！オンコール無し・残業少なめでワークライフバランス整えながら高給与が実現できます♪ 　■【資格手当65,000円◎】職務手当・住宅手当あり！資格手当は業界最高水準の65,000円です！大手企業母体ならでは手厚さが魅力♪ 　■【社食450円～♪福利厚生も充実】誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食は1食450円～、業界最大の福利厚生サービスがあり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

ネットワーク領域における設計・構築・運用を中核とし、クライアントのITインフラを支えるネットワークエンジニアを募集します。 リーダー候補として、上流からの参画や顧客折衝、チームマネジメントに携わることが可能です。 さらにマネージャー層には、事業やサービスそのものを牽引する立場を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 【役割】 ◎中小規模のLAN／WAN導入プロジェクトのPM／PL ◎ネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入 ◎運用保守業務の統括（チーム5〜10名） ◎顧客折衝・提案活動による案件拡大も可能 【案件例】 ◎全国拠点へのNW機器導入（短期〜長期プロジェクト） ◎ゲートウェイ機器、クラウドサービスの運用支援 ◎中小企業向けネットワーク設計〜導入 ■プロジェクト例： 【ネットワークエンジニア】 ◎各種ネットワーク機器の設計〜運用（Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2／L3） ◎無線LANの設計〜運用（無線AP、WLCなど） ◎各種FWの設計〜運用（Paloalt、Fortigateなど） ◎各種セキュリティ製品の設計〜運用（EDRやZscalerなど） ◎各種クラウドサービスの設計〜運用（Azure、AWSなど） ■キャリアパス： ご入社後はまずメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、数ヶ月以内にリーダーポジションをお任せします。リーダーとしての成果に応じて、さらに大規模チームのマネジメントや社内での役職昇格も可能です。 ■サポート体制： ◎年2回の定期面談で、評価やキャリアアップの確認を行います。 ◎月に1回、各部ごとに部会を行います。 ◎その他、部やプロジェクトごとに勉強会（業務知識・技術）を行います。 ■福利厚生： ・資格取得補助制度：事前申請することで受験料補助を受けられ、合格すると資格によって資格手当を支給 ・退職金制度：勤続年数に応じて退職金を支給 ・従業員持株会：従業員が当社株式を定期的に購入、中長期的な資産形成を支援する制度 ・アクシス健康サポート24：24時間年中無休で健康・医療・介護・育児・ メンタルヘルス等の悩みを有資格者の看護師や保健師、心理カウンセラー等の専門スタッフに電話相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜産婦人科クリニックでの医療事務◇令和７年５月開院◎地域に愛される家庭的なクリニック／正社員〜 【具体的な業務内容】 産婦人科クリニック内での医療事務業務をお任せします。 ・受付／電話対応 ・カルテの処理／会計、レセプト業務など ■研修体制 弊社の理念の一つとして、医師、助産師、看護師、調理スタッフ、受付事務等各分野ごとに職員の指導教育に力を入れています。 先輩スタッフが優しく丁寧に指導して、一人前のスタッフになるように指導します。 また様々な分野の外部講師も招き講習会を行いますので、一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 ■企業情報 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら、いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ■事業内容 産婦人科、無痛分娩、ソフロロジー法などから妊婦さんに自分に合 った出産スタイルを選んでいただいています。 ベット数１６床。 ■会社の特長 令和７年５月開院。閑静な住宅地にあり、地域に愛される家庭的な クリニック。 最新の医療設備で安心・安全な医療を目指します。 ■東京バースクリニックが目指すもの：誰もが“唯一”の存在であり、その違いが多様性を生む、新しいお産のかたちを提案すること。 東京バースクリニックは、ご妊娠・ご出産という人生最大のライフイベントを「多様性」「自己決定」の観点から見つめなおし、患者さまご自身が「ご自分らしいお産」にたどり着けるよう伴走する、これまでにない新たな産科クリニック。 単なる医療機関ではなく、院内の様々な場所に患者さまのクリエイティビティーを解き放つ調度品、インテリア、お食事、サービスをご用意し、「感性」に働きかけるライフスタイル提案型の産科として、「人生に寄りそう場所」「また戻ってきたくなる場所」であることを目指している。

ナースコールシステムのITサポート／自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上／国立病院への導入実績トップクラス／看護支援システムのサポート業務で専門知識を活かせる／キャリアアップも可能 ■業務詳細：看護師や院内のシステム担当者に対して、看護支援システムのIT・システム領域のサポート業務を行います。具体的には、システムの技術的な問い合わせ対応、システムエラー発生時の初期対応、リモートでの復旧サポートなどが主な業務です。迅速な初期対応で医療機関の業務を復旧させることが求められます。また、スキルと希望に応じて保守・ネットワークサーバー・インフラの知識を身に着け、将来的にシステム導入エンジニアやフィールドエンジニアなどのキャリアを積むことが可能です。 ■勤務形態：コールセンター勤務の場合は、シフト勤務。月間勤務日数は平均17日、夜勤の頻度は月5〜7回。顧客折衝などの重要ミッションは日中に行うことがほとんどのため、夜勤の回数はそれほど多くありません。下記シフトを組み合わせた勤務形態になっており、所定労働時間は155時間／月間です。※業務を覚えて頂くため入社後最低半年は昼勤務です。 A勤務　：8時45分〜17時30分 B勤務 ：10時00分〜21時30分 C勤務　：21時00分〜10時00分 CE勤務：21時00分〜7時00分 CM勤務：21時30分〜8時45分 CL勤務：0時00分〜10時00分 ■企業の魅力：当社はナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして、多くの病院や福祉施設に採用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となるなど、これまで数多くの賞も受賞してきました。また、近年ではナースコール×スマートフォンで呼び出しを一元化するシステムの導入等、医療・介護領域でのICTソリューションにも注力しています。加えて地域医療連携ビジネスの領域にも着手し、ナースコールだけではなく現場で働く方々の業務効率化や医療介護連携に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護・介護業務を担当します。 入居者の健康管理やオンコール対応（交替制）を行います。 夜勤はありません。 未経験やブランクのある方も歓迎です。 経験や年齢は問いません。 勤務時間は8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制で、休憩は60分です。 ほとんど残業はなく、プライベートも充実できます。 休日はシフト制で4週8休。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、定年制、再雇用制度、車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場）があります。 【PR・職場情報】 株式会社メディカルケアシステムは、横浜や鎌倉を中心に介護付有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型施設を運営しています。 地域貢献活動にも力を入れ、「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 入居者さまの快適さを第一に考え、質の高い生活をサポートする施設づくりに努めています。 今回募集するシニアフォレスト横浜南では、正職員の看護師を募集しています。 働きやすい環境で、夜勤や残業も少なく、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。 入居者さまに寄り添ったサービスを提供したい方を歓迎します。 看護と介護の垣根を越え、活気あるホーム作りに一緒に取り組みましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：67室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：74室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：71室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月3分の1程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：25室 ◇看護師配置：2～3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：59室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：58室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：65室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：72室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：53室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：68室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：73室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月の3分の1程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：69室 ◇看護師配置：2～3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：60室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：59室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり