〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【森と町をつなぐ！工場内でのプレカット機の機械加工オペレーターのお仕事です！／食事補助あり／転勤なし】 ■業務内容： 家を建てる際に最も重要な骨組みなどを、プレカット機械で作成いただきます。 ■プレカットとは： 木造住宅建設のために、あらかじめ木の接合部分を機械で加工することです。 過去はプレカットを手作業で行っており、2〜3週間程度かかっておりました。しかし現在はプレカット専用の機械を用いることで1日で完成します。 当社ではオーダーメイドの商品になるため流れ作業ではありません。 今回はそんなプレカットのスペシャリストになっていただき、当社の将来を担っていただく方を募集しています。 ■組織構成 社員数は27名。工場では15名（和歌山市西浜 9名、和歌山市築港 6名）が在籍しています。 20代3〜4名、その他が40代以上の構成です。 ■教育体制： 1ヶ月目：プレカットについて柱など簡単な業務から覚えていただきます。 持ち場は5ヶ所あり先輩によるOJTを実施します。その他フォークリフトを使用した材料の運搬など、工場業務を一通り学んでいただきます。 ■同社の魅力ポイント： （1）SDGsをはじめとした社会貢献できる仕事！ 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎ （2）社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 （3）少数精鋭による納期的な対応力！同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【森と町をつなぐ木材のピッキングや社内配送のお仕事です！プレカット機の機械加工オペレーターに挑戦してもらう事もあります／食事補助あり／転勤なし】 ■業務内容： 家を建てる際に最も重要な骨組みなどを、プレカット機械で作成いただきます。 ■プレカットとは： 木造住宅建設のために、あらかじめ木の接合部分を機械で加工することです。 過去はプレカットを手作業で行っており、2〜3週間程度かかっておりました。しかし現在はプレカット専用の機械を用いることで1日で完成します。 当社ではオーダーメイドの商品になるため流れ作業ではありません。 今回はそんなプレカットのスペシャリストになっていただき、当社の将来を担っていただく方を募集しています。 ■組織構成 社員数は27名。工場では15名（和歌山市西浜 9名、和歌山市築港 6名）が在籍しています。 20代3〜4名、その他が40代以上の構成です。 ■教育体制： 1ヶ月目：プレカットについて柱など簡単な業務から覚えていただきます。 持ち場は5ヶ所あり先輩によるOJTを実施します。その他フォークリフトを使用した材料の運搬など、工場業務を一通り学んでいただきます。 ■同社の魅力ポイント： （1）SDGsをはじめとした社会貢献できる仕事！ 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎ （2）社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 （3）少数精鋭による納期的な対応力！同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産売買仲介営業（リーダー候補） 圧倒的な集客力を誇る当社で不動産売買仲介のマネージャー候補として、メンバーへのノウハウ共有、組織活性を担います。 SNS広告を駆使した100％反響営業のため、効率的に稼げる仕組みが整っています。 ＜配属先情報＞ ベンチャー企業のためここから拡大予定。 今後のポジションも増加予定のため、中核人材としての活躍を期待しています︕ 【具体的には】 ■不動産購入検討者への反響営業・コンサルティング ■オンライン・対⾯での物件案内や商談、資⾦計画 ■住宅ローン手続き、契約実務全般 ■管理職候補として若手育成や営業ナレッジ共有、プロセス改善提案 ■月50件の反響を安定供給し、事務が契約書作成や決済業務を担う分業体制で営業に専念可能。検討初期顧客に特化し高成約率を実現 ＜成約率について＞ 月50件反響/人×反響成約率約10％×12％のインセン支給 ※未経験入社も含めた当社の平均のため経験者であれば成約率は更に高め 【会社概要】 当社は、デジタルマーケティングを強みに不動産売買仲介事業を展開しています。 最大の特徴は、自社でメタ広告（Instagram等）やアフィリエイト広告を運用し、圧倒的な集客力誇っている点です。 ＜想定年収〜2000万円も可能＞ ■売上の12％を毎月還元する高還元率が魅力 ■SNS広告を駆使した100％反響営業のため、効率的に稼げる仕組みが整っています ■早期にリーダー、マネージャーへの昇格を期待しています ＜求人の魅力＞ ■完全反響営業：広告からの問い合わせに対するインバウンド営業のため、営業担当は「提案」に100％集中できます。 ■還元率の高さ：売上の12％を毎月還元するインセンティブ制度により、入社1年目から高年収を実現するメンバーも珍しくありません。上限なしのため、2000万円プレイヤーも目指せます。 ■若手が主役の環境：29歳以下の採用を強化しており、同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■ワークライフバランス：火水休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度。10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。宅建資格の取得支援や時短勤務の実績もあり、腰を据えて長くキャリアを築いていける体制を整えています。急成長中の当社で、新しい不動産営業の形を一緒に作っていきませんか。

【仕事内容】 ■仕事内容■ ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 本求人は、新規出店計画をしている静岡県浜松エリアでの募集になります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアパス】 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 ◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 ◎私たちのミッション ”住まい方の文化をつくる” を実現するため仲間を募集しています!! 「リフォーム事業」「新築事業」「不動産事業」という3つの事業を中心に、「住」に特化した様々な事業を展開。 お客様と時代のニーズに合わせ、「住」にまつわる総合プロデュース企業として体制を構築してきました。 私たちが大切にしていること、それはお客様のニーズに寄り添うこと。それは「人生のどのフェーズにおいても住まいに関するあらゆることを安心して全て任せられる」企業であり続けること。 グループの持つ総合力で、期待以上のサービス、更には新しい「住まい方」や「価値」をご提案することで、地方都市の持続的なあり方をこれからも追及し、全ての人を幸せと感動で満たします。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 職務手当63,320円～（固定残業40時間/月含） 自己啓発手当 資格手当 合格祝い金（宅建等） インセンティブ 住宅補助手当　 子ども手当 通勤手当（～25,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【業務内容】 ■不動産コンサルティング営業 三井住友トラストグループにて事業用・投資用不動産のコンサルティング営業（主に業務用売買仲介業務）を担当していただきます。三井住友トラストGならではのサポート体制が整っておりスムーズな業務が可能です。 ＜組織構成＞ 個人での営業活動の一方、バルク等の大型プロジェクトの場合はコンサルティング営業部（所属約40名）でチームを編成して対応します。 【具体的には】 ■法人（不動産業者を含む）や国内外ファンドなどを対象に、資産の売却提案と買主探索・入札対応などの売却活動 ■法人やファンドなどへのクライテリアに見合う物件を紹介し購入いただく活動を中心に、媒介事務を含めトータル的な営業活動を担っていただきます。 《アセット》 事業用地・1棟マンション・1棟ビル・寮社宅・事務所・工場・倉庫・ホテル・区分店舗など 《規模》 成約価格は数億～数十億円・平均は6～7億円です。 ＜働き方＞ 「日曜＋祝日or指定休日等」の組合せで自由に休日選択をいただけます(※毎週日曜と祝日は会社定休日(一部部署除く)。土日休みも可能です。また残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 【会社概要】 三井住友トラスト不動産株式会社は三井住友信託銀行グループの不動産部門を担う戦略的関連会社です。三井住友信託銀行グループのノウハウと ネットワークを最大限に活かしたサポート体制で、住まいの売却や購入の仲介はもとより、投資用不動産・事業用不動産に至るまで各種サービスを 幅広く提供しております。三井住友信託銀行グループ各社との連携プレーで、不動産の有効活用や相続・贈与・住宅ローンのご相談等にも対応いたします。 ■同社の3つの約束： ・信託銀行グループならではの幅広い情報網とコンサルティング力を活かし、 お客様の大切な資産である不動産を安心して託していただける質の高い仲介サービスを提供してまいります。 ・そこに暮らす人々の生活、人生が豊かなものになるよう、そして社会に活気とぬくもりが生まれるよう、社業を通じて広く社会に貢献してまいります。 ・お客様、社会から、揺るぎない信頼をいただけるよう、働くことに誇りとやりがいを持ち、自己研鑽を重ねてまいります。 ■特徴： 売買仲介大手5社に入り、信託銀行傘下の不動産会社の中では手数料収入・仲介件数ともにトップを誇ります。 ■当社の魅力 ◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 ◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務