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株式会社天一
東京都
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旅行・旅行代理業 ホテル・旅館・宿泊施設 レジャー・アミューズメント スポーツ・ヘルス関連施設 警備・清掃 居酒屋・バー ファーストフード関連 葬儀 ウェディング, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
★ブランクがある経験者の方や、子育てが落ち着いた方もOK! ★20~40代の幅広いスタッフが活躍中! ★未経験・第二新卒、ブランクある方歓迎 ◇年齢・学歴不問 ◇業界・職種未経験OK ≪入社前の店舗見学で安心スタート≫ 希望店舗を見学し、社員と話す機会を設けてから配属を決定。入社後のギャップを防ぐ取り組みを実施中です! ≪ひとつでもあてはまる方をお待ちしています≫ ◎接客が好きな方 ◎再スタートをして新しいキャリアを築きたい方 ◎落ち着いた雰囲気の中で接客をしたい方 ◎仕事と家庭と両立したい方 ◎子育てが落ち着いた方 ◎飲食の接客に興味のある方
*≪平均勤続年数は14年!≫* ブランクOK!年齢を気にせず長く働ける 90年続く老舗の安定感♪ 長く働ける秘訣はズバリ… ≪その1≫嬉しい働き方を実現 ◎「月1万円の食事手当」or「まかないご飯の支給」を選べる ◎時間を選べるシフト制 ◎残業ほぼなし など ≪その2≫入社前に希望店舗の見学OK! 入社前に現場の社員と話した上で配属店舗を決定します◎ ≪その3≫8割が未経験スタート あえて初来店の方には無理に話しかけない「受け」の対応や、 「いつもこれお好きですよね」と好みを知っておくなど 接客のポイントを掴めば大丈夫です。 ≪その4≫15項目の透明な評価制度 頑張り次第で、昇進・昇給も叶えられます。 …etc. 腰を据えて働き続けたい方にとっては、特にピッタリの職場です! *百貨店での勤務!ブランクOK、経験不問です!*奨学金返還支援制度もご用意*月1万円の食事手当やまかないご飯の支給から選べる!*家族手当など各種手当充実*30代・40代・50代…と無理なく長く働ける環境 創業95年を誇る、天ぷら専門店"天一"の天ぷらやお弁当、惣菜・ギフト商品を 百貨店の食品フロアなどで、販売していただきます。 リピートのお客様も多く、時には「いつもこれ好きですよね」と、声かける細かな接客スタイル。 初来店の客には無理に話しかけず、質問されたことにきちんと答えられる「受け」の対応を大切にするなど、上質な接客スキルを身に付けられます。 *|具体的なお仕事内容|* ・カウンターでの接客・販売 ・惣菜やお弁当、ギフト商品のご案内 ・レジ対応、包装やのし掛けなどのサービス ・商品陳列、補充、売場の整理・清掃 など \入社後は…/ レジの打ち方や接客の仕方などを丁寧にレクチャー! 約1ヶ月間のOJT期間で、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます◎ 平日は来客数が少なく、ゆったり働けます。 また、1シフト基本2人体制。 イートイン併設店舗なら、1人の時も厨房の方に聞けて安心です◎ ~約15項目で判断!4月から新・評価制度がスタート!~ アタック(顧客獲得)、顧客対応、会計、陳列、盛り付け、商品知識、商品説明など…約15項目。 技術や知識だけでなく、コミュニケーション能力や責任感、チームワーク、顧客対応など多方から評価をします。去年には1年間で昇格し役職が付いたスタッフは全社で11名!(男女比5:5) 経験や年齢関係なく評価されるため、頑張りに応じて昇進・昇給が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *<残業ほぼ無し・連休有など…>プライベートも大切にできる! *残業ほぼ無し *時間を選べるシフト制(フレックスのような時間調整)を選択可 *有給の平均取得日数10日以上 *産育休取得実績あり *夏季の大型連休あり 女性の働きやすい環境づくりに力を入れており、結婚や出産後も安心して働き続けられます◎復職する方や子育てと両立して働く方も多く、お子様の都合にも柔軟に対応し、一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 *<自分のペースで仕事に慣れる>手厚いフォロー体制をご用意! 入社後はOJT形式でベテランスタッフと一緒に業務を学びます。独り立ちまでの目安は1~2ヶ月。業務はルーティンが多く、商品数も店舗により約10種類~と覚えやすい環境です。 厨房併設店舗では困った時にすぐ聞ける体制で、通常2人体制で1人が休みでも厨房スタッフがサポート。レジ操作も段階を踏んで丁寧に教えるため、初めての方も安心!平日は比較的ゆったりとした時間が流れ、自分のペースで仕事に慣れていけるのも魅力の1つです。 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とOJT形式で業務をスタート!初めての方も安心◎ ★奨学金返還支援制度もご用意★ 新しく入社される方はもちろん、勤続10年以内の社員も対象。学生時代の奨学金返済を会社がサポートする制度で教育ローンも対象内です。※規定有 ★天ぷらのたね企画★ 2024年10月~毎月開催中!全社員が天ぷらの新メニューを提案できます。料理長が調理し社長含め審査。採用されればメニュー化&3万円が支給されます!
株式会社システム・リノベイト
北海道札幌市中央区南二条東
■賞与年2回【2.5~3.5か月分】 ■ボーナスポイント制度 助け合いの貢献度によってポイントが付与されます。1ポイント7千円~3万円まで役職別に設定。日々の頑張りもしっかり還元される仕組みです!
ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
【完全未経験からエンジニアになりたい人歓迎】 ◆未経験OK ◆第2新卒OK ◆専門卒以上 【下記のような方もぜひご応募ください】 ◎エンジニア経験が浅いので、自信がない ◎研修が充実している会社がいい ◎社員の声を大切にしてくれる職場で働きたい ◎エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい ◎「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい など ★type経由で入社した社員も在籍しています♪
★3か月研修+チーム配属で未経験でも安心 ★東京・大阪・福岡・札幌・沖縄の好きな街を選択 ★転勤なしで腰を据えて働ける ★みなし残業ゼロ!残業代は全額支給 ★月残業15h以下 ■プログラマーとしてWebアプリ開発を担当 └【配属】性格や相性を加味して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 【研修の流れ】 <1か月:基礎固め(自社内)> IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 最後に模擬プロジェクトで実践力をチェック。 ↓ <2か月:応用力強化(自社内)> あなたの性格・適性を見極めながら配属先を決定。 実際の案件で使うプログラミング言語を集中学習。 ↓ <4か月目以降:実案件> チームの先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加。 「放置は絶対にしない」が当社のモットーです。 ◎研修離脱者はゼロ!安心してスタートできます ◎全拠点共通の研修なのでご安心ください ◎2年目には教える側になれるほどスキルUP! 本人の希望がない転勤はありません! 東京・大阪・福岡・札幌・那覇の好きな街でキャリアを築けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発(予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理) ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善(契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装) ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案~要件定義~保守(スキルに合わせた領域を担当) [参画人数]5~10人(プロジェクト規模によって異なる) ---------- ■業務スタイル:チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> みなし残業ゼロ宣言!新たな挑戦がスタートします! <2025年度より「みなし残業ゼロ」へ完全移行を決定> 働きやすさを追求し続ける 当社の新たな挑戦がスタートします! 現在、東京・大阪・福岡に続き、 札幌と那覇に新拠点が続々とオープン! 全国展開で成長スピードが加速しています。 働く場所を増やすことで、転勤ではなく「選択肢」を提供。 地元で働きたい、新しい街に挑戦したい そんなあなたのライフスタイルに合わせて 働けるのがシステム・リノベイト流のキャリア設計です。 働きやすさもアップデートし続けています! <注目ポイント2> 未経験2年でSEへ跳躍できる理由とは! 「プログラミング?全くできません」 そんな状態で入社したメンバーが、 わずか2年で大規模プロジェクトの中心メンバーに。 【3つの安心サポート】 1)3か月間のマンツーマン研修制度 2)「放置は絶対にしない」チーム配属 3)チーム全員で成長を促すフォロー環境 特に重要なのは、未経験でも 確実にプログラミング経験を積める点。 他社では運用・テストから始まることが多い中、 当社では最初からコードを書く案件に参加可能です。 3年間のフォローアップ研修も完備。 “やる気”を“成果”に変える仕組みが当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介! ■Aさん(男性:6年目:25歳で営業職から転職) ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん(女性:3年目:23歳で生保営業から転職) ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中
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