【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ】 ■職務概要： 自社・他社物件の建築営業のマネージャー職です。お客様への新規建築提案〜既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。 《具体的には》 ・新規顧客開拓、建築契約〜お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・アフターフォロー ・イベントなどの企画運営業務 ・マネジメント業務 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般

〜一つの現場2人以上で担当するので負担軽減！働き方改善したい方へ！残業年々削減中／転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業〜 ＼＼求人のポイント／／ （1）創業95年の超安定企業！100年企業を目指して社員を大切にしています （2）資格取得でキャリアアップ！メンバーでも毎年必ず昇給◎ └人事考課で能力をしっかり評価します （3）若手の多い職場環境で活気◎ └20代が多いので、ベテランが若手を育てる風習が当たり前に存在◎ ＼働きやすさバツグン／ ・長期休暇で旅行の時間も取れます！ 案件終了後1〜2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！ ・残業月10h程度：減少に努めてここ2〜3年で10時間も削減◎ ▽削減理由▽ 一つの現場に対して常時３〜５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！ ・距離出張一切なし！ 京阪神エリアで半径50キロ圏内に案件を絞っています！ ・夜勤少なめ 伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります ■業務内容： 新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！ 《携わる案件は...》 ・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など ・新築工事：リニューアル工事＝７：3。 ・対象工事：SRC・RC・木造と幅広く圧倒的キャリアアップが可能！ ★充実の支援・資格手当あり！ └1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。 ■組織構成： 技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名 ■当社の魅力： 【◇創業から９０年以上続く会社、地元・伊丹の安定企業◇】 地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。特に今増えている老人ホーム等の福祉施設などの建築物に高いノウハウがあることと、長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。 変更の範囲：無

＜公共から民間まで幅広い案件に携われます／蓮田市付近での業務が中心／転勤・出張無し！／地域で圧倒的な知名度・実績◎＞ ■担当業務： 土木・建設事業を通じて、蓮田エリアのインフラ整備を担ってきた当社にて、施工管理（工程・原価・品質管理）業務及びその他付随業務をご担当いただきます。 ■業務補足： ＜担当エリア＞主に蓮田、埼玉北部エリア ＜主な案件＞護岸・河川改修・橋梁・上下水道・一般道路・宅地造成・スポーツ施設など ＜担当現場数＞1人あたり基本1現場 ＜その他＞直行直帰OK、宿泊を伴う出張なし、夜間作業ほぼなし（年1回あるかないか） ■組織構成： 土木部15名 ■採用背景： 創業より79年にわたって積み上げた実績により地域のお客様から信頼されており、蓮田市役所や市立図書館、文化会館などの公共工事を手掛けるほか、民間工事の依頼も増加中です。事業範囲は春日部や越谷などの埼玉東部エリアにも拡大しており、リフォーム工事だけでも年間800件超と、年々成長を続けています。今回は更なる発展のために、新しいメンバーを募集することになりました。 ■アピールポイント： ◎定着率が高く、平均勤続年数16.5年。出張がほとんどなく、埼玉地域で長期的キャリアを築くことができる環境です。 ◎夏季・冬季と長期休暇もあるのでプライベートの時間を楽しむことも可能です。 ◎休日出勤があった際には振替休日を取得いただきます。成果は賞与にもしっかり反映するので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■働く環境： 日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発な当社。20〜50代の社員が役職や年齢関係なく、ラフな交流をしています。業務に関しての質問や相談もしやすい環境です。”育てること”にも注力し、夢や目標に向かって頑張っている方を全力でバックアップ。OJT研修や自己啓発支援制度も実施。個々がより成長できるよう尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／年休128日・土日祝休・残業30H程度で働き方◎／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大中】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し2000万〜5000万規模の大型案件を積極的に受注しています。 小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務魅力： グループ会社とビル管理事業からの安定的な受注基盤が確立しており、現在はメンバー負担も考慮し、案件を調整。 リニューアル工事がメインの為、景気に左右されず、今後も安定的な取引が予測されます。 ■働き方： 年間休日128日・完全週休二日制（夏季休暇・年末年始休暇あり）。 生産性の向上を目指しており、残業時間は月30時間程です。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、別の日に振替休日を取得できます。 ■実績： ＜新築＞ 味の素株式会社事業所 他 ＜リフォーム＞ 聖マリアンナ医科大学 医学部本館／阿佐ヶ谷北口駅前ビル／ニコン大井製作所 他 ＜リノベーション＞ 立命館大学BKC他 ＜災害対策＞ 関西国際空港　水密化対策 他 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。 戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会社案内 都内・神奈川県内のエリアの賃貸住宅のリノベーションや原状回復工事を一括で請け負っている会社になります。管理物件が増えてきておりこの度増員募集をさせて頂きます。 この度募集させて頂きますのは、工事完了後の完了確認、作業のスタッフになります！ 現在20代が中心として働いておりますので長く一緒に頑張って頂ける方を募集しております！ ほとんどの社員が未経験スタートですのでご安心ください。 また分業体制をとっておりますので負担が偏ることもないです。 弊社では内装・塗装・設備機器・クリーニング・建具・雑工事等全ての工事を対応していますので色々な知識と技術を身に付ける事が出来ます。 資格・免許を取りたい方は会社として協力致します！ 施工管理技士・リフォームスタイリスト・賃貸マンション主任技術者の資格を取得した社員もいます。 PCが苦手な方は業務部でサポートをしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ■工事完了後のお部屋の確認作業 　完了確認の際の軽作業（雑工事等） ■原状回復工事に伴う各種作業 　上記の原状回復工事に伴う作業の実施。 　※個人の能力に合わせてお願いします。未経験の方は簡単な軽作業から ■空室のお部屋での点検・見積り作成・退去立ち合い ※こちらの業務は基本は営業部が行いますので比率としては1～2割程度です。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員としばらく同行をして基本的な部分を覚える事が出来ましたら1人でお任せする形になります。 基本は車で直行・帰社になります。 エリアは都内・神奈川県内です。 【休日】 ・完全週休二日制の基本土日休みになります。土日に出勤した場合は平日に代休になります。作業は基本平日ですので月に1～2回程です。 求人用HPはこちら！！ https://suntech.hp-jasic.jp/

〜100%反響型／飛び込み・ノルマ無／安定の固定給コースとしっかり稼げるインセンティブコースが選べる〜 ■業務内容： リノベーション住宅の販売や、ハウスリースバックに関する企画提案をお任せします。 取扱っていただくのは、主に大阪北摂エリアを中心としたマンション／住宅となります。企画営業として、市場のトレンドやお客様のご要望に添って、各部門の専門家チームとの打ち合わせやスケジュール調整などを行いながら、仕事を進めます。 集客はWebサイトを中心に、吹田エリア内でポスティングや折込チラシも使っておこないます。100％反響営業で飛び込みやノルマは一切ありません。 高齢化による空き家の増加という社会的な問題の解決にも貢献することができ、今後ますます需要の増加が見込めます。入社後には株式会社ハウスドゥ社のFC本部の研修を受講いただきます。 ■具体的には： ・顧客折衝（メール／電話／オンライン／来店） ・専門チームとのコミュニケーション（案件に応じて） ・進行管理（各担当者への指示出し／スケジュール管理）など ■給与体系について： （1）固定コース 年収：300万円〜396万円 月給：250,240円〜330,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円〜270,000円 30時間分の固定残業手当：45,240円〜60,000円 （2）インセンティブコース 年収：240万円〜 月給：200,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 残業代　実費支給＠1,471円／H インセンティブ3万円〜100万円 ■評価制度： 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 ■職場環境： 社内には建具／住宅リフォーム事業で経験を積んだ各部門のプロフェッショナルが多数在籍しており、トレンドやノウハウも蓄積されています。仕事において専門的で多彩なメンバーと密接に関われるため、刺激もあり成長の機会の多いユニークな環境です。またそのノウハウを活かして、自社でワンストップで施工から購入後のアフターフォローまで継続的に行えるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の夢を住まいに形作る住宅販売会社／SNSやHP発信で魅力を伝えるお仕事／年休120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境】 ■ 業務概要 住宅建築販売会社である当社は、お客様に対して自社の魅力を発信し、その反響に基づき営業活動を行います。その自社の魅力を発信する部門となるPR業務と一般事務を兼任し、公式InstagramやHPの更新、写真撮影、データ管理、イベント告知など、当社の魅力を幅広いツールを利用し、広く発信する役割を担って頂きます。 ■ 業務詳細 ・Instagram等SNSの投稿作成・更新、写真選定や撮影、素材整理 ・会社HPのお知らせ・施工事例・ブログなどのコンテンツ更新 ・イベントや見学会の告知、反響・閲覧数などの数値チェックと改善提案 ・広報物作成のための素材管理、データ保管 ・各種書類作成、入力補助、ファイリング ・電話対応、来客受付、営業・工務部門の事務サポート 入社後は、既存ルールや投稿フローを学び、簡単な更新業務や受付対応からスタート。習熟度に応じて、発信テーマの企画やSNS・HP経由の問い合わせ増加に向けた改善案作成にも取組んで頂きます。 ■ 扱うサービス 注文住宅、リノベーション、リフォームなど、『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、お客様の夢の実現を提供する事業です。 ■ 業務の魅力 当社の魅力を様々なツールを利用し発信する業務が中心です。従って、その反響結果が自身の成果として得られる事が最大の魅力です。また、AIやWEB制作を通じてITスキルも向上する機会が得られるので楽しいです。 ■ 組織構成 本社で勤務し、営業・設計・工務と連携。各担当者、経営層ともディスカッションを重ねて当社の魅力を発信して頂きます。 ■ 入社後及びキャリアパス まずはHP更新や既存のPR対応、現場の撮影などから始めて頂き、経験やスキルに応じてイベント企画や各種マーケティング数値分析等もお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●案的基盤の髙島屋グループ ●年間休日125日＆残業時間20H以下＆業務開始時間の融通が利く ●様々なアセットに挑戦できるからスキルアップ ■業務概要 1939年設立、東京・中央区に本社を置く高島屋グループの中で「空間創造」を担う当社にて、安全監理担当職をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の『安全』『安心』に関するコントロールタワーとして、商業施設・ホテルなどの内装・リフォーム工事に伴う安全監理業務をご担当いただきます。 ▼事故やコンプライアンス事案の発生ゼロに向けた企画実務 ▼施工管理に関する行動指針や社内規定の策定・指導 ▼現場コントロールや協力会社との連携強化 ▼定期的な検証・モニタリング・企画 ▼現場チェック業務（月に2〜6回程度　※出張あり） ▼石綿のチェック、建設系サイトの名簿登録（グリーンサイト、建設キャリアアップシステムなど） ▼安全大会の開催（年に1回　東京・大阪・札幌・名古屋にて開催） ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて： 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★年1回の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ ■育成体制について 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 新潟県魚沼市に本社を構える当社にて、経理及び一般事務の補助作業をしていただきます。 ■職務詳細： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後に関して： 入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月〜半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2〜3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。 さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。 また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。 さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日１2０日／Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！／サンリーグループ】 ■職務概要： 自社・他社物件の建築営業の総合職です。適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案〜既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。 《具体的には》 ・新規顧客開拓、建築契約〜お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・アフターフォロー ・イベントなどの企画運営業務 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般

＼賃貸管理職募集／投資〜運営まで関与／現場対応あり／成長企業フェーズ／総合不動産／ ■企業概要 ★事業拡大フェーズ★ 不動産投資コンサルティングを起点に事業を開始し、投資用区分マンションの企画・販売へと拡大。 現在は自社ブランドマンションの開発・供給に加え、中古区分マンションの買取再販やリノベーション事業も展開しています。 さらに賃貸管理・運営サポートまで一体で提供し、用地仕入れから開発、販売、管理、売却支援までを一貫して担うことで、オーナーの資産価値向上を総合的に支援しています。 ■求人概要 賃貸管理業務 ※2025年に立ち上げられた部署（現在2名体制）のため、事業拡大を牽引できるポジションです。 ■仕事内容 当社管理物件の運営を担当し、入居者・オーナー双方への対応を行います。 【具体的には】 入居者対応（設備不具合・トラブル受付・業者手配）、契約更新や解約手続き、空室確認のほか、現地訪問（週1回程度）を通じた物件管理を担当。 加えて空室対策やリフォーム提案、募集条件の設定や広告掲載、仲介会社との調整、内見調整、入居審査・契約締結まで幅広く対応します。 ＜入社後＞ OJTを中心に先輩と業務を分担しながら習得し、管理システムや業務フローを段階的に理解します。 ＜キャリア＞ リーシング強化やオーナー提案、リノベーションやバリューアップ施策へと領域を拡張し、不動産全体の知識を高めていくことが可能です。 ■業務の特徴 開発から管理まで一貫体制のため提案スピードが速く、入居者・オーナー・仲介会社・施工業者と連携しながら業務を進めます。 リノベーションや空室対策など、物件価値向上に直接関わる機会が多く、自社内で完結する業務も多いため効率的に調整が行えます。 ■組織 事業所人数は51名。同業務は2名（正社員1名＋派遣1名）の少人数体制で、連携しながら業務を遂行しています。 ■働き方 現地訪問は週1回程度で、都市部中心の物件を担当。OJTを通じて業務立ち上げを支援し、安定した事業基盤のもと長期的に就業が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）用地仕入れ〜管理まで一貫したビジネスモデル （2）開発・再販・リノベまで多角的に事業展開 （3）51名規模の組織で連携しやすい環境 変更の範囲：無

〜SNSなどを利用した広報業務をお任せ／国内外の数々のデザイン賞を受賞している当社でwebマーケティングによる集客UPをお任せ／完全週休2日制・長期休暇有り・残業20H程・転勤なしとワークライフバランスを整えて長期就労可能な就業環境〜 ■職務内容： ホームページ・SNS等からの集客、注文住宅・コーポレートサイトの運営をお任せ致します。 ・SEO対策 ・SNSやホームページを利用したプロモーション ・顧客ニーズを特定(仮定)し、弊社の強みやサービス等の創造・言語化 ・上記、数値データと向き合い検証と改善を繰り返す ■就労環境: 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどメリハリを持った就業環境となっております。PCは20時シャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、月平均残業時間は20H程となっております。 転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■当社について： 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台〜2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。 自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。

【街づくりの担い手／木造住宅と宅地造成の設計／企画力・発想力を活かせる仕事】 ■業務概要 当社は神奈川県川崎市を拠点とし、木造住宅の建築設計および宅地造成の土木設計を担う設計職を募集しています。設計者自身の企画力とクリエイティブな発想を最大限発揮しながら、地図に残る街づくりとお客様の理想の住まいを実現することを目指していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、宅地造成のプランニングから木造住宅の建築設計を担当します。当社が行う自社分譲事業において、住みやすさと機能性を追求した宅地や住宅の設計を行い、1棟の現場から複数棟に及ぶ大規模プロジェクトまで幅広く携わります。各種設計図の作成、関係部署や施工会社との調整、申請業務など、プロジェクト全体の流れを管理します。 ■組織構成 設計職として各プロジェクトに携わる専門スタッフが在籍。チームワークを重視し、経験豊富な先輩社員から学びながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 自分の企画力や発想力を活かし、街並みや住宅という“形”に残る仕事ができる点、幅広いスキルを身につけられる点が魅力です。 ■教育体制 OJTや研修を通じて設計スキルや業務知識をしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 転居を伴う転勤はなく、地域密着で安定して長く働けます。週休2日制、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 分譲住宅の設計経験を積んだ後、注文住宅やリフォームの設計職へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の企業として、地元の街づくりに貢献し続けている点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■積算業務（用地取得部門） 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、積算業務／用地取得部門における技術担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・主に首都圏における分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務（積算業務他） ・事業用地における企画業務（事業開発マネジメント、コストマネジメント他） ・事業協力会社への業務依頼（概算見積、施工計画他）等 【会社概要】 ■同社について： 100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■社風： 電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

【街づくりの担い手／木造住宅と宅地造成の設計／企画力・発想力を活かせる仕事】 ■業務概要 当社は神奈川県川崎市を拠点とし、木造住宅の建築設計および宅地造成の土木設計を担う設計職を募集しています。設計者自身の企画力とクリエイティブな発想を最大限発揮しながら、地図に残る街づくりとお客様の理想の住まいを実現することを目指していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、宅地造成のプランニングから木造住宅の建築設計を担当します。当社が行う自社分譲事業において、住みやすさと機能性を追求した宅地や住宅の設計を行い、1棟の現場から複数棟に及ぶ大規模プロジェクトまで幅広く携わります。各種設計図の作成、関係部署や施工会社との調整、申請業務など、プロジェクト全体の流れを管理します。 ■組織構成 設計職として各プロジェクトに携わる専門スタッフが在籍。チームワークを重視し、経験豊富な先輩社員から学びながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 自分の企画力や発想力を活かし、街並みや住宅という“形”に残る仕事ができる点、幅広いスキルを身につけられる点が魅力です。 ■教育体制 OJTや研修を通じて設計スキルや業務知識をしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 転居を伴う転勤はなく、地域密着で安定して長く働けます。週休2日制、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 分譲住宅の設計経験を積んだ後、注文住宅やリフォームの設計職へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の企業として、地元の街づくりに貢献し続けている点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建て設計経験者歓迎◎週休2日／残業20H以内・出張転勤なし／資格取得支援あり／家族手当や役職手当など安心の福利厚生／創業60年越えの老舗総合不動産〜 ＼こんなひとにおすすめ／ ・ツーバイフォーの知見を活かして、規格住宅の設計品質を高めたい方 ・総合不動産の強み（土地〜新築〜リノベまで）を設計に活かしたい方 ■仕事内容 自社規格住宅を中心に、木造住宅（ツーバイフォー）の設計業務を担当します。単なる図面作成ではなく、企画から申請、工事管理まで幅広く関わることができます。 ＜具体的には＞ ・規格住宅の企画、設計、図面作成 ・オリジナル住宅プランの立案 ・敷地調査、法規チェック ・建築確認など各種申請対応 ・工事進行の確認　など ■仕事の流れ ▼企画・プラン検討 土地条件やニーズに合わせて、規格住宅のプランや配置を検討 ▼設計・図面作成 標準仕様をベースに設計図を作成し、品質と効率を両立 ▼申請・調整 建築確認などの各種申請や関係部署との連携を行います ▼工事連携 施工担当と連携し、設計通りに進んでいるかを確認 ■取り扱いブランド 自社開発の「ZERO-CUBE +FUN」は全国の工務店やハウスメーカーに展開される人気商品。標準プランを軸に、ライフスタイルに合わせた提案が可能です。 ■会社特徴 ベツダイは1963年創業。半世紀以上にわたり、大分の不動産業界を担ってきました。1970年代からツーバイフォー工法に着手し、県内での建築確認取得の実績を積み重ねてきたほか、ニーズに応じて事業やサービスを拡大。現在は住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸までをフォローする総合不動産会社として進化を続けています。 また、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選出されるなど、地域の中核企業としての評価も獲得しています。若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担う風土も大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域のライフラインを支える仕事／100%反響営業！LIXILからの高い評価で事業拡大／年休120日(土日祝)／転勤なし／マイカー通勤OK◎ ■業務概要： LPガスをご利用いただいているお客さま（個人・法人）を訪問し、検針や集金などをお任せします。必要に応じて、ガス機器のメンテナンスや新機器の提案、イベントの企画・準備・運営を行ないます。 ■具体的な業務内容： ＊集金・保安点検・イベントなどを通じて、お客様の生活に関するご要望を引き出し、安心・快適な暮らしのためのご提案をいただきます。 ＊お客様の生活に無くてはならないエネルギーを扱うやりがいのある仕事です。一緒に働く仲間をお待ちしております。 【業務】 ・ガス料金の集金・検針 ・ガス機器の提案 ・保安点検 ・各種イベント運営、 ■当社の魅力： ◇生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。 ◇リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能です。 ◇LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ◇転勤なし／京都に腰を据えて長くご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れについて： OJT研修にてまずはベテラン社員に同行し、営業の一連の流れについて学んでいただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポートいたします。 保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円〜50,000円）で収入アップ！お祝い金などの嬉しいサポートもございます◎ ＼＼新店舗オープン予定＆スタッフ募集／／ 現在多くのニーズをいただいており、下鴨エリアに新店舗をオープンいたします（京都市左京区下鴨西半木町87番地）。 『転勤ない環境で長期就業したい』『地元に貢献できる仕事をしたい』といった想いをお持ちの方のご応募大歓迎です◎!! 変更の範囲：会社の定める業務

【元請での建築設計であるため、残業などの働く環境を改善したい方歓迎！/働きぶりを適切に評価する環境で年収800万円以上を目指せる環境！/住宅やリゾート住宅などスキルも幅広く習得可能！】 ■業務概要： 住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開する当社の「with Mamaの家」にて、建築設計をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 注文住宅の設計業務を行っていただきます。 ・お客様との設計打ち合わせ ・設計業務に付随する申請関係 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 私たちネクストワンインターナショナルは、どの地域であっても、どのような状況であっても、お客様から選ばれているという意識のもと、スピーディーに動き、前進し続けることを理念としております。 中古マンション販売とリフォームをトータルプロデュースする「中古マンションあるある情報館」、女性目線でのハウスビルドを特徴とする「with Mamaの家」、住みやすいを知り尽くしたプロがご提案する戸建て分譲住宅「ララフィール」など住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2〜5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。 ・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注 ・購買業務（価格交渉等） ・見積書・請求書の作成 他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■組織体制：現在本社では20代〜50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2〜5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。

【ノルマなし・インセンありだから頑張った分評価される体制／柔軟な働き方が叶う◎ご家庭の用事も考慮】 ■業務内容：飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、新築住宅の提案営業をお任せいたします。 モデルハウスでの接客、案内から、提案書作成、簡単なパソコン入力（Excel、Word）、その他顧客管理等を対応いただきます。 ■業務の特徴／詳細： ・モデルルームへの来場をいただく反響営業です。筑豊地区のフリーペーパーやHP・紹介からお客様が安定的に獲得できています。 ・『モノ売りではなくコト売り』の丁寧な営業を心掛けています。工法の優位性をしっかりと丁寧に説明し、お客様からの信頼を得ています。 ・商談〜引き渡しまでをサポートします。施工開始後も、定期的に現場でお客様と打ち合わせを行い、適宜壁の色や間取りの提案を行います。 ※担当エリア…主に筑豊一円／まれに近隣市内あり　※外出業務…社用車での移動となります。 ★現場の声★： 現在同業界出身の方が1名活躍中です。お客様に近く、寄り添った接客ができること、裁量をもたせてもらえる環境下で、自分なりのアプローチができ、成長実感も大きいことから長く定着をしています。また、顧客からの感謝の声もダイレクトにもらえる点も魅力の一つです。 ■インセンティブについて：1案件は約半年スパンです。1人3件程の案件を並行して対応します。ご来場数は月5件前後。 営業では年間約10件獲得していくイメージです。インセンの仕組みは契約金額粗利の2％です。（例：粗利2％‥1件売れば15〜40万円インセンが入る。） 変更の範囲：会社の定める業務