【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店】 ■ポジション概要 統合コミュニケーション戦略部は、これまでのPR会社の枠を超え、本格的にPR発想での統合コミュニケーションに挑戦するチームです。昨今では、コーポレートブランディングに強みを発揮し、PR×クリエイティブでブランドの社会的価値を再定義し、PR×広告で統合的に生活者との対話の接点づくり、ブランドの成長を支援しております。 創部10年の部署ですが、毎年成長を続け、現在では複数社のCMを含んだ統合コミュニケーション案件を直接クライアントとして抱え込んでおります。本求人では、主にクリエイティブプロデューサー職とアカウントプランナー職において、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクト内のクリエイティブ企画・制作進行を推進いただける方を歓迎いたします。　 ■業務内容一例 ・プロジェクト遂行における得意先及びプロジェクトマネジメント ・クライアントのヒアリングから課題を抽出、チームリソースを活用した最適チーム編成 ・課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適な外部パートナーのアサインメント ・PRだけでなく、TVCM、OOH、デジタル広告までを駆使した社会デザイン発想によるプランニング ・クリエイティブやアクティベーションのディレクション/パートナーマネジメント ■チーム体制 チーム内に、統合PRディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社では珍しい統合コミュニケーションワンストップ型のチームです。1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 ■国内外アワードへの積極サポート 会社だけでなくチームとしても毎年国内外のアワードを多数受賞。アワード獲得に向けた知見の共有会やアワードエントリーサポート体制も充実しています。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5〜10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5〜10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5〜10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界未経験歓迎！累計5,000タイトル以上の作品を展開しているデジタル出版社での法務担当者を募集！◆◇ ■業務内容： 法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。 入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各種契約書の作成 ・契約書フォーマットの作成・更新・管理 ・法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応 ・親会社（法務部門）との折衝・調整業務 ・親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック ・指摘事項に基づく契約書修正対応 ・契約書データの登録・整理・管理業務 ・社内契約書フォーマット・管理台帳の整備 ・その他、法務関連の事務業務全般 ■魅力ポイント： ・デジタルコミック業界ならではの契約・著作権・ライセンスビジネスに関する法的知識や実務経験を積むことができ、コンテンツ業界における専門性を高められる環境です。 ・グループ会社との連携機会も多く、大手グループ企業の法務担当者との折衝を通じて、幅広い視点や高いレベルの法務実務を経験することができます。 ・また、3社統合を経て事業・組織ともに大きく変化しているフェーズであるため、単なる契約審査に留まらず、組織体制整備・事業スキーム整理・リスクマネジメントなど、変化の大きい環境ならではの豊富な経験を積むことが可能です。 ・ヒット作品の創出やメディアミックス展開、海外配信など、コンテンツIPの価値最大化に関わる法務業務にも携わることができ、「事業を支える法務」としてキャリアを築くことができます。 ■当社について： DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計5,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。 2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。

【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5〜10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える同社。そんな当社にて、設備管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ■キャリアステップ 中途入社から管理職・技術リーダーへ登用された実績多数。現場経験を活かし、後進育成やマネジメントに携わるキャリアも描けます。 ■はたらき方 ・年間休日130日 ・残業月20時間程度 ・日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります。 ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆「福岡支店」を新規開設／新拠点の責任者として営業戦略の立案・実行から組織構築をリード◆ーー ■仕事内容 東通建物株式会社は、マカオの大手不動産企業「信託グループ（SHINTOCK GROUP）」を背景に持つ独立系デベロッパーです。設立6年目ながら、都内中心に累計投資額1,000億円超・仕入実績200棟超を誇り、2030年には運用資産3,000億円超を目指しています。 今回、事業拡大に伴い「福岡支店」を新規開設。 本ポジションでは、新拠点の責任者として営業戦略の立案・実行から組織構築までを担っていただきます。単なる仕入れではなく、中古不動産の価値を見出し、再生・販売までを一気通貫でリードするポジションです。 【業務詳細】 拠点の立ち上げから営業推進、マネジメントまで幅広くお任せします。 ・拠点立ち上げ・営業戦略の策定／実行 ・不動産仕入れ（ソーシング） 　　仲介会社との関係構築 　　未公開案件の獲得 ・事業計画策定 　　物件査定・分析 　　収支シミュレーション 　　バリューアップ企画 ・売主との交渉〜契約締結・決済 ・再販売戦略の立案・実行 ・拠点マネジメント 　　KPI／PL管理 　　メンバー採用・育成 　　組織体制構築 ■ポジションの魅力 １．裁量の大きさ 　・社長直下で億単位の意思決定に関われる 　・拠点をゼロから作る経験が可能 ２．幅広いアセット経験 　・区分、一棟、土地など多様な案件に携われる ３．高収入×働きやすさ 　・月給70万〜＋インセンティブ 　・年間休日131日／実働7時間 ■代表メッセージ 東通グループは「街の魅力を高める革新的なパートナー」として、不動産の価値創造に挑み続けています。 多角的な事業展開を通じて、より信頼される不動産サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆「大阪支店」を新規開設／新拠点の責任者として営業戦略の立案・実行から組織構築をリード◆ーー ■仕事内容 東通建物株式会社は、マカオの大手不動産企業「信託グループ（SHINTOCK GROUP）」を背景に持つ独立系デベロッパーです。設立6年目ながら、都内中心に累計投資額1,000億円超・仕入実績200棟超を誇り、2030年には運用資産3,000億円超を目指しています。 今回、事業拡大に伴い「大阪支店」を新規開設。 本ポジションでは、新拠点の責任者として営業戦略の立案・実行から組織構築までを担っていただきます。単なる仕入れではなく、中古不動産の価値を見出し、再生・販売までを一気通貫でリードするポジションです。 【業務詳細】 拠点の立ち上げから営業推進、マネジメントまで幅広くお任せします。 ・拠点立ち上げ・営業戦略の策定／実行 ・不動産仕入れ（ソーシング） 　　仲介会社との関係構築 　　未公開案件の獲得 ・事業計画策定 　　物件査定・分析 　　収支シミュレーション 　　バリューアップ企画 ・売主との交渉〜契約締結・決済 ・再販売戦略の立案・実行 ・拠点マネジメント 　　KPI／PL管理 　　メンバー採用・育成 　　組織体制構築 ■ポジションの魅力 １．裁量の大きさ 　・社長直下で億単位の意思決定に関われる 　・拠点をゼロから作る経験が可能 ２．幅広いアセット経験 　・区分、一棟、土地など多様な案件に携われる ３．高収入×働きやすさ 　・月給70万〜＋インセンティブ 　・年間休日131日／実働7時間 ■代表メッセージ 東通グループは「街の魅力を高める革新的なパートナー」として、不動産の価値創造に挑み続けています。 多角的な事業展開を通じて、より信頼される不動産サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級の蓄電池製造拠点／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／大企業やテック大手出身者が、ミッションに賛同して続々参画◇◆ ■募集背景／当社について： ◇日本の低いエネルギー自給率という課題に対して、私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 ◇今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門（設備保全・生産準備）で、現場の実務を支える工務スタッフ（実務担当者）です。 ◇工務グループの一員として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、生産設備のメンテナンス、突発的なトラブル対応、現場の改善提案の形化など、最前線での実務を担っていただきます。 ◇あなたの設備保全における確かな実務スキルやフットワークの軽さが、工場の安定稼働を直接支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。 ■業務内容： 工務グループのメンバーとして、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。 ■具体的には： 1. 設備保全・メンテナンス実務 ◇生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応 ◇突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明 ◇設備保全に関する報告書などの文書作成 2. 生産準備・現場改善の実行 ◇治具の製作・調整や設備の微修正 ◇新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート ◇工場独自の簡易治具の内製（加工・組み立てなど） 3. 他部署との現場連携 ◇製造現場と連携したトラブルの未然防止

■業務内容： 同社が手掛けるオフィスビル・工場・学校・商業施設などの建造物の構造設計をお任せします。具体異的には下記業務となります。 ■業務詳細： ・施主、意匠設計担当との打ち合わせ ・意匠設計で決まったデザインを基に構造図面の作成 ・使用部材の荷重等を計算、計算書作成 ・計算書及び構造図面のすり合わせ、審査機関への提出 ・設計図通り施工ができているかの監理業務 ■案件の特徴： ご担当いただく案件は、愛知県内のオフィスビル、工場（大手自動車メーカー工場関連）、商業施設、病院（老人健康）、学校（小学校・保育園・幼稚園）などの建築に関する工事となります。建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。 ■同社の特徴： ＜（株）近藤組について＞ 同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚板加工の最前線で設備導入〜立上げを担う技術者募集／日本製鉄グループの安定基盤◎／年間休日120日／健康経営優良法人2026認定企業】 ◎対象者には住宅関連の手厚い福利厚生あり！！◎ 転居をご検討の方は是非キャリアアドバイザーへ詳細をご確認ください！ 遠方から転居前提での意思をお持ちの方は特に必見です！ ■業務内容： 設備導入の仕様検討、周辺付帯設備の検討、メーカー・工事施工者との会議、設備導入工事進捗管理、設備立ち上げ確認、設備保全部隊への作業指示、作業内容確認、点検結果の確認、必要予備品の確保などをお任せします。 ■担当設備： 各種溶断機（ガス、レーザー、プラズマ）、各種加工機（開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機）、各種溶接機（半自動、ロボット）、天井クレーン、セミガントリークレーン、ユーティリティー設備（電気、空圧、LPG、液化酸素など） ■配属先について： ・技術部 4名（男3：女1）となり、主に製造部と関わります。 ※入社後1年程度で独り立ちしていくイメージとなります。 ■業務のやりがい： 新規設備を立ち上げ軌道に乗った時や、保全計画で安定稼働やコスト改善につなげられた時はやりがいと達成感を感じることが出来ます。 ■当社の特徴： ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本ガイシ100％出資／社内開発中心で上流〜下流まで一貫して携われる環境／年休123日・残業月15H程度で働き方◎／DX推進に主体的に関われる社内SEポジションです〜 ■概要： NGKセラミックデバイス株式会社は、日本ガイシグループの中核企業として高機能セラミック製品を展開しています。本ポジションでは、製造現場の生産性向上・業務効率化を支える社内システムの開発・運用を内製で担い、DX推進の中核として活躍いただきます。 ■担当業務： 当社では、工場の生産性向上や業務効率化を支えるシステム開発を内製化 しています。生産管理・品質管理システムの開発をはじめ、各部門の業務改 善システムの構築、AI、BIなどの技術を活用したDX推進まで、幅広い領域で 活躍いただきます。 ■業務内容： ・自社工場向け生産管理／品質管理システムの開発・改善 ・社内業務効率化を目的とした各種システムの企画・構築 ・AI・BIを活用したデータ分析およびDX推進 ・ユーザー部門との要件整理・改善提案 ・システム運用・保守、および継続的な改善活動 ■教育体制： 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、能力アップ研修、他 ■仕事の魅力： ・自社内開発のため、企画〜導入まで一貫して携われる ・現場の課題を直接解決できるやりがい ・AI／BIなど最新技術を活用したDX推進に関われる ・安定した大手グループ基盤と充実した福利厚生で長期就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、工場長候補の募集です。 ■職務内容： グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ＜詳細＞ ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成 ・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容 フロント事業グループと連携してAWS、Google等のクラウド・セキュリティサービスのご提案をお願いします。 ■業務詳細 - 顧客ニーズの分析と提案: クラウドサービスの導入を検討している顧客に対し、ヒアリングを通じてニーズを把握し、最適なITソリューションを提案します。 - 新規顧客の開拓: 新たなビジネスチャンスを見つけるため、ターゲット市場を分析し、新規顧客の獲得に向けた営業活動を行います。 - 既存顧客のフォローアップ: 既存顧客との関係を深め、継続的なサポートを提供しながら、追加のビジネス機会を模索します。 - 営業戦略の策定: 市場動向や競合分析を基に、営業戦略の立案に参加し、実行に移します。 - 英語でのコミュニケーション: グローバルなビジネス環境での顧客対応やパートナーとのコミュニケーションを行います。 ■組織について： デジタルサービス営業第1部は、東京に拠点を構え営業組織2課、CS組織1課の3課体制総勢22名で構成されており、アカウントを持つフロント部隊を製品カットで後方支援する営業部隊です。新商材や新サービス等、常に最先端の技術に触れられる点が当部の魅力です。 ■魅力： ・取り扱う商材はAWSやGoogleなど、デジタルサービス事業グループが扱うクラウドサービスやセキュリティサービスとなります。当ポジションは、自由度の高い提案を、あらゆる顧客に対して提供することが可能です。 ・管理職の55%がキャリア採用出身で、中途入社のハンデなくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●案件は各々相談してアサイン ●大規模案件 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜主な業務＞ ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント ＜案件例＞ ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など ＜主な取引先＞ 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります（2023年1月時点）。 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / トヨタ・コニック・プロ /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【この仕事で得られるもの】 ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト（IA） ・マネジャー（管理職）

■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。

〜NTTデータグループ安定基盤／大手企業と直接取引多数／フレックス・リモート可〜 ◎SOC全体の技術レベル、分析品質を引き上げる技術的リーダーとしての役割が担える ◎CSIRT、SecOps、セキュリティアーキテクトなどへの発展的キャリアが目指せる ◎最新の攻撃トレンドや高度な分析技術に日常的に触れられる環境 ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇高度なセキュリティイベントおよびインシデントの詳細分析 ◇ログ相関分析やUEBAを用いたルートコーズ分析 ◇マルウェア解析や攻撃手法（TTP）の調査・特定 ◇Tier2アナリストへの技術支援、分析観点のレビュー・育成 ◇検知ルール、分析手法、SOCプロセス全体の改善・高度化 ◇脅威インテリジェンスを活用したプロアクティブな検知向上施策の検討 その他、ご経験に合わせてセキュリティガバナンス、SOC運用設計などの業務をお任せする可能性もあります。 ◇SOC運用モデル・プロセス全体の設計および標準化 ◇セキュリティ運用ルール、Runbook、対応手順の策定・整備 ◇セキュリティポリシー、基準、ガイドラインの整備・維持 ■担当案件例： SOC（Tier3）に関する案件 ■担当フェーズ： ◇高度なセキュリティイベント分析 ◇インシデントの詳細調査、ルートコーズ分析 ◇マルウェア、攻撃手法の調査 ◇Tier2の技術支援、育成 ◇検知ルール、分析プロセスの改善 ■開発環境： SIEM：CrowdStrike NG-SIEM／Microsoft Sentinel／Splunk／Elastic等 EDR／XDR：CrowdStrike／Microsoft Defender XDR／Tanium等 ・脅威インテリジェンス ・フォレンジックツール ・クラウド／オンプレ環境 ■組織体制： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／日本の都市インフラを支える創業103年のメーカー／ニッチトップ／年休120日／土日祝休／大手ゼネコンと取引多数】 ■業務概要 鉄道・地下道路開発に関するプロジェクト管理（現場管理）を行って頂きます。具体的には ・安全管理、危険予測、現場状況の把握や判断 ・工程、予算等の工事の進行に必要な管理業務 ・機械のメンテナンスや必要な部品の手配、納期やスケジュールの確認 ・協力会社とのスタッフ配置やシフト管理 ・日報や週報の報告書作成 ■教育体制 未経験の方は1つの案件で2〜3年規模の現場に着き、先輩方のOJTで業務を覚えます。必要となる資格取得のために、全面的にバックアップします。資格の受験費用や受講料などサポートが手厚くありますので、手に職をつけキャリアを築いていけます。 ■キャリアパス 施工管理から、責任者、所長へとキャリアアップをすることが出来ます。経験次第では、1年〜2年で現場責任者になることも可能です。社員の方々は、未経験からスタートされた方も多いため、一緒に伴走してくれます。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容： グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 ＜詳細＞ ・オペレータ業務、ライン管理 ・製品管理 ・フロア管理 ・パート従業員の労務、作業管理 ・製品の入出庫管理 ・設備の保守点検業務 ・検査及びデータ集計等の業務 ※調合業務の場合、アイスの原材料の仕込みを行って頂きます。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円〜800万円となります。

◆◇東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社◎【土日祝休み・残業平均10H】高い技術力・品質で富士通・日本IBMコアパートナー認定／スキルアップ可◆◇ ■業務内容： ・AWSやAzureを中心としたクラウド環境において、データ利活用のための基盤構築・運用を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇クラウドネイティブなデータ基盤の開発 ・AWS（S3、Lambda等）やAzure（Functions、Data Factory等）を利用した、スケーラブルなデータパイプラインの構築 ◇データエンジニアリング ・PythonやSQLを用いたデータの抽出・加工（ETL/ELT）プロセスの実装および最適化 ◇最新DWH／レイクハウス製品の導入・検証 ・SnowflakeやDatabricksなどのモダンなDWHサービスを用いた、高速かつ効率的な分析基盤の構築 ■このポジションの魅力： ◇マルチクラウドスキルが磨ける環境 ・AWSとAzureの両プラットフォーム、さらにSnowflakeやDatabricksといった業界最先端のツールを組み合わせて使用するため、特定のベンダーに依存しない市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ◇モダンな開発手法の追求 ・類似の案件を通じて得た知見を活かし、より最適なデータエンジニアリング手法を積極的に取り入れるなど、技術的な探究心を持ってプロジェクトを推進できる環境が整っています。 ◇柔軟なワークスタイル ・テレワークを積極的に活用しており、自分のペースで集中して仕事に取り組める環境を大切にしています。 ■同社の魅力： ◎東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した経営基盤があります。 ◎要件分析から開発・設計・デザインまで幅広い案件でスキルアップ可能です。 ◎住宅・家族手当、資格取得支援など生活と成長を支える充実の制度を用意しています。 ◎U・Iターン歓迎、引越費用補助あり（上限20万円）、WEB面接対応もOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程挑戦／PL未経験歓迎／ローコード×DX領域／大手グループ安定基盤〜 ◎開発経験から要件定義・顧客折衝へステップアップ可能 ◎ローコード領域で市場価値の高いスキルを習得 ◎フルフレックス×リモート可で働きやすい環境 ■募集背景 DX需要の拡大に伴い、ローコードを活用した業務システム開発ニーズが急増しています。特に顧客課題に寄り添いながら上流から価値提供できる人材が求められており、開発経験を活かしてPLへステップアップしたい方を新たに募集します。 ■業務概要 プロジェクトリーダーとして顧客の業務課題を把握し、システム構想・提案から参画。導入フェーズでは要件定義〜開発、運用保守まで一貫して関わり、プロジェクトをリードしていただきます。 ■職務詳細 ・顧客ヒアリング、業務整理、課題抽出 ・システム構想・ソリューション提案 ・要件定義、基本設計 ・ローコード開発（intra-mart、Mendix等） ・開発メンバーとの連携、進捗管理 ・リリース後の運用・改善提案 ■組織体制 ソリューション本部への配属。技術に特化したエンジニアとチームで協働し、役割分担を行いながら進めるため、PL未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは開発・要件定義に携わりながら領域を拡張。将来的にはプロジェクトリーダー、PM、プリセールススペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可。年間休日120日、育児・介護支援制度も充実し、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、DX・ローコード領域を積極強化。社会インフラ案件を中心に、上流から顧客価値を創出できる環境で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・業務システムの上流工程にチャレンジしたい方 ・JavaやC#などの開発経験を活かして設計フェーズに進みたい方 ・教育制度や資格支援を活用してスキルアップしたい方 ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における要件定義〜設計をお任せします。 クライアントの業務プロセスを理解し、それに基づいた業務システムの要件定義と基本設計を担当します。システム全体の構成や仕様の策定を行い、クライアントとの折衝を通じて最適な業務フローを構築します。 ■開発環境 言語 Java、C#、Python フレームワーク Spring、.NET Framework、Django データベース Oracle、SQL Server、MySQL ■配属について 配属：チーム/個人 基本チーム（３~10名）での配属となります。 人員構成 ３０代が中心に、平均年齢が３３歳 決定方法 キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本３〜５年の長期案件です。 ■BREXAグループの魅力 【安定した就業環境】 ・月平均残業時間：10.6時間 ・有給消化率：80.0％ ・育休取得率：女性99.2％／男性44.3％（取得者増加中） 【教育・研修制度】 ・プロ講師による社内勉強会を定期開催 ・自宅で受講可能なeラーニング完備（無料） 【資格取得支援】 ・対象資格：約300種類 ・ランクに応じて受験料免除＋お祝い金支給 【透明性のある評価制度】 ・グレード＋累積経験値に基づく評価・給与体系 ・資格取得やアカデミー単位取得が昇格条件に反映 ・業務・社内活動への参加で経験値を蓄積し、定量評価 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■募集背景 金融・製造・保険・官公庁など、社会インフラを支える基盤システムの需要拡大を背景に、東北エリアでの体制強化を目的とした増員募集です。オンプレミスからクラウドへの移行、既存基盤の高度化など、長期的に価値を発揮するインフラエンジニアを求めています。 ■業務概要 お客様のITインフラを支えるエンジニアとして、要件定義から設計・構築、運用まで一貫して携わっていただきます。サーバ、仮想化、クラウド、メインフレームまで幅広い技術領域に関われる環境です。 ■案件例： ・大手製造業様向けシステム運用保守(z／OS,Linux,Windows,WAS,MQ,OracleDB) ・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z／OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ・生命保険システム基盤構築、運用保守( z／OS,z／Linux,AIX,Windows,IBMStorage,SAN Switch) ■企業の特徴／魅力 セイコーグループの安定基盤と、IBMコアパートナーとしての技術力が強み。研修制度や資格支援も充実しており、「運用でキャリアが止まっている」「上流に挑戦したい」という想いを叶えられる環境です。 ■組織体制 仙台拠点では複数名のチーム体制でプロジェクトに参画。経験豊富なリーダーのもと、相談しながら業務を進められるため、設計経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。 ■キャリアパス 技術志向のスペシャリスト、サブリーダー／PLなど、志向に応じたキャリアを選択可能。オンプレからクラウド、レガシーからモダンまで、技術の幅を広げながら中長期で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務