【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】施設【処方箋枚数】400～500枚/月 【求人の特徴】 ■2023年6月新規オープン！ ■施設在宅メインの調剤薬局で管理薬剤師候補募集◎ ■嬉しい土日祝休み♪10～17時の勤務で無理なく働けます！ ■年収500万円以上スタート確約！！ ■東大島駅からスグ！徒歩1分圏内です◎ ■在宅経験者大歓迎！ 　各施設を日ごとに回っていただくイメージです。 ■同ビル内に別店舗も入っている為、ヘルプ要請があれば、応援をお願いする場合もございます。 ■在宅メイン店舗ですが、運転免許は不要です。 ■管理薬剤師候補としてご入社いただきますので、ご意欲のある方、ぜひご応募ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、消化器科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 調剤・監査・服薬指導在宅業務 【求人の特徴】 ＼＼週30～35時間！年収400～450万の時短正社員／／ ★社保パート希望の方必見！ 　時給ではなく月給制で正社員並みのお給料がもらえます♪ ★駅チカ！徒歩3分！ ★管理薬剤師の方をはじめ、優しいスタッフの方が多く柔らかい雰囲気の店舗です！ ★複数科目取り扱いあり！色々な経験つめます♪ ★定着率抜群の法人です♪平均勤続年数10年！ ★30代・40代の方活躍中♪20代の方も大歓迎！ ★電子薬歴、監査システム（ポリムス）等設備も充実しておりますので 　安心して働いていただけます。 【求人のポイント】 ・

病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験が必要ですが初年度年収300～400万円以上目指すことができます！ ・残業はほぼなしで、プライベートとしごとの両立を目指すことができます！ ・ブランクがある方でも大丈夫です、ご応募お待ちしております！ 【施設概要】 開設：1975年 定員：一般病床 35床(内、5床 亜急性期病床) 　　　医療型療養病床 25床　　　 　　　計60床 【法人の特長】 脳脊髄疾患に関する救急医療の充実を図り、積極的リハビリテーションにより患者の社会復帰促進を目指すと共に、老人の自立と家庭復帰を目指して老健・在宅介護・グループホームを運営しています。 【ツクイスタッフ担当者より】

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収400万越えも可能！高い給与水準で働ける求人です。 ・無資格、未経験歓迎！働きながらキャリアアップが可能です。 ・08:00～18:00まで使える託児所完備！働くパパ・ママ安心の職場です。 ・育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり！安定して長く働ける職場です。 ・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中の職場です。 ・マイカー通勤もOK！無料駐車場がございます。 【施設概要】 入所定員：50名 【病院の特長】 医療法人だからできる「医療」「保健」「福祉」3つのサポート。社会福祉法人光風会との連携により総合的なサービスの提供に努めております。

住宅型有料ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・環境整備 ・レクリエーション　など 【おすすめポイント】 ・大手法人のため充実の福利厚生！ ・研修制度も整っています！ ・資格取得支援も充実！ ・処遇改善で給与大幅アップ！ ・法人内でスタッフの活躍の場は無限にあります！ ・あざみ野駅、江田駅より徒歩圏内！ 【施設概要】 開設：2015年9月 定員：73名 【施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！ステップアップして年収400万円以上も目指せます！ 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：婦人科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師1～2名、事務2名体制予定 【PR・職場情報】 ●静岡を中心に東京、神奈川などに店舗展開しております。 ●ドライブスルー、お薬のお届け、散剤監査システムなど色々な取り組みにより、患者さんには安心と便利さを、薬剤師さんには仕事のしやすさという体制を作っています。 ●無理な異動は100％ありません！しかし色々な処方箋でスキルアップした異動希望者へは柔軟に対応します 【求人の特徴】 藤枝駅前の好立地♪車通勤もOK！ ■ご経験などにより年収400～700万円可！ ■調剤未経験・ブランク明けの方もご相談ください。 ■婦人科応需　1日70枚前後を想定 詳細お問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 【在?】施設1件、個人?2～3件【品目数】1,400品目、漢方60品目【設備】監査システム、分包機 【求人の特徴】 ■週休2.5日週あり！残業もほぼ無く定時帰りOK♪ ■年収600万円までご相談可能です。ご経験をお伝えください！ ■≪定着率高め≫開局から勤務されているスタッフも在籍◎ ■調剤未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ■時短ママ薬剤師さんも活躍中♪ ■監査システム導入済みで安心です◎ ■地域に根差した調剤薬局で、長期就業しませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【在宅】個人350～400件、施設数件 【求人の特徴】 ・超高額求人！年収500～700万円でご案内可能！！ ・訪問マッサージ、はりきゅう事業を行っている法人で在宅特化型薬局事業をスタート！ ・在宅に意欲的な方、大歓迎！訪問業務があるため、運転が発生します。 ・自動分包機、監査システム導入済み◎ ・薬剤師さんは対人業務に専念していただけます。 ・病院経験者の方大活躍中です！在宅業務未経験の方でもご相談ください！ ・大学の学会発表のサポートもしており将来的に薬剤師として長く活躍できる実力を身に着けられる薬局です。 ～ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡くださいませ～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、皮膚科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 地域密着な調剤薬局です。 【求人の特徴】 ★☆横須賀市・正社員『週休3日』求人★☆ ■なんと週休3日でご相談可能です！年間休日160日以上！ ■土日休みもご相談いただけます♪ ■年収400～450万円でご相談いただけます！ ■横浜から「馬掘海岸駅」まで30分ほど！駅チカで通勤も楽々です！ ■神奈川県初のドライブスルー薬局！！ ・車に乗ったまま、お薬がお受け取りできるシステムで大好評です◎ ■在宅医療や薬の相談にも力を入れております ・処方科目も幅広く、勉強できる環境です！ ■マイカー通勤もご相談ください！ 【求人のポイント】 ・ ・週4からOK

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：リハビリテーション科、内科、整形外科、脳神経外科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 【求人の特徴】 ■リハビリテーション専門の病院です。 病床数155床の病院です。 回復期リハビリテーション病棟と慢性期の特殊疾患病棟をもっています。 リハ特化の病院なので、専門性の高いチーム医療に関わることができます！ 資格取得制度もあるので、業務に活かせる資格や認定取得へのサポートも◎ 薬剤師としてレベルアップに繋がる環境です。 ■8:30～17:00の業務です。 1日7時間半勤務です。 残業もほぼ無い為、17:00定時で帰宅することも◎ ご家庭がある方にもおすすめです。 お休みも週2日お休みを取得できるシフト組みで調整！ ■年収400～500万円でご相談！ ご経験やスキルに応じて決定されます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【薬暦管理】電子【主な科目】内科・眼科・泌尿器科・耳鼻科・周辺医療機関 （在宅有り） 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【2016年度　残業実績】 月平均残業時間：6時間～8時間 【2016年度 有給休暇取得日数】 年平均取得数：7日～8日 【2016年度 育児休業取得対象者数に対しての取得率】 100％（計11名） 【求人の特徴】 ★異動なし！転勤なし！　固定で働ける正社員！！★ ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、歯科、眼科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【求人の特徴】 ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【求人の特徴】 ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【求人の特徴】 ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【未経験歓迎／福利厚生充実／年収450万円〜／2人1チームでの営業活動・建築士資格取得者在籍】 ■業務内容： 昭和21年創業の老舗「株式会社大橋（リフォームおおはし）」のリフォーム部門を引き継ぎ、2013年（平成25年）5月に設立し、運営する当社にてリフォーム営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・お問合せ先への訪問 ・現地調査、ヒアリング（ご要望確認） ・見積書提出 ・契約後引き渡しまでの各種調整 ※個人・会社目標はありますが、ノルマのない運営をしております。 ※社用車を一人1台貸与します。営業エリアは埼玉県北部と群馬県の一部エリアです（上里町・本庄市・神川町・美里町・深谷市（旧岡部町）寄居町・藤岡市・高崎市（旧新町）伊勢崎市・玉村町エリア） ■業務の特徴： ・基本的に１チーム/2人で案件対応となり、『営業初心者』の方も安心して就業することが可能となります。だいたい入社1年で100万円の案件を担当出来るようになります。 ・住まいづくりのトータルサポートに関わることが可能で、引き渡しまで寄り添った対応を行っていただくことが可能です。 頑張れば頑張るほど売り上げと共に昇給する評価制度で処遇させていただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります、総勢5名、部長は設計部部長（60代）が兼務、メンバーの年齢構成は20代、30代、40代、50代です。 ■当社の特徴： ・顧客の60％は、紹介や口コミ、リピーターの依頼となり、サービスとして顧客より評価いただきながら運営を実現しております。 ・創業72年継続の大橋材木（現在のキリン不動産）のグループ会社として運営しており、前身のリフォーム大橋から含め施工実績は1万件を超え、実績やノウハウを蓄積して事業を続けております。 ・リフォームについては当社内で建築士が在籍しており、工事内容により建築士が同行 、現場も立ち合い、プランをご提案、耐震を含めた家全体の相談を行うことで、家・お客様のライフプランに際して営業サイド・建築士サイド両面の意見を元にリフォームを実施するため他社との優位性の高いサービス提供を実現しております。 ■年収モデル： 入社3年目：年収400万円 入社10年目：年収760万円

【福利厚生充実／年収450万円〜／2人1チームでの営業活動・建築士資格取得者在籍】 ■業務内容： 昭和21年創業の老舗「株式会社大橋（リフォームおおはし）」のリフォーム部門を引き継ぎ、2013年（平成25年）5月に設立し、運営する当社にてリフォーム営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・お問合せ先への訪問 ・現地調査、ヒアリング（ご要望確認） ・見積書提出 ・契約後引き渡しまでの各種調整 ※個人・会社目標はありますが、ノルマのない運営をしております。 ※社用車を一人1台貸与します。営業エリアは埼玉県北部と群馬県の一部エリアです（上里町・本庄市・神川町・美里町・深谷市（旧岡部町）寄居町・藤岡市・高崎市（旧新町）伊勢崎市・玉村町エリア） ■業務の特徴： ・基本的に１チーム/2人で案件対応となり、『営業初心者』の方も安心して就業することが可能となります。だいたい入社1年で100万円の案件を担当出来るようになります。 ・住まいづくりのトータルサポートに関わることが可能で、引き渡しまで寄り添った対応を行っていただくことが可能です。 頑張れば頑張るほど売り上げと共に昇給する評価制度で処遇させていただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります、総勢5名、部長は設計部部長（60代）が兼務、メンバーの年齢構成は20代、30代、40代、50代です。 ■当社の特徴： ・顧客の60％は、紹介や口コミ、リピーターの依頼となり、サービスとして顧客より評価いただきながら運営を実現しております。 ・創業72年継続の大橋材木（現在のキリン不動産）のグループ会社として運営しており、前身のリフォーム大橋から含め施工実績は1万件を超え、実績やノウハウを蓄積して事業を続けております。 ・リフォームについては当社内で建築士が在籍しており、工事内容により建築士が同行 、現場も立ち合い、プランをご提案、耐震を含めた家全体の相談を行うことで、家・お客様のライフプランに際して営業サイド・建築士サイド両面の意見を元にリフォームを実施するため他社との優位性の高いサービス提供を実現しております。 ■年収モデル： 入社3年目：年収400万円 入社10年目：年収760万円

「働きやすさ」「人の良さ」「安定収入」がそろうルート営業 当社の配送は生活と仕事のバランスがとりやすい 『続けやすい働き方』です。 ◎年収400万円以上も可能 賞与2回＋決算賞与（10年連続）。 住宅手当は実家暮らしも対象で、固定費が軽くなるのもポイント。 ◎人間関係のストレスが少ない 勤続40年以上のベテランがいるほど定着率が高く、 上下関係の圧や理不尽さとは無縁。 気を張り続けなくても働ける、落ち着いた雰囲気です。 ▼仕事内容 ＼飛び込み・テレアポ無し！／ 建設現場で使われる機械や備品のレンタル提案をお任せします。 既存のお客様への対応が中心で、営業経験よりも、 お客様に寄り添う気持ちが大切になる仕事です。 いきなり営業に出ることはなく、 機械の名前や使い方、現場の空気感を1年通して学んでいただきます。 先輩に同行し、お客様との話し方や関係の築き方を学び、 少しずつお客様を引き継ぎ、営業デビューになります。 個人ノルマはないので、ご安心ください！ ▼得られるメリット ＼頑張ったら頑張った分賞与で評価／ 年収500万円以上も目指せる 賞与3回 実家暮らしでも住宅手当対象 転勤なし／残業少なめ 資格取得支援あり 働きやすさ・収入・人間関係・安定がそろう『穴場ポジション』です。 無理のない働き方を続けたい方に向いています。 学歴・経験はまったく問いません。 「正社員デビューしたい」「社会人経験が不安」「転職回数が多い」 そんな方も気にせずご応募いただけます。

※BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社への在籍出向です 【BtoBにおける提案資料作成経験をお持ちの方へ／週2回リモートワーク可能】 ■業務内容 以下の業務または業務アシスタントをお願いします。 ＜コンサルティング業務＞ ◎組織・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事戦略（人事制度設計・人事企画） ・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計） ・各種研修 ◎業務改善に関するコンサルティング ・ビジネスプロセス改善 ・HRテクノロジー／DX ＜社会保険労務士法人における法人営業および経営企画業務＞ ◎法人営業 ・提案資料・見積書の作成 ・顧客ミーティングへの同席 ・人事コンサルティング業務のアシスタント ◎経営企画業務 ・経営戦略の立案サポート ・経営課題の抽出・推進 ・社内オペレーションや働き方の改善提案 ■給与情報の補足 下記いずれかの給与です。 ◎非管理職 想定年収：4,000,000円〜5,505,000円 基本給：208,800円〜287,400円 固定残業時間（月）：35時間 固定残業代：57,900円〜79,600円 月給：266,700〜367,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給（管理監督者は非該当） ※35時間超の時間外労働分の割増賃金は翌月給与で追加支給（管理監督者は非該当） ◎管理監督者 想定年収：600万円〜700万円 基本給：375,000円〜437,500円 管理監督者の場合、残業代の支給なし ■出向先について ・企業名：BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：組織・人材マネジメントに関するコンサルティング、業務改善に関するコンサルティング ・勤務地：東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション クロスイノベーション本部では、電通総研全社のシステム開発プロジェクトに対して、クラウド共用基盤やローコード開発基盤、コンテナ基盤等のプラットフォーム提供と活用の支援を行っています。また、顧客向けに直接、クラウド導入支援やCCoE等の技術的なコンサルティングサービスも提供しています。今後、これらの事業・ビジネス拡大に向けて、各種製品や要素技術を統合して顧客向けソリューションを策定し、技術面でプロジェクトをリードするアーキテクトを募集します。 ◆職務内容 ＜期待役割＞ ソリューションアーキテクトとして以下を担当いただきます。 ・進行中プロジェクトにおける、顧客を含むステークホルダー、チームメンバーに対する技術面でのリード ・顧客向けにAWS、Azureなどのパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム、コンテナプラットフォーム等を活用した最適なシステム構成の提案 ・商談における自社製品のデモ（セールスサポート） ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・ECS/EKS、CloudFront、API Gateway、VPC、Lambda、Azure Container Apps/AKS、Front Door、API Management、Virtual Network、Azure FunctionsなどWebシステムアーキテクチャのベースとなるサービス群 ・Java、Python、JavaScript/TypeScript、HCL ・Linux、Docker、Tomcat、Apache/NGINX、Node.js ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・ローコードプラットフォーム（iPLAss） ・コンテナプラットフォーム（当社自社製品） ・認証認可基盤（Entra ID、Oktaなど）

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション クロスイノベーション本部は、技術をベースに組織、社会に貢献することを第一のミッションとしています。 ・データエンジニアリング領域における先進的／先端技術開発 ・特にデータ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する技術的課題解決 ・他本部のデータ利活用に関する案件の支援 ◆職務内容 ＜期待役割＞ データ分析基盤等、データエンジニアリング領域における青写真を描くだけではなく、その実現手段及び有益な提案するための体系的な知識体系／ノウハウを獲得し、形式知化して組織に還元する。 ◆このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 （1）Modern Data Stackをデータアーキテクチャ検討・検証する。データ利用サイクル促進に貢献するデータアーキテクティングを、大きな裁量をもって研究し実戦投入することが可能 （2）データマネジメントにおいてはデータ利用促進のためのデータ品質やデータの可観測性などが重要である。しかし、具体的な管理手法は発展途上であるため、その確立に取り組める （3）データ品質特性とそれに対応するメタデータの抽出および可視化方法、データフォーマットやレイクハウス、データモデリングの技術の有用性検証など、地に足の着いたデータマネジメントスキルを身につけられる

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ◆職務内容 ＜期待役割＞ 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。当社は下記クラウドサービスのリセラーであり、大変多くの引き合いをいただいています。そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 ・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED：イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 自動車業界を中心にニーズが高まっている組み込みソフトウェア領域に対して、開発プロセスの改善やアプリケーションライフサイクル管理を対象としたコンサルティングサービスを提供し、ソフトウェア開発の品質と効率性の向上を支援します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品設計・開発部門に対し、組み込みソフトウェア開発の品質と効率性を向上させるコンサルティング支援をお任せいたします。 ・組み込みソフトウェア開発プロセスの最適化と改善提案 ・アプリケーションライフサイクル管理(ALM)に関するコンサルティング業務 ・A-SPICEに則した業務プロセス定義やツール適用などの支援業務 ＜プロジェクト事例＞ ・システムレイヤー、ソフトウェア開発レイヤー連携プロセス構築支援 ・A-SPICE業務推進に伴うツール選定および導入支援 ・SAFe適用に向けたALMツール導入支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・当領域のコンサルティングビジネスの拡大を牽引するプロフェッショナルとして専門性を高め、活躍することができます。 ・ゆくゆくは当領域をリードするシニアマネージャー、ディレクターとしてキャリアを歩むことも可能です。

〜未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客 ・調理 ・発注管理 <店長> ・数値管理 ・シフト作成 ・店長会議 ■入社後： 未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15〜20名の組織となります。うち社員は1名となります。 女性や若い社員も活躍しております！ 男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ： まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年〜1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ＜モデル年収＞ 店長：350万円 エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ 社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2023年4月に開設した訪問看護ステーションです。 ・病院母体で併設している為、連携が取りやすいです。 【勤務条件】 ・一般職で看護師の場合は年収450万円以上、准看護師の場合は年収400万円以上あります。 ・17時終業の為家庭と仕事の両立がしやすいです。 ・希少な65歳が定年です。 【教育体制】 一から作り上げてきています。実地指導で丁寧に対応します。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート実地指導で丁寧に対応します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来・往診（オンコール有） 入職当初は外来勤務で慣れていただき、後に往診専属になります。 看取りは年間で70名程対応をしており、非常に多いです。 ■アピールポイント ・往診は給与が高め!年収400万円程度からスタートして、年収500-600万円も可能! ・休みが多め!毎月9日の休みがあります! ・オンコール対応は必須だが、入職後6ヶ月は対応しないので、負担は少ないです。 ・往診なので、就業時間については若干の相談可能! ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10～70 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり