店頭広告の企画・制作事業を展開する当社において、商品を店頭でアピールする際のPOPや販促ツール、売り場作りなど、企画・制作に携わりながら提案営業をお願いします。 ■当社の特徴： 当社は店頭販促物つまり「売り場」のデザインを得意とする企業です。制作するツールは、POPや印刷物は紙素材に留まらず、樹脂や金属製のもの、 ディスプレイにおいては音や照明、香りなど五感に訴え掛けるなど、自社工場もあるため、企業ごとにカスタマイズも可能です。商品のコンセプトの表現や販売促進にこだわりを持って提案が可能です。 ■福岡支社のミッション： より顧客に入りこみ、上流のプロモーションから提案できるクライアントを増やすこと。 得意とするPOPや印刷物とWEB・デジタル広告、つまりオフラインとオンラインを融合させた販促プロモーションを広めていくこと。 上記をミッションに従来の考えにとらわれず、新しい手法や可能性を模索し、営業活動に臨んでいただきたく思います。 ■業務内容： （1）新規開拓…多数の大手メーカーと取引していますが、入社後初めは新規開拓からお任せします。各社ホームページ、電話、広告業界の展示会などを通じて アプローチ、コンタクトをとり営業につなげます。 （2）ニーズのヒアリング…販促に関するお客様の希望をしっかりヒアリングします。どんなブランドイメージを打ち出したいか、新商品のこだわりは何かといった 商品情報はもちろん、量販店と専門店のどちらを重視するかなどの販売戦略まで掘り下げていただきます。 （3）企画・設計、プレゼン…社内の設計担当者、デザイナーと共に様々なアイデアを出し合い、方向性が固まればサンプルを作成してクライアントにプレゼンを行います。 （4）製造〜納品…クライアントからの受注後も、ツールの生産から納品まで進捗を管理します。 ■組織構成： 現在大阪本社は営業13名、福岡支社は営業4名で構成されております。今後の事業拡大を見据えた増員採用となります。※福岡は他に事務3名、デザイナー2名（派遣1名）。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 不動産業界をメインとしたWEB広告会社として創業し、5期目を迎えております。デジタルマーケティングを武器に高い満足度とクライアントの期待を超える成果を残し、業績は右肩上がりの会社です。 大手デベロッパーのお客様を中心にWEB×広告の不動産マーケティングを行う同社にて、主に新築分譲マンションPJの集客を目的とした広告運用をメインにお任せいたします。 <具体的には、、、> 入社後の流れ ・入社後は先輩社員の元で、ＯＪＴで業務を学んでいただきながら 業務習得後は約10件程案件を担当いただきます。Facebook/Instagram/LINE/YAHOOのディスプレイ広告、Google/YAHOOのリスティング広告、SNS広告と幅広い媒体の広告運用を行います。2週に1回程のスパンでチーム内でPDCAを繰り返し行い、より集客率を高められるように広告の最適化を目指します。 ■ポジション魅力： 裁量多く勤務可能◎ 入社してからはマーケティングの知見をさらに深めていただき、どういったデザインがどういった反響があるのかなど分析を行いながら、ご自身の考えを試し、PDCAをまわしていくので、成長スピードは早く、広告運用の経験を深めることが可能です。 ◎会社の安定性：グループ会社である1971年創業の株式会社ＭＴ−Ｄと協業する業務、新規開拓からの直接取引も増えてきており、取引先企業とは安定して長くお取引させていただいております。 ■ミッション・期待していること： 営業やマーケティング、クリエティブの意図を汲み取りながら連携し、チームで成果を出すこと。 この業界で新しいマーケティング手法や他社との差別化など、様々な事に対して試行錯誤していただきたい。 ■組織構成 営業：6名、マーケティング：2名、管理部門：2名 ■教育体制： ・部長（現場の統括責任者）が会社や業界について仕事について指導いたします。 ・OJTでの指導は各職種の専任担当者が指導します。 ・教育担当の方は30代の業界経験が長い方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップできる環境／新規事業にも積極的に投資／充実の福利厚生】 ■採用背景： コンサル事業を強化していくための社内体制強化のための募集です。 当社はクライアント様に向けたwebマーケティングのコンサルから運用までを一貫して担当しています。今回社内の運用担当を採用することでコンサル等の受注を増やしていくための採用です。 ■業務内容： 1）クライアント様のWEBマーケティング デジタル領域におけるマーケティングコンサルティングを提供し、WEB／SNSなどの広告運用やSEO施策、CRM施策を通じてクライアント様の事業成長を支援するお仕事です。 2）自社サービス拡大のためのWEBマーケティング 自社サービスの集客を目的としたマーケティング施策を実施します。 ※コンサル事業ですが新規営業担当が別途おり契約後のお客様とのやり取りをお任せします。新規営業は発生しませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ・WEB広告の運用（リスティング・ディスプレイ広告） ・SNS広告の運用（Meta・X・Tiktok・Youtubeなど） ・SEO施策の立案、ディレクション ・各種レポートの作成 ・スキル面に関しての社内教育（2〜3名程度） └将来的にマネジメントをお任せしたいです。 ■評価制度： 半期に1回評価を実施しています。 3年後・1年後のご自身の姿から逆算をしての半期目標、行動を設定いたします。また四半期に1回の1on1時に振り返りや目標再設定などを行うことも可能な環境です。 ■キャリアプラン： リーダー→AM→MGR→部長 当社は新規事業にも積極的に投資をしており、自ら起案した事業が採用されれば事業責任者としてキャリアアップしていただくことも可能です。 入社1年で事業責任者へ昇格した事例もあります。 ■当社について 株式会社HACKは、様々な業種のクライアント様に対してウェブマーケティングにおける事業戦略立案・集客サポート・Webデザイン・サイト構築・チームビルディングなど、多岐にわたり提供している会社です。 具体的には、【デジタルマーケティング支援】や【経営コンサルティング】、【クリエイティブコンサルティング】などに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リッチ×カジュアル≫唯一無二のブランド——。 理想のキャリアを当社で叶えませんか？ デビュー25周年を迎えた『PRIDE』を始めとする ブランドアイテムを扱うショップ「PIESSA」。 リッチとカジュアルという 一見対極に位置する要素の組み合わせを 高いデザイン力で実現した唯一無二のブランドです。 キャリアは幅広く、店長として活躍できるだけでなく 独立をして、自分の店舗を開くことも。 「将来、自分のお店を開きたい」という想いを持つ方に ピッタリのキャリアと独立支援をご用意しています。 さらに、ノルマもないのでお客様とじっくり向き合いながら 丁寧に提案できるのも当社ならではの魅力。 圧倒的な商品力を持つ当ブランドで あなたが思い描くキャリアを手にしませんか？ ◆独立支援制度あり◆オープン予定店舗多数◆接客販売経験が活かせる◆高級ブランドも社員割引OK あなたには、「PIESSA」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆接客、販売　※ノルマはありません ◆コーディネート ◆商品発注 ◆商品管理 ◆ディスプレイ　など ≪お任せするブランド≫ ◆PRIDE（プライド）…リッチカジュアルというスタイルを確立し、セレクト性を重視した唯一無二のブランド。ブランド設立から25周年を迎えるなど、長年お客様から愛されています。 ◆PRIDEBIS（プリデビス）…PRIDEのグッズを展開するブランドで、トータルコーディネートのレベルを上げるアイテムを多数取り揃えるブランド。シューズからバッグ、ストールまで幅広い商品で、着る方の魅力を引き出します。 ◆LETICIA（レティシア）…ナチュラルさとフェミニンさをを演出し、時代性を纏った感動服を提案。2024年秋にデビューした新ブランドです。 ≪取り扱う商品は…≫ 価格帯は3万円～10万円程度。どこに着ていっても輝ける服装だと、多くのお客様から愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くのお客様から愛される商品を扱うスタッフへ。 商品を購入するお客様の多くがリピートのお客様。店舗によっては7割程度の売上が、長年当社のブランドを愛用してくださっているお客様の場合もあります。 一度当ブランドの服を着たら、デザイン性や着心地の良さから何度でも買いたい、という気持ちになるからこそ、一度購入したお客様がブランドのトリコになり、販売スタッフと密に繋がることで何度も足を運んでいただけるようになります。 洋服のお困りごとはもちろん、パーソナルなお話をすることもあり、長い期間をかけてじっくり信頼関係を築けるのは、リピートのお客様が多い当社ならではです。 安定基盤ゆえの働きやすさも魅力です◎ ◆百貨店や商業施設内のショップ勤務で、残業少なめ ◆賞与年2回ありで安定収入 ◆店長や独立といったキャリアパスあり ◆ノルマがなく、お客様に丁寧に向きあえる　など 安心して働ける環境が整っているので、「最後の転職でアパレルに挑戦したい！」「アパレルスタッフとしてキャリアを築きたい！」という方は安心して働けます。

働きやすさ抜群！アパレルデビューにピッタリ！ 未経験でも安心スタート◎ ＼アパレルデビューするなら"働きやすさ"も大事♪／ ★《年間休日120日以上》　 ★《賞与3ヶ月以上》 ★《産育休取得率100%》 ★《残業月平均5時間》 ～FEILERの店舗スタッフについて～ ✼入社後はブランドのことを知るところからスタート ✼売上の個人ノルマはなし。時間をかけてじっくり接客。 ✼20～30代が活躍中 「接客のオシゴトを長く続けたい」 「転職するなら働きやすさも大事」 という想いをお持ちの方に方にピッタリの当社。 ♡働く魅力がギュッと詰まったサイトについて！♡ 「フェイラー　採用サイト」で検索！ 総再生回数580万回以上のYoutubeも必見★ 「FEILER」の公式アカウントをチェック！ ✼••┈大切な人に贈るプレゼント選びに寄り添う┈••✼ ◇売上の個人ノルマなし＊一人ひとりのお客様にじっくり接客 ◇残業月5時間＊ワークライフバランス◎ ◇賞与3ヶ月以上＊安心して働ける収入面 ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。 《FEILERについて》　 当社は「お客様の暮らしにHAPPINESSを届ける」という理念のもと、 ドイツの伝統工芸・シュニール織のブランド〈フェイラー〉を全国の百貨店で展開。 愛用する方が美しい色柄と柔らかな質感に幸せを感じ、 それを贈ることで幸せが広がると言われているブランドです！ ヨーロッパの感性と技術に根ざした“本物”のものづくりにこだわり、品質を追求し、日本で50年。 日々の暮らしにささやかな幸せを添える「フェイラーのあるくらし」を 一緒に提案してくださる方を募集します！ ▼取扱アイテム ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。 【仕事内容】 ◎接客 ・商品の提案 ・お会計・レジ対応・ラッピング ・電話対応や予約受付 ◎店舗運営 ・シーズンごとのディスプレイ提案・変更 ・SNS運用 　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介 ・在庫管理 ・備品の発注、管理 ・商品入荷対応 ・店内や什器の清掃 等、お客様の目に見えない業務もあります。 【仕事の魅力】 【『FEILER』ブランドについて】 【『FEILER』ブランドについて】 『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。 1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 入社後の流れ 入社後は配属先でブランドの歴史や業界のこと、商品のことを教わりながら理解を深めたり、先輩の接客を見たり真似しながらコツをつかんでいきます。少しずつお客様のニーズを引き出す方法や提案方法を身に付けていきましょう。経験やスキル、意欲次第で店長/副店長へのキャリアアップも可能。半年に1回面談があり、今後のキャリアを上司と一緒に考える機会があります。ぜひ理想のキャリアを叶えてください。 【教育制度について】 言葉遣い、お辞儀の仕方、ブランドの歴史や、シュニール織を始めとした商品知識、包装、リボン掛けといった、接客、販売の基礎を学ぶ集合型の研修や、eラーニングなど、充実していますので安心です！ 未経験の方でも、今まで培ってきた経験を活かせます！

《残業ほぼなし/産育休OK》長く働ける整った環境＊ お客様に寄り添う接客をドイツの老舗ブランドで——。 百貨店やアウトレットモールに国内100店舗以上を構える ドイツ発祥のブランドショップ『FEILER』。 一人ひとりにじっくり、丁寧に接するスタイルは アパレル業界経験者の転職組からも大好評♪ 本来の接客の楽しさを感じられるはず。 また、住友商事グループならではの待遇面も魅力の一つ。 ●売上の個人ノルマなし　 ●残業は月5時間ほど ●賞与は3ヶ月以上 ●産育休取得率100%！ 整った環境のもとFEILERだからこその働き方が叶います。 ♡--働く魅力がギュッと詰まったサイトについて！--♡ 「フェイラー　採用サイト」で検索！ 総再生回数580万回以上のYoutubeも必見★ 「FEILER」の公式アカウントをチェック！ ୨୧:《売上の個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客:୨୧ ◆残業月5H◆賞与3ヶ月以上◆20～30代活躍中 ◆産育休取得率100%＆復帰実績あり キャリアアップも実現！経験次第で店長代理からスタートも可能 ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。 【『FEILER』ブランドについて】 『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 ▼取扱アイテム ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。 【仕事内容】 ◎接客 ・商品の提案 ・お会計・レジ対応・ラッピング ・電話対応や予約受付 ◎店舗運営 ・シーズンごとのディスプレイ提案・変更 ・SNS運用 　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介 ・在庫管理 ・備品の発注、管理 ・商品入荷対応 ・店内や什器の清掃 等、お客様の目に見えない業務もあります。 【仕事の魅力】 将来を見据えて働ける環境です お客様とじっくり向き合い接客を楽しめる環境の『FEILER』。今回は販売・サービス業の経験者募集であり、アパレル業界の経験は不問。ゆくゆくは店長代理、店長へキャリアアップも可能です！ 《さらに…》 ◆残業月5時間／ワークライフバランス抜群 ◆90分と通常より長く設定されている休憩時間 ◆産育休取得率100%！ ◆賞与3ヶ月以上！ 大手「住友商事グループ」100％子会社の好待遇でお迎えします◎ ☆リブランディングも行いながら成長中 2015年には、20代～30代の世代をターゲットとした『LOVERARY BY FEILER（ラブラリー バイ フェイラー）』も展開。“LOVE”と“LIBRARY”のワードを合わせたLOVERARYの言葉には、図書館でお気に入りの一冊を探し出すように楽しみながら選んでいただきたいという想いが込められています。 他にも、有名キャラクターやブランドとのコラボや“推し活”分野の商品を販売するなど新しい挑戦も行っており、時代の変化を取り入れながらたくさんの人に愛される商品を生み出し続けています。 【教育制度について】 言葉遣い、お辞儀の仕方、ブランドの歴史や、シュニール織を始めとした商品知識、包装、リボン掛けといった、接客、販売の基礎を学ぶ集合型の研修や、eラーニングなど、充実していますので安心です！ 未経験の方でも、今まで培ってきた経験を活かせます！

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【MIKIMOTO直営店の販売員／契約社員も賞与支給◎／年休122日／インバウンドで売り上好調◎／お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要： 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。インバウンドのお客様が多く、売上げは好調です！ ■業務内容： ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理(イベントのご案内、アフターフォローのための手書きDM作成など) ・店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修体制： 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ また、入社から2〜3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用： 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 ■長く働き続けられる環境： ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています！現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力： ◇世界トップレベルの誇り 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能！女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 ◇豊富な学びの機会 ・通信教育（スキルや知識獲得・資格取得などの講座※会社負担） ・社内外研修や勉強会 変更の範囲：本文参照

「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」など・・・ ◎自由なアイデアからチャレンジできる環境 ◎多種多様な案件の上流から携われる環境 ◎アイデアをカタチにする技術力 ■業務概要： WEBサービスの開発におけるクラウド構築／運用と英語コミュニケーションをご担当いただきます。具体的に下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇海外のチームと連携したAWSサーバの設計、構築、運用 ◇サーバ構築／運用、コンテナ運用管理に関する英語での打ち合わせ、およびドキュメント作成 ■環境： ＜新しいチャレンジが叶う環境＞ 当社が手掛けるプロダクトは、最先端技術を活用したものから、我々の生活を支えるサービス、車載系のHMI等、バリエーションに富んでいることが特徴です。 また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。 実際に、京セラ様と実現した『高精細空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」という自由な発想で実装しました。 多種多様な案件に上流工程から携わるため、「より良いプロダクトを自らの手でつくっている」実感を得ることができます。 ■魅力： ＜ユーザー体験をベースとしたものづくりの魅力＞ 当社では、エンジニアとデザイナーが一緒にプロジェクトを進め、ディスカッションを行います。 それぞれの視点から意見を出し合い、互いに足りない部分を補うことで、性能の良さと使いやすさを同時に実現しています。 エンジニアとして技術を高めながらデザイン視点を身につけることで、ユーザーに使い続けてもらえる製品を生み出すことができます。 ■当社の特徴： ＜機能品質×利用時品質×ユーザビリティ＞ 私達は機能品質だけではなく、モノ・コトにヒトが接する時の利用時品質、そしてユーザビリティの向上のために、デザイナとエンジニアが1つのチームとなって互いの知見と技術を尊重しながら、「人間中心設計」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」など・・・ ◎自由なアイデアからチャレンジできる環境 ◎多種多様な案件の上流から携われる環境 ◎アイデアをカタチにする技術力 ■業務概要： ペンタブレット用アプリケーションの顧客開拓および技術サポートをご担当いただきます。具体的に下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇webアプリでの2D／3Dレンダリングに関する技術支援 ◇顧客の技術的要件のヒアリングと最適なソリューションの提案 ◇製品導入からアフターサポートまでの技術サポート業務 ◇営業チーム／開発チームと連携したプレゼンテーションやデモンストレーションの実施 ■環境： ＜新しいチャレンジが叶う環境＞ 当社が手掛けるプロダクトは、最先端技術を活用したものから、我々の生活を支えるサービス、車載系のHMI等、バリエーションに富んでいることが特徴です。 また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。 実際に、京セラ様と実現した『高精細空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」という自由な発想で実装しました。 多種多様な案件に上流工程から携わるため、「より良いプロダクトを自らの手でつくっている」実感を得ることができます。 ■魅力： ＜ユーザー体験をベースとしたものづくりの魅力＞ 当社では、エンジニアとデザイナーが一緒にプロジェクトを進め、ディスカッションを行います。 それぞれの視点から意見を出し合い、互いに足りない部分を補うことで、性能の良さと使いやすさを同時に実現しています。 エンジニアとして技術を高めながらデザイン視点を身につけることで、ユーザーに使い続けてもらえる製品を生み出すことができます。 ■当社の特徴： ＜機能品質×利用時品質×ユーザビリティ＞ 私達は機能品質だけではなく、モノ・コトにヒトが接する時の利用時品質、そしてユーザビリティの向上のために、デザイナとエンジニアが1つのチームとなって互いの知見と技術を尊重しながら、「人間中心設計」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗での接客業務を中心にお任せします/残業ほぼなし/個人ノルマなし】 働きやすい環境◎効率の良い業務運営で残業が発生する事がほとんどありません。原則定時退社なので、プライベートも大切にしながら働くことができます。個人ノルマも課しておりませんのでご安心ください。 【職務概要】 ・当初は接客・販売やディスプレイをお任せします。 【具体的な業務】 ・お客さまへの接客 ・お会計対応 ・品出し ・在庫管理 ・販促企画 ・各種事務　など 【入社後の流れ】 丁寧な接客が学べます。入社後は商品研修や販売ロープレなどの機会があります。また、10年以上勤務している社員も多数在籍しており、ブランドを熟知している先輩社員から直接、教わりながら、丁寧な接客を学ぶことができます。 【組織体制】 店長含む4〜6名体制（店長常駐）で店舗運営しております。 子育て世代が多く働いております。 【就業環境】 ■シフトについて ・前の月の20日に翌月のシフトを決め、希望日をお聞きする形となります。 ・他のスタッフとの兼ね合いもあるため、事前にお伝えいただくことで調整可能です。 ■お休みについて 連休や有給について 事前のご連絡でご相談可能な環境です。 【キャリアアップ】 店舗スタッフから本部への勤務変更の実績があります。 本人希望をお聞きした上での異動となります。 例）EC事業の人員補充のため 【当ブランド『NARACAMICIE（ナラカミーチェ）』について】 1984年にシャツ・ブラウスのコレクションブランドとして誕生した、イタリア・ミラノ発のファッションブランド。 豊富なデザインとシルエットの美しさが最大の特長です。。上質なものづくりをコンセプトとし、着る人をより美しく魅力的に演出します。 同ブランドは20〜50代を中心に、幅広い層の女性に支持されております。 【仕事の魅力】 ・お客様はリピーターの方が多く、接客なしに商品を決める方はいません。お客様1人ひとりとの会話を楽しみながら、ナラカミーチェの魅力をお伝えしてください。 ・お客様にとって、楽しいお買い物を体験していただけるように、会話を楽しむことを意識することが求められる業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

東証プライム上場/無線機器市場でグローバルシェアトップクラス/ハイブリッドワーク推進/賞与平均5ヶ月超/年間休日126日 ■業務概要： 国内／海外市販及び自動車メーカ向けのIVI機器（ナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ドライブレコーダ）におけるUX分析、UX立案、実現までを担うソフトウェア開発。 InCarだけでなくOutCarのソフトウェア開発。 ■組織体制： ソフトウェアチームの一員としてプロジェクトを担当いただきます。チームは多様な専門知識を持つメンバーで構成され、イノベーションを推進する環境が整っています。チームメンバーとの協力を通じて、最先端の技術に触れながらスキルアップが可能です。 【企業価値向上を実現するグローバルブランド戦略】 複数のプロダクトブランドを有する「マルチブランド戦略」を推進しています。 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「KENWOOD」「JVC」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開し、ものづくりを通じて3ブランドはさらに進化を続けています。 【『感動と安心を世界の人々へ』を実現するために】 イヤホンやオーディオ、音楽コンテンツなど、皆さんもよく知る当社製品のほかにも、当社は様々な事業を展開。強みである映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフトをコアに、３つの事業分野にて、約100年にわたる歴史の中で培ってきた技術に「デザイン思考」で具現化することで、「感動」と「安心」を提供する製品やソリューションを生み出しています。企業理念を軸に、世界の大きな流れを見据えて各事業で挑戦を続けていきます。 【ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み】 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に本社地区に新ビルを創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の空間ディスプレイ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／週2日までリモート可・フレックス制／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／「えるぼし認定」企業〜 ■業務内容： 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した設備設計(空調機械、給排水衛生、電気）及びディレクション業務をお任せいたします。 ■業務内容：ご経験に応じお任せする業務を決定いたします。 用途と機能に応じた設備設計／設計協力社の作図指示及び図面チェック／T-fas又は、Rebroを使用した作図業務／クライアント、社内外デザイナーとの打合せ／建物・施設の設計条件・設計指針書の確認／施工協力会社への設計説明、工事監理／現場確認　等 ※ご自身で設計する場合と、外注しディレクションする場合がございます。 ■主な担当市場： 大型商業施設、専門店(飲食・物販）、ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス、百貨店、ショールーム、PR施設、博物館、水族館、エンターテイメント、温浴施設 ■業務のやりがい： 様々な市場のプロジェクト、話題性の高い（注目を浴びている）施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。多種多様な空間に携わることができ、経験値を広げていただける環境がございます。 ＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞ 週2日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のチームマネージャー／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。このポジションでは各セクションのチームマネージャーとしてこれまでおご経験を活かしながらメンバーのフォローをお任せいただける方を募集します。 ■具体的には： ＊接客・販売 ＊ストアマネージャーの下、チームメンバーのマネジメント ＊店内ディスプレイ ＊商品管理・顧客管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほぼ発生しません。 産育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。店長の他にも、パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

〜ウエディングプランナーやホテルの宴会場のスタッフなど会場管理経験を活かせる／国内展示会実績トップクラス／創業95年以上の安定企業／完全週休二日制・残業月平均30時間程度／資格取得補助有〜 ■業務内容 当社の営業としてパシフィコ横浜に常駐し、顧客との打ち合わせをはじめ、協力会社への備品や工事の発注、施工当日の管理まで一貫して行っていただきます。当会場で行われる展示会やイベント、学会など、様々な案件に携わることが出来ます。 ■具体的には ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ（デザイン部他） ・顧客との最終確認／プレゼン ・備品等の発注／協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー ※入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。できることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■働き方 ・完全週休二日制・残業時間は月平均30時間程度です。 ※土日祝に勤務が発生する場合もあり、その際は平日に振替休日を取得いただいております ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。 ■福利厚生充実 ・住宅補助手当や勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み ・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。全国に拠点があることで顧客のニーズに合わせた早期の対応が可能となります。 ・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、DX化を進めたり、社員の働き方改善に関する取り組みを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます〜 ■職務詳細 商品の補充、ディスプレイ、納品作業などル・クルーゼでの接客および店長業務をご担当いただきます。 お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。 ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。 ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。 店長には、これらのミッションに加え、売り上げ管理やスタッフの育成、成果向上につながる業務プロセス構築、顧客分析など店舗運営におけるすべてのマネジメントをお任せします。 ■教育制度/資格補助 入社研修ではホームエコノミスト（レシピ開発などする専任スタッフ）からの試食を通した製品知識の研修や、プロダクトデザイナーからの製品説明などを受けていただきます。 現場では、先輩や店長から丁寧にOJTを通して学ぶことができます。安心して実践しながら学んでいただけます。 ■就業環境 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月8〜10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 ■ル・クルーゼの特徴 フランス製鋳物ホーロー鍋をはじめとするキッチンウェア（厨房用品）の輸入・国内販売（全国百貨店・直営店・オンライン他）です。 繊細なグラデーションが施された上質なデザインとカラフルな色使いの製品は、雑誌やテレビでも取り上げられ、ますます人気が出てきています。 現在、直営店に力を入れており、多数の新店舗がオープンしています。 今後も店舗展開はまだ続きます。成長過程にある企業を伸ばすことが自身の成長にきっとつながるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【車載ディスプレイなど自動車業界向け製品／自動車業界向け・世界シェアトップクラスを誇るスパッタリング技術に携わる／東証プライム上場】 ■募集背景： 今回の募集は、オートモーティブソリューション事業部の商品開発部にて、自動車業界向けに世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発をご担当いただきます。製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広くご担当いただけるポジションです。光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスを築かれたい方のご応募、お待ちしております！ ■業務内容： １．スパッタリング技術を用いた新製品開発 ２．光学フィルムの評価、解析 ３．お客様対応（国内外顧客へのスペックイン活動) ■入社後のキャリアプラン： ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 ■業務のやりがい： 顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。 ＜身に付くスキル＞ ・薄膜設計/プロセス技術 ・評価/解析技術 ・プレゼンテーションスキル ■就業環境： ・残業：20時間程度/月 ・リモートワーク：基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。 ・フレックス制度：業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。 ■当社について： ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。

【生活に馴染みのある飲食店や商業施設の案件に携われる／直行直帰可能などの働きやすい環境◎／10年以上の継続勤務者多数】 ■仕事内容： 飲食店や商業施設の店舗工事を中心に、厨房設備や空調・水周り設備の工事など、店舗プランニング業務を担う同社にて、設備施工管理営業を担当する部門のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。ご入社いただける方には、プレイングマネージャーとして、顧客対応をいただきながら、メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 ■業務の特徴： ・顧客：内装・不動産関係の大手2社、中小3〜5社程度を担当頂きます。商業施設の空間プロデュースなどを手掛ける、大手ディスプレイデザイン会社がメインです。その他、ゼネコンや内装工事会社、飲食店様等ともお取引があります。 ・担当案件：商業施設、飲食店様の案件がメインとなります。 ■入社後の流れ： まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。 ■働き方： ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 取締役・部長・メンバー8名 メンバー8名の組織を分割し、20代〜40代中心の4名の組織の課長職として、お迎えしたいと考えております。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。

【完全週休2日／平均勤続年数18年／総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業／UIJターン歓迎】 当社の社内SEとして、システムやインフラ管理、社内のヘルプデスク等の業務を担当して頂きます。ExcelのマクロやRPA開発などによる、社内業務の効率化にも携わる事ができ、働く社員からも頼られる存在として活躍できるポジションです！ また、社内システムの内製化も進めており、一緒に会社成長に寄与頂ける人材を募集します。 ■職務内容： ・入社後お任せする業務： 社内インフラの維持、管理（情報機器、ネットワーク等、使用言語：SQL） 社内ヘルプデスク（システム障害、故障等の問い合わせ対応） ・ゆくゆくお任せする業務： 社内アプリケーションの改修・運用・保守（使用言語：JavaScript、Python等） RPA開発、ワークフローシステム運用管理（BIツール、ローコード開発等） ※将来的には、システム部門の責任者として活躍していただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： システム面から会社を支える「社内SE」。ITツールやシステムによる業務改善により、自身の仕事に対する反応を実感でき、やりがいをリアルに感じることが出来るお仕事です。また、休みは完全週休2日（土日祝）となり、年間127日を確保しています。夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 ■募集背景： システム部門にて新たに「社内SE」の欠員募集を行います。 IT戦略による経営の見える化を推進し、業務効率化、生産性向上、システム内製化に一緒に取り組みましょう。 ■入社後のイメージ： 福岡オフィスの総務部は全体で9名。その中のシステム課へ配属となります。 まずは先輩が行っている業務のサポートに入りながら、全体の業務を把握していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、商業施設（百貨店、量販店、アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、満足いただけるような「商空間、環境づくり」のサポートを行っております。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しております。BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンをご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務