〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無

【国立市に根付いた、創業約40年の老舗整備工場／マイカー通勤OK、社員寮完備で働きやすい就業環境】 ■職務概要： 当社のボデー修理担当として、主に大型車両の修理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： 大型トラックの塗装・架装・部品製作をお任せいたします。 部品や装置を仕入れ、車両に取り付けしたり、鉄・ステンレス・アルミなどを使用し車両部品を作ります。また、加工する機械を使い、金属板を切断・曲げたりして加工し溶接加工も発生します。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： 当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。 そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制： 現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍中です。平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎ノルマなし： 作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎マイカー通勤OK、社員寮完備： 当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎社員食堂／クリーニング： 本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。 この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜整備に集中できる環境で、経験を活かしながら長く働ける検査員・整備士ポジション／ブランクOK！手に職つけたい方必見！＞ ＼おすすめPOINT／ ＊ブランクがあってもOK！車検についての知識を身に着けられる！ ＊労務管理と指示系統が整い、無理のない働き方を実現 ＊経験を尊重した待遇検討＆見学からでも参加OK 【業務内容】 車両販売から整備まで一貫して手掛ける当社にて、整備士または検査員として車検・点検・一般整備をお任せします。これまで顧客満足と整備品質を重視し、地域密着で成長してきました。現在は特に大和拠点にて購入顧客の増加に伴い車検ニーズが拡大しており、車検の体制構築を進めています。横浜では教育体制を担いながら、大和では実務機会が増加しているため、スキル習得と実践の両軸で成長が可能です。ノルマに追われる環境ではなく整備業務に集中できる点が特徴で、「技術を磨き続けたい」という方に適したポジションです。 ■業務詳細： ・車検・点検の実施 ・整備内容についてお客様へ説明の上、整備を実施 ◎社内の整備士とのチームワークを組んで、お客様のカーライフをしっかりサポートします。 ◎部品発注、車検受付フロントとの連携、フォローなどもお任せする場合もあります。 ■充実の教育制度： ・経験が浅い方も、しっかりと教えて貰える体制が整っていますので、安心してください。 ・入社後に検査員の資格を取得している方が多く、資格取得も後押ししてもらえる環境です。 【配属組織について】 横浜・大和それぞれにチームを構成し、役割分担を明確化。横浜での教育後に大和で活躍するなど、拠点間の連携も想定しています。平均年齢は46歳と落ち着いた組織で、40代〜50代の経験者が中心。ブランクがある方でもキャッチアップできる体制が整っています 【当社について】 ＊働き方： 過去の長時間労働の課題に向き合い改善。休憩取得や労務管理を徹底し、無理な残業に依存しない運営体制を構築しています。 ＊組織風土： 人間関係・指示系統・他部署連携といった現場課題に正面から向き合い、チームワークを重視した職場づくりを進めています。 ＊待遇面： 経験・スキルを考慮し給与を決定。輸入車経験者などは年収調整も相談可能で、長期的に納得感ある働き方を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からVOLVOの整備士を目指せる育成ポジション】 「車が好き」「手に職を付けたい」そんな想いをお持ちの方を、VOLVO正規ディーラーの整備士として育成します。入社時に資格や経験は必要ありません。洗車や車両移動などのサポート業務からスタートし、先輩整備士の指導のもと整備技術を身につけながら、国家資格取得を目指していただきます。世界的プレミアムブランドであるVOLVOの整備に携わりながら、一生モノの技術を習得できる環境です。 ■仕事内容 まずは以下の業務からスタートします。 ・洗車 ・車内清掃 ・車両移動 ・整備補助 ・工具や部品の準備 ・簡単な点検補助 業務に慣れてきた後は、 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・法定点検補助 ・故障診断補助 ・車検整備補助 など整備業務へステップアップしていきます。国家資格取得後は、VOLVO車両の点検・整備・修理を担当します。 ■仕事の魅力 【未経験から国家資格取得を目指せる】資格取得支援制度があり、実務経験を積みながら整備士資格取得に挑戦できます。 【VOLVO正規ディーラー】輸入車ならではの先進技術や整備ノウハウを学ぶことができます。 【技術がそのまま財産になる】身につけた技術は将来にわたって活かせる専門スキルです。 【評価制度も明確】国家資格やVOLVO独自資格の取得に応じて担当業務や評価も広がります。 ■キャリアパス 未経験→整備士3級取得→整備士2級取得→VOLVO認定資格取得→リーダー→工場長 長期的に技術者としてのキャリアを築けます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・月火休み ・GW、夏季、年末年始休暇 ・残業月10時間程度 ・退職金制度あり ・資格手当あり ■当社について 株式会社インターヨーロッパはVOLVO正規ディーラーとして販売からアフターサービスまで一貫して提供しています。安全性能とデザイン性で世界的評価を受けるVOLVOブランドの技術に携わりながら、地域のお客様を支える仕事です。未経験からでも着実に技術を身につけられる育成環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。中古車をメインにご担当いただきます。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ヘリコプターのフル・フライト・シミュレータ事業などを運営する当社でレオナルド式 AW139型ヘリコプター訓練機材の維持管理作業に従事頂きます(訓練機材：フル・フライト・シミュレータ、フライト・トレーニング・デバイス、メンテナンス・トレーニング・シミュレータ) ■担当業務： ・フライトシミュレーターの稼働に不具合が無いかの確認作業 ・マニュアルなどを元に点検業務に従事 ・不具合などがあれば修理を担当 ・協力会社に修理依頼する際には、修理箇所の特定や原因の確認などを実施してスムーズな依頼ができるように対応 ・修理の際の立ち合いなど ・その他、シミュレーター使用後の動作に関するヒアリングなど ■業務内容詳細： ヘリコプターのフル・フライト・シミュレータを導入しパイロットの技術向上に寄与している当社でシミュレーター整備の業務を担当頂きます。シミュレーターを使用した訓練が円滑に進むように、検査、点検作業はもちろん、不具合が発生した際の修理、協力会社への修理依頼、立会などに対応頂きます。シミュレーターを使用後のヒアリングなども実施して事前に故障などが発生しないように予防措置も実施頂きます ■キャリアパス： 整備担当の業務サポートを通じて業務フローや知識を習得→徐々にご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き整備業務に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 5名の整備業務担当が活躍中です ■働き方、就業環境： FTA事業本部は20名程度の日本人スタッフで構成されております、伊・レオナルド社の機材を使用しているため、仕様マニュアルは日本語・英語でおこなっています。訓練教官、営業企画、機材整備の各部門が一体となって小集団で連携を密にとりながら個々の知見や自己研鑽を高めあい、顧客の要望に応じた対応を実施していく社員が一体となり努力する風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／転居を伴う転勤無し／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンもしくはアウディの整備業務をお任せします。 主に、車検・点検・整備が中心となります。 輸入車は国産車と違い、１人で１台の車を整備しますので、裁量権のある業務を行うことができます。 ■業務内容 ・法定点検 ・入庫車両の整備 ・輸入車の修理等 ※来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です。 ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日121日とワークライフバランスを保つことができます。幅広い年齢層が働いており、お互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更 ■特徴： ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎整備作業に行き詰まったときは、同僚や先輩に相談して、一人で抱え込まずに作業をするようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたします！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳まで毎月20000円） ※一定の条件あり ◎正規ディーラーで受注も多く安定しているので、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール ・9：30　業務開始 ・9：45　朝掃除 ・10：00　店舗オープン　 ・12：30　昼食　 ・13：30　 ・18：00　店舗クローズ　 ・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種・異職種からの未経験チャレンジ歓迎◎入社後のフォロー体制充実／急な呼び出しや長期出張なし／東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップクラスのシェア〜 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。 ■具体的な業務例： ・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 ■働き方： 〇出張：県内や近隣県への日帰り出張（宿泊を伴う出張はほぼなし） 〇残業：月20〜30h程度（基本的に日勤のみ） 〇休日出勤：1人のサービスエンジニアにつき、月1回程度発生するかしかいかの頻度／当月中であれば代休取得可能、もしくは時間外手当支給 ※チームでの業務の共有や管理を行っているため、1人に負担がかからないように割り振りを行っています。 ■入社後の研修について： 〇新人研修：入社後2〜3週間かけてじっくり学ぶ期間を設けます 〇OJT研修：入社後2〜3年は先輩社員が同行します 〇フォローアップ研修：製品勉強や資格取得などの様々な技術研修を定期的に行います ■同社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇技術革新に積極投資する企業文化：自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化を推進。新たなチャレンジを積極的に行います。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実〜 ■職務内容： マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・各種点検 ・一般整備（点検以外の整備） ・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00〜19：00／毎週火曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力： 当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収： ・Aさん（28）8年目　440万円 ・Bさん（33）12年目　480万円 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10h平均未満／毎月インセンティブ支給制度あり／工場内冷暖房完備／研修充実】 ■業務内容 ・マニュアルに沿った点検、車検、一般整備、販売車両の納車前点検（1人あたり1日5〜6台程度） ・診断機を用いた故障診断、トラブルシュートなど故障探求 ・消耗部品の交換、純正オプションパーツの取付 ・フロント担当者との整備内容打合せ、整備報告 ・基本的に顧客対応は発生せず、整備業務に集中可能（必要に応じてフロント同席で説明あり） ■1日の流れ ・朝礼→午前整備→昼休憩→午後整備・書類作成→終礼 ■入社後の流れ 先輩社員の指導のもと、経験に合わせてＯＪＴ実施し業務を覚えていただきます。 メーカー研修も充実しており、アウディ車に関する知識や整備スキルは入社後に徐々に学んでいただきます。 整備士の経験が浅い方、輸入車の経験がない方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください（輸入車未経験入社は約7割）。 ■キャリアパス・身につくスキル ・Ａｕｄｉブランドの資格を取得できる ・輸入車の整備スキルや専門性の高い知識を習得できる ・整備士→フロント業務のジョブチェンジも可能 ■働き方・環境 ・月平均残業10時間未満（過剰入庫を防ぐ予約管理により実現） ・希望休は柔軟に取得可能（土日祝も相談可／※毎週固定は不可） ・工場は冷暖房完備で年間を通して快適な作業環境 ・整備とフロントの分業体制により業務負担を軽減 ■組織体制 ・柏の葉店：整備士3名（30歳前後中心） ■工具について ・特殊工具については会社支給・貸出あり ・個人工具の持ち込み可能／メーカー指定なしで自由度あり ■企業魅力 現場力を重視した実行力と、顧客ニーズに応じた柔軟な提案力を強みに、長期的な信頼関係を築いています。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度やサポート体制が整っており、実務を通じて着実にスキルアップが可能です。さらに、成果だけでなくプロセスも評価する風土があり、努力が正当に認められる環境です。相談しやすい風通しの良い社風の中で、チームワークを活かしながら成長できます。 ■ご入社の決め手 ・輸入車整備スキルの習得 ・毎月インセンティブ支給（直近実績：平均6〜7万円） ・冷暖房完備の働きやすい職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10〜20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10〜20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10〜20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜 40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10〜20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務