〜40〜50代活躍中！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション〜 ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント ・インシデント管理全般 ・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討 ・業務改善（業務効率化に向けた取り組み）対応 ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

◎自社開発エンタメサービス！アジアで唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供 ◎総額7億円超調達済み！5年以内の上場を目指す成長中企業 ■業務内容： ◇当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの責任者呼候補の募集です。 ◇IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。 ■お任せしたいこと： 上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。 ■業務詳細： ※ご経験やご意向に応じて役割を決定。 ・新規顧客開拓（広告代理店／直クライアント） ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得／ディレクション ・商品企画／新規メニュー開発 ・サービス改善 さらに下記のような業務を通じて、セールスチームの責任者／事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ・セールス組織づくり（メンバーの採用／育成／評価など） ・セールスに留まらず、ビジネスチーム全体の統括 ■セールスの詳細 ◇商品・サービス ・Castee Challenge（再生課金型SNSプロモーションメニュー） ・Castee Affiliate（成果報酬型TikTokプロモーションメニュー） ・Castee Creative（縦型動画クリエイティブ制作メニュー） ◇顧客 ・広告代理店 ・直クラ（業界はさまざま） ■成長機会： ◇既に完成されたサービスを提案するのではなく、価値のあるサービスに全員で一緒に育てていくフェーズです。 ◇セールスだけでなく、サービス企画開発・営業企画などビジネス全般の経験ができます。 ◇経営陣とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、「経営者の立場で仕事ができる人材」を目指せます。 ◇まだ世の中にないサービス・仕組みを作ることに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 上流案件に携われる案件を選出し、エンジニアを派遣している「エンジニアファースト」を目指す同社にて、web業務開発エンジニアの業務を担当いただきます。 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 【仕事例】 ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、javascript) ・製造業向け生産管理システム開発（Java、javascript） ・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer) ・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング〜結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 ・言語：Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等 ・OS：Windows、Linux(未経験可) ・DB：Oracle、SQL Server等 【働く環境】 ・月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 オフィスワークとテレワークを併用するフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

【未経験は社内研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・今までの経歴を振り返り 　自分をブラッシュアップする目標の設定 ★基礎マナースキルのレクチャーもあります ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。 内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FBを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【研修後はできることからキャリアをスタート】 ★PＣなどの管理や入力等の事務系業務、お問合せ対応などの業務から始めて徐々にキャリアUP！ ★システム開発とITインフラの2つの領域があります。 <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■募集背景： 同社は、「生涯技術者」を理念に掲げ、上流工程に特化した設計開発案件を保有しています。事業拡大と技術者増員のため、次世代を担う半導体製造装置モジュールの構造設計技術者を募集しています。幅広い分野での経験を通じて、技術者としてのキャリアを構築していきたい方を求めています。 ■業務概要： あなたの技術力を最大限に発揮し、半導体製造装置モジュールの構造設計業務に携わりませんか？本ポジションでは、最先端の半導体製造装置モジュールの構造設計を担当していただきます。上流工程に特化した業務を通じて、技術者としてのキャリアを確実に積み上げることができます。 ■職務詳細： - 半導体製造装置モジュールの構造設計 - システムの設計及び検証 - 新技術の研究および導入 - 自動車内外装、駆動系設計などの設計開発 ■職務概要/職務の特徴： 半導体製造装置モジュールの構造設計を中心に、上流工程の設計開発業務に携わっていただきます。プロジェクトを通じて、技術力を磨き、幅広い分野での経験を積むことができます。 ■配属部門： 技術部門に配属され、経験豊富なエンジニアと共にチームでの業務を行います。OJTやメンター制度を通じて、スキルアップを図れる環境が整っています。 ■組織体制： 同社は、技術者一人ひとりを大切にし、充実したサポート体制を整えています。営業担当がきめ細かなフォローを行い、個々のキャリアや人生設計をサポートします。また、メンター制度や社内交流イベントも充実しており、社員同士の絆を深める機会が豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 「心の福利厚生」を重視し、技術者が快適に働ける環境を提供しています。研修制度が充実しており、基礎研修から自己啓発まで幅広い学びの機会が用意されています。低い離職率を誇り、長期にわたって安定したキャリアを築ける企業です。 同社でのご応募を心よりお待ちしております。あなたの技術と情熱を活かし、一緒に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： アジアの出資先銀行（以降　パートナーバンク(*)）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の新規事業投資担当として以下業務に従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アジアにおける投資候補先の新規発掘・投資検討 ・各パートナーバンクの投資案件推進サポート ・PMI ※パートナーバンク：　タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す <主な関係者> ４パートナーバンク、三菱UFJイノベーション・パートナーズ、デジタル企画部、各外部業者 ■組織構成： 総勢40名、6チーム体制となります。企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、海外駐在経験者も多数。キャリア採用者は10％程度の組織です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

《未経験・第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： システムキッチンやユニットバス、トイレなどの住宅設備機器、その他建築材料の卸売り行う同社で、お客様に商品を届けていただく配送担当のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・扱う車：2トントラック（普通自動車免許で運転可能！） ・配送エリア：熊本県全体 ※日帰りでの配送となります。 ■充実の研修制度： 入社後は、半年間程、福岡の九州支店で研修を行います。 2トントラック未経験でもしっかりと研修を行いますのでご安心下さい。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など ■同社について： 創業より近代水道・住宅設備の発展と共に歩み、住宅やオフィス、病院や公共施設まで、暮らしになくてはならないインフラを支えてきた、皆様にとっても身近な企業です。 国内メーカーの代理店として、国内外含め約50拠点を構え、約40,000点の幅広い品揃え、そしてあらゆるサービスをワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎！／充実した教育体制で未経験者も活躍中／賞与年2回】 ■業務内容： 名古屋市内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先/組織構成： ・名古屋Lachic： 20代後半〜30代前半の11名（男性4名/女性7名） 1日5-6名で店舗運営をしています。 ・名古屋高島屋： 20代後半の6名（男性4名/女性2名） 1日2名でで店舗運営をしています。 ※名古屋Lachic又は名古屋高島屋の「コムデギャルソン」各店舗にて勤務いただきます。 ■教育体制： ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会（各ブランド営業担当より） ∟年４回（SS・AW）デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加（年4回） ■特徴・魅力： 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容： ＜設計、積算の業務＞ ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞ ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。

◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容： ＜設計、積算の業務＞ ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞ ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。

■ 業務概要 エンタメ系企業中心の広告代理店のバックオフィスにて、事務アシスタント業務をお任せします。 日々の業務はシンプルな内容が中心ですので、これまでの経験を活かしながら落ち着いて取り組んでいただけます。 メインの事務スタッフと連携しながら、日々のバックオフィス業務を進めていただくポジションです。 ■ 業務内容 ・振込・海外送金の手続き ・届いた請求書の確認、処理 ・勤怠チェック ・契約書の押印対応 ・社内備品管理 ・郵便物、宅配物の確認 ・発送、梱包作業 ・簡単な清掃（机拭き・掃除機掛け） ・電話対応（取次中心） ・来客対応 ・社内イベントの企画 など ▼ 請求書の確認について 届いた請求書に不備がないかを確認⇒データ入力。 不備があった際には担当者に差し戻しの連絡をしていただく、等。 ※マニュアルは完備されています！丁寧かつ柔軟な作業ができる方がマッチします！ ▼ 発送、梱包作業について キャンペーンや施策で当選者や応募者にお送りする景品の梱包・発送作業を行います。 送付するものは雑貨類や精密機器など多岐にわたり、発送数も数件から数百件とさまざまです。 発生頻度は営業担当の案件や施策次第で、都度対応します。 初めて扱う景品の場合は、安全に届けられるよう梱包方法も検討します。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ＜岡山県の就職希望ランキング常に上位！＞ ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ※茨城センターは2025年12月〜稼働予定の新設工場 ■業務内容： ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ・スタッフのシフト管理・安全管理 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: 業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5〜10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 ＼point／ ◎各種社会保険完備・資格支援制度・カフェテリアプラン（福利厚生費用の一部補助）グループ社員割引・退職金制度・定期健診　など ◎リラックスできる休憩室完備！ ◎服装自由・オフィス内禁煙 ◎ウォーターサーバーあり・個人ロッカーあり ■業務内容： 当社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は全くありません。 お客様のお困りごとの問い合わせに対し、関係部署と連携しながら対応します。当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）です。 ■業務内容丸わかり◎ https://www.anabuki-housing.co.jp/call-center/ ■具体的には： ◎管理物件にお住いの方からのお問い合わせ対応 ◎オペレーターのシフト調整、要員計画・採用計画・育成計画、スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施。 ◎オペレーターからのエスカレーション対応 （管理物件担当者への報告や連絡、担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼など） ◎応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 ■補足： 専用ＰＣを操作しながら、電話対応をします。多くの方は、オペレーターからスタート。少人数で、丁寧な研修を実施。コールセンターの経験者も、未経験の方もご安心ください◎ ■魅力： ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ■求める人物： ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方。 ・リーダー業務などの経験を活かし、ステップアップしたい方。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 変更の範囲：無

【土日祝休み／宇宙ビジネスの中核的人材へ】 NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社である当社にて、社内ITシステムの企画管理をお任せします。 ■職務内容： ◎全社のIT施策における中期計画（整備概要・費用）の策定、および実行・進捗の管理（予算含む） ◎NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ◎社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理（ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む） ◎Webサーバの再構築、維持管理 ・コンテンツオーナがWebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し ・ポータルサイトのリニューアル※Webコンテンツの見易さ・探し易さなど ◎業務システムの刷新 ・人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め ・社内基幹データベースの再構築 ◎サービスデスク ・ガイド類やFAQの整備／ユーザ教育、ユーザサポート対応 ■ポジションのアピールポイント： ・NECグループが他社に誇るNECグループ共通ITサービス並びにITセキュリティ施策の展開を実践することにより、幅広いITスキルを身に着けることができます。 ・ITシステムの社内展開を牽引するにあたり、社内外のIT技術者と連携・協業することにより、プロジェクトマネジメント力や現場遂行力が身につきます。 ・航空宇宙・防衛事業で利用するITシステムのため、情報セキュリティの知識やセキュア環境構築に関する知識・スキルを身に着けることができます。 ・キャリアパスとして、ITシステムを担うチームリーダー、将来的にはITシステムの責任者としての活躍や、当部門でITシステムと両輪である情報セキュリティ管理（ISMS事務局）の責任者としての活躍も可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ◎ITの企画、開発、運用の何れかの業務経験3年以上（NECグループ会社のIT部門の業務経験があるとより望ましい） ・システム構築／運用管理（WindowsServer、Linux） ・業務システム（SQLServer、Tableau） ・アプリケーション共通基盤（Webデザイン、SharePoint、RPA） ◎プロジェクト管理能力 ◎IPA情報処理技術者関連資格等の取得 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／充実の研修体制で未経験から人材業界に挑戦／グロース上場／業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／スピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。まずは（1）リクルーティングアドバイザー（法人営業、以下RA）、（2）キャリアアドバイザー(以下CA)、（3）両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 （1）RA コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 （2）CA 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 （3）両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■キャリアパス（例） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修期間 過去案件から事例研究などを通じ、蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。 ・入社後1ヶ月が研修期間(座学・ロールプレイング 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月〜6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験から人材業界に挑戦／グロース上場／業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／スピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。まずは（1）リクルーティングアドバイザー（法人営業、以下RA）、（2）キャリアアドバイザー(以下CA)、（3）両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 （1）RA コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 （2）CA 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 （3）両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■キャリアパス（例） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修期間 過去案件から事例研究などを通じ、蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。 ・入社後1ヶ月が研修期間(座学・ロールプレイング 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月〜6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン】 ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ■分野： ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力点： ・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 ・お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 ・社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2%

【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン】 ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ■分野： ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力点： ・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 ・お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 ・社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2%

【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容： ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ・スタッフのシフト管理・安全管理 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3〜4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5〜10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／自社メンバーとチームで働ける／60歳以降の再雇用制度あり／大手電機メーカー中心の取引◎／年間休日122日（土日祝休み）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のソフトウェア開発技術者として、民生機器のファームウェア、産業機器（サーボアンプ、インバータ） の開発業務を担当していただきます。 ※言語：Ｃ言語、Ｃ＋＋、Ｃ＃ ※プロジェクトにより、常駐・自社勤務・リモートワーク何れの可能性もございます。 ※1社あたり10年以上の長期プロジェクトが多く、派遣先が変わることは少ないです。 ■当社の特徴： 当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。 ・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について： 当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。 機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計・開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。 また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。

◇業界未経験歓迎/今後伸びていく業界/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ ■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働く事が出来ます。 ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1〜2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2〜3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。 同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますので、ご経験を生かす事が可能です。 ■海外進出について： 東南アジア各国に拠点を設け、大手メーカーの海外進出もサポート。グローバル展開を行っております。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置〜メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。体力仕事や油や泥まみれの仕事をイメージするかもしれませんが、同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、ご就業環境も良く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2の創業期を迎えた企業で経営をサポートするポジション／土木業界経験者歓迎／年間休日116日／出張・転勤なし〜 ■職務概要：社長と施工管理担当者の橋渡し役として、以下の調整業務および社内改善活動に従事します。入社後は、これまでの経験に基づいて可能な業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■職務詳細： ＜土木工事関連業務＞ （1）公共工事 ・見積もり、入札手続き、資材の発注および納品対応（価格交渉を含む） ・施工状況の把握、社内での進捗共有、状況に応じた指示および指導（主に施工管理担当者2名と社長との連携） （2）民間工事（主に不動産会社や工務店との取引） ・宅地造成や水路工事の受注活動（見積もり、提案から契約まで） ・資材の発注および納品対応（価格交渉を含む） ※民間工事については、主に既存の不動産会社や工務店とのやり取りが中心で、新規営業活動は予定していません（社長が対応予定） ※施工エリアは主に今治市内ですが、時には西条市など市外での施工機会もあります。長期の県外出張はありません。 ＜経営関連業務＞ ・社内改善活動 →数年前に経営者が交代しました。これまでは先代のトップダウン型の経営で成長してきましたが、今後はボトムアップ型の組織に変える必要があると考えています。現在はその過渡期にあり、経営者と共に社内から様々な意見が出るような組織作りに取り組み、施策の立案から実行まで携わっていただきます。 ・（将来的には）資金管理や支払チェックなどの財務管理 →当面は社長が担当しますが、将来的にはこの業務をお任せする可能性があります。 ■所属先の人員構成： ・施工管理担当者3名（うち1名は社長）、現場作業担当者6名、事務担当者5名（総務経理事務および建設事務） ・施工管理担当者および現場作業担当者の年齢構成：70代1名、60代2名、50代3名、40代1名、20代1名 変更の範囲：会社の定める業務