【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添　等 ・緊急時には応急処置をお願いすることもあります 【居室数】60室 ※オンコールなし 【PR・職場情報】 2025年冬開設予定！オープニングスタッフ募集★夜勤＆オンコール無し！安定企業グループが経営する有料老人ホーム！ITを活用★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/2025年冬開設予定!オープニングスタッフ募集!夜勤＆オンコール無し!安定企業グループが経営する有料老人ホーム!ITを活用! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、胃腸科、アレルギー科、在宅 ・医療用医薬品数：1700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【処方箋枚数】1104枚/月 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ■麻布十番駅から徒歩4分とアクセス抜群！ ■年収600万円以上も狙えます！ご希望年収ご相談ください。 ■内科、胃腸内科、アレルギー科、消化器科、呼吸器内科メイン！ 　門前のクリニックの先生とも関係構築が出来ているので、非常に働き易い薬局です♪ ■手当や休暇制度、福利厚生が充実！！ 　産休育休取得実績あり！ワークライフバランスの取り易い薬局です。 ■薬剤師が将来幅広い分野で活躍できる環境があります！ ・医療経営コンサルタント、教育研修・学術担当など ■店舗数が多いので、色々な勤務地を選定できますよ！ ・希望地以外の配属、転勤はおこなっておりません 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ＼経験・スキルが活かせる／ ユーザーサポート業務をお任せします♪ 具体的には… ・保守契約しているお客様からの お電話・メール等のお問合せ対応 ・機能の説明や不具合の調査 ・データ補正作業 ・運用提案　など リーダー経験なども活かせる職場です。 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊長期で働きたい方必見＊ 　　＼経験者大歓迎／ 　　・経験、資格が活かせる♪ 　　・駅チカで通勤楽楽 　　・安定＊正社員のお仕事 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》 働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。 《就業中も安心の手厚いサポート》 派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！ 《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》 データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！ あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！ まずは、応募して面談でお話しましょう♪ ※こちらは三田電子ケイサン株式会社（有料職業紹介事業/13-ユ-305776）が保有する職業紹介求人です。 応募後、まずは三田電子ケイサン求人担当から御連絡をさせていただき、今後の流れを説明させていただきます。 【求人の特徴】 ＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録 面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！ 【選べる登録方法】 来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所 東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！ 経験の豊富な「あなた専任スタッフ」が きめ細やかなサポートをいたします◎ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務全般をご担当いただきます。 健康管理・服用管理・褥療ケア・胃ろう対応 居室数：92室 所属は併設の訪問看護事業所となります 看護師数：夜勤1名、日勤2名　看護師在籍：5名～8名 平均介護度：2.1 【PR・職場情報】 大手企業が運営の有料老人ホームで安定就業☆各種手当ありの充実した待遇で働きませんか～ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/大手企業が運営の有料老人ホームで安定就業!各種手当ありの充実した待遇で働きませんか～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・常勤人数：6人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ★上場企業の調剤薬局、経営安定で安心 ★充実の福利厚生、産育休や時短勤務で落ち着いて長く働けます ★医療費削減に貢献するため、後発医薬品の適切な啓蒙にも取り組んでいます ★未経験の方やブランクのある方も安心して入社できるサポート体制があります 【様々な店舗があります】 ・総合病院門前 ・好立地の面薬局 ・在宅訪問を中心とした地域密着薬局 【教育研修に非常に力を入れております】 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・コミュニーション能力の向上も重視しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人の特徴】 ★★平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があります！！★★ ★中途入社でも万全の教育体制！！★ 中途入社後に、管理薬剤師やエリアマネージャーとして活躍されている方は数多くおります。評価制度もしっかりしており、キャリアアップを行える環境が整っています。 ★独自の教育システム★ ≪15ステップアップ研修≫ 　40～50のeラーニングの講座を学べます。 　年3回のステップアップテストへの合格で昇級します。 ≪学会発表≫ 　店舗スタッフも学会に参加する事もあります。 ≪オーベン・ネーベン制度≫ 　新人に対して先輩がOJTでしっかりフォロー ≪CS研修≫ 　カスタマーサービスの基礎から行動科学に基づきコミュニケーションの方法などを学び、接遇力を高めます。 ≪能動的服薬指導勉強会≫ 　病態・治療・新薬・症候をテーマに学び、質の高い服薬指導を目指します。 ★薬剤師として誠実に仕事に取り組めます★ リスクマネジメントやコンプライアンスを重視しています。 また、全社平均で1日の処方箋枚数は1人あたりMAX25枚となっており、 無理の無い勤務体制を作り出しております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【業務内容】 同社戸建分譲住宅ブランドの「ローズグランデ」シリーズの建築プロジェクトのマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■建築企画：建物基本計画、用地仕入れ時の役所調査及び行政との折衝、商品企画 ■品質監理：図面チェックや工程管理、品質向上の為の監理業務、アフターサービス監理など ■予算管理：建築に関わる原価管理 【担当者コメント】 同社は京阪沿線だけでなく、首都圏や海外でマンションやホテル開発など不動産事業を幅広く展開しています。そして、同社の戸建分譲プロジェクト「京阪の家」が2022年に札幌でデビュー致しました。今回はローズグランデシリーズの建築分野に携わっていただける方を募集致します。同社は2010年に開業100周年を迎えた京阪ホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤があります。また、2021年には全国マンション供給ランキングの13位を獲得するなど、着実に業績を伸ばしています。安定した成長企業で働きたい方に特におすすめです。

明治10年創業以来、148年にわたって名古屋市の数多くの葬儀をご用命いただいてきた一柳葬具總本店。当社はそのグループ企業です。 一柳葬具總本店の社員と一緒に働いていただきます。 従事していただく仕事 葬儀後のアフターフォロー 1，法要・香典返しの企画営業 ご葬儀の後には、香典返し、四十九日法要や一周忌法要、その後も年忌法要があり、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 2，位牌・仏壇・墓石のご案内 3，返礼品の在庫管理や生花の手配等にも携わっていただきます。 宿直業務 入社半年後以降を目安に、月4回ほど宿直を行っていただきます。斎場での宿直の場合は、通夜終了後にご遺族に館内を案内し、生花の水やりなどを行い、22時頃に戸締まり。その後就寝します。営業所での宿直の場合は、これらに加えて葬儀依頼の電話対応などを行います。 未経験からスタート出来るのでご安心ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【経験者】キレイな大学病院◎経験が活かせる医師のサポート事務★ ●—安定の正社員雇用! 　　創業50年以上、東証プライム上場企業で安定勤務◎ ●—千葉県八千代市にある『八千代医療センター』でのお仕事! 　　今回は、経験者募集◎ 　　※クリニックや病院での医療事務経験が1年以上ある方 ●—基本土日祝休み★ 　　土曜出勤(月1～2回程度)した場合は、平日に振休取得◎ ●医師事務作業補助とは? 医師が証明する診断書などの書類作成をサポートするお仕事。 医師の労働時間や負担軽減のため、医療現場では欠かせない存在です。 これまでの経験を活かして、大学病院で新たなチャレンジをしてみませんか♪ ・診断書などの文書作成(医師の代行) ・電話対応(文書に関する問い合わせ等) ・症例登録(手術や治療情報のデータ入力) ・各診療科カンファレンス開催会場や備品等の準備など 業務は、デスクワークが中心◎ 医師とコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ●教育体制● ほとんどのスタッフが、医師事務未経験からのスタート! 医療専門用語や医療費制度等、覚えることは多いですが、エルダー(教育担当)がついてしっかり指導しますし、わからないことや悩みもすぐ相談できる体制が整っていますので安心してくださいね♪ ●ポイント● (1)PCスキルは、Excel・Word初級レベルでOK! (2)医療事務の経験を活かしながら、+αのスキルが身につきます (3)子育て世代も多く在籍!お休みも取得しやすい環境です◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 夜勤メイン×賞与あり◎未経験・無資格OK!受付医療事務のオシゴト ◎東証プライム上場企業で働こう 　安心の福利厚生・研修制度で長期安定勤務◎ ◎夜勤メイン×昇給・賞与あり 　少ない勤務回数で安定収入を確保♪ ◎業界・職種未経験OK 　充実した研修・フォロー体制あり 『碧南市民病院』で、夜勤メインの医療事務求人! 夜間・深夜・早朝など診療時間外に来院される患者様の対応を中心におこないます。スピードよりも目の前の患者様に真摯に対応できる方をお待ちしています★ 20代・30代・40代・50代と年齢や性別問わず活躍できます♪ ホテル・コンビニ・ネットカフェ・飲食店などの接客経験、警備業・ドライバーなどの夜勤経験を活かしてチャレンジしてみませんか! 【主なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・会計入力、お会計対応(金銭授受) ・データ入力、電話対応　など マニュアル完備!! 夜勤は1名体制となりますが、慣れるまでは先輩がマンツーマンでイチから指導しますので、未経験の方もご安心ください◎ <研修の順番> (1)受付業務 　⇒保険証確認、患者様の受付 (2)会計入力業務 　⇒診療費の計算 (3)収納業務 　⇒POSレジ操作　など 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が5名在籍中です。子育て中の主婦(夫)、中高年も活躍しています。 夜勤は患者さま数が少ないので1名、日勤は2～3名体制での勤務♪ ◎研修体制◎ いきなり夜勤から始めるのではなく、まずはお昼の時間帯で研修をスタートします。 業務に慣れてきたら夜勤のシフトへ切り替えますので、「いきなり夜勤は不安…」という方も、始めやすいですよ♪ ◎夜勤の魅力◎ ・少ない勤務回数で安定収入を確保! ・夜型のリズムが活かせる! ・日中は趣味・習い事・介護など、プライベートと両立できる!etc... まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

■業務内容 コベルコグループ企業向けの、インフラ運用業務をご担当いただきます。 お客様先に常駐し、業務パソコンやサーバ（クラウド）・ネットワーク・セキュリティなどのITインフラ運用業務やエンドユーザ向けのヘルプデスク業務を提供しております。また、現状のお客様運用業務を分析・精査し、運用業務の効率化を図る為の提案活動も進めております。 ITサービスマネージャとして、お客様担当者やビジネスパートナーと協力し、お客様運用業務の安定化を図っていただきます。 メンバーやパートナー社員の管理、マネジメント業務など、リーダーポジションとしての役割をお任せします。。 ■組織構成 今回配属となるICT本部　第4ソリューション部 神鋼グループインフラ運用グループは10名で構成されており、今回配属予定チームは3名の社員（子会社社員2名含む）と3名のパートナー社員で構成されております。 ■ミッション・身につくスキル： お客様先にて、サーバー運用を標準化・自動化を進め、省力化を実現いただくことがミッションとなっております。 お客様とは約１０年のお付き合いがあることから距離感が非常に近く１つのチームとして業務を進めている側面があるため、ベンダー側としての課題提起・提案だけでなく、ユーザー目線をもって業務遂行することが可能です。 ■当社の魅力： 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 健康は誰しもの願いです。 皆さまの地域で「健康なくらしのお手伝い」ができることが一番大切であると考えております。 今薬局に求められているものは、地域の皆さまとのおつきあいを大切にし、お客さまおひとりおひとりの役に立ち、健康や薬についての適切なアドバイスができる、かぜとおしの良い「かかりつけ薬局」を運営する事だと思います。 地域の皆さまの、健康で快適なくらしのお手伝いをしていくため、薬剤師・社員の教育と、薬局の創造に努めてまいります。 そして地域の皆さまから頼りにされる、相談できる「かかりつけ薬局」であり続けたい。 それが私たちの想いです。 【求人の特徴】 ★2023年10月にオープン予定の新規店舗の薬剤師募集！ ★お休み多め！ 　週休2.5日+祝日！年間休日150日！プライベートも充実できますね☆ ★残業手当は1分単位支給！働いた分だけしっかり還元されるシステム♪ ★交通費支給・駐車場も用意あり♪ ★調剤ロボット導入済みで、業務軽減に取り組んでいます◎ ★複数店舗展開の薬局チェーン！安定企業で働きませんか♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ブランク・未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/全国で290か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜安定の固定給×福利厚生充実◎所定労働7時間20分／ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業出身者も活躍／MUFG企業の幅広い商材〜 ■業務内容 個人や法人など、「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定 ・調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ ・引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■業務の特徴 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 【総合評価での評価制度】 同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 ◎年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実◎所定労働7時間20分／ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業出身者も活躍／MUFG企業の幅広い商材〜 ■業務内容 個人や法人など、「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定 ・調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ ・引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■業務の特徴 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 【総合評価での評価制度】 同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 ◎年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実◎所定労働7時間20分／ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業出身者も活躍／MUFG企業の幅広い商材〜 ■業務内容 個人や法人など、「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定 ・調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ ・引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■業務の特徴 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 【総合評価での評価制度】 同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。 ■働く環境 ◎年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務