◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤無し ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務を担当します。 訪問看護師（夜勤あり）として勤務し、1居室あたり約30分の訪問を行います。 施設内の居室訪問のため移動は不要です。 利用者のバイタルチェックや服薬管理、医療処置（胃ろう・痰吸引・点滴・褥瘡措置・経管栄養など）を行います。 急変時の対応もお任せします。 入居者は軽度の方から重度の方まで幅広く、特に重症の方もいます。 日勤は訪問看護師3名と施設看護師2名の体制です。 夜間は看護師を1名から2名に増員予定です。 介護職と連携しながら、入居者のケアに取り組める環境です。 【PR・職場情報】 埼玉県と神奈川県を中心に、有料老人ホームや訪問介護・看護事業所、居宅介護支援事業所を展開する社会福祉総合研究所が運営しています。 埼玉県には13拠点あります。 設立は2006年11月22日、東京都新宿区に本社を置き、資本金は1億円です。 事業内容は有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、居宅介護事業、医療・福祉施設のコンサルティングなどです。 従業員数は723名（2025年4月現在）。 「Loyal（ロイヤル）」は誠意と誠実を意味し、ご利用者様にホスピタリティ精神を持ち、立場に立ったサービスを心がけています。 ロイヤルレジデンス上尾は、原市駅から徒歩7分の場所に位置し、看護スタッフを中心に医療・介護サービスを提供しています。 医療ニーズの高い施設のため、これまでの経験を活かせる環境です。 向上心を持ち、成長したい方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ロイヤルレジデンス上尾 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【当施設のオススメポイント】 ・賞与4.00ヵ月分(前年度実績) ・ブランクナースや子育てナースも多く勤務しているため、1度現場を離れた方や子育て中の方も勤務しやすい環境です。 ・残業月時間ほぼなし！ 【施設概要】 設立：1953年 病床数：179床(地域包括ケア病棟47床、回復期リハビリ病棟48床、特殊疾患病棟(一般)48床、一般病棟36床) 診療科目：内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、精神科、老年精神科、リハビリテーション科/嚥下(えんげ)外来、頭痛外来、もの忘れ診断、ボトックス治療外来、リハビリテーション外来 【施設特徴】 最大の特徴は認知症のみならず、高齢者を全人的に診る病院ということです。また退院後も安心して生活ができるよう法人内の各事業所と連携し、在宅診療や訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、介護や福祉の相談にも力を入れています。外来診療は複数の専門外来や簡易脳ドック、一般健診、特定健診、認知症、嚥下外来、リハビリテーション診療・治療も行っています。入院診療は179床を入院目的別に分けています。治療目的の一般病棟、在宅復帰を目的とした地域包括ケア病棟、集中的なリハビリ目的の回復期リハビリテーション病棟、急性期を終えても重度障害等で長期にわたり療養が必要な方の特殊疾患療養病棟があります。

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ハースが運営する訪問介護「ビジットケアハース」のスタッフとして、利用者様の在宅生活のサポートをお願いします！ ◎デイサービスからキャリアチェンジして活躍する介護職スタッフが複数在籍！ ◎1対1の丁寧なケアが可能。心身ともに寄り添った支援がしたい方におすすめ！ ◎正社員募集のほか、扶養内のパート勤務や登録ヘルパーなど、働き方が選べます！ 【主な業務】 ◇身体介護（入浴介助、排泄介助、ベッド介助、おむつ交換、通院介助など） ◇生活支援（食事提供、買い物、掃除、洗濯など） ◇同行援護（移動支援） ◇事業所内での事務作業 →1日の訪問件数は4～5件。残業はほぼなく、管理者も自分と家族と時間がしっかり取れています！ 企業内保育園もあり、20～40代の子育て世代が多く活躍する環境です。 【利用者様の割合】 ◇ご高齢の方：9割 ◇障がいをお持ちの方：1割 →ビジットケアハースは、介護保険の訪問介護や障がい福祉サービスの居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援まで広くサービス提供しています。 1対1でケアに集中したい方、介護福祉に関わる広いキャリアに携わっていきたい方！まずは事業所の見学や会社説明からもご案内していますので、お気軽にご相談ください◎ 【対応エリア】 ◇天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区 →利用者様の割合は約半数が天白区、次いで瑞穂区、昭和区の順となっています！パートスタッフさんは直行直帰も可能◎ 【ハースの働く環境】 ビジットケアハースには現在4名のスタッフが在籍しています！ 同フロアにデイサービスや訪問看護ステーションのスタッフもいるため、事務所はとても賑やか。好きなアーティストの話で盛り上がったり、おすすめのスイーツ情報をシェアし合ったり♪ 連携も取りやすく、利用者様に関する情報はリアルタイムで共有し合っています。（チャットアプリにはTeams、データ管理にはGoogleドライブやkintoneというアプリを使用） 中でも訪問看護ステーションのスタッフとは、お互いの支援方法を勉強し合ったりInstagramの投稿方法・社内ツールの使い方をシェアし合ったりと、忙しい中でも活発にコミュニケーションを図っています。 利用者様とそのご家族様の生活改善に、スタッフ全員で考え、取り組める環境です！ 【入社後の研修】 入社後のOJTや同行はもちろん、内部／外部研修も積極的に行っています。 資格取得支援を利用してデイサービス→訪問介護へのキャリアチェンジや、訪問介護→デイサービス→マネージャーへキャリアアップしたスタッフもいますよ(^^)／ さまざまな職種のスタッフが連携しながら業務を行っていますので、学べる環境・知識がなくても身につけられる環境です☆ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 【PR・職場情報】 訪問介護スタッフ｜同行援護・移動支援経験のある方はご活躍いただけます◎ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ビジットケアハース 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 施設内の訪問看護業務を担当します。 健康状態の観察やバイタルチェック、療養のお世話（介助や清拭、手足浴など）、医療処置（点滴や注射、褥瘡予防）、医療機器の管理（呼吸器管理）、終末期看護、計画や報告書作成、他職種との連携などを行います。 業務範囲や就業場所は法人の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 夢眠（むうみん）やましなは、京都市山科区にある全53床の住宅型有料老人ホームです。 訪問看護と訪問介護を併設し、医療行為や重度の介護を必要とする方も積極的に受け入れ、地域の皆さまの老後を優しく支えています。 訪問看護ステーションでは、一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行います。 医療依存度の高い方や難病・末期がんの方も対応し、看取り支援にも力を入れています。 医療スキルを活かしながら、経験を積みたい方や緩和ケアに興味のある方に最適です。 移動負担が少なく、館内で完結する業務や、シフト制による希望休取得も可能です。 駅近やマイカー通勤も便利で、働きやすい環境です。 施設見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム 夢眠やましな 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 療養型病院・病床とは？ 比較的重度の要介護者に対し、充実した医療処置とリハビリを提供する施設。病状が安定期 にあり、長期間にわたる療養や介護が必要な方が対象。特養や老健よりも寝たきりなどの要 介護度の高い方が多く利用している。 [施設概要] 開設/昭和62年 定員/完全型療養型病床群の療養病床150床 こちらも病院の他に、山本病院、訪問看護＆介護、通所＆訪問リハビリ、居宅介護支援等、 地域に根差した運営をしている法人です。 職員数/企業全体250人、就業場所130人(うち90人女性、パート30人) [施設のおすすめポイント] ・賞与3.2ヶ月分！ ・駅から近く通勤便利 ・年間休日110日 ・残業無し推奨 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

■業務内容： 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 ＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ■入社後の流れ： （１）新入職員研修(1ヶ月程度) ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度) はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）喀痰吸引等研修(１〜3号研修)の受講 入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。 ※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。 ＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1〜3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向けにて介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助(回数は少ないです) ・記録業務・清掃・洗濯・受診送迎 ・その他付随する業務 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 入居者は39名程度ですが、日中は10名～15名の方を、スタッフ2名～3名でお世話をしていただきます。 ※夜勤は1名体制です。 (夜勤業務は慣れてから従事していただきます) 【おすすめポイント】 ・資格はあるが経験がない方、ブランクある方など歓迎！ ・職員指導には定評がある施設です。先輩職員さんが丁寧に指導いたします。 ・夜勤の回数や希望休など、無理のないようシフトを調整してくれます。 ・職員さん同士話しやすい雰囲気なので、困った事や不安な事も相談しやすい環境です。 ・託児所あり！県内数か所を中心に保育事業を展開している保育所と利用提携し、優先的に入園が可能です。 ・子育て中の方が安心して働けるよう支援しています。 ・研修やセミナー研修の参加支援や資格取得支援などスキルアップを目指したい方にもサポートあり！ ・定年年齢(70歳)以上の方の応募もご相談ください。 【施設概要】 定員：39名 【施設の特長】 グループ内クリニックとの連携や訪問看護ステーションによる医療面の充実、全国初となる最新設備の導入により、重度の方もご安心して暮らされています。 法人として「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々サービスを提供されています。

当法人にて介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な介助　 ・レクリェーション ・利用者様宅への送迎、訪問業務 (社用車使用：AT車) ・施設内の清掃、洗濯など ・その他上記業務に付随する業務全般 ＊エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 ＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり ＊わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ◎変更範囲：法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性があります。) 良いケアサービス満足度調査開始以来、全ての事業所においてご利用者家族の90％以上から「満足」と評価。軽度から重度の方まで途切れ目なく(シームレス)サービスを提供するため、ご利用者と職員が厚い信頼のもとでのケアを提供し、高い満足度につながっています。 良い職場職員の定着率、新人職員の離職率、介護職員の平均勤続年数。この数字に裏付けられた働きやすい職場空間は、厚い信頼関係の源にもなっています。 良い経営良いケアサービスの提供はご利用者の満足度を高め、職員にとって働きやすい環境作りにつながり、良い経営基盤をつくる信じています。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

ご自宅で療養されている患者様への訪問看護業務 ・病状観察 ・清拭、洗髪、入浴介助等清潔保持 ・療養生活の指導、ご家族への介護方法のアドバイス ・褥瘡予防、処置 ・カテーテル等管理 ・医師の指示による医療処置など 記録、計画書、報告書等作成 オンコール対応 社用車(軽自動車・ナビ付き)の運転 ※1日の訪問件数4～6件程度 (1件30分～60分がメイン) 看護経験3年以上の方、限定！ 訪問看護ステーションでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・業務は多岐に渡りますが、一人の患者様と向き合えるやりがいを感じることができます！ ・研修期間中は先輩が同行し、不安なまま訪問することがないようにフォローいたします。 ・夜勤はなくオンコール対応のみ！日勤帯・日曜定休のお仕事です。 【施設概要】 開設：2022年 種別：訪問看護 【施設の特長】 看護とリハビリ人材が多数在籍し、ご高齢者が生涯現役で自立した暮らしができるように支援することで、社会保障費の抑制と確保を目指している会社です。 今回の就業場所は、重度対応の訪問看護事業所です。 自宅療養や看取りはもちろん、急な容体の変化にも対応できる頼もしい看護ステーションです。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 退院後在宅療養をするためにリハビリで体力づくりを行ったり、服薬管理をしっかりすることで体調が安定されたり、ご家族のお気持ちに寄り添ったり、お看取りしたりと毎日慌ただしくも、訪問時間はしっかりと一人の患者様と向き合えるやりがいを感じることのできるお仕事です。 一人で訪問する不安を感じられることもあるかもしれませんが、研修期間中は先輩が同行し、評価を行い、不安なまま訪問することが ないようにフォローいたします。 またスマホやタブレット等の携帯端末を貸与し、管理者や先輩看護師にいつでも相談できる体制を構築しています。

【全国注目の特許技術あり／業界未経験歓迎／ノルマ無しで残業20時間以内／将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか？】 ■概要 当社の営業担当として、自社開発のICTを利用した遠隔健康管理システム「安診ネット」の提案業務をお任せします。 —安診ネットとはー 高齢者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」分野での高い優位性を評価いただき、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。 （YouTube動画　https://www.youtube.com/watch?v=jSbUfzttbAA&t=37s） 今後、特許技術によるさらなる飛躍が予定されているため、成長を加速する「営業担当」を募集しています。 人材教育に力を入れているため、未経験の方や他業種からの応募も大歓迎です！ ■営業の流れ ・お問い合わせいただいた全国の介護施設や病院に対して、WEB商談や訪問。 ※電話でのお問い合わせは1日3件ほど。WEB商談は週4件、訪問は週2件ほど、月に数回1〜2泊の出張があります。 ・訪問先で「安診ネット」の説明やデモ機を実際にご利用いただき、実際にシステムを試したい場合は、最大2カ月間のモニターが可能 ・契約が決定した場合、お見積りを算出→契約→システムのセッティング ・月々のご利用に対して、操作方法などのお問い合わせ対応などのアフターフォロー —その他の業務— ・プレゼン資料等作成 ・セミナー、展示会の支援等の営業企画　等 ■業務の特徴 ＜ルート営業＞しばらくは既存のお客様先に伺うルート営業となります。 ＜ノルマ無し＞アフターフォローなど定期利用いただくことに重きを置いております。 ＜未経験OK＞営業の業務経験がない方は最初は営業部長についていただきイチから業務を学んでいただきます。 医療知識は無くとも、しっかりとサポートするため、ご安心ください。 ＜定着率◎＞職場は中途採用者が多く活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。 ＜働きやすさ＞他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療や往診に同行し、医師のサポートを行います。 運転や電子カルテ入力、バイタルチェック、医療処置、家族対応など多岐にわたる業務です。 多職種と連携しながら新規患者の調整や退院時の会議参加も担当します。 患者は静岡市葵区と駿河区のエリア内に住む70代から90代の方々で、がん末期や神経難病、認知症の方が中心です。 オンコール対応もあり、待機時間や出動手当が支給されます。 勤務は月曜日から土曜日の9:00～18:00で、残業は月15時間程度です。 年間休日は120日で、日曜日とシフト制の休みです。 有給や年末年始休暇、育児・介護休暇も取得可能です。 社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤、駐車場補助、診療費免除など福利厚生も充実しています。 看護師または准看護師資格と普通自動車免許を持ち、2年以上の実務経験が必要です。 訪問診療経験者は歓迎します。 【PR・職場情報】 城西クリニックでは、外来診療と併せて訪問診療やリハビリを提供しています。 通院が困難な患者様には、在宅医療へのスムーズな移行をサポートし、患者様の生活や状態に合わせた総合的な医療を実現しています。 訪問診療は、要介護や末期がん、難病、重度障害の方々が対象で、自宅や施設へ医師や看護師が訪問し診察や治療、健康管理を行います。 エリアは半径16km以内で、月2回の定期訪問とオンコール対応を行います。 勤務の流れや一日のスケジュールも具体的に紹介し、患者様とご家族の安心を支えるやりがいのある仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：城西クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当していただきます。 資格を活かして地域の方々の在宅療養をサポートしませんか？研修制度や福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。 勤務時間は8:30から17:30まで。 土日休みで夏季や年末年始の休暇もあります。 社会保険完備や制服貸与、退職金制度（勤続3年以上）も整っています。 正看護師資格をお持ちで、訪問看護の経験がある方を歓迎します。 スタッフ一同、笑顔で丁寧な対応を心がけ、利用者様の安心した暮らしを支えています。 【PR・職場情報】 エンジェル訪問看護リハビリステーションは、看護師やセラピストが連携し、地域や自宅での療養生活を支援しています。 急性期から在宅へのスムーズな移行や、介護予防・重度化予防に取り組み、利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 スキルアップできる環境で、昇給や賞与もあり、長く働きやすい職場です。 勤務時間や日数も相談可能で、働きやすさも魅力です。 JR甲南山手駅から徒歩1分の立地で、笑顔と丁寧な対応を大切にしながら、在宅ケアを一緒に進めていきませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エンジェル訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【自治体プライム案件】保健・医療・福祉システムの自社パッケージ／官公庁との安定した取引有／1964年設立 ■職務内容： 自治体向けの導入保守エンジニアとして勤務いただきます。 健康管理システム等、自治体向けの業務システムの導入や保守、または既存システムを新システムへデータ移行の作業を行っていただきます。 業務においては成果物作成、レビュー、課題対応、客先訪問などの業務をお任せします。 当面の主業務は、上記の通りですが、いずれはシステムの設計・開発も担当して頂きます。 ■詳細： ・要件定義や仕様書作成・説明、場合によってはその場で顧客のニーズを組み仕様変更等の実施、また使用方法説明等も行って頂きます。 ・関西を中心とした約50団体に導入しています。 ・自治体業務システム標準化への取り組みを行っており、2024年以降、リプレースや新規導入を多数行う予定です。 ■組織体制： 配属先は10名体制となっております。 ■評価制度： 年2回、上長との面談を実施しており、期初に目標設定、中間フィードバック及び最終フィードバックを綿密に行っております。目標や希望によっては、キャリアチャレンジも可能な環境です。 ■魅力： ・同社は1964年設立の独立系のＩＴベンダーです。設立以来、官公庁の基幹システムや「保健・医療・福祉」分野でいち早く情報システムの開発・普及を行っています。 ・厚生労働省主導で、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の構築が推進されています。

【自治体プライム案件】保健・医療・福祉システムの自社パッケージ／官公庁との安定した取引有／1964年設立 ■職務内容： 自治体向けの導入保守エンジニアとして勤務いただきます。 健康管理システム等、自治体向けの業務システムの導入や保守、または既存システムを新システムへデータ移行の作業を行っていただきます。 業務においては成果物作成、レビュー、課題対応、客先訪問などの業務をお任せします。 当面の主業務は、上記の通りですが、いずれはシステムの設計・開発も担当して頂きます。 ■詳細： ・要件定義や仕様書作成・説明、場合によってはその場で顧客のニーズを組み仕様変更等の実施、また使用方法説明等も行って頂きます。 ・関西を中心とした約50団体に導入しています。 ・自治体業務システム標準化への取り組みを行っており、2024年以降、リプレースや新規導入を多数行う予定です。 ■組織体制： 配属先は10名体制となっております。 ■評価制度： 年2回、上長との面談を実施しており、期初に目標設定、中間フィードバック及び最終フィードバックを綿密に行っております。目標や希望によっては、キャリアチャレンジも可能な環境です。 ■魅力： ・同社は1964年設立の独立系のＩＴベンダーです。設立以来、官公庁の基幹システムや「保健・医療・福祉」分野でいち早く情報システムの開発・普及を行っています。 ・厚生労働省主導で、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の構築が推進されています。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩3分で通勤ラクラク！ ・福利厚生充実！ ・研修制度があるのでブランクがあっても安心！ ・ワークライフバランスが整っているため、産休・育休後の復帰率高め！ 【施設概要】 横浜市青葉区にある、都市型精神科及び内科療養系の病院で、同区では唯一精神科の病床を有しています。 精神科病棟では統合失調症やうつ病・認知症の治療、療養病棟では内科系の患者様、特殊疾患病棟では主に精神難病と重度意識障害の患者様を受け入れ支援しています。 また、訪問看護ステーションも運営しており、外来診療から在宅医療までを一貫して地域医療をケアしています。 この度は看護師を募集します。 支援対象の幅が広く、様々な経験を積め、スキルアップができる環境です。 また、グループ法人ならではの、職員とのつながりや協力体制も特徴です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

■業務内容 居宅介護(身体介護/家事援助)、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスをご提供頂きます。 夜勤はありますが、週1回程度となるので、体への負担は軽減されます。もちろん手当も支給致します。 ■組織構成 配属先には1名の男性常勤ヘルパーがいます。※120名を超える派遣社員のヘルパーさんが在籍し、主な年齢が構成は30-40代が多く、最高齢70歳で、最年少は16歳のアルバイトとなります。未経験者が多く、前職営業・同業種・幼稚園の先生・飲食店の方などが活躍されており、未経験から始めやすいお仕事です。 ■教育制度 配属先の先輩に利用者のことなどOJTで教えて頂き、ヘルパーさんからも教えて頂くことがあります。専門的な介護技術・障害特性、特性に関する勉強をし、専門的なことを学んでいきます。日々勉強にはなりますが、多種多様なことを学ぶことで、利用者様への感謝されることが多い仕事になります。分からないことなどは、聞ける環境にはあるので、成長を実感されることでしょう。 ■職場環境 無資格、未経験の方でも就業可能です。緊急時や、何かが起こった時も、日常の業務でもひとりで全ての業務を行うわけではありません。共に働く方々とサポートし合いながら業務に取り組むことができます。入社後は先輩がカバーしながら、業務を教えていくため、安心して就業することが可能です。また、入社後に資格を取得することができます。その他、シフト作成は自分たちで行っている為、休みの調整も可能です。 ■同社の特徴 同社は、障害者支援を実施している会社です。マンションの一室からスタートし、常に自らの存在と資質向上を目指し活動し続けています。あらゆる取り組みにも前向きにチャレンジし、それらが障がい者の笑顔あふれる地域生活につながると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、施設内の訪問看護業務を担当します。 訪問先は併設のホームのみで、個人宅への訪問はありません。 主な業務はバイタルチェックや健康相談、服薬管理などの看護業務です。 経管栄養や点滴、血糖測定など専門的なケアも行います。 重度の寝たきり利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけています。 夜勤は2人体制で、安心して勤務できる環境です。 勤務はシフト制で、残業は月平均3時間以下です。 休日は週休2日、年間休日は113日。 福利厚生も充実しており、社会保険や交通費支給、退職金制度などがあります。 正看護師資格と1年以上の病院や訪問看護経験が必要です。 内科や小児科、老人ホームなどの経験者は優遇します。 働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 【PR・職場情報】 残業削減やプライベート充実を推進し、ワークライフバランスを重視した職場です。 有休消化率100％、希望休取得も可能で、無理なく働ける環境を整えています。 介護士と看護師がお互いの専門性を尊重し協力し合う風土があり、スキルアップやキャリアアップ支援も充実しています。 私たちの理念は、「自分が暮らしたい家となるホスピス」を目指し、快適でストレスのない場所づくりに努めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ナーシングホーム悠ライフ 梅林 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 山梨県笛吹市にある定員50名の介護付有料老人ホームで看護師を募集しています。 主な業務は入居者の健康管理や服薬管理、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、計画や報告書作成、多職種との連携です。 併設の訪問看護ステーションと連携し、医療依存度の高い方や看取り希望者も対応します。 経験を積みながら緩和ケアや看取りケアに挑戦したい方に最適です。 勤務はシフト制で、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 育児休暇の取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 マイカー通勤可能（無料駐車場あり）で、昇給・賞与・退職金制度も整っています。 未経験の方も歓迎し、資格や経験を活かして新しいキャリアをスタートしませんか。 ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 山梨県笛吹市石和町にある「夢眠いさわ」は、定員50名の介護付有料老人ホームです。 併設の訪問看護ステーションと連携し、医療行為や重度の介護を必要とする方も受け入れています。 地域の皆様の安心した老後を支えるため、看護スタッフを募集します。 医療依存度の高い方や看取り希望の方も対応し、経験を積みながら緩和ケアや看取りケアに挑戦したい方にぴったりです。 シフト制で有給も取りやすく、育児休暇の実績もあります。 未経験の方も歓迎し、資格や経験を活かして新しいキャリアをスタートしませんか。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：夢眠いさわ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【接客や営業の経験、次は「人事」で活かしませんか？／未経験歓迎・業界業種経験は問いません／イチから採用業務を学べスキルアップ可能】 ■業務内容： 採用業務をメインとした事務作業全般をお任せします。 ■業務詳細： ・求職者対応（メール／電話） ・求人原稿作成、編集 ・説明会の対応（対面／WEB） ・面接の対応（対面／WEB） ・面接の日程調整 ・学校挨拶、会社説明会実施　など 少しずつ始めていき、ご自身の力を発揮出来るようにサポートしていきます。 ■入社後について： 業務に必要な知識などは入社後に丁寧にお伝えしますので、事務や人事などが始めての方でも不安なく始められる環境となっております。 ■魅力： ◇未経験から人事職にチャレンジできるチャンス 社内のスタッフや応募者の方とのやり取りがメインとなりますので、営業職や接客等の経験が活かせます。 ◇土日休みメインでプライベートも大切にできる ◇ノルマや売上プレッシャーなし 当社のバックオフィス業務はノルマも残業もなく、プライベートと両立しながら快適な働き方ができるお仕事となりますので、ワークライフバランスのためにジョブチェンジを考えている方にもオススメです。 ◇子育てと両立しやすい環境 産休・育休ともに取得率＆復帰率が高く、復帰後もお子さまの発熱などの事情に配慮し、急な欠勤や早退なども迅速なフォロー体制を整えております。 ◇福岡・百道浜の本社勤務／無料駐車場あり・車通勤OK ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社1年後は年収700万以上！／年商138億／IPO準備中／豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎／独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）も可能】 【はじめに】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャーの候補を募集します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏（東京・神奈川・埼玉）にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ＜入社直後〜1カ月目＞ ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修／必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ＜1〜3か月目＞ ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみとなります ＜3〜6か月目＞ ・マネージャーとしての業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけではなく、売上管理や各事業所の目標達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ＜本配属後＞ ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念して頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可。 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは希望を考慮の上決定致します。選考時にお伺い致しますので、ご自身が担当可能エリアを事前に整理頂けると幸いです。 【キャリアパス（例）】 ・医療介護スタッフ（2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務） ・サービスリーダー（入社3カ月〜※研修期間） ・サービス提供責任者（入社半年／年収420万円〜650万円） ・サービスマネージャー（入社1年／年収560万円〜700万円） ・エリアマネージャー（入社1年〜／年収700万円〜800万円） ・ブロックマネージャー（年収800万円〜900万円） ・ゼネラルマネージャー（年収900万円〜1200万円） 変更の範囲：会社の定める業務