【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 遺伝子検査装置の開発であり、まだ世に出てない構想中の新規製品の要素開発から携わる事が出来ます。新規製品の仕様検討、設計、試作機立ち上げ、評価また既存製品の改良設計、原価低減等、幅広い経験を積むことが出来ます。 製品一部分の担当ではなく、ゼロから作成し、製品となって世の中に出ていくところまで携わる事が出来、非常にやりがいのある仕事です。今後ますます発展していく遺伝子・バイオ業界で、エンジニアとしてレベルの高い業務に携わる事が出来ます。 ■業務の魅力： 機械設計者としてユニットの設計〜部品手配〜試験評価〜不具合対応〜製品出荷の一連の経験ができます。「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができるため、トライ＆エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。年に一度設計競技会（社内試験）が開催されるなど、お客様もキャリアアップにどん欲な技術者をより評価する風土です。また、100名近くのメイテックエンジニアが在籍しており、様々な交流があります。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

佐賀◆元請け！無理のない工期だから働き方もホワイト◎【ひとり１案件／公共〜民間など幅広い案件】スケールの大きな現場でスキルアップも目指せる★残業月20h・年収400〜600万◆資格手当、退職金もアリ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながらOJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間をメインとし施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3〜6月）と秋（9〜12月）に集中し、原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。そのため10年〜20年以上勤めている社員も半数近くいます。 変更の範囲：無

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

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<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400〜540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要： 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など） ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道〜九州までの全国となり、出張頻度は月3〜4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。 ・会社全体で50〜60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

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〜識学を取り入れており評価制度が明確！／アフリカへの農機具の輸出をはじめ今後も事業拡大予定／ECサイトを活用し農機を販売しているITベンチャー企業〜 農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、農機の営業・販売をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・地元農家への営業活動 ・実店舗での来客対応 ・店舗の販売促進立案 ・商品の納入、引き取り　等 ※営業の外回りと実店舗での販売は当番制で行っております。 ■組織構成： 事業部には事業部長とメンバー4名（20〜50代）が在籍しております。 ■働きやすさ： ◎有休を1時間単位で取れる♪ ◎年間休日120日、残業10時間程のためご家族との時間も大切にしていただけます ＼当社で働くやりがい／ ★提案したアイディアが形になることもございます！ 農業機械の認知拡大のための施策として、マルシェを行ったり、キャンプ用品の販売も行ってみるなど、生活の身近な存在になれるような施策を社員のアイディアで行いました。 ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます 識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます 昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。 農業とWEBマーケティングの２つの事業を主軸に、世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています 2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 ■ノウキナビとは： マーケットプレイス「ノウキナビ」は、全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは？ 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。 [施設概要] 開所：2013年7月 定員：42室(42床) [施設の特徴] 経験豊富なスタッフが多数！きめ細やかなサービスをお届けしております。 経管栄養、痰吸引の方の受け入れも可能です。 [募集の背景] 今後の新規施設オープン予定、またより行き届いたサービス提供を提供する為、スタッフ増員を必要としており、若干名募集します。 [施設のおすすめポイント] ・高水準の給与！年収 400万以上目指せます！ ・入職時研修はもちろん！定期的な社内研修があり、スキルアップ可能です！ ・キャリアアップできる環境！ ・デイサービスも併設しており、働き方を変更してのお仕事も可能です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど業界を牽引するトップ企業と取引がある当社。 あなたには経験やスキルに応じて、要件定義～運用保守業務まで、 幅広い開発業務に携わっていただきます。 《具体的な仕事内容》 ◇各業界の業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、 　テスト(単体、結合、総合)まで想定 ◇パッケージ開発 ◇運用保守業務 《あなたと営業、企業様で三社面談を実施》 エクストリームは、営業のサポートにも力を入れています。 しっかりとコミュニケーションを取り、 「話しやすくて、相談しやすい」環境を整えていますので、安心してください！ 《あなたに合ったプロジェクトや配属先を決定》 あなたが安心して働けるように、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 入社後3ヶ月間は月1回、その後は3ヶ月に1回、 30分程度の相談の場を設けて、働き方や環境、 キャリアビジョンについてお話しします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 大手直取引と豊富な案件で、理想のキャリアを実現できます！ 当社には650名以上のデジタル人材が在籍し、豊富な案件パイプラインを活かして、経験や希望に合わせた最適な案件を提供しています。定期的にステップアップできる案件をご紹介し、下流工程に留まらず、上流工程まで幅広い経験を積むことが可能です。さらに、キャリアパスの選択肢も多様で、実際にITプログラマーからゲームプランナーにキャリアチェンジを果たした社員もいます。「ゲーム業界に挑戦したい」「Pythonを使いたい」「バックエンドの開発に挑戦したい」「クラウドネイティブな開発に携わりたい」など、技術や言語にこだわらず、あなたのキャリアの希望をしっかりサポートするので安心してください。 <注目ポイント2> プロジェクトを加速させる、技術データベースを用意！ エンジニアやWEBディレクター向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語や最新プラットフォームから、古いバージョンの言語まで幅広く網羅しており、業務で直面する課題解決のヒントやスキルアップに活用可能です。技術的な疑問が生じた際にもすぐに参照できるため、効率よく知識を身につけることができます。経験豊富なエンジニアにとっては、普段使わない技術や最新動向を効率よくキャッチアップできるだけでなく、プロジェクトや開発環境に合わせた適切な技術選定のヒントを得ることができ、プロジェクトの推進力を高めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

◆プライム・準プライム案件で上流工程から携われる ◆リモートワーク×出社のハイブリット型もあり ◆男性も8割以上が育休取得 ◆チームでの配属を重視 ーーー 最初はメンバーとして配属され、お客様先で業務理解と開発を担当いただきます。 あなたのスキル・志向・キャリア希望も考慮し、担当プロジェクトを検討します。 【プライム案件がメイン】 ☆月間300件〜400件の案件あり ☆チーム配属を重視 ☆金融、医療、小売、製造などさまざまな業界に携われる 　特定分野に限定せず、幅広い経験を積むことが可能です！ ＼キャリアアップの例／ ▼開発PL・PM 　プロジェクト単位でチームを組成＆案件を主導 ▼統括PM 　複数の案件を管理＆より広い範囲で責任を担う上位ポジション​ プロジェクトの規模も2,000万円以上⇒5,000万以上⇒1億円以上など、スキルに応じて徐々に大規模案件を経験できます。将来的には数億規模のプロジェクトをリードできるPMに成長することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体へと発展し、一気通貫で手がけられる総合力がクライアントの「一社に任せたい」というニーズに応えてきました。 ◆システム設計／Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援 など ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります。 ■案件例 専門商社向けポータルサイト構築 【担当工程】要件定義～システムテスト 【規模】10名～20名（すべて当社） 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS（EC2） 【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です 体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。 あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント1> 【成長を加速】技術力強化プログラム ★自分のキャリアを自分でデザイン アサインさせていただく際、基本的には事前相談からスタートさせていただきます。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組みです。合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能に。 ★社内制度・勉強会が充実 エンジニア組織や日本のITの未来などをテーマにした技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究できる若手中心の「もくもく会」、現場の課題をもとにPL／PMスキルを実践的に磨ける制度など…さまざまな成長機会もご用意しています。 <注目ポイント2> 【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル 評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて深夜まで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。 職級は20職級・レベルは10レベル（合計200段階）にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。

【仕事内容】 ■仕事内容 地下鉄『御崎公園』駅から徒歩7分ほどで、通勤にも便利です。 ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。 介護老人保健施設での勤務 利用者様の生活介護全般をお願いします ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ・生活記録、健康記録の記入　など ※中途入職者向けのOJT制度もあり、社内研修も充実しています ※経験者については優遇します ※転勤は転居を伴うものはありません ■アピールポイント 医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2021年4月現在で695名の仲間が活躍中です。 【多彩なキャリアパスが可能】 スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中！努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。 【充実の資格取得サポートと研修制度】 実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。 【未経験・ブランクのある方も大丈夫】 先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 ■スタッフの声 【2017年入社 アネシスもとやま 勤務】 Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？ 私が学生の頃の話なのですが、高齢の女性が電車の中で途方に暮れていたということがありました。今思えばその方は少し認知症があったのかもしれませんが、とても困っていたので、最寄り駅まで案内させていただいたんです。するとその方が「あなたのような人に介護をしてもらえたら幸せですね」と仰られたんです。どんな仕事に就こうか悩んでいた時期だったので、自分の居場所というか、人の役に立てる姿をその時にイメージできて、介護の仕事に興味を持つようになりました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 職員全員がお互いをフォローし合える、明るく働きやすい職場です！ Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 「これから介護を始めたいが、初めてなので不安…」という方には特にオススメできる、とても働きやすい職場です！優しく教えてくれる職員が多いので安心して応募してください。 ■採用担当者の声 是非施設見学にお越しください。 ■メッセージ 現在20～50代の幅広い年代が活躍してます！ 【求める人財】 人のために仕事がしたい方 人を笑顔にするのが好きな方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 海岸線「御崎公園」駅から徒歩圏内！★有資格者向け求人です★即日勤務可能！初任者研修年収330万円！介護福祉士年収400万円以上も！自立支援と生活支援を目指して私たちと共に、新しい介護を創り出しましょう。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【介護付有料老人ホーム（100室）に入居されている方への介護業務】 ・食事介助（配膳、下膳等） ・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声かけ、おむつ交換） ・レクリエーションの企画（マニュアルあり） ・記録 （マニュアルあり）など ■アピールポイント 医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2021年4月現在で695名の仲間が活躍中です。 【多彩なキャリアパスが可能】 スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中！努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。 【充実の資格取得サポートと研修制度】 実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。 【未経験・ブランクのある方も大丈夫】 先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【2019年11月入社 こころ・たいよう 勤務】 Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？ 高校生の時に介護施設で職場体験をさせてもらったのがきっかけです。そこで介護の仕事の楽しさや奥深さを知り、専門学校で勉強してみようと考えるようになりました。学生時代の勉強や実習は大変だったのですが、それ以上にその苦労の先にある介護の奥深さにどんどん興味が湧いてきて、今でもその気持ちは変わらないですね！ Q.この職場を選んだ理由はなんですか？ 信頼している友人が働く施設を紹介してもらったのですが、それが創生会でした。私は転職を機に地元に帰省したのですが、やっぱり地元の職員や入居者様との関わりは居心地が良く、楽しく仕事ができています。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 職員が生き生きしていて明るい声が飛び交う元気いっぱいの職場です。仕事に関する会話だけでなくプライベートの話題も多いので、人となりもどんどん見えてきてより関係性も深まっていくと思います。ただ、仲は良いですけど、仕事となれば気持ちを切り替えていますよ！ Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 仕事は忙しい時もありますが、そんな中でも介護の面白さ奥深さを学びながら成長できる環境です！ ■採用担当者の声 是非施設見学にお越しください。 ■メッセージ 現在20～50代の幅広い年代が活躍してます！ 【求める人財】 人のために仕事がしたい方 人を笑顔にするのが好きな方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪神「石屋川」駅より徒歩圏内！★有資格者向け求人★即日勤務可能！頑張りはしっかりと評価！　将来管理職を目指す人を歓迎！初任者研修年収330万円！　介護福祉士年収400万円以上も！（各種手当含） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

／ 「人当たり良いよね～！」 「なんか、アナタと話してると、安心する！」 「いつも周りに気配りしてくれてるよね～！」 「初対面でもすごく安心感ある！」 ＼ こんなことを、 ご友人やご家族、職場の方に 言われた経験、ありませんか？ あなたのその経験、当社で活かせます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の営業職は、 リピート営業が7割だから、 初めての営業職でも始めやすい！ ちょっと冒険して、 新規開拓にもチャレンジできます！ ちょうどいいバランスで 新規開拓を楽しみながら、 営業職にご応募してみませんか？ ／ 最初は先輩と同行して覚えます！ 未経験スタート大歓迎です！ ＼ 今回、貯水槽清掃や、 排水管洗浄サービスの営業職を急募！ 《営業エリア：愛知県》 営業の7割を占める”リピート営業”は、 官庁、マンション、ビル、工場などの 既存顧客へ定期訪問、サービスを提案します！ その際、清掃員さんと同行します。 去年の振り返りと、 今年行う内容のすり合わせから始まり、 別の案件をご紹介いただいたりと ある程度営業の流れが 決まっているので安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残りの3割は、もちろん新規営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎年2～3月に、 町内会の自治会長さんや 副会長さんを訪問することが多いんです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 理由は...町内会の会長さんが ちょうど入れ替わるタイミングだから。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 競合会社との競り合いに勝つために、 「草刈りしますよ～！」などの 付加価値で実直な営業を続けています！ もちろん、付加価値は 草刈りだけではないので ご安心ください！（笑） ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾ 競合・大手企業にはない 大型吸引車を自社で所有しているので、 外部のマンホール清掃を プラン内に組み込んだりして 提案の幅が広いんです。 サービスの提供価格が リーズナブルなこともあり、 営業もしやすいです。 競合他社さんから ウチに切り替えてもらった時には、 「ナイス！良くやった！」 「すごいじゃん！！」 そんな褒め合いも 飛び交う雰囲気です♪ 代表との距離も近く、 定期的に【1on1面談】が開かれたり ご飯に連れ出してくれたりと、 社員同士の関係性が良い環境！ 定着率もバッチリなんです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 闘志を燃やしながら一緒に 会社を盛り上げてくれる人材を大募集中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市営・県営住宅への営業強化を図るため、 新たなスタッフを募集しています。 リピート営業で安定した実績があり、 今後は排水管洗浄サービスの シェア拡大を目指しています。 営業未経験者も大歓迎！ 丁寧にお教えします！ 【三愛設備工業について】 当社は貯水槽・排水管洗浄の プロとして多数の実績があります。 トラブルの解決はもとより、 トラブル回避のためにも 定期的なメンテナンスを行っています。 ・設立：昭和57年 ・資本金：1,000万円 ・従業員数：12名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先に国土交通省、環境省、 文部科学省などがある 「株式会社キクテック」の子会社です。 社会インフラを主な事業としており、 経営地盤がしっかりしていますので、 長く安定して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　おすすめポイントまとめ♪　／ ★賞与は4ヶ月分実績あり！ ★インセンティブ制度あり！頑張りを還元！ ★平均年収400万円～500万円！ ★資格手当充実！資格取得支援あり！ ★リピート営業7割で安定感もバツグン！ ★コミュニケーション作りや、関係性を重視！ ★研修制度もバッチリ！異業種の転職も安心！ └約半年の研修で業務を学び、 　先輩と同行しながら仕事を覚えます！ ★駅チカ！名鉄「大江」駅より徒歩6分！ └緑区、名東区、南区、知多市、 　東海市、太田川方面から通う 　従業員も活躍しています！

【仕事内容】 ■仕事内容 ■グループホームにおける介護業務 仕事内容はコミュニケーション8割、介護2割です。 家庭的な距離の近いケアが魅力。1フロア9名のご入居者様にご対応頂くので、 お一人お一人にじっくり向き合いたい、落ち着いた環境で働きたいという方におすすめです。 【安心の同行サポート】 最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。 その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。 先輩スタッフが習熟度に合わせて勤務同行を行うので、はじめての介護でも大丈夫です。 平均1-2ヶ月で一人立ちができるようになります。 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 ・入社時研修：３日間 ・フォローアップ研修（１ヶ月目・３ヶ月目） ・役職別研修 ・職種別研修 ・メンタルヘルス研修、接遇マナー研修などプログラム数（600コマ）より選択受講頂けます。 ・オンライン研修も導入し、手軽に研修が受けられるようになりました。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。 ■スタッフの声 Q.休みはしっかり取れていますか？ 毎月の休みはもちろん、夏休みも冬休みもしっかり取れるので、しっかりワークライフバランスは取れていますよ！ 夜勤については翌朝10時に業務が終了したら、その日１日はしっかり休みます。 次の日もお休みになりますので、不規則勤務ではありますが、体調を整えることができています。 Q.仕事内容について教えてください。 私たちは「ご入居者の要望を伺って、それを実現していくこと」を目標にしています！シフトにすごく余裕があるわけではないですが、それでも介護が流れ作業的になったり、仕事に追われることはないので、ご入居者との時間をしっかり取れるのが嬉しいですね。ご入居者が「やりたいこと」を達成した時にはものすごく喜んでもらえるので、すごくやりがいがありますよ！ グループホームはご入居者様全員が認知症の診断がありますが、しっかり会話できますし、食事作りや家事などを自分でできる方も多いです。お話をすること自体も楽しいですし、その会話を楽しむ時間的な余裕もあるのが嬉しいですね。 ■採用担当者の声 お人柄重視の選考を行います。 まずは施設見学のみでも可能です。 お気軽にご応募ください。 ■メッセージ 【無資格×未経験】でのスタートを応援！ ・介護業界に新たにチャレンジしたい！ ・資格を取りながら正社員として働きたい！という方を応援します！ ＊働きながら知識を身に着けられる！ →当社グループ会社の資格取得スクール（未来ケアカレッジ）にて初任者研修を受講頂けます。 ＊無料で初任者研修が受講可能！ →資格取得費用６～７万円相当は全額会社負担！以降も介護福祉士取得費用にかかる補助もあり（総額15万円相当） ＊リアルな環境での研修ができます！ →介護経験6ヶ月未満の方は入社時研修が10日間。弊社研修施設で調理実習の他、実際のユニットバス、トイレを使用した 介護技術体験など、現場ですぐに役に立つ知識をお伝えします。 ＊キャリアアップやキャリアチェンジも可能 →介護職として経験を積みながら、上位資格取得に挑戦！介護福祉士の場合、役職無しで年収24万円UP 年収400万円以上も目指せます。 ＊ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。 育休１００％　くるみんマーク取得済 ＊各種優待制度充実◎ レジャー施設での割引き制度などがあり、ＯＦＦの日もうれしいサービスを利用できます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■ 株式会社ケア２１は介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。 これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで手厚い実習あり♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎100％内勤（訪問なし）＆座り仕事 ◎話題のWeb業界でのスキルが身に付く ◎オフィスは駅チカ/フリードリンク＆休憩室完備 3ヶ月以内に『Google広告』の利用をスタートした広告主の方に向けて、より広告効果を出すための運用サポート・ご提案を行います。 〈 具体的には…？ 〉 ▼お電話にて、お客さまにアプローチ ▼広告運用の状況や課題をヒアリング ▼課題解決に向けたサポート・サービス等の提案　など ※お電話をしながら、パソコン操作（入力作業）あり 〈 ポイントは…？ 〉 【1】お客さまへの提案は電話のみ！訪問での営業はありません◎ 【2】提案、データ分析、効果改善に一貫して携われるので、「Google広告運用」の幅広いスキルが身に付きます！ 【3】困ったときも、メンターや周囲の先輩がフォロー！声を掛け合う風土が根付いています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 〈 そもそも…Google広告とは？ 〉 例えば、WEB検索で「六本木カフェ おしゃれ」と検索したときに、検索結果やMAP、YouTubeに表示したり、「最近冷蔵庫を買おうか悩んでいる」といった方に向けて、冷蔵庫の広告を表示させたりできる広告です。 ※YouTubeでも動画公開中！※ https://youtu.be/6-_yJBbE_O0 <注目ポイント1> 収入も、お休みも…安定した働き方が叶います！ セコムグループならではの安定基盤のもと、充実の待遇と福利厚生をご用意。 安心して、長期的なキャリアを歩める環境です！ 〈 例えば… 〉 ◆給与は時給1,700円～。高時給＆安定した収入を確保。 ◆土日祝休み＆年間休日127日とお休みがしっかり取れる ◆正社員登用制度あり！キャリアアップ可能 ◆残業少なめ！仕事終わりのプライベートも充実 ◆産育休取得実績多数　など <注目ポイント2> 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度◎ 高水準の時給1,700円からスタートできるので、未経験でも安定した収入をキープできます。加えて、厳しいノルマに追われることなく、自分のペースでさらに収入UPを目指せるのが嬉しいポイントです。クライアントの広告効果に応じて支給されるインセンティブ制度は、頑張った分だけ収入に反映される仕組み。年収400万円を叶えることも可能です！モチベーションを保ちながら、着実にステップアップできます。 【入社後の成長サポート】 〈 入社後の流れ 〉 【座学研修＋OJT研修】 入社日～1ヶ月程度 ※業務習得状況等により期間の短縮・延長の可能性あり Web業界や業務の基本について学びます。 先輩社員のもと、実際の業務を経験しながら 仕事の流れを身に付けていきます。 　▼ 独り立ち！ ◆座学・OJT研修の後も引き続き手厚いフォローや研修があります。 習熟度によっては期間を短縮したり、 延長したりすることも可能。 焦らずに独り立ちを目指してください！ ◆もちろん、わからないことがあれば先輩にいつでも質問・相談できる環境です◎

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。 3,400社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 1チーム平均2～5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。 分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。 また、当社では業界最高水準の還元率75％以上を実現。 中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します！ ＜パブリッククラウドサーバ設計・構築＞ ◆新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL ＜仮想サーバ設計・構築＞ ◆自動メーカ—向け　社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2 ＜サーバ運用・保守＞ ◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査 システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施 本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当 工程：システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守 環境：Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。 <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

【仕事内容】 ■仕事内容 「グループホーム スイート帝塚山」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ■アピールポイント ＊ 年間休暇は119日。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 食事補助（昼食100円）あり！栄養バランスの取れた食事を職員にも提供しています！ ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 駅チカ職場で毎日の通勤が楽な立地です！ ■メッセージ エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へ業務を拡大して約100以上の施設を運営しています。 2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に3施設の開設予定！ 順次業務拡大しています。 現在は1850人の職員がエクセレントグループで働いております。 施設を運営するためには介護職員の力が必要です！ そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。 ----------------------------------------------------------------------------------------- ［１］豊富な研修制度 専門学校の教員経験者が入社しており、その者が講師としてZOOM研修や現地指導を行っています。 2022年度は年間で400時間の研修を実施し、のべ約4,000人の職員が参加しました。 研修内容もたくさん用意しています。 ・新人～上位職に対して各階層での研修 ・介護知識についての研修 ・資格取得（介護福祉士・ケアマネ）の講座研修 ・自己啓発系の研修（仕事の進め方など） 以上の豊富な研修は弊社の職員であれば無料で受講が可能、業務時間外にある研修はしっかりと残業代が出ます。 ［２］充実した福利厚生 他の企業に負けていない福利厚生が多くあります。 ・ランチ100円 勤務日の昼食が、なんと100円で食べられる制度がございます。委託業者が調理するのでとても美味しい！！ ・職員紹介制度 お知り合いに介護職員がいる方必見！！ お知り合いがあなたの紹介でエクセレントケアシステムグループに入社すると紹介した人に 10万円の謝礼金を支給してます。 それ以外にも様々な福利厚生が20種類程あります！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護スタッフ募集◎未経験者多数活躍中！【見学OK／メンター制度／資格取得支援あり／南海電鉄「住吉東駅」より徒歩2分！】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★★ITデビューなら、業界TOPクラスのSHIFTへ★★ 充実の研修と待遇で、あなたをサポートします！ ITに興味はあるけど、自分にできるか少し不安 —そんな方も大歓迎◎ SHIFTなら、未経験からでもITの世界に飛び込めます！ 【POINT1】東証プライム上場の安定企業 ・ソフトウェア品質保証やテスト事業のリーディングカンパニー ・約5兆円規模の「品質保証テスト市場」において 　業界TOPクラスのシェアを確立 【POINT2】充実の研修 ・入社後は3週間の基礎研修あり ・PC操作やExcel、IT業界の基礎からしっかりサポート 【POINT3】未経験スタートでも好待遇 ・月給33万円以上＆年収400万円スタート可能 ・残業月平均8時間／年間休日127日／産休からの復職率100％ スキルを身に着けて、安定した職場で長く活躍しませんか？ ＊リモートワークあり ＊未経験入社1000名超え！研修・フォローが充実！ ＊女性マネージャーも活躍！ ＊産育休取得率100％×時短勤務OK 【どんなお仕事？】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした！」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認（テスト）するポジション。 お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします！ 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修終了後・リモート時でも、安心のサポート体制！ 在宅勤務中や顧客先常駐の場合も、チャットツールやオンライン会議システムを活用し、メンバー間のコミュニケーションを活発に行っています◎研修を終えて実務をスタートした後も、不安なことはすぐに質問できる環境です！ ＊未経験者も安心のサポート＊ ・チャットツールやオンライン会議システムなど、コミュニケーションツールが充実 ・研修後も上司や先輩がフォローあり！進捗確認や不明点も解消できて安心 やりがいも自分の生活も大切にできる♪ 私たちのサービスを利用するお客様は、大手有名企業が大半です。数百人、数千人の社員を抱える企業の根幹を担うシステムの品質を支え、それを使う社員の業務を変えている。そんな実感を得られるはずです。 ＊長期的なキャリアを築きやすいのもポイントです＊ ★残業時間は少なめ！プライベートも大事にできる ★年間休日120日以上&完全週休2日制（土日）でメリハリをつけて働ける ★産育休取得率100％！復帰後も柔軟な働き方が可能！ 【教育制度について】 入社後は3週間の研修を通じて、SHIFT流の仕事や基本ルールを学びます。知識やご経験のレベルに合ったトレーニングをしてから現場配属となりますので、ご安心ください。 また、チームで仕事を進めていくため、一人になることはありません。先輩や・チーム長がフォローするため、リモートワークでも安心です！

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 接客や販売での経験を活かし、自分のペースで働きませんか？ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～も叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌・名古屋・東京・神奈川・千葉・茨城・鹿児島にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

【仕事内容】 ■仕事内容 阪神「魚崎」駅から徒歩4分ほどで、通勤にも便利です。 アットホームな施設で、落ち着いた雰囲気の中でお仕事していただけます。 介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など ■アピールポイント 医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2021年4月現在で695名の仲間が活躍中です。 【多彩なキャリアパスが可能】 スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中！努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。 【充実の資格取得サポートと研修制度】 実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。 【未経験・ブランクのある方も大丈夫】 先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 ■スタッフの声 【2017年9月入社 ロココリハ 勤務】 Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？ 介護士として働いている母から仕事の話を聞いていたので、その姿に影響を受けた部分はあると思います。ただ私自身、高齢者の方と関わることにはすごくポジティブだったので、自分のやりたいことを考えていく中で、介護業界を選択したのはとても自然な流れだったと思います。 Q.この職場を選んだ理由はなんですか？ 実務者研修の実習先が創生会だったのですが、その際にとても丁寧に指導してもらえ、ここが本当の職場だったら安心だなということを強く感じたんですよね。また介護士だけでなく他職種の職員さんも、実習生である自分にとても優しく接してくださって、とても雰囲気の良い環境だなというのも好印象として残っていました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 例えば、何か問題が起こったとします。もちろん介護職だけで解決しなければならない時もありますが、今の職場では、看護師やリハビリスタッフも含めすぐに協力体制を固め、早急な解決に向かうことを何より大事にしているんです。そのため何か問題が起こっても、「不安」というよりは「前向きに対処」していけると感じています。また、そういった協力により、新たな考え方が浮かんだり、視野が広がったりと、たくさんのメリットもあるんですよね。このように、他部署を含めた連携体制がしっかりしているのが大きな強みだと感じています。こういった環境が働きやすさにもつながっていると思いますね。 Q.応募者を検討されている方へメッセージをお願いします！ 介護の現場は、人間としても大きく成長できる、とても魅力のある職場だと思います。職場の雰囲気はもちろんですが、そういったところを知ってもらいたいので、まずは見学に来てもらいたいです！ ■採用担当者の声 是非施設見学にお越しください。 ■メッセージ 現在20～50代の幅広い年代が活躍してます！ 【求める人財】 人のために仕事がしたい方 人を笑顔にするのが好きな方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪神「魚崎」駅より徒歩！★有資格者向け求人です★即日勤務可能！初任者研修年収330万円！介護福祉士年収400万円以上も！自立支援と生活支援を目指して私たちと共に、新しい介護を創り出しましょう。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★自分時間を大切にできる★ 労務のご経験があれば、今よりも柔軟な職場環境で働けます！ 次の転職ではもっと自分の私生活を大切にしたい。 でも、労務の経歴はそのまま活かしたい——。 そんなあなたにピッタリの環境をご紹介します！ ＊柔軟な働き方が叶う＊ ・有給取得率8～9割 ・残業1日1h未満 ・産育休取得実績あり ・服装や髪色、ネイル自由 実際に、家庭と両立する社員が多数在籍！ 子育てや女性のライフイベントに対する理解がある職場だからこそ、 これから先も、自分の選択を尊重しながら働けます！ ＊経験を給料でも還元＊ 年俸制で年収は400～600万円スタート。 経験年数などに応じて、給料でしっかりと還元いたします。 経験を活かして、今よりも良い環境にシフトしませんか？ ★少数精鋭＋急成長企業だからこそ、風通しが良い＆裁量持って働ける ★有給取得率8〜9割＆残業月10〜15h 【Point1】風通しが良く、提案や改善が通りやすい社風 【Point2】労務として1人目の専任ポジションで"裁量"があり、仕組みづくりなどから携われる 【Point3】リモート相談OK＆10時始業で、実務に集中しやすい 一般的な労務業務全般（給与計算、勤怠管理など）をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊福利厚生の管理 ＊労働条件の整備 ＊備品管理　など ＼労務ポジション第一号の募集になります！／ 今回、社労士に委託していた業務を内製化するにあたり、労務業務を担当してくださる方を新たに募集することにいたしました。記念すべき1人目だからこそ、慣れてきた業務の進め方を踏襲しながら、「仕組みや制度を自分で組み立てられる」やりがいも感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【1人目だからこそ、あなたの経験がそのまま活かせる】 今回、当社の初の労務担当として、あなたの経験やアイデアを存分に活かすことができます！例えば、前職で効果のあった勤怠管理システムの導入や、社員が使いやすい福利厚生制度の設計など…具体的な改善策を自ら提案して、自分も社員も仕事をしやすい環境を整えられます。業務の進め方も、あなたが慣れ親しんだフォーマットやタスク管理方法などを、そのまま活用して大丈夫です。経験者だからこそ持つノウハウを尊重する環境で、専門性を発揮しながら環境の基盤づくりもしてみませんか？ 【ライフイベントを経ても働き続けられる。】 ＊産育休の取得実績あり ＊ライフステージに合わせた働き方の相談可能（リモート可） ＊有給取得率は8割～9割 ＊お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応 ・‥…━━━ 産休・育休の取得実績があり、復帰後の働き方も一人ひとりの状況に応じて柔軟に相談可能。自然とお互いを支え合える文化が根づいており、「誰かが困っていたら、できる人が助ける」が当たり前です。あなたの人生に寄り添う環境で、無理なくキャリアを築いていけます◎