■業務内容： ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。 ■ご担当いただく業務例： ・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 ・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI／CD環境の構築 ・クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築 ・常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案 ・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施 ■開発言語・ツール： ・言語…JavaScript、Python、構造化言語（YAML）、Bash など ・クラウドサービス…AWS、GCP など ・OS…Windows11以降、Linux（Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降） など ・データプラットホーム…Snowflake、BigQuery など ・その他ツール等…Notion、Miro、IDE（VSCode、cursorなど）、Git Hub、Trocco など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス： 全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。 ■組織について： 現在は10名強のチームで、新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢…35歳 ・男女比…男性80%：女性20% ・中途採用割合…80% 変更の範囲：会社の定める業務

★AWS、Azure等のクラウド関連プロジェクト多数 ★サーバー/ネットワーク運用、保守案件でも24/365からの脱却可能！ ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先 あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、あなたが今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ 当社では顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】の働き方を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいること。営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあっても必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催 キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援しています。受講料の会社負担は勿論のこと、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。（※自由参加） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◾️案件例① AWS環境インフラシステムの設計及び構築 <作業工程> 環境調査・解析、詳細設計、構築、テスト、運用 <環境> AWSサービス ECS、EC2、S3、RDS、VPC、CloudWatch、WAF、Cognito ※開発環境・業務範囲に他の案件例も記載しています！ ◾️案件例② 官公庁（公共系）/システム基盤構築 <内容> オンプレミスサーバー環境設計及び構築 <作業工程> 設計、構築、テスト、導入、運用 <環境> RHEL、Windows Server (Hyper-Vホスト,ゲスト)、VMWare、Oracle Database ◾️案件例③ 某郵便系インフラシステム公開 <内容> オンプレ環境インフラ基盤の保守、設計、構築 <作業工程> 基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 <環境> Linux、WebLogic、JDK、PowerSORT、Apache ◾️その他案件例 仮想化（VMware）設計、構築、運用/保守 NW（ネットワーク）設計、構築、運用/保守 オンプレサーバー環境 設計、構築、運用/保守 クラウド移行（AWS、AZure）設計、構築、運用/保守 情シス向け社内インフラサポートデスク 【開発環境】 ＜クラウドサービス（AWS/Azure）＞ ◆AWS ECS、EC2、S3、RDS、VPC、CloudWatch、WAF、Cognito ◆Azure ＜オンプレミス／仮想化基盤＞ VMWare、Windows Server（Hyper-Vホスト, ゲスト） ＜オペレーティングシステム＞ RHEL（Red Hat Enterprise Linux）、Linux、Windows Server ＜データベース＞ Oracle Database、RDS（AWSのDBサービス） ＜ミドルウェア／アプリケーション＞ WebLogic、Apache、JDK、PowerSORT <注目ポイント1> 選べるキャリアで理想の働き⽅を 幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。 さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります！ <注目ポイント2> 【エンジニアの定着率100％】にはちゃんと理由があります。 自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。 エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。 そのため、直近3年以内の定着率は100％！ 日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択（リモート、部分出社など） 【入社後の成長サポート】 ＼先輩社員のキャリアアップ実績／ ◆「24/365から脱却しつつ、今どきのクラウドに挑戦したい」（29歳／クラウドエンジニア） →NW運⽤・監視の経験を活かし、AWSの設計・構築へ︕ →Sierとの太いパイプから自社体制のプロジェクトにクラウド未経験からアサイン →今では次期受託事業責任者候補となるまでに大成長！ ◆「Webアプリの開発にもっと深く広く関わりたい」（35歳／開発エンジニア） →PHPサーバサイド開発の経験からモダンなフロントエンド環境まで対応できるフルスタックエンジニアへ。年収も140%UPしました！

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ： 最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方： 海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成： 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３〜４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h以内／リモートワーク可能／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容 情報システム部門として社内システムのサポート業務を行って頂きます。社内システムに対する問い合わせが来た際の対応をお願い致します。 ■職務詳細 ・PC不具合調査、修復作業、セットアップ、PC周辺機器不具合対応 ・ネットワーク機器設定、メンテナンス、設置、撤去 ・複合機管理サーバ設定作業 ■入社後の流れ： 個人の適正にもより異なりますが、2週間〜3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。研修制度がかなり手厚くなっておりますので、安心してご入社頂けます。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/Cisco Catalyst/Cisco WLC/Cisco Aironet/NEC IX ■同社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 ★業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプも有り ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先 あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ 顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいるから。営業がフロントに立ち、稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあれば必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催 キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援します。受講料の会社負担は勿論、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。（※自由参加）次のキャリアを切り開くために、向上心ある仲間と共に成長できる環境を用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★モダンなフロントエンド開発多数 React、Vue.js、Angular、TypeScriptなど ★Webアプリケーション開発多数 Pyrhon、PHP、Go、Kotlin、Swiftなど ★業務系システム開発多数 C#.net、VB.net、Java、SpringBootなど ▼その他 ・某化学製品や空調メーカーのシステム設計、開発、テスト ・大手スポーツブランドECサイト設計、開発、テスト ・ノーコードアプリ開発基盤設計、開発、テスト 【言語環境/フレームワークなど】 ▼言語 Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/Go/PHP/Swift/Kotlin/Ruby/C++/VB.net/HTML/CSS/ExcelVBA/AccessVBA ▼フレームワーク SpringBoot/Struts/.Net（.Net Core）/Blazor/WPF/WindowsForm/Django/Flask/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Laravel/Xamarin/Flutter ▼データベース Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL/DB2/SQLite/AWS Dynamo DB/AWS Aurora 【大手調剤会社向けシステムリプレイス】 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ・フロントエンド ⇒JavaScript/Angular/Node.js/BootStrap/HTML/CSS ・バックエンド ⇒C#(ASP.NET Core)、SQL Server ・開発環境 ⇒VisualStudio 2022、VS Code、Git、SVN、SQL Server Management Studio 【大手製造業向け業務アプリケーション開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ⇒C#(ASP.NET Core)/Blazor/WPF/SQLServer/Azure/Visual Studio Code/Entity Framework 【基幹システムの性能改善支援】 ◆調査・分析、要件定義、性能試験、実装、テスト、運用 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/WebSphere 【大手飲料会社向け業務システム開発】 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/PLSQL/Eclipse/JUnit <注目ポイント1> 選べるキャリアで理想の働き⽅を 幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。 さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります！ <注目ポイント2> 【エンジニアの定着率100％】にはちゃんと理由があります。 自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。 エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。 そのため、直近3年以内の定着率は100％！ 日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択（リモート、部分出社など） 【入社後の成長サポート】 ＼先輩社員のキャリアアップ実績／ ◆「Webアプリの開発にもっと深く広く関わりたい」（35歳／開発エンジニア） →PHPサーバサイド開発の経験からモダンなフロントエンド環境まで対応できるフルスタックエンジニアへ。年収も140%UP！ ◆「24/365から脱却しつつ、今どきのクラウドに挑戦したい」（29歳／クラウドエンジニア） →NW運⽤・監視の経験を活かし、AWSの設計・構築へ。 →Sierとの太いパイプから自社体制のプロジェクトにクラウド未経験からアサイン！ →今では次期受託事業責任者候補となるまでに大成長！

■職務概要：各業界の大手顧客のCXO等のエグゼクティブ層とのリレーション構築や、弊社の抱える大規模プロジェクトを担当するマネージャー陣を3-5名マネジメントし、チーム品質を担保する事がミッションです。 高度なITの知見を活かし、「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等を中心とする弊社の事業を成功へと導いて下さる方を求めています。 ■業務内容： 各業界大手顧客を中心に、下記のようなITコンサルティング／テクノロジー支援プロジェクトにおいて一部領域のリードデリバリーをご担当頂きます。 >IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 >プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 >テクノロジー戦略支援：DX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/来店検知システム導入支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/事務・働き方改革に向けたRPA 導入検討支援 >その他クラウドなど ■案件業界属性： 通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有しております。 ■働く環境： 社員は元エンジニアが6割で、コンサル未経験者が多く入社し活躍しています。平均残業は30hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多いです。平均年齢35.5歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。（残業時間が多くなっているコンサルタントがいれば、人事から営業担当へアラートが飛び、それを受けた営業がPJへの人員増加の要求・提案をするなどの調整し、勤怠管理を徹底しています。） ■同社の特徴：大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ◎リフォーム業界は「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まる安定業界です。 ◎当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。 ◎安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。未経験でもしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ＼家族も喜んでくれるPOINT／ ★夜間勤務・遠方出張なし ★残業月12.5h程度・転勤なし ★年間休日121日＆完全週休2日制＆日祝休み ━━ 具体的には… ━━ ■お客様とのお打合せ同席 ■営業担当とのスケジュール調整 ■各現場での指示だし、品質チェック ■工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ★工期は約1カ月〜1カ月半 ★担当する現場は5〜6件以内 ＜担当案件＞ 水回りのリフォームから、マンションのフルリノベーションまで。 小規模から大規模案件まで幅広いリフォームに携われます。 ＜担当エリア＞ 現場は配属先営業所から、車で1時間以内の場所が中心。 担当エリアは決まっているので遠方出張や転勤もなく、腰を据えて働けます。 ━━ 入社後の流れ ━━ 入社時オリエンテーション後は、先輩に同行してOJTで仕事の流れを学びます。 現場の進捗状況を記録する写真撮影など、簡単なことから徐々にお任せしていきます。 ━━ 働きやすい理由 ━━ ◆「現場の監督」に集中できる！ 営業、プランナーとチームを組み、分業制で業務を進めます。 予算管理や顧客対応などは営業が、図面作成はプランナーが行うため、施工管理は現場監督に集中できます！ ◆アプリで業務効率化！ IT活用で、現場に行かなくても職人さんへ指示できる仕組みを構築。 出先での作業も可能なため、過度な残業や休日出勤も必要なし！ ◆悩みを解消できる交流の場！ ・同期との情報共有（入社後1カ月＆半年ごろ） ・全国ミーティング ◆オンライン講座も開催！ ・動画で施工・商品知識などを学べるオンライン講座：足りない知識があっても徐々にスキルアップが可能 チーム／組織構成 ◎施工管理の平均年齢は35歳程度。プライベートな時間をしっかり確保できる環境なので、家族を持つ社員も多数活躍中です！ ◎先輩の前職はアパレルショップの店長、サービスエンジニア、不動産営業など。

〜パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業5~10時間・年間休日125日〜 ■概要： ・複合機メーカーが提供しているネットワーク機器に関するITヘルプデスク業務の担当をしていただきます。IT知識だけでなく、コミュニケーションスキルが求められる環境のため、異業界・未経験の方でも活躍いただける環境です。 ※中途入社者の教育・育成体制は整っており、導入研修をしっかり行ってから現場にキャッチアップいただけます。 ■業務内容： ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアのトラブル対応や操作、設定の問い合わせ案内等 ・事象や原因箇所の切り分け ・必要に応じたアドバイスまたはエンジニア派遣手配 【具体的な問い合わせ例】 ・初期設定、サービス設定ページの利用方法、活用方法の案内 ・メールアプリケーションやウイルス対策ソフトウェアの設定、トラブル対処案内 ■組織構成： 配属先チームの人数：42名 組織体制：マネージャー1名、SV4名、リーダー9名、メンバー29名 ※平均年齢：35歳（20代〜40代まで幅広く活躍しております） ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■働く環境： ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・月平均残業5〜10h、年休125日（土日祝日勤務については月に1〜3日程度）・夜勤無のため、プライベートを大切にできる環境です。 ・テレワーク（在宅勤務）は週1回程度です。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています 変更の範囲：会社の定める業務

★定着率98％、リモート相談可能、フルフレックス、プライム・長期案件多数 ★書籍購入費用/資格取得奨励金支給/ライセンス貸与/社内勉強会/技術発表会/高スペックPCの購入 ★Web系アプリケーション開発、クラウド活用、PLMソリューション、Power Platform、OutSystems等ローコード開発など ■案件例 ・航空宇宙関連会社の製造領域システムの機能改善対応 ・半導体製造メーカ向けローコード開発 ・次世代AI-EMSシステム構築　など ■快適なオフィス環境を整えています ・新宿駅近でアクセス良好 ・コミュニケーションがとりやすいオープンなオフィスフロア ・フリーアドレス ・作業に集中できるブーススタイルあり ・34インチの湾曲モニタ設置 ・会社のおごり自販機設置 ・テナント専用食堂あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 定着率98％！その秘密は社員想いな社風 定期的に1on1面談を行っており、日常的なコミュニケーションが活発な当社では、 個人的な意見を言いづらい、という雰囲気は一切ありません！ 社長や管理職がエンジニアということもあり、技術者目線で社内制度を整えています。 フルフレックス制度やリモートワーク導入、充実した手当の支給…。 さらに、社員の声をきっかけに、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルでの勤務が可能になったこともあります！ あなたの意見も、ぜひ遠慮なく聞かせてくださいね◎ <注目ポイント2> 社員の技術力向上に対しての会社支援を惜しみません！ Microsoftソリューションパートナー(Digital&App Innovation/Data&AI)に認定され、Microsoft社の最新サービスに触れて、技術力向上に取り組んでいます。また、社員が読みたい書籍を会社が購入したり、資格取得の際には、その難易度に応じて奨励金の支給をしたりと、社員の技術力向上に対して会社の支援を惜しみません。 さらに定期的に勉強会も実施中！SEカレッジやUdemy BusinessなどのEラーニングを活用でき、あなたの探求心を満たせること間違いなし。 そのほか、社員の興味に応じて、研究・開発できるように資金提供しています。（例：GitHub Copilot、Microsoft Copilot導入、高スペックPCの購入等）