〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

〜「初期投資・管理コストゼロ」の太陽光パネルの新モデル／年間休日125日／コミュニケーションが活発で風通しのいい職場〜 ■業務内容： 「初期投資・管理コストゼロ」で自家消費型太陽光発電が導入できる「PPAモデル」の提案営業をお任せいたします。倉庫や工場の屋根のように有効活用されていない場所を、太陽光発電で活用していただく顧客へのアプローチを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・顧客／折衝相手：倉庫や工場を保有する法人の総務部門 ・設置先：法人の倉庫や工場の屋根などがメインとなります ・営業エリア：東北から九州の全国が営業エリアとなります ・出張頻度：週に1回程度（1泊2日がメイン） ※パネル設置の完成タイミングを見届ける観点で出張が発生いたします。 ■募集背景： 環境事業部の営業が約10名で構成されております。30代が活躍中の組織であり、部長も45歳と比較的若手の社員が活躍している環境です。太陽光パネルの部材等に関わる営業が4名と、今回募集の「PPA」に関わる営業が4名、営業事務社員で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日、残業が約10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。組織として若手が多いこともあり、社内でのコミュニケーションも活発な環境です。スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けている為、「上司や先輩社員に気軽に相談でき、話しかける」ことができるのも魅力です。 ◆事業の特徴： 弊社の基幹事業として、合成樹脂、合成繊維、医薬・農薬、製紙、塗料・インキ、電気・電子、粘接着剤など多様な用途に各種化学製品を提供しております。 近年、欧米・中国・インド等から高品質原材料の開発輸入、国内外メーカーとのタイアップによるファインケミカルの受委託生産等を積極的に推進し、当社独自の高付加価値商材の提供に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ＵＦＪリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■募集背景 当部では半導体製造設備、電子デバイス製造設備・関連設備を対象物件に、グローバルにファイナンス・中古売買・エンジニアリング・付随サービスを推進しています。 今回の募集背景には、売買部門の強化と、北米での中古売買進出を行うための増員となります。 ■業務概要 半導体関連装置の中古売買の営業です。 装置の仕入・販売を、半導体デバイスメーカーや半導体製造装置メーカー宛て(一部中古商社あり）に営業を行っていただきます。（国内およびアジア・北米をマーケットとしています。） ■業務詳細 ・半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買の営業（グローバルマーケット含む） ・今後北米マーケットに進出を検討中で、本人の希望や適性に応じて北米駐在も視野に、グローバルでの営業活動を担っていただきます。 ■この仕事の魅力 ・一件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動です。また、グローバルでの活動で、成長ができます。 ・働き方に関してもフレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エアコンなど住宅設備関連機器の既存顧客メイン営業／ワークライフ＆バランス◎残業月20時間程度・土日祝休み・直行直帰可／創業70年以上、三菱商品を専門に扱い安定した事業運営】 ◆職務概要： 三菱マテリアル・三菱樹脂・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において住宅設備関連機器の営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ルート営業がメインとなります。定期訪問を通じて顧客のニーズを把握、製品の提案、仕様打合せ、見積、納期調整、アフターフォローまで幅広い業務をお任せします。展示会でエンドユーザーに向けた提案等も行います。 住環境機器や管工機材を扱う問屋や工務店・ビルダーなどをメインに10社程度ご担当いただきます。 管材問屋のなかでは、三菱電機＝旭日産業という印象も強く、市内の主要な問屋はほぼ参入済みです。また、休眠店の開発や住設機器に関連する企業の新規開発もお任せします。 【分業体制】 受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、請求書・見積書作成等を担当する事務スタッフがいるため、営業活動に専念できるフォロー体制です。 【商材】 主に三菱電機のエアコン・エコキュート・換気扇・IH等の住設品や銅管継手、断熱材など住宅設備・建材 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html 【ニーズ・受注】 様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ■組織構成： 中部支社／合計42名で構成されております。配属先の住環境ライフライン営業部は、営業12名、事務10名の22名体制です。営業職の平均年齢は30代の部署になります。人員としても一番多く在籍する、同社の売り上げの柱となっている部署です。 ◆働き方： ・残業月20時間以下（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ◆同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。

〜未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社〜 ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年〜1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3〜5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： 広島営業所／所長50歳代、営業7名（40歳代1名、30歳代4名、20歳代2名）、事務8名(女性) ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・海外製レーザ発振器及び光学機器・付帯機器の営業・販売推進業務（案件発掘/進捗管理、マーケティング） ・担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応、関連会社・協力会社へのフィードバック・協業など)　 ・担当顧客及び仕入先との納期、価格、調整、予実管理、案件管理 ・新規商材開拓 ■働き方 お客様への訪問は比較的に日帰りの出張がほとんどです。泊りがけの出張もございますが、オンライン打ち合わせも活用しているため、頻度としては少ないです。 海外出張は、新規の大型案件成約、シンポジウムへの参加、展示会等へのお客様アテンドなど、製品を利用していただいているお客様での課題解決目的で行きます。 ■ポジションの魅力 お客様の5~10年後を見据えた開発、マーケティング戦略に伴走していただきます。マーケティングや開発、販売まで一貫したご経験ができるため、やりがいを感じていただけます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成 課長1名（40代）、メンバー3名（平均年齢30代）が在籍しています。 　 ■社風 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 ■担当業務 中部エレクトロニクス部にて下記営業業務をお任せいたします。 ・見積書・提案書の作成 ・既存顧客への提案営業 ・設備受注・工程管理 ・納入・検収・アフターサービス等の管理・遂行 【具体的には】 ・電子部品実装機・周辺機器や半導体パッケージ向け各種設備をご担当いただきます。（https://www.djk.co.jp/business/electronics/） ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：アメリカ・中国・スペイン／その他、東南アジアや中国、ヨーロッパの可能性もございます。 ■組織構成 12 名（営業 8名、営業事務 4名 平均年齢38歳）にて構成されております。 若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。 ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。また、直近では物流自動化ソリューション（LOGITO）を中心にお客様の真の課題を解決するソリューション提案を行っており仕事に面白みがございます。 （3）海外ビジネスにも挑戦できる 世界17ヶ国に海外拠点があり、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率53％）当ポジションは7割以上が海外ビジネスとなるため、ご自身の英語力を存分にいかすことが可能です。

【プライム上場・1915年創業の老舗化学メーカーのグループ企業/長期就業可能◎】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフ場や公園緑地・スタジアムの芝などに使用される農薬等の販売を行う当社にて、当社化学製品（アグロ関係）の法人向け営業 をお任せします。 ◆所属組織： [部署名]保土谷UPL株式会社　営業部 [部署人数]4名（部長1名、スタッフ3名） ◆募集背景： 人員補充、組織強化 ◆グループ企業について： ◇保土谷化学工業株式会社 −農薬（除草剤・殺菌剤)・肥料・農業資材（BS 資材）等の販売 ◇保土谷アグロテック株式会社 −家庭園芸用薬剤や資材商品、鉄道分野における除草剤、 森林保護分野における獣害忌避剤、樹幹注入剤等の販売 変更の範囲：本文参照

◇飛び込みなし！単身寮有◎未経験スタートが7割越え！未経験から営業担当に挑戦できる★産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける／フジケンエンジニアリンググループの安定基盤◇ ■業務内容： 営業（資材の仕入・販売・管理）担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・鋼材、機械工具、切削工具を主とした産業、工業用資材全般の販売 ・既存顧客への営業活動及び新規営業（法人向け） ・系列会社の資材調達業務 ・当社取扱商品仕入、在庫管理 等 ■営業手法について： 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 ゆくゆくは既存のお客様のG会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします！ ■教育体制： 入社後２〜３日：会社説明等座学で会社のことを知っていただきます 入社後４日以降：先輩に同行してお客様の顔を覚えることからスタート！ その日学んだことをしっかりメモにとっていただき、１日の終わりには日報として提出していただいアウトプットしていただきます。 ■組織構成： 各拠点に営業マンが２〜３名、事務員が１〜２名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代〜70代の方まで幅広く活躍しています。 ■募集背景： 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからどんどん売り上げを伸ばしていくにあたり、一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ■当社について： 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲：無

【関連会社への100%ルート営業◎／テレアポや飛び込み等の新規営業なし／未経験からの活躍実績多数◎／内勤8割、外勤2割の勤務スタイル／残業月5〜15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎】 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです。 ■業務概要： 当社はのアウトソーシング会社として設立され、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細： 当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。 販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ： ・商材のご案内、説明、見積もりを行います。 ・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。 ・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務： ・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成： ・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名 ・女性30代・男性40〜50代 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・出張なし ・残業5〜15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、 グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◇◆ ■事業紹介： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立17年目のプロフェッショナル集団です。現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M（保守管理業務）事業を中核として、社員数は全国290名を超す規模へと成長し続けています。太陽光発電所のO&M契約量ではトップクラスのシェアで、全国の自社拠点から高水準のサービスを提供しています。O&Mに加え、再エネ発電所売買仲介、ファンド組成、アセットマネジメント業務の提供、新電力へのシステム提供など、再エネ電源のバリューチェーンの上流から下流まで幅広いサービスが強みです。 ■仕事内容： アフターセールス：風力発電機のパーツだけでなくOMサービス、トラブルシューティング対応、データ解析など、スマートエナジーのサービスを総合的に営業する業務になります。風力発電設備では、機械だけでなく電気、プログラムもかかわってきます。機械だけでなく、これらすべてを把握いただき、顧客と適格なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。また、風力発電機メーカーでの勤務経験がある方も歓迎です。 ※全国エリアの現場への出張の可能性があります。 ■当社で働く魅力： ・IPOを目指す勢いのある組織：IPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ・脱炭素社会の実現に貢献している実感：次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感：東京本社は約50名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、速く・大きく成長できるチャンスがあります。

＜化学品専門商社／年休127日／残業平均15h／既存営業メイン／業界未経験歓迎＞ 化学品専門商社である同社の大阪本社・電子材料グループにて、法人営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・取り扱い商材： 半導体・液晶ディスプレイ・電子部品製造メーカーへ、フォトレジストをはじめとした高純度化学薬品等の提案営業を行います。 ・営業スタイル： 営業先は既存得意先が中心となります。日々の営業活動を通して、購買、技術、生産、各セクションの担当者と良好な関係を築き、ニーズ、課題等を汲みあげ、適切な商材を提案し、販売へ繋げていきます。 専門知識については日々の営業活動を通して、深めていけば問題ありません。また、既存取引先、既存商材に捉われることなく、新たな取組についても積極的に行える環境が整っています。 ※業界未経験の方も歓迎致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成 13名（男性10名、女性3名） ∟その他含む本社は計67名 ■当社の特徴 当社は1911年の創業以来、化学品専門商社とし幅広い分野で商品をご提供して参りました。特に電池、電子、樹脂、ゴムの分野で洞察力と着眼力を極限まで磨き上げ、お取引先様と共に世の中の発展に欠かせない材料の開発に日々邁進しております。更に21世紀に入りグローバル化によるボーダーレス競争が激しさを増す中、当社は海外拠点の拡充にも積極的に取り組んでおり、お取引先様により価値の高い有益な情報を提供できるような体制を整備しております。また当社は情報提供だけでなく多様性に富んだ人材を揃え、お取引先様の製品がより一層輝くためのご提案と技術フォローを行い、ソリューションプロバイダーとしての役割も常に心がけております。 変更の範囲：本文参照

＜職種・業界未経験で英語力をお持ちの方歓迎／完全週休二日制／残業月20時間／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 現地法人である子会社のマネージメントを含む、既存顧客向け海外営業です。 ・外渉活動全般（監査対応） ・報告書類翻訳 ・英語での電話会議 ※営業スタイルは、直販です。 ＜取引顧客＞ 大手半導体メーカー、コンポーネントメーカー、医療用加速器メーカーなど ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＜化学品・電子材料を扱う専門商社/興和グループ118年の実績/ルート営業メインで安定/グローバルに事業展開/海外挑戦可能＞ ■仕事の内容 化学関連メーカーや電子材料関連メーカーへの化学品原材料や電子材料の営業を担当します。経営者や資材調達担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、原材料メーカーの調査・開拓・交渉・販売・納品などを行います。 既存８割、新規２割とルート営業がメインになります。担当平均10社程度と深い関係性を構築していただくことが可能です。 ■期待する役割 事務スタッフやグループ会社と協力し、仕入れ・物流・納品などのサプライチェーン全体で高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することが求められます。 ■出張について 月1〜2回、県内外の化学メーカーや電子材料メーカーへの出張があります。 ■キャリアパス 成果を評価するために、半期ごとに目標面談・考課面談を行います。成長を促進し、評価にはグレード制を採用しています。原材料取引は長期にわたるため、担当者に対する信頼と柔軟な対応が求められます。 ■配属先組織構成 以下の部署のいずれかに配属されます。(ゼネラル職コース採用) ・ケミカル事業部の化学品関連部署：40名程度 ・エレクトロニクス事業部の電子材料関連部署：45名程度 ・グリーンテック事業部の繊維ケミカル関連部署：15名程度 ■働き方や教育体制: 平均的な残業時間は月8時間程度でワークライフバランスを充実させることができます。また教育体制は経験豊富な社員からのOJTと各種研修を用意しており、適性やご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、興和グループの一員として118年の歴史をもつ専門商社であり、地域に寄り添い世界をつなぐビジョンのもと、更なる事業拡大を図っています。全員が海外営業という原則のもと、国内外の仕入先、販売先と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求するため、心身の健康をサポートする設備を整え、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが充実した日々を過ごしながら、全力でビジネスに取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本ユーザー拡大がメインミッション！／自由度が高く、裁量が大きいやりがいのあるポジションです！】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。 取り扱う製品の9割が中国製品です。日本顧客を増やすことが当ポジションのミッションです。 ■業務詳細 既存顧客のフォローアップがメインの業務となります。 中国と日本の顧客をつなぐ商社である自社において、日本側のきぞん企業様へのアップセルや新規受注獲得がミッションとなります。 ・基本的に日本顧客に対して営業を行っていただきます ・開拓方法：展示会からの集客、HP、デジタルマーケティング、テレアポ業務を外部委託してニーズの獲得など ・既存顧客に対しては、定期的なニーズのヒアリングや顧客の満足度の確認などを行い、長期的な関係構築を行っていただきます。 ◎商品の提案や交渉 商品やサービスに関する提案や交渉を行い、顧客のニーズに合ったソリューションを提供します。 ■採用背景： 当該業務を行っている社員が高齢となったため、将来的に自社を支えていただける方の募集を図っております。 現在日本側での営業を行っている社員は3名ほどです。 ■ポジションの魅力 ・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みと上長と相談したうえでやり方を探すことができます。 ・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。 ・フッ素樹脂関連の製品を扱っており、商社でありながらもお客様のニーズに合わせたメーカーのような役割も果たしています。 ■入社後について 1週間程度Off-JTで業界や商品について学んでいただき、その後はOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はありません。（会社としての取り組みのため全部署残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。 ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の物流業界を支える物流専門のコンサル会社/電話やメールでのカスタマーサポート/物流向けAIドライブレコーダーの説明・ご案内／週１在宅OK】 ■業務内容： 物流専門のコンサルティングをしている当社にて、物流会社向け商品(ドライブレコーダー等)のカスタマーサクセスポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・商材：AIドライブレコーダー（https://lp.f-logi.com/ai-drive-recorder/） ・メイン業務：ドライブレコーダーのサービス説明と導入に関するご案内、実行の支援 ・その他業務：既存のお客様から安全講習のセミナーご依頼対応などその他業務があればご対応いただきます。 現在は、新規のお客様の獲得もお任せしております。 ・受注の流れ：サイトからお問い合わせ（約5割）弊社の物流企業様向けにコンサルをしている既存顧客から商材導入のお問い合わせ（約5割） ・担当顧客：中小企業様の社長様や現場担当者の方など顧客数は30社ほど ・商談方法：電話、Zoom、メール ■組織構成： ・合計6名 ・マネージャー兼チームリーダー：1名（30代） ・コンサルティング：メンバー 4名 ・カスタマーサクセス：メンバー1名 Ｌ物流企業様向けのコンサルティングをしている部署に所属し、コンサルのメンバーと共に当商品の受注をいただいたら対応するイメージになります。 ■入社後の流れ 最初の3か月間はマンツーマンで先輩についていただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ■キャリアの魅力： 2〜3年でチームリーダーを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／月平均残業20h／既存営業7割／電設事業・電力事業・建築事業・情報通信事業の事業を柱に県内業界でトップクラスの企業／技術と信頼で地域社会に貢献／幅広い提案が可能〜 官公庁・企業・ゼネコンへの営業活動を行っていただきます。既存顧客深耕や新規顧客開拓が主業務です(既存7新規3程度) ■採用背景 既存顧客のフォローに手が回っていない部分があるため、手厚く顧客フォローを行うための増員募集です。 ■業務詳細 新規開拓は基本、アポを取ってから訪問を行います当社周辺は工業団地が多く、新規アプローチは行い易い環境です。1年間で5〜6件程度の新規取引が獲得できています。 スタイル…当社は電気工事案件に限らず、建築リニューアル工事や情報通信設備工事など案件の大きさに関わらず提案・受注を行っています。 ※いきなり大きな案件の受注を目指していくのではなく、顧客の小さな要望に1つずつ丁寧に向き合っていただき、本当の困りごとを聞き出して提案を行うことを大切にしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業部 40代1名、50代1名の社員が在籍しています。 ■入社後のサポート 50代の方についてまずは仕事を覚えてもらいます。1年程度は仕事を覚えてもらう期間としています。 ■社風・雰囲気 開放的でコミュニケーションが取りやすく上司や先輩方が積極的に相談に乗ってくれるのびのびとした職場で、1年目から楽しく仕事ができる環境です。また、業務改善案や要望を募集し社員の意見を反映するなど社員の声を大事にしています。 技能研修やマネジメント能力アップの為の階層別研修を実施する等、人材育成に力を入れています。 ■当社の特徴 1961年4月に福島県会津若松市にて送電線建設事業として創業。その後1966年に本社を栃木県宇都宮市に移転し、一般電気設備工事部門を設置し、送電線建設部門とともに会社を支える体制を整えました。また新規事業にも積極的に取り組み、コンピュータネットワークを始め各種情報通信機器設置工事を行う情報通信事業部、光触媒施工や建築物のリニューアル工事を行う建築事業部を次々に設置し、現在の4事業部体制を確立し県内業界でトップクラスの企業に成長することができました。 変更の範囲：本文参照

【車・バイク好き歓迎！/自動車製品の専門商社/ミツバグループの安定基盤有/既存営業/完全土日祝休】 当社は、プライム上場の株式会社ミツバの自動車用品事業部が独立し設立されました。そんな当社にて、既存顧客に対して自動車用品の企画・提案営業をお任せします！「代理店にどのように販売してもらうか」「売り場はどのように作るべきか」等、企画要素も大きいポジションです。 ■業務詳細： ＜商材＞ 各種ホーン、二輪車用ＥＴＣ、リモコンエンジンスターター、車両接近通報装置　等 ＜営業先＞ 大手カー用品・バイク用品店及び卸売業者 ※大手企業本部に対して営業を行う場合と、各店舗に対して営業を行う場合があります。 ※2~3か月に1回ほど泊まりの出張が発生する場合があります ＜具体的な業務＞ 店舗の担当者に対して『どれだけ仕入れるか』『どのように陳列するか』『どのように売り出していくか』等の企画・提案活動を行います。将来的には、大手企業本部との折衝をお任せし『今後、会社の方針としてどの商品に力をいれていくのか』などのディスカッションもお任せします。 ■入社後の流れ： 現在名古屋支店の営業業務は1名で行っているため、まずは既存の顧客の引継ぎを行います。その後、先輩社員と共にOJTで業務に慣れていただき、主要商品の知識などもやりながら徐々に覚えていける環境ですので、ご安心ください。 ■キャリアパス： まずは担当業務のご経験を積んでいただきますが、将来的には他職種への挑戦も可能です。 当社はどのような職種であっても、新商品開発へのアイデア提案が可能です。また、実際にアイデア提案数の実績に基づき、本人希望による商品企画課への異動事例もございます。 ■採用背景： 昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記業績好調を背景に、更なる事業拡大の為営業担当の増員を行っております。 ■評価制度： 部門の予算および個人予算の達成度と、そのためのプロセスを総合的に判断します。

大手警備会社をはじめとした販売代理店に訪問し、防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを提案・販売して頂きます。 ■業務の特徴： 防犯の目的で設置されることの多い監視カメラですが、昨今のAI技術の進歩や、進化した無人販売など新しい小売業態の台頭を受け、マーケティングへの利活用が進んでおり、業界として変化に富んだ面白いフェーズに突入しています。それに伴い、当社の営業も機器の販売からマーケティングソリューション提案まで、その領域を広げています。経営層や事業責任者クラスをカウンターパートに、営業としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・防犯カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・現場デモンストレーション／現地調査立ち合い ・技術スタッフとの連携による施工の立ち合い ・新規システムの企画・提案 ・見積作成等の営業にまつわる事務処理 ※既存顧客を中心に、新商品のご紹介等を行います。 ※導入後の管轄はサポート部隊が対応するため、社内で協業しながら顧客フォローができる環境です。 ※リモートワークや直行直帰を活用して営業活動を行うことが可能です。（対面での顧客対応多め） ※入社後の新入社員研修を大阪営業所または東京本社にて実施。（東京の場合、2週間〜1ヶ月程度東京本社付近の宿泊先へ滞在） ■営業スタイル： 【当社　→　販売代理店（警備会社など）　→　エンドユーザー（商店・マンションなどのオーナー様）】という商品販売の流れの中で販売代理店に商品をご提案致します。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもありますので、お客様のサポートを行います。 ■組織構成： 営業所6名⇒営業3名（男性3：60代1名、50代1名、30代1名）／事務（アシスタント・営業支援）各1名（女性）／カスタマーサービス1名（男性） ■魅力： ・全社的に残業は少なめで1日の所定労働時間も7時間のため、ワークライフバランスが整えられます。 ・導入後のフォローをするサポート部隊や、見積対応等をする営業事務部隊が存在するため、協業しながらご就業頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

大手警備会社をはじめとした販売代理店に訪問し、防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを提案・販売して頂きます。 ■業務の特徴： 防犯の目的で設置されることの多い監視カメラですが、昨今のAI技術の進歩や、進化した無人販売など新しい小売業態の台頭を受け、マーケティングへの利活用が進んでおり、業界として変化に富んだ面白いフェーズに突入しています。それに伴い、当社の営業も機器の販売からマーケティングソリューション提案まで、その領域を広げています。経営層や事業責任者クラスをカウンターパートに、営業としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・防犯カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・現場デモンストレーション／現地調査立ち合い ・技術スタッフとの連携による施工の立ち合い ・新規システムの企画・提案 ・見積作成等の営業にまつわる事務処理 ※既存顧客を中心に、新商品のご紹介等を行います。 ※導入後の管轄はサポート部隊が対応するため、社内で協業しながら顧客フォローができる環境です。 ※リモートワークや直行直帰を活用して営業活動を行うことが可能です。（対面での顧客対応および自家用車での移動多め） ※ごくまれに出張が発生します。日帰りや1〜2泊を想定しております。 ※入社後の新入社員研修を大阪営業所または東京本社にて実施予定。 ■営業スタイル： 【当社　→　販売代理店（警備会社など）　→　エンドユーザー（商店・マンションなどのオーナー様）】という商品販売の流れの中で販売代理店に商品をご提案致します。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもあり ■組織構成：営業所長（50代）1名、社外アドバイザー（非常勤、40代）1名／事務（アシスタント）1名（女性）※東京本社勤務 ■魅力： ・顧客要望による定時外の訪問や見積対応もありますが、全社的に残業は少なめで1日の就業時間も7時間のため、ワークライフバランスが整えられます。 ・導入後のフォローをするサポート部隊や、見積対応等をする営業事務部隊が存在するため、協業しながらご就業頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜デバイス営業の経験がある方へ／リモート可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 新規事業のデバイス営業をお任せします。 1）デジタルガレージ決済端末ビジネス ビジネススキームの構築、仕様確認及び調整、運用業務、契約業務、新規顧客獲得（拡販拡大） 2）VIA監視カメラビジネス ・ソラコム向け受注活動、仕様確認、ビジネススキームの構築、契約運用業務の構築 ・タクシーGO向け受注活動、仕様、ビジネススキームの作成、契約運用業務／新規顧客獲得（拡販）、契約業務 ■働き方： 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされています。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。 取り扱う製品の9割が中国製品です。中国顧客と折衝を進めながら、受注量を増やすために営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 中国顧客への営業を行っていただきます。 中国顧客から仕入れて日本顧客に販売／その逆の中国顧客への輸出も行っているため、中国語を生かして営業活動を行うことが可能です。 展示会からの集客、HP、デジタルマーケティング、テレアポ業務を外部委託してニーズの獲得など ・既存顧客に対しては、定期的なニーズのヒアリングや顧客の満足度の確認などを行い、長期的な関係構築を行っていただきます。 ■当社について 日中間のおいて、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。 東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。 ■ポジションの魅力 ・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みと上長と相談したうえでやり方を探すことができます。 ・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。 ・フッ素樹脂関連の製品を扱っており、商社でありながらもお客様のニーズに合わせたメーカーのような役割も果たしています。 ■入社後について OJTで業界や商品について学んでいただき、その後は現場で経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はありません。（会社としての取り組みのため全部署残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK・転勤なし／個人ノルマなし／年間休日125日・土日祝休み／電力を支える社会インフラを担う企業】 ■職務内容： ・当社の電線・ケーブルに関わるルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存取引先への営業訪問 ※既にお取引のあるお客様がメインになりますため、定期訪問をスケジュールを立てて訪問します ・見積書作成／受発注業務 ・基幹システムでの仕入・売上処理 ※稀ではありますが配送に間に合わなかった製品を営業社員が現場に持っていくことがございます（15キロ〜45キロの荷物） ■担当顧客： ・大手電線・ケーブルメーカーと代理店契約を結んでおります。取引先は大手電機工事会社になります。 ・都内、近県の工事会社に対して、電線やケーブル、関連機器、諸材料を販売いたします。 ■営業手法、やりがい： ・個人ノルマはなく、目標に対してチームでの達成を目指します。 ・大手電機工事会社との取引で、取引額は数千万円になることもございます。自身が納品した電線やケーブルが街中で使用されているため社会インフラを支えていることを実感できる醍醐味もあります。 ■組織構成： ・現在営業社員は７名(30代~60代)在籍しております。 ・当社の営業社員はほとんどが未経験からの入社です！（飲食業や製造業など） 入社後はいずれかの営業社員がOJT担当としてつき、半年程度サポートの立場で活動していただきます。その後慣れてきたタイミングで金額の交渉など営業担当としてお客様をもって活動いただきます。 ※平均10~15社担当していただくことを予想しております。 ■魅力・特徴： ・豊富な情報力と経験による深い知識で、お客様の要望に的確に応えうる最適な製品をご提案していきます。当社の最も基本的な役割は、皆様が必要とする電線・ケーブルを過不足なく揃え、指定期日に滞りなく現場に搬入することです。 ・すべての人々の暮らしや命を支える電気。そのあって当り前のものが、電気設備会社、建設会社、そしてメーカーの皆さまの弛まぬ努力によって支えられ、社会から"無意識の信頼"を広く得ていることを、私たち渡辺電業は深く認識しています。我々はその良きパートナーとして、現場を的確に把握しサポートいたします。命題は「常に期待に応えること」そして「現場主義」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【詳細】 当部署では主に半導体業界に対して金属加工品・セラミックス製品や電子部品を提供しております。業務内容としては半導体製造装置メーカー，半導体デバイス 部品メーカー向けシリコンウェーハの販売 ・電子材料事業製品（電子部品，電子材料，化成材料 他）の販売をメインとし、顧客への提案から納期管理・在庫管理・与信管理など幅広く業務を行っていただきます。主にアジア圏の海外拠点や取引先様とメールや電話、会議などで英語でやり取りをすることもございます。現地にはナショナルスタッフもおりますが、語学を生かして業務できる機会もございます。 現在台湾向けビジネス拡大を進めており、中国語力や台湾のバックグラウンドがある方は、これまでの経験を生かして就業いただけます。製品知識などは入社後引継ぎやOJTなどを通して習得いただけますのでご安心ください。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 金額条件あり（自己負担が家賃の1〜2割の方が多いです） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 最大35,000円/月の手当があります。 【組織構成】 産機・エレクトロニクス事業部門　電子材料部 男性6名　女性3名（20台１名30台１名、40台50台7名）８割が中途入社社員です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁や一般企業に対してオフィス周りのご提案を行っていただきます。 ■詳細内容： 主に下記の業務を担当していただきます。 ・オフィストータルプランニング、プレゼンテーション ・オフィスレイアウト ・オーダー家具、パーテーション、OAフロア等 仕入れ先や施工業者とも連携を取りながら顧客へご提案をしていきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。