■業務内容： 電子材料の営業職として業務を行います。 ※月1回程度の海外出張（主に中国）が発生します。（国内出張もあります） ※日本語を話せる現地スタッフが同行しますので、会話レベルの英語力は必須ではありません。 ■業務詳細： プリント配線板・電子部品製造に必要な各種レジストインク製品の国内・海外への販売営業及びクライアントへの技術フォロー、メーカーへの技術フォロー、拡販のための飛び込み営業等を行います。既存新規の割合は7：3程度です。技術フォローは基本エンジニアと同行します。報告関係の取りまとめ等の社内業務もあり、月の4分の1程度はその時間にあてています。 ■組織構成： 営業7名（管理職1名、メンバー5名、嘱託社員1名）、事務職4名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1950年、山栄化学研究所として創業。パーマネント・ウェーブ剤用油剤「エマコール（EMACOL）」を日本で初めて開発し、製造販売しました。以来50年以上にわたってウェーブ剤用油剤、頭髪化粧品用基剤（クリーム・リンス・ヘアコンディショナー・トリートメント・仕上げ剤）、ヘアカラー基剤等、美容薬品の基剤分野で独自の技術を培い、国内はもちろん、海外においても高い評価を受けています。また、そこで養われた技術を基にエレクトロニクス業界に進出しました。以来45年、顧客の厚い信頼のもと現在にいたっています。同社ではこれからも日々改革を遂げるエレクトロ二クスの世界に貢献できる独自の技術力を確立していきます。これからも商品開発のためにひとつひとつのテーマに対して、積極的に取り組む方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業のプロセス改善とコスト削減を実現／転勤なし／既存／ソリューション営業／不動産・金融・建材・製造業出身者など、様々な業界経験者が入社をし活躍／直行直帰可／教育体制充実〜 ■職務概要： 主に既存顧客である製造業向けに、設計、加工用のソフトを提案いただきます。 ご入社後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕をしていただきます。設計者や経営層をメインに顧客折衝頂きますので、製品知識は必要となりますが、丁寧にOJTを実施いたしますので、入社時の知見は不問です。 製品知識〜顧客の課題提起〜ソリューション提案まで充実なサポートがございますので、中途入社の方が非常に多い営業職ではございますが、多数の社員が活躍をしております。顧客のために、中長期かけて深耕していただくポジションになりますので、長期的に顧客との関係構築をされたい方にオススメです。 ※新規：既存／３：７ 製品サポートに関しましては社内に技術部門があり、そちらの部署が対応しますので、営業担当は基本的に既存営業を担当いただきます。 ■同社製品について： 同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ているCAD・CAMシステムといった、設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムとなっており圧倒的な製品力を誇ります。導入していただいたほぼすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしており、同社の製品が顧客の経営を変えるといっても過言ではありません。 下記URLへ製品詳細は記載しております。 https://topsolid.kodamacorp.co.jp/ ■教育体制： ご入社後は3か月間のOJTだけでなく、同社が長年培ってきた営業ノウハウを纏めた営業マニュアル・営業細則の資料を基にキャッチアップ頂きます。同資料には同社が扱う製品の詳細説明だけでなく、有望見込み客のアポイントの取り方や提案書の作成の仕方等詳細に記載が御座いますので業界未経験者もキャッチアップできるようなフォロー体制が充実しております。 ■同社について： 一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界を驚かす金属素材／グローバル商談で腕を磨く／転勤なしで腰を据える／完全週休二日制／残業月20時間以内≫ ■この求人のオススメポイント： ・世界トップ級素材を扱う技術営業で専門性を高め、将来は海外商談にも挑戦できる ・完全週休二日×年間休日125日＋ノー残業デーで高いワークライフバランス ・チーム制・フレックス制度・社宅補助あり！風通しよく長く安心して働ける ■職務内容： ・金属素材製品の既存顧客への提案営業 ・展示会対応や市場調査、販促資料作成 ・価格交渉・契約手続き・納期調整 ・社内生産管理部門との連携・調整 ・将来的な海外出張や英語を用いた商談対応（現時点で英語力不問、業務内で業界英語を学べます） ・個人ノルマなし、チームで目標を追いかける営業スタイル ・トップダウンではなく自主性を尊重する社風で、顧客対応に集中できる環境 素材の特性や製造プロセスを理解し、技術的価値を伝える提案営業です。海外顧客との取引もあり、英語力を身につけながらグローバルに活躍できる環境です。 ■技術で差をつける営業力アップ： 世界初量産の金属粉末や特殊合金を扱うため、競合が少なく高単価案件に携われます。高い専門性を身につけ、提案力を磨ける環境です。 ■安心して長く働ける職場環境： 転勤なし＆UIターン支援で腰を据えて働けます。ノー残業デーやフレックス制、社宅補助・社員食堂ありでプライベートも充実します。 ■当社について： 1999年に設立されたセイコーエプソングループの素材メーカーです。独自技術のアモルファス合金粉末や高精度粉末を世界中の電子・自動車・医療メーカーへ供給し、グローバルに高いシェアを誇ります。2025年稼働予定の新工場では資源循環型の精錬を導入しコスト低減と環境負荷軽減を推進。自社開発・一貫生産体制と安定する財務基盤が競合との差別化要因。今後も高性能部材需要の拡大が見込まれ、成長余地が大きい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制/創業以来64期黒字を継続！/電気自動車や家電製品に欠かせない素材の加工会社/提案力と社内調整力がカギ/JFEスチールの指定特約店】 ■業務概要： JFEスチールの指定特約店として、金属の加工を担う当社にて、法人営業をお任せします。 販売製品：主に下記2つです。 （1）JFEスチール社の電磁鋼板を切断・加工したもの （2）顧客から委託された材料の加工対応 顧客：商社や加工会社など 営業スタイル：既存9割　新規1割 ・定期的に顧客のもとに訪問し、情報を収集いただきます。案件受注後は納期に間に合うように社内調整をいただきます。新規の顧客開拓よりも、既存顧客からのリピート受注を行い、工場との調整含め製品が無事に納品されるまでの調整業務がメインとなります。他業界の出身社員も多く、専門知識は時間をかけて学んで頂きます。 ※電磁鋼板とは：薄くて大きなマグネットのようなものです。同社で扱うのは最も薄くて0.02mm！外からは見えませんが、モーター、変圧器、電気自動車の電池材、スマホなど電気を使って動く製品の中で使用されています。 ■配属先情報： 営業部13名（部長、部長補、課長50代、主任2名30代後半、営業事務8名） ・簡単な受発注は営業事務の方がサポートしています。 ■教育体制 ・まずは課長様についていただき、鋼材の種類や加工方法を半年ほどじっくり学びます。その後先輩に同行しながら営業のノウハウを掴んでいただき1年後に1人前になれるように尽力いただきます。 ■当社の強み/働く魅力： ・同社は薄い素材を誤差なく加工する、高い技術力が同社の強みです。この加工作業は、難易度が非常に高いため、参入障壁が高いです。 ・電磁鋼板を扱う会社が少ないことに加え、家電製品をはじめ身の回りの成員に欠かせない素材です。そのため受注量が衰えず創業から64期連続で黒字をキープしています。 ・平均勤続年数21年、平均有給休暇取得10日（年）と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■業務内容： ・UV照射装置（エキシマ、LED、レーザー）の提案営業をご担当頂きます。 ・水銀レス光源など独自の技術により他社との差別化を実現。新規営業もルール営業も行います。 ■業務詳細： ・UV照射装置（エキシマ・LED・レーザーシステム）の提案営業をお任せします。 ・既存顧客に対してはメンテナンス依頼のヒアリングをし、新たな見積もり依頼への対応、新規顧客に対しては情報収集から提案・プレゼンテーションまで一貫して担当いただきます。 ・少数ならではの裁量ある働き方、提案が可能です。 ■組織構成： ・岡山本社（設計・製造：10名／営業3名／管理3名）に配属予定です。 └少数ならではの裁量権と風通しの良さ、成長機会がございます。 ■当社について： 《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 《2》業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 《3》独自の技術力 ・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計 変更の範囲：会社の定める業務

★1956年創業の身近な製品を扱う業界トップシェアのメーカー ★駅や商業施設、空港、スタジアムなどの公共施設、大手コンビニで導入！ ★残業20h／リモート可／年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務内容： 駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーでの法人営業をお任せします。(既存7割、新規3割) カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。 ＜導入事例＞ ・データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム ・NEWDAYSのセルフレジ ・羽田空港の案内用ディスプレイ ・医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品 ■業務詳細： 既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、社内の設計・技術部門と連携しながら最適な製品を提案します。 営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。 ＜業務の流れ＞ ・顧客へのヒアリング、課題整理 ・見積書・提案書の作成（設計部門と連携） ・製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼 ・ご契約 ・自社工場への製造手配 ・納品、アフターフォロー ■入社後のサポート体制： OJTを中心に、製品知識や営業の進め方を段階的に習得していただきます。ベテラン社員がフォローする体制が整っており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成： 配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。 ■当社の魅力 ◎少量多品種によるオーダーメイド生産： 創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けています。 ◎ワンストップで提供できる対応力： 自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞ 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／お客様への提案に集中できるルート営業】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。 ■扱う機械： フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容： ・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア：関東エリア、東北地方がメインとなります。業務に慣れていきましたら、大手の顧客も担当いただくため関西の方の担当になる場合もございます。 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 等 ■組織構成について： 営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名） 全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長： 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人！／業界トップ・東証スタンダード上場の安定性！／残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境！◇◆ 【「タングステンって何？」という方も全く問題ございません！入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！】 ■業務内容： 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています！ ＼生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です！／ ■こんなところに使われています！ ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具（ドリル・カッター等） ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています！ ■担当エリア： 東日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■就業環境： 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ／キャリアプラン： 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み！： 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業： 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 ■組織構成： 当社組織の平均年齢は30歳程度、営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。営業のノウハウや、提案のコツは独り立ちまでにしっかり伝授します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらの営業経験があればOK☆平均有給取得17日＊「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けたい方へおすすめ〜 ■職務内容 当社はカタログ製品ではなく、完全受注生産型となります。 ＜具体的な業務＞ ・食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ（見積書の作成など） ・受注製品のスケジュール管理 ・引き渡し〜アフターフォロー ・現場へ出向き進捗管理（月に数回） ＜顧客＞ 製造業の既存のお客様が対象で、7〜8割が大手飲料メーカーや化学メーカーなどの企業です。一人当たり12〜13社を担当いただきます。 ※完全受注生産型のため、お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、落としどころを提案・折衝することも重要です。 ＜エリア＞ 滋賀県内のお客様が中心ですが、異なる拠点の工場などへの訪問時は出張も発生します。 ＜入社後の研修＞ ・新入社員研修（社外）新社員対象 ・中堅社員研修（社外）３年目以降の社員対象 ・業務に必要な各種技術・技能講習など、年次を重ねても学べる環境があります。 ・「営業力」とともに「技術面の知識」も必要になりますが、入社後の研修やＯＪＴを通してご自身のペースでスキルを高めてもらいますので大丈夫です。 ■組織構成： 同社には36名の社員がおり、配属先には８名(40-50代)が活躍中です。ベテランの社員が多いため、経験が浅い方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社について 工場の生産と安全を支える「プラント配管」、機械の部位を作ったり設備を組み立てたりする「組立」、そして飲料用や工場用に水をきれいにする装置を作る「水環境」が当社の事業内容になります。一度に沢山の製品を作る量産ではなく、お客様から注文を受けて、一つひとつ専門技術を活かしながら、ものづくりや私たちの生活を支えています。 ■魅力： ＜１＞残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランス◎。3か月前の申請で好きな日に休める個人休（3日間）もあります。また、有給休暇を1時間ごとに分けて使用が可能。です。 ＜２＞勤続5年ごとに表彰。25年目には30万円分の旅行券をプレゼント。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家電量販店など販売サービス出身の方など歓迎！◆研修豊富な安定企業で営業へキャリアアップ◆土日祝休で家族との時間確保も叶う☆六本木ヒルズなど有名施設実績あり〜 ■業務概要： 空調機の工事・メンテナンスを行っている同社にて営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・大学や病院、商業施設などの建設時に設置するエアコンのコントロールに必要な制御システムの見積、提案を行います。受注ができた後は、社内の現場担当者に引継ぎます。 ・基本的には代理店から企業様を紹介頂き打合せや現地訪問を行い見積に必要な情報を確認します。 ・飛び込み営業など新規顧客開拓は将来的にお任せする可能性もありますが、基本的には既存顧客が中心となります。 ・対応する企業数は企業規模にもよりますが5社程度です。 ■対応エリア： ・関東の現場が中心です。年に1〜2回程度遠方の出張が発生する場合もあります。（過去事例：北海道、福岡など）出張期間としては1泊〜1週間程度です。普段の移動手段は社用車もしくは電車移動となります。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きますが、以下記載する研修もございます。完全に独り立ちは3年程度を想定しております。 ・実際に中途入社の方で、役職に就いている方もおります。中長期での活躍を期待しています◎ 【研修について】 メーカー直の研修や2年目以降の自社研修など、未経験者から経験者まで、自分のキャリアに沿った研修を準備しています。しっかり基礎知識を付けられる座学に加え、現場に出て学ぶことが出来るOJT研修など、社員一人ひとり、ベテランに成長をするまで、しっかり支援をする環境が整っています。 ■組織構成： ・現在営業は2名（50代部長、30代課長※男性のみ）が在籍しています。 ■同社の特徴： ・30年以上の実績と信頼がある当社は三菱電機をはじめとする大手企業とも取引があり、安定しております。 ・これまで実績としては「東京大学」「渋谷ヒカリエ」「墨田水族館」「東京国際空港」「六本木ヒルズ」「新国立競技場」など様々な有名施設・建物の空調設備を手掛けており、【自身があの有名施設に携わった】という誇りとやりがいを感じることができます。それと同時に相対する企業様からも感謝の言葉も頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラドームやテーマパークに使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています。 ■具体的には： ◇新規が1〜2割程度（ご紹介にて獲得）で、既存顧客がメインです。 ◇1人5社〜10社ほどを担当し、定期的に訪問（週1〜3回ペース、午前・午後どちらかで1〜2社/日※社用車使用）を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。また同じ取引先の別部署や別工場の紹介を頂くことも大事です。 ◇出張は月1回程度（2〜3泊）です。 ◇顧客先は三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ◇目標については個人で設定をし、上司と相談のうえ決定します。 【扱う製品】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。これができる技術力が、当社の安定性の証です。 ■入社後について： 営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業部には5名（20代1名/30代1名/40代1名/50代2名）が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／年間休日126日／土日祝休み／残業月5〜20H／創業70年以上／福利厚生◎／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の仕事内容： 九州のエレクトロニクス業界を中心とした企業に対して、以下のような営業活動を行います。 ・当社オリジナル機械装置（半導体製造装置）の販売。 ・既存取り扱いメーカー製装置の販売。当社と取引のないメーカー製品の調査／販売。 ・装置の新規PRから仕様確定／受注／納入／売上までの一連の業務。 ・既存機のメンテナンスサポート対応業務。（メーカーのアテンド。工事手続き。検収作業） ■仕事内容： 当社の営業職として、既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客への提案営業をお任せします。 担当エリアは【九州全域】で、主要顧客の開拓・関係強化、取引先の拡大、売上向上を目指していただきます。 顧客訪問は週4日程度（出張を含む）を想定しており、メーカーと同行しての訪問や、顧客・メーカーへのアテンドも行います。 週1日は営業所内での社内業務を担当していただきます。 【製品魅力について】 当社は、自社開発による半導体製造装置を多数展開しており、半導体製造の全工程に対応可能な幅広い製品ラインナップを有しています。 また、商社機能とメーカー機能を兼ね備えているため、顧客の多様なニーズに対して柔軟かつ的確な提案・サポートが可能です。 近年では、DXや自動化分野にも注力しており、成長を続ける半導体市場において、さらなる事業拡大を目指しています。 【組織構成】 ・正社員5名 ■働き方： ・出張頻度／週1回程度 ・1回あたりの平均泊数／2〜3泊 ・出張エリア／国内のみ（九州圏内の顧客関西関東エリアの取り扱いメーカー） ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ■キャリアプラン： ・優秀な業務成績を上がることができれば、主任クラスや昇格試験を経て係長クラス、課長クラス以上への昇格が可能です。 総合職Aコースで採用の場合、福岡機械営業所での長期勤務が前提になりますが、将来的に他部署に異動となる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ！法人向けソリューションセールスを募集／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 ■ポジション概要： 今回、弊社で製造している蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大ともに担っていただく次世代型エネルギー／蓄電池ソリューション営業のスペシャリストを求めています。 ■業務内容： 弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業として、蓄電池の導入・活用を検討しているお客様へ製品・サービスの提案を行っていただきます。 主要顧客：電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等 ※BtoCはありません ※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長 ＜取扱製品＞ コンテナ型蓄電池：ハード・ソフトすべてを自社設計・製造している大型定地用蓄電池です。グローバル基準の技術を日本の安心品質で提供。低コスト勝ストレージパリティを実現しています。 ■メンバー： 日本を代表する重電・機械メーカーを中心に、製造業出身者が多数在籍しています。 ■ご担当いただく地域： 東京・大阪を拠点に東西に分かれてエリアをご担当いただきます。顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。（出張あり） ■働き方： フレックス制で、リモートでの勤務も可能です。子育て世代が多く、メリハリを持って働くことで、プライベートと仕事の両立をしています。 ■当社について： 多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーの爆発的普及を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

英語活かせる／フレックスタイム制／リモートワーク可／少数精鋭／裁量権あり／100年以上の歴史／グローバル展開 グローバルに展開する電子部品メーカーで、英語力を活かしながら提案型営業に挑戦しませんか。少数精鋭のチームで、設計・生産・マーケティングと連携しながら、製品提案から納品まで一貫して関与。フレックス・リモート可、年間休日127日と、柔軟な働き方も実現可能。成長意欲の高いミドル層に最適な環境です。 ■業務内容 サーマルプリンタやタッチパネルなどの電子部品を扱う営業職として、国内外の特約店やエンドユーザーへの提案活動をお任せします。単なる販売にとどまらず、顧客の課題を的確に捉え、設計・生産・マーケティングなど社内の関連部門と連携しながら、受注から設計、製造、納品まで一貫してプロジェクトを推進。製品によっては、5年単位の長期スパンで顧客と向き合うケースもあります。海外とのやり取りも多く、ビジネス英会話を活かせる場面が豊富。営業活動を通じて得た市場ニーズをもとに、事業戦略の立案にも関与できる裁量あるポジションです。全国各地への出張も発生するため、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 英語を活かしたグローバルな営業活動に携われるほか、社内外の多様な関係者と連携しながら、戦略立案にも関与できる裁量の大きさが魅力です。外部研修や語学研修など、営業力・語学力を高めるための成長機会も充実しています。 ■働く環境 配属先は約20名の組織で、産休・育休取得者や子育て世代も多数在籍。世代や性別を問わず、ワークライフバランスを大切にしながら働ける風土が根付いています。 ■働き方 フレックスタイム制・リモート勤務可。年間休日127日で、柔軟かつ安定した働き方が可能です。 ■キャリアパス BtoB営業経験を活かし、英語力をさらに伸ばしたい方に最適。将来的には、戦略立案やグローバル展開を担う中核人材としての成長が期待されます。 ■企業魅力 電子コンポーネントメーカーとして、リレーやI/Oデバイス、無線・センサーなど多様な製品を展開。国内外に製造・販売子会社を持ち、グローバルに事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業を目指す方へ／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度／「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人／世界No1シェア多数保有〜 ■業務内容： ・プレイングマネジャーとして顧客と良好な関係作り、顧客の要望の把握、理解、社内伝達、課題解決等 ・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、工場側との調整 ・既存顧客に対する新規案件の提案活動 ■社内の雰囲気／特徴： ・オンとオフ、ワークライフバランスを重視 ・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能 ・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境 ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。 ・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。 ＜働く環境＞ ・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。 ・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。 ・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車通勤〇・年間休日125日・残業ほぼなし（繁忙期でも20h以内）・NTTと共同開発した光コネクタが主力商品・大手顧客多数・無借金経営の安定企業・平均勤続年数15年・光コネクタのパイオニアメーカ】 ■業務内容 通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動をお任せいたします。 主にデータセンター、5G関連分野への販促になります。新規分野の開拓もお任せいたします。（展示会対応、HPからのお問い合わせ等） 代理店営業ではなく、顧客への直接営業です。 ・既存営業＜電線メーカ、装置メーカ、Sler、工事会社等＞ ※リピート品のフォロー及びソリューション営業等 ・新規顧客開拓(インバウンド営業） ※ホームページからの問い合わせ、コンテンツマーケティング、展示会対応等 ■業務詳細： 既存顧客を担当し、リピート品のフォロー及びソリューション営業をおこなう。 ・パワーポイントでの提案書作成 ・開発部門と連携し、新商品開発のプロデュース ・ホームページからの問い合わせに ・展示会の説明員（年数回出展） ■商材について： 光コネクタのパイオニアメーカーとして長年活躍をしています。NTTと共同開発した光コネクタが主力商品となっておりますので、光通信が主力をなっている現代で、安定的な受注を叶えています。 ※商材例※https://sanwa-tech.co.jp/company/service ■組織構成： 営業本部は現在14名が在籍しています。 部長１名(50代)、課長１名(50代)、メンバー12名(20代後半~40代)　 ■キャリアパス： 営業メンバーとして実績を積み、将来的には係長、課長、部長のポジションを目指していくことが可能です。 ■働き方： 自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ■同社の特徴： 「FTTHファイバー接続対応アウトレット」の国内市場の過半数を占めています。接続には当社の製品が必要不可欠であり、全国の一般家庭にも広く、同社の製品が使われています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/創業70年超の安定経営/大手自動車メーカーへの導入/ノルマ無/残業20h程/勤続年数約25年〜 【業務概要】 同社の営業担当として、自動車へ搭載される車載用ケーブルの営業活動（法人営業）を行います。既存営業がメインで、顧客のニーズに合った提案と導入を実施頂きます。 ■業務詳細： ヒアリングを行い、開発・設計職と協力しながら当社の車載用ケーブルを導入する方法を検討・提案します。 営業と技術、一体となったチームの一員となって営業活動を行います。 ADAS・自動運転等に関わる製品となります。 【組織構成】 現在3名在籍中で、40代が1名、30代が1名、20代が1名となっております。 【教育・研修体制】 まずは製品の知識習得を行い、その後得意先への同行を行います。 基本的にOJT研修がメインです。 製品の知識は社内での勉強でも勿論身に付きますが、社内や社外の方と技術的な関わりを持ちながら積極的に仕事に取り組むことで身につくことも多いです！営業同行を通して知識をつけた上で独り立ちが出来るのでご安心ください！ 【働き方】 残業時間：20時間前後（※繁忙期は40時間程度になることもあり） リモートワーク：可能（※入社直後はキャッチアップのため原則出社） 【当社について】 当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーなどを顧客とする、情報通信ケーブル・ネットワーク機器・医療用チューブ・電源コードなどを製造するニッチトップメーカーです。 77年の長い歴史をお客様と共に歩んでいる会社の安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の未来を担う新規事業/反響メイン/新たな市場開拓に関われる/カスタマイズ性のある商品で顧客貢献感じる、社会貢献性高い◎〜 ■採用背景/ミッション： 工場の冷却システム導入事業を新規事業として展開しております。今回は顧客からの引き合いも多く、より多くの製造業のお客様にアプローチできる体制を目指しています。成長し続ける市場のニーズに応えるため、さらなる事業拡大を図りたいと考えています。お客様に対して迅速かつ的確な提案を行い、新たな価値を提供するため、人員の強化を進めています。 ■業務概要： ・工場の冷却システム導入の提案営業 ・技術チームと連携して課題解決提案 ・既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓 ・パワーポイントでの提案資料作成 ・製造現場の担当者とのコミュニケーション ■職務詳細： 工場の設備部門に対し、冷却システムの導入や切り替えの提案を行う営業職です。カスタマイズ性のある製品を提供するため、お客様のニーズやお困りごとを引き出しながら技術チームと連携しながら進めます。 毎月5件ほどの引き合いがあり、既存顧客のケアと新規営業の両方を担当していただきます。 提案する際には当社のイノベーションセンターにてお客様持参の製品で冷却能力実験を行い提案ができますのでお客様も安心して導入でき一緒に作り上げる楽しさもあります。 ■組織構成： 開発部全体で15名在籍しており、冷却事業は7名で構成されております。年齢層もバランスよくいらっしゃいます。 ■教育体制：製品マニュアル・業務マニュアル・営業同行・検証実験立ち合いを通じ、顧客アプローチや社内協業の進め方を学んでいく。（3か月〜半年） 資料作成についてもチーム内で作り方をフォロー、客先提案前には技術上長が確認して提案します。1年くらいで一連の業務がこなせるレベルとなります。 ■魅力： ・顧客アサイン時に技術チームの担当者も決まる仕組みです。そのため会社として営業と技術が連携し向き合う環境がございます。 ・カーボンニュートラルと省エネに貢献できる製品のため顧客にメリットが大きい提案ができます。顧客からの喜びの声も実感しやすい仕事です。 ・この冷却技術は中部電力と共同開発されて、特許も取得しているため競合優位性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ダイキン製空調設備営業/充実した研修制度/資格取得支援/安定した中四国エリアで活躍/異業種からの転職者歓迎/家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ダイキン製空調設備の営業職として、販売代理店様へ当社製品の販売拡大に向けた提案やサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・販売店への訪問 ・商品PRや補助金等の情報提供 ・空調勉強会や新商品説明会の開催 ・販売店からの受注に向けた各種提案 ・販売店担当者と同行しながらのユーザー様への商品提案 ・見積り作成、現場調査 ・価格、納期、機種の最終打ち合わせ ・工事作業の段取り、打ち合わせ　など ＼point／ まずはエアコンに関する知識を半年ほどかけて習得いただくなど、充実した研修制度をご用意しています。さらに資格取得支援も整っているため、スキルアップを目指すことも可能になります。 当社の一員として、中四国エリアで快適かつ安全な空気環境インフラを支え、顧客との信頼関係も構築していきましょう。 ■取引先： 取引先はダイキン製品を販売・施工いただいている卸店や空調・電気設備店、商社などの販売代理店様です。 ■職場の先輩について： 拠点の組織構成については、営業担当が2名、事務の方が1名在籍しております。これまでの当社の先輩社員は金融、観光、サービス業など、異業種から中途入社した方も多数活躍。キャリア採用者同士での懇親会などもございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容 プライム市場上場の電子機器メーカーである当社で、メイン顧客である車載業界、家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、スイッチ、リモコン類など）の法人営業、新規顧客開拓をお任せします。 ・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。業務の中で、顧客とのコミュニケーションを何より重視しています。 ・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。 ・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・新規顧客に対しても、お客様の課題をお聞きし、社内事業部を巻き込んで企画・提案を行い、新規マーケットの開発する営業をお任せします。 ■研修／教育制度 入社後は必須で、大阪支店の先輩社員や支店長クラスの方からOJT研修でキャッチアップしていただきます。 ■製品について コネクタ、スイッチ、リモコン類など同社製品を幅広く担当していただきます。担当いただくお客様によって、コネクタがメインになるか、リモコン等アッセンブリ品がメインになるかは異なります。 当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■福利厚生・人事制度 ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です（育児休職制度／短時間勤務制度等）。 ・自己申告制度・社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■本ポジションの魅力 ・企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によって、お客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。 ・販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内外との連携、調整も多く折衝力を発揮頂けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容： 国内セットメーカー、産業・医療機器メーカー向けにコネクタを中心とした自社カスタム品の営業をお任せします。 【顧客】主な顧客は関東圏の産業機器メーカーや医療機器メーカーです。新規開拓もお任せします。 【やりがい】単なるモノ売りではなく、顧客課題に合わせた新製品の開発提案など、製造における0→1フェーズを営業が主体となり具体化できます。 ■製品について： コネクタ、スイッチ、リモコン類など当社製品を幅広く担当しておりますが、メインはアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をご担当頂きます。 当社製品はカスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■福利厚生・人事制度： ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です（育児休職制度／短時間勤務制度等）。 ・自己申告制度、社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■当社の特徴： ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ■当社の強み 競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社について： 社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える／大手取引多数／テレアポ・飛び込み無／残業10h程度／直行直帰可、勤務スケジュールなど裁量◎／安定基盤】 ■仕事概要 光ファイバー関連製品の企画及び販売や無線LANの企画販売を行う当社で、法人営業職を募集しています。 ■業務詳細 既存顧客をメインに(8割)光ファイバー関連の商品を提案します。新規顧客は、ご紹介やホームページからのお問い合わせへの対応がメインとなるため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・部材の選定 ・価格交渉 ・施工までの管理 ・問い合わせ対応 ※外回りをメインに電車で訪問しています。 ※エリアは関東となりますが、稀に全国への出張があります。(月1回程度) ※1本から受注可能なこともあり、案件規模は様々です。担当案件は適性に合わせて入社後に判断いたします。 ■顧客 通信機材商社様がメイン顧客となります。近年は、キャリアのお客様や防衛相の入札案件などにも着手しています。創業以来の実績と安心から多数の商社様との良好な関係があり、安定基盤の経営を続けております。 ■入社後のフォロ— ・商材のキャッチアップ(1週間〜1か月） 神奈川県の大和市で製品の組み立てや検査を行います。 ・本社の内勤営業(1~2週間） 実務処理の流れを学び、対顧客との関わりに慣れていただきます。 ・営業同行OJT 良好な関係の商社様からご経験いただく予定です。 ■組織構成 営業担当社員3名（30代2名、50代1名） 社長室も近く、役職、年齢関係なく相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休120日 ・残業10h程 ・直行直帰可 リモートワークの相談も可能です。 ・個人の裁量に任されており、有給、時間給も取得しやすい環境です ■当社の強み 迅速な対応力と高い競争力、専門性の高さを持つ企業です。対応スピード、デリバリースピード、問題対応スピードの3つを強みとし、国内在庫の常時ストックにより当日出荷が可能です。海外に専用工場を持ち、大量生産とコストダウンを実現し、日本製と変わらない品質を提供します。1996年創業以来、ITインフラ構築用資材に特化し、光ファイバケーブル、通信ケーブル、ネットワーク用ケーブルの企画・製作、データセンター向けサポート製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途入社が9割で活躍中！／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎〜 ■職務内容： ＩＴ機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１〜2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2〜3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２〜3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発〜製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職6.11％、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ ■業務内容 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など ■業務特徴： ◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき4000円〜。宿泊費は全て会社負担です。 ◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。 ◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代〜50代が幅広く活躍しています） ◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！ ■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★ 創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ／既存メイン／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、競争力の高い伝動機器メーカー／営業に集中できる環境◎】 ■業務概要： ・主に工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどに対して、営業としてお客様と信頼関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器を提案します。 ■業務内容： ・既存のお客様を中心に訪問し、「新製品を開発する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報を収集し、課題をヒアリングします。収集した情報を元に、社内の技術・製造部門と連携して製品を提案します。 ・お客様の要望に応じて、試作品を作成し、確認を取ることもあります。受注後の対応は内勤営業の担当者が行いますが、営業としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※商社からの連絡を受け、一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはなく、売上や利益などの数値目標と共に、目標達成に向けた行動も評価されます。 ※技術相談や社内製品の講習会、展示会などを通じて、当社製品のPR活動も行います。 ■組織構成： ・名古屋支店　支店長1名、営業課12名、インサイドセールス課（事務）7名。 納期調整や書類作成についてはインサイドセールス（事務）が対応するため、営業に集中できる環境が魅力です。 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして、多くの実績と信頼を築いてきました。直接販売経路を持つことで、競争力の高い製品を提供し続けています。 (2)世界のものづくりを支えます 当社製品は駅の改札機やエスカレータなどの身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、幅広い分野で活躍しています。これにより、世界中のものづくりを支えています。 (3)新しいチャレンジを応援する職場環境 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土があり、充実した研修制度を通じて継続的なスキルアップが可能です。また、新しいアイデアやチャレンジを積極的に応援する姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務