＜営業経験者歓迎＞住友電工Gの切削工具の提案営業／やりがい◎／年間休日122日 ■業務内容： 長年取引のある大手企業に対し、同社が誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 最適な工具のコーディネート、並びにオーダーメイド品の企画を担います。 ■業務のやりがい 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあります。 それができるのは開発製造を担う「住友電工ハードメタル」と連携しているためです。そのためモノづくりの面白さも味わえます。 また、9割が既存のお客様となるため、長期的にお客様と信頼関係を築く営業が可能です。 ■働き方 ・出張：外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰：可能 ・残業時間：月平均20時間程度 ・有給取得日数：平均16日（昨年実績） ・ノルマ：月ごとの目標はありますが、数字を追うことだけが目的ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視しています。 ■組織構成： 【東京】 ・営業部6名 【神奈川】 ・営業部7名 ■部門の特徴：適性に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります （1）直販営業部門…日本を代表する各自動車メーカー等へ向けてのルート営業／具体的には新車種の開発に向けた製造工程で必要となる切削工具等の提案を行っています。 （２）直需営業部門…鉄鋼や精密機械、産業機械メーカーへ向けてのルート営業 （３）流通販売部門…住友電工の超硬工具を取り扱う特約店や販売代理店へのサポート営業 ■入社後について：入社後は5日程度の導入研修ののち、2週間から1か月程度製品に関する研修を実施いたします。 前職でのご経験や知識を考慮し、研修の内容・期間は一人ひとりに合わせて決定しています。 配属後は先輩社員との同行やマンツーマン指導で着実に専門スキルを学んでいきます。 営業活動に必要な製品知識は会社に入ってからの研修等で十分覚えられます。 ２〜３回/週程度、技術者・商社との同行があり、営業会議が１回/月のペースで行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜十日市町駅徒歩1分／国内バス・鉄道市場国内トップシェア・ニッチトップ戦略でNo.1シェア製品多数輩出！／身の回りの製品に携わるやりがい／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業〜 ■職務内容 公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、運賃箱など運行を支える電装機器および関連サービスの提案営業をお任せ。単なる製品販売ではなく、機器・システム・データ活用を組み合わせた「モノ＋コト提案」により顧客課題の解決に踏み込む営業ポジションです。 自身の提案が何万人もの日常の移動を支え、街の当たり前をつくっていく。そんなスケールと責任を実感できる、社会貢献性と介在価値の高い営業です。 【取扱製品】 バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による情報収集と中長期関係構築 ・運賃箱、表示器など電装機器の更新・導入提案 ・キャッシュレス決済、運行管理、データ活用などのサービス提案 ・社内（開発・技術・サービス部門）連携・調整 ・導入後の改善提案、追加提案による価値向上 ■業務特徴 ・既存顧客へのルート営業が中心で新規の飛び込み・テレアポはなく基本展示会等での集客になります。 ・顧客と長期的に関係を構築し情報収集を行い、情報をもとに社内各部署と連携し巻き込みながら提案を行う営業スタイルです。 ・行き先表示器などのシステム機器は「運賃箱」を軸として連動する中で当社は軸となる運賃箱のシェアが7割以上のため他社が参入しづらく、かつ運行に必要な製品やシステムは全て提案できる強みがあります。 ※サービスインの際は早朝対応や休日出勤が発生。緊急対応の際はサービス部門、代理店対応のため基本的に休日の呼び出しは少ないです。 ■会社魅力 ・全国のバス鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品で全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・既存の市場はもちろん海外展開を図り、ニューヨーク地下鉄向け製品納入も順調に進んでおります。またキャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中！ 変更の範囲：会社の定める業務

電子機器（受託開発品・受託製造品）に対する営業活動をお願いします。 ※技術・生産に関することは、技術・生産部門からのサポートを受け、連携をしながらの営業活動となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をしっかりと聞き取り、ニーズを発見し、それらを正確に技術部門へ伝達することが重要な役割となります。 【業務内容】 既存顧客への定期訪問を通じて潜在的な受注見込みの発掘・提案や、引合いを頂いた案件に対する初期対応等の活動を行っていただきます。 受注見込みがより具体化した後は、顧客と工場（開発部門・生産部門）の橋渡しを行います。 また、見積提示・価格交渉・受注処理等の営業事務（アシスタント社員あり）、展示会では技術のアピールの場にしていて、そこで知り合った顧客に連絡をする新規営業があります。 また、既存顧客からの相談がある為、技術部門とタッグを組んで相談に乗ります 名刺交換、見積もり等ができて、分からない事は技術部門に相談ができます。※飛び込み営業等はありません 自社製品でなく、受注生産となり、お客様の名前を入れて売ります ＥＴＣのゲート等大きい機械の中の一部になるものも多いです 【担当】約20社／毎月約5社プロジェクトが稼働（期間：平均3〜6ヵ月） 【出張】・エリア：静岡より東 　　　　・頻度：月に1回程（日帰りがほとんどで泊りがあっても1泊程） 【組織構成】50代後半1名　アシスタント1名　 【入社後の流れ】 OJT・同行営業で製品や業務を学びます。 将来的には営業部門を統括する立場をお任せする予定です 【製品の使用例】 ETCの出入り口のゲート、料金所・電車・EV充電ステーション等 【ノルマについて】 受注生産となっており、予想ができないため、 事業部としての年度の売り上げ予算はございますが、 個人ノルマは無となっております 評価はプロセスと数値で判断いたします 【電子機器事業部について】 今後の市場性を睨み、大手企業から専門の技術者を招きスタートした事業 。モータ制御からスタートした事業は、確かな技術力で大手企業との取引 をはじめ、今や当社の売上利益の大きな柱に成長しました。昨今はモータ センサレス制御の特許を取得し、OEM製品に留まらず、自社製品の販売 に力を入れていく計画です 変更の範囲：本文参照

＜名古屋本社・転勤当面なし／1949年創業の老舗商社＞ ＜トヨタ自動車など大手メーカーと長年取引＞ ＜既存ルート営業メイン／新規飛び込みほぼなし＞ ＜年間休日125日／土日祝休み／残業月15時間程度＞ ■求人概要 当社は、名古屋市中区に本社を構える創業77年の専門商社です。「高圧ガス・溶接機・溶接材料」「電子基板・特殊炭素製品」など幅広い商材を扱い、トヨタ自動車株式会社をはじめとする大手製造業と安定した取引を続けています。今回は、特品部において「電子基板」関連商材を中心とした営業職を募集します。名古屋本社勤務で転勤は当面なく、東海エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 ■具体的には 東海3県を中心とした【既存のお客様へのルート営業】です。すでに取引のある大手企業などのお客様先を社用車（バン）で定期訪問し、ニーズのヒアリングや商品の提案、納品対応を行います。新規の飛び込み営業ではなく、「いつもの担当」として長期的なお付き合いを通じて信頼関係を深めていくスタイルです。 【取扱商品】 ・プリント配線基板 ・電子回路製品 ・特殊炭素製品（グラファイト）など 訪問時には商談・打ち合わせとあわせて、ご注文いただいた商品の納品も行います。これまでの取引データや生産計画を踏まえ、「この条件ならこちらの基板が適しています」「この材料への切り替えでコストや性能面の改善が見込めます」といった提案を通じて、お客様のものづくりを支える役割です。 ■組織構成 特品部には現在3名の営業スタッフが在籍（20代〜40代）。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、自分の担当顧客に責任を持って取り組める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は特品部に配属となり、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。まずは社内で商品知識や業界の基礎を学び、その後先輩に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を現場で習得していきます。 ■働き方 自分でスケジュールを組み立てながら顧客訪問・提案を行うスタイルで、新しい提案やチャレンジも歓迎されます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、有給も取得しやすく、残業は月平均15時間程度と固定残業40時間分の範囲内に収まっており、家庭やプライベートと両立しやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気設備のルート営業◆研修充実◆意見交換がしやすく風通しの良い職場◆定着率◎インフラ業界のためこの先も必要とされる業態／ ◆職務内容 主に商業施設、工場、オフィスビルなどに設置されているキュービクル・受配電盤・制御盤などをオーダーメイドで製造する当社にて、営業を担当。自社一貫生産のため、あらゆるニーズに対応できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ お客様から依頼のあったニーズをヒアリングしたり、サブコン・商社へ訪問し、案件がないかヒアリングを行います。そこから見積書作成し、開発設計部へ仕様書作成の依頼→積算等を行い、お客様と商談する流れです。 ＜入社後お任せする業務＞ これまでのご経験とキャリアに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 営業部11名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名、営業事務3名） ■魅力： ・ニッチな業界のため社員の9割以上が業界未経験からのスタートです。そのため入社後の指導・育成にも力を注いでおり、社員間はもちろん、社長とも距離が近く意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。 ・自分のできる範囲を少しずつ広げられます。また当社が望む営業スタイルは「一人一人が自分で考え、自分のやり方で営業、上司にも相談しやすく営業としてやりがいのある環境」です。 〜キュービクルとは？〜 商業施設、工場、オフィスビルの屋上などには、「変電設備」と書かれた大きな箱がよく設置されています。この箱は「キュービクル」と言い、電圧を変換する機器を収めるためのものです。当社ではそのキュービクルや分電盤などを製造・販売しており、県内をはじめ関西各地のあらゆる医療施設、商業施設、大手企業のオフィスビルや大きな工場などに当社の製品が使われています。

【既存と反響営業のみ／物流現場の課題解決提案／年休120日以上／育休復帰率100％／1時間単位で有給取得可】 ■業務概要 当社は創業60年以上にわたり物流現場の課題解決に注力してきた企業です。本ポジションでは、物流センターや倉庫、工場などの現場で発生する「困りごと」に対し、最適なソリューションを提案する営業業務を担当します。反響営業が中心で、既存顧客や新規問い合わせに応じた課題解決型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・新規問合せ対応：Webや電話での問い合わせに対し、要望ヒアリングやアポイントメント調整を行います。 ・提案：現場訪問し、商品説明や設置希望エリアでのレイアウト確認を行い、課題やニーズに合わせた解決策を提案します。 ・レイアウト設計：顧客要望に応じた設計を社内の設計・開発メンバーに依頼し、最適なプランニングを進めます。 ・調達：国内外の仕入先と仕様打合せを行い、部材手配や金額・納期の調整を担当します。 ・現場立会・納品検収・資源回収：納品時の現場立会いや検収、資源回収など納品後のフォローも行います。 ■扱うサービス 倉庫用保管機器（ラック等）、組立パイプ、昇降機器、搬送荷役機器など多様な物流機器を扱います。オリジナル製品に加え、欧米大手メーカーの代理店として幅広い商品を提供しています。 ■組織構成 営業部門は2名体制で、設計・開発など他部門と協働して業務を進めます。 ■業務の魅力 数千万円規模の案件を担当し、大手企業との取引も多く、やりがいを感じられる仕事です。全国出張もあり、営業の裁量で業務を進められます。 ■教育体制 入社後半年ほどOJTを実施、未経験でも段階的に成長できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日120日以上、1時間単位での有給取得、短時間勤務やリモートワーク相談可。育休復帰率100％で、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 AIやロボティクスなど最新技術を積極導入し、物流業界の課題解決をリードしています。大手企業や官公庁との取引実績も豊富で、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客をメインに深耕営業/一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/完全週休2日/年間休日123日〜 ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3〜5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回〜2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H/営業未経験OK！英語・語学力を活かし活躍したい方歓迎〜 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■こんな方におすすめ： ◎英語を使った仕事がしたい方 ◎探求心をもって積極的に取り組める方 ◎将来はグローバルに活躍の場を広げたい方　など ■概要: 同社のボルト事業部における、受注営業をご担当いただきます。 ボルト事業部は、自社製品を多品種少量ですべてを受注生産にて製造しています。 ※新規開拓はほとんど発生しません。 ■職務内容詳細： お客様から頂いた図面を基に、加工方法・納期やコスト等を同社の技術職と相談のもとご提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ ・ご依頼をいただき図面をもとに加工方法を検討 ・数量、納期、コストなどを確認し見積もりを作成 ・技術職の方と打ち合わせを行いご提案、その後輸出の調整へ ・海外出張の頻度：年5回〜6回程度※担当する顧客により異なる ■製品について： 橋梁などの巨大建造物や高速道路をはじめとする社会インフラ、高い耐久性と安全性が求められる石油プラントや風力発電設備で使用されるボルトやナットを生産。※下記は製品例 「タケコートR-1000」…世界にも認められる、海水や砂漠地帯などの厳しい環境で発揮する脅威の防錆防食性！ 海中でも50年錆びないことをコンセプトに、京都大学教授と研究を重ね開発。平成8年にアラブ首長国連邦国営石油会社から防錆防食性コーティングボルトとして採用承認を受けフッ素樹脂塗装を得意としています。 ■採用背景： エネルギー・インフラの需要が高まる東南アジアにおいて、特にマレーシア、ベトナム、インドネシアを中心に顧客拡大を計画しており、今後のグローバル進出を担っていただける方を募集しています。 ■入社後： 大阪本社で営業・金属・塗料の性質についての知識を学んでいただき製造方法を含め現場での研修を実施しています。 また見積もり作成や事務処理等社内業務のサポート、先輩社員との営業同行、基礎的な営業力を身に着けていただく為のフォロー体制も充実しています。 まずは国内顧客、その後東京の海外事業部に異動し海外顧客をお任せ致します。 ■組織構成：営業職3名(60代2名、30代1名、20代1名)が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引多数／未経験から始められる法人営業／家電・医療機械など身近なものにも使用／価格、性能など魅力的で成約しやすい製品〜 ■概要： ◇当社はニーズが伸びている、LEDパッケージやLED素子関連製品を中心に、液晶、LEDドライバーなど世界で使用されている製品を取り扱っています。 ◇「丁寧な教育」「成約のしやすさ」にて未経験でも安心して業務がスタートできます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期フォロー（新製品ニーズのヒアリング） ・製品のご提案（価格・納期の調整） ・受注業務、メーカーへの発注対応 出張は月1回程度となります。国内の担当顧客先や中国・台湾の仕入先が主です。 仕入先は中国・台湾となりますので、英語または中国語でのコミュニケーションが発生します。 補助制度を利用し英語・中国語の学習をいただけますので、応募時点で流暢である必要はございません。 ■LED関連製品とは： ◇LED照明は、街灯やスマホのバックライトなど「目に見える光」を出すものから、リモコンから出る赤外線など、「目に見えない光を出すもの」まで幅広くあります。 ◇車・家電・看板など、身近な分野から、産業機器やロボットなど先端的な分野まで多様な場所で使われています。 ■充実した教育体制： ◎入社後数週間はLEDの基礎を学ぶ期間です。座学やカタログを使って知識を得て、先輩社員の営業活動に同行しながら業務フローや提案のポイントも覚えます。 ◎入社後の勉強を経て半年ほど先輩と一緒に動くと、大枠はつかめるようになります。 ■組織構成： 9名が営業業務を行っています。 販売サービス・小売業出身など、法人営業未経験からスタートしたメンバーもおり、未経験でも安心して学んでいける環境です！ ■当社の強み／成約やすい理由： （1）世界トップクラスのシェアを誇る製品 ◎当社は世界で高いシェアを誇る「Everlight社」「Epistar社」が出資して誕生した企業です。 ◎製造拠点は台湾と中国、品揃え・性能・価格の面で優れており、継続的なリピートがあります。 （2）ニーズが拡大中で、顧客の要望も明確 ◎LED製品は現在、多様な分野でニーズが広がっています。また顧客が求めるのは「色・電流・明るさ・数量・納期」など、明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜あなたの提案が、人の命を守り、産業を動かす〜〜 社会に必要とされる仕事で、あなたのキャリアを築きませんか？ ニッチトップのガス機器メーカーです！ 地震や停電でもガスを止めない——その仕組みを広げる営業です。 I・T・Oは、都市ガス専用装置、工業用プロパンガス調整器、自動切替調整器、安全バルブなど、数十種類以上の製品ラインナップを誇るメーカー。 病院や学校、工場、家庭——これらが止まらないために、あなたの営業提案が必要です。 【仕事内容】 国内シェア80％を誇る工業用プロパンガス調整器や都市ガス専用装置など、ガス関連機器の提案営業です。 既存顧客が9割。ガス会社やエネルギー企業、工場の器具部門などに訪問し、設備改修や新規工事のニーズに合わせて、複数製品を組み合わせた最適な提案を行います ■具体的な仕事内容 ・1人あたりの担当者数は50社ほど（内、主要顧客は20社程） ・1日に1~5件ほど訪問します。訪問エリアは近畿エリアとなります。 ・営業手法：エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります ※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。（新規開拓に対するノルマはなし） ・既存顧客へのフォロー ※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです。 つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません

〜自動車の根幹を支える製品／電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販営業有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業〜 ■業務内容： 当社の営業職として、営業活動および顧客要求の窓口業務をご担当いただきます。 主要顧客への定期訪問や案件情報の入手、新規受注案件の獲得等を期待します。 これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定します。 ■職場環境： ・支店長 1名、課長 1名、正社員 4名　 ■配属支店の特徴： 東京支店では各客先の調達、設計の方々とコンタクトすることで市場の先端情報を入手し共創していく役割を担っています。 ■会社の特徴： サンコール（株）は長年の自動車部品供給実績より培った技術を駆使し、客先の新規開発に貢献。車載及び各種電業機器へ提供しております。 中でも金属塑性加工をコア技術として、精密ワイヤー、機能ばね、車載電動部品等へ事業を拡大してきました。現在も市場の電動化に注力し開発と製品化に取り組んでいます。中でも、電流センサー/バスバーは車の電動化に欠かせない主要部品であり、電力も電流量も異なるバッテリーから流れる電流を正確に測定、通電することで電動車に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼法人営業経験をお持ちの方歓迎／◆◇山口/宇部※制御システムの提案<業界不問>残業15h程度／有給消化日数10日◇転勤無・家族手当あり◎全国200を超える製造業と取引／大手製造業と安定取/オーダーメイドシステム提案営業 ■おすすめPOINT　＼安定した取引先×オーダーメイドシステム提案営業／ ・大手製造業との安定取引に加え、グループ企業経由での案件依頼も多数あり、業容拡大中です！ ・残業月15時間程度、転勤なし、長期休暇ありと働きやすさ抜群です◎ ■採用背景： 〜業容拡大に伴う組織強化のための採用〜 当社は全国200を超える製造業と取引を行い、グループ企業経由での案件依頼も多数あることから、現在業容拡大中です。今回、組織強化のため新たに制御システム提案営業を募集します。 ■職務内容： 製造業向けに生産設備・搬送装置・検査装置やそれに付随する機械・電子部品の提案をお任せします。 ロボット機器やハード機器の卸販売のほか、顧客ニーズを確認のうえ自社オーダーメイドシステムの提供も行います。 <業務詳細> ・顧客（大手製造業）ニーズの確認（オーダーメイドで設計するため、顧客のニーズを設計部門に繋ぎます） ・顧客への自社提供サービスの提案営業（自社設計の制御機器や生産設備など） ・顧客との設備仕様決め（専門性が高いものは、技術営業部門が担当します◎） ・見積もり作成や納期調整など ■入社後の流れ： 入社後はまず設備や機械・電子部品等、弊社取り扱いの製品について知識を身につけていただきます。その後、これまでのご経験を活かして、製品の販売やオーダーメイド製品の提案をお任せしていきます。現在注目されている省力化／省人化に関わるシステムの提案機会も多く、ご経験を活かしつつさらに成長できる環境です。 ■当社の強み： ・オーダーメイドで設計〜制作まで一気通貫体制で製造・コストメリットを実現し、顧客にも優しいトータルフォローが強みです◎ ・複数のメーカーと代理店契約をしている為、良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っています◎ 顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

会社指定の一斉有給取得日を含めると年休122日★半導体関連で安定＆今後も成長見込み◎20代、30代活躍中 半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 【職務内容】 ■業務概要： 半導体用ウエハや製造装置のメーカーを中心に、同社の取引先様に対するルート営業をお任せします。 九州一円を担当し、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付など幅広い業務を行います。 顧客との関係構築を通じて、最先端の技術を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・九州一円の半導体関連メーカーへの訪問活動 ・製品の販売、納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付 ・付随する事務処理を朝夕に実施 ・3ヶ月に1回程度の九州外出張（2泊3日程度、土日を跨ぐことはほとんど無し） ・担当顧客数は10社程度、2名体制で対応 ■組織体制： 同社では、2名体制での顧客対応を基本としており、新入社員は先輩社員とペアを組んで業務を進めます。 入社後3ヶ月は営業導入研修・工場研修を通じて、製品製造の全体工程を学び、その後は実際の営業活動を通じて業務理解を深めます。 チームワークを重視し、個々の成長をサポートする環境が整っています。 役職を持たない社員（メンバー）は5名おり、平均年齢は29歳です。 若い組織ですので、若手の方にご安心いただける環境です ■企業の特徴／魅力： 同社は九州内最大の石英ガラス工場を所有し、高純度石英ガラスの入手量と入手経路に強みを持っています。 半導体業界は技術革新が絶えない成長産業であり、その中で確固たる地位を築く同社は安定した企業基盤を持っています。 顧客の課題を迅速に解決するために、製販一体となって対応し、多岐にわたる顧客要望に応えています。 人材育成と新規設備導入に注力し、技術革新を支える力強いバックアップ体制を整えています。 ■石英ガラスについて 不純物が少なく、高温でも変質せず安定しており、化学薬品に強く劣化しにくい特徴を持っています。 透明で光を通しやすく、温度変化による膨張が少ないため精度が保たれるため、 精密な作業が可能となり、石英ガラスは半導体製造に欠かせないものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／グローバル展開の化学品専門商社／住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生充実／所定労働時間7時間20分〜 ■職務内容： 大手自動車部品メーカーや大手建材（内装）関連顧客に対しての提案営業をお任せいたします。 ■取扱商材： 合成樹脂/ゴム原料/加工品/化成品/エレクトロニクス材料等 当社発祥の地である神戸において、長年取引している顧客との関係を基盤に、新規顧客やテーマの開拓を行い、新規開発に取り組むことで、新しいマーケットや分野に挑戦できる環境を整えています。 現在のメイン商材は樹脂・ゴムといった化学品になっており、将来的に電子材料領域の比重を増やしていくことがミッションとなっております。 ∟既存企業を中心に入社後はお任せしますが、ご経験にあわせてゆくゆくは既存と新規は五分五分のイメージです。 ■組織構成： 所長（50代）1名、課長(50代）2名、総合職2名、事務職3名 ■モデル年収： あくまでも一例です。 主任クラス：500〜700万円 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性に応じて将来的に、マネジメントや他職種への挑戦が可能です。 ■研修体制： OJTを中心に未経験でも安心の就業環境が整備されています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・所定労働時間7時間20分 ■評価制度： 定量目標だけでなく、定性目標も設定し、上長との面談を通して公平・公正な評価を実施しています。 ■当社の魅力： 化学という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 スピーディーに顧客のニーズを読み取り顧客の問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む)との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。その歴史と強みのある同社をIT基盤改善・構築で支えて頂く重要な採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入〜加工〜販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務概要 売上約2兆6600億を誇る独立系商社「阪和興業株式会社」のグループ会社として東日本エリアの事業強化を担当する当社にてルート営業をお任せします。 □誰に： 大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社など、一人当たり10〜20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予定です。 □何を： 商材：ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材（H形鋼、コラム、一般形鋼等）を取り扱います。 □どのように 自社の鋼材を提案・販売するルート営業を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。 ■営業の魅力・強み 提案力が身につく：豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。 安定した経営基盤：阪和興業の1次商社として、質・量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。 ■評価体制 予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。 昇給は年に1回。半期に1度目標設定をし、定量・定性それぞれで目標を設定します。 最低3カ月に1回以上は上司と面談を実施し、最終的には自己評価と上司の評価をすり合わせた上で評価が決定します。 定量面の成果だけでなく、数回にわたる面談においてプロセスも相互に共有されるため、しっかりと上司に自身の仕事を把握いただける仕組みです。

〜育成体制充実◎／電力会社や石油・ガス会社、官公庁などへの営業／土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社〜 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎メーカー営業経験を活かし専門知識を身につけたい方 ◎安定企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ■企業概要： 1963年設立。大規模施設向けセキュリティシステムの設計・製造・施工・保守を一貫して手掛けるセコムグループ企業です。電力会社や官公庁などへの豊富な導入実績を有しています。 ■職務内容： ・お客様先への訪問、連絡 ・技術部門と連携し、提案資料の作成 ・セキュリティシステムの改善・増設の提案 ・受注売上の処理 ・システム納品後のアフターフォロー ・技術社員の支援（電気工事の補助など） ＜詳細＞ ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業（一部新規開拓あり） ☆月1〜2回程、出張があります（現場調査など） ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です ＜取扱商品＞ ・侵入警戒システム （赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ・監視カメラシステム （映像・画像による監視・記録） ・出入管理システム （人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理） 主な取扱商品に加え、それぞれカスタマイズが可能なため、お客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。 ■入社後の流れ： 数か月は、製品・技術知識を学んでいただくために技術社員と共に現場研修を行います。現場研修と並行してお客様先へ先輩同行を行い、営業スタイルを学んで頂きます。 ■キャリアパス： 取り扱う案件規模は数十万〜数億円と多岐に渡りますので、初めは少額案件から数百・数千万案件と徐々に経験を積んで頂きます。 将来的にはお客様との信頼を築き、営業として活躍し続けるコースと、管理職として部下の労務管理・育成を通じて組織の数字を追い求めるコースと、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ■求人魅力： セコムグループの高い信用力と20期連続黒字の安定した経営基盤があります。原子力発電所や官公庁など社会的重要施設を支える高い公共性と社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・若手から挑戦可／中途入社比率50％越え／社歴＆年齢関係なく年収・スキルアップを目指せる／土日祝休み／平均勤続年数19年／年休122日／創業100年／離職率2.7%】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □製品＆業界未経験者を歓迎！中途入社比率50％越え □人々の生活を便利にする製品多数！日常の中で自身の仕事の成果を実感できる ■業務内容： スーパーマーケットなど小売業界本社の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。 既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。 【顧客先】スーパーマーケット、農協、飲食店、製造加工業、医療施設 ※メンテナンスは別部門が対応するため提案活動に専念 ■キャリアパス： 年1回の公募制度で他職種へのチャレンジ機会あり 新卒＆キャリア入社／社歴＆年齢関係なし。頑張り次第で誰でもチャンス有：直近入社5年以内での役職者率約20% 経営職内でのキャリア入社率50%以上 ■就業環境： 直行直帰可／フレックスタイム制で出退勤時刻の自由度が高く、月平均残業は約26時間と働きやすい環境 業績連動型で社員還元が盛んな社風：平均年収957万円 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円） ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み/年間休日126日／ノルマなし／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容 ・既存のお客様への定期訪問を中心とした、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。製造から販売までを一貫して行う少数精鋭の組織のため、製品の配送業務も担当していただきます。状況に応じた柔軟な対応をお願いします。 ■取り扱い製品 ・結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・営業部門の管理業務 ■職務環境情報 ※主な取引先：全国の大手電機メーカー、機械メーカー、その他各業界のリーディングカンパニー、商社など、既存顧客が全体の8割〜9割近くを占めます。 ※担当エリア：主に近畿圏のお客様を担当し、社用車を貸与します。全国のお客様への出張もありますが、公共交通機関を利用し、かつ日帰りでの対応とし、出張手当を支給します。（関西エリアを超える出張は2か月に1回程度です） ※営業ノルマ：ありません ■キャリアパス ・顧客との関係性をしっかり構築し、実績を積んでいただければ、将来は当社の経営幹部候補として営業部門の責任者を目指せます。 ■入社後について ・入社時に専門知識は不要です。入社後最大半年間はOJT方式で業務に慣れるまではノルマを設けず、徐々に担当顧客を引き継いでいくので、安心してスタートできます。 ■募集概要 ・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担うルート営業スタッフを募集します。長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案営業を強みとしています。これまでの経験を活かし、活躍してみませんか。営業未経験でも、意欲と対人スキルがあれば歓迎します。営業担当者としてだけでなく、マネジメントスキルも発揮できる職場です。

【私たちが目指すこと】 「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。2026年6月には電力小売事業者である中京電力がグループに加わりました。私たちが目指しているのは、単に電気を販売することではありません。企業の電力コスト削減だけでなく、地域課題や社会課題の解決につながる新しいエネルギーサービスを広げていくことです。 【仕事の内容】 法人営業として、企業向けの電力提案を担当していただきます。グループが保有する約2,200社のパートナーネットワークを活用しながら、お客様の課題に応じた提案活動を行います。 単なる価格競争ではなく、エネルギーを通じた課題解決提案や社会貢献型サービスの提案を通じて、長期的な関係構築を目指します。 将来的には営業リーダーや営業責任者など、組織づくりを担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■法人営業活動 ・法人顧客への電力提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・提案資料作成および商談対応 ・契約締結までのクロージング ■グループネットワークを活用した提案 ・グループパートナー企業への提案活動 ・他事業部との連携によるクロスセル推進 ・紹介案件への対応 ・関係構築および継続提案 ■エネルギーソリューション提案 ・電力コスト削減提案 ・再生可能エネルギー活用提案 ・エネルギーファンディングの提案 ・企業課題に応じた最適なサービス提案 ■営業力向上・専門知識習得 ・電力業界知識の習得 ・電力料金や市場の理解 ・営業ノウハウの共有 ・提案スキル向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の安定した経営基盤／取引先多数で幅広い提案ができる営業職／多岐にわたる事業を展開する総合商社のようなグローバル専門商社／年休125日／残業月平均5.5時間程度で家庭との両立が叶う〜 ■業務内容： 大手メーカー・大手商社を中心に既存顧客の法人営業をお任せいたします。 具体的には… ・実現したい性能や製品に向けてのニーズキャッチからの提案営業や資料作成等 ・納期調整や見積書の作成 ■取扱商品： 銅張積層板、半導体封止剤、合成樹脂及び添加剤、金属フィルター　等 ●特徴・魅力 ・折衝相手：メーカーの購買担当者や品質管理責任者 ・創業90年以上の歴史による幅広い仕入先からお客様に合わせたご提案ができる営業が叶います ・年間休日125日、残業月平均5.5時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ■職務環境・研修体制 ・従業員一人ひとりの能力を最大限発揮してもらえるように、 「風通しの良い」職場環境に取り組んでいます。 ・例えば、スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けているため 「上司や先輩社員に気軽に相談でき話しかける」ことができるのも魅力です。 明成商会に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ挑戦してください！ ■組織構成： ES営業部（大阪） マテリアルデバイス営業課：7名（内3名営業事務） ■事業の特徴： 専門商社の域を超えて、お客様・社会のニーズを形にする事業を1934年創業から積み重ねた、経験とフットワークの軽さや柔軟な対応が弊社の強みです。常に「ビジネスの問題解決者」として、社会の更なる発展に貢献させて頂くべく、日々、新規事業の開拓や海外への事業拡大等に積極的に取り組んでいます。顧客に信頼され、存在感のある上質なサービスをおこない、透明性の高い健全な経営を通じ、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアのリードスイッチメーカー／年間休日129日／大手メーカー向け深耕営業〜 ■業務概要： 営業部門の管理職として、自動車、家電、産業機器など大手製造メーカーを中心に自社製品の磁気スイッチやセンサや新商品開発提案を実践するBtoB営業部隊のマネジメントを担っていただきます。 重要顧客への対応や社内調整を通じて、営業組織の成長と業績拡大をリードしていただくポジションです。 ※顧客層は海外にも跨ることから海外ビジネス経験のある方も歓迎します。 ■営業スタイル： ・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器など幅広い分野で使用される重要部品を扱います ・一つの製品に多くの部品が使われるため、長期的な提案、関係構築が中心 ・価格競争ではなく、顧客課題に合わせたカスタム提案が可能 ・技術部門と協働し、顧客の仕様に合わせた製品企画にも携われます ■担当顧客・働き方： ・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器メーカーなど大手企業が中心 ・国内出張あり／海外に生産拠点があるため、将来的に海外出張の可能性もあり ・大阪支店は4名体制で、温和でサポート体制の整った組織 ・メンバー：部長（名古屋支店と兼務）・支店長・20代／50代男性2名・女性1名 ■当社について： 当社は、リードスイッチ・磁気センサ・フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。自社開発の素子を基盤に、高品質・高信頼性のセンサを創造し、幅広い分野へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪〜ルート営業中心／ノルマ無／ワークライフバランス充実／銀行ATM・セルフレジ等の機械に使用される小型モーター／1950年設立の専門商社≫ 小型モータ・産業機器・計測器の専門商社である当社。 そんな当社の広島営業所において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 基本営業スタイルは既に取引のあるお客様へのルート営業および深耕です。 定期的に訪問し、状況確認・商品提案をおこなっていただきます。 ■提案する商品について： 当社で販売している小型モーター、電子計測器は、主に医療業界や金融業界でよく使用をされており、日常生活で良く利用する機械に内蔵されている事がほとんど♪ 例えば… 《金融業界》 銀行ATMやスーパー・コンビニ等のセルフレジ！ 機械の中には同社の小型モーターが採用されており、モーターが回転する事でお札や硬貨が自動的に出し入れ出来るような仕組みになっています！ 《医療業界》 血液検査時の検査機械や、病院や歯医者でのレントゲン撮影時、カメラが自動に動くのをサポートする為に同社の小型モーターが使用されています！ ■業務の詳細： ＜提案先＞お客様は医療業界、金融業界が中心。 ＜エリア＞広島営業所では中国エリアを管轄。その為宿泊を伴うような出張はなく腰を据えて働ける環境です◎ ＜担当社数＞営業所全体で約100社程度とお取引。お客様の規模感や予算感に合わせ、一人当たりの担当社数は調整しております！ ＜ノルマ無＞既存顧客へのルート営業が中心の為、ノルマは一切ありません。個人の目標数値はありますが、個人＜営業所全体目標を達成できるようメンバー間でコミュニケーションを取るような環境です。 ■入社後は： 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、商品知識や一連の業務を覚えて頂きます。 また仕入先であるメーカーの勉強会やメーカー営業担当と同行する機会もありますので、入社時専門知識がなくても活躍頂ける環境です。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪ ■組織構成： 営業2名(男性)、営業事務1名(女性)の計3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／土日祝休み／残業20時間以内／直行直帰可能／家族・住宅手当有／直行直帰可能〜 22か国・55拠点を構える老舗専門商社である同社にて法人営業ポジションを募集いたします。これまでのご経験に応じて差配させていただくため、迷われたらこちらにご応募ください！ ＜配属先＞ ・第一営業本部→例）合成樹脂 ・第二営業本部→例）化学品 ・第三営業本部→例）半導体・電子材料 ・包材事業部　→例）包装資材 ・成型品事業部→例）射出成形品 ■ポジション魅力： （1）ソリューション幅 仕入れ、販売先の双方を一気通貫で対応可能（1人の営業が対応） 顧客課題に対して最適な提案を重視。効率よりも顧客理解の深さや提案の幅を持って中長期的に関係構築が出来る体制です。 商社機能だけでなく、メーカー機能も所有しています。 （2）キャリア選択肢 国内関連会社経営幹部として出向や、海外拠点常駐もお任せする可能性もございます。 （3）社風・カルチャー ・新しいことへの挑戦を後押し グループ会社の数、取引顧客の数が豊富にあるため顧客課題に対して様々な角度から提案可能。顧客視点で取り組め、 年次問わず20代のうちに管理職へ昇進、海外現地法人での責任者として取り組んでいる方もいらっしゃいます。 ■評価制度： 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 顧客のニーズをくみ取りながら、提案をしていく営業スタイルです。 ■組織構成： 数名程度の少数精鋭で基本的に構成されています。 ■働き方： ・残業20時間以内 ・直行直帰可能 ・出張が月に数回程度発生する予定です。 ■同社の魅力： エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアのリードスイッチメーカー／年間休日129日／大手メーカー向け深耕営業〜 ■業務概要： 営業部門の管理職として、自動車、家電、産業機器など大手製造メーカーを中心に自社製品の磁気スイッチやセンサーや新商品開発提案を実践するBtoB営業部隊のマネジメントを担っていただきます。 重要顧客への対応や社内調整を通じて、営業組織の成長と業績拡大をリードしていただくポジションです。 ■営業スタイル： ・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器など幅広い分野で使用される重要部品を扱います ・一つの製品に多くの部品が使われるため、長期的な提案、関係構築が中心 ・価格競争ではなく、顧客課題に合わせたカスタム提案が可能 ・技術部門と協働し、顧客の仕様に合わせた製品企画にも携われます ■担当顧客・働き方： ・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器メーカーなど大手企業が中心 ・国内出張あり／海外に生産拠点があるため、将来的に海外出張の可能性もあり ・名古屋支店は4名体制で、温和でサポート体制の整った組織 ・メンバー：部長（大阪支店と兼務）・支店長・20代男性・女性1名 ■当社について： 当社は、リードスイッチ・磁気センサ・フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。自社開発の素子を基盤に、高品質・高信頼性のセンサを創造し、幅広い分野へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務