〜販促資料・動画作成業務／新規部署で裁量権もって働ける／内勤業務／定時退社可〜 ■業務内容： ・食品メーカーやセントラルキッチンに向けた食品用冷熱機器の販促資料・動画作成業務をご担当いただきます。 ※自動冷熱機器とは… ・食品を運搬しながら殺菌のため温める、冷凍するといった調理を自動で施す機械で、効率的に冷凍食品やお弁当を作ることに貢献しております。 ■具体的な業務内容： ・展示会の出展企画（2026現在1回/年） ・PR動画作成 ・販促資料の企画・作成 ・HP運用 ・営業サポート ■取引先： ・ユーザーは主に食品メーカーやセントラルキッチンですが、ダイレクト営業だけではなく商社やエンジニアリング会社、 機械メーカーなどに取り扱っていただくことが多く比率は2：8程度です。 ■組織構成： ・営業部で専任の方は3名（30代、40代、50代の方）が在籍されております。 ・PR力を強化する方針での採用ですので、現在専任でされている方はおらず、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■働き方： ・残業はほぼなし、ワークライフバランスを重視しており計画的な有給を取得していただきやすい環境です。 ■評価制度： ・半期ごとに目標設定を作成し、定期的に面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。 ■当社製品について： ・液体急速凍結機 マイナス35度まで冷やした液体に包装された食品を漬けて急速冷凍する装置で生鮮食品や、給食、洋菓子、ラーメン、カレーなど用途は様々です。 ・スパイラルコンベア 最大500ｍの搬送ベルトを螺旋状に周回する事により、コンパクトなスペースで食品を大量に搬送出来る装置です。殺菌や冷凍を同時に行うことが可能で、誰もが食べた事のある食品を省スペースで大量に加工できる点が特徴です。 ・ボイル・チラー槽 ボイル殺菌と食品の冷却、搬送が同時に自動でできる装置です。 ■当社の魅力： ・お客様のご要望に広くお応えできるオーダーメイド設計力や製品ラインナップ、一貫した国内自社工場での設計／製造による柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜直行直帰OK／手厚い研修で、営業・業界未経験から挑戦が可能！ 社会貢献性◎／ニーズの高まる医療分野＞ ■求人の魅力： ・理学療法士など医療現場の知識を活かして“治療の上流工程”に関われる医療機器営業 ・整形外科インプラント領域で、骨折・スポーツ外傷など患者様の早期回復に貢献 ・土日休み・残業少なめで、専門性×働きやすさの両立が可能 ■仕事内容： 取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・整形外科手術で使用するインプラント製品の提案 ・ドクター・代理店との商談、製品説明 ・手術時の製品取り付け順序の説明、オペ立ち会い ・使用後のフォロー、在庫確認 ・1日3〜4件の病院を訪問（※エリア担当制／無駄な移動なし） ★扱う製品 ・骨折治療用スクリュー・プレート ・スポーツ整形外科領域のインプラント ・手術用器具類　など ★取引先 ・大学病院のドクターや契約代理店 ※エリアごとに担当が分かれているため移動時間が必要以上にかかることはございません。 ※数か月に1回程度の学会参加時には出張が発生しますが、それ以外の出張はございません。 ■働く環境： ・まずは研修や先輩との同行からスタート ・業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んでステップアップ ・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍 ・雰囲気は柔らかく相談しやすい環境 ・プロセスを重視した評価制度で、チームで助け合いながら業務を実施 ■やりがい： ・治療の一部だけでなく、手術〜回復プロセス全体に関われる ・製品の選択が手術結果・患者の回復に直結 ・ドクターとのやり取りを通じて専門知識が深まる ・リハビリ視点の理解が営業活動に活かせる ・メーカーだからこそ、医師の声を開発に反映できる ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電力会社・商社との取引多数◎◆健康経営優良法人2025/3年連続認定企業◆世界から評価される技術力◆】 ■業務内容： ・既に取引のある電力会社・大手商社に向け、水力発電所で使われる機器の提案営業を担当いただきます。 ◆この仕事の魅力 （1） 創業100年以上の安定企業で、長く安心して働ける 1920年創業の老舗メーカーとして、水力発電や船舶向け機械を長年製造。国内外から「FUKUSHIMAブランド」として信頼され、電力会社からの依頼も増加中。安定性と将来性の両方を兼ね備えています。 （2） 社会インフラを支える、やりがいの大きい営業 扱うのは“水力発電所の設備”。生活に欠かせない電力を支えるため、社会貢献性が高い仕事です。専門知識は入社後に少しずつ習得すれば大丈夫です。技術者が常にサポートする安心の体制があります。 （3） 既存顧客中心。じっくり関係構築ができるスタイル お客様は大手電力会社・大手商社が中心です。新規開拓や無理なノルマはなく、長くお付き合いしていく営業です。専門的な内容は“持ち帰りOK”なのでプレッシャーも少なめ。 （4） 年休123日でワークライフバランス◎ 土日祝休み、年間休日123日、残業は平均35h。直行直帰も可能で、出張はチームでバランスよく分担します。遠方出張も複数名で対応するため負担が偏りません。 （5） 業界未経験でも安心のサポート体制 工場研修から始まり、発電所見学・商談同行を通して丁寧に学べます。その場で答えられなくても問題なし。若手〜ベテランまで“教える文化”が根づいており、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細： ・水力発電用機器の新製・修理提案 ・顧客管理（電力会社・商社） ・取引先・協力会社との打ち合わせ ・見積書・契約書・請求書作成 ・納品対応 ・地域ごとに担当を分担／全国出張あり（負荷はバランス調整） ■当社について： 当社は1920年創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。 創業以来業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA」 として厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無・業界経験を活かせる・建設事業との2本柱で利益安定・反響営業〜 ■採用背景 安城周辺を中心に建設事業と住宅事業を担う当社は、中〜高級層向け住宅のブランディングを行っており安定して売り上げを伸ばしております。 過去のお客様をはじめ、リフォーム事業にも注力しており、これからの会社を一緒に創っていただける仲間を募集します！ ■業務内容 お客様からのリフォーム相談に対する反響営業です。建設事業も行うため、資材多量受注による低価格の実現や様々な空間演出が可能で、お客様の納得性も高いです。トイレ、洗面所、リビングなど様々なご相談に対応可能です。 ≪具体的には≫ ・HPや、既存のお客様からの紹介経由でのお問合せ対応（飛び込み、テレアポなし） ・来社または訪問によるヒアリング・現地調査 ・見積作成（設計・施工担当者と協力） ・お客様契約 ■組織 2名（40代：新規のお客様や大型のリフォームメイン/60代：メンテナンスや点検、小〜中規模のリフォームメイン）が活躍中！ 今回採用する方にはリフォーム・メンテナンス両方お任せしますが、役割分担によって業務過多を防いでいます。 残業は月20〜30時間、有給消化率80％以上で土日休みも柔軟に対応可能です。 ■入社後 丁寧な研修やOJTを通して、業務の流れや当社の営業ポイントを学びます。セミナーや研修を通しての建築知識の習得機会も多く設けています！ ■魅力 ◇デザイン性 当社の高いデザイン性は新築物件を中心に周辺地域に広まり需要が高くあります。こだわりのデザイン性を反映したリフォーム提案によりお客様も心を開いて頂きやすいです ◇建設事業 施工部隊がしっかりしており、アイディアやより良い工法のアイディア交換も行われ、より洗練された技術をお客様にも評価頂いております ■キャリア 建築士や宅建などの資格取得の支援はもちろん、新築・リフォーム・工事部隊などとの連携力も高く、広く深いスキルを身に着けることが出来ます。出来ることが増えれば、「こういうやり方を試したい」という思いを大切に、裁量もってチャレンジすることも歓迎です！

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／2030年の上場に向けて急成長中！／研修充実・土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／年休122日以上／残業実績6h程度〜 同社の無期雇用派遣事務職について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：3月3日(火) 19:00〜20:00 頃終了 　　　　3月10日(木) 10:00〜11:00 頃終了 ・実施方法：オンラインにて実施　※実施URLなどは別途ご送付させて頂きます ・配属エリア：関西（大阪、京都、兵庫）、福岡、名古屋、札幌、仙台 ※当日は質疑応答の時間も設けますので、気になることをぜひお伺いください。 ■雇用体系 同社正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ※8割以上の方が事務経験未経験にてご活躍いただいております ■配属先 ： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を、コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先例： サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティ、メーカー、総合商社等 ■研修制度：就業開始前に3日間の研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 変更の範囲：会社の定める業務

〜元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／東京配属9割／年休122日以上／残業実績6h程度〜 同社の無期雇用派遣事務職について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：3月3日 (火) 19:00〜20:00 頃終了　 　　　　3月10日(火) 10:00〜11:00 頃終了 ・実施方法：オンラインにて実施　※実施URLなどは別途ご送付させて頂きます ※当日は質疑応答の時間も設けますので、気になることをぜひお伺いください。 ■雇用体系 同社正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ※8割以上の方が事務経験未経験にてご活躍いただいております！ ■配属先 ： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を、コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先例： サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティ、メーカー、総合商社等 ■研修制度：就業開始前に3日間の研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇テレアポ飛び込み一切無し！創業89年／月残業20H程度／専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、福岡支店で営業職を募集します。 ■業務内容： ・お取引先のご要望をヒアリング ・素材を選定し具体的製品を提案 ・製造部門や外注先に製造を依頼 ・納期管理 ◎お客様は主に既存取引先となります。 ◎担当社数は、九州地区・沖縄地区 ◎工事会社、資材調達会社、電材商社などへの営業です。 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり 携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■入社後： 東京本社にて1~2か月程の研修がございます。※宿泊先は用意します 研修内容は1時間の座学と八日市場工場にてプラスチックの成形作業・阿見事業所にて組立作業を行い、取り扱う製品を実際に見ていただきます。 その後は、OJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／30〜50代まで幅広く活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日／転居を伴う転勤なし／人を活かす、チームをつくる＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな経験を活かしませんか？ 〜＼営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験／〜 「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」 「店長として店舗運営をしていた」 「SVやマネージャーとして現場と本社をつないでいた」 「マニュアルを作成したことがある」などなど ■職務内容： クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎相手の視点に立った接し方ができる方 事務スタッフをまとめる役割ですので、1人ひとりに目を配り、その人に合ったコミュニケーションを行なうことが大切です。 ◎改善アイデアを出すことが好きな方 業務の効率化などを行なっていく仕事のため、日頃から「もっとこうしたら業務がよくなる」「こんな雰囲気の職場にしていきたい」といった考えを持てる方は、活躍が期待されます。 ■働き方柔軟な環境： ・フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすい！ ・実働7h半／残業も1日1時間ほどでプライベートの時間も充実！ ■キャリアパス： SVからプロジェクトマネジャーへのキャリアパス可能で、最短1年3ヶ月で登用実績あり！長期就業しスキルアップ支援もあり安心して働いていただけます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換でき、大手ナラデハの選択肢の幅でご自身に合ったより良いキャリアプランに沿ってステップアップできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇2026年度ベストベンチャー100選出企業／自称、日本イチ人柄採用の会社／若年層の転職支援エージェント／あなたの成長意欲、全て受け止めます。◇ ■業務内容： 当社は、法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 このポジションでは、エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 ■入社後の流れ： 求職者との面談や書類添削など、業務を先輩社員と二人三脚で行って頂き、慣れて頂きます。 未経験者から入社の方がほとんどです。入社後1か月を目途に一人立ち想定で考えております！ ■業務詳細： ・求職者様とのキャリア面談：平均1日2〜3名のカウンセリング ・マッチングするクライアント企業の選定 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、Zoomで求職者と面談します。 ■1日の業務例： 10：00〜　出社・メールチェック 11：00〜　求職者ヒアリング面談 12：00〜　お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも！ 13：00〜　企業様へ推薦文作成・書類添削 16：00〜　候補者へ架電 17：00〜　求職者ヒアリング面談 19：00〜　退社 ■組織構成： 8名で構成されております。 20代〜30代の男女が多く、業界未経験の方も活躍しています。 ■評価制度： 半年の営業売上達成で営業利益の10％を支給。 ※人件費・その他雑費により多少の前後はあります。 ■働き方： ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！：フレックス制を導入しています。 ◎充実の福利厚生！：出産手当、誕生日休暇、昼食100円制度、書籍購入制度など。 ■当社の社風： ・チームで支え合いながら挑戦できる文化がございます！ ・「人の頑張りを応援したい」という想いを仕事にできます！ ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴＆魅力： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半〜2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし＆商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程へ挑戦可能！市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わる／住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■採用背景 事業拡大に向けて、フロントエンジニアを強化するための人員募集です。 ■ミッション （風水力）のめざす姿は「ポンプ製品×OT×ITをパッケージで提供し、エフォートレスなカスタマーサクセスを実現」です。 製品は水を送る機械であるポンプを取り扱っており、ビルの給水や上水道などの飲み水を配水する製品となります。これを特約店を通じて全国各地ののエンドユーザー(工場や地方公共団体等)に拡販しています。近年、省エネや再生エネルギーなどお客様のカーボンニュートラルへの意識が高まっているとともに、競合他社との競争も激化しており、プロダクト単品の販売にとどまらず、上位システムとの連携や、アフターサービスまで含めたトータルな提案ができるかが鍵となっています。 今後の事業拡大を目指して、市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わります。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ポンプ製品及びポンプシステム製品（給水ユニット）の設計、開発及び、既成品の改造、改良等の設計を行って頂きます。 自部門内だけではなく、国内営業や他部門、特約店との接点を持ち、リードする経験を積むことが出来る環境です。 ・CADによる製作図面の作成〜手配業務 ・製品の見積り積算業務、外送図（承認図等）の作成業務 ・製作部署（工場内、協力工場等）や、品質保証部署との打合せ ・営業部門からの問合せ対応 ■働き方 ・リモートワーク：可 ・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有 ・残業時間：月平均20〜30ｈ ・出張：有 L必要に応じ、協力工場での打合せや、全国の営業部門や特約店、顧客への出張があります。 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくりや宇宙・航空分野に興味のある営業志望の方へ／防衛省・大手重工など既存取引が中心／完全週休二日制（土日祝休み）・転勤なし】 ■業務内容：航空機用部品や宇宙ロケット向けの部品などを製造・販売する当社にて、営業職をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・見積書の作成、顧客対応、支給品・納品物の授受、事務処理等 ・担当エリア：愛知県、岐阜県 ・出張有り：愛知県、岐阜県、兵庫県（本社）※宿泊は基本的にありません ■組織構成：名古屋営業所：3名 入社後は、取り扱う製品の種類や構造について覚えていただき、実際のお客様対応にも徐々に入っていただきます。 本社での研修も含め、安心して学んでいただける体制があるのでご安心ください。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・賞与年3回（過去実績） ■同社の特徴： ＜魅力（1）：官公庁や大手（川崎重工など）との取引多数！競合もなく事業安定性◎＞ 防衛省、富士通、三菱重工、川崎重工と安定取引しています。航空機部品を材料調達〜加工/溶接・組立・塗装〜検査まで一貫して行っている会社は関西では同社しかございません。また、アメリカ規格を取り扱っているのは国内で同社のみであり、海外製品とは比べ物にならない品質の良さで日本の受注が順調に伸びています。 ＜魅力（2）：開発案件多数！防衛省、アメリカ国防省の認証あり＞ 少量多品種、6000〜7000パーツの製品を扱っています。宇宙ステーション「きぼう」のデフューザーの開発など多くの標準モデルを生み出してきました。直近だと、同社が開発した金具が日本の防衛省だけでなくアメリカ国防省の認証もいただき、品質面でもご評価いただいています。 ＜魅力（3）：長く働ける環境です！＞ 50代60代のセカンドキャリアを応援しており、ご本人のご希望と対象次第で70代まで長く働ける環境です。残業20時間、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験/第二新卒歓迎・20-30代活躍！学歴不問◆既存営業／月残業ほとんどなし/創業66年／世界的なブランドSeiken製品】 ■担当業務：部品部配属となり、自動車ゴム部品・アルミ部品の取り扱いを中心として国内、更には海外の顧客向けに製品の拡販を行って頂きます。 ■営業スタイル： 創業60年以上の当社にて長年の付き合いのある既存のお客様にご提案していきます。車メーカーなどのお客様から「この商品をいつまでに納品してほしい」という要望をいただき、ご提案していくルート営業のため、未経験からでも馴染みやすいです。新商品が発売された際にはご提案することもあります。担当企業数は10社程度での中で電話やメールでやり取りすることも多く、月に1回程度外訪することもございます。 ■配属部署について： ６名体制です。年齢層は平均35-40歳です。20代前半〜60歳前後まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。男女比は男性5：女性1です。 ■特徴・魅力：高品質なSeiken製品は業界内での確固たる地位を築いています。国内においては、創業当時からの大手顧客との基盤をもとに堅調にビジネス展開をはかっています。更に、今後は海外市場にも積極的な参入を行っていく予定であり、協力会社との連携をはかりながら中国・インド・ベトナム等、ビジネスチャンスが大いに望める地域での成長が見込まれています。 ■取り扱い製品：ブレーキゴム部品（カップ・ブーツ・シール等）、アルミ部品（シリンダー・バルブシート等）等 ■当社について 当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。 当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。自社ブランド“Seiken”印の重要保安部品であるブレーキ部品については、安全基準に厳しい国内外ユーザーにも認められ、他の追随を許さない高い品質を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗医薬品原薬メーカーでニッチトップ／年間休日120日・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界〜 ■業務内容： ・人々の健康を支える医薬品の根幹となる「原薬」を、国内外の製薬会社へ提案する営業です。 ・既存原薬の販売に加えて、新規の開発案件の開拓、さらに当社の技術力を活かした課題解決の提案といった、技術開発営業にも積極的に取り組みます。 ■具体的な業務： ＜既存顧客への深耕営業・関係構築:＞ ・既存顧客（製薬会社など）に対する医薬品原薬の提案、情報提供、見積もり作成、納期調整、受発注管理。 ・顧客ニーズのヒアリングに基づいた新製品提案や、社内の研究開発・製造・品質部門と連携した受託案件の掘り起こし、および技術的な調整サポート。 ・定期的な訪問やWeb会議を通じた顧客との折衝 ＜新規顧客開拓＞ ・国内の製薬会社、ベンチャー・アカデミアへのアプローチ、新規案件の発掘。 ・展示会やセミナーへの参加、市場調査、競合分析に基づいた戦略立案。 ■組織構成 配属予定の部署には、４名が在籍しています。 ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品原薬（医薬品の中に含まれる有効成分）の製造に特化して、創業70年を超える老舗メーカーです。 ◎複雑な合成経路や長い工程を必要とする技術的ハードルの高い品目や、サプライヤーの少ないニッチな原薬供給を主軸に展開いています。これまでに培ってきた多数の経験と実績に裏付けされたノウハウによって、お客様のニーズに合わせてスピーディーかつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外のお客様からの問い合わせが増加してきており、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オープニングメンバー募集＞ オープニングメンバーとして丁寧に仲介会社様を訪問し、一日も早く物件を紹介してもらえるよう、信頼関係を築いていただきたいと思います。 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・販売部隊へ引き渡し ∟エンドユーザーへの販売担当は別でおりますので、営業相手は基本法人様であり、そのため土日祝休みとなります。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・転勤もほとんどなし ・年休115日/平均有給消化91% ■福岡支店の主な買取エリア： ・福岡市、直方市、春日市、粕屋町、太宰府市、宗像市などが中心となります。 ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／研修充実・完全土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業88年の安定企業／幅広い業界の大手企業と安定取引あり◎既存取引先へぼルート営業メイン／ノルマ無し／土日休み／残業月20時間／転勤なし〜 ◎最先端技術やモノづくりに興味がある方、歓迎！ ◎機械販売の経験・機械加工図面が読める方は優遇します！ ■職務概要： 自動車部品の試作品や産業用ロボット、宇宙航空計器などに使用される部品を製造する当社にて、取引先に訪問してご要望をヒアリングし、オーダーメイドでお客様の求める製品を提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・問い合わせ対応 ・製品の提案、費用の調整 ・納期管理等の窓口業務 など ※埼玉/東京/群馬/栃木/茨城/静岡など関東エリアが中心です。長期出張はございません。 ＜提案先＞ ・大手自動車部品メーカー ・工作機械メーカー ・航空機整備会社 ・その他研究機関　など ※既存の企業様を中心に、既存顧客の他部署等の新規のお客様への提案もお任せします！ ■魅力・特徴： 同社のように本田技術研究所と直接的なやり取りを行い、試作品の提供を行っている企業は5社程度に限られています。同社はそのうちの1社であり、これは非常に高い技術を持っていることの証です。よって、同社には高い技術を学ぶことが可能な環境があります。 また、試作品段階のエンジン部品の製造、加工を行なっているため、常に時代の一歩先を行くモノ作りに携わることができます。特に自動車が好きな方には非常に魅力的な業務です。 ■製品の特徴： ・完全受注生産のため、作るのは毎回違う部品です。 ・自動車部品の試作品や産業用ロボットに使用される部品など、有名企業からも多くの引き合いがあり、レーシングカーの部品製造に携わることもあります。宇宙航空関係や天文機器関係などの依頼もあります。 ■組織構成： 営業部は、現在4名（50代〜60代男性）体制です。 ■教育体制： まずはサポート業務からスタートします。先輩の同行を通じて、できることからお任せしていきます。製品や設備のことを学べる期間も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や設計、営業⇒キャリアチェンジ歓迎／東証スタンダードグループ／フレックス／転勤や出張なし／富裕層向け中古マンション／デザイン性×立地の高い案件／裁量◎計画立案〜推進〜竣工まで一気通貫でお任せ〜 ■業務内容 営業担当が買い取った都心の中古マンションを対象に、リノベーション推進(リノベーション企画立案〜推進〜竣工まで一気通貫)をお任せします。富裕層向け物件を扱うため、素材・仕様の質感や空間バランスなど求められる水準が高く、企画意図を保ちながら最適案を導く役割です。急ぎ案件が発生した場合はチームでカバーし、負荷が偏らないよう運用しています。 ※担当件数は現在5件程。 ■採用背景 これまで仕入れ担当が兼務していたリノベーション企画を専任化し、業務効率と品質向上を図るための募集です。仕入量は安定しており、都心物件の価値を最大化するため専門担当の必要性が高まっています。 ■業務詳細 ・物件の状況によりフルリノベーションか一部リフォームが良いかの判断 ・変更後の間取りや設備・仕様などのリノベーション内容の立案 ・施工業者への見積もり依頼・精査・発注 ・解体後、施工中、竣工時の状況チェック(遵法性チェックも含む) ・物件引渡し後の故障等のアフター対応 ■業務の魅力 企画〜竣工までを一気通貫で担えるため、意図を崩さず空間をつくれます。富裕層向け都心物件のため仕様・デザインの幅が広く、質の高い空間づくりに注力できます。判断の裁量も大きく、建築知識と企画力を同時に磨ける環境です。※実績：https://www.the-g.co.jp/service/ ■働き方 ベーパレス化と分業体制により、働き方改善を達成しました。 ・フレックス／残業15h程 ・年休120日／土日祝休み ■組織構成 人数7名（男5名・女2名)、平均年齢30歳（所属長40歳） ■企業魅力 グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパート・マンション等を探しているお客様向け／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容： アパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・顧客来店後の物件紹介、物件案内 ・入居審査、顧客との条件調整 ・契約書の作成、調印 ■特徴： ・来店までのWEB反響対応、オーナーとの条件調整、修理手配等は別の部署で行いますので、顧客（賃貸物件を借りる人）との対応に専念できます。 ・集客の手法は、WEBでの広告がメインとなりますので、飛び込み営業や営業電話は一切行いません。多くは、WEB（メールやLINE）や電話からの反響から来店につながりますので、来店後の顧客対応をお任せします。 ・ノルマはありませんので”お客様第一”の丁寧な対応を求めています。強引に来店を促したり、契約を進めるようなことはありません。 ■入社後の教育体制： 不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり ＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方： ・年間休日／有給消化率：110日程度／40％程度 ※繁忙期である2〜3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。 ・平均残業時間：（月）5〜10時間※ただし2月〜3月は部署により20〜30時間程度 ・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報： 営業部・リーシング課／男性4名、女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし◆年休124日◆入社後フォロー体制◎◆吉岡マネジメントグループ】 ■業務内容 会計事務所向け各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、会計事務所を中心に、各種クラウドソフトのユーザーサポートをお任せいたします。 お客様先へ定期的に訪問いただき、クラウド会計ソフトの操作研修やアップデートのリリース案内などユーザーフォローをいただきます。（予算は持ちません） ■業務の特徴 ・８〜９割は会計事務所、その他は企業向けに直販しています。 ・扱う商材の半分は会計ソフトですが、その他にも多様な商材を扱っています。 ・基本はお客様先へ訪問となります。最初は関東のお客様先を中心に回っていただきます。慣れてきましたら、地方（新潟〜静岡）のお客様先も回ります。 ・お客様先訪問はオンラインの場合も含め1日２〜3件程度です。 ■入社後の流れ ３か月程度OJTにてフォローいたします。営業に同席しお客様先で学んでいただき、独り立ち目指していただきます。また、１〜2週間の座学研修にて商材や顧客についても学んでいただきます。 ■サービス概要 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、人事評価システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■組織構成 役員2名、営業２名（30代~50代） 未経験社員も活躍しています！ ■キャリアパス 将来的に営業を目指していただくことも可能です。 ■当社の特徴 ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数500名、グループ年商72億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜えるぼし認定企業／医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事／年休120日〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ◇やりがいのある仕事内容 立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ◇やりがいのある仕事内容 立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！土日休み／残業少なめ／メリハリのある働き方◎マイカー通勤OK／転勤なし〜 ■職務内容： 食品容器／梱包資材等の卸売り、配送業務の営業事務及び各種事務全般をお任せします。バックオフィスでサポートをお願いいたします。 ■仕事の内容： ・資料・書類の作成 ・各種データ入力 ・見積書の作成 ・伝票整理 ・電話応対、メール確認 ※経理／総務を含む事務部門の基礎的なことは習得していただき、他の担当者が休暇となったら応援していただき、皆で補完し合い会社の業務がスムーズに流れるように協力し合っていただきたいと思います。 ■業務の特徴： ・業務のポイントは、様々な問い合わせに対応して行くことです。商品の価格やどれくらいの数量が用意できるのかなど、また見積もりを作成して送付したりもします。 ・そのほかに商品がいつ届くのかというような問い合わせもよくあります。 ・中には、お客様が不在で宅配便が配送センターに戻っているのに不在連絡票を見ないで、当社に「商品が届かない」などと問い合わせがくる場合もありますが、よく調べて丁寧に対応していただければ問題ありません。事務所には、必ず複数名の社員がいますのでいろいろ相談できますのでご安心ください。 ■人員体制： ・営業事務職は、現在男性1名、女性2名の3名で担当しております。経理／総務などの事務作業も含め基本的な部分はみんなでフォローしながら仕事を進めていきます。 ■ビジョン： ・本年、代表も変わり経営方針等の変更を行っていこうと考えています。その中には、福利厚生や待遇面など社員がしっかり活躍できる、誰もが活躍出来るより良い環境を考えています。 ・営業面では、早くから自社サイトでの販売を行うなど時代に合わせた経営を行っています。この時代にマッチした経営を働き方を含むその他の部門にも拡げていきたいと考えています。 変更の範囲：無