〜残業12.9h／新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容： サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法： 営業方法：お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。 （1）担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ （2）対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定 （3）お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　 ■働く環境／魅力： ・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績） ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成） ・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■ミッション： 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ： ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」 こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。

〜残業12.9h／新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容： サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法： 営業方法：お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。 （1）担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ （2）対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定 （3）お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　 ■働く環境／魅力： ・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績） ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成） ・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■ミッション： 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ： ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」 こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。

【プライム案件8割／営業ノルマなし、上流・マネジメントに専念可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・リモート9割／定年65歳】 ■業務概要： 大手クライアント向けシステム開発の、要件定義・設計、見積もりなどの上流工程を中心にお任せします。 ご希望に応じて、開発業務まで担当いただくことも、上流・マネジメント業務に専念いただくことも可能です。 ■業務の詳細： 案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。 また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多数あります。 【担当工程】 ・上流工程（顧客折衝、要件定義、見積もり） ・半期に1回のメンバー評価 ・システム開発 ※案件獲得（営業）ノルマはございません。 【プロジェクト例】 ・ECサイトの開発・保守 ・図書館システムの開発・導入支援・保守 ・大手中古車サイトの開発・保守 ・大手生命保険企業のシステム開発・保守 ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■プロジェクト体制： 【規模】 数名〜10名のチーム体制です。 プレイングマネージャーとして活躍される場合は、数十〜数百万円の比較的小さい規模の案を複数担当いただくことが多いです。 上流・マネジメントに専念される場合は、より大規模の案件を担当いただきます。 【期間】 プロジェクト期間は短いものだと半年〜1年、長いものでは数年単位になります。 ■働く環境： ・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■40代~50代活躍中： 65歳まで働くことができるため、40〜50代の方も安心してご応募ください。直近開発経験が無い方も応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜換気を行う空調機中心にコロナ禍でも好調／お客様の要望を叶えるオーダーメイドが強み◎／風通しが良く平均残業時間20時間〜 ■職務内容 同社製品である冷熱機器の電気設計業務をお任せします。 入社後は既存商品の改良設計から行っていただきゆくゆくは新規案件の要件定義から行っていただきます。新規案件の増加に伴う増員採用です。 ■業務詳細 現在メインで電気設計を行っている方は1名のみという状況のため改良設計も新規案件もどちらも関わっている状況です。ご入社後は簡単な改良設計からお任せしゆくゆくは新規案件に関しては、お客様から依頼を受け直接機械設計担当と一緒に要件定義から行っていただきます。仕様書を作成し営業も含め打合せを行って仕様を決定します。仕様決定後は試作しトライなども立ち合い問題ない状態まで仕上がれば製造へ移ります。 制御盤のハード設計およびPLCラダーソフト制作を行います。納品時には現地立ち合いもご対応いただきます。 しかし、納品後のトラブル対応は原則営業部にいるサービス部隊で行います。ただ電気系のトラブルが見つかった場合はサービス部隊で対応ができないものは現地でご対応いただくこともございます。 ■組織構成 開発部には8名が所属をしております。うち7名が機械設計をメインで行い1名が電気設計をメインで行っております。電気設計をメインで行っている方は51歳の男性です。 各案件機械設計の担当者とペアになって行っております。 ■働き方 残業時間は平均月20時間程度です。案件が重なると土曜日の出勤や残業時間も一時的に増えますが、落ち着いているときは残業なしで帰宅しております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に振替休日を取得するようにしております。ただ個々の役割や裁量を理解した上で計画的な開発スケジュールを進める仕組みを取ることを重視しているので土日の出勤がなるべく発生しないよう努めております。 またお客様は日本全国にいるため出張が発生する可能性はございます。 ■同社の強み エンドユーザーは大手工作機メーカーでその工作機の一部品として同社のオイルクーラーが組み込まれております。同社は、大手空調機メーカーが競合企業となります。ただ大手ではできない隙間産業を強みとしており、お客様の要望（大きさや性能など）に応える生産から量産までを一括で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験でも月給30万円スタート～1年目で年収1000万円！ 稼げて休めるホワイトな環境を手にしませんか？ 私たちは2021年に設立したスタートアップ企業。 先輩の9割以上が未経験から入社し、活躍しています。 ＼＊とにかく稼げる！＊／ 頑張りを正当に評価し還元しています。 インセンティブは1件50万円以上で、 月収200万円～300万円に 到達している先輩も少なくありません。 ＼＊未経験からでも安心＊／ マンツーマン指導で、基礎的な知識を丁寧にレクチャー！ 困ったことは気軽に相談しやすい雰囲気なので、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 加えて「年休130日」「残業少なめ」など、働く環境も抜群。 しっかり稼げて、しっかり休める、安心な体制で、 新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？ ＼理想の環境であなたらしい活躍を！／ ◎9割以上の先輩が未経験入社 ◎マンツーマンのサポートで安心 ◎未経験からでも月給30万円スタート ◎年休130日＆完全土日祝休み ◎残業少なめ＊月平均20h以下 一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の方に投資用、賃貸用マンションをご提案！ お客様の資産形成をお手伝いします。 ＝＝＝＝＝ 主な業務の流れ ＝＝＝＝＝ メールや電話でお客様へアプローチ。 潜在ニーズを発掘していきます。 　▼ お客様のご希望や将来のビジョンに しっかりと耳を傾けます。 　▼ 資産形成に関するご要望に応じて 不動産投資をご提案。 　▼ ご納得いただけたらご契約となります。 商談のフォローやクロージングは先輩が行いますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝ 安心の教育サポート体制 ＝＝＝＝＝ 先輩からマンツーマンで指導するので未経験の方も安心してください！ 当社は9割の方が営業職・不動産業界未経験で入社しているので、あなたの気持ちに寄り添います。 知識を付けながら、段階的に商談スキルを磨いていきましょう！ 【いきなり全てをお任せしません】 じっくり学び、しっかり成長してほしいのでいきなり仕事をお任せするわけではありません！ まず『お客様と仲良くなること』を意識して始めていきましょう。 ※入社後の職種変更なし 【仕事の魅力】 頑張りは収入で還元しています！ 契約数に応じた高額インセンティブで、あなたの頑張りを評価・還元しています。 金額は案件によって異なりますが、「1件あたり50万円以上」のインセンティブを支給！ 先輩の中には ☆入社2ヶ月で『200万円』をゲット！ ☆2件成約で『月550万円』のインセンティブをゲット！ など、大幅な収入アップを実現した方もいます。 頑張りに応じ、収入アップできちんと還元していく環境なので、 あなた次第で、すぐにでも「今」を超えていくことができますよ。 「しっかり稼いでしっかり休む」 がモットー☆ 「帰れない」「休みが取れない」 「業務量と給与が見合っていない」 といった悩みは、当社では一切なし！ 当社は不動産会社では珍しく、 土・日・祝休みの完全週休2日制で、年間休日130日、 さらに残業なしのクリーンな環境。 長期休暇では春夏秋冬にて年4回長期休暇を取得でき、 有給取得率はなんと100％！ 稼ぐことと、プライベートの時間を両立できる環境です。

“わかってるフリ”はもう卒業。 社会人のキホンからレクチャー！あなたの再スタートを応援します！ 新卒で入社したけれど、 「このままでいいのかな？」と感じているあなたへ。 当社は、社会人の“キホンのキ”から学び直せる場所です。 今さら聞けないビジネスマナーやPCスキルも、 ゼロから丁寧にサポート。 実際に、完全未経験から事務職デビューした先輩も多数活躍中です！ 入社後のキャリアの悩みも、一人で抱え込む必要はありません。 当社の全コンサルタントが週2回、 キャリアミーティングを行い、あなたの強みや希望を共有。 ピッタリなキャリアや働き方を考えます。 ＊働きやすい環境＊ ■社内の8割が女性 ■土日祝休み＆残業ほぼなし ■大手・優良企業への「直接雇用」実績多数 ■各種お祝い金の支給あり ★完全未経験から大手・優良企業でのオフィスワークにチャレンジ ★コンサルタントが丁寧にサポート ★土日祝休み・年休124日でOFFも充実 ★残業ほぼなし 【POINT1】メーカーや商社など大手・優良企業で働ける 【POINT2】土日祝休み＆原則残業なし 【POINT3】入社後1年以内の離職率は0％（24卒／25卒） 理想とするキャリアプランや得意・不得意を考慮したうえで、 お仕事を決定いたします。 <具体的には> ◆コツコツ丁寧に進めることが得意な方 ⇒一般事務(データの入力業務、請求書の発行など) ◆誰かのサポートをすることが得意な方 ⇒営業事務(見積書の作成、売上・入金管理など) ◆人と話すことが好きな方 ⇒人事・総務(採用業務、労務、オフィス環境整備など) ◆速く正確に物事を進めることが得意な方 ⇒経理(伝票処理、経費精算など) ◆新しいチャレンジが好きな方 ⇒企画・Webマーケティング(SNS運用、資料作成など) ★あなたが自信を持てるように全力でサポート★ 未経験の方には、事前の研修やOJTで 基本のビジネスマナーをしっかりレクチャー。 Eラーニングを活用し、PCスキルも身に付けられます！ 配属後もいつでも相談可能な安心できる環境です。 24卒・25卒の入社後1年の定着率は100％！ 将来的には配属先の大手・優良企業での直雇用やキャリアチェンジも！ 【仕事の魅力】 ★【直接雇用＝卒業】お祝い金も支給します！ 当社では、コンサルタントが1人ひとりのキャリアに真摯に向き合います。 将来的にはお客様企業への直接雇用も一つの目標としており、 そのためにどう仕事に取り組めばいいのかを真摯にアドバイス。 実際に大手メーカーや商社への直接雇用実績も豊富です！ さらに、【直接雇用＝卒業】というカルチャーが根付いており、 直接雇用が決まった際はお祝い金も支給しています◎ ★24卒／25卒も大歓迎！ 2024年の4月から、24卒10名＆25卒4名の先輩がお仕事をスタートしています！ 実はみんな短期離職を経験している先輩たちですが、 全員エールスペックに入社してからの年数が多くなっており、定着率100％をキープ中です！ 入社時のビジネスマナーやPCスキル研修はもちろん、 現場でのOJTや資格取得支援も充実しています！ “社会人力”を着実に身につけ、どこでも通用するスキルを手に入れられます。

〜フルリモート求人／電力プランの法人顧客開拓／出来る限り残業しない社風／創業2020年のベンチャー企業〜 ■募集背景 当社は電力などエネルギーのマネジメント代行事業を主業務として2020年に創業いたしました。 社会インフラの進展とともにBtoBの電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充し、また小売電気事業者としてBtoCの商流も新たな事業として取り組んで参りましたのでこの度新サービスをリリースした新規顧客獲得の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細について ◆担当エリア：関東 ・高圧需要家（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設など）様へのプラン説明／提案 ・面談や打合せは主にビデオ会議にて行います。 ■案件魅力 ・管理システムの利便性 当社は当該プランを管理するにあたり、オンラインで完結するシステムをリリースいたしました。 操作性が高く、シンプルなデザインが特徴です。 また、さらなる利便性向上のため、需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 ・残業ほぼなし 定時以降に打ち合わせの場合は残業申請を出す必要があり、必要のない残業はしない方針です。 また、社内で残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。 ・サポート体制 ご入社後には、業務理解を深めていただくため、各部門にて研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたら、ご質問いただける環境がございますので、ご安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力 当社は電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。 電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。 また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度□■ ■業務概要 ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・スケジュール管理 ・設置工事のコントロール（必要により） ・予算管理 ・チームビルド ・経営会議などの資料作成 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の展望 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。

【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。

■□合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度□■ ■業務概要 ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・スケジュール管理 ・設置工事のコントロール（必要により） ・予算管理 ・チームビルド ・経営会議などの資料作成 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の展望 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。

■□堺筋本町駅・谷町四丁目駅から徒歩圏内◎合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度□■ ■業務概要 ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・スケジュール管理 ・設置工事のコントロール（必要により） ・予算管理 ・チームビルド ・経営会議などの資料作成 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の展望 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。

【★資格不要！施工管理の経験活かす★大手不動産企業からの受注メイン安定！年休124日・土日祝・夜勤転勤なし・所定労働7.5ｈ／家族手当など福利厚生充実】 ＼魅力ポイント／ （1）大手不動産企業からの受注メイン！分譲マンション一室のフルリノベーション工事を手掛けています （2）ホールディングス化を見据える安定基盤！不動産・人材業界のグループ会社2社含め、20年以内に20事業立ち上げで500億円を目指す事業計画あり （3）所定労働7.5ｈ・実質残業20〜30ｈ程！19時〜20時で退勤しているメンバーがほとんどです ■業務詳細： リフォーム工事の施工管理をお任せします。メインは分譲マンションの一室などの改修工事ですが、今後はビル1棟の改修工事を手掛けるなど、さらなる事業拡大を予定しています。 ・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置 ・機器配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理 ・工事施工図作成・工事利益の管理 ・現場監督、指導・工程管理 ※現場での実務作業はございません。 ■働き方： ・年休124日、完全週休二日制（土日祝休） ・家族手当充実（配偶者1万円／月、子1人5千円／月※2人まで） ・夜勤、転勤なし ・所定労働時間7.5ｈ！20時でPCシャットダウン制度を導入するなど、メリハリつけて仕事する環境あり！ ■職場環境・風土について： 経営陣とも近く、風通しのいい環境。業務改善やツールの導入なども、効果があるのであれば「やってみたら」とどんどんチャレンジしていける社風です。トップダウンの組織ではなく、ボトムアップで発信できるためチャレンジ精神がある方であれば面白く仕事ができるはずです。また頑張りもダイレクトに評価されるので、やりがいは十分です。 ■組織構成： リフォーム事業部には約40名在籍　※営業20名（対法人10名・対個人10名）／施工管理8名／設計積算6名／経理2名

【年休123日・月残業20h／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 主にグループ会社で運営しているリゾートホテルの運営本部で、ホテル運営全般のマネジメントをご担当いただきます。選考を通じて得意分野や興味のある分野をお伺いし、マッチする業務を検討いたします。 ■業務詳細： ・収支分析及び改善の為の施策の企画立案、実行 ・現場オペレーションの課題の抽出及び改善 ・支配人や現場担当者と二人三脚で集客の為の施策の企画立案や、それらを元にした現場へのオペレーションの共有・推進 ・現場スタッフとの意見交換や情報共有 ・旅行会社への営業業務 ・社内外の調整業務、事務業務　等 ■働く環境： ・土日祝休みで残業もほとんどなし。年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もありません。 ・社員の多能工化を重視しており、色々な事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアアップが叶う！上流工程へ挑戦◎UIターン歓迎／住宅手当等福利厚生充実／設立以来赤字なしの安定経営基盤〜 ■募集背景 監視事業拡大強化に伴う電気回路技術者の増強の為 ■組織ミッション 安定した電力供給と省エネ・安全対策として、重要な役割を担う配電機器システムを取り扱っており、 開閉器、遮断器、エネルギー監視、絶縁監視など信頼の高い設位とシステムを設計・開発する組織です。 ■職務内容 安定した電力供給と省エネ・安全対策として、重要な役割を担う配電機器システムを取り扱っており、開閉器、遮断器、エネルギー監視、絶縁監視など信頼の高い設位とシステムを設計・開発する組織です。 ・監視装置ユニット(ハード)の設計改良 ・新製品の開発 ・顧客への監視システム提案 ・顧客納品システムの立ち上げ 【業務詳細】 ・多々発生する電子部品改廃にともなう設計変更、コスト低減の為の設計改良業務 ・市場ニーズに対応した製品開発業務 ・顧客の期待、ニーズに応える製品・技術・ソリューションを有効に提案するため、営業、特約店に対し技術バックアップを行います。 ・顧客へ出向き納入システムの初期設定及び動作確認 ■組織構成 開閉器設計部全体で部長を含めて14名(60代1名、50代4名、40代4名、30代3名、20代2名) ■就業環境 基本出社ベースでご対応いただきます。 想定残業時間：20h~30h/月 出張（頻度、期間）:3日/月程度 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 変更の範囲：会社の定める業務

年収６００〜７００万社員も多数！施工管理や職人からキャリアチェンジ歓迎》 〜施工管理や職人からの入社者多数！入社の大半が未経験スタート！〜【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600〜700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材・壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 （新規なし！） 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月〜１年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30〜35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 14名所属　部長ー課長ー主任3名ー担当2名ーその他7名(内パート1名) 変更の範囲：本文参照

◎資格保持者歓迎／デスクワーク多めの施工管理ポジションです！ ◎転勤なし／安定的な業界×大手企業との取引多数で安定した仕事量 ◎オフィス業務多め！プライベートも充実できるお仕事です！ ■業務概要： 就業先企業の親会社の工場内の貯蔵タンクや廃材ピット、配管等の設置やメンテナンス工事の現場管理業務をお願いします。 協力会社の施工会社が行う作業の工程・安全管理が中心の業務です。 ■具体的な作業内容： ・工事安全指示書の作成 ・見積書作成 ・施工会社への手配 ・現場での各種確認作業 ・工場担当者との打ち合わせ、連絡業務　など オフィス内のデスクワークが多く、現場3:オフィス7の割合です。 ■働き方： ・フレックス勤務可能 ・残業：夏と秋の定期修繕時に発生（月20〜40時間ほど） ・転勤：なし ・休日出勤や緊急対応：納期の逼迫など、必要な際に発生する可能性あり。 ■働く魅力： 以前は別のゼネコンで働いていたが、大手化学メーカー100％出資子会社という部分が響き転職を決めました。グループ内の工事があるため、仕事がなくなることはないという安心感があります。仕事の内容としては、計画から見積り、契約から施工・引き渡しまで、自分が関われるためとても面白いです。また、営業と現場が分かれていると、擦り合わせができないこともありますが、それがないので仕事もスムーズに進むメリットもあります。 ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数◎ ■就業先企業情報： ・山口県本社 ・大手化学メーカー企業の子会社 ・親会社の施設（工場や社屋）の設計・施工を担当 ・資本金1億円 変更の範囲：会社の定める業務

【1925年創業/黒字経営の安定基盤/都内案件9割以上/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/転勤なし】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容: マンションやオフィスビルの改修の際の建築工事での電気設備設計業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・設備設計業務全般 ・関連会社や現場担当との打ち合わせ ・予定施工現場への現地調査 ※施工図作成のために営業と一緒に現場へ行くことはありますが、基本的に内勤メインでの勤務となります。 ※CADはTfas、Rebroなどを使用します。 ■就業環境： ・平均残業時間30h ・年休120日／土日祝休 ・転勤なし ■同社の魅力： ・2025年に創業100周年を迎える老舗企業です。 ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・パリ協定目標達成の為、政府としても建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律が昨年改正されており、より建物に関する二酸化炭素排出削減、省エネに対する取り組みについて需要が高くなってきました。同社はお客様のエネルギーご利用状況に応じたトータルのエネルギーコストの低減方法をご提案が出来ます。無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化をすることが出来ています。 ・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし〜 冷媒自動充填装置の装置配管組立をお任せします。 ■業務内容： ・鋼管またはSUS管をベンダーで曲げ加工、配管の組立て ・シリンダー及び携構部品の組立 ・出張メンテナンス（頻度：月2回程度、期間：2日〜1週間程度） ・装置電気配線組立て ※入社後は新人教育マニュアルにて丁寧に指導いたします。 ※冷媒自動充填装置とは…車やオフィスのエアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今のCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■組織構成： 現在同ポジションは5名（50代、40代）で構成されております。今回新たに3名の増員募集を行います。 ■当社の魅力： ・創業約60年の大田区の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。

〜創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／大手メーカーと取引多数／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし〜 機械設計担当として、自動車や自販機、冷蔵庫、冷房などに使用される冷媒自動充填装置の機械設計をお任せします。 ■業務内容： ・CADを使用し、冷媒自動充填装置の仕様設計から詳細設計までご担当いただきます。※冷媒自動充填装置とは、冷却ガスを送りこむ装置のことです。 ・全ての製品がオーダーメイドなため、お客様の細かいニーズに応えていくことができ、常に新しい製品に携われる環境です。 先輩社員の手厚いフォローのもと、治具設計・板金設計・システム設計・強度計算などスキルに応じてできることから徐々に仕事の範囲を広げていただきます。 ■冷媒自動充填装置魅力： 馴染みのない製品のように感じられますが、自動車や自販機、冷蔵庫、冷房など身近な生活に必須で日常生活に影響力のある製品です。 昨今の温暖化によるCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 ■当社の魅力： ・大田区の創業約60年の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。 ■組織構成： 4名：40代〜60代で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企業人事や総務へ、社員の方々の引越プランを提案。ルート営業メイン！ ◆◇法人向け引越サービスでシェア業界屈指。未経験でも成果を出しやすい！ ◆◇春～夏は閑散期で、基本定時上がり。年間でも残業は月平均20～30h程度！ ◆◇ノルマなし。働きやすい環境でありながら、平均年収は500～600万円も！ ＜働く人の新生活を応援する仕事！＞ 企業の人事・総務部などへ訪問し、人事異動などの予定をヒアリングのうえ、引越サービスを提案していきます。既存のお客様がメインかつ、業界でもトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、コツコツ取り組めば無理なく成果を出すことができます！ 具体的な流れは… ▼アプローチ 既存のお客様70～80社ほどを担当。うち、売上のメインとなる大口顧客は2～3社です。企業の人事異動などが策定される秋～冬にかけて、重点的にお客様へご挨拶をして回っていきます。 ▼ご提案 ニーズがあるお客様には、商談のアポイントを取り、準備をして提案へ。お客様の会社規模やお困りごとなどの状況を踏まえ、最適なプランや利用メリット、予算感、コスト削減案などをご案内していきます。 ▼見積の提示・成約 最終的に見積金額へ合意をいただければ成約。その後は、現場への発注するためのシステム入力や、請求書の処理などをすれば完了です。 ※ノルマなし！チームで目標を追うため、焦らずコツコツ取り組めます。 ※そのほか、閑散期には既存顧客のグループ企業など、新規のお客様の開拓も行ないます。 ＜スケールの大きい仕事ができる！＞ お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングしながら、最適なプランをご提案する面白さが、この仕事の醍醐味。大口のお客様への提案では取引金額の大きい仕事ができ、達成感も得られます！ ※教育体制も充実。詳しくは【応募資格】欄へ！

〜埼玉県の発展に貢献したい方へ／年休122日／福利厚生◎／土日祝日休み〜 ■募集背景・業務内容： ・お客さまは海外企業との取引機会が増加しており、海外ビジネスの困りごとに対しお手伝いする機会が増加しています。 ・お客さまの期待にお応えするため、本部国際部門での経験がある方に、国際ビジネス推進全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜お客さまへの外国為替推進と支店担当者のフォロー＞ ◎外貨取引推進 ◎為替ヘッジ案件推進 ◎海外与信推進 ◎海外展開支援（海外進出・販路拡大） ◎貿易相談 ◎その他関連業務 ※希望される方には、海外勤務の可能性もあります。 ■ポジションの魅力： ◎当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「「長く」ご相談への対応が求められます。 ◎外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。 ■働き方： ・残業：30〜40h（19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：原則なし ■配属組織について： ＜配属されるグループ＞ 外国為替推進グループ ＜配属グループの業務内容＞ ◎外国為替推進 ◎海外進出支援 ◎営業サポートツールの企画・推進 ■海外でのサポート体制： インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に加え2025年4月には米国・ロサンゼルス駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容と魅力： ◇遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。 ・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画 ・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理 【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】 ■魅力： ・当社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。 ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する当社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。 ・幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間程度/月（19時退社を目途に活動） ■配属部署： 本社（北浦和）での執務 ■募集背景： ◇組織強化のため ・当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託に代表される取扱い商品の契約数が順調に増加しており、推進・管理体制の一層の強化のためにこの分野で経験をお持ちの人財を求めています。 変更の範囲：本文参照

自転車・バイク・車通勤OK! 鴻巣市八幡田にある総合病院で未経験・無資格OKの受付医療事務求人! 外来受付にて患者様の対応や事務作業を行います。 【やってみたいと思ったらエントリー♪】 働くスタッフの多くは異業種からの転職者。 カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験や、一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務経験も大切な経験値☆ 経験を無駄にすることなく、医療事務のキャリアを新たにスタートできますよ♪ 未経験スタートのスタッフが多い職場だからこそ、あなたの「わからない」不安な気持ちを理解しながら、しっかりフォローします★　ご応募おまちしてます! 最初は患者様の受付から対応をお願いします。 お仕事に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていきましょう! 覚える業務も限られてますので、未経験の方も安心してお仕事始めていただけます♪ 完全予約制なので、急に忙しくなることはありません◎ 医院は自動再来機・電子カルテ・自動精算機など、最新鋭の設備を導入しております。 業務は1日5名体制!ソラスト社員は8名在籍! 主婦(主夫)・子育て中の方・30代・40代・50代を中心に活躍しております。 残業なし!子供の急な体調不良等でのお休みも相談可能◎働きやすい環境です★ まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、保険証の確認、書類の授受 ■患者様情報のデータ入力 ■診療費の計算、お会計、レセプト業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【見極め期間を経て社員に切り替わるのでミスマッチの心配なし！大手製造メーカーで長く働けます！】 大手製造メーカーで、営業職として正社員を目指してみませんか？ 建設機械アタッチメントのメーカーとして、法人向けのメーカー営業を担当していただきます。 顧客は建設現場などで建設機械を扱う建設会社が中心です。 既存顧客へのルート営業のほか、新規顧客の開拓はご紹介や飛び込み営業などもあります。 入社後の教育体制がしっかりしているので、未経験の方も大歓迎です！ 安定して長く勤めることができます！ 丁寧に教育しますので、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！ 【今活躍中のスタッフさん】 同じような営業職はもちろん、 作業職、事務職等の異業種から転職してきた方もいます！ 経験ない中でスタートされた方ばかりなので、未経験の方も安心してスタート出来ますよ♪ ／ お仕事スタートまでの流れ ＼ [1]応募 担当者より電話またはメールにてご連絡させていただきます。 疑問点などあれば何でもお気軽にご相談ください！ [2]登録面接 登録面接では希望の条件を中心にお聞きします。 いつもの服装でＯＫです！ ご自宅近くまで伺う出張登録の対応も可能です！ [3]職場見学 担当者と一緒に職場見学をします。 職場の雰囲気を確認した上で実際に勤務が可能か判断していただけます。 就労の意志を確認した上で勤務開始日を決定！ [4]就業開始 就業初日には担当者が同行します。 登録から就業開始後まで同じ担当者がサポートします！ 「誰に相談すればいいのか分からない…」ということはないのでご安心ください！ 【紹介予定派遣とは？】 「想像していた仕事とは違うな…」 就業後に不安を感じることがないように 最大6ヶ月間、派遣社員として働きながら 実際に働く環境や仕事内容などを確認することができます。 ミスマッチの心配なく自分に合った職場を見つけられます！ あなたと企業側とでマッチすれば社員へ切り替わるようになります！ 【未経験の方も安心！】 営業の経験がなくて不安・・・ そういった不安をお持ちの方もご安心ください！ お仕事されている方はほとんど未経験からスタートされた方ばかりです！ ご経験に自信がない方でもまずはお気軽にお問合せください◎ どのエリアからもアクセス良好！ 残業もなく、プライベートでの時間も確保できますよ！！ 【就業前の事前職場見学あり！】 職場の雰囲気や仕事内容、働いている方たちはどんな人だろう？ 実際に見てみないと分からないことを、職場見学を通して自分の目で見て確認することができます！ お仕事を見られて出来そうであれば、お仕事を開始！ ちょっと難しいなぁ・・・と思われた場合は、お断りして頂いて構いません♪ まずは相談だけしたいという方も、大歓迎♪ 【PR・職場情報】 【一つでも当てはまったら是非お問合せください！】 ・就職活動をしている方 ・正社員のお仕事をお探しの方 ・未経験で出来るお仕事をお探しの方 ・長期勤務ができるお仕事をお探しの方 ・ブランクのある方 ・フリーターの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 あなたのスタートをしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ・人気の紹介予定派遣で正社員になれるチャンス！ ・経験不問！ ・残業無し！ ・土日祝休み！ ・長期連休有り！ ・時給1,400円！ ・長期就業可能！ ・20代、30代前半の男性が活躍中！ ・どの地域からでもアクセスできる好立地！ ・人気の北長瀬エリアでアクセス良好！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制