＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産 ホテル ヴィラフォンテーヌ プレミア羽田空港・グランド羽田空港配属想定／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■採用背景： 当社史上、前例のない挑戦と飛躍で第二の創業を迎え、ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド21ホテル展開。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作り上げていくメンバーを募集します。 ■やりがい 日本の玄関口である羽田空港に直結するヴィラフォンテーヌ グランド羽田空港では、ホテル運営業務のみならず、羽田エアポートガーデン内にある「おもてなしセンター」や、プレミア羽田空港内にあるラグジュアリース「ELLE　SPA」の運営業務など、幅広い事業領域で経験を積むことができます。 当社の旗艦店である羽田空港のホテルで、高いモチベーションを持った先輩スタッフとともに「ヴィラフォンテーヌ　クオリティ」を高める一員としてキャリアをスタートできるチャンスです。 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！ ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立ち上げメンバー募集！基本的なPCスキルがあればOK／年間休日120日・残業月平均20〜30h程度〜 岡山駅前エリアに新しく誕生するカンファレンス施設にて、開業準備から運営までを担うメンバーを募集します。 ※カンファレンス施設とはビジネスイベント・学会・展示会など、さまざまなイベントを開催する会場です。 本ポジションの魅力は、すでに多くの関係者が関わりながら進んでいるまちづくりに加わり、新たなにぎわいを生み出していく当事者の一人になれることです。 接客経験を活かして法人対応にも挑戦したい方からの応募をお待ちしております！ ■業務詳細： ◎施設開業前 ＜施設の立上げ準備業務として以下をお任せします＞ ・運営オペレーションの構築 ・予約システムの構築 ・マニュアル作成 ・新規利用者の獲得、見込み客のフォロー ・各事業者、関係各所との調整業務 ◎施設開業後 ＜施設に常駐し管理運営業務を担当いただきます＞ ・メールやお電話での問い合わせ対応 ※イベント実施を検討されている、法人のお客様からの問い合わせが中心です。 ・イベント主催者との打ち合わせ・内覧対応 （会場の仕様、レイアウト、設備・備品などの説明やニーズヒアリング） ・会場レイアウト作成、事前準備 ・イベント当日の立ち合い、トラブル対応 ・顧客情報の登録・管理 ・見積書、請求書作成などの事務作業／入金確認　など ■組織構成： 施設開業後は6名程度のチームで業務を行っていきます。 コングレから2名、別会社から4名ほどアサイン予定です。 ■入社後のイメージ： 施設開業前は当社・うめきたオフィス（大阪府）にて研修予定、施設の準備が整い次第、現地での勤務を開始予定です。 習熟度によって責任者も目指せるポジションとなります◎ ◆当社は、全国でカンファレンス施設・コンベンションホールの開業・運営実績を持つ会社です。未経験からでも、新しい施設・まちの立ち上がりに関われる環境があります。岡山の地域活性化に貢献していきたい方はマッチするポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員デビュー歓迎◎／年休120日・完全週休2日制・働きやすい環境◎／無理のない営業スタイルで売上拡大〜 ■業務内容： 担当の携帯電話代理店・家電量販店等（3〜5店舗ほど）の販売現場にて、携帯電話の販売業務を担当いただきます。まずは2週間弱の座学研修で基礎を固めていただきます。その後は先輩社員のOJT通じて、販売業務に慣れていただければと考えております。 ■入社後お任せする業務例： ◇お客様対応 ・新規契約や機種変更のご案内 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランや各種オプションサービスの提案 ◇店舗運営 ・端末や備品の在庫管理、売場づくり ・POP作成や販促物の展開 ・キャンペーン企画など集客施策の立案・実行 ■キャリアパス： 携帯販売のスペシャリストとして現場でキャリアを深めるほか、複数店舗の売上向上や運営改善を支援する店舗マネジメント・コンサルティング業務へ挑戦することも可能です。また、本社部門にて新人スタッフの育成や研修の企画・運営、各店舗の人員配置や組織づくりなどに携わり、事業運営を支えるポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■ゆくゆく（キャリアに応じて）お任せする業務例： ・店舗コンサルティングとオペレーション構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、店舗責任者やスタッフに対し、販売戦略を考え、店舗全体のオペレーションを構築していただきます。 ・大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括いただきます。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパクトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ・本社部門にて、新人スタッフ向けの研修企画・運営や育成施策の立案、各店舗への人員配置の最適化、販売実績や人員状況を踏まえた組織運営などを担当いただきます。 ■働く環境： 事務作業の切り出しにより、接客に集中できる環境です。その為、残業時間も月5時間程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日野自動車グループ内唯一の専門商社／顧客先は日野グループが中心／業績安定／福利厚生充実】 トラック・バスの製造・販売・アフターサービスなど、様々なプロセスに関わる商品・サービスを提供している当社にて、保険のルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・現契約のある企業へのルート営業 ※日野自動車グループ会社がメイン顧客であり、新規開拓は現段階では想定していません。 ・窓口での接客や電話対応による契約締結、契約変更、契約更新等の保険手続き ※主なお客様はグループ従業員です。 ・生命保険、損害保険等の各種保険の満期案内発送業務 ・資料作成、ファイリング、電話対応等の事務業務 ■業務の特徴： ・担当エリア：日野自動車グループがある関東近郊がメインです。 ・出張：宿泊を伴う出張はあまり発生せず、日帰りの外出がメインです（担当案件によって月1回から、週1回程度の外出が発生します）。 ・残業：通常は月10時間程度、繁忙期の3〜4月は月20時間程度の残業が発生します。 ※残業発生が少ない環境を保てる理由は、個人の働き方の多様性を尊重する社風であり、一人の過剰な業務負担がかからないよう、担当案件や顧客分担、サポート体制に注力しているからです。 ■評価・目標について： （1）部門全体で目標を設定し、顧客状況に応じて営業活動をします。 （2）個人ノルマはありません。 （3）評価制度は定量面と、顧客活動における定性面（顧客の課題解決、商品提案力等）を鑑みて、総合的に判断します。 ■担当保険商品について： 日野グループの保険代理店として様々な保険商品を販売していただきます。 当社の保険商品はトヨタグループで制作したものであり、業界内認知度が高く、商品力があります。 ■当社について： 自動車関連部品から設備、資材、保険商品といった幅広いサービスを提供する専門商社です。日野自動車の子会社として潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着・安定成長／未経験から自動車業界に挑戦／新事業も積極展開／残業少なめで働きやすい環境】当社の営業職として、地域のお客様に最適なカーライフを提案し、幅広い自動車サービスを提供します。未経験からでも安心してスタートでき、地域に根差した組織で成長を実感しながら活躍できる職場です。 ■業務概要 当社店舗にご来店いただいたお客様への接客や自動車のご提案・販売、レンタカー受付対応などをお任せします。お客様のニーズをじっくり伺い、最適な商品やサービスを案内することで、信頼関係を築きます。また、車検や整備などアフターサービスも含め、トータルで快適なカーライフをサポートします。 ■業務詳細 ・店舗での来店対応、新車・中古車のご提案・販売 ・レンタカーの受付、車両説明、貸出・返却手続き ・車検受付や手続き補助、洗車・ルームクリーニング等の付帯業務 ・お客様へのアフターフォローや納車サポート ・キャンピングカーなど新規サービスの案内、利用促進 ・簡単な事務作業、車両点検補助（整備経験者は技術補助も相談可） ■扱うサービス 新車・中古車全メーカー、キャンピングカー・普通車レンタル、車検・整備、損害保険代理業務など多彩な商品・サービスを提供します。 ■組織構成 10名規模の地域密着型組織で、営業未経験から活躍する社員が多く、協力し合いながらお客様対応に取り組む環境です。 ■業務の魅力 幅広い車種・サービスに関われることや、お客様の信頼に応えるやりがい、新事業の成長を実感できる点が魅力です。 ■教育体制 全国チェーン加盟による研修やOJTで、未経験の方も着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業は月3時間程度と少なく、転勤もありません。休日も充実しており、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨いた後、リーダーや管理職、サービス企画担当など幅広いキャリアが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し安定成長を続けながら、新たなサービスも積極展開。社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／ブランクOK／残業ほぼなし／平均勤続年数13年／豊富な手当てと福利厚生で安心して腰を据えて就業できる環境〜 ■業務内容：※営業事務をご担当いただきます。 ・受注管理：固定のお客様より注文書が届き、その注文内容の入力と納入確認 ・営業不在時の対応：お客様からの問合せへの対応 ・その他：接客、電話対応等 ■組織構成： 60代管理職男性1名　20代〜60代メンバー8名（内、女性4名） ■就業環境： 残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。 平均勤続年数も13.1年と長く働ける環境であり、産休育休や、時短勤務を活用している社員もおり、働きやすい環境です。 ■事業内容 同社はプラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 同社は一次サプライヤーとしてSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーも生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【買取だけでなく「お客様の生涯の資産アドバイザー」を目指す！／3名に1人はリピートのお客様◎／チームで目標を追う！／店舗拡大・26年度は5店舗の新店計画中】 同社が運営する買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』にて、一般のお客様を対象にハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属などの買取・査定をお任せ致します。 ただ買取るだけでなく、また商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“コンシェルジュ”を目指します！ ■業務内容： 事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型のバイヤーです！ ・お客様が店舗にお持ち込みいただいたお品物を査定 　∟お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認 ・査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ・成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送 ※予約制でスケジュール管理しやすい環境！ ■「BRAND REVALUE」バイヤーの強み： ◎高級品と信頼を呼ぶ接客 お客様の資産コンシェルジュを目指す姿勢が評価され、来店2回目以降の方のほとんどが前回の担当者を指名します。 またハイブランドに特化し、トップクラスの資金力で高額買取ができるため、時には億単位の商談に発展することもあります。 多岐にわたる販路があるため、他社に負けない金額で買い取ることが可能！ ◎裁量大！更に市場価値を上げられる経験とスキルを身に着ける環境 ブラリバの商談に慣れて基準のテストに合格すれば、本部が定めた上限の範囲内でバイヤー自ら買取価格を設定できます。 お客様へ満足していただくとともに長期的なスキルアップも見込める環境！ ■キャリアについて： インハウス化を推奨しているSTAYGOLDだからこそ多彩なキャリアを描くことができます！ 本社査定員、真贋、小売販売、商品戦略、店舗開発、マーケティング、オークション運営、人事など、他部署へのキャリアチェンジをしている方も多数。 ■BRAND REVALUE事業部： 約104名（男性7：女性3）、平均年齢：28歳　※2026年5月現在 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

〈エスパシオナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルで勤務／1000名規模の式典やハイブランドイベントなど、多彩な宴会を企画〉 ■当ポジションの魅力： ・営業が受注した案件を“形にする”プランニングポジション ・イベント企画・調整スキルが身につく ・将来的に営業などキャリアの幅も広がる環境 ■募集背景 法人宴会・イベント需要の回復に伴い、受注案件が増加。 営業が獲得した案件をより高品質に実行するため、 「企画・調整に専念するポジション」として宴会プランナーを増員します。 ■職務概要 企業の式典やパーティー、展示会などの宴会イベントにおいて、 営業から引き継いだ案件の詳細設計・調整を担当いただきます。 お客様の要望を具体的な形に落とし込み、 会場・料理・進行などをトータルでプロデュースする仕事です。 ■具体的な業務内容 ・営業から引き継いだ案件内容の確認、打ち合わせ ・宴会・イベントの企画（レイアウト／進行／料理内容など） ・見積書・提案書の作成 ・社内各部門（宴会・料飲・宿泊）との調整 ・会場の下見対応、当日運営サポート ・売上管理、請求関連業務 ＜イベント例＞ ・ハイブランド展示会（例：ジュエリー・自動車） ・各種イベント、法人宴会など ※5名程度の小規模から1000名規模まで幅広く対応 ■職務の特徴／魅力 ・“一つのイベントを成功させる達成感”が大きい仕事 ・営業／現場の両方と関わるためマルチスキルが身につく ・単なる事務ではなく、企画力・調整力が磨かれる ・経験を積むことで営業職へのキャリアチェンジも可能 ■配属組織 営業部門に配属。 宴会セールス担当と連携し、チームで案件を進行します。 ■企業の特徴 興和株式会社100％子会社として安定した基盤を持ち、 名古屋観光ホテルなど歴史ある施設を運営。 高品質なサービスにこだわり、 ハイブランドや大手企業の案件を多数手掛けています。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ルーチン業務ではなく動きのある仕事がしたい方 ・チームで何かを創り上げる仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行って説明したり、簡単なものであれば修理をしたり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：岡山県内 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※前職は整備士の方、ガソリンスタンドのスタッフの方が活躍しています！ ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・ベテラン社員の方がいらっしゃるので、サービスエンジニアの経験がなくても安心です。

〜異業界未経験歓迎！／ノルマ無し／転勤無し／充実の福利厚生／お問い合わせや紹介顧客への初回ヒアリング・ご案内担当〜 ■職務概要 ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響、イベントで集客したお客様へ、“最初の相談窓口”として情報提供・ニーズ整理を担っていただきます。 具体的なクロージングや契約締結は営業担当が行います。 セールスコーディネーターは「お客様の考えを整理し、次のステップへスムーズにつなぐ」役割を担います。 営業活動だけでなく顧客管理や資料準備など事務業務も含まれるため、営業とサポートのバランス型ポジションです。 ■業務詳細 ・イベントでのアポイントメント獲得 イベント会場では営業活動というより、来場者の質問に答えたり、必要な資料を案内していただき、次回のアポイントメントに繋げていただきます。 ・オンラインによる初回商談 生活スタイルや予算感、希望エリアなどを伺い、必要な情報を分かりやすく提供します。 具体的な物件提案やクロージングではなく、どういった住宅をご希望かといった初回ヒアリングを担当します。 ※1日約2~3件商談（オンライン）を想定しております。 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き、接客経験を活かしたい ・営業はしたいが数字に追われ続ける環境は避けたい ■働き方 ・勤務形態はシフト制(土日祝も柔軟に休暇取得可能） ■組織構成 3~40代中心です。 ■キャリアパス ・100種類以上の資格手当があるため専門性を磨けます！ ・キャリアチェンジ制度やジョブチェンジ制度により将来的にマーケティングや人事、多種多様な職種へのチャレンジが可能です！ ■株式会社ZENB HOLDINGS 本ポジションは、ZENB HOLDINGSのグループ会社である キャピタルパートナーシップ株式会社への在籍出向となります。 キャピタルパートナーシップでは、 グループ内の保険代理店「ほけんのぜんぶ」を通じてご相談いただいたお客様のうち、 投資用不動産や住み替えをご検討されている方へのサポートを行っています。 セールスコーディネーターは、そうしたお客様の初回相談窓口として商談を担当します。 ※キャピタルパートナーシップ株式会社へ在籍出向となります。

【★学歴不問！接客経験活かせる★問い合わせ＋紹介メインで、テレアポやチラシ配り基本無し！土日の有給も取りやすい】 ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など 目標数字をごりごり追っていくよりは【お客様に長期的に寄り添いたい方、丁寧なフォローが得意な方】がご活躍イメージ高めです！ ★株式会社日住サービスの魅力★ （１）紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります！ （２）テレアポ・チラシ配りなし！ ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております！ ★未経験から活躍できる理由★ 資格取得のサポートもしっかり◎資格学校との連携もあり、宅建取得に向けたオンライン授業なども無料で提供！ 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制です ■仕事内容： 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 ・物件の状態確認や調査 ・広告作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり／第二新卒歓迎＞ ■業務内容： 東京都小金井市にあるゴルフ場「小金井カントリー倶楽部」内レストランでの次世代を担うホールマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳、片付け等） ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・その他付随する事務業務、数値管理など クオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします。 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇お客様は常連さんがほとんどなので働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもった準備が可能です。 ◇朝が早い業務ではありますが、午後は夕方までには終わるため、プライベートを充実させることが出来るのもメリットです。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

〜トレンドの最先端を追求できる◎ネイリスト業務に集中できる環境／お客様のキレイ・美しいを叶える仕事◇東京で美容店舗を複数展開◎〜 ■業務内容 コンセプトは『すべての女性を美しく華やかにしたい』。 働きやすく笑顔が絶えない職場です！トレンド感の高いネイルデザインへの対応を強みとしていて、最新のパーツの導入など現場の意見を尊重しています。 ネイリストとして、お客様のキレイ・美しいを叶える仕事をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ネイリストとしてのサロンワーク業務全般 ・お客様のネイルケア、ネイルアート ・お客様のサービス実施情報などの書類管理 ・データ入力などの事務業務 ・アシスタント業務など ※1名当たり90~120分で丁寧に施術を行っています。 ■組織構成 今回、表参道、新橋、上野、銀座のいずれかの店舗での勤務を予定しております。 社員10名程度・パートナー社員10名程度が所属しています。 ■働き方 ・シフト制（1か月前頃に確定） ∟前もって申告してくだされば希望は考慮いたします。 ・SNSの個人アカウント／店舗アカウントなどの運営はなし◎ ∟ネイリストとしての業務に集中できる環境です。 ・すべての店舗が駅チカ＆好立地で、通いやすい環境です。 ■当社について 丁寧な施術と高い技術、そして温かい接客を大切にしている《閨匠（Keichan）》を展開◎ 自然な笑顔とやさしさがあふれるアットホームなネイルサロンです。 “すべての女性を美しく華やかに”という想いを込めて、細部までこだわった上質な空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供。 経験豊富なスタッフが、カウンセリングから施術まで一人ひとりに寄り添い、丁寧に対応しています。 銀座・表参道・新橋の各店舗では、お客様から「仕上がり満足度」「サービス満足度」ともに高評価をいただいており、安心してご来店いただける環境が整っています。表参道店ではマツエク施術も可能。2024年11月には、銀座店が新たにオープンしました！ 今後銀座店でもまつエクを導入していく予定です☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域密着型の青果販売店舗/スタッフから将来店長候補＞ ＜未経験歓迎/意欲ある方大歓迎/シフト勤務/残業30時間ほど＞ ＜ダイレックス今治石井店内/「フレッシュ千愛実」＞ ■求人概要 当社が運営するダイレックス今治石井店内の野菜・果物販売テナント「フレッシュ千愛実」にて、店舗全体の運営を担う管理責任者候補としてご活躍いただきます。 未経験から歓迎/店舗の管理や人材管理まで将来目指したい方、意欲のある方大歓迎です。まずは店舗での基本業務から慣れていただき、学べる期間も十分にありますので、ご安心ください。 ■具体的には ・青果の仕入れ発注、在庫管理 ・売場レイアウトや陳列管理・商品補充 ・商品のカット・パック詰め、値札シール貼付 業務に少しずつ慣れていただき、商品補充を中心に、品質・鮮度の維持、衛生管理や廃棄ロスの最小化、検品・賞味期限管理と業務を広げていただきます。 将来的には、販売データ分析をもとに発注計画を立て、売上・原価管理や発注システム運用、仕入先との調整も実施。スタッフへの指導やシフト作成、接客対応、開店・閉店作業、POP作成による売場改善、簡単な事務作業といった具合に店舗責任者に求められる業務を習得頂く事も可能です。 ■組織構成 就業場所は4名体制（うちパート3名） ※少人数のため協力し合いながら運営しています。 ※諸事情で就業時間の限られるパート社員の活躍に支えられています。正社員としてご入社いただき、現社員1名と中心的なメンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。未経験の方でも段階的に業務を習得できます。アットホームな雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力 当社は青果物の卸・販売を手がける地域密着型企業で、安定した経営と温かい社風が特徴です。正社員として長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツが好きな方へ／未経験スタート多数・研修充実で安心／まずはサポートからスタート／子どもの成長を間近で感じられる仕事です〜 ■業務概要 総合スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」にて、キッズ・ジュニア向けのインストラクター業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、無理なくできる範囲から担当していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・就学前〜小学校低学年向けのスイミング／体操教室の指導サポート ・お子様や保護者とのコミュニケーション ＜慣れてきたら徐々にお任せ＞ ・イベントやスポーツ教室の企画サポート ・受付や予約対応などの運営業務 ・スタッフのフォローやシフト調整 ・お客様情報の入力や報告書作成などの事務作業 ・学校水泳授業のサポートや新しい教室づくりの補助 ■教育体制 入社後は1カ月の研修＆座学で基礎を学び、その後は現場で先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 3〜6カ月程度で独り立ちを想定しています。 実際に活躍している先輩の多くが、営業職や接客業などインストラクター未経験の状態から、 「身体を動かしながら働きたい」「スポーツに関わる仕事がしたい」という想いで入社しています。 「運動は好きだけど教えるのは初めて」という方もご安心ください。 ■組織構成 インストラクターは全員正社員で現在16名。 20代〜30代が中心で、フラットで相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・スポーツを仕事にしながら、身体を動かして働ける ・子どもの「できた！」を一番近くで感じられるやりがい ・他プログラムのトレーナーや、新プログラム企画、マネジメントにも挑戦可能 最初はできなかったことができるようになった瞬間の子どもたちの笑顔や、 「ありがとう」といった言葉を直接もらえる機会が多い仕事です。 ■就業環境 ・年休110日／完全週休2日制（シフト制） ・残業月10時間程度 ・マイカー通勤可 シフトは希望休も相談しやすく、男女ともに産休・育休の取得実績もあるため、長く働ける環境です。

◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／家電量販店の販売、接客・サービス業、事務など未経験者活躍中／グループ全体として働き方改革に着手／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■業務詳細 〜仕事の流れ〜 ▼ お問い合わせ対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド（希望に応じて） ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■働き方 ◎グループ全体として働き方改革に着手 年間休日120日。18時以降の残業は事前申請が必要で、PCは21時には強制シャットダウンされます。会社としては「家族あっての仕事」と考える人が多く、ライフイベントに合わせて、休みを大切にできる職場です。 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■ポジション一覧 ・千葉営業所　サービススタッフ ・船橋営業所　サービススタッフ ・柏営業所　サービススタッフ ・北横浜営業所　サービススタッフ ・南横浜営業所　サービススタッフ ・さいたま営業所　サービススタッフ ・所沢営業所　サービススタッフ ・東埼玉営業所　サービススタッフ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休116日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： ・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。 ・2年次…ショッププロデュース（セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。）、ファッションアドバイザー（ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネート提案などを学びます。）、ブランドMD（お客様が何を求めているのかを学ぶマーケティング能力や、ブランド企画した内容をプレゼンテーションする技術を学びます。）の3つの専攻に分かれて学びます。 ・クラス担任…各教員1クラス〜2クラス担当（1クラス15名程度）します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力： ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成： 常勤（担任制）6名（30代後半〜59歳）、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント）を担当していただきます。 ■具体的には： ・給与計算全般 ・社労士ソフト等を使用して、「労働保険」、「社会保険の事務処理」、「行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）」 ・就業規則及び36協定等の作成 ・事業所訪問 ・事務所にて電話及び接客対応 ■人数について： 当事務所では社長を筆頭に、７名（40代〜60代）の社員が在籍しております。 その中でもアシスタントは4名活躍しております。 裁量権が大きく、担当顧客や業務分担なども社長ではなく社員が自分の状況や周囲の状況をみながら自主的に動いている環境です。 ■働く魅力： 【専門知識の活用】 社会保険や労働法に関する専門知識を活かし、企業の労務管理をサポートすることができます。 労働者の権利を守り、適正な労働環境の整備に貢献できる仕事です。 ・様々な業種・業界の企業と関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は127日、残業時間は月平均2時間程度となっています。特別な時を除いてほぼ毎日定時退社できますので、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■社会保険労務士法人春原事務所について ・昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしてきました。 ・労務管理・相談、就業規則及び各種協定書等の作成、労働及び通勤災害の諸手続き、社会保険および労働保険の諸手続きなどを提供しています。 変更の範囲：無