【仕事内容】 ■詳細 ●施設にて、身体介護・生活援助、施設サービスの提供（ティタイム、イベント、コール対応等）をお任せします。 ●入職後はスタッフがマンツーマン指導してくださるので安心して業務スタートできます。 ●残業ゼロ！メリハリ勤務でプライベートも充実させることができます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！全力でサポートさせていただきます！「あんしんらいふ守口」にて介護職員さんの募集です。お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？アットホームな雰囲気で働きやすい環境です◎ 夜勤は月4回程度と負担は軽めで、残業セロ☆ご自身の時間も大切にしながらご勤務いただけます。 定年が70歳と長めの設定ですので、60歳以上の方も大歓迎！まだまだバリバリ働きたい方にもおすすめです♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 ＜60歳以上の方歓迎！定年70歳！再雇用あり！＞残業なし★週休2日制★有料老人ホームです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでのリハビリテーション業務 ・入居時、入居後の定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・レクリエーション支援 ・他職種との連携、助言、指導 ・各種書類作成、業務記録記入 住宅型有料老人ホームでの理学療法士募集 【施設概要】 定員：35名 構造：鉄筋コンクリート3階建 【おすすめポイント】 ・今までの経験を活かして勤務可能 ・日曜日固定休み ・定年後は1年更新で70歳まで長く働ける

【仕事内容】 【介護職員の新メンバー募集】最寄り駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤もOK！嬉しい賞与実績は3.5ヶ月分♪定年は65歳までしっかりサポートします！経験の少ない方も大歓迎です☆彡 ●残業はほとんどないため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。メリハリのある働き方が実現します◎ ●賞与はなんと3.5ヶ月分！日々の努力がしっかりと評価される環境で、働く意欲も高まります☆ ●育児休業の実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です◎ 未経験の方も多数在籍しており、安心して始められるサポート体制が整っています。不安や疑問はお気軽にご相談ください。 あなたの新しいスタートを全力で応援します！ぜひ一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費支給　駐車場完備　退職金制度有り　定年制あり（定年一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）　育休取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■詳細 ●身体介護援助や生活援助をお願いいたします！夜勤のみの勤務ですので、日中の時間を有効的に使えますよ♪ ●定年70歳◎再雇用制度もあり75歳まで勤務可能なので、定年後も長く活躍していただけますよ☆彡 ●残業はほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ！ご希望についてぜひお聞かせください！株式会社rebornが運営する「はーとらいふ宗像」は、デイサービス・ケアプランセンター・ヘルパーステーション・訪問看護ステーションを併設している明るく家庭的な雰囲気の有料老人ホームです☆ 「赤間駅」から徒歩10分と駅からも近く、マイカー通勤も可能とご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ♪♪ 日中の時間を有効に使いたい方、夜間を利用して効率よく稼ぎたい方、ご応募お待ちしております！詳細はお気軽にお問い合わせくださいね。 【求人の特徴】 《定年70歳♪》駅チカ☆残業ほぼなし◎産休・育休取得実績あり★資格取得支援もありスキルアップも可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

食事介助、清潔保持、排泄介助等、睡眠・起床時の介助、その他生活支援業務 ■概要 開設　2014年9月 形態　介護付き有料老人ホーム 定員　60名 ■おすすめポイント ・スタッフみんなが明るくアットホームな雰囲気で働ける施設！ ・定年制65歳(再雇用70歳)の求人です ・初任者研修取得支援制度もあるので未経験でも安心して勤務する事が出来ます。 ■この様な方へおすすめ ・70歳まで長く働きたい ・アットホームで明るい雰囲気の職場で働きたい ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。　 ●ツクイスタッフ仙台支店のご案内● ・宮城県、福島県内の「医療・福祉職」へ就職や転職をご希望の方へお仕事のご案内をしております。 ・ご応募やご相談はすべて無料です。 ・ご応募後、福島県担当者よりご連絡をさせて頂きます。 /ツクイスタッフ仙台支店からのお電話となります)

【仕事内容】 ■詳細 ●定年65歳！再雇用制度もあり70歳まで勤務可能なので、定年後も長く活躍していただけますよ☆ ●育児・介護休業取得実績、看護休暇取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができますよ♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎車通勤が難しい方にはJR篠栗駅までの送迎も可能ですのでお気軽にご相談くださいね！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたのお仕事探しを応援します！今抱えているお悩みについて、お気軽にご相談ください☆社会福祉法人 つくも会が運営する「特別養護老人ホームつくも苑」は、令和4年4月にオープンした定員80名（全室個室ユニット）の施設です♪ 緑豊かな環境で、四季の変化を感じられる落ち着いた環境にあります◎ 退職金制度をはじめとする福利厚生が充実しており、70歳まで勤務可能な再雇用制度もありますので安心してご勤務いただけます！ 残業はほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね☆ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 上限70歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪充実した福利厚生が魅力◎マイカー通勤OK☆綺麗な施設で気持ちよく働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●閑静な住宅街の中にある定員96名の老健です！徒歩圏内に大型のショッピングセンターもあり、お仕事帰りのお買い物にも便利！ ●定年は65歳まで！再雇用＆勤務延長で70歳まで勤務可能◎年齢を気にせず安定した環境の中で働くことができます♪ ●残業はほぼナシ！終業後の予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【セカンドキャリア・シニア歓迎<定年後は現年収維持>50・60代活躍／ 働き方改善の仕組化】完全週休２日(土日祝)／残業30h程／自宅から直行直帰可／退職金・65歳迄の再雇用有／創業78年のトーヨーHDグループ】 ■お仕事内容 主に5億〜20億円規模の大規模案件の土木施工管理をお任せします。 商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 （5）メンバーのマネジメント業務 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■働きやすい環境 〇年休120日＆完全週休2日(土日祝)。 〇残業30h程 〇転勤・出張なし 〇自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改革実施中／セカンドキャリア・シニア歓迎／大規模元請案件／定年後は現年収維持／土日祝休み・休126日／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年】 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休126日／土日祝休み ◎残業30h程 ◎転勤・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●基本的な手技が出来ればブランク・未経験の方もOK！丁寧に指導します◎ ●残業は基本的にはなく、日勤が9～17時定時の実働7時間！始業前も終業後もゆとりを持てますよ♪ ●最寄駅から徒歩圏内と通いやすいく、定年一律70歳（再雇用・勤務延長なし）ですので、生涯現役も可能ですよ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【業務内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ 【具体的には】 ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

【仕事内容】 ●入所のほか各種サービスを併設している介護老人保健施設です。、退所後も積極的に介護サービスの提供を行っているのが特徴です。 ●教育体制が整っていますので、ブランクのある方も安心して業務を始められます◎ ●各種手当充実◎定年65歳＆再雇用70歳まで◎腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ ●JR常磐線「馬橋駅」から徒歩2分と駅チカ◎毎日の通勤に便利な施設です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●地域密着の療養型病院です。新人さんに対しては、プリセプター制を導入し、約1年間マンツーマンの指導を行っていますので、療養型の病院が初めての方にもオススメです。 ●残業はほとんどありません（月平均4時間程度）んぽで、お仕事の後の予定も立てやすく、プライベートとの両立が可能です。 ●賞与もうれしい4ヶ月♪マイカー通勤OKで、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働ける環境です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●地域密着の療養型病院です。新人さんに対しては、プリセプター制を導入し、約1年間マンツーマンの指導を行っていますので、療養型の病院が初めての方にもオススメです！ ●残業はほとんどありません（月平均4時間程度）ので、お仕事の後の予定も立てやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ●賞与もうれしい4ヶ月♪マイカー通勤OKで、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働ける環境です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

大分県／現場管理(NTT/JRの設備工事）◆工事の安定受注・規模拡大の為の増員募集／定年70歳で長期キャリア形成可能！◆ ■POINT： 【定年年齢70歳で長期就業可能】同社の定年年齢は70歳であり、中長期的にキャリアを形成しながら就業できる環境が整っております。 【一から学べる就業環境】同社は社内外の研修や資格取得制度等、教育制度が充実しており人材育成にも積極的に取り組んでおります。 【安定受注の経営基盤】同社はNTT・CATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁などの信頼のおける取引先からの安定した受注を獲得しております。 ■職務詳細 当社では、 （1）NTT設備・CATV設備等の情報電気通信設備工事 （2）JR設備等の鉄道電気設備工事を中心としたインフラ設備構築に関連する電気・土木工事 を受注しており、これらの工事の施工管理業務をお任せします※ご本人の経験・適性を考慮します ＜具体的には…＞ 基本的にはまず会社へ出社し、社用車にて現場へ移動します。常時作業現場に駐在し、工事の施工管理業務を遂行いただきます。案件によっては現場への直行直帰も可能です（その際は自家用車を使用頂くこともあります） 担当エリアは県南エリア一円（まれに他のエリアや県外案件あり）であり、工事の規模や工期は案件によりさまざまであり、1つの工事を複数人で対応することもあります。 NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や市・県をはじめとする官公庁など、信頼のおける取引先からの受注が中心です。 年末や年度末が繁忙期となりますが受注状況等によっても異なります。残業時間は月平均10時間程度です。 ■組織構成 当社は現在37名の社員が在籍しており、平均年齢は54歳。20〜30代の若手スタッフも活躍しています。施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成となっています。 ■教育体制 入社後は現場を担当する技術者が中心となり業務の進め方等を一から丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●生活援助全般のお仕事です。病院への付き添いや買い物支援など、外出の同行をしていただく場合があります。 ●教育体制が整っており、入職後の最初の1週間はしっかりとした研修がありますので、安心してお仕事をスタートしていただけます♪ ●利用者様に寄り添ったサポートをしてくださる方は大歓迎です！ご応募お待ちしております☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます！福岡県大牟田市沖田町に位置する「特別養護老人ホームサンフレンズ」にて、介護職員さんを募集しています。スタッフの教育や人材育成に力を入れている法人ですので、スキルアップもできる環境◎定年65歳！再雇用制度で70歳までご勤務OK！退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く勤務したい方にオススメです☆少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人の特徴】 残業ほぼなし★充実した研修で教育体制ばっちり★定年65歳/再雇用70歳★安心して長くお仕事できる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて吸引、与薬管理、経管栄養、生活介助等看護業務全般をお任せします。 ●残業は月2時間程度とほぼなくメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●社員親族入居優遇制度があるのも嬉しいポイント♪ ※ご応募には臨床経験（1年以上）が必要です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください！全力でサポート、解決いたします♪ 介護付有料老人ホーム「しまナーシングホーム光が丘」にて看護師さんを募集しています。 残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！永年勤続手当があり、勤続年数に応じて支給額がアップしていくのでやりがいも感じられますね◎定年65歳＆再雇用70歳まで。経験とスキルを活かしながら、安定した収入を維持できます。些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 【定年65歳＆再雇用70歳まで＊育児休業・介護休業取得実績あり＊社員親族入居優遇制度あり】介護付有料老人ホームです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

[紹]新横浜駅徒歩すぐ＊子ども達がのびのびしている環境♪保育士募集☆★小規模保育事業所の保育士さん急募★☆ ■仕事内容 ・子ども達が登園前の準備、迎え入れ ・日中の保育業務 ・散歩の引率や遊びの見守り ・連絡帳、日誌の記入など事務作業 ・園内のお掃除 など 応募後は専任コーディネーターが徹底サポート♪ 給与交渉や入社日調整などもあなたの代わりに行います◎ ☆★小規模保育事業所の保育士さん急募★☆ ■仕事内容 ・子ども達が登園前の準備、迎え入れ ・日中の保育業務 ・散歩の引率や遊びの見守り ・連絡帳、日誌の記入など事務作業 ・園内のお掃除 など 応募後は専任コーディネーターが徹底サポート♪ 給与交渉や入社日調整などもあなたの代わりに行います◎応募書類の作成サポート＆面接同席可＊働く時間は日中のみ⇒生活リズムも整います♪産休育休取得実績あり◎ ◆保育士資格をお持ちの方 ◆ブランクOK、経験が浅い方も歓迎 ◆性別不問 ◆学歴不問 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※建物内禁煙 職務給制度あり

「早期リタイアしたけど、やっぱり仕事に復帰したい」 「定年が過ぎても、まだまだ働き続けたい」 ——そんなあなた、当社を最後の転職先にしませんか。生涯現役と言えるくらい、仕事人生を充実してほしい。そう考える当社は、長く活躍し続けられる環境づくりに力を入れています。建築施工管理技士の資格と経験をお持ちなら、お迎えする年齢は気にしません。 70歳までずっと正社員 ————————————————— 60歳定年の会社が多いですが、当社は今年度中を目安に定年を70歳まで引き上げる予定です。もちろん、雇用形態はずっと正社員のまま。再雇用制度では、大幅な給与ダウンもありますが、当社ならその心配がなく、同じ立場で働き続けられます。 年齢が上がっても続けやすい仕事 ————————————————— お任せするのは、マンションや工場などの改修工事における現場代理人。複数人の施工管理で進める大規模改修工事なら、現場管理を既存社員に任せ、あなたは仮設事務所内の事務作業メインにすることも可能です。体力的な負担の心配がなく働けるようにしっかり調整します。 ～主な業務～ 確認した工事内容を踏まえて工程表を作成し、職人や資材を手配。着工後は現場で工程・安全・品質・原価などを管理し、施工状況を写真に撮影したり、仮設事務所で各種書類を作ったりします。 ◎現場管理と事務作業の割合は、だいたい半々です。 ◎残業は基本なし。現場の作業時間が決まっているため、定時の18時に仕事を終えるのが、一般的な働き方です。 ◎神奈川や東京などにある現場を担当するため、直行・直帰の勤務スタイルです。工期は短いと半年。長いと1年～2年です。現場代理人の立場なので、複数の現場を同時に担当することはありません。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全室個室70床、短期入所10床のユニット型特別養護老人ホームです。施設利用者様の健康チェックや嘱託医との連携、往診・受診のサポートなどの看護師業務を担当して頂きます。 ●勤務は日勤帯のみで週休2日ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 ●賞与は嬉しい4.2ヵ月分！モチベーションを保ちながらご勤務が続けられます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます！ 敷地面積が甲子園球場の3倍（約3万5千坪）と大変広々とした場所に位置する「特別養護老人ホーム　光寿園」です！平成28年3月に施設移転したため、新しくきれいな建物で気持ちよく働けますよ♪ 分業体制が整っており、業務負担が軽減されています。法人は2箇所（車で10分圏内）で4つの事業を行っていますので、異動も可能です。 ご家庭の事情などにより勤務形態を選択でき、「お子様が小さいから非常勤」、「日勤常勤でしっかり働きたい」など常に相談可能です◎66歳定年＆再雇用70歳までの施設ですので、長くお勤めしたい方にもおすすめの求人ですよ★ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 【賞与4か月分◎希少な定年66歳＆再雇用70歳まで◎残業ほぼなし◎ブランクOK◎】笑顔あふれるアットホームな介護施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全室個室70床、短期入所10床のユニット型特別養護老人ホームです。施設利用者様の健康チェックや嘱託医との連携、往診・受診のサポートなどの看護師業務を担当して頂きます。 ●勤務は日勤帯のみで週休2日ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 ●賞与は嬉しい4.2ヵ月分！モチベーションを保ちながらご勤務が続けられます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます！ 敷地面積が甲子園球場の3倍（約3万5千坪）と大変広々とした場所に位置する「特別養護老人ホーム　光寿園」です！平成28年3月に施設移転したため、新しくきれいな建物で気持ちよく働けますよ♪ 分業体制が整っており、業務負担が軽減されています。法人は2箇所（車で10分圏内）で4つの事業を行っていますので、異動も可能です。 ご家庭の事情などにより勤務形態を選択でき、「お子様が小さいから非常勤」、「日勤常勤でしっかり働きたい」など常に相談可能です◎66歳定年＆再雇用70歳までの施設ですので、長くお勤めしたい方にもおすすめの求人ですよ★ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 【賞与4か月分◎希少な定年66歳＆再雇用70歳まで◎残業ほぼなし◎ブランクOK◎】笑顔あふれるアットホームな介護施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ ★ワークライフバランス◎（所定労働7時間30分・年休126日)★ ■業務内容： ・安全担当者としての職務遂行 ・安全書類作成・確認・申請（グリーンサイト、Buildee等） ・安全衛生協力会事務局職務 ・安全担当者としてのお客様対応 ＼このポジションの魅力／ 当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ★50代、60代活躍中 ★役職定年なし ★再雇用制度有（65歳 ※労使協議の上、70歳まで可能） ＼働きやすい環境づくりに取り組んでいます／ 当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。 また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。 ・安全管理担当職の平均残業時間30時間程度 ※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・年間休日126日 ・入社直後から有給休暇付与 ■当社の魅力： 1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となり、より確かな経営基盤のもとで着実に工事実績を積み上げています。

介護付有料老人ホームでの介護業務(日常生活において介護を必要とする人たちのために、食事や排泄、入浴といったお手伝いから毎日の健康管理、コミュニケーション活動、調理のお手伝い、レクリエーション業務など) ○大手運営会社が経営される有料老人ホームの介護スタッフ(正職員)を募集しております。 未経験の方も資格保持の方は歓迎いたします。 ○実務者研修を無料で取得できます！ 法人様が提携されている資格スクールの受講費用は全額負担頂けます。 その他介護福祉士・ケアマネ取得後は奨励金のサポートも受けられます。 ○各種手当も充実しており、しっかり稼ぎたい方におススメの求人です。 定年65歳制を採用されておりますので、少しでも介護現場で長く働きたい方に とてもおススメの求人です。 ※70歳までの再雇用制度あり、70歳以降はパート社員としての雇用継続も可能 これから介護をはじめたい方、40・50代から正職員として働きたい方　等々 不安や悩みを何でもご相談に応じさせて頂きます。 まずは、ツクイスタッフまでお気軽にご相談ください☆

<<OJT中心で徐々にスキルアップ可／宮城県内売り上げ2位のシェア率／適性を加味し業務内容を決定／2024年11月完成の社宅あり／月平均残業15時間程度／70歳定年制(75歳までの再雇用制度あり)／創業70年以上の老舗左官業者>> ■業務概要： 工務（工事事務）や積算・見積の業務を担う方を募集しています。 建設業界経験のある方、新しく管理部門にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■職務詳細： <工務（工事事務）> ・工事に係る請求や精算、見積書や請求書・各種申請書類の作成、積算・見積業務 ■入社後の流れ： 工務部に配属され、部長などの先輩社員からOJT研修を中心に業務習得を行います。まずは会社ルールや業務に慣れていただき、ご本人の特性や得意分野を活かして業務を進めていただきます。 ■組織構成： 工務部は２名と少数精鋭の人員体制で、連携しながらコミュニケーションを取り進めています。風通しの良い職場環境で、社員の声が反映されやすい社風です。 ■働き方 ・年休125日の社員もおりますので年休に不安を感じる方はご面接内でご相談ください。要望に応じて土曜休みや年休を増やす検討を行います。 ・PET検診 ガンの早期発見、脳ドックの検診として費用は1人当たり20〜30万円程かかりますが、40歳以上を対象に会社負担で数年に1度受講可能です ・住宅補助 入社して1〜3年目は月2万円の社員負担でご利用可能な社宅がございます。 ・マイカー通勤OK 駐車場は無料ですのでマイカー通勤可能です。 ■当社の特徴／魅力： 「左官工事に社命をかける」を社是とし、建築物の品質に大きく影響する左官工事に誇りと責任を持って取り組んでいます。創業70年以上の歴史を持ち、大手ゼネコンや地場優良建設会社から安定した受注を確保しています。真空コンクリート工法などの他社に先駆けた技術を持ち、県内トップクラスの技術力・対応力を誇ります。定年は70歳で高齢者雇用支援機構の「高年齢者雇用開発コンテスト」において優秀賞を受賞するなど、社員満足度向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・調理など ■おすすめポイント ・運営法人が「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・ブランクがある方もお待ちしてます ・国道に面しており通勤に便利です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です ■施設概要 開設：2015年 施設形態：グループホーム 定員：18名(9名×2ユニット) (応募選考について) 応募後は、担当者からお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます (ポジティブアクション求人)