【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るスタンダード上場企業/AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要が急拡大中】 ■募集背景： AI、IoTの普及や通信機器業界の成長伴い、電子部品の需要が急激に拡大しており、各業界から当社への引き合いが増えています。当社技術の需要拡大に伴い、持続的な技術力の確保、向上に向けて開発を推進頂ける技術スタッフを募集します。 ■役割やミッション： 経歴を踏まえ、表面処理技術(めっき技術士、上級表面処理技術)、機械・装置設計、制御系、電気系技術、エネルギー管理技術、化学物質、安全管理系技術いずれかの適切な職務を提案致します。 【化学系】めっき関連の薬品を分析・開発し、当社のめっき技術のレベルアップを図ります。 【電気電子系】めっき加工装置を設計し、製造職がより扱いやすく、生産効率の高い装置を開発します。 【機械系】生産ラインの改善や立上げ・設備メンテナンスを行い、当社モノづくりの体制を確立します。 ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT等の急速な普及や通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。

■□潤沢な予算規模を抱えた攻めのマーケに挑戦／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■募集背景： タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております。 またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ■ミッション： ◎ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出 マスコミュニケーション施策の企画立案〜実行〜効果検証を一貫してご担当いただきます。 ■業務内容： ・マスコミュニケーション施策の企画立案 ・上記に付随したメディアプランニング（テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス） ・クリエイティブディレクション ・外部パートナー、社内関係者との折衝 ・効果検証 ■ポジション魅力： ◎成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います） ◎事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる ◎具体的にマスコミュニケーションでは、働き手向けの施策であっても事業者視点も考慮したコミュニケーション設計を行うことで事業者側への波及効果を生み出すことができるといった醍醐味があります ◎関心がある業務にチャレンジしやすい柔軟な組織文化と体制 ◎これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性

【医療×ITで社会を変える／プライム上場セコムグループの安定基盤で、医療DXを支える開発ポジション】 ※ご入社後はセコム社に在籍し、セコム医療システム株式会社に出向します。本社所在地は同一です。 ※こんな方にお薦め ● 医事会計・部門システム連携など、業務理解が求められる開発に携わりたい ● 上流工程から実装・運用まで一貫して関わりたい ● 社会インフラ性の高い医療領域で、腰を据えてキャリアを築きたい ● 安定した企業基盤のもと、多様な将来キャリアを描きたい ■業務内容 クラウド型電子カルテに付属する連携プログラムについて、改修・追加機能を中心に、仕様検討・設計・プログラミングまで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・中小規模医療機関向けクラウド型電子カルテ「セコム・ユビキタス電子カルテ」と医事会計システム「WebORCA」との連携アプリケーションの改修・機能追加(仕様検討、設計、プログラミング) ・「セコム・ユビキタス電子カルテ」および小規模クリニック向け電子カルテ『セコムOWEL』と他社部門システムとの連携アプリケーションの改修・機能追加(仕様検討、設計、プログラミング) ・上記連携アプリケーションの運用・保守 ※月平均3回程度の夜間保守業務あり <商流・担当フェーズ> 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体・結合)、運用設計、運用管理 ※上流（基本設計以上：40％）、製造（詳細設計以下：20％）、受け入れテスト：10％、運用保守：20％ <開発環境> ・言語：VB.net、C#.net、SQL ・OS：Windows、Linux ・DB：DB2、PostgreSQL、SQLite、MariaDB ・FW：なし <入社後の流れ> これまでのご経験に応じ、連携アプリの改修・運用業務から担当いただきます。業務理解後は、仕様検討や設計など上流工程にも関与し、主体的に開発・改善をリードしていただく想定です。 ■セコム医療システム株式会社 セコム株式会社のメディカル事業領域を担う セコム医療システム株式会社 は、医療・介護・健康予防に関するサービスを幅広く展開。クラウド型電子カルテや病院経営分析システム、遠隔画像診断支援サービスなど、医療現場のDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/バスの降車合図用ボタン国内シェアトップ/完全週休2日制（土日祝休）/年休120日】 ★当社で働く魅力★ （1）社会貢献性の高い仕事です！ バスは生活に欠かせない社会インフラのため、提案した製品が毎日多くの人の安全と快適を支えます！ （2）国内シェアトップクラスの製品力！ 降車合図用ボタンや行先表示器などを取り扱います。これらの製品は国内トップクラスのシェアを誇り、自信を持って提案できるものばかりです！ （3）顧客と深く関われる伴奏型の営業！ 現場に足を運び、本社では拾えない“営業所や運転手の声”を汲み取り、製品開発や改善につなげられるのが当社営業の強みです。 ■仕事の概要： 既存顧客を担当する法人ルート営業をお任せします。 あなたにお任せするのは、既にお取引のある企業へのフォローアップ。 新規開拓ではなく、お客様の課題を一緒に解決していく伴走型の営業です。 製品開発ができるメーカーだからこそ、「こういう仕様なら解決できるかも」といった “つくれる側”の視点を活かした提案 ができるのが特徴です。 入社後は先輩と同行しながら、「どう話すと伝わるか」「どう提案すると喜ばれるか」を一つずつ学んでいけるので、未経験でも安心してスタートできます。まずは担当企業の理解から丁寧に進められる環境です。 丁寧に仕事を積み重ねながら、お客様との対話を通じて 自分自身も成長していける営業職 です。 ■業務詳細： ・全国バス事業者・車体メーカー・販売会社への法人営業 ・既存顧客との関係深化、更新・追加導入提案 ・製品仕様や運用条件のヒアリング、社内へのフィードバック ・販売促進施策・提案内容の企画立案 ■組織構成： 東京営業グループ：8名 部長・課長・係長・メンバーの30〜60代が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜測量・土木設計のコンサルタント会社／公共事業メイン／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： 土木設計技術者として、道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。100％公共事業で経営基盤も安定しております。 【具体的には】 ・担当者の補助として発注者と打ち合わせ ・現地調査（地盤／環境／立地条件等） ・施工法の検討及び決定 ・詳細設計 ・成果品（図面／仕様書）の作成 ・点検調査業務（法面、橋梁等土木構造物） ・発注者支援業務（工事進捗管理・簡易検査）など ※担当者の指示に従い、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※働き方改革が進んでいるため、業務が集中しないようスケジュールを組んでいます。 ■組織構成： 設計技術部：部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、技師1名 ■入社後の流れ： 入社後は土木設計技術者の補助からスタート。5〜10年ぐらいで土木設計技術者として活躍していただきます。 ■当社について： ・1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。 ・GISやGPS測量をはじめ、水準測量、路線測量、用地測量、ドローンを使った測量や、バリアフリー、河川、砂防、構造物、トンネル等の設計を行っています。 ・今後も、高度化・多様化する社会のニーズに対応可能な技術の習得・研究・開発等に務め、「総合建設コンサルタント企業」を目指して、積極的に事業を推進していきます。 ■当社の特徴： 官公庁発注の委託業務（測量、土木設計、調査）を行っています。 i-construction（情報化施工）の流れにおいて、UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元の測量も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都千代田区】営業職/成長著しいエネルギー事業/年収600万円以上/年休125日/土日祝休み〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電力コンサルティング事業、電力小売事業、電源開発事業、メンテナンス事業、物販事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。アグリゲーションサービスに関する提案営業を担っていただきます。 ■詳細： ・系統用蓄電池向けアグリゲーションサービスの新規・既存向け営業全般 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力）電源向けアグリゲーションサービスの営業全般 ・戦略的な拡販活動を主体的に実施 ・顧客の課題解決に向けたソリューション提案および丁寧なフォローアップ業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■配属先： 営業部門への配属となります。既存マネージャーと協調し、サービス拡販を担う組織です。 ■特徴・魅力： ・成長著しいエネルギー分野で革新的なサービスを提供している成長企業です。当社は、電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及を後押しするアグリゲーション事業を展開しています。環境問題やエネルギー課題に対する社会的関心が高まる中、当社が提供するサービスは今後さらに需要が拡大していくと見込まれています。社会貢献度の高い事業を通じて、次世代のインフラ構築に直接携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ・組織全体で目標達成に向かって進んでいくカルチャーが根付いています。個人の営業力はもちろんのこと、周囲と協調しながらプロジェクトを推進していく力が評価される環境です。風通しが良く、意見やアイデアを積極的に発信できるフラットな社風です。 ・年間休日130日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内システム・自社サービスの改善・リプレイスまで一貫して担当 ◎技術選定・再設計にも関与可能／LAMP→AWSへの移行フェーズ ◎業界最大級のwebメディア／日経・読売など大手メディア掲載！ ■採用背景 ・当社は自社サービスを軸に、少数精鋭で開発から運用までを一気通貫で担っています。 ・現在、複数の自社メディア・社内システムを安定運用しながら改善を進めており、PHP／Laravelによる運用・改善を主軸に担えるバックエンドエンジニアを増員募集します。 まずは既存環境の整理・改善を担い、将来的にはシステムの入れ替えにも関わっていただく想定です。 ■業務内容 バックエンドエンジニアとして、自社メディア・社内システムの運用改善を中心に、バックエンド全般を担当いただきます。 運用保守にとどまらず、既存システムの改善や業務効率化に向けた開発を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・自社メディア・社内システムの運用・保守 ・PHP／Laravelによるバックエンド開発・改修 ・管理画面・フォーム改修、データベース更新 ・複数メディアの構成整理、バージョンアップ対応 ・基幹システムとの連携、インフラ・ネットワーク運用 ・社内システム・業務ツールに関する技術的な問い合わせ対応、不具合対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・自社サービス・基幹システムのリプレイス対応 ・技術選定、アーキテクチャ改善 ・中長期視点でのシステム再設計・最適化 ■組織構成 開発ディレクター、フロントエンド、バックエンドエンジニア(業務委託)の３名が在籍。今後はエンジニアチームを拡充し、より高度な開発・運用体制を構築予定。 ■当社の魅力： ＜業界トップシェア＞ ・『タイナビシリーズ』など7サイト（利用者20万人）を運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 ＜社会貢献性の高さ＞ 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国のおいしいを届ける企業／伊藤忠食品株式会社様やコカ・コーライーストジャパンプロダクツ株式会社など大手企業とお取引実績有／日勤のみ〜 ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社。全国展開にあたり、お客様からの要望にも応えるため配車担当を増員にて募集いたします。 ■業務詳細： ・運行状況の確認や納期管理 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理（定期点検、車検・整備依頼） ・ドライバーへの教育、指導 ・運行上のトラブル対応等 ・顧客先への定期訪問 ※ドライバーへの安全意識の周知を行い、事故を予防することも重要です。 ※ゆくゆくは管理者として活躍いただくことを期待しています。管理者になりましたら、営業業務もお任せしたいと考えております。まずは既存顧客から引継ぎ、関係構築に努めて配送ルート拡大いただくことを期待しております。 ■組織構成： 草加支店には管理者1名が在籍しております。 ■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】 〜より豊かな社会実現の一助となるために〜 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 ポイントの一例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国のおいしいを届ける企業／伊藤忠食品株式会社様やコカ・コーライーストジャパンプロダクツ株式会社など大手企業とお取引実績有／日勤のみ〜 ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社。全国展開にあたり、お客様からの要望にも応えるため配車担当を増員にて募集いたします。 ■業務詳細： ・運行状況の確認や納期管理 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理（定期点検、車検・整備依頼） ・ドライバーへの教育、指導 ・運行上のトラブル対応等 ・顧客先への定期訪問 ※ドライバーへの安全意識の周知を行い、事故を予防することも重要です。 ※ゆくゆくは管理者として活躍いただくことを期待しています。管理者になりましたら、営業業務もお任せしたいと考えております。まずは既存顧客から引継ぎ、関係構築に努めて配送ルート拡大いただくことを期待しております。 ■就業環境： 2025年8月から稼働予定の盛岡センターで勤務いただきます。トラック10台程度の拠点です。 ■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】 〜より豊かな社会実現の一助となるために〜 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 ポイントの一例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド型健康管理サービス「first call」展開／導入実績1,500件以上／フレックス〜 ※株式会社フィッツプラスにて採用、株式会社Mediplatに在籍出向となります。 ■職務内容 クラウド型健康管理サービス「first call」のサービス開発における、機能開発や内部品質の改善をしていただきます。 ◎リーダー／マネージャー候補としての募集です。 ■具体的な業務 ・サービスの開発および運用、内部品質改善 （バックエンドを中心に、能力・志向に合わせてフロントエンド・インフラなども担当いただきます） ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し ■仕事の魅力： ◎社会貢献度合いの高い事業 Vision『実効性と持続性のある産業保健の実現』 労働人口の減少や健康経営といった社会課題に直結する領域で、ビジョン実現のために取り組んでいます。 ◎エンジニアとしてのチャレンジの機会 内部品質の改善・技術的負債の解消 × フルスタックな挑戦 機能追加だけでなく技術的負債の解消や内部品質の改善に注力していただきます。テスト整備、設計の見直し、パフォーマンスの改善など、プロダクトの継続的な成長を実現するための開発がミッションです。 ■株式会社Mediplatについて： 株式会社Mediplatは企業向けの健康支援サービスを提供している企業です。主に、産業保健の市場でサービス提供を行っており、現在は産業保健の課題を多くお持ちのエンタープライズの企業様を中心にサービス展開しております。 産業保健市場は、市場の特性上、法令を満たすことを重視したサービスが多いですが、株式会社Mediplatでは「意味のあるサービスを提供したい」という思いが強いため、顧客の根本的な課題をヒアリングしたうえで課題に沿ったソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 送配電の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。 送配電設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務 ※インフラ（電力）を支える社会貢献度が大変高い仕事となります。 ■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。 ■送配電事業：電力小売り自由化ののち、電力を送る会社も電力会社からの分離が法的に求められ、現在関西電力送配電株式会社として関西電力から分社化しております。本ポジションでご採用になった際、関西電力送配電株式会社へ出向いただく想定です。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています

■□日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■当日詳細 日時：2026年8月4日　18:00〜 ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 ■当日のスケジュール ・面接選考（2回または3回を想定） ■ミッション ・タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 ・タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 ・同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 ■業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案　 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

□■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容 商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。 ■具体的には： （1）アフターサービスおよび技術サポート業務を担当 （2）在庫品管理及びスペアパーツ管理 （3）他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める （4）顧客からの問い合わせ担当 （5）マニュアル作成など （6）その他のアフターサービス業務関係の協力 （7）部下の育成 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？： 電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。

〜【東京】システムエンジニア（公共分野／運用・プロジェクト支援）/年休123日/土日祝休み/残業10h〜 ■採用背景： 社会・公共分野およびWebシステム分野において、お客様からのニーズや引き合いが拡大しており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。これらの案件に継続的かつ高品質に対応し、プライム案件の獲得を推進する為、開発体制の強化を図っています。 ■業務内容： 放送局向けシステム開発、社会・公共システム開発（金融、官公庁、電気、ガス他）、Webシステム開発（サイト制作・運営）、ITインフラ構築などを行う当社にて、システムエンジニア（公共分野／運用・プロジェクト支援）をお任せいたします。 ■詳細： 官公庁向けシステムの運用・保守およびプロジェクト支援業務を担当していただきます。具体的には、システムの監視・障害対応、動作確認や各種テスト、品質保証・検査業務、資料作成、顧客や関係部署との調整業務などを行います。プロジェクトの円滑な推進を支えるポジションとして、システムの安定運用や品質向上に携わっていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： （1）官公庁向け通信システムという高い信頼性・品質が求められる分野に携わることができます。自分が関わったシステムが、実際の現場で稼働するやりがいを実感できます。 （2）ネットワーク、OS、システム全体の挙動を理解しながら業務を進めていただきます。「決められた作業だけを行うエンジニア」ではなく、考えて動けるエンジニアとして成長できます。 （3）エンジニア一人ひとりの意向や得意分野を踏まえて、担当業務や関わる範囲を調整しています。現場の声が反映されやすく、主体的に仕事に取り組める環境です。 （4）年間休日123日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実〜 当社にて、人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容 当社の東日本支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務詳細 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・従業員の入退社手続き ・採用活動（新卒・中途・契約社員等） ・異動・配置・人員管理 ・従業員への手続き、届出の案内 ・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 社員5名、派遣社員2名で領域別に業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 OJT、OFF-JT両面で、先輩社員が丁寧に教育いたします。 その他にも、様々な研修制度をご準備しています。 ■就業環境 家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ※社員区分の転換には一定の制限があります ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY／BIG4／社会課題解決／コラボレーション文化】 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。 Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 【主要支援領域】 1. 企業のイノベーション創出支援 2. データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 3. AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 【育成体制について】 Data and Analyticsチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 ・カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 【チームの魅力】 データ＆アナリティクス（DnA）ユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「データガバナンス」、「データプラットフォーム」、「AI・分析」、「ビジネスインテリジェンス（BI）」の4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： 泊発電所再稼働に向けた、機械設備にかかる安全対策工事の計画・管理をお任せいたします。 泊発電所機械設備の保守管理業務（保守計画策定、発注、現場立会、保守記録の確認・管理等） ■当ポジションの魅力： 北海道の年間発電電力量の約4割を占める泊発電所の再稼働に携わることにより、北海道の発展につながる「電力の安定供給」や脱炭素社会の実現につながる「CO2排出量の低減」に貢献していることを強く実感することができます。 ■入社後のキャリアプラン： 業務を通じて工事管理や設備の保守管理に係るスキル全般を磨くとともに、原子力発電全般の知識，泊発電所のルール等を習得していただきます。 ■当社について： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 北海道電力と北海道電力ネットワークは、健康経営に取り組む法人を顕彰する「健康経営優良法人（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」に3年連続で認定されています。また、北海道電力は、北海道に本社を置く企業として初めて、経済産業省と東京証券取引所の「健康経営銘柄2022」にも選定されました。

〜宇都宮市本社／測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！〜 ■募集背景 業績好調であり、設計、測量業務部門のさらなる体制強化を図るため、設計・測量技術者を1名採用します◎ ■業務内容 土木設計並びに測量業務をお任せいたします。 ・詳細 測量業務：ドローン測量、現況測量、境界測量、航空測量、インフラ診断調査を行っていただきます。 ■設計業務：キャンプ場設計、都市公園設計、店舗開発設計、都市計画法の認可、林地開発設計、太陽光発電所を行っていただきます。 ※土地や建物への改編を含む実作業はありません。 【仕事の魅力】 ■公共分野において地図情報や各種施設等の整備について、社会に求められる仕事です。 ■課題解決に適正に、円滑にかつ迅速に対応するため、常に知識技能を研鑽し、信頼される専門家集団です。 ■組織構成 部署名：測量・設計部　人数：7名 →若手からベテランまで、様々な年代層の社員が活躍中です◎ ■企業情報 ・1994年に設立！主にサーキットコース・キャンプ場・コンビニエンス・太陽光発電所の設計・監理を行っております。 ・オフィスは社員全員の顔が見渡せ、コミュニケーションがとりやすい環境となっております！ ■特徴： 公共分野において地図情報や各種施設等の整備を多数携わっており、地域社会における貢献性の高い事業運営を進めております。 またお休みに関しては、夏季、冬期休暇制度も設けることで年間120日以上の休暇がありプライベートとの両立を図りやすい職務環境となります。 栃木県内におけるSDGs推進企業の登録や、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画策定等の時代に合った企業としての在り方も重視した運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆子育て環境の改善に先駆けたKidsTechプロダクト/リモートやフレックス等家族持ちの方も働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容： 補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。 当社では設立から6年が経過し、今後さらに多くのユーザー様に快適且つ安心にサービスを使用していただくためにサービスリニューアルを進めているとともに、「子育て支援」領域の社会課題を解決するため、既存のノウハウやデータを活かした新規サービスの展開等、事業拡大を目指しております。 ■業務詳細： 本ポジションでは、既存サービスの機能開発及び保守運用やサービスのリニューアル業務をメインでお任せいたします。将来的にはスキルやご希望に応じて、プロダクトの要件・技術選定等の上流工程や技術面でチームを牽引いただくリードポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 （※スキル・ご経験に応じて、入社時よりリードエンジニアのポジションをお任せする可能性もございます。） ■対象職種 　・フロントエンドエンジニア 　・バックエンドエンジニア 　・インフラエンジニア 　・ネイティブアプリエンジニア 　・QAエンジニア その他、面接を通してリードエンジニアやプロジェクトマネージャー等のポジションをご紹介させていただく可能性もございます。 ■組織構成 　システム開発部　41名 ■プロダクト詳細： 　・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 　　補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム 　・幼保ICTシステム「KidsDiary」 　　幼保施設と保護者の負担を減らす業務効率化システム　　 ■当社の魅力： プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境： 子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「移動で地域をカラフルに」新規人材紹介事業を立ち上げ、スケールさせるキャリアアドバイザー募集〜 ◆こんな方におすすめ ・CAとして成果を出してきた経験を、事業づくり・仕組みづくりに昇華したい方 ・社会的意義のある領域で、人材紹介の価値を再定義したい方 ・テクノロジーを活用し、属人化しない・再現性のあるCA組織をつくりたい方 ◆人材紹介事業について 2024年の創業以来、タクシー事業者3社をグループに迎え、ドライバー不足という構造的課題に向き合ってきました。人材紹介事業では、自社グループ採用に留まらず、人材不足に悩む企業全体の課題を解決し、「採用して終わり」ではなく「定着・活躍」までを設計することを目的としています。 CA経験者だからこそ感じてきた「本来もっと価値提供できるはずなのに、KPIに追われている」その違和感を、ここでは事業として解消できます。 ◆newmoの強み ・内製のAIマッチング・業務支援システム ・エンジニア組織と直結し、現場の声が即プロダクトに反映 ・CAの生産性を“個人依存”から解放する思想 ・KPI管理・マッチング・進捗管理の自動化／高度化 「人が頑張り続ける前提」のエージェントモデルから、成果が出る構造をつくる側に回れます。 ◆業務内容 求職者の「応募」から「入社後の活躍」までを一貫して支援します。 キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談・キャリアヒアリング ・求職者ニーズに基づくマッチング・応募支援 ・面接対策・書類作成フォロー ・内定〜入社までのフォローアップ ※単なる運用ではなく、「どうすればこの事業が伸びるか」という視点が歓迎される環境です。 ◆このポジションで得られるもの ・CAとしての経験を、事業づくりへ拡張するキャリア ・社会インフラ×人材という希少性の高いドメイン経験 ・テクノロジーと融合した次世代エージェント像 ・将来的なマネージャー／事業責任者への道 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事メイン／毎週金曜日はノー残業デー／土日祝休み／年間休日120日以上】 ■業務概要：道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、測量業務をお任せします。 ■業務詳細：2D・3D測量／UAV測量（ドローン）／用地物件補償／開発行為申請 ■教育体制：入社後は、座学による会社説明を受けた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。 さらに、技術向上研修も実施しています。 ■業務の特徴： ・グリーンレーザ等、最先端の機材を積極的に導入しています。 ・３D点群等、デジタル技術を活かした測量業務にも取り組んでいます。 ・業務の約9割が公共事業で、安定した案件に携われます。 ■組織体制： 20代と40代以上が多数です。 ■はたらき方： 同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度（繁閑有）、毎週金曜日はノー残業デー（定時：17：20）、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の魅力：当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV（ドローン）や3Dスキャナーを活用した測量、CIM（Construction Information Modeling）による設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■採用背景：リーダークラスの人材が不足しているため、豊富な経験と指導力を備えた方を増員募集いたします。従来の測量業務に加え、グリーンレーザなど最新技術を活用した測量にも携わり、新たな企画提案にも積極的に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「遠鉄の不動産」の店舗で賃貸仲介営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ファミリー・学生さん・新婚さんなどのお客様の新しい生活を支えるお仕事です。 お客様に寄り添い最適なお部屋を提案します。 ・問合せ対応〜アポイント取得はAIを取り入れたインサイドセールスチームが担当。 ・契約書作成等の事務業務は本社スタッフがサポートします。 ・店舗の賃貸営業はアポ取得済みのお客様への物件案内や提案、入居の手続き等のお客様応対に集中できる環境が整っています。 ・入居済みのお客様やオーナー様応対についても専門部署が担当をします。 ■モデル年収： ・450万円 入社4年目 25歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ・500万円 入社9年目 30歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ・600万円 入社3年目 26歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ■勤務地補足：遠鉄の不動産店舗一覧 浜松店：浜松市中央区八幡町15−5 高台店：浜松市中央区葵東2丁目5−8 浜北店：浜松市浜名区貴布祢359−1 磐田店：磐田市二之宮東17−1 掛川店：掛川市仁藤7−7 湖西店：湖西市鷲津760−2 ■当社について： 当社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／社会貢献性の高い事業展開／キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題を解決】 ■職務内容： 大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的にはビズリーチを複数回利用して頂いている企業や採用枠の大きい企業様がメインのお客様となり、採用支援に対してのフォローはもちろんのこと、採用全体のコンサルティング・経営課題・事業課題にしてのソリューション提案等「ビズリーチ」サービスに限らない幅広い提案を行い取引拡大をすることがMissionとなります。 ▽具体的な業務内容： ・大手・ロイヤル企業の深耕、複雑性の高いアプローチ、キーマンの攻略など取引を拡大する推進を行う ・顧客の課題に踏み込み副商材含めたのソリューション提案 ・顧客の部門開拓、外部連携 ・現場主導型の提案・導入 ・RPO先とアライアンスを組み、ディレクション(連携・接続)ができる ※担当企業は20社程です。 ■Visionalについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■株式会社ビズリーチについて： 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ■リモートワーク可 現状週2出社、週3リモートとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 1部門10数名の設計技術者を抱える同社で、国内外問わずあらゆる建築物の設計業務をお任せします。新築建築物、耐震補強など同社の得意とする構造設計・構造解析の分やで様々な建築物に携わることが可能です。 ■担当案件： 担当する案件については、ある程度適性やこれまでのご経験を基にお任せする想定をしておりますが、希望も考慮したうえで決定するため、 「これまで土木設計のみだったが建築に携わりたい」「色々な建築物の経験を積んでスキルの幅を広げたい」そんな方も歓迎します。 ■職務詳細： ・構造計画の立案 ・構造計算、耐震計算 ・実施設計 ・各種申請等 ■主要取引先： 三菱重工業及び関連企業/三菱電機/日揮グループ他大手プラントエンジニアリング会社/大成建設等大手ゼネコン/長崎県・市等の官公庁他 ■企業紹介： 株式会社PAL構造は、建築・土木・プラント分野を横断し、「構造の専門家」として建物や社会インフラの安全性を支えてきたエンジニアリング企業です。構造設計・構造解析を中核に、意匠設計やBIM、耐震診断、歴史的建造物の保存整備まで幅広く手がけています。当社の特徴は、公共施設や教育施設、工場・プラント建屋、さらには世界遺産関連施設に至るまで、多様で社会的意義の高いプロジェクトに携われること。RC造・S造・木造といった構造種別はもちろん、免震・制震など高度な性能設計にも挑戦できます。また、BIMや最新解析技術の積極的な活用により、設計者として“考える力”を磨ける環境があります。分野に縛られない設計経験、国内外案件への挑戦、そして確かな技術力を持つ仲間と切磋琢磨できる職場で、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローンなどの最新技術を活用した測量業務／未経験から“専門スキル”を身につけられるお仕事です！/女性リーダー活躍中！産育休復帰実績あり〜 ＼未経験から“手に職”×働きやすさを両立／ ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20時間以内 ・夜勤なし／転勤なし ・産育休復帰実績あり ※長く安定して働ける環境です ■仕事内容 ・ドローンやレーザー機器を使用した測量サポート ・取得データのチェック、整理 ・図面作成（専用ソフト使用） ・データ解析 など ※いきなり難しい業務はお任せせず、段階的に習得可能です ■この仕事の魅力 ◇多様な働き方 ・外で体を動かす「外業」 ・室内でコツコツ行う「内業」 ※ライフスタイルや希望に応じて仕事を割り振ります。 ◇未経験から手に職 ・ドローン／測量など専門スキル習得 ・資格取得支援あり（手当あり） ※将来も活かせるスキルが身に付きます。 ◇長く働ける環境 ・産育休取得・復帰実績あり（復帰率100%） ・有給取得しやすい ・女性リーダー社員も在籍 ※ライフイベントがあっても続けられる ◇成長とやりがい ・20代でリーダー昇格実績あり ・災害対策や社会インフラに関わる仕事 ※社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ 入社3カ月程は、アシスタントとして先輩社員に同行。基礎知識や測量の流れを学びます。 ご希望や適性に応じて、内業（解析処理担当）または、外業（実際に測量を担当）をお任せします。 ■働きやすさの特徴 ・女性活躍実績あり。 ・産育休取得・復帰実績あり ・子育てと両立しながら働く社員も在籍 ・お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応 ※過去には女性リーダーも在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境です。 ※ライフイベントがあっても安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務