〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 世界2位のシェアを誇る阻害剤など、最先端の試薬を販売する当社にて、自社ブランド研究用試薬の出荷・倉庫業務全般および毒劇物の法規制対応、輸入管理をお任せします。毒物劇物取扱者資格を活かし、社内外からの製品・法令関連問い合わせにも対応していただきます。 ◎毒劇物：製品の法規制チェック(クライスチェッカー使用)、輸入許可申請、発送業務、ラベル作成、販売履歴作成 ◎法規制：SDS,ラベル作成、ライブラリー法規制チェック、顧客問い合わせ(法規制関連メイン) ◎出荷：FAX注文の入力、冷凍倉庫での製品ピック、溶液化・分注、梱包・出荷等、資料作成 ◎輸入・データ管理：INVOICE作成、HSコード確認、売上過去実績の作成 ■働き方について： ・残業ほぼなし ・服装自由 ・最寄り駅から徒歩5・6分ほどのオフィスにて勤務 ・毎月会社の業績及び評価に応じてのインセンティブあり◎（基本給の0〜15％目安）1年で約100万年収UPした社員もいます。 ■配属先情報： ・正社員4名、パート1名の組織となります。 1名毒物劇物取扱責任者資格保持者がおり、専門知識について社内外からの問い合わせを一人で対応しているため、今回もう1名の採用に至っております。 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。

◆◇豊富な社内研修で資格取得支援（報奨金あり）/金融〜製造など業務ドメイン多彩/年休123日・残業月11h/週2日在宅×服装自由×小6まで時短OK/自社開発にも携われる◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼福岡で腰を据えて、上流×マネジメントスキルを磨けるPM募集／ ・金融・流通・製造・医療など多業界の業務システムに上流から関われるため、ドメイン知識とPMスキルを同時に伸ばせます！ ・母体の地方銀行向けシステムで培った技術力が強み。金融系の大規模・上流案件も多く、「核」の部分を任される立ち位置で経験を積めます◎ ・週2日はリモートワーク可・服装自由・小学校6年生まで時短勤務可など、ライフステージに合わせて長く働ける環境です！ ■職務内容： 福岡拠点のプロジェクトマネージャーとして、金融・通信・製造・流通・医療・運輸などの業務アプリケーション開発プロジェクトを担当いただきます。 ・要件定義〜基本設計〜テスト〜リリースまでの工程管理 ・進捗・品質・コスト管理、リスク・課題の把握と対策検討 ・顧客折衝（要件ヒアリング、仕様調整、定例報告など） ・社内メンバーおよびビジネスパートナーのマネジメント 案件規模は数名〜数十名とさまざまで、ご経験に応じて担当プロジェクトを決定。1案件を数ヶ月〜1年以上かけて推進していくイメージです。 また、新規自社開発システムでは、研究開発フェーズから設計・製造・テストまで一連の流れに関わることも可能。金融システムや流通基幹システム、製造業向けCIM・POPシステムなど、同社が得意とする領域で自社プロダクト開発に携われます◎ ■キャリアパス： ・PMとして経験を積み、複数プロジェクト統括や大規模案件の責任者へステップアップ可能 ・豊富な社内研修と資格取得支援（報奨金あり）でスキルアップを後押し ■働き方・環境： ・服装自由、フリーアドレスのきれいなオフィス、全社員にMicrosoft365とモバイルPC・業務携帯を支給◎ ・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・残業月平均11時間 ・週2日までリモート相談可能！お子様のご状況に合わせて時短勤務もご相談ください。 ・社員約480名、ビジネスパートナー約600名の約1100名体制で、九州・関東・中部エリアを中心に事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇豊富な社内研修で資格取得支援（報奨金あり）/金融〜製造など業務ドメイン多彩/年休123日・残業月11h/週2日在宅×服装自由×小6まで時短OK/自社開発にも携われる◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼名古屋で腰を据えて、上流×マネジメントスキルを磨けるPM募集／ ・金融・流通・製造・医療など多業界の業務システムに上流から関われるため、ドメイン知識とPMスキルを同時に伸ばせます！ ・母体の地方銀行向けシステムで培った技術力が強み。金融系の大規模・上流案件も多く、「核」の部分を任される立ち位置で経験を積めます◎ ・週2日はリモートワーク可・服装自由・小学校6年生まで時短勤務可など、ライフステージに合わせて長く働ける環境です！ ■職務内容： 名古屋拠点のプロジェクトマネージャーとして、金融・通信・製造・流通・医療・運輸などの業務アプリケーション開発プロジェクトを担当いただきます。 ・要件定義〜基本設計〜テスト〜リリースまでの工程管理 ・進捗・品質・コスト管理、リスク・課題の把握と対策検討 ・顧客折衝（要件ヒアリング、仕様調整、定例報告など） ・社内メンバーおよびビジネスパートナーのマネジメント 案件規模は数名〜数十名とさまざまで、ご経験に応じて担当プロジェクトを決定。1案件を数ヶ月〜1年以上かけて推進していくイメージです。 また、新規自社開発システムでは、研究開発フェーズから設計・製造・テストまで一連の流れに関わることも可能。金融システムや流通基幹システム、製造業向けCIM・POPシステムなど、同社が得意とする領域で自社プロダクト開発に携われます◎ ■キャリアパス： ・PMとして経験を積み、複数プロジェクト統括や大規模案件の責任者へステップアップ可能 ・豊富な社内研修と資格取得支援（報奨金あり）でスキルアップを後押し ■働き方・環境： ・服装自由、フリーアドレスのきれいなオフィス、全社員にMicrosoft365とモバイルPC・業務携帯を支給◎ ・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・残業月平均11時間 ・週2日までリモート相談可能！お子様のご状況に合わせて時短勤務もご相談ください。 ・社員約480名、ビジネスパートナー約600名の約1100名体制で、九州・関東・中部エリアを中心に事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇豊富な社内研修で資格取得支援（報奨金あり）/金融〜製造など業務ドメイン多彩/年休123日・残業月11h/週2日在宅×服装自由×小6まで時短OK/自社開発にも携われる◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼東京で腰を据えて、上流×マネジメントスキルを磨けるPM募集／ ・金融・流通・製造・医療など多業界の業務システムに上流から関われるため、ドメイン知識とPMスキルを同時に伸ばせます！ ・母体の地方銀行向けシステムで培った技術力が強み。金融系の大規模・上流案件も多く、「核」の部分を任される立ち位置で経験を積めます◎ ・週2日はリモートワーク可・服装自由・小学校6年生まで時短勤務可など、ライフステージに合わせて長く働ける環境です！ ■職務内容： 東京拠点のプロジェクトマネージャーとして、金融・通信・製造・流通・医療・運輸などの業務アプリケーション開発プロジェクトを担当いただきます。 ・要件定義〜基本設計〜テスト〜リリースまでの工程管理 ・進捗・品質・コスト管理、リスク・課題の把握と対策検討 ・顧客折衝（要件ヒアリング、仕様調整、定例報告など） ・社内メンバーおよびビジネスパートナーのマネジメント 案件規模は数名〜数十名とさまざまで、ご経験に応じて担当プロジェクトを決定。1案件を数ヶ月〜1年以上かけて推進していくイメージです。 また、新規自社開発システムでは、研究開発フェーズから設計・製造・テストまで一連の流れに関わることも可能。金融システムや流通基幹システム、製造業向けCIM・POPシステムなど、同社が得意とする領域で自社プロダクト開発に携われます◎ ■キャリアパス： ・PMとして経験を積み、複数プロジェクト統括や大規模案件の責任者へステップアップ可能 ・豊富な社内研修と資格取得支援（報奨金あり）でスキルアップを後押し ■働き方・環境： ・服装自由、フリーアドレスのきれいなオフィス、全社員にMicrosoft365とモバイルPC・業務携帯を支給◎ ・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・残業月平均11時間 ・週2日までリモート相談可能！お子様のご状況に合わせて時短勤務もご相談ください。 ・社員約480名、ビジネスパートナー約600名の約1100名体制で、九州・関東・中部エリアを中心に事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日祝休み／月平均残業19H／お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生と研修制度で働きやすい職場環境／ITソリューション営業としてお客様の課題解決に貢献〜 ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！ ■職務内容： ITソリューション営業…お客様が抱えている課題や問題点をヒアリングし、当社で扱うシステムを提案しながら解決に導いていくお仕事です。 ◆取扱商品は？ 当社がお客様の課題解決に提案する商品は様々あります。ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなど。お客様の状況に応じて、これらの企画開発から提案することもあります。 ◆対象となるお客様は？ 公的機関を中心に、製造・流通・医療・教育など幅広い業界の自治体・民間企業とのお取引があります。 ◆サービス例： ◎自治体向けの基幹系基盤の構築 ◎自治体・民間企業様向けにクラウドサービスの提供 ◎大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開　など ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。 長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！人事・採用担当★組織の拡大・成長を推し進める役割！★母集団形成や、説明会、面接の実施などの採用実務まで幅広くお任せ◆集英社様等300社と取引のあるSEOを主としたWebマーケティング事業を展開中 ■メインミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 ■業務内容詳細： ・入社したらお任せする業務 新卒説明会参加、一次面接参加、採用ツール操作（学生・エージェントとのやり取り）、エージェントとのやり取り ・ゆくゆくお任せする業務（大学訪問、インターンシップ、人事設計など） 大学へのアプローチ、インターンシップなどを活用した超早期選考の企画・実施など ・採用目標人数 セールス：5名、ディレクター職：3名、エンジニア職：2名（年々変更（増加）予定） ・土日出勤（振替休日について） 11月〜5月ころまで土日祝の出勤がある可能性があります。代休は100％取得できる環境です。 （目安：月2日） ■キャリアパス： 採用担当 → 人事リーダー→人事マネージャー → CHRO ■働き方： 個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装自由、髪型自由で柔軟な働き方が可能です。 ■配属部門： 人事：2名 代表との距離が近く経営状況や方針にも関われます。また、PDCAを回すのが速くメンバーの意見を尊重する社風のため、個人の成長を後押しできる環境です。 ■当社について： 当社は、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わり、現在のクライアントには数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。 創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業との継続的な取引多数で、SEOを主としたWebマーケティングを展開しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて裁量を持ち、自分の意見や技術力を発揮できる施工管理職〜 ■どんな会社？ 1995年創業、総合不動産開発・運用会社。 土地・建物の仕入れから企画・設計・建築・販売・賃貸管理までを一気通貫で自社完結。 中間コストを削減しつつ高品質・高利回りを実現できる点が他社との差別化ポイントです。 社員全員が「投資家様の利益最大化」を目標にチームプレーを重視する社風。 将来的には2040年売上1兆円を目指し、事業拡大に伴い施工管理職を増員募集します。 ■求人概要：木造建築施工管理職 ■仕事の詳細 ・木造アパート、戸建住宅、店舗併用住宅などの施工管理全般 ・工程・品質管理、現場での工事立会 ・発注業務・建築予算の策定、業者・職人手配 ・協力業者との見積チェック・新規開拓 ・分離発注に伴う取りまとめ・現場管理 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の指導のもと案件を担当。徐々に大型プロジェクトや業者交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ・自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能 ・チームで協力しつつ、自分の裁量で工程や品質をコントロール ・施工管理業務に集中でき、提案や改善が即実行される環境 ■当社は働き方/特有の慣習改善に本気です！ 年齢・社歴に関係なく社員の意見やアイデアが尊重される社風の当社。 働く社員や関係各所の幸せを実現するために改善に本気で取り組んでいます。 勤怠管理・残業時間の徹底や、協力会社・社内での威圧的指示禁止など、施工管理職の働き方改善に注力しており。タイムカード外残業や悪影響のある行為は上司含め厳正に処置され、安心して就業できる環境を整備しています。 ■はたらき方 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ・自宅直行やカーシェア等による効率的な移動支援 ＼この求人のポイントについて／ （１）分離発注により上流工程に集中、施工管理に専念可能 （２）自由闊達な社風で意見が尊重され、技術力を正当に評価 （３）自社設計・自社施工により裁量を持ちながら多彩な案件に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◎◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のインフラエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 当社ではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ◇プロジェクト全体の開発リード ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇各プロジェクトの開発 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■魅力点： ・ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ・AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ・AWS以外のクラウドへの取り組みも開始していて、自社でコンテナオーケストレーションの仕組みを準備することで、複数のクラウドを組み合わせて利用出来る環境を構築中です。 ・ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境： ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：microk8s／AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■組織構成： ・エンジニアメンバー13名（エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア_インフラ、リードエンジニア_フロント、エンジニア10名） ・PdM3名 変更の範囲：会社の指示する業務

〜自社タイトル展開／DAU13万〜15万／売上急成長企業／磐石なビジネスモデル／時差出勤制度有り／年間休日125日〜 ■業務内容： スマートフォン向けゲームのインフラの設計／構築／運用をお任せします。 ■当社の魅力： ◎オリジナルIPを創出／全員がゲームクリエイター 当社は オリジナルゲームを一貫して自社制作できること が強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、 企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。 ◎グローバル展開を目指す／世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。 ◎誰もが平等にチャンスあり／柔軟なキャリアパスを描ける 当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ 、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。 ◎自由×成長／働く楽しさと充実感を両立する働き方 当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。残業平均月13h、男性の育児休業取得率は100％、時差出勤制（8時〜11時の間で自由に出勤可能） を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。 ◎働く空間への投資／新オフィスで実現する快適な仕事環境 当社では、 人や働く環境への積極的な投資 を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜"売る"のではなく"支える"—戦略的営業で業界をアップデート／営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む〜 ■業務内容： 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ◇戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ◇企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ◇競争力のある商材 業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■業務詳細： ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■業務の魅力： ◇決められた商材を売るだけじゃない→顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ◇営業の枠を超えられる→システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ◇業界を変革する手応え→宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ◇高い自由度→営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ■働き方： オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ■当社について： 同社は宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、「仕掛ける営業」 を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜"売る"のではなく"支える"—戦略的営業で業界をアップデート／営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む〜 ■業務内容： 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ◇戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ◇企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ◇競争力のある商材 業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■業務詳細： ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■業務の魅力： ◇決められた商材を売るだけじゃない→顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ◇営業の枠を超えられる→システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ◇業界を変革する手応え→宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ◇高い自由度→営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ■働き方： オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ■当社について： 同社は宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、「仕掛ける営業」 を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜"売る"のではなく"支える"—戦略的営業で業界をアップデート／営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む〜 ■業務内容： 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ◇戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ◇企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ◇競争力のある商材 業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■業務詳細： ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■業務の魅力： ◇決められた商材を売るだけじゃない→顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ◇営業の枠を超えられる→システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ◇業界を変革する手応え→宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ◇高い自由度→営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ■働き方： オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ■当社について： 同社は宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、「仕掛ける営業」 を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク可/フレックス制/自由度の高い設計/キャリアアップ支援充実/安定した経営基盤/ワークライフバランス重視◇◆ ■求人の魅力： 製鉄所というスケールの大きなフィールドで、構造設計の専門性を活かしながら、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・設計規準書に基づく構造設計・構造計算 ・CAD・3D-CADによる作図 ・耐震解析・補強設計 ・再生可能エネルギー関連など、多様な民間案件にも対応 ＼point／ ◎ 設計自由度が高い：民間案件が中心のため、設計者としての裁量が大きく、創造性を発揮できます。 ◎ 現場が近い：製鉄所内で設計した構造物がすぐに確認でき、達成感を得やすい環境です。 ◎リモートワークとフレックス制度： 週1回のリモートワークが可能で、フレックス制度も整備されています。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ◎キャリアアップ支援： 技術士資格取得でボーナスに6万円の上乗せがあり、年間5万円までの業務関連書籍購入サポートがあります。 ◎安定した環境： 残業時間は月平均17時間、土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■定着率高水準！同社の取り組み： ・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ ＼ 抜群の定着率と居心地の良さ ／／ ■月給25.3万円以上＋毎月報奨金！ ■直行直帰OKで自由度の高い働き方 ■未経験OK！安心の同行・動画研修 ■全額会社負担の資格取得支援制度 ■重い介助は最初任せない安心体制 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【仕事内容】 川崎市宮前区および近隣エリアでの 訪問介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ご利用者様の身体介護や生活援助 ■1日5件程度の無理のない訪問 ■電動自転車やバイクでの快適な移動 ■スマホを活用した簡単な業務記録 ■※会社からの原付バイク貸出もあり ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「あたたかい職場で長く働きたい」 「未経験から資格を取って稼ぎたい」 そんなあなたを歓迎します。 抜群の人間関係と安定した収入で、 プロのヘルパーへ成長しませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちして おります！

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援 ・上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理 ■ポジションの魅力： ・大企業の新規事業・マーケティングなど、デジタル領域に関わるコンサルティング経験を積むことができる ・チーム経営型組織という権限委譲の新しい形のプロフェッショナルファームにて組織の経営に携われる ・様々なコミュニケーション施策により、経営層やコンサルタントのみならず多様なビジネスコミュニティに参画できる ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~群馬県内最大規模の安定基盤＆安定環境で、顧客により近い環境に挑戦したい方へ~ ●東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：16.6日（2023年度実績） ●ガス事業者向けシステム導入トップシェアの自社パッケージ保有企業 〜リーダーまたはリーダー候補のポジションとなります〜 電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します！自社パッケージシステムの導入実績が豊富な当事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・新規・既存顧客への提案 ・受注後の要件定義、設計 ・案件全体のマネジメント 【配属先情報】 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇るエネルギーソリューション部。これまで、全国100以上の事業者に自社パッケージシステムを導入しております。今後もIoT技術を活用したデータ収集システムなど、さらなる発展が期待されています！ 【企業の特色】 スタンダード市場に上場している、群馬県内最大規模のシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、9期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。 ■その他の特色 ・社員の約6割が在籍10年以上／約5割が30代以下の若手から長期就業可能 ・「服装自由／フリーアドレス／サテライトオフィス勤務」自由な働き方◎ ・業務効率化や新規事業のアイデアを競うイベント等の自己研鑽環境を完備 ・健康企業宣言により勤務時間の削減ではなく、PJ管理の徹底により無駄な残業を削減 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／年休129日・残業ほぼなし／午後の時間が自由に使える♪／正社員登用率100%・働き方改善が叶う◎〜 お任せするのは、各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ等）の運搬業務。 運搬商材が大きいものや重いものが多くなっているため、力に自信がある方にオススメ。運搬ドライバー経験のある方も歓迎です！ ＼このお仕事のポイント／ ◎年間休日129日！ ◎早朝に勤務開始の8時間勤務のため、午後の時間が自由に使える！ ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎賞与年2回あり ◎入社1年後適性を判断し正社員登用 あなたのスキルを100年企業を目指す老舗鋼材商社で活かしませんか♪ ご応募お待ちしております。 ■業務内容： ・商品の納品・回収・引き取りまたは完成品の配達・在庫の配達 勤務地は希望に応じて川崎市か座間市の拠点となります。 引き取り担当と配達担当、担当ごとに勤務時間が異なります。 引取：6:00〜15:00　休憩時間60分 配達：7:00〜16:00　休憩時間60分 ■同社について: 創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。 ■当社の強み ・鋼材の仕入から販売、加工手配、物流までをワンストップでハイクオリティに提供可能！ ・お客様に対するきめ細かな配慮や、難しい要望にも対応できる加工技術といった「付加価値」を創り出せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界経験（職種不問）・建築関連学科卒の方歓迎◎　ホテル等の空間ブランディング企業・年功序列のない自由度高い社風〜 ＼おすすめポイント／ ・工事の書類作成など建築知見を活かせる事務 ・オフィスワーク×正社員勤務で落ち着いて働ける！ ・土日祝休み・各長期休暇あり・残業10〜20H・転勤なし 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 営業部、設計部、施工部のほか、事務担当の方が在籍しております。 各部には、20代〜50代まで幅広く社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10〜20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界経験（職種不問）・建築関連学科卒の方歓迎◎　ホテル等の空間ブランディング企業・年功序列のない自由度高い社風〜 ＼おすすめポイント／ ・工事の書類作成など建築知見を活かせる事務 ・オフィスワーク×正社員勤務で落ち着いて働ける！ ・土日祝休み・各長期休暇あり・残業10〜20H・転勤なし 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 営業部、設計部、施工部のほか、事務担当の方が在籍しております。 各部には、20代〜50代まで幅広く社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10〜20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： 当社が持つ下記の案件にてWebディレクションをお任せいたします。 ＜日本テレビ番組サイト＞ 日テレの番組サイト（バラエティー番組からドラマ、スポーツ、ニュースなど様々な番組）を担当いただきます。主な業務は要件定義、設計、構築、運用のページ全体のディレクションで、クライアントは日テレの番組プロデューサーや番組ディレクターになり、大規模サイト以外は直接やり取りしていただきます。 ＜大手フィットネスクラブの各種サービスWebサイト＞ 当ポジションはフィットネスクラブを運営する「ティップネス」が持つ様々なサービスのWebサイト制作のディレクションをお願いします。主な業務は既存ページの改修や運用、新規サービスやキャンペーンを開催する際のLPの立ち上げにおける顧客ヒアリング、要件定義、進行管理となります。 ■業務の魅力： ・お客様が日本テレビグループであることが多いため、メディア露出が多く、自分自身の仕事が世に出ていく魅力があります。 ・残業は月20〜30時間ですが、在宅ワーク可でフレックス制のため働き方の自由度は高いです。 ・服装や髪型髪色は自由で決まりはありません。 ■配属チーム： 社内には15名のWebディレクターが所属しております。年齢は20〜40代、男女比は6:4です。人事評価も定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価します。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 個人顧客及び業者へ戸建て、マンション、土地、ビル等のあらゆる不動産について売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 ■希望条件、出口戦略などをヒアリング ■資金計画作成 ■物件やモデルルーム等の見学 ■契約手続き ■住宅ローン申し込み等の各種お手続き ■物件の最終確認 ■残代金決済およびお引渡し ■継続的な情報提供および生涯サポート 【担当者コメント】 同社は、「ワクワク、生きる」をテーマに、お客様の人生設計に関わるライフデザインカンパニーを目指しています。ココザスグループの強みはお金・仕事・住まいのお悩みをワンストップで解消できることです。 1.資産形成＜お金＞ お金への不安をなくすため、自社でお金の勉強会(セミナー)を多数開催。 また実際に資産形成のアドバイスやお手伝いも行ない、お客様専属のファイナンシャルプランナーとして活動しています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 2.転職支援 ＜仕事＞ 人生の中でも多くの時間を使う「仕事」 その多くの時間を「ワクワク、働く」環境に置くことで、きっと人生も豊かになるでしょう。転職支援事業では、企業への直接支援やエージェントへのご紹介など、お客様のやりがいある仕事との出会いを繋ぐ活動を行なっています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 3.住宅関係＜住まい＞ 入社・転勤、ご結婚、お子様の誕生などのライフスタイルによって変わってくる住宅事情。お住まいを見直すその時に力になれる住宅の専門家として「ワクワク、住まう」ためのお手伝いをしています。 賃貸仲介からマイホームの購入、投資用不動産、物件の管理やリフォームまで、幅広いご提案が可能です。 将来的にはグループとしての上場を目指していくため、従業員数も会社規模も拡大を続けていく予定です。「自由と責任の文化」が根強く、すべての物事を自分で決めていける環境は、仕事を自ら行い結果を出す方には最高の環境です。働き方についても非常に自由度が高く、出社時間や勤務場所についても自由に決めることができます。だからこそ成長ができる環境ですそんな成長できる環境だからこそ、手を挙げればどんな方にも等しくチャンスが与えられます。実績として、入社2年目にグループ子会社の社長に抜擢されたメンバーもいます。また、重要な経営指標含めてすべての情報がガラス張りになっており日々の仕事をしているだけで経営に関する知識が付いたり、より責任がある役職の擬似体験をすることが可能になっています。

【未経験入社多数／会社に代表所属サッカー部有／退職金制度が手厚い／残業20H以下×直行直帰・テレワーク在宅勤務可能で働きやすい環境／東京電力様やユアサ商事様等の大手取引あり】 マンション電気設備工事、EV充電器設置工事などの電気設備工事をメインに行ってる当社にて、現場調査と見積もり業務担当を募集いたします。 ■詳細業務 調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。 ※見積もり等はエクセルで自動化されており、未経験からでも対応可能です。 ・メールや電話対応が多く、現場での調査は１〜２時間程度のみです。（現場に行く場合は、自動車又は電車を利用）担当していただく案件数は40件程度で、エリアは１都3県中心とした関東です。 ※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。 ■ポジションの魅力 ・100万円程度の案件が多く、長期案件なし ・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。 ※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です ■働き方 ・毎日カフェ代700円支給 ・豊富な資格手当 ・タイムカードによる勤怠管理 ・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ ■教育体制 ・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■入社後 ・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。 ■組織構成 現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。 ■企業魅力 ・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。

〜会社と一緒に成長できる環境で事務のスペシャリストになる〜 ◆事務の主力となり、バリバリと働きたい方 ◆積極的に仕事の出来る方 ■業務概要： 当社は、1989年に設立した、全国4拠点に支社を持つ本格的な構造設計事務所です。 事務の主力としてバリバリ働きたい方を募集します。 熱心な方を積極的に採用します。やる気と熱意がある方はCADに挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ・電話対応 ・メール対応 ・来客応対 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物　 ・データ入力 ・備品管理　など ■魅力： ◆コミュニケーションを大切にしています 事務の仕事は、黙々とPCに向かう仕事ではありません。周囲との協調性や対話を大切にしています。 ◆デザイン性が高く、綺麗なオフィス 岡崎本社ビルの外壁面はガラス張りで、明るく広々とした、きれいなオフィスです。服装はオフィスカジュアルであれば自由です。 ■社員インタビュー： （Aさん／採用担当） 穏やかな雰囲気の職場なので馴染みやすく、仕事も1人だけに負担が偏ったりすることはありません。みんなが自然と協力する社風です。新入社員の方にも、私たちがしっかりとサポートします。熱意のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日休暇132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍】 ■業務内容： 新機種の企画立案やプロジェクト管理をお任せします。 各部門のメンバーが結集するプロジェクトチームで、あなたのアイディアを活かしたパチンコ機の開発を行って下さい。 ■働く環境： ◎完全週休二日制を導入し、年間休日休暇は132日。プライベートの時間を大切にしていただけます。 ◎有給消化率は95%以上。心身ともに充実し、リフレッシュできる環境を整えています。 ◎社員の月平均残業時間は約10時間。効率的な働き方を推進しています。 ◎オフィス内では常に癒しの音楽がUSENで流れ、リラックスした環境で仕事ができます。 ◎役員が社員を大切にする社風が根付いており、信頼関係も築きやすい環境です。 ◎離職率が低く、長期間安心して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： ◎50年以上にわたって『海物語シリーズ』や『源さんシリーズ』等の絶大な商品力と機動力で業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎自社オリジナルの『海物語シリーズ』で評価を得ており、さまざまな表現方法やストーリー構成に自由な発想を生かせます。 ◎多くのユーザーから愛されるキャラクターと質の高いゲーム性を備えた機種を世に送り出し、幅広い世代から絶大な支持を受ける同社の次世代を担う機種の開発に携っていただけます。 ◎経験を活かし裁量を持って働くことが可能で、入社1年目で主任として活躍する方も在籍しています。 ◎フラットかつ自由な発想が可能な環境で、あなたのアイディアによって遊技機業界をリードする製品を一緒に創り上げましょう。利益は社員へ還元し、研究開発資金にも投じており、働く環境も

〜次世代のリーダー候補！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日、遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 将来的に店舗運営管理やマネジメントを担っていただく、次世代のリーダー採用です！ 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。 アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制（発注はIC、初期見積依頼は設計など）を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 【評価制度／キャリアパス】 ・目標設定し年2回の評価（MBOと行動指針） ・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。