【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~5歳児、定員130名の認可保育園 ・恵比寿駅徒歩4分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給26万以上の高待遇 　経験に応じて加算もあります◎ 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ・キッズデザイン賞受賞の綺麗でオシャレな園♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 取得しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限40,000円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！

【仕事内容】 ＊定員60名の認可保育園＊ 保育業務をお願いいたします！ ●乳児クラスでは 　一人ひとりにきめ細やかな保育を心掛けるため 　乳児担当制を行い、3，4，5歳は異年齢クラスで活動をし 　それぞれ触れ合いながら刺激し合い 　発達や社会性を育むきっかけを作っています。 【園児数】 0歳児　８名　／　1歳児　１０名 2歳児　１０名　／　3歳児　１０名 4歳児　１０名　／　5歳児　１０名 主婦や子育て中の先生も活躍中◎ 年間休日130日とプライベートも充実♪ 弊社派遣スタッフさんも活躍中ですよ^^ ぜひお問合せください！ 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb575034』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜OKBグループ／福利厚生充実◎残業月20時間程／年間休日１３０日超★完全週休二日制（土日祝）／ITのトータルサポート〜 ■当社について： 大垣共立銀行の関連会社として設立された当社は、総合バンキングシステムの構築、一般企業、地方自治体並びに学術機関など幅広いお客様を対象にお客様独自のノウハウを取り入れた、ワンストップで最適なITソリューションを提供しています。 完全週休2日制、年間休日130日以上で仕事もプライベートも大切にしています。 ■業務内容： 総合バンキングシステムの構築によって培われた圧倒的な技術力＝「金融品質」を土台に、様々な業種業態・規模のお客さまに多様かつ最適なITソリューションを提供しています。 1、WindowsPCの設定、管理、及びトラブルシューティング 2、Windowsサーバの構築、管理、及び保守 3、Linuxサーバの構築、管理、及び保守 4、ネットワークの構築、及び管理 5、セキュリティ技術の知識と実践 6、Pythonプログラミング 【詳細】 ・クラウド技術（AWS、Azure、MS365、GCP） ・Al技術 ・生成Al活用技術 ・IoT（Internet of Things）技術 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes） ・自動化ツール ・継続的な学習と技術トレンドのフォロー ○生産や販売管理などの多種多様な業務パッケージ「PRISMシリーズ」 ○集金業務を代行する自動会計サービス ○情報資産をデータセンターでお預かりするハウジング・クラウドサービス ○企業、自治体等の基幹業務システムの開発、保守・運用 ■平均勤続年数20年： ◇最大10日間の連続休暇 ◇手厚い福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、労災） ・育児支援（育児休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限、子野介護休暇、子育て休暇） ・介護支援（介護休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限） ※産後パパ休暇/育児サポート休暇の取得実績も多数有り ■福利厚生： 残業時間は月20時間を想定しています。繁忙期は40時間程度になる場合があります。最大10日間の連続休暇でプライベートも充実できます。（連続休暇取得率100％）

【年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、ベルトコンベヤ設備受注のための営業活動をお任せいたします。 入社後はご自身のご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ※スキルや希望に応じて将来的に海外案件に携わることも可能です。 ■具体的には： 時には1km以上の長さとなる巨大なベルトコンベヤ設備について、受注の為の各種営業活動をお任せいたします。 ・客先(ゼネコンやプラント会社など)からの案件情報収集、現場調査同行、見積書の作成と顧客との価格折衝業務など。 技術的知識についてはご入社後OJTにて教育いたします。 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/有名ランドマーク施設に複数導入】 ■仕事内容 ・大型のベルトコンベヤ等を製造している当社において、弊社の立体駐車装置の導入検討している既存企業へ導入の提案営業や既存顧客への改修工事の提案営業を行っていただきます。既存顧客100%のルート営業です。 ■詳細 ・機械式駐車設備の提案営業（デベロッパー／設計事務所／建設会社等への提案営業、既存オーナーへの保守工事の提案営業） ・納品までのプロセス管理（見積／提案／受注／納品） ・社内設計部門、積算部門、施工部門との調整 ・市場調査及び業界の動向調査 ■配属先情報 ・次長1名、課長2名、一般職4名 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社／大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／丸紅／住友商事など 製鉄所／新日本製鉄／住友金属工業／JFEスチールなど ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ・ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市／国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・当社の製鉄プラント／火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「岩手で働いて、休みもしっかり取れて、 周りよりちょっといい年収だったらなあ…」 そんなふうに思っていたあなたに、朗報です。 ◎勤務地は岩手県※転勤なし ◎想定年収は初年度から370万円以上 ◎年間休日130日で自分の時間も確保 でも、特別な経験や資格は必要ありません。 パソコンが使えれば、スタートできます。 お任せするのは、スマホや自動車に使われる “半導体”をつくる機械のメンテナンス。 といっても、最初は「半導体ってなに？」でOK。 入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアの講師がイチから教えてくれます。 1000万円クラスの装置を使った研修もあり、現場に出る前に“本物”に触れて学べます。 実際、未経験スタートの先輩がたくさん。 前職よりも年収が70万円UPした人も！ 職場はクリーンルームと呼ばれる 快適で清潔な空間。 力仕事も多くなく、女性も活躍中です。 そして、成長すればその先には、 装置の設計や開発に関わる道も。 この先もずっと必要とされる業界で、 知識と技術を身につけてみませんか？

「三重で働いて、休みもしっかり取れて、 周りよりちょっといい年収だったらなあ…」 そんなふうに思っていたあなたに、朗報です。 ◎勤務地は三重県※転勤なし ◎想定年収は初年度から370万円以上 ◎年間休日130日で自分の時間も確保 でも、特別な経験や資格は必要ありません。 パソコンが使えれば、スタートできます。 お任せするのは、スマホや自動車に使われる “半導体”をつくる機械のメンテナンス。 といっても、最初は「半導体ってなに？」でOK。 入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアの講師がイチから教えてくれます。 1000万円クラスの装置を使った研修もあり、現場に出る前に“本物”に触れて学べます。 実際、未経験スタートの先輩がたくさん。 前職よりも年収が70万円UPした人も！ 職場はクリーンルームと呼ばれる 快適で清潔な空間。 力仕事も多くなく、女性も活躍中です。 そして、成長すればその先には、 装置の設計や開発に関わる道も。 この先もずっと必要とされる業界で、 知識と技術を身につけてみませんか？

「岩手で働いて、休みもしっかり取れて、 周りよりちょっといい年収だったらなあ…」 そんなふうに思っていたあなたに、朗報です。 ◎勤務地は岩手県※転勤なし ◎想定年収は初年度から350万円以上 ◎年間休日130日で自分の時間も確保 でも、特別な経験や資格は必要ありません。 パソコンが使えれば、スタートできます。 お任せするのは、スマホや自動車に使われる “半導体”をつくる機械のメンテナンス。 といっても、最初は「半導体ってなに？」でOK。 入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアの講師がイチから教えてくれます。 1000万円クラスの装置を使った研修もあり、現場に出る前に“本物”に触れて学べます。 実際、未経験スタートの先輩がたくさん。 前職よりも年収が70万円UPした人も！ 職場はクリーンルームと呼ばれる 快適で清潔な空間。 力仕事も多くなく、女性も活躍中です。 そして、成長すればその先には、 装置の設計や開発に関わる道も。 この先もずっと必要とされる業界で、 知識と技術を身につけてみませんか？

「岩手で働いて、休みもしっかり取れて、 周りよりちょっといい年収だったらなあ…」 そんなふうに思っていたあなたに、朗報です。 ◎勤務地は岩手県※転勤なし ◎想定年収は初年度から350万円以上 ◎年間休日130日で自分の時間も確保 でも、特別な経験や資格は必要ありません。 パソコンが使えれば、スタートできます。 お任せするのは、スマホや自動車に使われる “半導体”をつくる機械のメンテナンス。 といっても、最初は「半導体ってなに？」でOK。 入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアの講師がイチから教えてくれます。 1000万円クラスの装置を使った研修もあり、現場に出る前に“本物”に触れて学べます。 実際、未経験スタートの先輩がたくさん。 前職よりも年収が70万円UPした人も！ 職場はクリーンルームと呼ばれる 快適で清潔な空間。 力仕事も多くなく、女性も活躍中です。 そして、成長すればその先には、 装置の設計や開発に関わる道も。 この先もずっと必要とされる業界で、 知識と技術を身につけてみませんか？

「岩手で働いて、休みもしっかり取れて、 周りよりちょっといい年収だったらなあ…」 そんなふうに思っていたあなたに、朗報です。 ◎勤務地は岩手県※転勤なし ◎想定年収は初年度から350万円以上 ◎年間休日130日で自分の時間も確保 でも、特別な経験や資格は必要ありません。 パソコンが使えれば、スタートできます。 お任せするのは、スマホや自動車に使われる “半導体”をつくる機械のメンテナンス。 といっても、最初は「半導体ってなに？」でOK。 入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアの講師がイチから教えてくれます。 1000万円クラスの装置を使った研修もあり、現場に出る前に“本物”に触れて学べます。 実際、未経験スタートの先輩がたくさん。 前職よりも年収が70万円UPした人も！ 職場はクリーンルームと呼ばれる 快適で清潔な空間。 力仕事も多くなく、女性も活躍中です。 そして、成長すればその先には、 装置の設計や開発に関わる道も。 この先もずっと必要とされる業界で、 知識と技術を身につけてみませんか？

金町駅最寄りの認可保育園で 正社員の保育士さん募集！ ◎　お仕事内容　◎ 0歳〜5歳児の保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・食事、排泄、着替えの補助 ・保護者対応 ・書類業務　　など 　 5歳児クラス以外は複数担任制です！ 経験の浅い方でも、しっかりとサポートするので 一人に全てお任せすることはありません★ 【　定員　】 0歳児 12名 ／ 1歳児 20名 2歳児 24名 ／ 3歳児 24名 4歳児、5歳児 50名　　　　　計：130名 ★☆＼＼おすすめポイント／／☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎有給消化率90％！ 年間休日120日以上に加え、 有給取得率も高いのでしっかり休息が取れます♪ ◎賞与合計4.6か月分支給☆ さらに、経験加算もしっかりつくので 年収UPを目指せます♪ ◎残業ほぼなし！　 行事前の準備なども 職員みんなで協力して 基本勤務時間内に終わらせています！ 幅広い年齢層の方がご活躍されています！ ご経験やスキル、お願いする業務によって 手当もしっかりつきます◎ 書類も連絡ノート以外はパソコンで作成するので 効率よくお仕事して持ち帰りもなし♪ お休みもとりやすい環境なので プライベートも充実★

認可保育園での保育業務をお願いします。 2020年開設の新しい施設でのお仕事です。 近隣にはきれいな桜が見られる公園もあり、春になるとお花見に出かけたりしています。 リズム遊びに力を入れていて音に合わせて楽しく動きながら様々な能力を伸ばせるようサポートしています。 【主な業務内容】 保育園での保育業務全般 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務　　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設概要：認可保育園 定員：60名 （0歳児6名　1歳児10名　2歳児11名　3歳児11名　4、5歳児22名） 設立：2020年4月 ・年間休日が130日以上あるため、プライベートも大事にしたい方にお勧めです。 ・子どもたちと関わる時間を多くできるようにICTシステムを導入し、業務の効率化にも力を入れています。 ・未経験やブランクのある方も、バックアップ体制が整っているため安心して働いていただけます。

〜働き方改革関連認定企業／創業130年以上の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜具体的には＞ 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品（寝具用品などを配送）まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※打ち合わせをし提案するケースもありますが、福祉用具の配送時に担当者と話ながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。 担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日126日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 （1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 （2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。

＜建築業界経験を活かし働き方◎の環境でキャリアチェンジ＞〜リモート相談可、フレックス、年休130日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側にたってプロジェクトを推進〜 ■採用背景： オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜年休132日・土日休◆金融機関折衝等お任せ◆地元密着！横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社〜 ■業務内容： 当社管理本部の財務担当（管理職候補）として業務をお任せいたします。 弊社は130％成長を見込んでおり、年間1000棟以上の取り扱いがあります。今後の更なる成長を見込み、数値面から会社に貢献いただける方を増員する運びとなりました。 入社後は、現在管理本部長が行っている業務を徐々に引き継ぎいただく予定です。 ・取引金融機関との手続き・交渉業務 ・融資金の貸付及び回収 ・金銭債務保証　等 ■就業環境： ・残業月平均20〜30時間程度※19時30分完全閉館（退室）、定時PCシャットダウン、年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど、働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ・地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ≪訪問看護スタッフ募集≫年間休日130日以上！Wワーク歓迎！学歴不問！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！直行・直帰の1対1のアプローチでお仕事をしませんか？ ●利用者様のご自宅に直接訪問し、ニーズに応じた介助を行っていただきます。訪問件数は1日1件、24時間体制での対応も可能です！ ●勤務は24時間体制（9:00～9:00）で週2日！自分の時間をしっかり確保できるので、副業にも最適です♪ ●3日間の重度訪問介護従業者研修を受講することで、資格取得も可能です。すぐに働きたい方にとっても最適な環境です◎ 未経験者も多数活躍中ですので、不安なことや疑問点があればお気軽にご相談ください。みなさんが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！一緒に素晴らしいチームを作りましょう。 【PR・職場情報】 ◆通勤手当（上限3万円/月）◆腰痛予防対策 (整骨院や、筋トレのためのジムやヨガ代の補助) 月最大１万円補助　◆資格取得支援（一部補助）◆勤務中の飲み物支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

～社員の9割が未経験からのスタート！～ IT事務職に転職したい方、経験問わず大歓迎です✧︎*。 『IT業界に挑戦してみたい！』 『しっかり休みたい！』 『キャリアもスキルも上げたい！』 YNPはそんな想いに応えます！ ◎1ヶ月間の本社研修でPC操作や業界知識をゼロから習得 ◎髪色・服装・ネイル自由、残業月平均3h未満＆完全週休2日制(土日祝休み) ◎「女性99%」の会社だから理想の働き方が手に入る！ ◎産育休取得・復帰率100％・無料託児所完備・育児支援も充実 「手に職をつけたい」「長く安定して働きたい」「自分に自信をつけたい」 そんな方を応援します！ ＊未経験OK＊事務職デビュー歓迎＊IT業界で一生モノのスキルをゲット＊研修＆サポートが充実＊給与前払い制度あり＊資格取得支援あり＊会社では20代～30代の女性エンジニアがメインに活躍＊土日祝休＊年休130日以上 ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！ ＜お任せするのは…？＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理　など 当社客先の大手企業に常駐し「事務」として活躍していただきます！ 多くの経験を積むことができますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロからの”IT業界デビュー”を全力応援！ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ ExcelやIT基礎知識が学べる独自の研修プログラムで1ヶ月後には一人前になれます！ また当社の研修は、10人程度の少人数で行うので一人ひとりに目が行き届くのが特徴。 きちんと質問できる時間も設けているので、分からないことはすぐに聞いてください！ キャリアも私生活も充実させられる♪ ●万全の資格取得サポート体制！ ●残業少なめ！プライベートも充実！ ●年間休日130日以上&完全週休2日制（土日祝休み） ●託児所完備で働くママを応援！ 【教育制度について】 ～研修内容～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

【ご経験に合わせてポジション打診／ノーベル賞学者の研究や世界130ヵ国の大学・企業で使用／年間129日・土日祝休み／住宅補助・家族手当あり】 ■こんな方にオススメの求人です ・メーカーで働きたい！完成品に携わりたい ・学術分野と関係の深い企業で科学の発展へ貢献したい！ ・英語はこれから！でもグローバルに事業展開をしている企業で働きたい ・ワークライフを整えつつ、長期的に働いていきたい ■職務概要： 当社は、世界トップシェアを誇る電子顕微鏡をはじめとし、ナノテク分野で世界トップレベルの先端装置を開発している理科学機器メーカーです。 製品は世界130ヵ国の大学・企業やノーベル賞学者の研究にも使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも不可欠な製品を扱っています。 今後も世界の科学の発展に貢献していくため、エンジニアを募集しています。ご経験に合わせて、現在募集中のポジションのご提案をいたします。 業界・製品未経験の方も是非ご応募ください。 ■ポジション特徴： スキルマップ表をもとに上司と定期面談を行う部署もあり、個人の成長を応援する社風がございます。 また、弊社は海外にも拠点を展開しており、ご入社後に英語プログラムを受講できるなど、グローバル人材への成長を目指すことも可能です。 ■働き方について： ・全社平均残業時間：14.5時間 ・在宅勤務：週2日まで ※上司と要相談 ・年間休日数：129日 ※上記は全社平均の参考情報です。業務状況や部署にも寄るため、詳しくはポジションごとにご確認ください ■企業について： ・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー ・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業 ・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業 ・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携 ・先端技術研究を支える製品の為、１案件ずつの独自性・カスタマイズも多く成長環境あり ・将来的にグローバルに活躍したい方には、ネイティブ講師の英会話レッスンなど英語を磨ける ・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は『お客様の人生を豊かにする』ために、不動産・M&A・IFA・保険など様々な事業を手掛けています。 今後も事業拡大を目指しており、今回は【投資用不動産販売営業】として、各物件に合わせた提案および販売営業をお任せ致します。 ゆくゆくは、ビジネスパートナー（保険・営業代理店）や既存顧客からのご紹介を頂けるようご活躍頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■各物件に合わせた提案～販売 ■電話アポイント ■ヒアリングやご提案 取り扱う物件（都内がメイン）は1000万～10億円規模の物件になります。 お客様は一般の会社員からハイクラス層（年収2,000万円以上クラス）まで様々なお客様がいらっしゃいます。 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験も歓迎しております。他業種での営業経験を存分に活かせる環境がございます。 高収入＆働きやすい環境の両方を実現することが出来、還元率高めのインセンティブ制度も準備しています。（粗利還元率20％から40％） 働きやすさも重視しているため、年間休日は130日以上あり、残業もほぼございません。またテレワーク環境も準備しております。 自由度の高い職場環境で、大きい裁量を持って仕事をしたい方にはピッタリの案件です。

【前年130％以上の成長を遂げる急成長企業で、子育て家庭をサポートするサービスに携わる／年間休日125日・リモート可】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 これまで、人事と経理担当が総務を兼任していましたが、事業規模拡大に伴い、総務を担当していただく方を専任で募集します。 ■具体的な業務 ・オフィス環境の整備および管理（備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等） ・社員および業務委託者の入退社対応（アカウント発行・簡単なPC設定等） ・契約書類の締結と管理 ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応（MGRや親会社の法務部門と連携） ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査対応にあたってのデータ収集とサポート ・自社内別サービス（ペットケアサービス）における事務作業 ・郵便物の受領・仕分け・発送 ・その他関連する業務 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■この仕事で得られるもの： ・前年130％以上の急激な成長をしている弊社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができます。 ・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で新たなことにトライし続けられます。 ・次世代に繋がる子育て家庭の悩みを解決するプロダクトに携わることができます。 ■所属部署： 業務管理部：マネージャー1名、社員4名(経理・人事・事務)、アルバイト＆派遣4名の計8名のチームに所属します。入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 創業50年以上、全国展開する 富士産業で働きませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼注目ポイント／ ●経験者歓迎！ブランクOK ●社会保険完備＋充実の福利厚生 ●急な休みも調整可能！子育て世代を応援 ●大手ならではの安定基盤 ●丁寧な研修で着実にステップアップ ＼先輩スタッフの声／ 「年間ボーナス4ヶ月分という待遇は、 地方企業では珍しく、とても魅力的だなと思いました！」 「前職では、生活のほとんどが仕事でした。 でも今は、休日も勤務時間も安定しています。」 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 【調理師】1日の流れ 04:00｜朝食の調理・盛り付け 06:00｜配膳前チェック 07:30｜休憩 08:30｜昼食の調理・盛り付け 10:30｜配膳前チェック 11:30｜清掃・準備 14:00｜夕食の調理・盛り付け 16:00｜配膳前チェック 17:30｜清掃・準備 19:00｜食器洗浄 21:00｜業務終了 【栄養士】1日の流れ 06:00｜食事変更対応 07:00｜配膳前チェック 07:30｜食札準備（昼食） 08:30｜食材の納品・検品 11:00｜休憩 12:00｜食札準備（夕食） 13:00｜栄養事務 16:30｜配膳前チェック 18:00｜翌日準備 19:10｜業務終了 朝食130食、昼食170食、夕食130食 スタッフ7名体制（シフトの時間帯により配置人数は変わります） ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【研修教育】 ▼入社1～3ヶ月 先輩の補助として、食材カットや食器洗浄など基本からスタート ▼入社後～ 徐々に簡単な調理に挑戦 ▼半年～1年後 独り立ちを目指します！ 個々のペースに合わせて進めるので安心です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【富士産業株式会社について】 1972年創業。 病院や福祉施設などでの給食サービスを提供。 保育園や学校、社員食堂にも実績あり。 全国に23の事業部と14の営業所を展開。 地域密着×安定基盤で、長く働ける環境です。 ＼もっと雰囲気を知りたい方はこちらから！／ 公式HP：https://fuji-i.com/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり