〜安定需要×社会貢献性◎火災や寒さ・暑さから建物を守る技術に強み／実績道内トップクラス企業！飛び込み・ノルマは一切なし／既存に訪問／直行直帰もOK◎〜 ■業務内容： 既存のお客様に訪問し、打合せ〜工程の管理・請求の管理までをお任せします。 ■業務詳細： ・ルート営業にて既存のお客様先へ訪問 ・打合せを行い工事計画を立てます ・工事計画を職人へ説明 ・必要な資材・業者の発注 ・工事中は安全や品質チェック ・各種請求書や書類の作成 ■当ポジションの特徴・魅力： ◇飛び込み営業やノルマは一切ありません。自分の仕事にしっかりと集中できます。 ◇チーム制で個人に仕事が偏ることはなく、営業車、会社用携帯、制服など、備品はすべて貸与します。 ◇残業月5時間程度で、基本全員が17時の定時で帰宅しています。 ◇未経験からスタートした社員も多いため、わからない人の気持ちがしっかりわかり、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ◇スキルを身につけ、将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することもできます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のOJTにて、営業の流れや提案内容などを覚えていき、徐々にできることを増やしていきます。 慣れてきたら先輩の担当を引き継いでいき、自分の担当の現場を持っていきます。 ■1日の流れ（例）： 8時／出社・朝礼 8時半／ルート営業・現場訪問 12時／昼休憩 13時／元請会社との打合せ 15時／職人への説明・工程管理 17時／帰社・日報作成・退社 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 普段からコミュケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めています。 ■当社について： 株式会社タケベは、建築物の耐火被覆工事や断熱工事を手掛ける企業で、高い信頼と実績を誇ります。当社の強みは、チームでの業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨ける点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中〜 ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1〜2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ 変更の範囲：無

〜完全未経験歓迎◎／学歴不問！フリーター・アルバイト・ブランクのある方も気軽にご応募ください◎／未経験からでも丁寧にサポートします！／正社員採用で安定した生活を実現◎〜 ＼仕事の内容／ 3〜5階建ての賃貸アパートをメインとした建築工事のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】 ★安定したキャリアが実現可能！施工管理のお仕事★ 施工管理とは工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」として「工事を管理」する人です！建設業界では年々、重要が高まっているお仕事で、長く安定したキャリアを実現することができます！ ＼具体的な業務／ ・オーナー様との工事に向けた打ち合わせ ・工事スケジュールや必要な書類の作成 ・工事の進み具合の確認／職人さんのシフト管理 ・建物の写真撮影／品質のチェック／安全確認　など ※担当する工事のエリアは東京都内中心に一都三県のみのため、出張はありません ＼プライベートも大事に！無理なく働ける環境／ ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業時間は平均30時間／夜勤なし★ ★工事のエリアは一都三県のみ！転勤・出張はありません★ ＼入社後はできる業務からお任せします！／ 入社後は写真撮影やシフト調整などできる仕事からおまかせしますので、未経験からスタートする方もご安心ください！ベテランの先輩社員から教わりながら徐々に業務に慣れていただき、業務を覚えていただければOKです！ ＼資格の取得に向けた勉強を個別にサポートします／ 施工管理の資格はキャリアアップに必要不可欠！取得後は資格を活かして年収UP、キャリアアップが実現できます！ 難しい内容も先輩社員が実務を通して丁寧に教えます！また勉強時間の確保なども会社がしっかりとサポートします！ ＼一緒に働くメンバー／ 施工管理2名(40代、50代)、設計1名、営業3名、事務4名が在籍しています！ ＼当社の特徴／ 当社は都心の狭い土地に適した強い独自工法「アセットフレーム工法」を保有。安全で住み心地が良く、デザイン性の高いマンションやアパートづくりに携われます！ 変更の範囲：本文参照

〜創業30年超・完全未経験OK・残業ほぼなし・転勤なし・2022年に新代表となりWLB推進◎元パチンコ店店員の方も活躍中〜 ■業務内容： 水道管や工業タンク、バレル、建材のテラスから文房具まで幅広く活用される＜塩化ビニール＞の加工・接着・溶接をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは樹脂（プラスチック素材）の溶接の練習からはじめます。 先輩からのOJTの元、組立て→溶接→仕上げ→完成の流れを身につけていただきます。習得した項目から順番にお任せしていきますので、自分のペースで学ぶことが出来ます。 ゆくゆくは、アーク溶接、表面処理装置の設計、IJ CADを使用した図面作成など幅広く業務をみにつけマルチプレーヤーとしての活躍を期待しています。 ■身につくスキル： ・図面が読めるようになる！（一点ものも多数扱います） ・接着加工の絶妙な職人技が身につく！ ・転勤なく腰を据えてキャリアをつめます。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代1名、20代1名 ■職場の雰囲気 おだやかで働きやすい社風です。 元パチンコ店の店員、整体師、現場作業員など様々な方が未経験から活躍しています！育てるノウハウがしっかりございます◎ また、社員の意見を活かして大型モニターを設置するなど社歴に関係なく意見できる風通しのいい職場です。 ■同社の特徴 ・業界では知名度が高く、幅広い業界の顧客と多数取引しています。 ・20代から50代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働きやすい環境です ・年休105日、新代表の後押しもあり、有給を取得しやすい体制有 ・残業ほぼなし、転勤なし、週休2日制※祝日休み ・工場内は空調設備完備で快適◎ ・お子様の入学手当（お子様の入学時など社長からお祝い有！） ・昼食代補助（会社が半分以上負担し、自己負担は300円のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

／ ・マンションや学校など大型工事の管理！ ・社員の声を吸い上げ就業環境を改善中！ ・未経験歓迎。安心の教育体制あり！ ・あだ名でも呼び合う和やかな社風！ ＼ ◎大勢が利用する建物の電気施工管理！ ————————— マンション、オフィスビル、商業施設などの電気配線工事を手がける当社。あなたには施工管理として、マンションや学校といった大型施設での工事の進行をお任せします。多くの人々が利用する建物に携わるため、貢献性も大きい仕事です！ ◎同時並行案件は少なく、働きやすい！ ————————— 具体的には、工程・原価・品質・安全・環境を管理する、いわゆる5大管理のほか、CADを使用した施工図作成、職人さんとの打ち合わせ、資材の発注などをお任せ。同時並行案件は多くても2件までで、協力会社の職人さんは基本同じ方々なので、スムーズに業務を進められる環境です！ ◎社員想いの柔軟な体制あり！ ————————— たとえば、忙しい時期は事務作業の一部を営業事務スタッフに任せることも可能。また、現場は基本的に会社から片道30分ほどですが、直行直帰もOK。より遠方の場合などには、出勤時も自宅から直接向かえます！ ◎快適な環境づくりのアイデア募集中！ ————————— 少人数組織だからこそ、代表が直接社員の声を吸い上げる風土がある当社。過去には、夏場のオフィス勤務時に作業着ではなくポロシャツ勤務OKにしたり、社員の声を受けてCADソフトの変更を検討したりと、日々改善中です。代表は50代前半と若めでフランクなので、相談や意見提案もしやすいですよ！ ◎教育体制充実。未経験でも安心！ ————————— 入社後は1年間の研修があるほか、資格取得支援も豊富です。より詳しい教育内容については【応募資格】欄をご覧ください！

【足場とび／足場作業員】 職人たちが安心して作業できるように、安全な足場をつくるお仕事です。 工事現場でよく見る、鉄骨の足場を組みます。 建設工事には欠かすことができない、大事なお仕事です。 高いところが平気な方であれば、特別な経験や資格は一切不要！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、現場でスキルを身に付けていただけます◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ・資材運び ・足場の組立 ・足場の解体 ☆足場とびのお仕事が未経験の方、ブランクがある方もご安心ください◎先輩社員が足場の組み方や解体の仕方、材料の名前、図面の読み方などをお教えします。 ☆最初から難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆ご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ ☆安全には徹底した注意を払っており、怪我のない職場を心がけています。 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【足場とび／足場作業員】 職人たちが安心して作業できるように、安全な足場をつくるお仕事です。 工事現場でよく見る、鉄骨の足場を組みます。 建設工事には欠かすことができない、大事なお仕事です。 高いところが平気な方であれば、特別な経験や資格は一切不要！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、現場でスキルを身に付けていただけます◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ・資材運び ・足場の組立 ・足場の解体 ☆足場とびのお仕事が未経験の方、ブランクがある方もご安心ください◎先輩社員が足場の組み方や解体の仕方、材料の名前、図面の読み方などをお教えします。 ☆最初から難しい業務を任せたり、「見て覚えて」はありません！必ず先輩社員が丁寧に指導＆フォローいたしますので、少しずつ慣れていってください♪ ☆ご経験がある方は即戦力として優遇◎面接時にこれまでのご経験をお聞かせください！ ☆安全には徹底した注意を払っており、怪我のない職場を心がけています。 【会社の雰囲気】 ◎最年少は勤続5年の25歳、ベテランのスタッフは50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ◎異業種からの転職で未経験スタートの社員の他、同業他社から転職した社員も多いです。まったくの未経験で40代、50代からスタートしたスタッフも！ ◎完全個室の自社寮も完備。ワンルームから2DK・3DKまで様々なタイプのお部屋がございます。単身の方も、カップルやご家族での入居もOK！(面接時にご希望をお聞かせください) ◎不安なことや困ったことは先輩社員や社長にも相談しやすい風通しのいい環境です。新しく一緒に働くあなたの意見もぜひ聞かせてください！社員みんなが「安心して長く働ける」「私生活の充実も両立させられる」そんな働きやすい会社を目指しています。

【20代活躍中！人柄採用◎／年休126日で働き方を整えながら手に職を！】 ■業務概要： 阪神相互株式会社のグループ会社として、関西エリアを中心に事業用土地活用事業を展開している当社において建築施工管理をご担当いただきます。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務詳細： レストラン、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所などの案件をご担当していただきます。 ・管理業務（品質管理／原価管理／工程管理／安全管理） ・現場確認、調査 ・発注会社との打合せ、折衝、調整業務 ・職人への指示 ・作業のスケジュール管理 など ■入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／ ・いずれの現場も大きな規模ではないので、すぐに馴染める雰囲気です。 常にマンツーマンで教えてもらえるため、ご安心ください。また、若手向けに月1回勉強会を開催しており、どんどん新しい知識を身に付け、スピーディーに成長していけます。 ■組織構成： 20代6名・30代1名・40代1名・50代1名・60代2名 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■事業の特徴と社風： ・大手有名企業各社との信頼関係で全案件直接取引を実現している当社は、業績好調、利益は社員に還元しており決算賞与連続支給しています。（過去には18カ月分支給） ・10年、20年活躍する社員が多数おり、高い定着率を誇ります。竣工後は長期休暇でリフレッシュできます。 ■当社の特徴： 1992年に事業用土地活用事業を行う阪神相互株式会社の一員として創業以来、高い施工技術と誠意ある建築活動により高品質の多種多様な建築物を施工してきました。 その経験と実績をもとに幅広く多様な顧客の期待とニーズに応えるべく提案を行い、満足してもらえる「良いもの創り」に創業以来努めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可能／20代未経験採用実績有／まずは施工管理の補助業務からスタート〜 ■業務概要： ・病院、工場等の機械設備（空調、給排水）の施工管理をお任せします。 ※まずは補助業務からお任せし、その方のペースに合わせて徐々に配管作業や工程管理、打ち合わせ等の業務をお任せしていきます。 無理にお任せすることはなく、先輩社員が1人でできるようになるまでしっかりサポートします。 ■具体的には： ▼将来的に一人でお任せする業務 ・配管作業・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・客先との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・茨城県内（水戸本社中心）の現場のみになります。出張、転勤はない為、地元で腰を据えて働くことができます。 ・現場への移動は社用車を使用します（2t、4t車他） ■入社後： 先輩社員指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きます。将来的には業務に必要な管工事施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格を取得して頂く予定です。※合格時に取得時に発生した費用を会社から支給します。 ■配属先： 施工部に配属されます。現在5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名／男性のみ）が在籍しております。20代の方は未経験入社の方です。 ■過去中途入社者について 運送屋、スーパーの店舗、事務経験者など様々なバックグラウンドの方が 未経験で入社し、活躍しております。 経験がある方はもちろん、未経験でも安心して飛び込める環境でございます。 ■働き方 残業は基本的に発生しません。限られた時間内でパフォーマンスを発揮することが大事だという考えですので、 長々と残業が発生することはございません。また、年休125日とWLBも保ちやすい環境です。

〜30代・40代活躍中／所定労働7.5h／西宮近隣エリアのみ・出張なし／UR・大手ハウスメーカーと長年の取引／資格取得支援・家族・住宅手当・結婚祝金あり〜 ■業務内容： UR団地の入退去に伴う回復工事や、建物全体の修繕工事を年間500件以上請け負う当社にて、工事管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◎UR団地のリフォーム・修繕工事の管理をお任せします。 壁紙の張り替え・水回りの工事など規模はさまざまです。 未経験の方はまず簡単なリフォームから始め、ゆくゆく大規模な修繕工事も担当します。 ［エリア］武庫川団地、浜甲子園団地など（車で約15分圏内の現場です） ■組織構成： 西宮支店には9名の施工管理が在籍中です。 年齢は20〜50代までと幅広く、経歴も様々です。 「未経験者も採用していて、イチから成長できる点に惹かれた」という理由で、元販売員やスポーツジムのスタッフから転職した人もいます。 ◎先輩が現場研修で、施工の流れから管理のポイントまで丁寧に教えます。 習熟度にあわせて半年〜1年ほどかけてサポートします。 ＜工事はイレギュラーが少なく、残業は月20時間以下＞ URの修繕・改修なので、工事内容もパターン化されておりイレギュラーも発生しづらい環境です。 もちろん夜勤もなく、一人ひとりが無理のない件数を担当するため、残業は少なめです。定時退社の日も多くあります。 ＜職人さんはみんな優しい人ばかり＞ 「職人さんは気難しい人が多い…」と聞くかもしれませんが、一緒に働くメンバーに怒鳴るような人はいません。 仲良くなればより工事が進めやすくなり、仕事も楽しくなります。 ＜働きながら資格取得できる＞ 工事の管理に必要な「施工管理技士」の取得費用は会社が負担します。 勤務時間を調整して学校へ通う時間も確保できます。「1級施工管理技士」を取得した先輩も多く、アドバイスを貰えます。 ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の売り上げ好調により4月から全社員月額5万円給与UP／平均勤続年数10.5年／年10日間ほどある社内イベントが出勤日扱い！】 賃貸マンション・アパートを管理している不動産管理会社向けに、管理物件の住宅に備わっている給湯器やエアコンなどの住宅設備機器の営業を行います。 ■職務詳細： ・お客様への定期訪問や定期連絡によってニーズの有無を確認 ・案件の依頼→現場を訪問・確認→見積書を作成して提出 ・正式に受注→設置工事の日程調整→社内外の職人に引き継ぎ （社内の職人チームだけでなく、社外の業務提携先もあります） ・扱う商材：給湯器、エアコン、浴室、キッチン等の住宅設備機器 ※対象エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川（メインは東京23区／社用車利用） ■入社後： 研修は基本的にOJTですが、上司や先輩社員の同行や同席があることでトーク内容のブラッシュアップを行っています。研修期間後、独り立ちしたら、60〜80社の顧客を担当していただきます。 ■スケジュール例 8：30　出社／チーム朝礼／環境整備 9時〜　会社出発 9：30　不動産訪問（4件訪問） 12時〜　お昼休憩 13時〜　給湯器現場調査（世田谷区） 15時〜　給湯器現場調査（杉並区） 16：50　帰社 17時〜　チームミーティング 17：30　お客様連絡・事務処理・翌日準備 18：20　退社 ■組織構成： 7名の社員で、部門長が社歴12年目。20代〜30代の新卒で入社したメンバーで構成、全員全くの未経験からスタート。未経験者を育てるノウハウも確立されています。 ■働き方： 基本的には土日祝休みですが、ローテーションで月に2回程度出勤があります。休日日数が足りていない場合は平日に代休を取得していただきます。 【魅力ポイント】 ◇ノー残業デー： 毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◇豊富な社内イベント： クリスマス、新年会、社員旅行、全社員研修など年間10日ほどイベントを実施し、社員の交流を深めております。こちらは出勤日扱いです！ ◇コミュニケーション支援： 月に一回の「飲みにケーション」補助制度（勤務時間換算/3000円付与）があり、チームなどで交流を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇解体工事の専門会社／福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける！福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆ 〜大手ゼネコン会社との取引が強み！◎残業少なめ／土日祝休み〜 建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、施工管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・施主との打ち合わせ、施工図面作成、現場管理 現場管理とは：施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。 工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。 ■現場：主に福岡市内並びに九州一円 ■施工実績：博多駅ビル解体工事、電気ビル別館群解体工事など ■教育体制： ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心に教育をしていきます。 ・現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。 ・1年間かけて現場管理ができるように教育をしていきますので安心してご就業いただけます。 ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■未経験中途入社： 飲食店勤務の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■組織構成： 施工管理職員34名　20代8名、30代5名、40代14名、50代〜7名 ■就業環境： 遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！UIJターン歓迎！若手積極採用中／資格取得を全力でバックアップ／手に職を身に付けられる◎土日休み／完全週休2日制／賞与あり／転勤なし〜 ■仕事内容： ・ボイラー、タンク、配管、架台、圧力容器などの曲げ加工や溶接作業 ・配管の接続作業（現場での溶接やボルト止め等も含む） ※溶接の種類：アーク溶接、ガス溶接、TIG溶接など ※製品の大きさにもよりますが、1日で作り終えるものもあれば、2、3か月ほどかかるものもあります ■入社後の流れ： 未経験の方の場合、工具や機械の使い方から指導します。先輩社員の手伝いをしながら、作業の流れなどを学んでいただきます。空いた時間で溶接の練習なども行いますので、未経験の方でもご安心ください。 必要な資格は会社全体でバックアップしますので、貪欲に取り組んでいただきたいです。 ■働き方： ◎休み：土日休みの完全週休2日制です。年間休日116日で祝日は会社カレンダーによりますが、祝日全体の半分ほどは休みです。 ◎残業：ほとんどの社員が定時に退社しています。納期の変更などで、残業が発生する場合もありますが、多くても1日1時間を1週間程度で、恒常的な残業はございません。営業担当が余裕を持った納期調整を行うことで、職人に負担がかからないように取り組んでいます。 ■組織構成： 会社全体では16名ほどの社員が勤務しています。製造作業を行う職人は7名で、30代半ば〜50代後半の男性です。中途入社者がほとんどで、未経験スタートの方も技術を身につけ、大活躍していただいています。少数精鋭部隊ですので、アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場です。2024年11月には若手の営業マンが2名入社し、さらにフレッシュでエネルギッシュな組織になりました。 ■企業魅力 当社は大陽日酸株式会社様をはじめとする取引先を持ち、設備・建築業界において幅広い対応を行っています。特に、大陽日酸様向けには研究施設向けの一品ものを手掛け、多くの受注もいただいております。加工から据え付けまで総合的に対応することが求められるため、幅広いスキルを身に付けることができます。給与は年齢給もありますが、基本的には実力に応じた評価を行っており、ポジティブな姿勢で取り組むことで同年代と比較しても良い給与水準を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本医療センター(熊本市中央区)の医療事務求人! 事務職の経験が活かせる「入院会計」のお仕事です♪ 【正社員】有名病院で長期安定勤務が叶う◎ 充実の研修制度あり♪診療情報管理士や医療事務資格を持ってる方はもちろん、未経験から一生モノの知識・スキルを身につけたい方にも!! ◆デスクワークがメイン 1日1～2回程度、病棟などに足を運ぶ程度で(窓口や病棟の患者様から、入院費等についての不明点があれば説明をしに行ったり、支払窓口を通しての患者様対応など)、ほぼデスクワーク◎ 診療費の計算やデータ入力などがメインなので、一般事務・営業事務・経理事務などの経験がある方にオススメです♪ ◆こんな職場です 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が10名在籍。(30代が中心!) 入院会計部門のデスクが医事室内にあり、そこで6～10名体制で協力しながら進めています。 フォロー体制バッチリ・責任もって働く職人気質なスタッフが多く、人間関係良好で定着率の高い職場です! ◆入院会計・こんな人に向いています ◎黙々・コツコツ事務が好き ◎新しい知識を身につけたり、学ぶ事が好き ◎自分で計画を立てて進める仕事が好き ◎医療事務員としてスキルアップ・キャリアアップしたい 病院の収入に直結する、一目置かれる部署です! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◆入院患者様の診療費の計算、データ入力 ◆診療報酬請求事務 ◆電話対応、入院患者様対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇福岡市／転勤無！土日祝休・残業10H／未経験OK◎新築マンションなど実績多数／研修・資格取得支援制度あり／一人前になるまで先輩がしっかりサポート！社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要： 当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。 請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。 経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。 自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 主にRC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40〜50戸／工期1年半程度）の案件がメインですが、他実績多数です。 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■入社後について： 最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。 段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度： 資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。 実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、 入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州市／転勤無！土日祝休・残業10H／未経験OK◎新築マンションなど実績多数／研修・資格取得支援制度あり／一人前になるまで先輩がしっかりサポート！社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要： 当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。 請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。 経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。 自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 主にRC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40〜50戸／工期1年半程度）の案件がメインですが、他実績多数です。 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■入社後について： 最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。 段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度： 資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。 実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、 入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：空調設備工事等の現場管理（進捗管理、安全管理、職人の管理等）をお任せいたします。 ・業務の特徴： 現場は全国のため、１ヵ月程度の長期出張があります。未経験者を含めて入社後、親切丁寧に教育・指導していきます（将来に向けて育てていきたいと考えています）。仕事にやりがいを求める方、技術を身に付けたい方を歓迎いたします。夜勤はほとんど発生しません。 ※製品の品質を上げるための空調設備工事であり、単にエアコンを設置するなどの空調工事ではありません。 ■組織構成：配属部署となる現場管理職は5名(全員男性)の方が在籍しています。30代から50代まで幅広い方が活躍しています。入社後は先輩について業務を習得いただきます。分からないことがあれば先輩社員が優しく丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は、冷熱システム事業に情熱と長年培ったノウハウそして革新の気持ちを持ったプロフェッショナルが集まり、お客様のニーズにお応えします。 事業活動は、空調設備・換気設備・特殊空調設備・冷凍冷蔵設備・環境試験室設備・恒温恒湿設備・クリーンルーム・ＨＡＣＣＰ(危害要因分析に基づく必須管理点)対応空調整備・エージング設備等の環境に優しい冷熱システムの提案と施工に努力いたします。冷熱システム事業を通して地域社会に貢献していくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

《昨今のEC需要から業績右肩上がり！プライム上場ニチアスの子会社！》 ＼未経験者多数活躍！／ 【おすすめポイント】 ＊プライム上場Gで経営基盤安定！ ＊未経験でも年収400万〜！給与も安定しています ＊基本19時には退社！年休125日（土日祝） ＊資格取得のサポート体制が充実しており、講習会の受講費は同社負担となり、合格手当も支給！ ＊当面転勤無し 【お仕事内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。具体的には工事のスケジュール・資材・コスト等の管理をお任せします。 ※※EC事業の伸びにより業績右肩上がりです※※ ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件がありますが、年に1回程度の出張です)※月一度の帰省旅費の支給有 ◆新築：改修：5:5程度 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 残業平均は1h程でWLBが整います。 食品工場等の冷熱工事になり、突発的な工事ではなく年間のメンテナンススケジュール等が決まっているため、工期を計算しやすく残業時間が少なめです。 【組織構成】 施工管理は11名が活躍おり、20代 〜50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当事業について】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次下請け◎ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 少簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

《昨今のEC需要から業績右肩上がり！プライム上場ニチアスの子会社！》 ＼未経験者多数活躍！／ 【おすすめポイント】 ＊プライム上場Gで経営基盤安定！ ＊未経験でも年収400万〜！給与も安定しています ＊基本19時には退社！年休125日（土日祝） ＊資格取得のサポート体制が充実しており、講習会の受講費は同社負担となり、合格手当も支給！ ＊当面転勤無し 【お仕事内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。具体的には工事のスケジュール・資材・コスト等の管理をお任せします。 ※※EC事業の伸びにより業績右肩上がりです※※ ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件がありますが、年に1回程度の出張です)※月一度の帰省旅費の支給有 ◆新築：改修：5:5程度 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 残業平均は1h程でWLBが整います。 食品工場等の冷熱工事になり、突発的な工事ではなく年間のメンテナンススケジュール等が決まっているため、工期を計算しやすく残業時間が少なめです。 【組織構成】 施工管理は11名が活躍おり、20代 〜50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当事業について】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次下請け◎ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 少簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「街のランドマーク」ともなる大手飲食店などの看板を手掛ける◎／基本土日休み／全国規模の施工実績と大手企業との豊富な取引実績あり〜 ■業務内容： 「街のランドマーク」となる看板製作に携わるお仕事です。 未経験でもわかりやすい環境が整っており、安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・現場管理：看板設置工事現場で安全・品質・スケジュールをチェックし、作業がスムーズに進むようサポート ・お客様と理想の看板作り：計画立案、打合せ協力を通して「どんな看板にするか。」を決定 ・社内で連携し現場指揮：職人や協力会社と調整、スムーズな進行を指示 ■組織構成： 現場本部（5名／男性100％／20代1名、30代2名、40代1名） ■当社の魅力： 全国で施工実績を持ち、多様な業種・業態の看板を手掛けています。3年後の売上10億円達成を目指す成長企業です。 幅広い経験を積みながらキャリアアップを実現できます。 ■当社の強み： 【信頼と実績】 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 【新技術と挑戦を歓迎する風土】 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇ ■仕事概要：ミサワホームリフォーム中部の直施工指定工事業者として、東海エリアのお客様に「便利」「快適」【安心」に配慮したリフォームに関する企画・設計から施工管理を担当します。 ■詳細： ミサワホームのオーナー様からの受注を受けたミサワホームリフォームと連携を取り、見積作成、プラン提案、現場管理を行います。 基本的にオーナー様のと折衝はミサワホームリフォームの営業担当の方が行うためこのポジションでは施工を担当する職人さんへの指示出しが中心となります。 ■魅力： 親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。 親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。 ■募集背景： 高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。 ■配属部署： 現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。 年齢層も幅広く20代〜50代の方が活躍されています。

〜建築施工管理/ベテラン社員が優しく丁寧にフォローします/残業時間10時間程度〜 ■採用背景 今後の事業拡を考慮し次世代リーダーの育成を目的とした採用です。現在50〜70代の施工管理が活躍しており、長期的に当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 新築マンション、戸建て、店舗、外構、リフォームなどの施工管理をお任せします。 ≪施工管理業務とは≫ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく書類整理や諸官庁の手続きなどの業務も行います。 ≪業務内容≫ ・お客様の要望や工事内容を聞く ・現地確認と見積もり 　建設予定地を確認し必要な費用を計算して見積もりを作成します。 ・施工図と工事計画の作成 　建物の詳細な施工図を作成し工事の具体的な計画を立てます。 ・資材と人員の手配 　建設に必要な資材を手配し、協力会社や作業員を確保します。 ・工事の進行管理 　スケジュール通りに工事が進んでいるか、予算内で進行しているか、人員が適切に配置されているかを管理します。 ・進捗報告 　工事の進み具合をお客様に報告し、報告書を作成します。 ・工事完了後の報告 ※工事の工期は1週間以内で終わるものから長いと５〜7か月のものと様々です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について工事の流れや仕事内容を覚えて頂きます。オフィスで見積もり作成などの事務作業をお任せすることもあります。5年くらいかけて1人前の施工管理を目指していただきます。 ≪フォロー体制について≫ 70代、50代のベテラン社員がしっかり教育をします。教育係の社員は穏やかな人柄です。中途で入社し、入社後に資格取得をされた方ですので未経験でご入社される方の気持ちはよく分かります。 ■労働環境 残業時間は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ≪理由≫ ・DX化 　アプリ内で図面が見られ、業務効率が進んでいます。 ・職人の方との信頼関係 　長年の取引がある職人の方ばかりですので、安心して現場の仕事をお任せできます。 ■社風 社員と役員の方の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社長は社員一人一人の「居場所」を大事に考えて会社を運営されているため社員全員が居心地の良い職場になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定の東邦ガスGで、手に職つけて＆活かして 安定性◎ ★年間休日120日・残業少なく働きやすい施工管理 ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。新築にあたっての住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。 ■職務内容 《施工管理》 実際工事にあたる職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督します。そのほか、スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に工事が進められているかなど確認し、臨機応変に対応します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められます。 主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備（※）等の販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。 （※）エネファーム、コンロ等のガス設備 ★平日内で収まる工事も多く、土日出勤が少ないことが特徴！竣工時期などで発生した場合は振替休日取得を徹底しています。 ★通勤圏内の現場がほとんどで、直行直帰可能。高速利用の料金など交通費はすべて会社が負担します。 ★工事期間目安は三か月ですが、細かな工事もあり並行して受け持ちます。無理なスケジュールの工事も少なく残業20Hが平均となっています。 ■組織 配属先の設備営業部には約50名が在籍しています。20代〜50代の社員（平均年齢：43歳）で構成されており、担当物件や業務の特性から5課体制をとっています。 ■教育体制 先輩社員からのOJTをはじめ、各種研修会に参加いただく等、初めての方でも安心して働くことができる教育体制を整備しています。 ■働きやすさ ・スマートフォンやiPadを積極的に活用することで写真・図面の共有や工程管理・書類作成を効率的に行うことができるとともに、現場で事務処理・社内報告もできるため、工事現場への現出・現退も可能となっています。 ・「現場に行く」「事務作業をする」など、自分の裁量でスケジュールを組んで柔軟に働いていただけます。 ・施工管理業務が未経験の方でも、現場で一緒に働く職人さん（当社の業務委託先）がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧に育成致します！/未経験での中途入社者活躍中！/1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要： 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社にて新築戸建・集合住宅・中高層ビルの給排水衛生設備工事の施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には ・給排水衛生設備工事などの各業者（職人さん）の手配 ・工程管理：スケジュール通りに進んでいるのか ・品質管理：材料等の品質は基準通りに保ってているか ・予算管理：予算通りに進めらているのか ・安全面の管理：事故が起きないように安全面は徹底されているか ・漏水調査/検査立会い ・工事打ち合わせ ・作図等 ※埼玉県内のため泊りの出張は発生しません。 ※夜間・休日対応も発生しません。 ■入社後の流れ： 教育担当が1人つき、現場にでながら知識・経験をつけ、資格取得や独り立ちを目指します。また座学(図面の見方等）も行い、知識ともに成長できます。 ※現場にでることで現場の雰囲気や職人さんとのコミュニケーション等・資格取得の勉強をしていきます。 ■キャリアパス： 1年目：排水設備工事責任技術者取得を目指す 3年目〜4年目：給水装置工事主任技術者取得 4年目以降〜１級管工事施工管理士 　　　　　　2級管工事施工管理技士 監督としてほとんどの工事を1人で管理していきます ■配属部署： 工事2部に配属になります。工事2部には計9名の方が在籍しており（現場担当：2名・設計担当：2名・市役所などの申請担当：5〜6名）平均年齢は40代・50代のベテラン層が多いため、未経験の方でも安心して教育できる環境が整っています。 ■同社の魅力： 【長期就業できる環境】 ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業時間が20時間〜30時間・直行直帰でスムーズに帰宅できる等プライベートも大切にできます。 【福利厚生】 人間ドック又は健康診断は全額会社負担や資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働ける環境です。 【安定性】 創業56年の同社は年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。埼玉県を中心に数多くの案件に携わっており、地元に根付き信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容：給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理 　┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40〜ラジオ体操、7:50〜朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長〜部長〜役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名（課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名） ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務