＼ 社会人デビューは「安心できる環境」から ／ 「正社員として働きたいけど、経験がないから不安…」 「営業はちょっとハードルが高そう…」 そんな方にピッタリなのが、今回募集する《接客サポート職》です。 経験ゼロからでも始められる、“売らない接客” があなたの最初のキャリアになります。 お任せする仕事は？ 人と話す場所で、お客様の声を聞き、専門スタッフにつなぐシンプルなお仕事です。 商品の売り込みやノルマは一切なし。 会話の流れはマニュアルに沿って進めるので、初めてでも安心して取り組めます。 この仕事が“はじめやすい”理由 ・9割以上が未経験からスタート ・研修＋OJTで基礎から学べる ・「聞く」ことがメインだから安心 学生時代にバイト経験が少なかった先輩も、今ではリーダーとして活躍しています。 将来のキャリアパス 最初は接客サポートから始め、経験を積めば… ・チームをまとめるリーダーやマネージャーへステップアップ ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ ・事務や人事など他ポジションに挑戦 など、あなたの成長に合わせてキャリアの幅を広げられます。 こんな方に向いています！ ・「正社員として働きたいけど自信がない」 ・「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 ・「未経験からキャリアを築きたい」 あなたと同じ不安を持っていた仲間が、今では後輩を指導する立場になっています。 働き方や待遇 ・月給例：未経験でも月給30万円以上可能 ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までのステップ (1) オンライン面談（気軽にお話からスタート） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJT） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの正社員デビューを、私たちは本気で応援します！

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【創業80年以上の歴史と全国ネットワークで安定した事業基盤／年休123日・土日祝休み・転勤なし・平均勤続年数16.５年で腰を据えて働ける！】 ■業務内容 既存顧客企業に対して、物流課題のヒアリング、輸送スキームの最適化提案、運用フォローを行う法人営業ポジションです。 全国輸送ネットワーク／3PL／保管サービスなど幅広い物流ソリューションを活用し、顧客の物流品質向上と効率化に貢献します。 ■担当業務詳細 ・既存顧客のフォロー、深耕営業 ・課題ヒアリング、物流改善提案 ・輸送スキームの最適化、社内調整（配車・現場連携） ・見積書・提案資料の作成 ・出荷実績・収支データの管理、分析 ・輸送品質に関するトラブル対応、改善立案 ■組織構成： 所属12名（管理職5名・社員7名） ■今後のキャリアパス： 将来的には営業部門の部門長や事業所の長を担っていただくポジションを目指すことができます。 ■働き方／就業環境： 年間休日が123日で、オンオフを分けてプライベートを充実できます！ 残業時間については30時間ほどです。 ■仕事の魅力： ◎特別積合わせ輸送という公共性の高い輸送形態を軸に、貸し切り輸送、3PL、国際事業等により、お客様にトータル物流を提供しています。当社は、日本で最初に貨物バーコードによる追跡サービスを導入しました。以来、情報の第一貨物として、輸送品質に高い評価を頂いております。 ◎物流は社会基盤を支える社会インフラであり、モノがあるところ全てに物流が存在します。製造された製品は物流を通じて生産者から消費者のもとへ運ばれ、初めて価値を生みます。これまでも、これからも物流がなくなることはなく、未来永劫続く生業と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

トラック王国が運営するサービス（車両売買事業）をメインとした店舗運営および販売業務 ■業務内容： ・電話販売 ・店頭販売 ・販売管理 ∟アルバイトのサポート／営業指導 ∟売上の確認 ∟展示場マネージャーのフォロー 【入社後に習得いただく流れ】 ■1か月目 ・車両研修 ■2〜3か月目 ・電話販売実践 ■4カ月目以降 ・販売員（アルバイト）のサポート／営業指導 ・展示場マネージャーのフォロー ・改善案の提案 ・チームの一部の責任者 ・トラブルの一次対応 ■魅力ポイント： ・規模の大きな販売ができる（平均単価400万、最大2000万程度） ・担当エリアのお客様と、地域密着型で長期的な関係性を築きながら担当ができる ・商談をするお客様は経営者の方が多いため、コミュニケーションを通して視座が上がり、経営層との人脈を創ることができる ・物流建設製造業界の課題解決の中で、顧客接地面としての役割となること（対面でのやりとり） ・店舗ごとの利益創出に向かってチーム一丸となり、企画運営が経験できる（経験を活かしてご活躍いただける） ・WEB集客に強みがあり、インバウンド中心である ・転勤なし ・遅番の時間を含んでも、月平均残業時間は10h程度とかなり少なめ。 ■募集背景： 2024年の社名変更後、当社は「業界の総合病院」を目指しています。 今まで以上にお客様のニーズをキャッチすべく、展示場の役割も大きく成長しています。 お客様に寄り添いつつも、より売上を意識した集団を目指しているため、営業マインドを持った人材を採用をします。 現職者は、東京本社より遠隔で関西の業務を行っているため、現地で管理する専任者を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■説明会詳細： 時間：1時間（説明のみ聞いて退室OK！） 会場：Teamsを予定 流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接 ※お一人お一人としっかり対話をして選考をしたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜※担当エリアは千葉県と都内で出張は基本ありません/夜勤ほぼなし（去年0件）/木造・S造・RC造の施工管理/セカンドキャリア歓迎〜 ■職務内容 当社の施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には ・当社のアパートやマンションなどの木造・S造・RC造の施工管理 ※設計や営業と連携を図りながら仕事を進め、管理していただきます。 ※数棟を並行して管理していただきます。 ※担当エリアは千葉県と都内で出張は基本ありません。 ※夜勤ほぼなし ■働き方のスタイル ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。 ・夜勤はほぼありません。現場によってお任せすることもあると思いますが去年は0件でした。 ・残業は月平均20時間です。 ・転勤もありませんので、腰を据えて長く働けます。 ■採用背景 これまで外注していた仕事を自社で監理し担当者として、更なる業務拡大を図る為です。 今回は2級以上の施工管理技士資格お持ちの方・実際に施工管理の実務経験がある方からの募集をお待ちしております◎ ■組織構成 施工管理のお仕事は現在外注しており、社内には施工管理部門にて監理しております。 ■当社について 創業約30年、創業以来黒字経営を継続しており、安定した基盤があることが強みです。 近年、顧客によるクチコミやプロ野球の球場でのイベントなどにより、地域における認知度がさらに高まっており、ここ数年で問い合わせが増えています。

〜UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■業務内容： ■国税情報システム関連開発業務 ・国税情報システムの汎用機システム→オープン化（WEBシステム） ・官公庁の情報システムマイグレ支援 スキル： ・Java、Junit、Maven、Git、MySQL、radis　他 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能 ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ■配属支店特徴 ・アサインの柔軟性： 60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。 ・配属後のサポート体制： 配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎転勤なし／首都圏エリア中心にお任せ／遠方への長期出張なし／メディア出演多数！〜 ■職務内容： 高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く現場の特徴： ＜施工対象物＞高齢者住宅、障がい者住宅の木造新設工事。小規模施設から、90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。 ■労働環境： 案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3~5棟／年）いただきます。その為、月平均残業時間は10ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。 ■組織構成： 【セカンドキャリア歓迎】 建築課には現在9名の社員が在籍しております。平均年齢は55歳程度。 60代の方も在籍しており、落ちついて業務に取り組んでいただける環境です ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは首都圏中心に神奈川県、埼玉県エリアをお任せ致します。千葉、茨城エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。 ■当社の特徴： 当社は、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。 ■採用背景： この度、首都圏での建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集を行うものです。

〜創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし〜 冷媒自動充填装置の電気設計（主に電気回路・配線の設計）をご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずは装置組立からスタートし、その後装置設計・電気回路の設計を学んでいただきます。 一人で組立ができるようになったらお客様先でのメンテナンス等もお任せします。 ※冷媒自動充填装置とは…エアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■組織構成： 3名 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今の温暖化によるCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■当社の魅力： ・大田区の創業約60年の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。

〜転勤・出張なし／一次請け案件多数／資格手当あり／幹部候補採用あり〜 ■どんな会社？ 1985年創業、空調・給排水・衛生設備業界の会社。 冷暖房換気設備工事や給排水衛生設備工事をメインに、設計・施工から保守メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強みです。メーカーに縛られず幅広い製品を扱い、官公庁や病院など複雑な案件にも対応できるノウハウを蓄積。 少人数でアットホームな社風で、社員旅行や資格手当など福利厚生も充実。今後は医療・福祉施設などの案件拡大を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要 ★空調・給排水設備の施工管理★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工プランの決定・設計（営業と連携しプラン策定） ・施工準備（メーカー手配、協力業者との打ち合わせ） ・施工管理（工程・スケジュール・費用・安全管理） 取扱メーカー：ダイキン、東芝、日立、三菱電機など ＜入社後の流れ＞ 先輩同行で現場を学び、半年〜1年で独り立ちを目指します。 ＜キャリア＞ 管工事施工管理技士など資格取得支援あり。幹部候補も歓迎。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・一次請け案件多数で裁量大きく働ける ・官公庁や病院など社会貢献度の高い案件あり ・メーカーに縛られない幅広い技術習得が可能 ■組織（社風もマスト） 14名の組織（平均年齢40歳） 第二の家族のような温かい雰囲気で、風通しの良い職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日87日／日祝休み＋会社カレンダー ・残業は月30時間程度 ・勤務地：大阪市淀川区（東三国駅徒歩5分） ・転勤・出張なし、関西圏のみの案件 ＼この求人のポイントについて／ （１）幹部候補採用あり、キャリアアップ可能 （２）資格手当・社員旅行など福利厚生充実 （３）長期就業しやすい環境（夜勤は年12回程度、代休取得可） 変更の範囲：無