〜産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー/未経験歓迎/入社前に必要な資格等はなく、学部・科の優位性もなく平等/年間休日121日/平均残業20時間以内/平均勤続年数17.1年/有給消化率90％以上〜 ■業務内容： 主力製品の「スチコン(スチールによる梱包箱)」を中心とした輸送容器 や梱包材のルート営業をご担当頂きます。形状や重量に合わせて自由に設 計できる製品の為、形状・数量・コストも含めた提案型の営業です。 ＜詳細＞ ・担当エリア：西日本全域。基本的に日帰りで行ける範囲がメインです。 ・顧客先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴。既存顧客を中心に、一人辺り約20〜30社をご担当頂きます。 ＜主な顧客＞ 三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械/NX商事/住友精密/富士機械製造/住友重機/住友スリーエム/住友化学工業/富士通/オリンパス/NEC/ファナック/ヤマハ発動/カワサキモータース等 ■ご入社後の流れ： 製品知識も含めて社内研修(1週間程度)をしっかり行った上で、営業に出て頂き少しずつ企業を引き継いで頂く形となります。難易度の高いニーズは技術部門と連携し先輩と共にサポートしていきます。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度等もございます。 ■取り扱い商材： これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■同社魅力： 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年越え地域密着企業／給排水・衛生・冷暖房・換気、浄化槽設置など設備工事業を担う／資格手当・福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 公的機関発注の設備工事に伴う管工事施工管理技術者として、現場代理人業務全般をご担当いただきます。 ◇メイン業務：PCによる工事書類作成業務と、現場での写真撮影・写真データ整理 ◇PC高スペック、撮影器機や写真整理ツールも充実 ■業務の一例： ◇主な発注先：恵庭市・北海道・教育局、ほか一般市民の水道トラブルにも対応 ◇場所：恵庭市内メイン、もしくは石狩管内の公的施設（庁舎・学校など） ◇内容：上記現場の修理、改修、新築工事に伴う設備工事全般（給水・排水・給油・衛生・冷暖房空調・換気など） 上記工事に伴い、以下の業務を行っていただきます。 ◆工事工程作成◆発注者との打ち合わせ◆施工体制確認◆協力業者の手配◆建設機械等の手配◆資材発注◆資材置場手配◆関係者への連絡・日程調整◆産業廃棄物処理搬入先との調整◆工事書類作成◆図面作成◆写真撮影・整理 ベテランの社員によるOJTがあるので、未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 自分の采配で進められることも多くあり、やりがいを感じられる業務です。 ■社員（中途入社）の声： ◇明るくて気さくな方が多く、とても良い雰囲気です。自分のように中途入社している上司も多く、働きやすいと感じています。 ◇未経験の職業への転職は不安が多いと思いますが、生きていく上で必要不可欠な水道に係わる仕事なので、責任を感じつつ人に必要とされるやりがいも充分感じられます。 ◇1月〜4月は現場が一通り落ち着き、その間は有休を取ったり資格の勉強などに充てています。メリハリもあり、落ち着いた雰囲気です。 ◆働く環境 ・残業は月平均10時間以下で少なく、休日に急に呼び出されるたりすることもございません。 ・弊社では70代でご活躍いただいている方もおり、長く働いていただける環境です。 60歳を超えてから給与が下がるということはなく、昇給することもございます。 ・恵庭から1時間以内で行ける石狩管内でのお仕事になりますので出張はほとんど発生いたしません。

〜創業40年越え地域密着企業／水道本管の更新や新設／公共水道工事案件を多数受注／資格手当・福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 水道本管の更新・新設に伴う土木施工管理技術者として、現場代理人業務全般をご担当いただきます。 ◇メイン業務：PCによる工事書類作成業務と、現場での写真撮影・写真データ整理 ◇PC高スペック、撮影器機や写真整理ツールも充実 ■業務の一例： ◇恵庭市発注の水道本管更新工事、本管に不随する給水管の切替工事 　ほか一般市民の水道トラブルにも対応 ◇地方現場（本社から1時間程度）の水道本管新設・更新工事 上記工事に伴い、以下の業務を行っていただきます。 ◆工事工程作成◆発注者との打ち合わせ◆施工体制確認◆協力業者の手配◆建設機械等の手配◆資材発注◆資材置場手配◆関係者への連絡・日程調整◆産業廃棄物処理搬入先との調整◆工事書類作成◆図面作成◆写真撮影・整理 ベテランの社員によるOJTがあるので、未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 自分の采配で進められることも多くあり、やりがいを感じられる業務です。 ■社員（中途入社）の声： ◇明るくて気さくな方が多く、とても良い雰囲気です。自分のように中途入社している上司も多く、働きやすいと感じています。 ◇未経験の職業への転職は不安が多いと思いますが、生きていく上で必要不可欠な水道に係わる仕事なので、責任を感じつつ人に必要とされるやりがいも充分感じられます。 ◇1月〜4月は現場が一通り落ち着き、その間は有休を取ったり資格の勉強などに充てています。メリハリもあり、落ち着いた雰囲気です。 ◆働く環境 ・残業は月平均10時間以下で少なく、休日に急に呼び出されるたりすることもございません。 ・弊社では70代でご活躍いただいている方もおり、長く働いていただける環境です。 60歳を超えてから給与が下がるということはなく、昇給することもございます。 ・恵庭から1時間以内で行ける石狩管内でのお仕事になりますので出張はほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇ご意欲や人物重視／キャリアチェンジ歓迎／土日休み／転勤なし】〜創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎／飛び込み営業なし／残業月15h程〜 ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売をお任せします。 ■業務業務： ・メイン業務は 既存顧客対応です。お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません。 ・お客様からのご連絡を受け、用途・配送場所・配送日時・数量を決定。納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、安心して長く取引できる関係を築いていきます。 ・問い合わせのあった新規のお客様への対応や、市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当をお願いします。 ・入社後、先輩の補助作業など簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えて頂きます。 ■働き方： ・月残業想定15h、土日休みで働きやすい環境です。 ・営業範囲は勤務地からおよそ10キロ圏内で、遠方への出張はあっても年2，3回、その場合も高崎市あたりまでのイメージです。 ・営業を介さずに直接受注いただくパターンもあり、実際に営業をかけているのは20〜30社ほどです。 ＊1日のスケジュール例…出勤後、10時くらいまでは事務作業→客先訪問→夕方に事務所に戻り見積などの対応を行います。 ＊乗用車で運べる商材は自身でお客様先に納品することはありますが、トラック運転などは行いませんし、工事対応などもございません。 ■配属部署： 営業部は現在1名（60歳前半・男性）体制で、将来の営業部門を担ってもらえる人材を募集しています。 将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超える香料専門メーカー／ニッチトップ／大手企業取引多数／身の回りの食品の美味しさを支える事業に携われる／有休取得平均13.7日／年休124日／残業10h以内】 ■業務概要： 当社の成田工場（従業員40名程度）を管理する総務・人事業務をお任せいたします。現在業務に従事している工場長が徐々に業務を引き継ぎますので、すべての業務における経験がなくてもご安心ください。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。得意な分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜労務＞ ・工場で行う安全衛生活動（メンタルヘルス・健康診断等含む）の推進 ・社会保険・労働保険・勤怠管理・年末調整等の実務 （給与計算・社会保険等の手続きは社労士事務所へ委託しています） ・入社や退職に際しての事務手続き ・ハラスメントに関する相談対応 ＜総務＞ ・防災や消防に関する取組みの推進（災害や火災発生時の対応含む） ・産業廃棄物処理に関する事務手続き ・工場設備等の保守点検や工事立ち合い ・社用車の管理（事故対応含む） ・小口現金の管理 ・その他庶務全般 ■組織構成： ※現在、成田工場には総務人事の専任者がいないため、工場長が兼務しています。今回新たに部署（課）を設ける予定で、課のメンバーとして徐々に業務を引き継ぎながらご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： 総務人事のスペシャリストとして成田工場を支えていただきたいと考えています。経験やスキルに応じて昇格していくことも可能な環境です。 ■就業環境： 年休124日、月残業はほとんどないためワークライフバランスが整った環境で就業いただけます。 ■当社について： ・当社は1954の設立以降、香料専業メーカーとして天然原料を活用した製品を大手製パン・製菓メーカー、高級洋菓子専門店等に提供してきました。 ・「食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくり」をモットーに、直近では食品フレーバーだけでなく、風味の技術を生かした食品素材の開発にも力を入れるなど、販路の拡大にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年　常駐先工場：セントラル硝子(株)川崎製造所 元請け企業】 【事故・怪我が無い様に作業時は安全を最優先しています】 【未経験者歓迎/常駐先での平均残業時間15時間程度/転勤なし】 ■業務内容： プラント建設、配管、機器据付、設備メンテナンス工事の施工監理・現場監督を担当します。 工場の操業に支障がでない様に工事を行う事が多く、配管工事からメンテナンス工事、年間で計画されている定修工事を弊社にて行います。 工事一式を請負うこともありますので様々な業務を一貫して任せていただけるのが弊社の強みです。 お客様や各職人さんとの接点が多く、とりまとめを行いながらチーム全員で工事を作り上げていくお仕事です。 ■就業環境: 主に常駐先のお客様工場内にて業務を行います。 常駐先以外の現場工事を請負うこともありますので営業所から移動する場合もあります。 日本の産業を牽引してきた川崎臨海部周辺・京浜工業地帯の工場の建設工事・改修工事が仕事の中心です。 プラント業界は各現場ごとにルールが異なることもあるため、一人前になるので、数年かかったりします。そのため同社は育成に力を入れており、先輩社員やご本人の力量に合わせた現場での対応をしています。 残業時間は月平均15時間程度です。 ■業務の特徴： ★「地球を守るのが私たちの仕事」 「プラント」とは多種多様な機器や装置がいくつも組み合わさって、あるひとつの大きな機能を発揮する機械の設備です。 同社は廃棄物を処理したり、エネルギーを生み出したり、水をきれいにしたりするといった性能を発揮するプラントを造っています。 ★幅広い業務をお任せします。 まだまだ会社の規模は大きくないため、一人一人がいろいろな仕事（据付工事や保全工事、見積りや設計）を任されます。 ※未経験者の方にも人それぞれに合わせて教育を進めています。 ※転勤や異動の心配もありません。川崎で共に働いて頂ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■業務概要： エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設ならびに、納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 ■業務詳細： ▽新設プラントの場合 プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、長い場合は6ヶ月〜1年程度の長期出張にて現場監督を行います。1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1〜3日程度の出張があります。 ▽プラントメンテナンスの場合 案件にもよりますが、１〜２週間程度の現場監督を行います。メンテナンスでは以下の業務を主に担当します。 ・施工要領書や施工体制台帳の作成 ・業者へ発注するための購買依頼書作成など ・出張後の点検報告書や工事写真の整理 ・来年度の点検計画作成など ■業務の特徴： ・案件において同社は元請け、下請けの両方あり ・新設工事を担当する場合、年間1人1件程度 ・メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ・仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント） ■働き方： ・勤務地：基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。 ・休日出勤・夜勤：基本的にはございません。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ▽数字で見るクラボウ https://www.kurabo.co.jp/company/number.html 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 創業100年以上の企業様で主要品目としてはポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置などを作ってる企業様になります。その中で装置制御の設計、製作、デバグ（制御盤設計）をお任せ致します。 ◆職務詳細： 【装置制御の設計、製作、デバグ（制御盤設計）】 半導体製造装置の新規制御開発を担当していただきます。 主に電源盤や制御盤の設計および製作を行っていただきます。 また、ご本人の意向に応じて簡単な制御ソフト開発にも挑戦していただきたいと考えています。 他分野のメンバーとも協力しながら、設計から製作、デバッグ、改良までの一連のプロセスをサポートしていただき、新しい装置を形にしていきたいです。 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SEMやICPなど使える方歓迎／注目される貴金属事業◎社会貢献度の高い研究開発に取り組む／製品開発や技術開発など幅広いテーマを用意】 ■職務内容： 貴金属の製錬・精製技術開発や、化成品、化学薬品の研究開発をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当するテーマを決定します。 ※技術開発や材料開発など、顧客の要望に応える、幅広いテーマに取り組むことができる環境です。 ＜具体的なテーマ例＞ ◎金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◎電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◎化成品、化学薬品の開発（貴金属めっき液など） ◎リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 ＜主な顧客例＞ 半導体、エレクトロニクス（電子部品）、宝飾、自動車メーカー　等 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、OJTにて業務サポートを行います。専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■魅力ポイント： ・規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ・貴金属リサイクルや産業廃棄物処理など、社会貢献性の高い研究開発に取り組むことができます。 ■配属部署： 技術開発部 └約40名在籍 ※市場ニーズごとにチームを組んで、研究開発に取り組んでいます。 ※中途入社の社員も在籍、20代後半〜30代前半が多い部署です。 ※農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年休125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 プラント設備機器等を製造している工場にて、製造やメンテナンス系業務をお任せします。(製造組立や溶接、加工、設計、生産管理、品質管理など) ※未経験からエンジニアスキルを身に付けることができます。 これまでのご経験に合わせて配属業務を決定いたします。様々なポジションがございますので、モノづくりに興味のあるかたは是非ご応募ください。 ■製造業務： ・製缶 ・溶接 ・機械組立 ※過去の採用事例※ 公務員から未経験にて入社、ご活躍されています。製造に興味がある方は未経験歓迎です！ ■働くイメージ： ・社宅利用可能（年齢制限あり） ・寮から工場までの送迎バスあり ・マイカー通勤も可能 ・想定残業は20h程度 ■室蘭工場： 最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。 ■社風： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について： 環境に優しいリチウムイオン二次電池の材料や、衣類の原料となる樹脂、食卓に欠かせない砂糖など、豊かな暮らしを支える原料を製造する機械やプラントを提供しています。国外においてもグローバル展開を加速させ、近年では約40カ国に納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日122日！未経験からでもチャレンジできる経理職！ ★仕分け⇒月次決算⇒財務業務 と、長く務めれば経理としての経験を積める！！ ■当社について 許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指していく当社で、将来の経理のリーダー、管理職までキャリアUPを目指していただける経理職の募集を開始いたします。 ■業務内容 経理業務全般をお任せします。 ◇会計・税務・月次 ◇決算処理 ◇小口現金精査・管理 ◇支払手続き ◇システム管理等 《まずは》 未経験の方でもOJT指導のもと一から経理について学んで頂きます。 簡単な仕分けからまずははじめながらも、広く浅く決算業務や税務業務などにも携わり業務を網羅的に覚えていきます。負荷がかかることなくOJT教育のもと教えていくためご安心ください。 《ゆくゆくは》 PL/BSにも触れながら、年次決算に関わり、管理会計的な業務もお任せします。長いキャリアの中で管理職ポジションまでなると財務業務までお願いします。経理として当社内で上流まで目指せる環境となっています。 ■求めるスキル 未経験歓迎ですが、当社は対外コミュニケーションだけでなく社内でも様々な役職、職種の社員と関わっていきます。適切に要求と提言を行いながら正確な書類作成（財務諸表など）を求めるポジションであるため、要求力や事務能力は求められます。 ■働き方： ◇年休122日、基本土日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。 ※奇数月の第2土曜日は出社日となっており、平日対応できなかった業務や片付けなどを実施します。 ◇社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。管理部門が同じフロアで業務しておりますので、業務量増加の際はサポートなどを受けやすい環境です（総務部門や他部門との連携や確認事項がスムーズに進みます）。 変更の範囲：無

〜総務、品質管理業務や製造に関する業務経験者歓迎！／国内外30社を有するグループ会社／4つの事業部門を展開（製造事業(生産財)、製造事業(直材)、国内商社事業、海外商社事業）〜 当社は、グループの経営戦略の立案やガバナンス強化を担うホールディングカンパニーとして、昨年12月に東証スタンダードに上場いたしました。 今回はグループのISO9001/ISO14001認証維持に関連する業務をお任せする課員の募集をしております。 また、上記に加え、グループのSDGSの推進、グループ各社のBCPの運用等幅広く業務を担当していただきます。 ▽参考URL https://www.kuroda-group.com/hd/csr/governance/iso/ ■詳細 ・ISO9001及び14001をグループ認証している各社への認証取得から運用管理を支援 ・グループ全体のISO認証維持に関連する計画からデータの収集、年次レポートの作成までの対応 ・主に国内商社事業の環境関連法規制の調査及び順守対策 ・グループ各社のBCPの運用支援 ・グループ各社の産業廃棄物の処理、リサイクルの推進を支援 ・グループ各社の顧客から届くCSR、ISO、環境関連調査等への対応 ・グループのSDGs推進体制の構築から推進 ※グループ全体の運用以外に、各社の業務代行も含みます ※国内外出張あり（ISO含め関連の内部監査、外部審査の対応等） ■組織構成 ・経営企画部　部長1名 ・企画管理課　課長1名、課員2名 ・ESG推進課　50代課長1名　※配属先 ■働き方 ・残業：20時間程 ・出張有：国内出張 年4回程度（３〜5日間程）／将来的には海外出張の可能性有 ■キャリアパス 将来的には課長としてグループ全体のESGを担う存在になっていただくことを想定しています。 国内外30社グループ会社がございますので幅広いスキルがつめる環境です。 ■当社の特徴 ・2020年より黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

〜ゼネコンや設計事務所出身の方も歓迎！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社におけるコンストラクション・マネジャー（建築・土木）として、DOWAグループ全体の施設建設及び保全に関わる業務をお任せ致します。具体的には国内及び世界各地で展開する工場・研究開発・事務所等の施設建設について、発注者の立場から、企画設計や発注戦略立案、コスト・仕様・スケジュールの最適化を図り、建築プロジェクト全体をマネジメントします。発注者として専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進ができる方を育成しながらご活躍頂きたいと考えております。 ■採用背景：社内の建築支援における依頼数と規模が少しづつ増えていることから、体制強化および今後を担う建築人材の育成のために募集をしております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手建設会社との安定取引／案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能／成果に見合った評価や報酬を得たい方へ／日祝休み／転勤無〜 ■業務概要： 解体工事における施工管理として、お客様との折衝〜現場の終了まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）解体工事のご依頼を受け、お客様との打ち合わせ （2）現地調査、見積もり （3）受注後の対応（施工計画書や申請書類の作成／職人さん・機械の手配） （4）現場の進捗確認、状況報告などの対応窓口 （5）工事完了 【施工エリア】 ・愛知県の案件が多く、宿泊を伴う現場はありません。 【案件内容】 ・ゼネコン、不動産会社、官公庁からの案件 ・受注額　7,000〜8,000万円程度 ・倉庫（最短2日）から公共施設（3ヶ月）まで幅広く対応 【連携会社】 施工を担当される方は、社内の工事部（10名在籍）と協力会社で半々程度です。協力会社も長くお付き合いしている会社のため、関係構築がしやすくい、連携もとりやすい点が特徴です。 ■特徴： 案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年に1回昇給があります。また、できる業務を増えたり、お客様から評価いただくと、その成長が給与にも反映される環境です。資格取得支援も行っています！（モデル例：5年目（経験者）月収90万、2年目（経験者）月収70万） ■配属先情報： 同ポジションでは、現在3名（30代）が在籍しています。 ※数年前に、完全未経験から入社した社員も活躍中です！ ■当社について： ・当社は、合理化・低コスト化・再資化を追求し、安心・安全な解体工事を提供しています。 ・その他、とび・土工工事業、建築工事業、産業廃棄物処理業務、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、土木工事、その他上記事業に付帯する一切の業務など、多様な事業を展開しています。 ・人体に吸収されると重大な健康被害をもたらす石綿（アスベスト）の除去工事においても、建築リサイクル法および大気汚染防止法に基づき、調査・計画・施工のすべての工程で環境に優しい工法を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かしてキャリアアップ/創業以来50年以上黒字経営/建機レンタル業界のパイオニア/景気に関わらず安定した需要がある事業/自己資本220億と盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/直近1年間の離職率6％〜 ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休125日 ・残業月25h程度 ◎法人取引のため非常に働きやすい環境が整っています。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容： 大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する機械のメンテナンスを行う仕事です。取り扱い製品は、海外メーカー製(ドイツ・イギリス)で当社は国内総代理店です。 全国のお客様に対して、購入して頂いた商品の納入説明や、定期点検をしながら商品にトラブルが発生しないよう、修理提案する仕事です。 機械にトラブルが生じた際には、出張し復旧修理を担当します。 ※営業エリアにより整備・メンテナンス先へ出張有り 【取扱製品】 20年以上前に世界シェアトップクラスのヨーロッパメーカー総代理店契約を結んだため、確かな製品力のある環境リサイクル機器が多数揃っています。 ■教育体制： 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から入社した方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上は毎年順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超える食品香料専門メーカー／ニッチトップ／大手企業取引多数／身の回りの食品の美味しさを支える事業に携われる／有休取得平均13.7日／年休124日／残業10h以内】 ■業務概要： 成田工場（従業員40名程度）を管理する総務・人事業務をお任せいたします。現在業務に従事している工場長が徐々に業務を引き継ぎます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。得意な分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜総務＞ ・防災や消防に関する取組みの推進 ・産業廃棄物処理に関する事務手続き ・工場設備等の保守点検や工事立ち合い ・社用車の管理 ＜労務＞ ・工場で行う安全衛生活動の推進 ・社会保険・労働保険・労使協定・勤怠管理・年末調整等の実務 （給与計算・社会保険等の手続きは社労士事務所へ委託しています） ・入社や退職に際しての事務手続き ・ハラスメントに関する相談対応 ＜法務＞ 法務関連業務（賃貸借契約、業務委託契約、売買契約など） ＜採用＞ 新卒採用や中途採用等の採用業務 その他、簡単な経理業務等もゆくゆくお任せいたします。 ※弁護士や社会保険労務士に相談しながら業務を進められる環境です。 ■組織構成： 現在、成田工場には総務人事の専任者がいないため、工場長が兼務しています。今回新たに部署（課）を設ける予定で、係長または課長としてご活躍いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・自分のアイデアをもとに既存の業務プロセス等を大きく改善する取組みや新たな仕組みを構築可能です。 ・工場勤務者の能力開発（人財育成）の相談窓口として、自分の知識や経験を活用し相談者に効果的な講座等を提案可能です。 ■就業環境： 年休124日、月残業はほとんどないためワークライフバランスが整った環境で就業いただけます。 ■当社について： ・当社は1954の設立以降、香料専業メーカーとして天然原料を活用した製品を大手製パン・製菓メーカー、高級洋菓子専門店等に提供してきました。 ・「食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくり」をモットーに、直近では食品フレーバーだけでなく、風味の技術を生かした食品素材の開発にも力を入れるなど、販路の拡大にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／消防車の国内トップシェアメーカー／平均勤続年数14年／研修制度や福利厚生充実／幅広い業務を積める環境〜 ■業務内容 以下業務詳細に記載している内容について、ご本人のご経験をふまえながら業務をお任せいたします。将来的には重要な契約周りの対応・対外的な弁護士の方との業務・社内のコンプライアンス委員会の運営などをご対応いただく想定です。 ■業務詳細 ・契約書全般の作成および精査 ・内部通報対応 ・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策） ・その他係争対応 ■教育体制 配属先によるOJTや階層別研修などを実施いたします。入社直後から継続的に業務知識やスキルを高める研修制度を備えています。階層別研修制度もあるためキャリアに応じた教育体制がございます ■同社について ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。 モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。

◆◇環境貢献！新潟初のバナナ園運営企業/個人ノルマなし/メールやオンラインでのやり取り中心◆◇ ■おすすめポイント　＼環境貢献！安定企業でキャリアアップ！／ ・産業廃棄物中間処理（焼却）施設の顧客となる排出事業者に対する営業活動をお任せします！ ・焼却後のリサイクル環境の整備状況などを丁寧に説明し、当社へ切り替えていただくなどの提案をします。 ・個人ノルマがないので、無理なく業務に取り組めます。営業はメールやオンラインでのやり取りがメインなので、効率的に業務を進められます！ ・年休118日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りでの営業が中心です◎ ■職務内容： ◇既存顧客への対応（搬入調整、新規案件の打ち合わせ等）メインでお任せします。 ◇新規顧客の獲得（提案、交渉、契約書作成等）ゆくゆくはチャレンジいただきます。 ◇併設のバナナ園の視察・見学受入時のサポート等 やりとりはメールや電話、WEBをメインとし、営業先は全業種の排出事業者となります。 個人で数値を追うような営業も発生しません。 移動は社用車で、基本的には近隣市町村での搬入量を増やすことを目的としておりますので、宿泊は無く、日帰りでの営業となります。 ※当社の焼却施設の特色はバナナ栽培施設におけるサーマルリサイクルです。官公庁の視察や地域の学校・観光ツアーの見学が後を絶たないため、来場者をご案内する際のサポートもしていただきます。月に数回の土日出勤（半日）が発生することもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。職員で順に担当する形ですので、毎回参加いただくことはございません。 ■組織構成： 営業部長1名（40代）と共に働きます。入社後は営業部長に同行し、無理なく対応できる企業から順次引き継ぎ、最終的には20社程度をご担当いただきます◎ ■キャリアパス： 営業部長のOJTを受けながら、実務を通じてスキルを磨けます。将来的には新規顧客の拡大に注力するフェーズで、営業力を高めるチャンスが広がります◎ ■当社の強み： 焼却後の残さをマテリアル、サーマル両面でリサイクルできるルートがあり、大手取引先が多数。環境意識の高い企業へのアピール力も抜群です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年休125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 プラント設備機器等を製造している工場の全体管理をお任せします。工程管理から工程表作成、運営予算管理、発注等に携わっていただきます。ゆくゆくは主体的に工場管理を行っていただく予定です。 ・工場で製作する機器の工程管理 ・専用ソフトを使用した製作工程表の作成、修正 ・受注案件や工場運営の予算/実績管理 ・工場の負荷管理 ・見積、発注　など ※働きやすい環境整備中！※ 転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など ■働くイメージ： ・社宅利用可能（年齢制限あり） ・寮から工場までの送迎バスあり ・マイカー通勤も可能 ・想定残業は20h程度 ■室蘭工場： 最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。 ■社風： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■ミッション／キャリアパス： ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。 ■同社について： 環境に優しいリチウムイオン二次電池の材料や、衣類の原料となる樹脂、食卓に欠かせない砂糖など、豊かな暮らしを支える原料を製造する機械やプラントを提供しています。国外においてもグローバル展開を加速させ、近年では約40カ国に納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開・語学力活かせる！／海外製の多種多様な設備・機械に出会える・兼松グループによるグローバルなキャリア】 ■業務内容： 海外製（主にヨーロッパ）の工業製品製造設備のアフターフォロー（修理・調整・故障対応・メンテンナンス）を設備メーカーの技術者と顧客の間に立って円滑にアフターフォローできるように調整するのがミッションです。 ■具体的には： 設備の販売者（主には親会社・兼松KGK）より依頼を受け、客先様より状況を伺った後、設備メーカーとの遣り取りを経て現地へ赴き対応に当たります。 ・設備メーカー技術者と一緒に現地へ赴き、技術者の指示の下で作業を行う ・見積書・報告書等の作成 ＜取引設備・機械＞ ・建築資材・印刷用資材・ゴムロール・プラスチック成型機等・製パン・製菓等・バイオマス発電事業・公共インフラ事業者・廃棄物処理業 ■就業環境： ・残業は月10Hです。残業削減する会社全体の雰囲気があるので内勤勤務のときは原則定時退社です。※海外製の製品メーカーとの連絡に時差が発生する関係で残業や休日出勤、長期出張が発生する可能性があります。 ・訪問件数は1日1件〜2件です。エリアは日本各地のため週に3・4日は出張しているのが平均的です。 ・ご自身の趣味や家族サービスを充実させることができます（希望有給取得率100％） ■配属部署： 技術営業部には4名（50代3名、30代1名：男性）在籍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、現地で実際に作業を行いながら業務の流れ、手順を覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 【語学力が活かせる！】 多くの製品をヨーロッパ等の海外製なのでメーカーとのやり取りに英語が必要となります。日本製品にはないスキルや技術を経験することができます。 【安定性抜群】 取り扱い業界は多種多様です。製造・食品製造・医療機器・公共インフラ等の多種多様な製品を扱っているので経済変動にも左右されづらい環境です。 ■当社について： 工作機械や輸入産業機械・環境関連設備、輸入製紙機械のアフターメンテナンスを行ってまいりました。欧州を始め、世界の優れた機械、国内では調達が出来ないユニークな機械を販売し、皆様のニーズにあった製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績85〜140万円／年休153日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、機能性材料の生産工程（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： （1）新設化学設備オペレーション（運転・操作） 原料積降→原料投入→装置の運転・操作→クリーンルーム作業→製品充填・積込　 ※原料積降・製品積込はフォークリフトを操作します ※主に制御盤のパネルタッチで運転・操作を行うので、難しくありません ※屋内作業メイン （2）既設蒸留設備オペレーション（運転・操作） 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業メイン ■入社後： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍中です。 ■働き方の魅力： ・日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日〜のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に３日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】〜創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし〜 ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務： 〜ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務〜 （1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。 （2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。 （3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。 （4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。 （5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。 〜ゆくゆくお任せしたい業務〜 （6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署： 試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性） 将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景： ・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。 ・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かしてキャリアアップ/創業以来50年以上黒字経営/建機レンタル業界のパイオニア/景気に関わらず安定した需要がある事業/自己資本220億と盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/直近1年間の離職率5％〜 ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休125日 ・残業月25h程度 ◎法人取引のため非常に働きやすい環境が整っています。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容： 大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する機械のメンテナンスを行う仕事です。取り扱い製品は、海外メーカー製(ドイツ・イギリス)で当社は国内総代理店です。 全国のお客様に対して、購入して頂いた商品の納入説明や、定期点検をしながら商品にトラブルが発生しないよう、修理提案する仕事です。 機械にトラブルが生じた際には、出張し復旧修理を担当します。 ※営業エリアにより整備・メンテナンス先へ出張有り 【取扱製品】 20年以上前に世界シェアトップクラスのヨーロッパメーカー総代理店契約を結んだため、確かな製品力のある環境機器が多数揃っています。 ■教育体制： 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から入社した方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上は毎年順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《急成長ベンチャーで大型商業施設や飲食店の空調設備メンテナンス事業／日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！／パパさん世代活躍中！／転勤無し》 ■業務内容： 飲食店の厨房に設置されている「グリストラップ」の清掃をお任せします。グリストラップとは、厨房で出る生ゴミや油がそのまま下水道に流れてしまうのをせき止める、ダムのような設備のことです。 ■1日の流れ： 21時ごろ事務所集合→飲食店が営業を終えた深夜から作業を開始するため、1〜2名で現場へ。 ↓ 1件1時間ほど、1日平均5〜6件を担当しマニュアルに沿って清掃。終わったら報告書を提出し、道具を引き上げて、次の現場へ。 ↓ 全部終わったら産業廃棄物の処理場へ向かい1日が終了。 ■入社後の流れ： 入社後は専任トレーナーがマニュアルをもとに、OJTを実施。3ヶ月を目安に一緒に現場を回り、清掃の進め方をイチから学んでいきます。3ヶ月経ってひとり立ちした後は、様々な先輩とチームを組んで現場で作業を実施。それぞれの作業で必要なスキルが学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 ■キャリアパス： ご本人の希望次第で、現場のメンテナンスから管理手配、空調工事、営業など様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成：18名（26〜44歳）パパさん世代活躍中！ 活躍中のメンバーは全員が職種・業種未経験からのスタートです！（パチンコ、パティシエ、美容師等） ■業務の特長： 【夜間勤務で効率よく稼ぎ、日中のプライベートな時間を確保できる！】 飲食店や大型商業施設がお客様となるため、営業終了後の作業になることから日中の時間を多くとることができます！給与についても基本給にプラスで作業件数あたりの作業手当がつくため、時間に余裕のある働き方がしたければ一日4~5件、給料稼ぎたいという方は6件〜7件などご本人の希望に合わせ作業いただきます。 【大手企業との取引多数で事業安定性◎】 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化し高い収益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目度の高い環境業界／基本土日祝休み・残業20時間ほど／転勤なしで腰を据えて働ける◎／人々を取り巻く「環境」を支えるインフラ企業〜 ■募集背景： 環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開する当社。今回は、デジタルタコグラフや省燃費運転支援装置など、エコドライブナビゲーションシステムの営業職を増員募集します。 ■仕事内容： 主に顧客である全国の物流事業者様に対して、当社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行います。物流業界が抱える課題解決に直接的に関われるやりがいのあるお仕事です。※県外出張あり ■具体的には： ・新規取引先開拓 ・既存顧客対応 ・販売代理店や取付事業者等、協力会社との渉外業務 ・収益管理 ・人材育成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ・既存と新規の顧客比率は、5：5のイメージです。 ・全国の物流業者が顧客となります。（関東、中部がメイン） ・直販のため出張が発生します。週に2〜3日、日帰りでの営業活動があります。 ■当社の製品について： 科学的なエコドライブでCO2を削減し、グリーン物流を実現するのがエコドライブナビゲーションシステムMHS-03DTです。 道路勾配や積み荷重量を解析することで、常に変化する走行環境を正確に捉えるとともに、車両がもつ走行性能をリアルタイムで算出。現在の走行に必要な駆動力に対しどの程度余分な力を使用しているのか、一速高いギアで走行した場合の燃費シミュレーション等、あらゆる要素を加味してその車両が今できる最適なエコドライブを導きだし、音声と表示でドライバーをアシストします。 ■当社について： 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社のシステム研究所では、物流トラック向けエコドライブ支援装置（デジタコ認可取得）の開発と動体管理サービスの提供を行っています。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照