勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療業界デビューを応援！丁寧な研修でゼロから安心スタート☆ 奈良県生駒市にある「近畿大学奈良病院」での病棟クラークのお仕事です。 未経験OKの正社員求人なので、手に職つけて長く活躍できます◎ 主にナースステーションに常駐し、医師・看護師など医療従事者のサポートを行います。 入退院に関わる患者様対応や事務手続きを行う『縁の下の力持ち』のようなポジション♪ 患者様だけでなく、看護師やスタッフとの連携も必要になるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方や、チームワークを大切にしたい方にオススメです◎ 充実の研修制度や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので、初めての方も安心の環境♪ チームワーク良く協力しながら業務しています◎ 【主なお仕事内容】 入院患者様の外来受診手続き、電話の取次ぎ ベッドネーム・部屋ネームの作成、問い合わせ対応 登録データの確認・変更、伝票入力、レセプト業務など ◎ひとり立ちまで3か月程度を想定しています♪ ◎しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心! ◎わからないことはすぐに質問できますよ☆ 1.院内の場所や基本のルール 2.電子カルテ・医事コンの使用方法 3.保険証の見方、登録 の順番に覚えていただきます★ 【配属先について】 20代・30代・40代と幅広い世代の14名が活躍中!子育て世代、主婦(夫)、未経験スタートのスタッフも多数◎ 業務は各病棟で1名ずつの配属になります。廊下をはさんだ別の病棟にソラスト社員がいるので、分からない事はいつでも確認できます◎先輩のフォローもあるのでご安心くださいね☆ 業務を覚えるまでは教育係と一緒に行い、ゆくゆくは一人での業務になるので、自分のペースで仕事をすることができますよ◎ 【こんな方におすすめ】 ・手に職つけて安定した病院で長期勤務したい ・子育てがひと段落し、しっかりと仕事がしたい ・事務作業も接客業務もどちらも好き 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 高知赤十字病院(昼勤)救急受付スタッフ募集!未経験・無資格OK 【高知市秦南町/高知赤十字病院で病院事務デビュー】 未経験・無資格から、地域の中核病院でチーム医療の一員としてカッコよく活躍しませんか? [魅力的なワークライフ] 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートとも無理なく両立できる環境です◎ [この仕事の3大ポイント] ◆抜群のチームワーク:医師や看護師さんと密に連携。1人で悩むことはありません。 ◆あなたの優しさが安心に:緊急時の患者さまや、不安なご家族にそっと寄り添う温かい対応が喜ばれます。 ◆確かなスキルが手に入る:受付やお会計を迅速・正確にこなすことで、一生モノの事務スキルが身につきます! ー主なお仕事内容ー ◆来院された患者さまの受付やご案内 ◆保険証の確認や、システムへの基本情報入力 ◆診療費の計算や会計対応、お電話の受付　など ◆専任の教育担当あり:マニュアルを基に丁寧に指導します。 ◆充実の研修内容:保険証の確認、新規患者さまのカルテ作成、救急車が到着した時の対応など。 ◆ひとり立ちの目安:3ヶ月程度 個人の習熟度に合わせてじっくり時間をかけてサポートするため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。 【フォロー抜群の職場環境】 日々2?3名で業務を行うため、1人きりになる心配はありません。すぐ近くに先輩スタッフがいるので、分からないことはその場でスグに聞ける温かい職場です◎ [こんな方にピッタリ!] ・コンビニや飲食店などの接客経験がある ・相手の気持ちに寄り添うことが得意 ・仲間と声を掛け合って働くのが好き ・状況に合わせて柔軟な対応ができる あなたの優しさやこれまでの経験がそのまま大きな武器になります!「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば大活躍できるお仕事です♪ 少しでもやってみたいと思ったら、今すぐエントリーを! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 充実の研修あり!笑顔を活かす関西医大の初診受付スタッフ◎ 『関西医科大学総合医療センター』にて、医療事務の受付スタッフを募集中! 来院された患者様への対応をメインに行う、総合受付のお仕事です。 未経験・無資格からのスタートを大歓迎! いつでも無料で学べる充実のe-ラーニングシステムをご用意しており、スキル別・業務別の研修を受講できます◎ 医療事務の専門知識はもちろん、接遇やビジネスマナーなど、役立つ一生物のスキルが働きながら身につきます♪ 総合受付は「病院の顔」とも言われる大切な部署。 患者様に安心感を与えられる笑顔や、丁寧な対応が何より活かされます◎ あなたのコミュニケーションスキルを、ここで活かしてみませんか? 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ◇保険証確認・登録、診察券の発行 ◇内線電話対応(各診療科への問い合わせ)　など ◎マニュアル完備 ◎専任の教育担当がレクチャー ◎研修期間は約1ヶ月 <研修の順番> 1)保険の確認 2)パソコンの基本操作(患者様情報の登録画面) 3)紹介状を持っていない患者様への料金説明 習得度合いを確認しながら進めます! 覚えやすい内容からスタートするのでご安心くださいね♪ 40代を中心に、30代?50代の5名が在籍。全員が子育て世代ということもあり、子どもの学校行事や急な体調不良によるお休みは、日頃から「お互いさま精神」で快く協力し合っています♪ 1ヶ月単位のシフト制で、前月20日までに希望を伝えれば理想通りに休暇を取得可能◎ 日々の業務は4名体制で行うため、困ったときもすぐに先輩に確認できる安心の環境です。 このお仕事に必要なのは、何よりも「笑顔」です♪ カフェやホテルなどでの接客経験はもちろん、日々の家事でのマルチタスク、街で道を聞かれて親切に答えた経験などがすべて活かせます。入社時に医療の知識や経験は一切不要です◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 経験を活かせる★入院会計のお仕事♪完全週休2日制◎ 室蘭市知利別町にある「製鉄記念室蘭病院」で、入院計算を担当する医療事務スタッフを募集中です。東室蘭駅から徒歩15分と、通勤にも便利な好立地☆ 最大の魅力は、土日祝休みの完全週休二日制。平日は仕事に集中し、休日はしっかりリフレッシュできるため、生活のリズムを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 病院やクリニックでの算定経験が1年以上ある方を対象とした求人です☆ 「算定業務が好き」「より専門性を高めたい」という方に最適です。クリニックでの経験を活かし、入院業務という新しい分野に挑戦したいという意欲のある方も大歓迎。あなたの経験を活かして、当院でさらなるスキルアップを目指しませんか! ≪主なお仕事内容≫ ・入院費の計算、診療報酬明細点検、レセプト業務 ・入院、退院される患者様の受付対応 ・入院費に関するお問合せ対応　など ★マニュアル完備 ★教育係がついて丁寧にレクチャー 半年～1年ほどじっくり時間をかけて研修をおこないます◎ 働きながら少しずつ算定や入院の知識を身につけることができます。専門知識が身につくまでは時間がかかりますが、その分成長を実感でき、得た知識は一生モノの財産になりますよ♪ デスクワークが中心のお仕事です。 入院費の計算など、コツコツと丁寧に取り組む業務がメインとなります。身体への負担が少ないため、年齢を問わず長く安定して活躍できるのが魅力です。また、入院患者様の受付対応も担当していただくため、「事務スキルを活かしつつ、接客も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 病院職員の方と一緒に業務をおこないます。10名の職員さんが活躍されており、和気あいあいとした明るい雰囲気の中で、一つずつ丁寧にサポートしてくださるのでご安心くださいね♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 ▼仕事内容 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 その他、看護師のサポートもお願いします。 ※男性患者様の対応もございます。 ▼この仕事の魅力 成果がしっかり評価される環境 カウンセリングや物品販売など、成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、やりがいも大きいです。 チームで成長する職場 年齢や職歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、協力する文化が根付いています。 長く働けるキャリア設計 リーダーや主任、マネージャーなどキャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 充実の教育体制 接遇マナーやカウンセリングスキルを基礎から学べる研修プログラムあり。 美容業界が未経験の方でも、安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

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〜東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療事務・受付をお任せします〜 ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、服装自由！★ ■業務内容詳細 ＜受付・コンシェルジュ＞ ・健康診断と外来診療の受付対応 ・医師診察補助 ・お会計 ・受診票作成 ・事前案内作成 ・コンシェルジュ対応（身体測定/血圧/視力検査/聴力検査） ＜事務業務＞ ・医療費計算 ・レセプト業務 ・その他関連業務 健康診断と外来診療の受付、コンシェルジュは健診受診者に付き添って検査案内を行うため接遇が重要となる業務。また医療事務として専門的な診療報酬請求業務も担う。※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15〜18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00〜21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回◎気配りが得意な方にピッタリ！内勤も多いサポート職◎業界大手あなぶきG〜 ＜おすすめポイント＞ ◇グループ56社を展開するマンション管理業界大手「あなぶきグループ」の安定基盤！ ◇残業月10h・年休120日（水日祝）と働き方◎ ◇分業制／担当数少なめ／コールセンターがある為、夜間・休日対応ほぼなし！ ▼業務内容 マンション管理フロント担当として、管理組合の運営サポートをお任せします。 ※マンション管理フロントとは？ 居住者が安心・快適に暮らせるようサポートする仕事です。 管理組合とは、マンションを購入した方々で作る運営チームのこと。 定期的に集まり、修繕やルールについて話し合う「理事会」や「総会」が開催されます。 フロント担当は、その話し合いの準備や進行サポート、住民からの相談対応などを行い、マンションをより良い環境にするお手伝いをします。 人と話すことが好きな方、誰かを支える仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ▼具体的には ・理事会・総会の準備、議事録作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ ・居住者の問合せ対応 ・居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ▼魅力 ・分業制で業務に集中できる 修繕担当、会計担当、管理受託営業などの専門部署があるため、フロント業務に集中できます。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」と困ることのないよう、連携しやすい体制・システムが整っており、働きやすい環境です。 ・夜間・休日対応ほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターがあり、対応力も高いため夜間・休日の対応がほとんどありません。 ・担当物件数が少ない 担当は平均10棟程度。業界内でも少ない担当数のため、お客様にしっかり寄り添えます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得します。 研修や勉強会も充実しており、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 資格取得支援制度も充実しており、教材費・講習費・受験料の補助に加え、合格奨励金も支給しています。 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価されるため、着実にキャリアUPを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／オーダースーツ貸与／転勤なし／自動車通勤可※原則片道５km 以上などの規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回◎気配りが得意な方にピッタリ！内勤も多いサポート職◎業界大手あなぶきG〜 ＜おすすめポイント＞ ◇グループ56社を展開するマンション管理業界大手「あなぶきグループ」の安定基盤！ ◇残業月10h・年休120日（水日祝）と働き方◎ ◇分業制／担当数少なめ／コールセンターがある為、夜間・休日対応ほぼなし！ ▼業務内容 マンション管理フロント担当として、管理組合の運営サポートをお任せします。 ※マンション管理フロントとは？ 居住者が安心・快適に暮らせるようサポートする仕事です。 管理組合とは、マンションを購入した方々で作る運営チームのこと。 定期的に集まり、修繕やルールについて話し合う「理事会」や「総会」が開催されます。 フロント担当は、その話し合いの準備や進行サポート、住民からの相談対応などを行い、マンションをより良い環境にするお手伝いをします。 人と話すことが好きな方、誰かを支える仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ▼具体的には ・理事会・総会の準備、議事録作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ ・居住者の問合せ対応 ・居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ▼魅力 ・分業制で業務に集中できる 修繕担当、会計担当、管理受託営業などの専門部署があるため、フロント業務に集中できます。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」と困ることのないよう、連携しやすい体制・システムが整っており、働きやすい環境です。 ・夜間・休日対応ほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターがあり、対応力も高いため夜間・休日の対応がほとんどありません。 ・担当物件数が少ない 担当は平均10棟程度。業界内でも少ない担当数のため、お客様にしっかり寄り添えます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得します。 研修や勉強会も充実しており、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 資格取得支援制度も充実しており、教材費・講習費・受験料の補助に加え、合格奨励金も支給しています。 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価されるため、着実にキャリアUPを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★接客業から建設業等幅広い方が活躍中★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日127日★福利厚生◎★退職金有り★福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可能★ ■職務内容： LIXILグループの当社にて不動産の賃貸仲介をしていただきます。 ■職務詳細： 【賃貸不動産の広告作成】 ・物件情報の最新化 ・写真の更新 【集客活動】 ・見込み客のフォロー ・問い合わせ対応 【仲介業務】 ・お客様のニーズ把握 ・適切な物件の提示、内見同行 ・重要事項説明、契約事務 ・物件クリーニング状況等の把握 ・入居前後のフォロー ■キャリアアップ／教育体制： ・本ポジションは未経験からのチャレンジ歓迎となっております。 ・入社後の導入研修では不動産業界の基礎知識から学ぶことが出来ます。 ・入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。 ・資格取得に対しての支援制度を設けています。 ■配属先： ・エリア｜北関東統轄事業部賃貸部の営業所いずれかへの配属となります。 ■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴： LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＃未経験OK！異業種からの転職多数 ＃展示場での反響営業が中心 ＃安定企業でキャリアもプライベートも充実◎ ————————————————— 「いい家を、より多くの人に」 高品質×低価格の家づくりを支える営業職！ ————————————————— 【仕事内容】 展示場にご来場されたお客様へ、木造住宅のご提案を行う営業職です。 飛び込みやテレアポはなく、反響営業が中心なので未経験でも安心！ 設計や工事担当と連携しながら、お客様の理想の住まいをカタチにしていきます。 【具体的には…】 ・展示場での接客・ヒアリング ・間取りや資金計画のご提案（設計と連携） ・契約手続き、スケジュール調整 ・工事担当への引継ぎ、引渡しまでのフォロー ＼未経験でも安心！／ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 専任の教育担当がつくので、営業未経験でもしっかり成長できます◎ 事務作業は他部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です！ ある日の1日 9：00 出勤／展示場の清掃・準備 10：00 お客様対応（ヒアリング・ご案内） 12：00 ランチ休憩 13：00 設計と打ち合わせ 15：00 資金計画の資料作成 17：00 お客様と再打ち合わせ 18：00 退勤 活躍中のAさんより 「前職は販売職でしたが、“家づくり”に興味があり転職。 展示場に来てくださるお客様が中心なので、無理な営業はなく、 じっくり信頼関係を築けるのが魅力です！」

＃未経験OK！異業種からの転職多数 ＃展示場での反響営業が中心 ＃安定企業でキャリアもプライベートも充実◎ ————————————————— 「いい家を、より多くの人に」 高品質×低価格の家づくりを支える営業職！ ————————————————— 【仕事内容】 展示場にご来場されたお客様へ、木造住宅のご提案を行う営業職です。 飛び込みやテレアポはなく、反響営業が中心なので未経験でも安心！ 設計や工事担当と連携しながら、お客様の理想の住まいをカタチにしていきます。 【具体的には…】 ・展示場での接客・ヒアリング ・間取りや資金計画のご提案（設計と連携） ・契約手続き、スケジュール調整 ・工事担当への引継ぎ、引渡しまでのフォロー ＼未経験でも安心！／ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 専任の教育担当がつくので、営業未経験でもしっかり成長できます◎ 事務作業は他部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です！ ある日の1日 9：00　出勤／展示場の清掃・準備 10：00　お客様対応（ヒアリング・ご案内） 12：00　ランチ休憩 13：00　設計と打ち合わせ 15：00　資金計画の資料作成 17：00　お客様と再打ち合わせ 18：00　退勤 活躍中のAさんより 「前職は販売職でしたが、“家づくり”に興味があり転職。 展示場に来てくださるお客様が中心なので、無理な営業はなく、 じっくり信頼関係を築けるのが魅力です！」

求人の魅力 ・年間休日171日！ ・ランチ一食ワンコイン以内！ ・髪色髪型自由（華美過ぎない程度） ・ネイルOK ・未経験OK お仕事内容 お客様からの問い合わせ受付、 データ入力及び事務作業 ※社内に複数配属先があり、 希望などによって選択可能です。 お問い合わせ例 ◆インターネット回線を契約したい ◆お湯が出ない ◆ガスが出ないから来てほしい」など ※営業電話やノルマなし お客様から名前などをお聞きし、マニュアルを見ながら案内し、 システムに入力していきます。 対応件数 配属先や時期によって異なりますが、 1時間に2～3件程度対応します。 もちろん、最初は1時間に1件程度などを目標に 少しずつ対応件数を増やしていきます。 独り立ち後 研修終了後も電話中に分からないことがあったり、 電話が長くなっている時はすぐフォローします。 定期的な面談もあるので何でも聞いてくださいね！ 先輩従業員インタビュー 未経験で入社しましたが、座学、OJT等 手厚い研修のおかげで安心して業務に慣れることができました。 お休みもしっかりあるので、オンオフがつけやすいです。 友人と旅行へいったり、家でゆっくりしたり プライベートもかなり充実しました。 未経験歓迎 約8割が未経験でご入社！ 先輩社員は接客や販売業からや 元保育士、歯科衛生士など様々な業界からの転職です。

反響営業中心（新規開拓なし）だから提案に集中／成約は約3組に1組 未経験1年目で年収550万円以上の社員多数／インセンティブ＋賞与 転職支援手当 総額15万円（5万円×3カ月/要件あり）／内定まで約2週間 あなたにお任せする仕事は、当社オリジナルブランドのキャンピングカーの反響営業（来店対応～提案～ご契約～納車～アフターフォロー）です。キャンピングカーを購入されるお客様は、使い勝手などこだわりの強さが、購入目的の来店に繋がっています。「今日は見に来ただけ」という場合でも、車の魅力をひき立てたショールームの雰囲気に、購入意欲が高まるお客様も多数！質問を丁寧に答えていくうちに成約につながるケースが多いです。 ◆主な仕事内容 ・来店対応、要望のヒアリング ・見積・ローン等のご提案とご契約手続き ・登録・納車準備、取扱説明、アフターサービス部門との連携 ・既存顧客のフォロー ・展示車・試乗車の管理、売場づくり、簡単な事務処理 ・イベント実施や販促活動のサポート ＜収入だけでなく、やりがいも＞ 20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い高い収入を手にしている当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。 ◆入社後について（研修・サポート） ・OJTで基礎からレクチャー（商品知識、接客、試乗案内、見積作成） ・ロールプレイや先輩同席商談で提案力を強化／初成約の平均は入社3カ月目