【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。

【多国籍社員多数活躍中！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／平均残業12.3ｈ/研修制度充実/待機時給与変動なし】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ・外国籍の方も安心して就業できるよう、社内での業務サポートはもちろん、行政手続きなどのプライベートサポートもございます。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験歓迎！社会人経験不問／座学〜運転研修まである充実の教育◎／大手の指定業者に任命・点検義務により安定受注／平均残業月20時間・閑散期は定時帰り／住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容： お問い合わせいただいたお客様宅へお伺いし、床下や建物外周などの状況の確認をいただきお客様へのシロアリ予防・駆除のアドバイス・サービス提案をいただきます。 施工手配までが業務で、その後はメンテナンス担当にバトンタッチするので、実際の工事業務はございません。面倒な事務業務も別担当が担当するので安心です◎ 【業務の流れ】 お客様は取引先の大手ハウスメーカーや工務店からの紹介の他、HPを見て直接ご依頼をされた方となります。お客様からお問い合わせがあってスタートするため、新規テレアポや飛び込み等は全くございません。 ハウスメーカーからの依頼もしくはお客様と直接訪問日を調整し、担当メンバーを割り振ります。 1日に訪問するのは2件〜3件程度になり、訪問エリアは東京、埼玉、神奈川となります。自動車での移動がメインとなります。 ■組織構成： 営業メンバーは10名程度が在籍しています。先輩も完全未経験からスタートしている方がほとんどです。 ■研修体制について： 入社後、1人立ちまでの期間は３〜５ヶ月程度。一人ひとりに合わせて研修期間・内容・順番を変え、しっかりと教育いたします。 パソコンの操作や自動車運転の研修・講習から始まり、シロアリや建築に関することも徐々にレクチャーします。 先輩社員が教育を担当。複数人で担当しますので、沢山学びを吸収してください！ ■魅力： ・未経験から充実の研修体制で1人前に！安定昇給のため、安定した生活が送れます◎年収例：30歳480万円　 ・残業の平均時間は20時間ほど、閑散期は残業なしとなります。 ・飛び込み営業などはなく、事前のお約束後に訪問するので、提案もスムーズです。 ■同社について： シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。

〜自社保有のオフィスビル、マンション、駐車場などの管理業務／自社物件のため安定した収益が魅力／土日祝休みの残業少なめでWLB◎／転勤なし〜 ■業務内容 自社保有のオフィスビル、マンション、駐車場などの賃貸管理業務をお任せします。入社後数か月は、OJTを通して賃貸管理の一連の流れを学んでいただくため未経験の方でも安心して働くことができます。最初は駐車場管理からお任せしますが、業務に慣れてきましたらオフィスビルやマンションなどにも挑戦して頂きます。一人あたり担当物件数は10〜20件です。 ■入社後の業務 ・駐車場の管理と空きがあれば利用者の募集を行います。 ・新規利用者がいる場合は、契約の締結と賃料の入金確認フォローを実施します。その後は契約の更新や解約手続きを必要に応じて行います。 ※データの入力や文章作成はExcel/wordの定型フォーマットがあるため、そちらを用いて実施します ※ご本人の業務状況に合わせて少しずつ業務アサインするため、ご安心ください。ノルマ等もなく、長期就業環境が整っています。 ■将来的にお任せする業務 ゆくゆくは自社ビルやマンションなどの維持管理業務もお任せしたいと考えています。ご利用いただくお客様に向けて、空き物件の紹介、重要事項の説明後、契約書の交付などを行います。 ■当社の魅力 ＜事業の安定性＞ 自社物件を保有しているため、オーナーに対する賃料もなく、営業活動を通して出た利益はそのまま会社の収益となります。 ＜未経験に優しい＞ 入社後は駐車場管理業務から携わって頂くので、入社当時から専門知識は必要なく、未経験でもしっかり知識やスキルを身に着けることができます！ ■働き方 残業はほぼありません。現ポジションの社員もほぼ定時で帰宅しており、多い月でも残業は10時間未満です。有給取得も月1回など安定的に消化されている方が多く、仕事もプライベートも充実して過ごすことができます。住宅手当の支給もございます。 ■配属部門 営業部は60代、50代が2名、30代が1名在籍しており、長期就業者が多く社内は落ち着いた雰囲気です。（平均勤続年数：21年） 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。

〜週1リモート可・残業10h程・転勤なしと働き方◎／食品・化粧品メーカーの大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎〜 ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。 当社の法人営業（リーダー候補）としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後、下記業務を担って頂きます。 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ・メンバー2名のマネジメント ・部署全体のディレクション（カスタマーサポートからの問い合わせへの対応や改善策の立案、業務改善の取り組みなど） ※既存と新規の割合は5:5で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性メンバー2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境（月残業10h程） ■当社事業 ・同社では、SDGsが注目される2015年より前から食品・化粧品ロス削減の事業を行っており、SDGsの注目も追い風となり業績は右肩上がりで推移しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱倉庫との資本提携有りの安定基盤／県内最大級の敷地面積を誇る倉庫！／残業月5時間程度で定時での退社も可！~ ＜物流事務の魅力ポイント！＞ ◎難しいお仕事は一切なし！正確性を活かせるお仕事です！ 本職種は基本的に、当社のお取引先から届くメールやFAXでのオーダーを正しく当社のシステムにご入力をいただくお仕事や伝票・ラベルの作成がほとんどです！先輩社員に相談しながら進めることもできます！ ◎物流事務としてのスキルが身につく！ 正確にかつスピード感をもって対応する業務が多いため、情報を処理するスキルが身につきます！また、モノ流れを管理するポジションになるので、保管料や荷受け料やどのようにものが流れていくのかを知りながら日々お仕事に取り組めます！ ◎複数企業との取引有り！業績も安定しており、安心して働けます！ 関東、関西、東海、北陸等どの土地にも運送しやすい滋賀に立地しており、物流の拠点としてロケーションは◎！よって、多くのお客様からお取引をいただいております！また、顧客に寄り添った倉庫を建設するなど、柔軟に顧客ニーズに対応しているので長いお付き合いのお客様が多いのも、特徴の一つです！ ■担当業務： 滋賀県を拠点とし倉庫業を展開する当社にて物流事務の業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・入出庫データの管理 ・伝票やラベルの作成業務 ・日々の配送トラブルの対応 ・お客様への出荷通知送信 ・社内からの倉庫・配送業務の問い合わせ ■ご入社後すぐについて： ご入社して2日間は物流についての研修を本社にて行います。 物流事務ならではの費用の計算方法や業界内でのルール等を覚えていただきます。 ■組織構成： 現在管理部は5名在籍しております。同社の事務担当としての役割を期待しております。 ■働き方： ＊休日は日曜、祝日、隔週土曜です。各営業所が土曜日営業の為、本社管理部の人員がローテーションで出社しております。主な業務は各所からの電話対応のほか上記記載の業務です。 ＊残業は少なく、月平均5時間程度です。 ＊１日のスケジュールが一定であり、朝が１番忙しく、夕方にかけて業務が落ち着いていくという流れなので残業時間が少なく働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業／昨年度賞与実績4カ月／土日休み＆残業月20時間以下／転勤なし＞ プロパティマネージャーとして、オーナーさまが保有する物件の管理、価値向上を実現するための業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎空室対策やリノベーションの提案 ◎専用システムを活用した市場調査 ◎賃料査定、テナント募集計画の提案 ◎賃貸借契約内容のチェック ◎オーナーとのミーティングや報告書の作成 ◎WEB広告などの企画業務 など ※「新規管理物件の増加」など数値的な評価だけでなく、業務の進め方やプロセスも評価対象となっていますので、不動産業界での経験を活かしていただける環境です。 ＜管理物件について＞ ◎管理戸数7000戸 ◎担当していただく戸数600戸 ◎担当アセット3〜5社 ■入社後のフォロー体制： 業界経験者の方にはまず。当社の雰囲気や業務の進め方などに慣れていただくことからスタート。マネジメントとしての業務の進め方などを、上司や先輩などと一緒に働きながら学んでいただきます。 ■当社で働く魅力 ◇ジェイアール東日本都市開発と資本提携などの安定基盤だけでなく、社員のチームワークの良さも当社で働く魅力のひとつです。不動産のプロとして活躍することは、決して簡単ではありませんが、当社では全員でフォローする風土が根付いますので安心してください。 ◇100％中途入社ということもあり、新しくご入社頂く方もすぐに馴染んでいただけると思います。上司・部下関係なく冗談を言ったり何でも相談できる雰囲気で【定着率90％】を誇ります。 ◇さらなる組織強化に向けて、幅広い人材を募集していますので、経験の浅い方など「アシスタント」からスタートし、現場を知った上でステップアップしたい、という働き方も可能です。 ◇取引企業様がカレンダー通りに稼働される大手企業がメインとなるため、当社の営業職は休日出勤はありません。また協力会社との連携がしっかりと取れており、建物のメンテナンスは外注、営業時間外のクレーム対応は24時間緊急センターで対応、リフォーム工事も協力業者にお任せしています。営業は営業活動に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年の実績と高度な技術／残業15時間程度／年間休日124日／転勤無し／個人ノルマなし＞ ■業務概要： 食塩や産業用の塩を製造する弊社の営業職をお任せします。 ■業務内容： 全国の塩元売会社（40社位）に食用塩、工業用塩、医療用塩等を関係性を構築しながら営業していきます。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客（９割）への対応が中心となりますが、ご紹介等による新規開拓にも取り組んでいただきます。 ・直行直帰あり、日帰りや宿泊を伴う出張有 ・数量目標はございますが、個人毎の厳しいノルマはないため、自身でしっかりと考え、お客様と向き合うことに集中できます。腰を据えて、長期にわたって働きたい方、歓迎です！ ■入社後のフォロー体制： 先輩社員とのOJTがメインです。営業先へ同行付き添いから始めていきますが丁寧に育成していきますのでご安心ください。※入社後、株式会社ソルトワン・トレーディングへ出向いただきます。出向先事業主：株式会社ソルトワン・トレーディング（勤務地：神奈川県川崎市川崎区夜光３−３−３※日本食塩と同じフロアです。事業内容：一般用塩ならびに関連製品の販売） ■組織構成： 5名（30代、男性、全員中途入社の方で業界は様々です） ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは当社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わる「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！／海外出張あり／海外向けに自社取扱製品を提案〜 主に欧州、中国、韓国、日本など国内外の電池、電子材料などの機能性材料分野向けに当社商品の技術開発、および、市場開拓に向けた技術営業活動に従事頂きます。 ■業務内容： ・技術営業(新規事業開拓) ・技術開発 ・基本設計(プロセス設計・装置設計)業務 ・見積業務 ・試運転業務 ■対象技術： 晶析、ろ過、乾燥、粉砕などの単位操作技術、および、それらを組み合わせた生産設備 ■勤務地： 出社の7〜8割は千葉県（八千代市）出社となり、残りは本社（勝どき）出社となります。 ■出張に関して： ・期間：（打ち合わせ）1日〜1週間程度　（試運転）１週間〜3ヵ月程度 ・エリア：国内外 （主な海外出張先：韓国、中国、欧州） ・出張頻度：（国内出張）平均すると数回/月、（海外出張）平均すると1〜3回／年 より英語を活かした業務を行っていきたい方には、積極的にチャレンジしていただける環境です！ ■ミッション／キャリアパス： ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本経済新聞社100％出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25％/残業15H/年休120日/離職率3％以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容： （1）　当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック（営業部門の相談対応） （2）　当社が利用するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック、各種契約書ひな形の作成（営業系バックオフィス・管理部門の相談対応） （3）　顧客対応に関する助言、トラブルに関する相談対応 （4）　社内規定の策定・改定、策定・改定に関する他部署の相談対応 （5）　全社のリスク対応全般（他部署に対する法務観点からの助言と指導、コンプライアンス・ハラスメント研修の企画、内部通報窓口など） ※入社後のメイン業務は契約書作成・レビュー（（1）（2））ですが、ご経験に応じて（3）〜（5）もお任せいたします（マネージャーや他部門の責任者・担当者、顧問弁護士等と必要に応じて連携）。 ■契約書作成・レビュー業務の詳細 平常時は約50件／月、繁忙期（毎年１〜３月）は約120件／月　　 ※ 英文は数件／年 ・年間を通して約7割が営業部門からの相談（上記（1））。主に、サービス契約書・利用申込書ひな形を修正して相手方に提示する案を作成・チェックします。但し繁忙期は、相手方が提示する契約書のチェック業務が多くなります。当社が取り扱う各サービスの特性や営業活動への理解、サービス提供会社との調整力が求められます。 ・秘密保持、業務提携・業務委託、利用許諾、雇用、賃貸借などあらゆる種類の契約書を取り扱います。 ■組織構成：法務担当、法務担当補佐、マネージャー１名（実務担当）、兼務者４名です。 ■ポジション魅力： ・当社は大企業ではないものの、親会社が日本経済新聞社であるため、同等レベルのスキルを身に着けることができます。幅広い業務を任される風土があり、成長できる環境が整っています。 ・会社全体として法令順守やコンプライアンスに対する意識が高く、法務ポジションは社内でも重要な存在です。 ・ワークライフバランスも良く、日本経済新聞社の100％子会社として安定しているため、長期間にわたり活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆インセンティブ制度充実◎／月収50万円も目指せる！／自身の成果が給与に反映／仲間と切磋琢磨できる環境／年休123日／残業10h程度／転勤なし／直行直帰可能◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ▼担当業務詳細： ・架電リストが用意されており、架電からアポイントを取得いただきます。 ※架電部隊もいるため、そちらで獲得したアポイント先へ向かうこともございます。 ・獲得したアポイント先へ出向き、ビジネスフォンやOA機器、ネットワークカメラ等の導入に向けての営業を行います。 ・エリアは東北6県ですが、宮城、山形、福島のお客様が中心です。 ・移動は社用車を使用していただきます。遠方のお客様先に訪問する際には、宿泊を伴う場合もございます。 ・決定権を持つ方へアプローチを行いますので、自身の営業スキルを磨くことが可能です。 ・ご入社後は代表をはじめ、先輩社員からOJTにて業務を習得いただきます。 ★当企業の魅力！★ ・インセンティブ制度が充実！自身の頑張りが給与として還元！ ・月収50万円を稼いでいる先輩社員もいます！ ・評価が分かりやすい！ ・ワークライフバランスが整えやすい！ ■インセンティブ： 契約件数や案件の粗利に応じて支給いたします。 各月、インセンティブの利率が上昇するイベントも行っており、モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。 ■組織構成： 現在、当社の営業職は4名（20代〜30代）在籍しております。 ■当社について： 株式会社Grip-CPでは、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、幅広くお客様へご提供できるよう、多様な商品を取り扱っています。オフィス機器関連事業では、ビジネスフォンから複合機までオフィスに必要な機器を販売しております。また、セキュリティー機器関連事業では、防犯に役立つ防犯カメラや、インターネットを見守るUTMなど、セキュリティーに関わる様々な機器を取りそろえております。そのほか、Webコンサルティングでは、ホームページのご提案から構築まで全てを行っています。

〜技術力が強み・超大手と直接取引多数の安定企業！未経験から３年で主任を任されることも！若手活躍企業／飛び込みテレアポ営業なし〜 ■職務内容： ★ロボットや半導体製造装置、ATM、駅のホームドアなどに使用される精密機械の部品を、大手メーカー向けに営業していただきます★ ◇営業スタイル： ・100%既存営業です。 ・毎日ではございませんが、１日平均1~2社程訪問いただき、ニーズのヒアリングを行っていただきます。 ・巡回のタイミングで配送業務もお任せします。普通自動車免許で運転できますのでご安心ください。 ◇エリア： ・日帰りで訪問可能な播州エリア、その他兵庫県エリアをご担当いただく予定です。 ◇その他業務内容： ・協力会社の手配、見積もり作成、管理行っむ ・出荷準備積込み・納品業務 ・その他内勤業務 ◇製品について： ・センサー付近に使用される、高精度な精密金属部品です。 ・単価は数百円から数千万円程 ・自社で設計⇒曲げる、削る、磨く、検査まで一貫して対応できる数少ない企業です。顧客の要望に幅広く、的確にこたえられるため、名だたる大手企業様とお取引多数です。 ■働き方： ・残業は30h程、人によっては定時退社も可能です。 ・宿泊伴う出張はほとんどございません。 ■組織構成： ・40代2名、50代7名、60代3名の計12名（全員男性）です。 ・ほとんどが未経験からのスタートですので手厚く教えていただけます。 ■ご入社後の流れ： ・当社製品のことや業界知識、相場観についてお教えいたします。 ・基礎知識を覚えていただいた後、OJTで先輩社員の商談同席や補助業務などで徐々にお仕事を覚えていただきます。 ・2~3年での独り立ちを想定しております。 ■当社の特徴： ・新幹線の駅ホームの自動ドアや、医療機器、紙幣の印刷機に使われる精密部品の製造を手掛けております。 ・当社は三菱電機、神戸製鋼所、グローリー等の大手企業と直取引を行っております。私たちの製品が日本を代表するメーカーを通して身近なところに貢献している喜を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・消費性ローンの電話等による営業、顧客対応業務 WEB申し込みや営業店からのトスアップでご紹介いただいたお客様の希望内容を確認し、担保評価等を実施したうえで、資金用途の確認、審査内容との突合、お客様との面談（WEB/電話）、審査内容結果からお客様の要望に沿えない場合は、実行できる金額から資金用途の調整・すり合わせ等を行っていただきます。お客様とのやり取りは、WEBや電話での対応となり対面は想定しておりません。 ・推進目標の立案、計数管理 ローン実行金額における目標が個人に与えられるため、目標達成のための計画立案・日々の計数管理等を行っていただきます。 ※基本的には営業活動（お客様との対応）がメインとなります。 営業目標はローン実行額となり、一人当たりの金額はロット1,000万円前後、月10件程度が平均となります。 ■組織構成： ライフデザインサポート部　インターネット住宅ローンプラザ（浦和）/　9名＋事務委託メンバー 年齢層は30代前半〜50代と幅広い層が活躍しております。 ■働き方： 平均残業時間：30-40/月 （8:15〜8:30に出勤し、遅くとも19:00までには退社） ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】

【神田/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制】 東京支店は立ち上がってから約4年の部署ですので、リーダー候補として会社と一緒に成長していってくださる方を求めています。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8程度です。 ■仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署 営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい： 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

【神田/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中】 東京支店は立ち上がってから約4年の部署ですので、リーダー候補として会社と一緒に成長していってくださる方を求めています。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8程度です。 ■仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署 営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい： 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

【数年後にIPO/ゆくゆくは事業部の責任者なども可能！年休120日（土日祝）】 ■仕事の内容： オフィスソリューション事業や不動産投資事業を展開している当社にて2025年3月に新たに立ち上げた顧客の集客やブランディングをサポートする事業にてカスタマーサポート業務をお任せします。 当社が提供するオフィスソリューション事業には集客に伸び悩むお客様も多く、事業の伸びしろも高いと考え、事業の立ち上げに至っております！ 個人経営の飲食店や美容院のMEO/SEO対策を行いお客様の集客に活かすサービスです。 【具体的には】 弊社がオフィスソリューションを提供するお客様や新規で獲得してきたお客様が中心です。 （営業が獲得してきたお客様の契約後の保守やアフターフォローを行う役割です。提案や新規獲得自体は営業担当が行い、受注が決まっているお客様への対応がメインとなります。） 【業界】 飲食店や美容院などのお客様が中心 ・顧客の問い合わせ対応 ・サイト改善やWEB広告最適化、MEO/SEO対策有用な最新AIツールの提案や活用などのフォローアップ などが主な業務となります。 【当社について】 ・ACNグループは1997年の設立以来、黒字経営を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の二つの事業を柱に、拡大を続けてきました。 ・現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に今回は新事業を立上げ、新たな挑戦を続けています。 ■働き方について ・年休120日（土日祝） ・残業月30h程 ・転勤当面なし ■配属先情報： ・雇用元:株式会社ACN 入社後すぐの出向先:株式会社ACNコネクト 勤務地：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 出向先の事業内容： クライアントのブランディングや集客UPの視点でWEBソリューションの提案 ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。

◆◇◆医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業／住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍／インセンティブ支給／転勤なし／地域に根差した営業活動◆◇◆ ■担当業務： フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業（既存9割、新規1割）を担当いただきます。 ■業務詳細： 埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象で、心電計や生体情報モニター・カテーテル・ペースメーカー・AEDなどの医療機器を提案します。 ■研修制度： 本社で1か月、各販売会社で2か月ほどの研修があります。その後は先輩社員との同行で現場を学んでもらう予定です。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、専門スタッフからの勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。営業は顧客に向いた仕事が出来るのもフクダ電子西関東販売社の特徴です。 ■評価制度： 個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をいただきます（手当支給）。土日や深夜の呼び出しや現場へ向かうケースはほぼございません。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく、働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■当社強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業／昨年度賞与実績4カ月／土日祝休み＆残業月20時間以下／転勤なし＞ 業界トップクラスの管理物件数を保有するタイセイ・ハウジーのグループで、業務企画の事務の募集です ■業務内容： 経理部門に所属し、まずは営業部門をサポートする以下のような業務からスタートしていただきます ・営業戦略に活用される経理レポートの作成 ・保有物件の試算管理表の作成 ・投資家向けプレゼン資料の作成 ・採算管理・予実分析 など 上記のように、経理部門に所属しながらも営業や経営判断をサポートするポジションです。 ＜将来的なキャリアパス＞ 将来的には、以下のようなより広い業務にもチャレンジしていただきます。 ・社内業務の運用設計・管理（業務効率化や仕組み化） ・経理システムの集計・レポート自動化 ・営業部門におけるCVR（コンバージョン率）向上施策の推進 ・各部門と連携した業務フローの改善 経理×業務改善×データ活用という三軸で、会社の成長に直結する仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ■本ポジションの魅力： 「縁の下の力持ち」ではなく、「事業を動かす中心メンバー」として活躍できます。 小さな組織だからこそ、裁量を持って仕組みづくりから関われます ITリテラシーを活かし、デジタルツールで業務改善を進めることができます ■当社で働く魅力 ◇ジェイアール東日本都市開発と資本提携などの安定基盤だけでなく、社員のチームワークの良さも当社で働く魅力のひとつです。不動産のプロとして活躍することは、決して簡単ではありませんが、当社では全員でフォローする風土が根付いますので安心してください。 ◇100％中途入社ということもあり、新しくご入社頂く方もすぐに馴染んでいただけると思います。上司・部下関係なく冗談を言ったり何でも相談できる雰囲気で【定着率90％】を誇ります。 ◇さらなる組織強化に向けて、幅広い人材を募集していますので、経験の浅い方など「アシスタント」からスタートし、現場を知った上でステップアップしたい、という働き方も可能です。 ◇取引企業様がカレンダー通りに稼働される大手企業がメインとなるため、休日出勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇テレアポ飛び込み一切無し！創業90年以上／月残業20H程度／専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、本社の鉄道営業部で営業職を募集します。 ■業務内容： ・お取引先のご要望をヒアリング ・素材を選定し具体的製品を提案 ・製造部門や外注先に製造を依頼 ・納期管理 ◎お客様は主に既存取引先となります。 ◎担当社数は、主に関東地区を担当頂きます。 ◎工事会社、資材調達会社、電材商社などへの営業です。 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり 携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■入社後： 東京本社及び、工場や物流センターにて1~2か月程の研修がございます。※宿泊先は用意します。 研修内容・・・ 本社：各部門の1時間の座学 八日市場工場：プラスチックの成形作業 阿見事業所：組立作業を行い、取り扱う製品を実際に見ていただく その後は、OJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休み／残業10ｈ（繁忙期を除く）／安定企業／資格手当あり／マイカー通勤可能〜 ■道路標識やガードレール、信号機など、交通安全施設・設備全般の工事を行い、交通安全を支えている当社。この度、新たに営業職を募集します。官公庁向けの入札営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆営業先：千葉県庁、東京都庁、各市役所、江東区役所、千葉県警、警視庁、土木事務所 ◆業務の流れ： 1．入札情報獲得 日々営業先に顔を出し、担当者と接点を取りながら入札案件の情報を獲得します。他にもインターネットを駆使して情報を獲得します。 2．入札にエントリー： 積算をしエントリーします。複数の入札案件を並行して進めることが多いです。 3．案件獲得後 落札ができたら、施工計画書を作成し工事部に引き継ぎます。工事完了後の報告書作成も担当します。(実際の工事現場の施工管理は、工事部が担当) *官公庁案件以外にも、ゼネコン、土木事務所にアプローチを掛けて、2次請けの立場で受注獲得を狙うケースもあります。 *獲得する案件は、主に千葉県内の交通安全設備(信号機や標識、路線案内板等)の新規工事とメンテナンス工事です。 ■組織構成：同業務を担当している部署は、4名で構成されています。男性3名、女性1名。30代〜60代まで、幅広い年代で構成されています。 ご入社後はスキルやご経験に合わせて業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】：当社は、土木施工管理技士の有資格者が多く、毎年、新規で合格者も出せています。会社でも資格取得の支援をしています。有資格者を多く抱えることで、他社との差別化ができ、当社の強みとなっています。 【黒字継続中・業績安定】：設立以来、赤字がなく、売上も堅調に推移し、黒字経営を継続中。非常に安定した経営基盤を有しています。コロナ禍の影響もありませんでした。官公庁、警視庁、千葉県警と取引をしており、地域の交通安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働きやすい会社」がモットー／数字に追われない環境で腰を据えて働ける／多様な働き方を実現する企業〜 ◇安定企業で働きたい ◇快適な環境で働きたい ◇会社とともに自分も成長したい 1つでも当てはまる方お待ちしています。 万全の教育体制を整えていますので、安心して新しい環境に飛び込んでみてください！ スマホなどの高性能電子部品向けめっき加工を得意とする当社の富山営業所にて営業職をお任せします。 ■職務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・コスト試算 ・見積書作成 ・納期管理 ・品質周りの問い合わせ対応等 顧客数：10〜20社を予定 業界：スマホ業界・自動車業界 数字に追われる働き方ではございません。 ■働き方 ・残業：10時間以内 ・出張：多い方で週2回／少ない方で月2〜3回程度 ・エリア：全国（エリアで分けていないものの、効率よく回るためにある程度同じ方面の顧客を担当します） ・休日出勤：ほとんどなし ・出張手当：有（1泊7,000円〜支給いたします） ■教育について ご入社後は本社(富山県)にて研修を行います。 ・メッキ基礎、会社風土：2日間 ・製品研修：約1〜3か月程度　実際に、どのような工程が行われているか見学したり、横について話を聞きながら、業務を体験していただきます。 ・その後、営業組織での営業同行から業務をキャッチアップしていただきます。習熟度によってばらつきがありますが、おおよそ半年程度を予定しております。 ■組織構成： ・7名(20代〜50代が在籍) ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇相模原市を拠点／転勤なし・残業10H／明確な評価体系◎住宅着工棟数トップクラス受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞／事業×働きやすさの安定を実現◇ 〜お客様から問い合わせがあってからの対応が100％〜 〜飛び込みやテレアポはございません〜 ■業務詳細： ・お客様のご希望のヒアリング ・現地案内、物件の内検案内 ・オーナー様への困りごとなど定期的なフォロー ・賃貸の家賃管理 ・オーナー様への送金業務 ・契約、更新業務 ・賃貸ソフトを利用した管理物件の管理 ・店舗来客者対応 ・その他、賃貸関連業務 ・分譲住宅営業 まずは、賃貸管理業務をご担当いただきます。習熟度合に応じて、分譲住宅販売もチャレンジいただきます。 お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。 ■こんな方にオススメ： 反響営業で自分の経験を活かし、本当に必要とされる営業がしたい方にオススメです。社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にありません。 ■働き方の魅力： ・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。 ・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。 ◆当社の魅力： ◇相模原市において住宅着工数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。 ◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。 ◇転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど、社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界No. 1シェア◆◇ ＊量販店への営業経験や、バイヤーへの交渉経験がある方は年収UP可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手家電量販店向けに対し自社製品を取り扱いしていただけるよう営業 　(ヨドバシカメラ、ビックカメラ、エディオン、上新、PC-Depot等) ・量販店バイヤーとの交渉を計画・担当 ・量販店への戦略、製品戦略、価格戦略、販売を増やすためのマーケティング計画企画 ・担当量販店への製品登録、注文、在庫、請求支払い業務 ・その他、量販店業務に関わる業務 ■業務詳細： 営業として、担当量販店の販売数値に責任を持って勤務していただきます。 また、日本にて、TP-Link売り上げ拡大の為に、営業では最も難易度が高いと言われているバイヤーとの交渉などもお任せいたします。 ■配属組織 各30〜50代(男性／日本人)の3名で構成されています。英語や中国語などを話せるメンバーで構成されており、刺激ある環境です。 ■英語スキルを活かせる 当社で働いているスタッフの99％は日本人であり、日々の会話は日本語です。 社長とのコミュニケーションや、社内会議に出席、レポート提出、業務報告の際に英語でのコミュニケーションや筆談が発生いたします。 ※当社説明(代表 李超毅) https://www.youtube.com/watch?v=WEAdzCQDp9Y&t=6s ■働き方： ・月残業平均20時間／年休120日 ・出張は1か月に1回程度(海外出張なし) ■＜当社＆製品魅力＞製品へのこだわりはユーザーのために ▼世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ▼商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅がありま。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 ▼技術力の強み 当社はワイヤレスチップセットの業界大手BROADCOMの最先端技術をいち早く入手し、ユーザに最新技術を搭載した製品を提供。 変更の範囲：本文参照