◆歯科矯正総合サイト、歯科医院向け広告コンサル、歯科衛生士向け労働力マッチングサイトなどを展開 ◆東京大学の運営するスタートアップ支援プログラムFoundX Founders Programに採択 ●ポジションの魅力 （1）裁量の大きさ：月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる （2）幅広い経験：広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる （3）成長環境：スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える （4）キャリアパス：責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待 ●採用背景 「スマイルモア」は現状首都圏をメインに拡大しており、今後全国へとサービスを拡大し、シェアNo1を目指す重要なフェーズにあります。この重要な局面において、事業の成長をさらに加速させるため、デジタルマーケティング戦略の中核を担う「グロースマーケティング責任者」を募集します ●具体的な業務内容 デジタルマーケティング戦略の策定から実行までをリードし、事業成長をコアメンバーとして牽引していただきます。 ■ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram / TikTok 等）の運用 ■広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション ■KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行 ■GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援 ■広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進 ■チームや外部パートナーとの連携・進行管理 ■将来的に事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成 当社について 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業。実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長中。2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでおり、IPOも準備中。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内シェア60％を誇る医療機器メーカー｜創業60年の安定基盤｜現場の声を形に、商品開発にも携わる｜年休124日・完全週休二日制（土日祝休）》 ■概要： 当社が取り扱っているデンタル製品の提案営業をお任せいたします。 当ポジションは単なる販売職ではなく、国内シェア60％を誇る高品質な器具をベースに、現場のニーズを形にする「開発パートナー」です。 自分が関わった器具が、全国の歯科医院で患者を支えませんか？ 専門知識は入社後の習得で問題ございません。業界未経験の方も、ご興味をお持ちでしたらご応募お待ちしております！ ■業務詳細： 国内のお客様に対して、当社が取り扱っているデンタル製品の提案営業をお任せいたします。 ・大手代理店に対して、同社のデンタル製品（エキスプローラーなど）を提案 ・歯科大学や衛生士学校に訪問しお客様の要望をお伺いした上で、商品の企画・開発に携わって頂きます。 ■シェア60%の背景： 品質の高さもさることながら、現場のニーズを商品開発に反映させる姿勢で、お客様から支持を得ております。また、歯科の専門学校、大学でのシェアが高いことからドクターになられても愛用されるお客様も多くいらっしゃる状況です。 ■出張頻度： 1ヶ月に1・2回程度の出張がございます。一度の出張で現地に約1週間程度滞在することもございます。 ■はたらき方： ・残業：月10〜20時間程 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休124日 ■今後の展望： 国内のみならず、海外での者シェア獲得に向け技術投資を行っています。現在は製造される商品の4割程が海外への輸出となっており、今後この割合を高めていく方針です。 ■主力商品： ・矯正プライヤー：歯科矯正で使用する針金を曲げる際に必要なペンチ状の医療器具 参考：http://www.ydm.co.jp/dental/post-245.html ・エキスプローラー：口腔内診査用の器具で、汚物除去やう窩の深さ、大きさ、歯髄の有無などの診査に使用される物。 参考：http://www.ydm.co.jp/dental/post-2.html 変更の範囲：会社の定める業務

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／歯科矯正総合サイト／歯科医院向け広告コンサル／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開 ／IPO準備中／フレックス■□ ◆当社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ■募集背景 私たちは、ストラテジー/マーケディングの2つのコアケイパビリティを軸に、DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。 2028年に売上100億円を達成するという目標のもと、経営直下・裁量無限大で事業の成長を加速する事業責任者候補を募集します。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般【定員：89床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理　 ・服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 　・入浴時の指導、観察 ・受診介助　・緊急時の対応　・身体介助 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【採用担当者から一言】 2002年に開設した介護老人保健施設です。 脳卒中後遺症、認知症、廃用症候群などの障害を持った年老いた約90名のロング・ステイの入所者の方々に個別に合った介護を行っています。介護士、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、歯科衛生士、支援相談員、看護師、医師などさまざまな資格を持つ専門職がチームを組んでいます。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(福山市東部)老健での看護師求人募集!年間休日125日!当直手当は1回12,000円!定年65歳! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入居者様の生活に寄り添い、ご本人の意向に添った暮らしを支えることが私たちの仕事です。 食事支援や排せつ支援等の基本的な身体介助等をおこないながら、入居者様の希望や思いをくみ取り、日々の支援に活かしていきます。 同じユニットの介護職員や看護師、管理栄養士や歯科衛生士、介護支援専門員らと意見交換しながら、入居者様の穏やかな暮らしを支えていただきます。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

2020年10月新規オープンした新しい施設です。80床の介護老人保健施設です。病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻るために一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。 ■日常生活上のお世話にとどまらず、入所者様の残存機能を活かし 　て出来る限り自立に導く解除を学び実践します。 ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や看護師、歯科衛生士等、 　多職種協同の専門職チームの一員として入所者様の在宅復帰を支 　援していきます。 ■法人内に研修センターを設置。年間700講座の職員研修を開講 　し、医療・介護・リハビリ分野の教育に取り組んでいます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 在宅や施設で療養中の方の介護予防や医療処置、相談、リハビリなどを担当します。 1日に3～5件のご利用者宅を訪問し、医療機関や居宅介護支援事業所と連携して文書作成も行います。 オンコール待機当番もあり、別途手当を支給します。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 未経験の方も歓迎です。 資格をお持ちの看護師の方はぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 訪問看護ステーションわかばイーストは、多職種が連携し地域の皆さまの生活を支える医療と福祉の拠点です。 介護士、ケアマネージャー、薬剤師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、歯科衛生士などが在籍し、地域の方々の安心と笑顔をサポートしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションわかばイースト 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【教育業界出身者歓迎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 新卒3年以内の離職率7.4%、女性管理職の割合15.2%、男性の平均育休取得日数22.5日、育休取得後の復帰率87.8% 〜医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします〜 ■業務内容詳細： ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス、体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物／ＤＭ制作、学校ＨＰ企画／SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討、外部業者とのディレクション業務、高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・オープンキャンパス来場学生の個別カウンセリング　など 目標として、オープンキャンパスの集客数などをチーム一丸となって追っていきます。 ■働き方 ・オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ■魅力 ・学生の進路という大きな決断をサポートできる ・学校の魅力をどう伝えるかの面白さを感じることができる ・オープンキャンパスなどで学生の入学前から深く関わることができるため「感動」がある ・やりがいと働きやすさを両立できる ■研修制度 1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方や未経験もOK！教育係とペアで行動し、サポートします。 ・託児所、保育支援あり！子育て中の方も安心して働ける環境です。 ・車通勤可！駐車場があります。 【施設概要】 開設：2006年8月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：56名 【施設の特長】 医療の関連法人と連携をとり、地域包括ケアシステムの中核になることを目指しています。 看護師が24時間駐在しているため、医療的なフォローもあるため安心して働けるのが特長です。 リハビリ専門職や歯科衛生士も勤務しているため他職種と連携しながら地域や技術を身につけることができます。 NPS(実力考課制度)を導入しており、モチベーションにつなげていただけます。

【仕事内容】 ≪介護老人保健施設 翔寿苑での看護業務です！≫ ◆バイタルチェック・健康管理・食事介助・服薬介助等 ・子育て世代のスタッフが多く、お互い様で勤務調整できます。 ・利用者様ひとりひとりと長く関わることができます。 ・利用者様に寄り添う看護ケアを目指します。 ・ブランクのある方・施設での経験がない方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※在籍する歯科衛生士と共に、口の健康から身体の健康維持に力を入れています。 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県草加市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/草加市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ≪介護老人保健施設 翔寿苑での看護業務です！≫ ◆バイタルチェック・健康管理・食事介助・服薬介助等 ・子育て世代のスタッフが多く、お互い様で勤務調整できます。 ・利用者様ひとりひとりと長く関わることができます。 ・利用者様に寄り添う看護ケアを目指します。 ・ブランクのある方・施設での経験がない方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※在籍する歯科衛生士と共に、口の健康から身体の健康維持に力を入れています。 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県草加市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/草加市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック(毎日全員の方)、その他点眼や配薬セット、往診対応(歯科医・歯科衛生士・精神科医等)があります。 ■アピールポイント ・社会福祉法人が母体の大手法人となります。 ・職員を大事にする法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名(常勤6名・非常勤7名) 看護師年齢層 20代後半-50代後半、平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 介護老人保健施設:100名 通所リハビリテーション:35名 平均介護度 3 入浴介助について 入浴の直接介助には入りません。入浴後の皮膚等のケア(間接介助)には入ります。 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート・入職後は1ヶ月程度は、日勤のみついていただきます。 ・主任が基本教えます。(主任も勿論シフト勤務のため、主任がいないときは先輩職員が教えます。) ・その後2.3回は2名体制で夜勤研修となり、その後1名で夜勤勤務開始となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★未経験歓迎！毎年前年比200％以上成長／歯科業界の課題を解決する急成長スタートアップ／フレックス×週１リモート★ ■当社について ・高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランド「スマイルモア」を展開 ・ビジネスモデルとして「スマイルモア」を歯科医院に提携し、提携医院より患者様へご紹介いただきます。 ■業務内容 弊社の矯正ブランドを広げるためは、提携医院様側の協力度や営業力UPが鍵。その為提携クリニック（5院程度）を定期訪問し、医師・歯科衛生士と課題をすり合わせ⇒改善策を現場に伴走しながら推進し、売上向上と患者満足度最大化を目指します。 ●課題例：矯正自体導入したことがない為、導入提案すること自体にハードルがある、売り方がわからない等 ●解決に向けた取り組み （1）クリニックスタッフの育成 …ロープレや同席フィードバックでノウハウを提供。悩みに寄り添い、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整える （2）ナレッジ集約・標準化 …得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備。 （3）関係構築と信頼形成 …院長・スタッフと長期的な関係を築き、継続的成果を支援 ■入社後の教育体制 ・1ヶ月目：業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につける ・2ヶ月目：実際にクリニックの改善業務に同行 ・3ヶ月目：担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指す ■組織構成 ・6名…20代〜60代まで活躍中！リーダーは20代の方で年齢関係なくキャリアアップができる！ ■環境： ・やりたいことを言えば、すぐに任せてもらえ「分からないことを正直に言える」環境。 ・フリーデスク制で代表にも気軽に話しかけやすい。営業・エンジニア・マーケが自然と混ざりながら働いています！ ・フレックス／リモート可（木）／月・金ランチ無料 ■キャリア 日々業務で積み上げたスキルを活かしマネジメントや、積み上げたスキル×業界特有の知見や現場感を活かして、事業開発や新規事業開発を目指すことも可能！キャリアは一緒に考えていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

求人の魅力 ・年間休日171日！ ・ランチ一緒ワンコイン以内！ ・完全土日祝日お休み ・髪色髪型自由（華美過ぎない程度） ・ネイルOK ・未経験OK お仕事内容 お客様からの問い合わせ受付、 データ入力及び事務作業 ※社内に複数配属先があり、 希望などによって選択可能です。 お問い合わせ例 ◆バッテリーが上がって、車が動かない ◆車をガードレールにぶつけてしまった ◆旅行先でタイヤがパンクしてしまった　など 様々な自動車に関するお困りごとが寄せられます。 お客様からお名前や車種、ナンバーなどをお聞きし システムに入力していきます。 対応件数 配属先や時期によって異なりますが、 1時間に2～3件程度対応します。 もちろん、最初は1時間に1件程度などを目標に 少しずつ対応件数を増やしていきます。 独り立ち後 研修終了後も電話中に分からないことがあったり、 電話が長くなっている時はすぐフォローします。 定期的な面談もあるので何でも聞いてくださいね！ 先輩従業員インタビュー 未経験で入社しましたが、座学、OJT等 手厚い研修のおかげで安心して業務に慣れることができました。 お休みもしっかりあるので、オンオフがつけやすいです。 友人と旅行へいったり、家でゆっくりしたり プライベートもかなり充実しました。 未経験歓迎 約8割が未経験でご入社！ 先輩社員は接客や販売業からや 元保育士、歯科衛生士など様々な業界からの転職です。

○師長業務 ・看護業務管理　　・人事労務管理 ・職員教育、指導　・その他付随する業務 ・2025年4月下荒田に新築OPEN！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり(全額法人負担)※託児所あり(敷地内) 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳(90歳～20名、100歳～4名) 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャルワーカーでカンファレンスをして、在宅復帰に向けチーム医療に取り組んでいます。 【医療療養病棟】 比較的医療区分が高い2～3を対象 主な疾患：脳梗塞後遺症、肺炎、糖尿病、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症等 【介助業務について】 日勤帯は介護士さんがメインでおむつ交換や入浴を行います。(安全面接を考慮して一緒に行うことはあります) 夜勤帯は看護師さんも一部介助業務を行います。 また、リハスタッフや歯科衛生士等も病棟に入るため、多職種が連携してチーム医療を行っています。 ◆おすすめポイント◆ ・2025年4月新規開院の病院にてオープニングスタッフを募集しています！ ・市電荒田八幡駅、二中通駅からそれぞれ徒歩3分とアクセス良好です！ ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実です。 ・職員給食は法人全額負担となります！ ・託児所、扶養手当があります！福利厚生が充実しています。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・担当者会議、委員会活動、担当ご利用者ご家族との連絡 ・介護記録、デイルーム清掃 鶴岡市内の同法人事業所へ異動の可能性あり デイサービスでの介護職・正職員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・人気のデイサービス求人！ ・日曜はお休み！年間休日も120日とご家庭やプライベートも大切にできます。 ・賞与は3.75ヶ月！頑張りがしっかり反映される環境です。 ・指導体制は万全ですので、復職や転職の方も安心です！ ・医師、看護師、ケアマネ、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士、介護職員達が連携し、お互いの専門職の視点からチームでご利用者様の生活を支援しています。 ≪施設概要≫ ・開設：1990年 ・形態：デイサービス ・定員：25名 ・併設：介護老人保健施設 ≪法人の特長≫ 都市型の老人福祉施設。施設及び在宅サービスの両面に渡り地域の老人福祉の拠点として重要な役割を果たしている。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【社会課題解決に貢献／営業・販売・介護など未経験から医療経営マネジメントへ／幅広い業務領域に挑戦可能／年間休日125日で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社がコンサルティングを行う訪問歯科・医科クリニックの運営に関わるマネジメント全般を担っていただきます。クリニック運営に必要な収支管理や契約締結などの渉外対応、スタッフのシフト・勤怠管理や採用面接、フォロー面談など、人材マネジメントも中心となります。医師・歯科衛生士と連携し、施設や在宅での訪問診療時のサポートも行います。 ■業務詳細 ・クリニックの経営管理（収支バランスの把握・契約書の作成や締結、外部施設との渉外） ・スタッフの勤怠・シフト調整および採用面接、業務フォロー面談 ・診療コーディネーター業務：施設や在宅への運転、診療機材の積み降ろしや設置、スケジュール調整、診療時のサポート ・介護施設等との関係構築、利用拡大に向けた情報提供や提案活動 ■扱うサービス 在宅医療機関・介護事業者向け経営サポート事業、医療・介護施設経営改善支援など幅広い分野を展開しています。 ■組織構成 マネジャー1名、訪問診療コーディネーター1名、医療事務3名の少数精鋭チームで協力し合う環境です。 ■業務の魅力 医療現場に深く関わりながら、運営管理や人材育成、渉外対応など幅広い領域のスキルが身に付きます。社会貢献性が高く、やりがいを感じられるポジションです。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTや業務レクチャーを通じて、業界知識やマネジメントを学べる環境です。未経験からでも安心してスタート可能です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）＋祝日相当分・年間休日125日、夏季・年末年始休暇など働きやすさを重視。社会保険完備、スキルアップ支援制度等も整備しています。 ■想定されるキャリアパス 現場マネジャーとして経験を積んだ後、複数拠点の統括や本部での経営企画・コンサルティング業務など、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに掲げ、医療・介護領域で多様なサービスを展開。社会ニーズ拡大の中、業界を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 ・園児及び職員の体調管理、健康診断、歯科健診補助、衛生管理・指導、保護者への保健指導、アレルギー児対応等 ・0歳児および障がい児保育補助 1日の業務詳細園児・職員の健康観察 保健日誌の記入 こどものけがの応急手当 体調が悪い子がいれば看病・保護者への連絡 0歳児の午睡チェック 調理職員や調乳する職員の健康チェック 乳児のおもちゃ等の消毒 0歳児クラスおよび障がい児の保育補助 ■アピールポイント ・皆さまお互いさま精神で協力しあいながら業務をしているため、非常にお休みの取りやすい環境です！ ・賞与4ヶ月（2022年度実績ベース）！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30-50代（保育士） 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

利用者の介護　移動・移乗介助、排泄介助、食事介助、入浴介助／夜勤あり(月4回程度) ・利用者の送迎　出雲市内(社用車利用) ・利用者宅を訪問して生活援助など 看護小規模多機能事業所では、在宅療養を支えるために「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「通所」の4つの機能を持っています。 利用者さまの「したい」ことを大切に、看護職員、介護職員、リハビリ技師、歯科衛生士がそれぞれの専門職能を活かして 利用者さまとそのご家族を支えていきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 老人保健施設での看護業務を担当し、ご利用者の健康管理を行います。 医師の指示のもと、必要に応じて医療ケアも実施します。 日勤の流れは出勤後に利用者の状態確認、検温や巡回、記録作業を行い、昼休憩を挟んで午後もケアや記録を続けます。 退勤は17:45です。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 【PR・職場情報】 コミュニティホーム白石は、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供し、超強化型の算定を行っています。 専門スタッフによるリハビリや言語聴覚士の配置により、コミュニケーションや嚥下機能の向上を支援します。 歯科衛生士による口腔ケアも充実し、より良い生活をサポート。 正職員の看護師を募集しており、経験を活かして働きませんか？各種手当や住宅手当も充実し、残業もほとんどありません。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　コミュニティホーム白石 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

2025年度ホワイト企業アワード受賞！！ 全国のホワイト認定企業274社がエントリーする「第12回ホワイト企業アワード」において、名だたる大手企業、有名企業も参加する中「理念共有部門」を受賞 :.。o○都心近郊お仕事多数！20代～30代前半が中心に活躍中！○o。.: □未経験からIT業界でリスキリングしながら働きたい □コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい □人を支える仕事がしたい という方は必見です 「PCはデータ入力やExcelの基本操作ができる程度」でも大丈夫！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、IT業界でキャリアを広げる第一歩を踏み出せます！ ～＊当社に入社した先輩スタッフは、理想の働き方を実現してます！＊～ ◆年間休日140日！残業月平均3.6hで仕事もプライベートも充実！ ◆これまでの経験を活かして未経験からIT業界にデビュー！リモート稼働を実現！ ◆育児休暇取得率100%で復帰率も100%！子育てと仕事を両立！ ◆「女性相談窓口」や「キャリア相談窓口」で働き方やキャリアの相談をして理想の年収、働き方を実現！ ～＊スタッフが安心して働けるPOINT＊～ ◆独自の研修があるから、IT業界未経験でも安心 研修を通じて、IT業界の働き方の基礎から覚えられるので、自信を持ってお仕事を始められます。 実際に、営業やアパレル店員、歯科衛生士から転職した先輩スタッフが活躍しています！ ◆何かあったらすぐに相談できる環境だから安心 お仕事中に困ったことがあれば、業務の悩みを相談することができるので一緒に問題を解決することできます

〜三宮駅8分の介護施設／環境も立地も◎／経験者歓迎〜 ■業務内容： 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。 【具体的には】 ・現金管理 ・資金管理 ・伝票整理 ・予算実績管理 ・決算事務 ・来客対応、電話対応など 上記を複数の職員で分担して行います。 ※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。 ※介護業務の兼務はありません ■組織構成（事務員）：施設長１名、総務課長１名、副主任1名 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけます 【子育てとの両立も可能】 ・保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です。 ・夏期休暇や有給休暇もありますので、仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 ・自分のペースで仕事がしやすいので、プライベートや家族団らんの時間も大事にしながら働くことができます ■アピールポイント： ・三宮駅から徒歩8分の街ナカ介護施設です ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです ・各種手当充実 ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます ・最新設備の整った大型施設です ・ほんわかした雰囲気が自慢ですが、皆プロとして高めあって働いています。 ■施設情報： ・三宮駅徒歩圏内の14階建ての施設です。 ・フロアごとにコンセプトを変えており、特養のほか、デイサービス／ケアハウス／ショートステイもおこなっております。 ・現在職員数は171名。 ・またポーアイにある「ポートアイランド病院」とも連携しています。 ■会社特徴： ・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。 ・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25卒や第二新卒歓迎◎歯科衛生士さんや、サービス業など未経験からの入社者が多数在籍！有給消化90%越えで自由に休み申請可能♪〜 ◎9割が未経験からの入社！福祉関係の前職や整備士さんなどバックグラウンドは様々！ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ▼一緒に働く社員 甲賀工場には70名の社員が在籍しています。 20代〜40代の社員が多く、若手が活躍中です。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 助け合いの精神が根付いており休暇も取りやすく、働きやすい職場環境です。 ▼ご入社後の流れ 工場内の機械オペレーターとして以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・タッチパネル操作で加工方法を選択 ・機械エラー時の対処 ※加工機：NC旋盤、マシニングセンタ、自動溶接機など 工場内は空調完備で、自動化設備を8割程度導入しています。 そのため、人が操作する機械はかなり少なくなっており、基本的に機械への指示だしとエラー発生時の対処となっています。 ▼製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で月50万個の製品を製造した実績あり ▼スキルアップ 個々のキャリアアップのため、ゆくゆくは品質保証や生産技術といった別部署への挑戦も可能です。 面談を通して社員一人一人のスキルアップを支援しています。 ▼駒月のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません…！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。

【仕事内容】 地域の患者さんを支える病院で、病棟看護業務を担当します。 2交代制の勤務で、月に2～6回の夜勤があります。 4階と5階の地域包括ケア病棟（各35床）での勤務となり、バイタル測定や採血、点滴、身体清潔ケアなどの看護業務を行います。 入退院支援や多職種と連携し、患者さんの退院までサポートします。 夜勤は看護師2～3名と介護職1名の体制です。 残業は月平均1時間程度で、シャワー介助は介護職が担当します。 歯科衛生士も配置し、看護師は看護業務に集中できる環境です。 【PR・職場情報】 那覇市小禄にある地域密着の一般病院です。 内科や眼科、整形外科、リハビリ、放射線科など多彩な診療科を持ち、患者さんが気軽に受診できる安心の医療環境を目指しています。 今回、常勤の病棟看護スタッフを募集し、基本給は184,000円から250,000円、資格手当やベースアップ手当も支給します。 昇給や賞与もあり、車通勤や医療費補助制度も充実。 育児や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小禄病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、リハビリテーション科 病院における薬剤師業務全般注射調剤有り（1本出し）人員：薬剤師2～3名体制外来：院外処方ほぼ100％日勤のみ、夜勤当直なしオンコールなし 【PR・職場情報】 ☆静岡市内の地域密着病院 ☆在宅復帰と長期療養を目指すケアミックス 　・リハビリテーションはもちろん、歯科衛生士による口腔ケアにも力を入れています 　・急性期病院からの転院受入後の在宅復帰、在宅からの直接入院の受入、さらにレスパイトケアの受入も積極的に行っております 　・長期療養では症状が重く自宅での介護が困難な方や、介護施設で病状が重度化された方の受入（中心静脈栄養・経管栄養などの栄養管理・人工呼吸器・気管切開・吸引・酸素の管理など）を行っております 【診療科目】 内科・リハビリテーション科 【病床】 120床（個室：2部屋、3人部屋：2部屋、4人部屋：28部屋。うち、男性の部屋は9室36床） 【対応可能な医療行為】 ・中心静脈栄養（CV・CVC・IVH） ・人工呼吸器（鼻マスク型も含む。台数は概ね男性4台、女性4台で計8台） ・経管栄養（胃ろうの交換も可） ・糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルなど 【求人の特徴】 ＼高年収700万円まで相談可！病院経験不問◎慢性期病院／ ■ご経験などにより年収500～700万円可能 ■日勤のみ・8：30～17：30勤務　残業も殆どありません。 ■月1～2回程度の土日休みなどはシフトで実現可能です ■院内託児所有り（生後6ヶ月～3歳まで）小さなお子様がいる方も安心です。 慢性期病院ですので、急性期病院とは違いゆったり勤務が可能です。 外来は基本院外処方ですので院内業務に専念できる環境です。 病院経験の無い方も大歓迎！子育てなどでブランクがある方も歓迎致します！ 求人に関する質問や転職に関する相談など、なんでも承ります！ 専任コンサルタントがしっかり対応させて頂きますので、まずはお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・