〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ ■職務内容 ・仕様書の作成 ・納まり図の作成検討 ・配置平面立面電気図面の仕様確定図書作成 プランニングは営業が行い、確認申請は全て外注に依頼しております。 使用ソフト：JWCAD 中間検査や完了検査の立会い・建築現場の確認・役所との協議・確認審査機関との協議で週に3回ほど外出が発生いたします。 ■働き方： ・平均残業15h(繁忙期25h) ・フレックス制度(活用率100％) 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

◆新宿駅徒歩5分!夜の時間を強みに変える新しい働き方 渋谷区代々木にある『JR東京総合病院』で医療事務スタッフを募集中!「朝起きるのが苦手」「夜の方が集中できる」という夜型さんに絶好の環境です。 22:00～翌5:00は深夜手当がつくため、少ない勤務回数でもしっかり安定収入を得られます。 ◆日中の自由な時間をフル活用!自分らしい毎日へ 昼間の時間をまるまる自由に使えるため、趣味や習い事、介護などプライベートとの両立もラクラク。夜勤経験のある方は今の生活リズムを崩さずに、安定業界で医療事務デビューが可能です。アクセス抜群の職場で、心にゆとりを持って無理なく働きませんか ◆1～3ヶ月の手厚いフォロー有!未経験から安心スタート 夜間・深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応をお任せします。1～3ヶ月ほどかけて先輩スタッフが丁寧にフォローするため、未経験やブランクがある方も安心!日勤帯と比べて来院数が落ち着いているため、焦らず自分のペースで業務に集中できるのも大きな魅力です。 ◆これまでの接客や夜勤の経験がそのまま活きる! ホテルや飲食店などの接客経験、警備やドライバーなどの夜勤経験が存分に活かせるお仕事です。業務を通じて医療制度の知識や事務スキル、コミュニケーション能力が身につき一生モノの力に!無理なくスキルアップしませんか 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者様の受付、診療費の計算 ・データ入力、電話対応(内線) ・お会計対応(金銭授受)など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼こんな求人です！／ ★完全に自由なシフト＆有休も報告するだけでOK！ ★3ヶ月〜6ヶ月の充実した研修 ★頑張って仕事を覚えるとその分収入もアップ！ ★営業へのキャリアチェンジの相談も可能！ 〇主な仕事 工事受注の法人営業をお任せします。工務店を中心に、当社が手掛ける施工拡大のために、既存・新規のお客様への営業活動を担当いただきます！ ※試用期間は営業活動のために、施工スタッフとしての業務も覚えていただくために体験いただきます！ ＜独り立ち〜プロになるまでしっかりサポート＞ （1）入社後1週間：座学で、安全研修などの基本的な知識の習得。 先輩について現場を回り、教えてもらいながら簡単な作業を行う。 （2）二週間目以降（3〜6ヶ月）：新築のお家に対する予防施工について学びます。先輩スタッフ同行の元、1人で一連の作業ができるようになったら第一段階クリアです。 （3）営業の先輩社員に同行いただきながら、少しずつ法人営業としての業務を経験いただきます！独り立ち後は、当社の売り上げ拡大に向けて営業活動に従事していただきます。 ［お客様］工務店・ハウスメーカー・不動産会社 ［エリア］京都、奈良、和歌山、西は兵庫県明石市まで ＜自分に合った働き方を叶えられる！＞ 毎月、前月中に1ヶ月分の休み希望日を提出していただきます。 決められた休みの中で自由に決めてOK！ (例) ・土日固定休 ・3連休×2回、その他期間は週1休み ・3勤1休のペースで無理なく働く ・年末年始と合わせて連休を取得 ＜有休も自由にとれる！＞ 自分で取りたい日を決めて、それを上司・チームに共有するだけでOK！ ご家族の行事・誕生日・記念日などに合わせてお休みが取りやすい環境です！20日取っている方も多数おられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

業種未経験 職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ◎年間休日125日　WLB整う企業 ◎リモートワーク可/フルフレックス制！ご家庭の事情に合わせ働き方を自由に選べる ◎資格手当充実！技術士で手当月10万 ■概要： 一般土木及び下水道の設計コンサルティング 地域密着の事業戦略で、官公庁発注に対し、真摯な対応と確かな施工結果に基づき安定した受注を受けております ■どんな仕事を受けているのか？ 「住む人を第一に考える街づくり」をモットーとしており、新しい道路を作りたい、公園を広くしたい…など、「市民のための街づくり」を当社の設計技術を持って形にしていくお仕事が中心です。街の道路を作り、景観までをプロデュースする「街づくり」を強みとしている企業です ■詳細： 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川、都市計画、下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、決定、設計していきます ■組織構成ポイント： 現在、同社技術部は、（1）土木設計、（2）測量、（3）補償　の3つに分かれています 1つの案件に対しプロジェクトを設立し、その中で設計/測量/補償の担当がわかれます。設計は設計に注力できる業務分担がかなっております。 また、当社はティール組織であり目標設定や行動など、自身で自由に設け取り組み、評価することが可能です ■働きやすい環境づくり（心身共に健康な企業へ） ・ワークライフバランスへの取り組みが強く、残業15時間以内、年間休日122日を徹底 ・有給取得についても、年度の始まりに全社員カレンダーに取得予定日を入力してもらい取得を義務付けるなどの取り組みを行い、これらが認められ健康優良法人に5年連続で認定 ・フルフレックス制を導入 ・リモートワークを導入。刈谷から離れた地域に居住する従業員もおり、自由に自身で働き方を選べる組織です ■資格手当について 技術士で月10万、RCCMで4万、測量士と一級土木施工管理技士で1万と、資格取得により大幅な収入UPが可能です。費用負担はございませんが、勉強会を開くなど取得に向けた支援はバックアップします 【残業時間の実態】 繁忙期である3月付近は平均４0時間ほどの残業が発生することもありますが、年間で平均すると10時間/月ほどです。定時で帰宅する従業員も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

＼自由度の高い営業職にチャレンジしたい方／ 〜未経験歓迎・直行直帰可・残業20時間・年休125日〜 ■当社について： 創業以来、住宅の品質と耐久性を支える建材「デュポン タイベックR」を全国のお客様へ届けてきました。住宅市場が変化する中でも、安心して長く住める家づくりを支援し続けています。 国内シェア50％以上を誇るトップクラスブランドを扱うため、提案のしやすさと安定性は抜群です。腰を据えて営業として成長したい方に最適な環境です。 ■業務概要： 建材販売店や住宅会社に向けて、住宅を雨や湿気から守る透湿防水シート「タイベックR」を提案して頂きます。 課題や現場状況を丁寧に伺いながら最適な導入方法を一緒に考えるコンサルティング型の営業です。 ■育成・サポート体制について： 入社後2〜3ヶ月間は先輩営業に同行し、商品知識や提案方法、商談の進め方を基礎から丁寧に指導します。 その後もオンラインや電話で常に相談できる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働き方・環境 ・将来的に北関東や東北やエリアを担当頂く予定です。 直行直帰が基本で裁量も大きく、自由度と安心感を両立した職場です。 ・お取引先様も多様な企業と関わることができ、営業としての経験値が自然と広がります。 ・少人数チームのため上司や先輩との距離が近く、研修期間中は基礎理解に専念できます。 ・営業経験や専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成： タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、未経験でも相談しやすい距離感です。実践を通じた成長が早いことも魅力の一つです。 ■社風について： 目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。ただし放置ではなく、必要な場面ではチームで協力し合う温かさがあります。キャリアの第一歩を安心して踏み出せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループの中核IT企業で上流×大規模案件に挑戦／理想のキャリアを実現できる環境■□ ●企画・要件定義・設計構築など上流工程中心／中〜大規模案件に関与可能 ●社内FA制度・公募制度によりキャリアの自由度が高く、希望のキャリア形成を実現 ●所定労働7.75h×フルフレックス×リモート可×各種手当充実で安定したWLBを実現 ■業務概要： 日立グループの情報・通信システム事業を担う中核企業にて、システム開発業務をお任せします。これまでのご経験や志向に応じて配属先および担当業務を決定し、製造業を中心に流通・通信など幅広い領域で、最先端技術を活用した課題解決を推進いただきます。 ■業務詳細： ・フロントSEとして顧客への提案およびコンサルティング（上流〜下流まで一貫対応） ・システム設計・開発の取り纏め、プロジェクト推進 ・業務分析、要件定義、新業務フロー設計などの上流工程対応 ・詳細設計、開発、導入、保守までのプロジェクト全体リード ・社内SEとしてHR Tech導入に関する企画、課題整理、導入支援・運用定着 ■事業領域： 以下いずれかの事業部に配属となります。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■働き方： ・リモートワーク可能（部署により在宅中心の働き方も可） ・フレックスタイム制／裁量労働制により柔軟な勤務体系 ・住宅手当、子ども・介護支援手当など福利厚生充実 ・年間休日および各種休暇制度が充実 （年次有給休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／慶弔休暇／配偶者海外転勤休暇 等） ■魅力： ◎上流工程×大規模プロジェクトへの参画 日立グループならではの社会インフラ・基幹系など大規模案件に携われる環境 ◎キャリアの自由度と成長機会 社内FA制度や公募制度を通じて、自らキャリアを選択し多様な経験を積むことが可能 ◎高い技術力と安定基盤 50年以上の歴史と実績に支えられた技術基盤のもとでスキルを磨ける ◎働きやすさと長期就業環境 柔軟な働き方と手厚い福利厚生により、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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【受注増のための増員採用／残業月平均20h程度／お客様のイメージを形にするお仕事】 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫注文住宅の自由設計で顧客要望を形にする設計業務 ≪企業≫設計〜施工一貫体制で提案自由度の高い住まいづくり ≪環境≫完全週休2日制・残業月平均20時間で働きやすい環境 ■担当業務詳細： ・注文住宅の設計業務として、お客様のご要望をヒアリングし最適な家をご提案します。 ・住まい手のライフスタイル／敷地の周辺環境／コスト／各種法規等を勘案し、お客様と打ち合わせを重ねながらプランをまとめ、図面を作成します。 ・その他、確認申請書や各種書類等作成の業務があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の打ち合わせに同席しながら、最低限の知識やプランニングなどのノウハウを身につけていただきます。平行して、当社で扱う建材の特徴や価格帯などに関する知識も習得していきましょう。 ■仕事の魅力・やりがい ・お客様にとって一生のうちで一番高い買い物になる住宅を扱います。お客様の漠然としたイメージをカタチにする大切な役割ですので、引き渡しまで完了したときには非常に大きなやりがいを感じられます。 ・一階全面床暖房／ZEH／デザイナーズ住宅等も手掛ける完全自由設計のため、型にはまらない幅広い建築に携わることができます。 ・資格取得や日頃の業務への取り組み方から、課長／次長／部長等への昇格でキャリアアップが目指せます。 ■働く環境について： ・業務上、個人のPC／スマホを使用します。 ・残業月平均20時間程度とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴： ・設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フリーランスのような正社員〜エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示〜 ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■仕事内容 要件定義〜設計・構築・運用・保守まで幅広く対応 AWS／Azureなどクラウド基盤構築 宇宙開発センター、AIチャットボット、IoT・5Gなど最先端技術案件あり 約3000〜4000件のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77〜82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■案件例 ・通信キャリアNW構築、保険会社NW構築 ・クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務 ・防衛省向けWebシステム　環境構築 ・受託GWサーバ保守 ・大手カード会社向けデータ基盤保守支援 ■企業概要： 株式会社クリアは「フリーランスのような正社員」をテーマに、自由度と安定性を両立した働き方を提供。2019年創業以来、社員数は450名を超え、2023年度の売上成長率は160％を達成。定着率98.7％、リモート案件比率92％と、働きやすさと成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【理事長直下で全社戦略を推進／多領域・BtoB SaaS成長牽引／自由度高い働き方実現／事業経営に直結】 ■業務概要 当社の事業統括本部長として、理事長のビジョン実現に向けて、自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、コーポレート全領域にまたがる事業推進を担います。各事業責任者と密接に連携し、複数プロジェクトの進行管理（PMO）や事業戦略の立案・実行、BtoB SaaS型ビジネスの売上最大化（MRR/KPI設計）、セールス・マーケティング統括、プロダクト・サービス設計、業務オペレーション構築、リスク管理など、横断的かつ多岐にわたる業務を推進します。 ■業務詳細 ・理事長直下で全社横断の事業戦略を推進、新規事業の企画・実行 ・各領域責任者と連携し、全社プロジェクトの進捗管理・課題抽出および解決 ・BtoB SaaS事業のKPI設計や売上最大化のための施策立案と実行 ・セールス・マーケティング部門を統括し、リード創出から商談、契約、サービス導入まで一連のプロセス最適化 ・産業医サービスやカウンセリング等の新たな提供価値創出 ・専門人材ネットワーク構築や業務フローの最適化 ・リスク管理、法務・労務トラブルへの対策設計 ・新規サービス提案（産業医×メンタルヘルス×サブスク型等） ■扱うサービス 自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、オンライン診療等多彩なサービスを展開 ■組織構成 各領域に責任者を配置し、密な連携体制で事業推進 ■教育体制 入社後は理事長や事業責任者と密に連携し、業務キャッチアップを支援 ■想定されるキャリアパス 事業役員や新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 「医療と感動で世界を変える」を掲げ、先進的サービス開発と個々の役割を尊重する組織文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり〜 大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用 ・障害対応（一次・二次対応） ・運用手順書の作成・改善 ・チームメンバーの指導・育成（将来的に） ・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績： 早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3〜4日勤務となります。 日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休〜４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力 ・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。 ・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 ・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務