〜〜ホテル・旅行代理店・アパレル・飲食スタッフ・製造業など未経験9割活躍中／創業50年以上！グループ従業員数約1.8万人を誇る東証プライム上場大手／健康経営優良法人認定〜〜 ＜この求人のオススメポイント＞ ・平均年収850万！青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる！ ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 ライフサイエンス関連業界を中心に、顧客のプライムパートナーとして構想策定からシステム提案・構築までを一体で推進しています。DX・クラウドを軸とした大規模開発案件のSIを中核としつつ、新規顧客のビジネス開拓における企画・構想推進や、AIなど先端技術の実装・展開を通じた価値創出を主要ミッションとしています。 【募集背景】 組織の成長に伴い体制強化を進めており、大・中規模のシステム開発案件を主体的に推進できる人材を募集しています。クラウドやAIといった先端領域の知見に加え、新規顧客・新規ビジネス領域の開拓や次世代技術の活用を通じた価値創出にも積極的に関与いただくことを期待しています。変化の大きい環境下において、自ら課題を設定し、挑戦をリードできる方を求めています。 【業務内容】 大・中規模システム開発案件のPM/PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程のマネジメントを実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）コミュニケーション大規模サイト刷新プロジェクト （2）情報分析基盤統合プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティ未経験歓迎！数か月のセキュリティ経験でもOK！今からキャリアを築くのも遅くない！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎日系最大手コンサルファーム／平均年収1100万以上／年収アップ確実 ■主な業務内容 ※個人のレベルや適性に合わせ、ご経験をいかせる案件からお任せいたします。 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

★30年以上Oracle製品を取り扱ってきた実績・ノウハウあり★ ●連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場SIer ●業界内でも有名な「技術力の高さ」と顧客と向き合い続けて鍛えた「プロジェクトマネジメント力」が魅力 ●実働7.5h／平均残業9h／平均年収906万円 ■本ポジションについて： プライムSIerとして様々な業界の大手顧客向けにITインフラ等の構築を行う事業本部にて、データベース領域のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： データベース系のプロジェクトにおいて、単なる構築業務に留まらず、ご提案からプロジェクトリードを行っていただきます。 また、ご経験や希望に応じて、新たなソリューションの創出にもチャレンジが可能です。 ・Oracle製品・サービスを活用した提案支援 ・インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ・データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出 ■配属予定チームについて： ・配属先：データマネジメント事業部 42名 ・20代前半〜60代前半の年齢層が在籍しております。 Oracleを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。 日鉄ソリューションズは、30年以上にわたってOracle製品を活用したITソリューションを提供しており、製品の知識・ノウハウ・実績においては自信を持っています。 ■ITインフラ部門について： 顧客ジャンルを問わずNソルが関わる全大手顧客に対し、ITインフラの提案〜実行まで行っております。 プライム×マルチベンダーとして、複数の製品ベンダーと協業しながらセキュリティ、クラウド、仮想デスクトップ、デジタルワークプレイスなど最先端技術を活用しながら顧客支援をする部隊です。 ■ワークライフバランス充実： ・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください） ・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績) ・離職率2.8％(24年度実績) ・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手金融機関向けの経営情報管理基盤（データ集約基盤）のエンハンス業務を担当いただきます。 規制対応および経営データ活用を支えるシステムに対し、継続的な改善・高度化を推進します。 【魅力】 経営判断を支えるデータ基盤に携わることで、技術・業務の両面からスキルを伸ばせるポジションです。 開発スキルに加え、要件定義やデータ設計、金融ドメイン知識を習得し、 データエンジニア、上流SE、PMなど幅広いキャリアパスを描くことができます。 【組織構成・雰囲気】 大手金融機関向けの業務システムおよびデータ基盤の開発・エンハンスを担う組織であり、アプリケーション開発を中心とした複数のチームで構成されています。 開発だけでなく要件整理やデータ設計にも関与する機会が多く、業務理解と技術の両面からスキルを伸ばせる環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部地方×大規模案件／国内最大級の商社系SIer／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ／社員の55％が中途入社者・フォロー体制充実】 ■担当業務： 中日本の電力・ガス関連企業各社の業務をネットワーク／セキュリティ側面から支える組織の一員として、お客様の事業計画を理解し、課題発見と技術的解決策の立案／実証、またそれらを基にした提案／見積の実施と受注後の遂行までITライフサイクルにかかる様々な業務をプライムとして実施いただけます。 ■配属組織のミッション： 電力・ガスなど地域社会を支える公共インフラのお客様向けにシステムの提案／デザイン、設計構築を行い、技術力をもって社会貢献することをミッションとしたエンジニア組織です。 ■当ポジションの魅力： 今後、大規模なネットワーク／セキュリティ案件を推進してゆく計画のため、大規模案件ならではのコア技術を身に着けることが可能です。並行して様々なプロジェクトも部署内では遂行しているためレベル感にあった案件を経験しながら成長いただくことが可能です。 ■組織構成・雰囲気： 20〜30代の方が多く、広くて明るい快適なオフィスでにぎやかに業務を実施している部署です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： ・顧客経営層（CIO/CDO）や現場責任者との直接折衝 ・デジタルビジネスロードマップ策定（クラウド、データ、AI、セキュリティを含む統合戦略）。 ・AI/IoTの大規模案件のPM/PL（スコープ・予算・リスク・ベンダー統制）。 ・AI/IoTベンチャー企業のCEO/CTOとの議論・技術調査。 ・ベンダー依存型ではない、「自社が意思決定に関与するPM」 の立場でプロジェクトをリード。 ※特定技術に閉じず、ビジネスとテクノロジー両面を跨ぐ裁量がある点が魅力です。 ■ポジションの魅力 ・「戦略構想」から「実装」まで関与可能。外資系ファームのように提案で終わらず、国内SIのように一部工程に閉じない。実務を動かし、結果を出すPMキャリアを築けます。 ・ 顧客との距離が近い「攻めのポジション」意思決定層に近い案件が多く、ビジネスインパクトを感じられるポジションです。 ・将来のキャリアパスとして、高度専門職（デジタルビジネスアーキテクト、業界特化PM）、デジタル戦略コンサルタント、組織マネジメントや事業企画リーダーが想定されます。 ■部署概要 デジタルビジネス戦略部は、最先端のテクノロジーを活用しお客様のデジタルビジネスを実現する組織です。担当業界は、日本の基幹産業領域：自動車業界、総合商社、防衛ビジネスを担当しお客様の経営課題からシステム実装まで一気通貫で支援します。特徴はコンサルフェーズのみで終わらず、構想策定 → システム導入 →AI/IoT開発 → 内製化支援まで、自社主導で推進。これは、分業化が進みがちな大手総合SIや外資系ファームでは得にくい経験です。また、AI/IoTベンチャー企業：Idein社への出資や伊藤忠商事、ボストンコンサルティンググループのジョイントベンチャー：I＆Bコンサルティング社も管掌しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 　アジャイル開発を用いたDX推進に関するプロジェクトの引き合いの拡大に伴い、プロジェクトをリード・推進できるエンジニアの増員を進めています。 　顧客と共同でチームを組みアジャイル開発の伴走支援を推進するスクラムマスターの役割に加え、パートナー企業と連携して新規プロジェクトの組成・推進を可能とする体制の強化を目指しています。 　こうした背景から、プロジェクトのコアメンバーとしてプロジェクトの提案から要件定義・実装・リリースまでをひとつの継続的開発案件としてリードできる人材を募集します。 ■業務内容 アジャイル開発（スクラム・XP）を用いクライアントの内製化・DX推進を体制構築から実装・リリースまでリードして頂きます。※ご経験に応じ既存メンバーと協働しながら推進します ・クライアントヒアリングを通じた課題整理 ・提案の方針／アプローチ／体制の設計 ・プロジェクト計画（スコープ・スケジュール・体制）の策定 ・進行管理、品質管理、リスクコントロール ・ステークホルダーとの合意形成・ファシリテーション ・チームおよびスクラムプロセスのマネジメント また、プロジェクト推進と並行して以下役割も担って頂きます。 ・資本業務提携パートナーや、複数のプロフェッショナル外部パートナーとの協働体制の構築および連携推進 ・メンバー育成・レビュー、ナレッジ共有 ■部署概要・ミッション ビジネスアーキテクト・デザイナーとエンジニアが協働し、お客様と共にデジタルビジネスを探索・実装・発展させる伴走型テクノロジーコンサルティングサービスです。 ■ポジションの魅力 　お客様と共同チームを組んで共に開発を行う内製化支援のナレッジが社内には蓄積されており、アジャイル開発をお客様へ導入する時点からサービスの開発・リリースまでの過程をお客様やユーザーに近い距離から経験できます。 　スクラム、クラウド技術、品質・テストの専門家がチーム内におり、アジャイル開発の知見を広め、自らのキャリア形成に生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★システム研究部門との連動で高い技術力×超大型システムを長年を安定稼働させてきたPM力が魅力／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3.3％★ ■業務内容： 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS／VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションのクライアント向けの提案・導入を中心に、サービスの企画・推進などもお任せいたします。 配属組織のメンバーは20〜30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 ※サービスやソリューションの企画／開発／提供／維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。 ■配属事業について： ITサービスエンジニアリング事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案〜実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしており同社内でも重要な役割を担う事業部です。 【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】 デジタルプラットフォーム事業部　約80名 20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しております。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 当事業部の紹介資料もございますので、以下ご覧いただけますと幸いです。 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/presentation/pdf/dpf.pdf ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

◎官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「日系の安心感」「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ◎役員以上と折衝もあり、上流から携われる／プライム案件多数 ■主な業務内容 オフェンシブ・ディフェンシブセキュリティ双方から企業リスクを多角的に把握・評価し、戦略立案からソリューション提供まで包括的にご支援いただきます。 ＜詳細＞ ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件例 ・リスク把握/評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断/ペネトレーションテスト/TLPT実施 等 ・セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 ・セキュリティ強化/運用/改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク/クラウド/OS/ミドルウェアセキュリティ設計支援 等 ※案件によっては上流から下流まで一気通貫で携わっていただくことも可能です。 ■入社後のキャリアパス ◎セキュリティ・ガバナンス領域（主に戦略、マネジメント人材がアサイン） ∟セキュリティ戦略、法令対応、サイバーBCP、セキュリティ教育等 ◎ディフェンシブ（主に戦略、マネジメント人材／エンジニア人材がアサイン） ∟CSIRT、アプリ/インフラセキュリティ、ゼロトラスト、SOC、脆弱性管理等 ◎オフェンシブ（主にエンジニア人材がアサイン） ∟脆弱性診断、ペネトレーションテスト、脅威ハンティング等 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収1027万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■北海道エリアの企業や社会インフラ企業向け／UIターン歓迎！プライムベンダー／福利厚生充実／充実した研修フォロー体制による高い定着率／リモート可■□ 【本ポジションの魅力】 ・電力、鉄道や北海道エリアの様々なエンタープライズ顧客の案件に対応するため、様々な大規模プライム案件の上流工程に関わる事ができます。 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができます。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できます。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができます。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当可能です。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織です。 【業務内容】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、方式設計、基本設計）業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告など 【案件事例】 ・大規模ネットワーク導入・共通基盤構築・AI活用関連・クラウド移行/構築 ・セキュリティ基盤構築・企画構想業務・アジャイル/PoC開発 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 メガバンク様向けインフラ（サーバ／クラウド）構築案件において、主に設計・構築・テスト工程を中心とした業務をご担当いただきます。 ・サーバ／クラウド環境の設計・構築 ・各種テスト、リリース作業 ・運用設計、運用引継ぎ対応 ・PL・PMの指示のもとでの進捗・課題対応 経験やスキルに応じて、提案資料作成の補助や見積作成への参画、 小規模案件でのサブリーダー的な役割も段階的にお任せします。 ※勘定系ではなく、一般系システムを中心に担当いただきます。 【ポジション魅力】 当部では、大小さまざまなインフラ案件を通じて、サーバ／クラウド技術だけでなく、金融システムに求められる高い品質・セキュリティ・運用設計力を身につけることができます。 社内にはプロジェクト推進のナレッジや標準化されたプロセス、技術研修・フォローアップ研修が整備されており、着実にステップアップできる環境があります。 ※キャリアパス例：インフラエンジニア → サブリーダー → PL → PM 本人の志向や適性に応じて、技術スペシャリスト志向も歓迎しています。 【募集部署の概要】 当部は、メガバンク様向けのインフラ領域における開発を専門とする部署です。 プライムベンダーとして、提案・設計・構築から運用引継ぎまで一気通貫で対応しており、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱っています。 若手・中堅エンジニアが着実にスキルを積み上げ、将来的にPL・PMとして活躍できる人材を継続的に育成することをミッションとしています。 【組織の雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。部署は複数課体制ですが、縦割り意識は少なく、課を超えたコミュニケーションやノウハウ共有が活発です。 【募集背景】 顧客からの信頼を背景に案件数は年々増加しており、サーバ・クラウド領域における構築案件の引き合いも拡大しています。 一方で、プロジェクトを支えるエンジニア層の強化が急務となっており、将来的にPL・PMを担える人材の育成を見据えた増員募集を行うこととなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部署の概要・ミッション】 当部署は、金融機関向けの業務システム開発を担うアプリケーション開発組織です。 金融機関向けの市場系システムにおいて、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当し、金融サービスを支えるシステムの構築を行っています。 【募集背景】 市場系システムにおいては、制度対応や商品拡張に伴い継続的なエンハンス開発が求められています。 高い可用性・信頼性が求められるミッションクリティカルな領域において、安定性を維持しながら迅速なシステム改修を実現するため、開発体制の強化を目的とした募集です。 【業務内容】 市場系システムにおいて、取引管理や市場データ処理などの機能改善・制度対応に伴うエンハンス開発をご担当いただきます。 トレーディング業務を支えるシステムの改修を通じて、要件定義から設計・開発・リリースまで一連の工程に携わっていただきます。 【魅力】 市場系システムに携わることで、金融業務知識（債券・為替・デリバティブ）とアプリケーション開発スキルの両方を習得でき、将来的には市場系ITスペシャリストや上流SE、PMなど幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【組織構成・雰囲気】 大手金融機関向けの業務システムおよびデータ基盤の開発・エンハンスを担う組織であり、アプリケーション開発を中心とした複数のチームで構成されています。 開発だけでなく要件整理やデータ設計にも関与する機会が多く、業務理解と技術の両面からスキルを伸ばせる環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティ未経験歓迎！数か月のセキュリティ経験でもOK！今からキャリアを築くのも遅くない！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎日系最大手コンサルファーム／平均年収1100万以上／年収アップ確実 ■主な業務内容 ※個人のレベルや適性に合わせ、ご経験をいかせる案件からお任せいたします。 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇長く働ける環境あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上／情報通信、金融、製造、流通業界等、主要産業における大手約8,000社、官公庁が顧客◇◆ 【担当いただきたい仕事内容】 ・プリセールス活動 顧客の1部門向けシステムではなく、複数のLOB部門が関係するプロジェクトになるため、関係部門とよくコミュニケーションをとり、全体最適なシステムとして提案、推進頂きます。 ・PLM/PDM製品の導入推進 弊部が主管するPLM/PDM製品の導入推進をして頂きます。 社内外の担当エンジニアとの情報共有、役割分担しながら組織的に案件を進めて頂きます。 ・PLM製品導入に伴うカスタマイズ開発、他システムとのインターフェース開発 カスタマイズ開発が必要な場合には、カスタマイズ開発やその開発プロジェクトのリードを行って頂きます。 ・PLM/PDM製品に関する問合せ・サポート対応（客先常駐の場合） 弊部が主管するPLM/PDM製品に関する問合せ・サポート対応を行って頂きます。 ・デジタル・ツイン等の新規分野に関わる開発業務 【主な顧客企業の業界】 製造業全般（特に機械設計を行う業界） 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 当社は40年にわたり製造業の幅広いお客様へPLMを導入しており、製品を導入したお客様は100社を超えます。 大手製造業であっても部門ごとに個別最適なシステムが多くあり、製品開発の短納期化、製品の複雑化、関連情報の多さに対応しきれておらず、共通基盤の構築、クラウド化の推進、3Dデータの流通等のDXの適用可能性は大きくあります。 当社ではPLM/PDM製品群だけではなく、国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、インフラや開発を組み合わせたトータルソリューションで更なるビジネス拡大が狙えます。 お客様先で業務を行うこともあるため、モノづくりの現場に一番近い場所で、お客様と一緒に課題を解決にとりくめる職務です。近年はAIを組み込んだ設計支援（自動モデリング等）など、 最新技術を取り入れた案件が増加しており、最先端のものづくりITに触れられることも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇長く働ける環境あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上／情報通信、金融、製造、流通業界等、主要産業における大手約8,000社、官公庁が顧客◇◆ 航空、鉄道、運輸、流通、小売りなど幅広い業種のお客様向けSI案件に対し、テックリードとして技術的な支援を任されています。数百人月〜数千人月など、大規模な案件を多く担当しております。産業ビジネス開発第1本部全体へAI駆動開発の浸透させる活動なども行っております。 DX等の取り組みにおいて開発案件の引き合いが増加しています。対応力を強化するため該当職種の方を募集しています。 【担当いただく仕事内容】 開発案件におけるテックリード ＜案件例＞ （1）製薬会社 研究開発用のDX基盤 （2）大手スーパー EC通販/宅配サイト開発 （3）航空券予約システム開発 ＜業務内容例＞ （1）AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / ウォーターフォール開発 （2）コンテナやAPIマネジメントを活用 / ウォーターフォール開発 （3）航空券予約システム開発/24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 【このポジションの魅力】 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・大規模プロジェクトにてアーキテクチャ設計、設計標準化、フレームワーク開発など、テックリード/アーキテクトとしての経験を積み、スキルを伸ばしていける環境です。 社員は22名で、20代〜50代と幅広く在籍しています。 平均年齢は36歳で、特に20代30代の若手社員が多くなっております。 リモートと出社のハイブリッドで、出社日はメンバー間で日程を合わせるなど、コミュニティ性のある組織となっています。 定期的な勉強会や週1回の課MTGでは新技術などの情報共有を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務