＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！コロナ禍でも安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月！！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品の製造に関する各種作業 縦型プレス機械が80t～1,000tまで14台あり 主にはプレス成形加工の生産業務等を行ないます。 ■機械操作（オペレーター業務） プレス機械の生産業務 ・金型交換（取付、取り外し）作業 ・製品自働搬送装置の調整・操作等 ■品質検査業務 加工製品の外観検査及び測定検査 ・加工した製品に傷がないか外観検査します ・簡易測定器を使用し製品寸法を測定します ■機械保全・点検業務 設備始業前安全点検等 【入社後の流れ】 まずは新人教育訓練で安全教育、品質教育などを行ないます。 その後製品検査、機械操作と段階的に業務内容を広げていきます。 業務の状況、意見を聞きながらの指導を行いますので、 慌てずに、しっかりとしたステップアップを行えます。 業務に慣れたのち、簡易メンテナンス・点検業務も行っていただきますので様々な面でのスキルアップにもつながります！ 【部門の雰囲気】 部門人数は15名 20代～40代のメンバーが活躍中 ※若い世代が多く、コミュニケーションがとりやすく明るい方がたくさんいます 交代勤務なので高収入を目指せます！ 働きやすい環境: ほとんどが未経験からスタート。 賞与は年3回。深夜手当、家族手当、住宅手当などの支給もあるので、高収入！ プライベートと給与を両立して働けます。 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

【世界でも先駆けた技術開発／リサイクルを通して環境に貢献するトップクラスメーカー／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： 同社の品質管理部門で、製品の品質分析を担当していただきます。化学や素材、バイオなど理系知識を活かし、製品の成分定性・定量分析、比重測定などを行います。未経験者でも理系の基礎知識があれば安心してスタートできるよう、先輩社員とのOJTを通じて業務を覚えていきます。 現在は出向社員1名で業務を回しておりますが、近くにはオペレーターが同様の機械を使用した業務などを行っている背景から、相談しやすい環境が整っています。 九州に根付いて長く働ける環境で、転勤や出張はありません。 ＜詳細＞ ・有機溶剤（入出荷原料）のサンプリング、分析、チェック、サンプル出荷 ・品質管理（原料・製品規格の管理全般、ISO に沿った管理） ・環境測定等 ・分析機器全般のメンテナンス、校正 ・器具の洗浄　など ※入社後はOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり未経験の方も活躍しています。 ＜検査詳細＞ 取扱品目：危険物乙種４類全般 分析項目：成分定性、成分定量、比重測定　など 使用機器：GC、PH メ ＜一日の業務の流れ＞ 朝会で今日の業務確認→サンプリング→分析・結果まとめ ■働き方： 同社では、クリーンルームではなく、空調の整った実験室のような環境で作業を行います。作業服での勤務となり、マイカー通勤も可能です。 年間休日は128日、土日祝休みで、有休も取りやすい環境が整っています。地元に根付いて長く働ける環境で、転勤や出張はありません。 ■企業の特徴／魅力： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境にやさしい製品づくりを行い、CO2排出削減にも取り組んでいるため、社会的にも高い評価を受けています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、働きやすい職場づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名だたる大手と取引／充実した評価制度・幅広いキャリア選択／従業員に利益を還元する社風で年収アップ↑／30代・40代活躍中！〜 ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ★評価制度・キャリアアップ★ ・入社約2〜3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ■モデル年収： ・500万円／30歳 経験7年 ・600万円／40歳 経験17年 ※30代で年収1千万を超える人も多数います！！従業員に利益を還元する社風で年収アップが叶います ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ■教育体制 ◎約3ヶ月〜半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年〜：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますのでご安心ください！ ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3〜5名で1チームになり業務を進めます ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 ★採用背景★ ・原子力発電所の再稼働計画に伴い、当社の需要も増加が続いています。 増加するニーズに応えるべくの増員募集で、今年度には30名を採用予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜名だたる大手と取引／充実した評価制度・幅広いキャリア選択／従業員に利益を還元する社風で年収アップ↑／30代・40代活躍中！〜 ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ★評価制度・キャリアアップ★ ・入社約2〜3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ■モデル年収： ・500万円／30歳 経験7年 ・600万円／40歳 経験17年 ※30代で年収1千万を超える人も多数います！！従業員に利益を還元する社風で年収アップが叶います ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ■教育体制 ◎約3ヶ月〜半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年〜：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますのでご安心ください！ ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3〜5名で1チームになり業務を進めます ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 ★採用背景★ ・原子力発電所の再稼働計画に伴い、当社の需要も増加が続いています。 増加するニーズに応えるべくの増員募集で、今年度には30名を採用予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いOK！直接雇用の可能性あり。サンプリング採集業務：つくば市 【仕事内容】 環境測定に関するサンプリング採集として、業務用ガスを注射器のようなもので2分に1回とる作業、PC入力業務などをお願いします。(派遣) 高時給1600円。土日祝休み。車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備です。スキルを活かせるお仕事。人気の座り作業。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。残業は少なめです。ご応募お待ちしています。 ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント

〜ノギスを触ったことがある方歓迎（25卒・正社員経験のない方も歓迎）／育てる環境あります！話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境／転勤なし・昼食代補助あり〜 自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容： 具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。 そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例： 8時出社〜10時半頃　測定サンプル抜き取り 〜12時　出荷製品の検査 〜12時45分　休憩 〜15時　出荷製品検査、目視選別作業 〜16時45分　測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備 終業 ●取り扱い製品： 同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後： 入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。 始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め 慣れてきたら他の業務をお任せします。 検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい： 検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。 経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成： 課長50代男性1名、課員13名で構成されています。 課員内訳：正社員8名（男性4名・女性4名）、契約社員2名（男性）、パート3名（男性1名・女性2名） 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の医療機器(主として動脈硬化測定装置(特許あり)、痛み測定装置)の営業として以下業務をお任せします。 ・海外(東南アジア、アメリカが中心)の代理店への営業戦略の立案、実施（国内も一部あります） ※海外とのやり取りはメールが中心ですが、オンライン商談なども実施しています。 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・ご経験によっては部門のマネジメント ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 変更の範囲：会社が定める部門と業務 当社の扱う動脈硬化測定装置は血圧測定と同時に両腕両足の動脈硬化状態についても測定することが可能で、特許を取得しています。また、痛み測定装置は痛みを数値化することで、術前と術後の経過観察などに使われています。 当社の医療機器の詳細は以下ご確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■当社の強み ・クリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 ■組織： 医療機器営業は3名で構成されています。3名とも中途社員のため、中途の方もなじみやすく、OJTを中心とした教育体制も充実しています。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■経営理念： 「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種回転機器整備・各種配管工事設計、製作　各種機械加工事業を運営している同社にて、汎用旋盤・フライス盤の機械工としてご就業いただきます〜 ■担当業務 ・旋盤工 └機械のセットアップ: 加工する材料を旋盤に固定し、工具をセットする 加工: 旋盤を操作し、材料を回転させながら切削工具で削る 測定と検査: 加工後の寸法を測定して、図面通りにできているか確認する メンテナンス: 使用する旋盤や工具の手入れを行う ・客先との調整なども発生いたします。 ■組織構成 １名体制で運営しております。 ■働き方 年間休日120日、転勤無し、残業時間も少なく非常に働き方も整えながら就業いただける環境です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。実務作業を通じてスキルアップ技術の習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり／安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。 未経験入社85％、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■概要： 自社加工の部品や素材の検査・測定・報告書作成など、品質に関する業務を主に担当します。 ■詳細： ・自社工場で加工された部品の計測 ・仕入先から納入された素材の受入検査 ・結果を現場や相手企業にフィードバック・報告 ・手入れ・手仕上げ ・部品の梱包や発送の補助的な作業 など やすりやグラインダーなどを使用した手仕上げ作業にも携わりながら品質管理としてのスキルアップを目指せる環境です。 管理業務のみならず、手入れや梱包などもお任せいたします。 ■入社後の流れ： まずはカンタンな検査・測定からスタート。 先輩が仕事の流れを教えながら図面の読み方や測定機の使い方など基本から丁寧にお教えしていきます。 当社では技術職未経験入社が80％以上！そのため育成環境が整っており、安心して学べる環境です。 ■将来のキャリアパス： 入社後は頼りになる先輩がついて技術や仕事のフローをお教えしながらしっかりサポートします。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■入社後の流れ： 「品質管理」と言っても、測定・報告書の作成をするために幅広い知識が必要になります。機械加工の流れや図面の読み方、素材について…など実際の作業を見ながら自然と身に付けられるようにお教えしていきます！ ゆくゆくは品質部門を担っていく貴重な戦力になっていただきたいと考えています。 ■誇れる仕事： 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／未経験歓迎！／世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下〜 ■仕事内容 超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な概要： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。 業界未経験者の方はマスターいただくまで、先輩社員がOJTで丁寧に指導するので安心してください！ 徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただきます。 将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です 高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代〜60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業〜 ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代〜60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

有機分析係のGC-MS又は、LC-MS測定に携わる業務全般を行っていただきます。今後、分析検査事業拡大、また新たに分析項目を増やしていくための増員募集となります。 ◆職務詳細 ・PFAS分析（食品、水道、環境） ・残留農薬分析（食品、水道、環境） ・業務管理（納期管理、パートへの指示出し、予定調整） ※ 細かい作業や前処理は基本パートさんが行い、分析数値の評価が社員の役割となります。 ・測定装置のメンテナンス　 ◆組織構成 パート社員を含め、約25名が有機分析係に所属しており、環境担当、食品担当等で、３〜５名のチームにわかれて、作業しています。社員の平均年齢は20代後半〜30代後半です。 ◆当職種の魅力 幅広い分析機器を扱っているため、様々な分析を経験することが可能です。ラボも2022年建ったばかりでとても新しくキレイな環境です。また、こんな分析がやりたいなどの意見を反映し、業務を行うことも可能です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： ・風速計、パーティクルカウンター、粉じん計など計測器の機構設計及び製作 ・設計した試作品、製品の評価、解析 ・機構設計に係るドキュメント作成 ■取扱い製品（一部紹介）： ・粉じん計 粉じん（目に見えないほど小さなほこりやゴミ）がどれくらいの量あるかを測る道具です。 例えば、工場や建設現場では、作業中にたくさんの粉じんが発生することがあります。粉じん計を使って、空気中の粉じんの量をチェックすることで、作業環境が安全かどうかを確認することができます。もし粉じんが多すぎると、健康に悪影響を与えることがあるため、適切な対策が必要です。 ・レーザーパーティクルカウンター 空気中に浮かんでいる小さな粒（パーティクル）を数えるための機械です。レーザー光を使って粒を見つけて、その数や大きさを測ります。 小さなほこりやゴミ、細菌などの粒子（パーティクル）がたくさんあります。レーザーパーティクルカウンターは、これらの粒子を数えて、その大きさを測るための道具です。 例えば、クリーンルームというとてもきれいな部屋では、空気中の粒子がとても少ないことが必要です。クリーンルームは、医薬品の製造や精密な電子部品の製造などに使われます。レーザーパーティクルカウンターを使って、クリーンルームの空気のきれいさをチェックすることができます。 ■特徴： 風速計分野では先発メーカーであり、国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。「独創と革新に生きる…KANOMAXはグローバルな製品と技術で計測のNEXTを切り開きます」をキャッチフレーズに、高品質製品をより安価でユーザーに提供していす。気流測定研究に関しては国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： ・風速計、パーティクルカウンター、粉じん計など計測器の機構設計及び製作 ・設計した試作品、製品の評価、解析 ・機構設計に係るドキュメント作成 ■取扱い製品（一部紹介）： ・粉じん計 粉じん（目に見えないほど小さなほこりやゴミ）がどれくらいの量あるかを測る道具です。 例えば、工場や建設現場では、作業中にたくさんの粉じんが発生することがあります。粉じん計を使って、空気中の粉じんの量をチェックすることで、作業環境が安全かどうかを確認することができます。もし粉じんが多すぎると、健康に悪影響を与えることがあるため、適切な対策が必要です。 ・レーザーパーティクルカウンター 空気中に浮かんでいる小さな粒（パーティクル）を数えるための機械です。レーザー光を使って粒を見つけて、その数や大きさを測ります。 小さなほこりやゴミ、細菌などの粒子（パーティクル）がたくさんあります。レーザーパーティクルカウンターは、これらの粒子を数えて、その大きさを測るための道具です。 例えば、クリーンルームというとてもきれいな部屋では、空気中の粒子がとても少ないことが必要です。クリーンルームは、医薬品の製造や精密な電子部品の製造などに使われます。レーザーパーティクルカウンターを使って、クリーンルームの空気のきれいさをチェックすることができます。 ■特徴： 風速計分野では先発メーカーであり、国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。「独創と革新に生きる…KANOMAXはグローバルな製品と技術で計測のNEXTを切り開きます」をキャッチフレーズに、高品質製品をより安価でユーザーに提供していす。気流測定研究に関しては国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

わたし達の生活を支えている電子機器、それらを動かす≪半導体≫をつくる工場設備を守る社会貢献性の高い専門職です！ 「理系でもないし、なんか難しそう…」、「難易度の高い資格が必要なんじゃ…」とよく言われますが、実は真面目に取り組む気力さえあれば、誰にでもできる仕事です！ メンバーの大多数は理系出身ではなく、そして異業種からこの業界に入りました。未経験でも心配ありません！知識や資格、技術など、これまでの経験は一切問いません。実務の中で覚えていただければOKです！ 【仕事内容】 具体的な仕事としては… ・水処理機器設備の巡回点検・定期清掃 ・端末を使った水質測定、数値測定、校正業務 ・在庫点検、薬品補充 といったものが中心となります。 工場内の≪水処理設備≫を、マニュアルに沿って巡回し、確認・点検する作業から、設備の清掃、補充を行う作業を中心とし、いずれはひとりですべての作業ができるレベルを目指して頂きますが、基本的にチームで行う仕事なので、「いきなり、ひとりですべての作業を任された…」なんて事はありません。 教育体制も充実しています。「数か月で一人前になってください！」とは言いません。いきなりベテラン級の動きを求めはしませんので、毎日着実に業務を覚え、腰を据えてじっくり働いてください。 この仕事を一言でいうと「水を管理する仕事」です。 工場で使われた特殊な水、排水が、環境に悪影響を与える水になっていないか、水質を管理します。 使用した水をそのまま河川に流してしまうと、水辺で生きる生物に悪影響が出てしまいかねません。水を適切に調整、改善、排出する、そして生態系や環境を守る…。 世界的な産業に関わりながら、環境も守る、というと少し 大袈裟に聞こえるかもしれませんが、それくらいの誇りを持って取り組める仕事なのです。

【専門スキルをゼロから身に着けるチャンス！精密専用測定治具・ゲージの専門メーカー】 【トヨタ自動車などの大手企業と取引多数！創業70年以上の安定企業】 自動車などの製品が正しく作られているかをチェックするための測定器具を作っています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景から、増員として長期に渡りご活躍頂ける方を募集しています。設計未経験の方のご応募も歓迎致します！ ■仕事内容： お客様の要望に合わせて、特別な測定器を設計します。毎回違う注文なので、飽きることなく新しいスキルを身につけられます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）設計 （3）製品の評価 設計には主に2DCADを使いますが、3DCADも覚えられます。CADの操作は社内の教育カリキュラムを元に、先輩社員から教わります。最近では、自動で測る機械も手がけています。 ■当社製品について 私たちの主力製品であるマシンゲージは、自動車メーカーが品質を保証するために使っています。誰が測っても同じ結果が出る、高精度な測定器です。 ■教育体制 現場での実践を通じて学べるOJT教育を行っています。一つ一つの注文が違うため、じっくりと3〜5年かけて教えていきます。未経験からスタートした先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■やりがい 類似品の注文もありますが、原則一つ一つ違う物を設計するため、飽きずに自分の創意工夫を活かせる仕事ができます。一つの製品は原則一人で担当しますが、課内で相談したり、アドバイスを求めたりする協力体制がありますので、その分のやりがいが大きい仕事です。 ■職場環境 精密な測定器具を作るため、職場の温度管理は厳格に行われています。夏も冬も快適な環境で働けます。また、工場の機械音も静かなので、集中して作業ができます。 ■当社の特徴： 私たちは創業72年の歴史を持つメーカーで、競争の少ないニッチな業界で安定しています。高い技術力で大手自動車メーカーとの取引を続けてきました。最近では、自動で測る機械や汎用測定機にも取り組んでいます。「ゲージメーカーからメジャメントカンパニーへ」というスローガンのもと、専用メーカーから測定全般を手がける総合メーカーを目指しています。お客様からは品質トップクラスの会社として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／ワークライフバランス◎■□ ■採用背景： 自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行っている同社。デンソー様との関係が強くエンジン回りだけではなく、カーエアコン他、自動車付帯設備の受注も堅調でEV化されてもなくならない部材を製造しており売上も安定しており、直近では売上高100億円も達成しております。上場企業のアルコニックスグループのため経営基盤も安定しております。今後更なる組織力向上の観点でプレスオペレーターを募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■具体的には： 【1】プレス機、付帯設備の操作： ∟プレス機の起動、停止、速度調整などの操作 ∟付帯設備（コンベア、ロボットアームなど）の操作 【2】材料交換、金型交換作業： ∟材料の供給、取り出し、交換 ∟金型の取り付け、取り外し、交換 【3】品質確認（外観検査、寸法測定）： ∟製品の外観検査（傷、へこみなどの確認） ∟寸法測定（長さ、幅、厚さなどの精度確認） 【4】現場改善： ∟問題の特定、分析、改善策の提案 ∟作業効率や品質向上のための工夫や改善活動 基本はこの4つの作業の繰り返しとなります。 商品ごとに1日の生産計画が変わるので、その計画に沿って材料を変えます。 作業自体はシンプルな作業の繰り返しですが、まれに機械の不調などで不良製品が生じてしまうこともありますのですぐに改善できるよう上司へ報告・提案頂きます。 ■入社後の流れ： 基本的には上記仕事内容を1つずつOJTで教わりながら習得頂きます。約半年をめどに1人前になって頂く想定です。 ■押しポイント ：環境面 冷暖房完備で快適で作業着も支給 機械操作はボタンが中心で、実際の作業もロボットが実施 ：キャリア グループ長も30前半と若く一作業者ではなく工場長など上を目指せる環境 ■組織構成 製造部のプレス工場が配属先になります。 工場長1人、係長1人、グループ長1人、メンバー27人の構成です。 変更の範囲：本文参照

〜夜勤ナシ／第二新卒歓迎／原子力発電所の安全管理で日本に【電力】を届ける／未経験から一生ものの資格・技術が身につく／充実した教育体制◎／100年先まで無くならないお仕事／業界トップクラス／20〜30代・未経験入社活躍中！〜 ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ★手厚い教育体制★ ・文系の方も活躍中の手厚い教育体制（ビデオ講習や教材あり）で、未経験者も安心　今年度は既に4名の未経験者が入社 ★手に職が就く★ ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ■教育体制 ◎約1か月（座学：ビデオや教材、講習を用いて放射線管理のルールや基礎を学習） ◎約3ヶ月〜半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年〜：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください！ ★文系や警備員などの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3〜5名で1チームになり業務を進めます ■キャリアアップ ・入社約2〜3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤ナシ／第二新卒歓迎／原子力発電所の安全管理で日本に【電力】を届ける／未経験から一生ものの資格・技術が身につく／充実した教育体制◎／100年先まで無くならないお仕事／業界トップクラス／20〜30代・未経験入社活躍中！〜 ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ★手厚い教育体制★ ・文系の方も活躍中の手厚い教育体制（ビデオ講習や教材あり）で、未経験者も安心　今年度は既に4名の未経験者が入社 ★手に職が就く★ ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ■教育体制 ◎約1か月（座学：ビデオや教材、講習を用いて放射線管理のルールや基礎を学習） ◎約3ヶ月〜半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年〜：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください！ ★文系や警備員などの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3〜5名で1チームになり業務を進めます ■キャリアアップ ・入社約2〜3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤ナシ／第二新卒歓迎／原子力発電所の安全管理で日本に【電力】を届ける／未経験から一生ものの資格・技術が身につく／充実した教育体制◎／100年先まで無くならないお仕事／業界トップクラス／20〜30代・未経験入社活躍中！〜 ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ★手厚い教育体制★ ・文系の方も活躍中の手厚い教育体制（ビデオ講習や教材あり）で、未経験者も安心　今年度は既に4名の未経験者が入社 ★手に職が就く★ ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ■教育体制 ◎約1か月（座学：ビデオや教材、講習を用いて放射線管理のルールや基礎を学習） ◎約3ヶ月〜半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年〜：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください！ ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3〜5名で1チームになり業務を進めます ■キャリアアップ ・入社約2〜3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務