■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ 総武線沿いに点在する開発案件の中から、ご経験スキルに合った業務をお任せします。千葉から都内までご自宅から通いやすい案件に配属。お住まいを変えずに都内のハイレベルな案件を経験できます。 【案件例】生保システムのJava開発、生体認証アプリ開発、物流系システムのAWS設計構築、金融系のPMO案件、財務会計システム新規構築、組込案件など、常磐線沿いを中心に幅広く案件保有しております。 〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担） 〇有給取得率：80.6% 〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心） 〇約120種類の資格報奨金制度有 〇労働組合有 〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く） ■残業管理の徹底管理：平均残業時間は"11.4時間/月"という働きやすさ。　※持ち帰り仕事は一切ございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっております。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。繁忙期でも月30時間程度です。 ■転勤無し、希望勤務地に配属：エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、最大限のご希望を考慮したうえで案件にアサイン致します。本人が希望しない転勤は一切ございません。実際にITエンジニアの定着率は98％という実績を誇ります。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★過去6年間離職者なし／6年連続決算賞与支給中／化粧品だけでなく家庭用品、工業用品など取り扱いあり／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品やエアゾール製品の開発を行っていただきます。180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 参照：https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php ■組織構成： 配属先となる研究開発部門は、15名（20代〜40代）で構成されています。 明るく柔和な社員が多いため、意見・相談しやすい環境です。 ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ODM活動も推進中： 製造だけではなく、長年蓄積した研究開発の技術を積極的に提案する活動をマーケティング部として進めており、自社技術を展示会などで紹介しています（参考ページ：https://www.nisshinkagaku.com/citej19/） （4）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年間休日125日／有給取得率60％以上 ■職務内容 同社製品である半導体洗浄装置の機械設計をお任せいたします。3D（icad）2D（CadSuper）を用いた設計を担当して頂きます。部分的な工程のみではなく、上流工程から下流工程まで幅広くご担当頂きます。基本的には１品モノ（オーダーメイド）の設計が中心です。1つの案件に対して１名〜大きいクラスの製品の場合は３名程で担当します。図面出し、部材表の提出、簡単な修正、営業とのやりとりはアシスタントの方にお任せしております。 ■組織構成 機械設計課には20代〜40代まで幅広い年代のメンバー10名在籍しています。そのうち2名がアシスタントの方となっており設計業務に集中できる環境です。 ■当社について 同社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 ■就業環境の魅力 転勤なしです。出張はほぼありません。（必要に応じて各自の判断等で現地工場確認など）残業時間も平均35h以下と働きやすい環境です。スケジュール管理を徹底していて同部署では役職クラスの方も残業35h以下であり、組織として残業を少なくしようという雰囲気があります。同社は完全週休2日制、年間休日は125日以上とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60〜70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15〜17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。

〜飛行機が好きな方へ！「航空機装備品」の安定供給に貢献／多品種小ロットで商品提供を行う安定した事業展開／残業基本なし〜 ■業務内容： 当社では航空機産業、自動車産業、マリン産業へのアプローチを中心に企画・営業部門、デザイン設計研究開発部門、技術研究開発部門、生産部門が全国各拠点で稼働しています。そんな当社で航空機装備品の強度解析及び強度計算書の作成をお任せします。 （解析ツール：Femap with Nastran） ■ご入社いただく方にお任せしたいメインミッション： ヘリコプターの修理改造設計 解析対象となる製品は、ヘリコプターの機内に取り付ける機材搭載用のラック、機外に取り付けるカメラマウント等を想定しております。 ■業務詳細： 航空機装備品の強度解析業務 ・FEMによる航空機装備品の荷重算出、強度解析を行う ・FEMによる航空機装備品の固有値解析を行う ・手計算による航空機装備品の強度解析を行う ・強度解析結果を基に、最適化提案を行う（設計担当者へフィードバック） ・強度計算書を作成する ■組織構成： ・所属人数：航空事業部　21名　内、名古屋オフィス設計課　3名 ・年齢構成：50代：2名、20代：1名 ■働き方： ・平均残業時間：基本0時間（残業は解析の効率が悪くなると考えるためです） ■当社の魅力： 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。顧客の要望に応えるべく、今回人員の増員を図っており、今後の売り上げの好調も見込めます。 デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わっていません。宮城には飛行機の滑走路もあり、東北大震災のときには自衛隊や報道ヘリがそこを活用するなど社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1961年の安定性／ゆくゆく海外顧客も担当可能で英語活かせる（長期出張なし）／トヨタグループ、資生堂等大手企業に提案／開発の最前線に関わり、後押しをする営業〜 「このタオルの肌触りいいね」「この服着るとひんやりとする」 ここには数え切れない企業努力が隠されています でも、肌触りなどの触覚はどう測るのでしょうか そんな悩みを解決する装置が手触りの感覚を数値化する同社の装置 「引っ張る」「ねじる」といった動きを機械で再現、感覚を可視化します あなたの提案が、最先端の開発・研修を進めます ワクワクした心を持つ、あなたをお待ちしてます ■業務内容 手触りの感覚を数値化する「風合い計測器」の販売業務をご担当いただきます。ポイントは顧客が「何」を「どうやって」はかりたいかを掴み、最適な製品を提案すること。約60年「はかる」装置に特化してきた同社が誇る技術を「組み合わせ」ニーズに応える装置を一緒に生み出します あなたの提案が研究・開発者のひらめきを後押しします ＜流れ＞ （1）顧客から「はかりたいもの」についてヒアリング →企業の研究・開発担当や大学の教授などのもとへ向かい、どんな製品を求めているか、確認 （2）製品の提案 →同社ショールームにお越しいただき、最適な製品を提案 （3）サンプリング →ショールームを使い、ニーズにあった測定ができるか確認 （4）購入〜導入までのフォロー ※web/現地に行っての使って取り扱い説明等を行います 日帰りでの出張が多く、宿泊を伴う出張は月に1-2回ほどです ■組織構成 〜製造現場やショールームで、装置に触れながら知見を深めます〜 20代の社員と役員が所属しております。入社後はまず製造に入っていただき、装置の特徴を掴んだのち、ショールームにて取り扱い機械のトレーニングを行い、実際に製品に触れることで装置への理解を深めます まずは国内顧客を担当していただきますが、ご志向性に応じて海外顧客も担当いただけます（年に２〜３回、１週間程度） ■働き方 月平均残業時間10時間 (水)(木)ノー残業デーが設定され、残業時間を抑えています ■同社の特徴 ・「風合い」を測定する装置は、非常にニッチな製品で競合他社がほとんどおりません。現在は特に海外企業からのニーズも増えております 変更の範囲：会社の定める業務

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ■業務内容： EDI構築プロジェクト支援 担当工程： 詳細設計〜システムテスト 作業場所： 週１程度出社、週4在宅の現場 下記いずれかの経験がある方。 開発言語：Java DB：oracle ＋コミュニケーションスキル、EDIシステムのご経験尚可 〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担） 〇有給取得率：80.6% 〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心） 〇約120種類の資格報奨金制度有 〇労働組合有 〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く） ★ポイント：在宅が多く、、期案件。だからしっかりとスキルが身につきます。Junitでのテストスキルが生かせます。 ■案件以外の特徴 ・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。 ・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。 定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。 その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。 ・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他　支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です？ 変更の範囲：会社の定める業務

【ドライブレコーダーの未来を創る技術職募集！残業ほぼなし／働きやすさ◎／アンテナ・基板設計から量産まで一貫対応／高周波回路・GPS感度など車載製品の性能を支える／カーエレクトロニクス分野において国内トップクラスシェアを誇る神奈川の優良企業】 ■業務内容 ドライブレコーダー製品に搭載されるレーダー機能に関する高周波回路の設計・評価業務を担当していただきます。具体的には以下の内容です。 （1）レーダー受信部の高周波回路およびアンテナ設計 車載用レーダーの受信性能を左右する高周波回路とアンテナの設計を行います。電波の受信感度やノイズ耐性を考慮した設計が求められます。 （2）基板レイアウト設計および検図 CADツールを使用して、設計した回路を基板上に配置するレイアウト設計を行い、製造前の検図データの確認も担当します。 （3）アンテナ試作と性能評価 試作したアンテナを用いて、受信感度やノイズ干渉などの性能を評価し、設計の妥当性を検証します。 （4）製品試作におけるハードウェア評価 試作段階の製品に対して、GPS感度、ノイズ干渉、部品温度などのハードウェア面の性能評価を実施し、製品全体の品質向上に貢献します。 （5）自社工場での生産対応 量産に向けて、自社工場での作業手順や検査工程の指導を行い、安定した製品供給体制の構築を支援します。 ■働き方 原則は定時内(9:00〜17:30)での勤務時間です。 生産性を追求しており、残業は殆ど無く、週に1時間程度です。 ■魅力 製品開発から量産まで一貫して携われる環境が整っており、技術者としての成長を実感できる職場です。自社工場との連携により、設計意図を反映した製品づくりが可能で、ものづくりの醍醐味を味わえます。安定した経営基盤と働きやすい社風も魅力の一つです。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成 部署人数：20名　 ※組織力強化のため増員募集です ■当社特徴： 当社は、車載用エレクトロニクス製品の開発・製造・販売を一貫して国内で行う技術志向の企業です。GPSレーダー探知機やドライブレコーダーなど、安全運転支援に貢献する製品を多数展開。自社工場による高品質なものづくりと、全国の営業拠点による迅速な対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜羽田空港や東京スカイツリー等、有名大規模プロジェクトを多数手掛けた実績／ワークライフバランス◎〜 ■職務詳細： 湾岸施設である桟橋や岸壁、防波堤などの構造物の解析設計・数量・作図を主にお任せいたします。その他、土木構造物である基礎構造物、取水、放水路、カルバートなどの設計業務もお任せ致します。 ■詳細業務 【海洋・港湾設計】 計画申請、海洋構造物 、港湾構造物 、浮体構造物 、特殊構造物 【陸上・橋梁設計】： 土木構造物、橋梁構造物 ■就業環境： 【★現場業務なし】 設計業務を担当いただくため、現場業務等は基本ございません。設計業務に集中いただける環境です。 【働きやすい環境】 繁忙期によりますが、月の平均残業は約23時間です。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分が無いようにシステム管理をおこない、毎月上長が確認を行うなど徹底した勤務状況の管理を行っております。徹底した勤務管理や平均有給所得日数13日など働きやすい環境のため平均勤続年数13年となっております。 ■組織構成： 20〜50代の約26名が在籍しています。 ■教育体制： 定期的に勉強会を実施しており、ご自身のレベルに合わせた内容を選ぶことが可能です。 ■充実の社内ツール： 当社は多様なソフトを駆使して、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで一貫したエンジニアリングを提供しております。3D-CADやBIM/CIMや3D構造解析、立体弾塑性解析、非線形動的解析ソフトなどを完備しておりますので、設計スキルを伸ばすことが可能です ■当社の魅力： 【不景気にも強い企業体質×大手企業との安定した顧客基盤】 当社は港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナル集団です。国内最大手の自動車メーカーや、スーパーゼネコン等、500社以上の安定的な顧客基盤を保持しています。同社の案件の殆どは、現場のエンジニア経由のため継続受注となっており、営業部が存在しないことから、案件のリピート率が圧倒的に高いことが大きな特徴です。担当できる領域が広く、依存体質でない事から景気に左右されやすい業界の中でも安定して基盤を維持し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／残業20時間程度／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入〜 ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細： （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日〜1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3〜4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。

◆◇下関◆経理◆管理部門でキャリア磨ける◎◆転勤なし・残業月20h・年休120日・マイカー通勤可◆創業80年の造船会社／堅固な財務基盤◆ ■おすすめPOINT　 ＼堅固な財務基盤とグローバルな事業展開で安定したキャリアを築けます／ ・当社はコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など多種多様な船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。海外船主からの受注率が7割を超え、無借金経営を続ける堅固な財務基盤を持つ優良企業です。 ・年間休日120日、有給消化率約80％、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスの取りやすい環境です。転勤もなく、山口県で腰を据えて働ける魅力的なポジションです。 ・独自のネットワークによりグローバルに営業活動を展開しており、海外船主からの受注率は7割を超えています。それらの事業活動を健全かつ強固な財務力で強力にバックアップし事業を推進しています。 ■職務内容： 当社の経理/財務全般をお任せします。 本求人は管理職の採用を前提としており、実務以外にマネジメント要素も含まれれます。 ■業務内容詳細 ・管理会計/原価計算などを主にお任せします。 ・管理会計・業績管理：収支・製品収支・事業部収支・予算管理・予算実算分析など ・月次決算の確認と経営会議資料の作成・説明　 ・予算編成と予実績の進捗管理 （日常業務） ・経理伝票、銀行支払システムの承認　 ・その他メンバーのマネジメント、育成など ■キャリアパス： 現在の組織構成上、管理職候補としての採用です。役職者を目指しやすい環境が整っており、キャリアアップを目指す方には最適です。 ■充実の福利厚生： ◇独身寮：本社から2.5km、自転車で10分の距離に独身寮があります。ワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円。駐車場・駐輪場も完備されています。 ◇社員食堂：1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に話題の飲食店とのコラボ企画もあり、人気です。 ■勤務時間： 就業時間は08:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現／原則残業なし】 ■業務内容 全国130万社越えの顧客数を誇る同社にて事務業務をご担当頂きます。他の部署や同僚と連携して業務を進めることも多く、チームワークや協力を通じて、組織全体の目標達成に貢献でして頂きます。 大阪北業務２課配属、現在スタッフ２2名の組織となっており、そのメンバーとして具体的に下記業務をお任せします。 ・電話応対 ・受発注業務 ・請求回収業務 ・保守関連業務 ・顧客登録業務 ・拠点業務スタッフ担当業務全般 ■キャリアパス 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションの魅力 求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じられます。チームワークを大切にしコミュニケーションが活発で風通しのいい職場です。一般的な業務知識・コミュニケーション能力・目標設定スキルなどが身に付きます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 また、残業は基本的発生せず、突発的な対応が入った際は１分単位で申請可能です。残業分はフレックス対応可です。 業務全般に対応できるようになれば、月末に数時間程発生します。 ■企業の魅力 130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系SIです。 札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めており、今後も注力する事業領域です。 最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業10〜20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 納めた自社製品(乾燥機、遠心分離機、晶析機、ろ過機等)のアフターサービスとして行う機器点検、及び修繕・整備工事の際の組立スーパーバイザー業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・現地での部品交換や組立業務の指導(場合によっては自身で組立業務) ・小工事における監督、点検や工事の報告書作成等の事務処理 等 残業については、工事期間中は10〜20時間程度、それ以外は基本残業はございません。 ■出張について： 期間：1〜3週間程度 エリア：関東圏が中心ですが、海外を含む全国の顧客が対象となります。 頻度：稼働日は5割弱程度の為、それ以外は事務所内での報告書の作成や次の出張準備をおこなっていただきます。 ■休日出勤について： 月に平均2〜3日ほど休日出勤があります。担当客先要件によりますが土日に出勤が無い月もあれば、頻繁に発生することもあります。ですが振休制度を設けておりますのでワークライフバランスは整えられます。 ※管理職の場合、振休制度はございません。 ■配属先情報： 技術営業部　設備・サービスグループ ■入社後について： 入社後1〜2年は、出張ベースで室蘭工場での製作・組立業務を通して、同社製品知識を学んでいただく予定です。 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 環境に優しいリチウムイオン二次電池の材料や、衣類の原料となる樹脂、食卓に欠かせない砂糖など、豊かな暮らしを支える原料を製造する機械やプラントを提供しています。国外においてもグローバル展開を加速させ、近年では約40カ国に納入実績があります。 ■同社について： 月島機械では鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事務職のキャリアを広げませんか？≫残業ほぼ無・土日祝休み◎風通しの良いフラットな社風/安定したインフラ事業 【業務内容】 東京都内の上下水道の設計を手掛ける当社にて、バックオフィス全般の事務サポートを担当いただきます。 ■具体的な業務 ＜営業サポート業務＞ ・契約書の作成、入札業務対応、書類作成・提出、電話・来客応対 等 ＜人事サポート業務＞ ・給料計算ほか ・伝票仕訳入力 ・各種申請書の作成 ・社会保険手続きの補助 等 【入社後のキャリア】 まずは、あなたのスキルに合わせて簡単なデータ入力や書類作成からスタート。将来的には総務や経理業務サポートにも関わっていただきます。建設業界ならではの書類作成など専門知識も身に付けることができ、事務職にとどまらないスキルアップに繋がります。1つ1つ丁寧に先輩社員が教えますのでご安心ください！バックオフィスから組織の運営をサポートし、多くの社員から感謝される貢献度とやりがいの大きなポジションです！ 【はたらき方の特徴】 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ▼土日祝休み、年間休日124日 ▼残業ほぼなし※水曜日はノー残業デー・17時退社可能 【はたらく環境】 風通しの良いフラットな社風とオフィス！ ▼オフィス環境も快適で、固定席を設けないフリーアドレス制を導入。その日の業務内容や連携を取りたい先輩社員の近くで働くことができます。 ▼社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。 ▼ちょっとした打ち合わせや休憩に利用できるコミュニケーションスペースが設けられており、部署を超えた社員間の交流も活発です。 ▼ペーパーレス化を推進し、最新のITツールを活用して業務の効率化を図っています。オフィスは常にすっきりと開放的な空間です。 【当社の魅力】 変動の激しい時代だからこそ、安定した業界で長期就業が叶う！ ▼主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。 ▼近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割以上が公共工事案件／残業年間平均月30時間程度／閑散期はほぼ残業なし〜 ■業務内容： 「水」を守る公共インフラ設備（主に河川排水機場や上下水道設備）の現場におけるプラント（給排水ポンプ）の施工管理を担当します。 （1）入札準備…施工費用を抑えながら高品質な工事を行うための手段を考えます。工事方法・施工スケジュール・施工に必要な職人数を公共工事の情報開示後に算出します。 （2）受注後会議…入札時のプランに改善点がないか、社内の営業・技術・施工の担当者と会議を行います。 （3）施工図作成（専用のソフトを使用） （4）現場における施工管理…工程通りに施工が進んでいるか毎日現場に立ち会って確認し、写真撮影や進捗資料の作成を行い施工過程を記録します。公共工事は18時には現場から撤収する必要があるため、職人が時間通りに業務を終えているかもチェックします。繁忙期（1~3月）は残業が多くなりますが、閑散期は０〜10時間程度です。 ■業務の特徴： ・案件の中心は官公庁から依頼される愛知、岐阜、静岡、三重の公共事業です。日立製作所の特約店のため、日立製の各種機械を取り扱っています。 ・河川の氾濫防止、上下水道設備の整備などを目的に機械を設置し、地域住民に安全と安心を提供しています。現場施工期間は4ヶ月程度です。 ■ビジネス内容： ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。

〜9割以上が公共工事案件／残業年間平均月30時間程度／閑散期はほぼ残業なし〜 ■業務内容： 「水」を守る公共インフラ設備（主に河川排水機場や上下水道設備）の現場におけるプラント（給排水ポンプ）の施工管理を担当します。 （1）入札準備…施工費用を抑えながら高品質な工事を行うための手段を考えます。工事方法・施工スケジュール・施工に必要な職人数を公共工事の情報開示後に算出します。 （2）受注後会議…入札時のプランに改善点がないか、社内の営業・技術・施工の担当者と会議を行います。 （3）施工図作成（専用のソフトを使用） （4）現場における施工管理…工程通りに施工が進んでいるか毎日現場に立ち会って確認し、写真撮影や進捗資料の作成を行い施工過程を記録します。 ※水関係の業務になりますので、繁忙期（1~3月）は多くなりますが、閑散期の残業時間は０〜10時間程度です。 ※配属される技術部は、本社約30名程度在籍をしております。 ■業務の特徴： ・案件の中心は官公庁から依頼される愛知、岐阜、静岡、三重の公共事業です。日立製作所の特約店のため、日立製の各種機械を取り扱っています。 ・河川の氾濫防止、上下水道設備の整備などを目的に機械を設置し、地域住民に安全と安心を提供しています。現場施工期間は4ヶ月程度です。 ■ビジネス内容： ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。

〜日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／残業20時間程度／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入〜 ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細： （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日〜1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3〜4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験者歓迎※資格不問／社内内製化を目指した増員募集／完全週休2日制・長期休暇有り・残業20H程・転勤なしとワークライフバランスを整えて長期就労可能な就業環境〜 ■採用背景: 弊社プリンシパルホームは2004年12月設立、社歴は既に20年を経過しました。おかげさまで順調に着工棟数も伸び、お引渡し棟数は2,000棟を超えました。そのため、アフターサービス・リフォーム対応の円滑化、定期点検の内製化に向けて新たな仲間を募集することとなりました ■職務内容： ・アフターサービス対応　ご入居後の不具合等が発生した際の対応。 ・リフォーム対応・営業　同じく内外装の手直しや太陽光発電システムのご相談窓口として施主様への対応。 ・定期点検　現在は100％外注ですが徐々に内製化に変えていきます。 ・分譲住宅販売時(注文住宅引渡時)のオプション受注　フロアコーティング・カーテン・カーテンレールなどカタログからの受注。 ■就労環境: 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどメリハリを持った就業環境となっております。PCは20時シャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、月平均残業時間は20H程となっております。 転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■当社について： 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台〜2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。 自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品原料となる会社独自の高品質な素材／元調理師や自動車整備士の方など幅広いご経歴の方がご活躍されております！／マイカー通勤可／残業５時間程／第二新卒・未経験歓迎】 ■仕事内容： 製造設備での生産（監視・保守・製品の充填）や製品の移動が主な業務です。 製品：主に液体油脂、固体油脂、ワックス ★主に日焼け止めやヘアケア商品など化粧品原料中心に使用されます ※容器は主にドラム缶（180kg）および一斗缶（16kg）ですが、リフターによる作業が中心で、重量物を手作業で運搬することはほぼありません。 ＜まずお任せする業務＞ ・各種制御装置の運転・停止、バルブ開閉操作 ・フォークリフトによる原料および製品の運搬作業約30分／日（有資格者） ■研修： 安心の教育体制：基本的な作業については1年間、その他作業については2年間、独力で作業可能と認定されるまでOJT中心の教育を行います。 資格取得のため、外部講習も会社負担で受講可能です。 ※フォークリフト・ボイラー技士2級・危険物乙4などの資格を新規に取得した場合には一時金が、危険物製造所保安監督者など行政に届け出ている資格者については毎月手当が支払われます。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメント ・他部門へのキャリアチェンジ 過去事例…製造部から工務部（プロセスエンジニア）、安全衛生担当 　 ■組織構成： 製造オペレーターは約30名在籍しており、20〜60代の方々が所属しています。業務内容はチームで大きく変わりませんが、10名程度のチームに所属いただきます。（中途入社の方100%です） 　 ■シフト： 配属チームに応じて、以下勤務体制になります。※必ず交代勤務手当が発生 3直3交替制：会社カレンダーの通り※基本土日祝休 4直3交替制：5勤2休または1休制※固定休なし ■働き方： ・残業は月5時間以下。全社的に残業時間は抑制しております。 ・お弁当160円引き等、福利厚生が充実 ・有給取得率8割以上 ・育児休業の取得実績有 ■当社について： 世界34か国に営業・研究拠点および製造拠点を持つ、英国クローダインターナショナルの日本法人です。 当社独自の吸着精製技術を用いて、高品質で身体にやさしい化粧品、医薬品等の原料を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大手の自動車メーカーや、スーパーゼネコン等とのお取引多数／羽田空港や東京スカイツリー等、有名大規模プロジェクトを多数手掛けた実績／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 車体、構造物、船舶等の解析業務をお任せいたします。※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細業務： ・車両、構造物、船舶の解析 ・疲労強度解析 ・振動・騒音解析 ・全方位車両衝突解析 ・歩行者保護解析等の各種解析業務 ・ダミー挙動、及び、拘束系シュミレーション等 ■就業環境： 【★現場業務なし】 解析業務を担当いただくため、現場業務等は基本ございません。解析業務に集中いただける環境です。 【★働きやすい環境】 繁忙期によりますが、月の平均残業は約23時間です。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分が無いようにシステム管理をおこない、毎月上長が確認を行うなど徹底した勤務状況の管理を行っております。 徹底した勤務管理や平均有給所得日数13日など働きやすい環境のため 平均勤続年数13年となっております。 ■教育体制： 勉強会やOJT形式で丁寧に教育を行っていますので、基礎から学べて、知識を吸収できる職場です ■充実の社内ツール 当社は多様なソフトを駆使して、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで一貫したエンジニアリングを提供しております。3D-CADやBIM/CIMや3D構造解析、立体弾塑性解析、非線形動的解析ソフトなどを完備しておりますので、設計スキルを伸ばすことが可能です ■組織構成： 37名(50代11名,40代7名,30代12名,20代7名) ■当社の魅力： 【不景気にも強い企業体質×大手企業との安定した顧客基盤】 当社は港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナル集団です。国内最大手の自動車メーカーや、鹿島建設、大林組などのゼネコン等、500社以上の安定的な顧客基盤を保持しています。当社の案件の殆どは、現場のエンジニア経由のため継続受注となっており、営業部が存在しないことから、案件のリピート率が圧倒的に高いことが大きな特徴です。担当できる領域が広く、依存体質でない事から景気に左右されやすい業界の中でも安定した基盤を維持し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共受注案件・民間企業案件／年間休日130日で福利厚生も充実！／転勤なし・毎年昇給で安心して就業できます！〜 ■業務内容 官公庁案件または民間案件をあなたの希望を十分にヒアリングしたうえでお任せします!自社内または在宅勤務の為、客先常駐は一切ありません。 ・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる ・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映 ・PGとして習得したいプログラム言語で開発 ・リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。 ■組織構成 東北支社には約60名のエンジニアがおり、男女比は7：3、20代〜30代が多い職場となっております。 ■働き方 ・残業8時間！ ：当社の社員は、支社長・管理者・営業も含めて全員がエンジニア出身です。 エンジニアの気持ちがわかるからこそ、納期に余裕を持った業務アサインを行っているため、残業を抑えられています。 ・リモートワークOK！ ：コミュニケーションツールに仕事外の趣味の話ができるチャンネルがあり、ツールを使って交流が盛んです。 ・Iターン、Uターンも歓迎！ ：引っ越し金の会社負担があり、地方で働きたい／地元に戻りたい方も歓迎します。 ■特徴 ライフワークバランスと技術向上の両立 ・支社長も含め、全員が“エンジニア出身”です。そのため、エンジニアの気持ちを理解しており、いつでも相談・フォローできる体制が整っております。 ・エンジニアの方には同社で長期に就業をして頂き、技術スキルの向上と企業への貢献をして頂きたいと考えています。そのために、昇給制度、長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っています。 ・最先端の技術を提供することもさることながら、過度な残業や土日祝日対応もないため、ライフワークバランスも充実しております。 ・最近では、オフィス勤務または在宅勤務の選択制および服装自由にすることで各々に合わせた勤務スタイルを実現しております。 また、フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎★柔軟な働き方で自身で業務設計が可能！20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎／インセンティブ有≫ 【ワークライフバランスが実現可能】 ◎土日休み…当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも翌週での振替休日の取得を徹底。 ◎時差出勤制度…勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ◎出張・夜勤無し…基本的に担当はエリア制となっていことと、夜間の工事が原則禁止されているため、夜勤もございません。 【業務内容】 新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。 ▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ ▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 【残業】 残業時間については一定発生しますが、20時退社を徹底しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 【キャリアパス】 オープンハウスGは毎年成長率30％の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、設計や事業推進など、幅広くキャリアを築くことが可能です。 【研修制度】 約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援とともに、安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。 その他、毎月事業部研修を実施。現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています。成果次第で、20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎！〜 【キッチン・ドアの施工管理／デジタルツールにより週の半分在宅勤務OK／残業30時間以下／きちんと労働時間の管理制度有り／長期出張なし】 ■業務内容： 新築マンション向けのキッチン製品やドア製品の設置工事において、進捗管理や外注業者のマネジメントなどを担当いただきます。 具体的には・・・ ・現場監督は協力会社に委託、デジタルツールを用いながら、進捗の管理をいただきます。（現場は導入に前向きです） ・同社営業が獲得した受注案件について、ニーズをもとに課長が施工計画を立てます。その計画をもとに、工事を管理いただくことがMissionです。 ・案件ごとに１人ずつ担当がつきます。外注業者や監督との相性も見ながら適宜アサインします。 ・１案件の期間は約１年程度。（積算・設計段階から引き渡しまでの進捗管理となります） ・担当現場は基本的に首都圏となります。その為、長期の出張等はありません。 ■働く環境： ・施工課は現在１５名です、３０〜５０代が活躍中。 ・デジタルツールを導入、在宅勤務OK、週半分程度は在宅を導入しています。 ・平均残業時間は30時間以下 (パソコンのログイン時間を管理しており、過度な残業が起きないよう管理されています。) ・顧客は首都圏がメインになるため、基本的に出張等は想定していません。 ・土曜日出勤は月１程度発生することがあります。別途代休取得が可能です。 ・転勤は当面想定無。転勤のご相談がある際も、首都圏での異動になります。 ■扱う製品について： 製品はオリジナルシステムキッチン、洗面化粧台、室内ドアー等になります。全てオーダーメイドになるため、技術部門との連携も発生します。 ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/残業20〜30h以内で働きやすく離職率も5％以下/ワークライフバランス充実】 ■職務詳細： 自動車部品に関する解析（CAE）業務をお任せします。お任せする職務内容は、これまでのご経験に合わせてアサインします。 ■開発製品例： 自動車関連（ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等）、家電製品、一般機械、産業機械　等 ■顧客情報： (1)大手自動車系メーカー (2)大手建機系メーカー (3)大手玩具系メーカー 主に上記取引相手に受託もしくは常駐にて、下記業務を行っていただきます。 ■評価制度： 技術者に対しては評価公平性の確保のため、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的に実績にスポットを当て、半年に１度評価面談と現場または営業担当と面談を行っております。面談では評価だけでなく今後希望する業務、勤務地、役割等要望を聞き取り、技術者が将来展望を描きやすいよう配慮しています。また、面談は希望により随時行っており、日頃の相談に応じる体制も整っています。 ■職場環境： 残業時間は月20時間〜30時間であることから、働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。現場の管理者が残業が増えすぎないような環境づくりに努めています。また会社の使命として人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5％前後の水準を維持しています。 ■魅力・特徴： 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託実績もあり、設計開発分野において各方面から弊社の技術に対して大変高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／全社平均残業月23ｈ／安心な教育制度＆研修充実！新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／中途入社者活躍中】 ■職務内容： 下記を想定しております。 ・PLC制御のソフト設計 ・制御盤設計 ・計装設計 ・タッチパネル画面設計 ・協力会社の施工図のチェック 　※実際に制御盤を作るのは協力会社です ・顧客の工場や現場を訪問し、設計のための現地調査を実施 ※現場にいくことはありますが、依頼は営業担当がいただいてくるため、内勤がほとんどです。 ■働く環境： ・転勤：なし ・出張：顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 全国的にお客様がいらっしゃるため、出張の可能性はありますが、月に1回程度の頻度です。 ・残業：23時間/月 また、社の規定により、年間720時間、月/60時間以上は残業ができません。 ※平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良く、長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度： 入社後は客先現場で食品プラント試運転担当のエンジニアに同行し、知識習得を行っていただきます。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。 大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています また、現在同社では工場の遠隔操作における技術も開発途中のため、将来的に携われる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調で上場準備中/転勤なし/基本土日祝休/新潟県内トップの車検台数/6年連続健康経営優良法人『ホワイト500』】 ■求人の魅力： ★IPO準備中の成長企業。経験が生かせる環境で働きたい方へ！ ★経営陣の近くで仕事が出来る。 ★成果・プロセスを重視し明確な評価制度あり◎ ■業務概要： 『車検のコバック』『ポケットカーズ』『鈑金のモドーリー』など、幅広く車関連の事業を展開している当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務内容： ・経理業務（仕訳、起票、決算書作成、固定資産管理、月次決算作業年次決算作業、実地棚卸） ・財務業務（支払、債権債務） ・その他経理、財務関連業務、その他各種資料作成 ※ご経験分野に応じて業務をお任せいたします。 ■ミッション： 当社は上場に向けて社内体制を整えております。県内トップを誇る車検台数、長年かけて培った板金技術など、ご利用いただく全てのお客様のおかげで、そのような運びとなりました。ゆくゆくは連結決算や開示業務なども自社で完結することを目指しております。経理のスペシャリストとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■職場環境： ・所属する営業サポート部の総務・経理部門は、経理実務担当者４名、総務実務担当者２名のメンバー構成です。責任者の元、経理実務担当4名とともに、全般的な経理業務をお任せしたいと考えています。 ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた取り組み、残業削減など社員が働きやすい環境へ取り組んできた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務