訪問看護ステーションにおいての業務。個人宅を訪問し、点滴・経管栄養・在宅酸素等の管理業務及び日常生活の援助を行っていただきます。 施設概要 ・施設形態：訪問看護 ・設立：2000年04月 ・サービス提供地域：盛岡市、矢巾町、紫波町、滝沢市 ・他職種間の連携を大事に患者様に必要とされる病院を目指します 求人おススメポイント ・賞与3.6ヶ月分支給(前年度実績) ・年次休暇は時間単位の取得が可能。 ・20代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ・くるみんマーク(子育てサポート企業)の認定を受けており ライフスタイルに合せた働き方も可能です！ 当院では下記の負担軽減計画及び処遇改善に取組んでいます キャリアアップ支援(国内留学制度への支援及び管理、特定行為研修の支援)の充実 長期休業者(産休、育休)への職場復帰支援 e-ラーニング教育の充実 ?法人内訪問看護ステーションとの連携強化部

【創業120年以上/3年続売り上げ収益増/自己資本比率40％と安定/通常時月平均残業10〜20時間ほど/テレワーク可/フレックスタイム制/退職金制度有】 ■業務概要： 当社の法務統括部の法務のメンバーとしてご活躍頂きます。ご経験や適性、希望に合わせて各チームへ配属いたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。事業部により若干業務内容が変更する可能性がございます。 ・事業部門の取引、投資案件に関する契約・法律相談 ・紛争対応 ・契約交渉 ・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ・契約のレビュー ・契約書作成 ・NDAの作成 ・機関法務に関連する業務 ・内部管理体制の維持関連業務 ・全社規程関連の整備 当社は海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ■組織構成： 法務統括部は事業部、コーポレート業務ごとにチームが分かれております。各チーム10名前後で構成されています。ご経験と適性に合わせて配属を決定足します。法務部内でのジョブローテーションもあるため、様々な業種に携わり、法務として経験ができる環境です。 ■就業環境： 通常期は残業10〜20時間、繁忙期になると30〜40時間ほどです。フレックスタイム制も活用、テレワークも週３〜４日ほど活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。 ※入社時は業務や組織に慣れて頂くため、出社が多くなるかと存じます。テレワークは業務に慣れてから活用いただきます。 ※フレックス・在宅勤務は個人の都合に合わせて活用可能で、現メンバーも非常に柔軟な働き方をしてワークライフバランスを実現しています。 ■当社の魅力： ・当社は創業120年となる社内インフラ、ICT化に寄与する総合テクノロジー企業です。古くは電話網の基盤導入、日本初の衛星中継システム等から始まり、現在は海底〜宇宙まで、そして行政のDX化や事業会社向けのサービスまで幅広い業界、領域までテクノロジーの力で寄与しています。 ・当社の法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境があり、具体的には約2年の海外ロースクールなどに留学等の実績がございます。

〜英語活かしたい方歓迎／法務部でジョブローテーションがあり広く経験積める／個人に合った働き方の実現／人材育成に注力／自身でキャリアを描ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引法務担当 事業部門からの問い合わせに対して、担当窓口として案件ヒアリング・情報収集・納期調整といった対応を進めて頂きます。 【対応事例】 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ※各案件に上司がつく形で、回答内容の確認・契約のレビューを行って頂きます。 担当案件だけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 なお、将来的にジョブローテーションにより下記の業務にも携わって頂く可能性がございます。 ・コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など ■ポジションの魅力： ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ・将来的に、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になることに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になって頂くこともあります。 ・法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境になります(約2年の海外ロースクールなどに留学) ・基本的には法務部内でジョブローテーションが可能になるため、専門的なキャリアアップが叶えられます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

<教育にご興味がある方を歓迎◎年間休日120日・連休取得可／名駅徒歩5分> ■業務概要： 各専門学校トライデントの職員として、学生募集のためのイベント企画や、高校向けの訪問活動、入学後の習熟のフォロー、卒業後の就職支援など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 職務だけでなく専門学校なども変わるジョブローテーションもございますので、幅広く経験を積んでいただけます。 ■職務内容： 配属予定となるのは「トライデント コンピュータ専門学校」です。 以下いずれかのチーム配属となり活躍いただきます。 【学生チーム】 イベントの実施(校内および外部会場)、高校訪問(外部会場での職業説明)、入学案内書・DM・雑誌広告等の作成、ホームページの更新(イベント・ニュース等)、入学試験の実施・願書受付　等 ※イベント等は主にWebツールを活用 【教務チーム】 学生対応、授業の準備、時間割の編成・授業運営・テストの実施、社会人基礎力を養成するカリキュラムの拡充、学校行事の実施、教員の就労・報酬管理　等 ※学生数は約800名／各チーム内の職員数は３〜5名です。 ※ご経験により、外国語・エアライン・ホテル専門学校など、他の専門学校への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■配属組織： 現在、コンピュータ専門学校で働く職員数（専門学校職員）は約10名で、平均年齢は約32歳と若手の活躍が多い組織です。 教育現場は1年単位で計画を立てていく必要がありますが、様々変化をしていく教育現場において、毎年改善点を見つけて行動いただける方は非常にやりがいを感じられる職場になります。 ■働き方： ・シフト制ではありますが、日曜は休みであることが多いです。 ・学生チームはイベントを週末に行うため、募集ピーク期の3月〜6月を中心に土曜日は出勤となることが多いです。 ・残業は月平均20時間程度。繁忙期(3〜4月)は残業が増える方が多いです。 ■当社について： コンピュータ専門学校では、高い指導力や就職先の幅広さが評価されており、愛知県では圧倒的な業界実績を誇ります。 外国語・エアライン・ホテル専門学校でも、コロナ禍においても韓国への留学を実現されるなど、留学サポートの手厚さに定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

　鹿児島市武岡で保育教諭募集 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 　▼お仕事内容 　・0歳〜5歳児の保育業務全般 　・他、保護者対応や清掃、消毒あり 　　※経験に応じてクラス相談可 　・在園児：136名　スタッフ：47名 　・未経験の方は一から教えてくれます！ 　　今働いている方もで新卒で入職された方います 　　サポートがしっかりしているので安心♪ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼勤務時間、日数 　7:00〜19:00の間のシフト制 　実働8時間（休憩60分） 　※シフト制ですがお休み希望（月末）や 　　「この日はこの時間で！」などの 　　相談は可能です！ 　※残業ほぼなし 　19時には園を閉めて遅くまで残業することがないようにしています 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼おすすめポイント 　住宅手当あり（規定により） 　各種資格手当がアツい！保育資格はもちろん、英検やTOEIC等も手当があります。 　入職後は研修があり、海外研修制度、海外留学支援制度もあります。 　英語が好きな方、得意な方には勉強してお給料が増える最適の環境 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

インターナショナル保育園での保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・子どもたちの基本的な生活習慣の習得を促す ・子どもたちの園内外遊びや着替えなどの見守り　 ※保育の中にある英語活動は外国人講師が主導になって進めます。他の時間は日本人の保育士が保育を行います。 インターナショナル保育園 保育士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市太白区/5179 仙台市太白区にあるインターナショナルスクールでの保育士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆「駅前留学NOVA」が運営する認可保育園☆ ☆マイカー通勤OK　駐車場完備☆ ☆駅チカ☆ ☆賞与あり☆ ☆研修制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆福利厚生充実☆ ☆手当充実☆ ☆日曜、祝日休み☆ ☆英語が話せなくてもOK☆ ☆NOVA英会話レッスンの割引あり☆ ☆働きながら英語力UP☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆お子様へのサポートあり☆ 05090872 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせください！ NOVAホールディングス株式会社　「NOVAインターナショナルスクール仙台八木山校」　保育士（正社員）　05090872 勤務地： 宮城県仙台市太白区

英語学童にて、バイリンガルティーチャーを募集しています！ 『日常会話レベルの英語力がある方』歓迎します！ 『英語を学ぶ場所』ではなく、『英語に触れる場所』を提供し日常生活の中に英語がある環境を作っていくことを目指しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お任せするお仕事】 ＜メインのお仕事＞ ◎レッスン準備、ティーチング ・幼児コース：3~6歳（5〜15人程度） ・小学生コース：6~12歳（30〜50人程度） ＜サブのお仕事＞ ◎清掃や備品の管理 ◎イベント企画 / 準備 ◎保護者対応(電話、フィードバックなど) ◎教室長のサポート業務 ◎送迎バスの添乗業務 ◎事務作業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【Kids Duo 宇都宮駅東口】 ★All English（先生間の会話は日英混同です） ★歌やクイズ、お絵かき、ダンスなど色んなアクティビティを実施。 みんなで楽しく学ぶスタイルを取り入れています！ ★ネイティブスタッフも在籍中です！ ★やる気スイッチグループの教室や保育園が併設。 乳児から小学生までたくさんのお子様に囲まれた賑やかで明るい環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・お子さんが好きな方 ・教える仕事の経験がある方 （塾や保育園、スイミングスクールなど） ・英語が好きな方 ・留学やワーキングホリデーの経験を活かしたい方 ご応募お待ちしております！ 入社後は座学研修がありますので、未経験の方も大歓迎です！

【仕事内容】 行っていただくお仕事は、病棟の介護業務と看護業務全般の 補助です。当病院は、医療・介護・福祉を一体とした「複合施設」 として住生活をより快適にするために地域に密着した医療施設を目 指しております。診療科目：内科・外科・整形外科・心療内科・脳 神経外科・泌尿器科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科 　　　　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　　 ・託児施設を利用でき、入所可能である（定員あり。状況による） ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。・育児休業の取得実績がある。　　　　　　　　　　　 ★非常勤の募集も行っています。お気軽にご相談ください★ ＊外国人の方の応募も歓迎（特定技能・介護・留学の方も活躍中） 業務の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 ・コミュニュケーション力を身に付けさせたい ・積極性を身に付けさせたい ・英検取得を目指しているなど様々 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時研修（約3日） 会社のことや教室のことを詳しく説明します ▼先輩に同行（約2週間） 配属先の先輩について、PRの方法を学びます ▼運営スタッフとして成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり

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オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ・その他英語コーチングサービス提供に関わること 【英語コーチとは】 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 【アピールポイント】 ・原則出勤のない完全在宅での勤務 現在勤務中の英語コーチは日本全国並びに海外に在住のコーチも多数在籍して場所にとらわれず勤務が可能です。 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 英語コーチの仕事は、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 現在事業拡大中で積極的に採用も行っており、入社後には充実した研修を経て英語コーチとして活躍いただけます。 また、イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です。

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事〜 ■業務概要： 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 【業務詳細】 ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M&A/事業譲渡 ■ポジションの魅力： ◇キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。 ◇職場環境 ・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。 ・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ■組織概要： 知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、訴訟の遂行と部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

■業務詳細： 道路等の舗装・補修工事現場の責任者としてマネジメント業務を行っていただきます。 道路づくりは地域に貢献できる仕事であり、仕事の成果が地図に残る、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： 工事の現場監督、作業員への指示だし、工事にかかる予算の管理、使った材料の報告、材料の品質管理、測量のサポート、予算作成とスケジュール管理、施工に関する関係各所との調整、パートナー（職人や工事請負会社）への発注およびマネジメント、工事の進捗管理、安全管理、納品管理 ■出張について： 受注状況によって道内の出張が発生します。 民間：官公＝2：8の割合となっており、純民間は5%くらいです。 ■配属部署について：土木工事部30名(平均年齢45歳) ■特徴・魅力： ・同業道内企業2〜5位以内の実績 ・財務(無借金経営)状態が良く安定基盤は確固たるものです ・風通しの良い社風で裁量範囲が広く、また共有体制が整っています。 ・最近では、できるところからテレワークの導入を始めています。より働きやすい会社を目指し変革を進めております。 ・40余年の基盤ある企業ですが、更なる企業成長を見込んでいます ・自己資本比率が80%を上回っており、財務基盤が安定している会社です ・異業種への検討と取り組みも積極的に行っており、社内教育についても国内外留学制度、研修制度があります。

「英語」を活かしてグローバルに働く！ 同時にIT知識も磨けて、将来の選択肢も広げられる会社！ -『好き・得意な英語を仕事にしたい！』 -『ITに興味がある！』 -『グローバル人材ってカッコいい！』 そんな方は、英語を使った通訳・翻訳、 ITサポート事務で活躍してみませんか？ IT業界や英語を使った仕事が未経験でも大丈夫！ 現在活躍中の先輩たちは、留学経験、海外での勤務経験、 空港やホテル勤務で海外の方と触れ合った経験など、 様々な経歴を活かして活躍しています。 IT研修や英会話研修もあるので 未経験からグローバル人材を目指せます◎ ＼＼働きやすい環境／／ ☆土日祝休み、年休125日 ☆残業ほぼゼロ ☆有給取得100％ ☆産育休取得実績あり 将来の可能性を広げながら、一緒に成長していきましょう！ 【英語を使った仕事で活躍したい！という想いを実現】 ★外資系企業やグローバル企業と取引多数！ ★通訳や翻訳など様々な英語の仕事にチャレンジ！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる！ ≪当社に入社するポイント≫ ★未経験からでも英語力を活かしつつITスキルが身につく！ ★グローバルな環境で働きたい方にピッタリ！ ★豊富な資格手当あり！資格取得で1年目から年収UP！ ★土日祝休み／年休125日／残業月10h／転勤なし！ ≪バイリンガルゲートについて≫ 外資系企業やグローバル展開している企業を取引先に、 世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比160％で成長中！ 海外事業部（現在ベルギー）を新設するなど、コロナ化以降も成長を続けています。 ≪ITプロジェクト例≫ ◎IT企業で日本語・英語を使ったバイリンガルヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務 （IT翻訳/IT通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役） ◎ITサポート事務 （海外との会議に参加、英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート） ◎プロジェクトアシスタント業務 （新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務） ≪手を挙げる人がチャンスを掴めます≫ 20代が中心となって活躍している当社では、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません！ 身に付けたいスキル、叶えたい目標などがあれば率先してチャレンジできる環境です。 さらに社長と社員の垣根もゼロ。ストレスフリーで働いていただけるはずです！ ＜先輩たちの入社理由（一例）＞ ◎留学経験を活かしたい ◎英語を使った仕事で成長したい ◎IT業界で活躍したい ◎同世代の仲間と一緒に成長したい ◎翻訳・通訳として一人前になりたい ⇒色んな夢や目標を持ったメンバーと切磋琢磨しながら成長できます！ 【仕事の魅力】 未経験者向けの丁寧な研修からスタート！ 入社後は社内で1～2ヵ月の研修から始めます。IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことが可能です。研修終了後は、先輩と一緒に業務に取り組みます。まずは基礎的な業務からお任せしていくので、少しずつスキルアップしていきましょう！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

「普通の人事じゃつまらない」 「もっと自由な働き方ってないの？」 「海外のカッコいい会社みたいな仕組みを作りたい！」 そんな自由を求めるあなたにピッタリな仕事です！ ＼この求人の特徴／ 事業拡大に伴う人事部門強化のための増員募集 採用戦略の立案・SNS発信・イベントの企画など、幅広く挑戦できる 組織の根幹に携われる 定時退社推奨＆充実した休暇制度など、働きやすい環境 当社はセールスプロモーションをはじめ、WEBマーケティングやコールセンター運営・管理、営業コンサルティング、独立・起業サポートなど、多岐にわたる事業を展開！ 近年、大手クライアントからの案件を多数受注しており、同時に50案件以上が進行することも！今後もお客様に「感動」を届けるプロフェッショナル集団として社会に貢献していきます◎ 組織の根幹は「バックオフィス」がつくっていく。 事業拡大にあなたの力が必要です。 20代の若手社員が多数活躍している当社で、一緒に楽しく仕事をしましょう！ 【具体的には】 採用をメインに多彩なスキルが身に付く 採用戦略の立案やSNSを用いた採用活動、外資系やシリコンバレー式の「自由でイケてる人事制度」を研究、イベントや交流会の企画など幅広くお任せ！ 当社はチームワーク抜群の職場。優しく温かい方が多いので、未経験の方でも安心して入社できます 入社後の流れ まずは、座学研修やOJT研修を通じて基礎から学んでいきましょう。先輩社員や代表が丁寧にサポートします！また、セブ島・ドバイ・タイなどへの海外研修も！ 代表はオーストラリアなどに留学経験があり、世界40ヵ国を旅をして、日本に戻ってきました！そんな代表のもと、楽しく学びながらスキルアップできますよ ゆくゆくは幹部に挑戦することも可能です！

＜安定業績/景気に左右されにくい化学原料メーカー/国内外に顧客多数＞ ＜自社/グループ会社の横断的なコーポレート領域のIT支援＞ ＜土日祝休み/年間休日120日＞ ■職務概要 化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーです。国内の化粧品会社および海外ブランド化粧品メーカー、大手食品・医薬品メーカーを顧客に堅実な経営基盤を誇ります。 今回は、弊社および弊社グループ7社を対象としたインフラ戦略の立案と保守・運用・データ活用基盤構築をメイン業務として募集いたします。 ■具体的には： ・ネットワークインフラの構築・保守 ・BCP対策の構築 ・サイバーセキュリティ対策・教育 ・各種アプリケーション開発／保守／ベンダーコントロール ・Saasサービスの導入運用 ・DWH基盤の構築・運用・メンテナンス業務 ・国内外拠点における情シスサポート ■企業の特徴 ・国内外7社から構成される「NIKKOL GROUP」の中心企業であり、創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、独自の教育プログラム　アメリカへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ミャンマーからの留学支援、就労支援を行っている当社。この度、創業期の事業拡大にあたり新規開拓営業を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて2023年10月より開始しているミャンマー人材紹介事業（就労支援）の営業として、架電や顧客からの紹介、展示会出展による顧客の開拓をお任せいたします。人材難に苦しむ顧客と、日本での就職を希望するミャンマーの若者を綱無やりがいあるお仕事です。 ■採用背景： 2025年には500名だった支援数を、2028年には3,000名を目標としており、増員採用いたします。 ■特徴： ・現地ミャンマーの日本語学校などの教育機関／送り出し機関（現地ミャンマー政府認定機関）／職業紹介事業（日本厚生労働大臣許可事業）／登録支援機関（出入国在留管理庁長官認定）が一つになっている数少ない会社です。 ・すべてが一つになっていることから、低コストながら迅速に質の高い人材の紹介が可能になっています。 ・就労後の企業サポートを行う登録支援機関は法務省認可事業です。短期での離職防止や企業の工数削減に貢献しています。 ■魅力： ・ミャンマーの不安定な政治情勢から、若者の労働機会／環境の喪失を解消するために起業しています。社会貢献性や国際社会への影響力も高く、大きなやりがいある仕事です。 ・目標達成に応じてインセンティブが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／残業月10h以下／業界トップクラスのポンプメーカー〜 ■職務内容： 国内外の発電所に使用される主要・補助ポンプ、一般産業用に使用されるポンプや官公庁(国、県、地方自治体)へ納めるポンプ、付属機器の品質管理業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・外注品加工品の現物検査実務 ・寸法検査 ・書類による検査対応 ※ノギスやマイクロメータを使用し、図面をみながらの作業がメインです ■キャリアアップ： 【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員（管理職未満）が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。 ■当社の特徴： （1）幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業（機器の製造・販売）、プロジェクト事業（設備全体のEPCの提供）、サービス事業（メンテナンスなど）、新エネルギー・環境事業（風力発電／小水力システムなど）を展開しています。 （2）グローバルにも積極推進中 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 （3）福利厚生・研修制度が充実 子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

ミャンマーからの留学支援、就労支援を行っている当社。この度、創業期の事業拡大にあたり新規開拓営業を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて2030年10月より開始しているミャンマー人材紹介事業（就労支援）の営業として、架電や顧客からの紹介、展示会出展による顧客の開拓をお任せいたします。人材難に苦しむ顧客と、日本での就職を希望するミャンマーの若者を綱無やりがいあるお仕事です。 ■採用背景： 2025年には500名だった支援数を、2028年には3,000名を目標としており、増員採用いたします。 ■特徴： ・現地ミャンマーの日本語学校などの教育機関／送り出し機関（現地ミャンマー政府認定機関）／職業紹介事業（日本厚生労働大臣許可事業）／登録支援機関（出入国在留管理庁長官認定）が一つになっている数少ない会社です。 ・すべてが一つになっていることから、低コストながら迅速に質の高い人材の紹介が可能になっています。 ・就労後の企業サポートを行う登録支援機関は法務省認可事業です。短期での離職防止や企業の工数削減に貢献しています。 ■魅力： ・ミャンマーの不安定な政治情勢から、若者の労働機会／環境の喪失を解消するために起業しています。社会貢献性や国際社会への影響力も高く、大きなやりがいある仕事です。 ・目標達成に応じてインセンティブが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜成城石井・DEAN & DELUCAなど、大手小売店のPB商品開発も手掛けるデリカテッセンメーカー＞ ■業務内容： ハンバーグやハムソーセージを製造している食品工場の品質管理として、下記業務をお任せします。 ・食品及び環境の微生物検査：製造環境、製品に微生物がどの程度存在するかの検査業務 ・製品の確認：製品の検食、一括表示ラベルの確認 ・製造工程の監視：設備の衛生度や安全性の確認、作業従事者の衛生管理 ・PC入力作業：検査結果入力など ・従業員教育：従業員への衛生教育 ・品質保証業務：食品表示の作成、外部へ提出する規格書の作成 ■就業環境： ・工場は日中のみ稼働しているため夜勤はありません。 ・残業はほとんどない月が多く、ある場合でも月10時間程度です。 ・積極的な有給取得を推進している部署です。 ・経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ・効率優先ではなく、本当の安全安心と美味しさを求めた商品作りを目指し、日々技術を研鑽しています。特に、ハム・ソーセージ製造においては、本場ドイツのレシピを忠実に再現すべく社員をドイツへ留学させ、商品作りを極めています。 ・おいしさ・製造ノウハウが高い評価を受け、「ブッツ」のネットワークから惣菜などの商品まで、大手コンビニ・ベーカリーなどのバックキッチンとして、全国へ拡大中です。 ※主な取引先…アンデルセングループ・ファミリーマート・成城石井など 変更の範囲：本文参照